团县委承诺书

为认真履行县委书记抓基层党建工作第一责任人责任，现就抓好公安县2015年度基层党建工作作出如下承诺：

一、强化各级党组织管党治党责任。①制定从严治党的意见，细化各级党委及领导班子成员管党治党责任，全面落实三级"联述联评联考"制度，提高基层党建在绩效考核中的权重。②县委棠委会每季度研究一次基层党建工作。在县"四大家"领导中开展"三进"活动(进乡村、企业、社区)，每月通报一次，督促解决分管领域基层党建的实际问题。建立乡镇党委书记抓基层党建工作微信群，及时加强上下沟通和横向联系。③对基层党建排名末位的乡镇和后2位的县直部门党委(党组)书记进行约谈督促整改，当年不予提拔重用。对基层党组织书记抓党建不称职、不落实，造成严重失误或恶劣影响的，一律进行组织处理。

二、主动协调推进重点工作。①推进服务型党组织建设，在乡镇继续开展"岗位在村(社区)"机制建设；在农村以网格化为依托，推动便民服务体系建设；在机关事业单位深入开展"五位一体"服务企业、"双联四促"和在职党员进社区活动；在社区推广"九员"志愿者队伍建设；在老干部中继续开展老干部"110"服务；在非公企业实施"红色引航"工程，开展人文党建活动、"民企联村"行动和"两创一促"活动，年中分类进行一次调研和督办，打造基层党组织服务群众品牌。②开展后进村和经济薄弱村整顿，实行领导挂点、部门配合、一村一策、联动帮扶，带头抓好联系点的帮扶工作，督促县"四大家"领导帮助联系的后进村和经济薄弱村解决实际问题，县财政列支390万元，为后进村和经济薄弱村每村列支10万元发展资金，推进村级健康发展。③开展"基层党建工作先进单位"、"优秀农村(社区)党组织书记"评选，在全县三级干部会议上表彰，并由县财政对优秀农村(社区)党组织书记每人奖励5000元补充到个人养老保险账户，推动党建工作落实。

三、着力破解基层党建工作难题。①破解基层领头雁队伍建设难题。督促各乡镇加大从致富能手、合作社负责人、复员退伍军人中选拔，从机关企事业单位退居二线干部中选聘，从外出务工经商人员中选引，从县乡机关在职干部中选派的力度，拓宽农村党组织书记的来源。扎实推进社区"两委"换届，选优配强社区领导班子。实施农村(社区)党组织书记"素质能力提升"工程，采取订单式必修与菜单式选学、"请进来"与"走出去"相结合的方式开展学习培训，带头在村(社区)党组织书记培训班上做1次专题辅导，提高农村(社区)党组织书记履职能力。②破解党员发展管理难题。督促各级党组织严格执行发展党员五项工作制度，严格控制总量，优化队伍结构，提高发展质量。开展党员示范培训，提升党员队伍素质。在斑竹垱镇试点基础上，推进民主评议党员、处置不合格党员工作。③破解基层干部作风建设难题。落实党委(党组)中心组理论学习、"三会一课"、领导干部双重组织生活会、民主集中制等制度，主持召开一次高质量的领导班子民主生活会，带头参加县委办公室机关支部的组织生活会，推动组织生活从基层严起。推进教育实践活动整改落实工作，扎实开展"三严三实"专题教育活动，持续推进"人情风"等专项整治，督促有关部门严肃查处干部的不正之风和违纪违法行为，对违纪违法、腐-败案件、"四风"问题"零容忍"。

四、努力办好几件实事。①提升基层组织经费保障水平，县财政列支656万元，村平增加2万元党建工作经费；列支60万元，继续对离职村主职干部进行生活补贴；列支1800万元，按标准落实社区党组织运转经费、基层干部报酬、基层服务群众经费。主持出台加强村干部队伍建设的.意见，建立村干部工龄和绩效工资制度，按照省、市要求落实工资待遇，提高村干部养老保险标准，将村副职干部纳入养老保险范畴，加强村级日常事务监管，建立村干部管理长效机制，激发干部队伍活力。②加强党建工作基础设施建设，继续推进乡镇干部"安心工程"，改善乡镇干部住宿条件，确保能住得下、安下心工作；继续列支700万元推进农村(社区)党员群众服务中心建设，搭建基层党组织服务群众平台。③加大基层党内关怀帮扶力度，采取"财政划、党费列、社会筹"等办法，建立25万元左右的党员帮扶资金账户，常年滚动增加，用于全县困难党员帮扶和农村党员创业致富计划扶持，并严格规范资金使用管理，送去党的关怀和温暖。

本承诺在《公安新闻网》、《公安党建网》上公示。以上承诺请全县各级党组织、党员干部和群众监督。

公安县委书记：向斌

2015年6月3日

团委书记廉政承诺书

1、不收受直接或间接管理和服务对象、其他与行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证券和各种奖金；不用公-款或购买各种有价证券请客送礼。

2、不到单位和个私企业报销应由本人及亲属付支的和各种费用；不占有单位和企业的钱财和物品。

3、不参加与公务无关的用公-款支付的各种娱乐消费活动，不进歌厅、舞厅。

4、除正常公务往来接待外，不用公-款与其他单位之间相互宴请；不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。

5、严格执行上班纪律规定，早上班，迟下班，不无故脱岗，坚守工作岗位。身先表率，为遵守学校各项规章制度作示范。

6、不违反规定驾驶和使用公车。

7、不参加任何形式的赌博活动、封建迷信活动、邪教活动和非法气功类组织活动。

8、自觉并坚决地执行学校党支部、上级团委决定，不欺上瞒下。

9、切实履行党风廉政建设的责任，做到抓党风廉政建设持之以恒。

10、转变工作作风，深入基层调查研究，为广大团员青年排忧解难。

承诺人（签名）：

年 月 日

团县委工作公开承诺书

为了认真贯彻落实县委十七届三次全会精神，确保全年各项目标任务圆满完成，按照县委、县政府关于在全县开展“我为‘两个**’建设做贡献”活动的要求，现将2015年重点工作及目标任务公开承诺，请全县人民监督。

一、突出重大主题，开展各类有益于青少年成长的活动。

1、元宵节举办灯谜晚会。

2、3月份，在全县青少年中开展“学雷锋”志愿者行动。

3、评选第二届“十佳青年”和“三创十佳青年”。

4、“六一”期间组织全县国小开展“庆六一”系列活动。

二、促进青年创业就业。

1、提供见习岗位16个。

2、加大创业青年资助力度。

3、开展青年职业技能培训2期。

三、资助贫困青少年群体上学。

1、继续做好“圆梦工程’’资助贫困大学生的工作。

四、加强团组织建设。

1、实现两新组织团建4个。

2、争创省、市、县级青年文明号单位8个。

3、推荐优秀团员加入中国共产党。

4、组织培训基层团干部。

5、加强驻外团工委建设，力争在西安建立首家驻外团组织。

6、全力做好“蓝梦工程”建设任务。

承诺人：薛鹏飞

2015年2月22日

儒林镇团委公开承诺书

为使我镇团组织创先争优活动扎实有序开展，切实增强团组织和团员青年投身创先争优活动的自觉性和主动性，坚持以“围绕中心、服务大局；突出重点、把握关键；量力而行、尽力而为；重信守诺、务求实效。”为原则。根据我镇团委实际，特公开承诺如下：

一、不断加强团委成员思想修养和党性锻炼，贯彻执行党团的基本路线和各项方针政策；执行党团的决定，服从组织分配，积极完成党团任务；积极开展团委活动，让团员在岗位上锻炼成长，让团委在实践中发挥作用，营造温馨的集体；

二、致力于党政中心工作，为我镇各项重点工作出谋划策，真正做党组织的有力助手，助推学校教育改革稳步前进。

三、保证团员在工作和生活中起先锋模范作用。机关团员要带头做好作风建设，恪尽职守、努力工作，身正为范。

四、进一步巩固和完善团的组织体系，使团组织更加有效覆盖青年、联系青年和培养青年，促进科学发展。

五、通过开展“党在我心中”主题学习、“我与祖国共奋进”主题报告会等系列活动。激发团员积极争做传承党的优良传统，立足岗位，扎实做好本职工作，努力成为实践中国特色社会主义核心价值体系的模范，争做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。

县委老干部局公开承诺书

县委老干部局是县委、县政府服务管理离休干部的工作部门，其主要职责是：贯彻执行党和国家关于老干部工作方针政策。全面落实老干部政治待遇,协调落实老干部生活待遇，围绕全县中心工作、组织老干部发挥作用。组织老干部开展丰富多彩、健康有益的文体活动。抓好老干部工作队伍建设，不断提高工作人员政治素质和业务水平。

按照2015年县委、县政府的工作安排和县纪委党风廉政建设工作要求，我郑重承诺：

一、认真落实老干部政治、生活待遇，做好政情通报、学习参观、走访慰问等工作，维护好老干部合法权益和队伍稳定，让老干部共享发展成果，为老干部发挥作用搭建平台。

二、全心全意为老干部服务，想老干部之所想，急老干部之所急，以“让党放心、让老干部满意”为标准，真心、真情、真诚地为老干部办实事、解难事、做好事。

三、加强老干部队伍“两项”建设，积极做好老干部的思想引导，发挥好老干部政治优势，为党的事业增添正能量。

四、认真贯彻落实中央“八项规定”，严格执行党风廉政建设责任制各项规定，规范管理、强化服务、节俭办事，形成风清气正，争当一流的工作局面。

以上承诺，请全县广大人民群众予以监督

监督电话：0433-5822941

承诺人：安图县委老干部局局长 赵 辉