公司培训协议书(通用15篇)

在当下社会，很多情况下我们需要用到协议，协议能够成为双方当事人的合法依据。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编为大家整理的公司培训协议书，欢迎阅读与收藏。

公司培训协议书1

甲方：

乙方： 年龄： 性别： 出生年月：

学历： 专业： 身份证号码： 家庭住址：

为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______.

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。

十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的.，亦照此办理。

十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。

十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。

十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章： 乙方签章：

年 月 日 年 月 日

甲方： （以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方）

甲方根据企业发展需要对员工进行安防专业技术培训，乙方同意接受甲方的培训安排，以不断提高自身的技术水平。现经双方协商一致，就有关培训安排及培训后的相关事宜达成以下协议：

第一条 培训内容

1.

2.

3.

第二条 培训时间

培训时间为 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

第三条 培训形式

乙方脱产参加甲方安排的培训。

第四条 责任和义务

1.乙方参训的费用（包括学费、交通费、住宿费和基本工资）由甲方支付。

2.乙方必须按时参加培训，全面完成培训期间的全部任务，并取得相应的（合格、专业、结业、毕业）证书。

3.乙方在参加培训期间没有完成培训任务或培训不合格（因不可抗力之因素除外），应向甲方支付所花费的全部费用，并赔偿甲方伍仟元经济损失。

4.乙方参加培训后，必须为甲方连续服务三年以上（包括三年）如果在此期间乙方擅自辞职，除了承担其外出参加培训的学费、交通费、住宿费和薪酬等全部费用外，另赔偿公司1-3万元经济损失。其中培训后第一年度辞职，赔偿甲方3万元；培训后第二年度辞职，赔偿甲方2万元；培训后第三年度辞职，赔偿甲方1万元。

5.在本协议执行期内，凡乙方自愿辞职、或擅自离职、或因违反甲方制度规定而被甲方勒令辞职（试用期除外）时，按照本协议第四条第3款之规定由乙方承担违约责任。

第五条 其他

1.本协议作为《劳动合同书》的附件，具有同等效力。

2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方（盖章） 乙方（签字）

甲方代表（签名）

协议签订时间： 年 月 日

公司培训协议书2

甲方：

乙方：

甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务：

1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培培学习，学习课程为 。

2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计 元人民币（大写 ）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。

3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。

5.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为储备人员在今后的公司管理或技术岗位出现空缺时，将予以优先考虑。

二、乙方的责任与义务

1.乙方自愿参加甲方组织的 培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。

2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。

3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家或地区的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

4.乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为 年，即从 年 月 日至 年 月 日，若因甲方公司内部变更，需缩减协议时间，则以甲方变更为准。

5.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者。

6、外派培训人员回来后必须义务进行内部传授。

7、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的.服务期限执行。

三、服务期限约定

1、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。

2、若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的，以本协议签订的服务终止时间为准。

四、违约责任

1、因甲方原因与乙方解除劳动关系的，甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任。

2、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或因严重违纪被公司辞退的，应赔偿甲方培训损失费。

3、赔偿金额按以下公式计算：

五、其它约定

1、乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担50%的培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。

2、乙方在培训中获得的培训证书所有权在协议期限内归公司所有，服务期满离职的，甲方将证书归还乙方。

3、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

甲方（签章）： 乙方：

签定日期： 签定日期：

公司培训协议书3

甲方：___________________公司

乙方：_______________________

身份证号码：_________________

户籍地：_____________________

甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方________________事宜达成以下协议：

1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。

2．乙方___________ 培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。

3．乙方目前任职于_______ 公司 ______部门，担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年，即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

4．乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的.费用。

赔偿金额依下列公式计算

赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期

5．甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：

赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期

（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）

6．乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

7．乙方向甲方提供担保人______________（身份证号码___________________，户籍地?_____________________，任职?__________________，担任________________),保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金／或违约金。

8．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。

9．本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。

甲方代表（公章）：________________ 乙方：________________________

____________年________月________日 ________年________月________日

公司培训协议书4

甲方：

法人代表：

乙方：

身份证号：

为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：

第一条、培训期限

自______年______月______日至______年______月______日在____________进行培训。

第二条、培训费用

本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用，即培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的工资，培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。

第三条、乙方的义务

受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况。

受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

第四条、违约责任

合同期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应赔付甲方为其支付的培训费：

1、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的`；

2、乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的；

3、因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的；

4、乙方提出解除劳动合同的。

第五条、服务期限

服务期限从培训开始起，到劳动合同期满止。

第六条、工资及福利待遇

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；不享受其他的社会保险及福利待遇。

第七条、其他事项

1、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决；

2、本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的，以国家有关规定为准，如在合同履行期间国家或地区有新规定的，按新规定执行；

3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章后即生效，对双方具有法律约束力。

甲方：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

公司培训协议书5

甲方：xx钱塘支行

乙方：xx职业培训学校

甲、乙双方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致，签订本协议以共同遵守：

一、甲方同意乙方委派(先生)作为讲师到甲方培训，培训内容为：经济法律知识，会计报表分析，由甲方指定 业务一部(部门)负责讲师接待与培训的组织实施。

二、本次培训日期：从20xx年10月 15日至 20xx年 10月 25日 ，培训总时数为20小时，具体上课时间由甲方安排，地点杭州市刀茅巷国小(场租费3000元)，乙方及其委派人应遵守。甲方可根据实际需要，在提前通知乙方的前提下，延长或缩短培训时间。

三、培训费用的计算标准与支付办法：

1、培训费用指，培训期间的讲师授课费及差旅费。

2、培训费用的计算：授课费按每(小时)人民币750元的标准计算;

3、培训费用的支付：培训费用在培训前七天内，由甲方指定的培训组织实施部门负责计算培训费用，填写付款通知书，报人力资源本部审核，经总裁批准后，由财务本部转账到乙方提供的账户，乙方应在收到转账款三天内开具正式发票给甲方。

四、甲方的权利和义务：

1、甲方应根据实际需要编定培训计划，明确培训目的和预期效果。乙方应根据该计划选择合适的师资担任培训讲师，并事先对课程安排、教材选定作出计划报甲方备案。

2、甲方可根据培训目的需要，随机对乙方委派讲师的教学效果进行评估，如效果评估结果不理想，甲方有权要求讲师改进，直至要求乙方另派他人作为讲师，由此造成的`培训费用增加由甲、乙双方根据各自过错共同承担。

3、甲方为乙方委派讲师的教学提供充分的支持。

五、乙方的权利和义务：

1、乙方应要求委派讲师在培训期间遵守甲方的相关规定，按时参加培训，如有特殊情况不能参加，应至少提前一天通知甲方。

2、乙方及其委派的讲师不得将甲方的技术、商业秘密向外透露，否则甲方有权追究乙方及其委派人的法律责任。

六、甲、乙双方的任一方不得单方面违反本协议规定，否则违约方将承担由此给守约方造成的一切经济损失。

七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

八、如发生任何纠纷，由双方协商解决，若协商不成，甲、乙双方约定在甲方所在地人民法院起诉。

九、双方约定的其它事宜：

十、本协议自双方签字之日起生效。

甲方：民生银行钱塘支行

20xx年 10月 10日

乙方： xx培训学校

20xx年 10月 10日

公司培训协议书6

甲方(企业)：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

乙方(员工)：_________________

性别：_________________

文化程度：_________________

身份证号码：_________________

家庭住址：_________________

甲方因工作(或生产)的需要对乙方进行培训，为了让乙方在参加培训或学习后能更好地为甲方提供服务，甲乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》和《民法典》以及相关政策的规定，本着平等自愿、协商一致的原则就下列条款达成如下协议：

一、参加培训的项目

甲方为了让乙方在其现有工作岗位能更好地发挥专业技术特长，由甲方出资让乙方参加

项目(或内容)的培训和学习。

二、参加培训的时间、 地点、费用和形式

1、乙方参加培训的时间自 _______年_______ 月_______ 日起至_______ 年_______ 月_______ 日止，共计_______ 日(月/年)。

2、甲方派乙方到 _______ 地区参加培训或学习。

3、乙方参加培训的费用包括培训费、交通费、食宿费、通讯费补助(仅限于到外省市或国外的手机话费)。培训费用甲方承担_______ %，乙方承担 _______%。其中不属于甲方应当承担的费用(包括观光游览、购物等)或乙方并不是为了培训或工作而发生的费用全部由乙方自行承担。

4、甲方参加培训的形式是下列第 _______项

(1)全脱产学习

(2)非脱产学习

(3)长期培训

(4)中期培训

(5)短期培训

长期培训指培训时间在6个月以上(含6个月)。

中期培训指培训时间在1个月以上6个月以下。

短期培训指培训时间一次性不超过30日的。

三、培训期间的工资及福利待遇

1、乙方参加全脱产且短期的`培训期间的工资、奖金和福利待遇，甲方应全额支付;

2、乙方参加全脱产且中期培训期间的工资按照乙方在岗期间应得工资_______ %发放;奖金按照乙方在岗期间应得奖金_______ %发放;福利待遇按规定正常发放;

3、乙方参加全脱产且长期培训期间的工资按照乙方在岗期间应得工资_______ %发放;奖金按照乙方在岗期间应得奖金_______ %发放;福利待遇按规定正常发放;

4、乙方以非脱产形式参加培训的，甲方应全额支付其工资及奖金和福利待遇。

四、培训的效果

乙方参加培训后要达到甲方要求的技术或能力水平，如果未达到甲方的要求，或未完成培训，或学习成绩不合格者，所产生的一切费用全部由乙方自行承担。

五、服务岗位及期限

乙方参加培训后在_______ 岗位工作。乙方完成培训后应在甲方提供服务期限为 _______年，如果此培训服务协议约定的期限超过甲乙双方签订的劳动合同的期限，延长劳动合同期限至本协议期满，甲方不同意延长劳动合同期限的除外。

六、违约责任

乙方违反本协议提前解除劳动合同或培训后未按协议约定年限为甲方提供服务的，应当向甲方支付违约金。

违约金包括：由甲方或其特定的合作方为乙方支付的培训费、交通费、食宿费、通讯费补助等费用，具体金额在培训结束后报销时双方确认。具体计算方法为：约定服务期的，等分出资金额，以乙方已履行的服务期递减，剩余期限不足一年按照一年计算;未约定服务期的，按劳动合同等分出资金额，以乙方已履行的劳动合同期限递减，剩余期限不足一年的按照一年计算。

乙方参加出国培训，应事先提供担保，到期后无正当理由未归的，甲方有权执行担保。

七、其他约定

八、附则

1、本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。

2、本协议与劳动合同具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：_________________ 乙方：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________

_______年 _______月_______ 日_______ 年_______ 月 _______日

公司培训协议书7

甲方：

乙方：

性别：

出生年月：

文化程度：

家庭地址：

邮编：

电话：

身份证号：

甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请，同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。

一、参加培训的时间从 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、培训形式：

1、全脱产学习;

2、半脱产学习;

3、非脱产学习。

三、培训费用。本次培训费共计元。由甲方负责承担%，人民币元;由乙方负责承担%，人民币元。培训所需的交通费用由方负责。

四、乙方在培训期间的，应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。

五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

六、由甲方提供经费、时间的.培训，乙方必须履行甲方规定的服务年限。服务年限自领取相关证书之日起始算。具体标准如下：

1、培训费用在200元300元，服务年限为2年;

2、培训费用在300元400元，服务年限为3年;

3、培训费用在400元500元，服务年限为4年;

4、培训费用在500元以上，服务年限为5年;

七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总额;赔偿标准为：按赔偿金总额和服务年限(月计)同比例递减。

八、其他约定：

1、乙方经培训后，应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告，报人力资源部备案。

2、。

3、。

九、本合同作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。

十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(签章)：

乙方(签字)：

代表(签字)：

日期： 年 月 日

日期：年月 日

公司培训协议书8

甲方：

乙方：姓名：年龄：性别：出生年月：

学历：专业：身份证号码：

家庭住址：

为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：

一、公司同意乙方赴学习专业，学习期

自年月日起至年月日，实计为期。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。

三、乙方的`学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。

十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作5年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十一、在培训期间，甲方给乙方伙食元/月。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。

十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。

十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。

十四、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

公司培训协议书9

甲方： （以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方）

姓名：

部门：

职务：

本人因公司事业发展需要被派送到 参加培训学习，

时间天，（即从 年 月 日至 年 月 日）。愿与公司共同遵守以下协议：

一、培训目的：

二、培训机构与培训科目：

三、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。

四、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。

五、培训学习期满保证继续在公司服务年，即从年月日起至年月日止，愿按公司相关规定申请报销培训费用。

六、培训期间，公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的`？%生活补贴，计元人民币。

七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系，并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。

八、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者，在承担经济损失的同时，愿承担法律责任。

九、本协议一式两份，受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜，双方协商解决。

甲方：

乙方：

日期：

公司培训协议书10

甲方：________________

乙方：________________

乙方参加培训内容（课程）________________ 。甲乙双方根据《培训管理制度》，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效力，任何一方违反本协议，对方均有追求赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务：

1、本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计 ________________元人民币（大写________________ ）。

2、在乙方培训结束后，甲方有权对相关培训效果进行综合评价和证书审查工作。

二、乙方的责任与义务

1、培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求。

2、培训期间，乙方必须服从培训组织领导的工作，学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益。如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

3、乙方完成全部培训内容或取得相关认证资格之日起，乙方为甲方服务年限为 ________________月，且服从甲方的'工作安排。

4、乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三方，培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。

5、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。

三、甲乙双方其它约定

1、乙方未能在规定时间内结业或取得资格认证，甲方有权扣除培训总费用的50%，待乙方二次培训合格或取得资格认证后予以退还。

2、乙方未能达到培训规定的服务年限、培训两次均未合格、非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或因正常原因被公司辞退除名，甲方有权扣除全部培训费用，不足部分由乙方一次性补齐。

3、乙方在培训中获得的培训证书在服务年限内所有权归公司所有。

4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

甲方(盖章) ：________________ 乙 方：________________

签字日期：________________ 签字日期：________________

公司培训协议书11

甲方：

地址：

负责人：

联系电话：

乙方：xx（受训者）

身份证号：

联系电话：xx乙方因工作需要及个人发展，申请参加甲方出资的xx外训，根据甲方《员工培训管理制度》及其他有关规定，经双方友好协商同意，自愿签订本培训协议（以下简称本协议）。

第一条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。

第二条本次培训日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xx天。

第三条培训费用（费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用）公司承担xx%。

第四条乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证取得合格的成绩，获得培训相关证书。如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方要承担全部培训费。

第五条xx乙方培训结束后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化成内训项目，证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。

第六条xx乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为xx年，服务期限自培训结束后开始计算。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本协议服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。

第七条xx经甲乙双方协商一致，可中途解除本协议。服务期满后则可全免培训费用；如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定承担甲方培训费用xx%。

第八条xx本协议约定的终止条件出现，本协议即终止。

①xx本协议约定服务的期限已满。

②xx乙方到了法定的'退休年龄，或已丧失部分劳动力、全部劳动力的，或者乙方身故或甲方宣布中止运营。

第九条

第十条xx甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。xx本协议未尽事宜，按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。

第十一条xx本协议作为员工劳动合同附件，协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自签订之日起生效。

甲方（签章）：xx乙方（签字）：

日期：20xx年xx月xx日

日期：20xx年xx月xx日

公司培训协议书12

甲方：____________________、乙方：____________________

公司地址：________________、公司地址：________________

项目负责人：______________、项目负责人：______________

电话：____________________电话：___________________

为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方自愿达成如下协议：

第一条、培训事宜

1、课程名称：____________________;

2、培训地点：____________________;

3、培训对象：____________________;

4、培训方式：____________________。

第二条、培训时间

从_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止，为期______天。

第三条、培训费用

1、甲方负责和承担乙方接受此次学习、考察的必要费用，包括：(1)乙方学习、考察期间的差旅、住宿费;(2)乙方学习、考察间的生活补贴费。以上差旅、补贴费用标准按公司差旅规定执行，需经公司财务核对批准后，根据实际票据进行结算。

2、乙方因个人生活需要支出的费用，及非本次学习、考察费用项目支出的，由乙方自行承担。

第四条、服务期限

甲方按照本协议约定出资支持乙方参加学习、考察。乙方应保证参加培训后在甲方服务期不低于两年，自学习、考察结束返岗之日起开始计算。如双方已经签订的劳动协议期限短于本协议约定的服务期的，则劳动协议期限自动延续到本协议约定的服务期届满之日止。

第五条、甲方的权利与义务

1、甲方有权根据公司的经营状况，自主决定乙方的'学习、考察进程;

2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。

第六条、乙方的权利与义务

1、乙方要保证在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。学习完成后，学以致用，把学习、考察获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。

2、乙方保证在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益，维护甲方形象。在培训期结束后，按约定服务时间，继续在甲方工作，服从甲方安排。

第七条、违约责任

1、乙方提前解除劳动协议时，应向甲方支付违约金____元;

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动协议的，乙方仍应支付违约金：

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动协议的;

公司培训协议书13

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

风险提示：

注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为提高乙方的基本素质及广告专业职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

第一条培训情况

1、培训性质为专业技术培训，内容为：广告专业基础知识；

2、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止；

3、培训地点：乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

第二条工资及其福利待遇风险提示：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。学习培训期间的工资视情况按原工资办法的'______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

第三条乙方的义务

1、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录；

2、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理；

3、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起____日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同。

第四条服务期限风险提示：

服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。合同约定乙方的服务期限为合同期限。自合同签订之日起始至合同期满之日止。

第五条违约责任

在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

第六条协议的效力及其他

本协议至签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：________年____月____日

乙方：________年____月____日

公司培训协议书14

甲方（转让方）：______________

通讯住址：______________

法定代表人：______________xxx身份号：______________

系乌兰察布市xx机动车驾驶员培训有限责任公司的法定代表人和唯一股东。

乙方（受让方）：_________

通讯住址：______________联系电话：______________

身份证号：______________

转让方乌兰察布市______机动车驾驶员培训有限责任公司和受让方_________双方在自愿、平等的基础上，依据《中华人民共和国合同法》的相关法律规定，就乌兰察布市______机动车驾驶员培训有限公司（以下简称______驾校）整体转让事宜，达成如下协议，以资信守：

第一条：转让范围

甲方转让的驾校位于乌兰察布市_______________对面。转让的范围包括教练车辆、培训场地、教练人员、营运手续及其他配套设施和附属设施。

1、甲方转让的教练车辆信息、办公设备及配套硬件明细以及学员档案花名册以列表形式作为协议副本附后。

2、甲方有偿转让______驾校与乙方，并将法定代表人变更为乙方指定的法定代表人，该驾校的规格为三级三类驾校。

3、甲方应当将教练人员的人事档案全部移交乙方，移交前，甲方应当支付教练人员欠付的工资，补缴教练人员未续交的社会保险费用。

4、甲方将驾校正常营运所需的各项营运手续全部移交乙方。

5、甲方转让的驾校配套设施和附属设施应当具有正常的使用功能，保证设施的正常营运。

第二条：转让价款及转让方式

1、甲乙双方达成一致意见，______驾校整体转让价为玖拾肆万元人民币（￥：940，000）。

2、本协议成立并生效的当日，乙方以银行转账的`方式支付甲方转让款壹拾伍万元（￥：150，000），甲方向乙方出具收据并移交驾校的办公场所及全部设施和教练车辆。

3、在乙方向甲方支付贰拾伍万元（250，000）转让款后，甲方应当协助乙方办理驾校工商登记变更手续和运管营运手续变更登记，变更手续和登记产生的费用由甲方承担。工商和运管变更手续办结后，乙方向甲方支付转让费肆拾万元（￥40,000）。

4、剩余的壹拾肆万元（￥：140，000）转让款在甲方协助乙方办理完驾校营运手续变更登记后的个月内，在甲方不存在债务纠纷及其他影响乙方正常经营的情况的，由乙方以银行转账的方式一次性支付给甲方，甲方出具收据。

第三条：甲乙双方的责任和义务

一、甲方的责任和义务

1、甲方保证其转让的驾校资产无法律瑕疵，不存在抵押、查封等产权瑕疵。

2、甲方承担在其经营期间产生的全部债务（包括和学员间的债权债务）。

3、甲方整体移交后不得以乙方名义从事驾校经营活动。

4、甲方提供的挂靠车辆辆，信息真实有效。

5、甲方派专人协助乙方办理协议中的各项手续，保证乙方正常开始营运。

二、乙方的责任和义务

1、乙方独立享有对______驾校的的经营权和管理权。

2、乙方按照本协议第二条的约定向甲方足额支付转让金。

3、乙方不承担甲方在驾校经营期间发生的各种费用和对外所欠的各种债务。

4、甲方遗留的未领取驾驶证的学员人，由乙方负责协调参加考试，乙方不承担学员的任何费用。

第四条：违约责任

1、因甲方隐瞒事实真相，致使第三人对本协议中转让的资产主张权利的，或者因为甲方自身的原因导致本协议不能履行的，甲方应向乙方承担元的违约责任。

2、乙方不能按时支付转让款的，甲方有权要求乙方承担迟延履行违约金元。

第五条：协议份数及补充事项

1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或按手印后生效，该协议具有法律效力。

2、本协议未尽事宜，需甲乙双方协商，作出补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

甲方（盖章）：______________

法定代表人（签字）：______________

乙方（签字按手印）：______________

_________年_______月_______日

公司培训协议书15

委托方（甲方）：

通讯地址：邮编：

联系电话：E—mail：

顾问方（乙方）：

通讯地址：邮编：

联系电话：签约地点：

甲乙双方经友好协商，甲方委托乙方对甲方选送的相关人员进行培训，并制定以下协议共同遵守：

一、项目说明：

1、培训内容：

2、培训目标：

3、培训形式：□powerponit讲座□案例分析□分组讨论□实战模拟

4、主讲教师：

5、月日至年月共计时；□集中上课□双休日连续上课□双休日其中一天上课□其它

6、上课时间：上午下午晚上

7、培训地点：□甲方提供

8、教学设备：视情况而定

二、委托方（甲方）职责义务：

1、向乙方提出明确的培训方向和要求；

2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行；

3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：

A合同签订前，提交企业简介、培训调查表

B开课前五个工作日，提交班级通讯录

三、顾问方（乙方）职责：

1、做好前期调研，确保培训的'针对性和实效性；

2、负责培训内容的设计与安排，提交课程建议书；

3、提供组织实施培训

4、根据学员情况及时调整教学计划，保证授课的时间和质量；

四、经济条款：

1、本项目全部咨询培训经费：人民币（大写）（￥元）。

2、付款方式：

□一次总付：培训开始前五个工作日付款（享受2%优惠），即合同总金额变更为：

人民币（大写）（￥元）；

□其它方式：

3、甲方发票开具：

内容：□学费□培训费□咨询费□服务费

□其他

五、违约责任：

1、由于甲乙任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失（包括法律诉讼费用及律师费用）；如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为造成的损失。

2、甲乙双方依照协议规定所应承担的协作任务，因不可抗力确属无法承担的，应在不可抗力发生后两个工作日内，及时通知对方。

3、甲乙双方由于不可抗力（a因国家政策、法规调整而导致的与本协议发生的抵触；因自然灾害、战争、暴与乱、疫情或其它不可预估的意外事故等原因而导致本协议不可执行。）确实无法承担协作任务，而给他方造成经济损失的，不负赔偿责任；由于其它原因不愿继续承担协作任务，而给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

4、违约金或损失赔偿额的计算方法：甲、乙任何一方未能按合同要求履行职责和义务，均视为违约。除继续履行协议外，应当承担违约赔偿责任，违约金下限为合同总额的20%，上限不超过合同总额；违反保密条款给对方造成的经济损失另议。

六、附则：

1、本协议自双方签章之日起生效，不得转让，壹式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

2、本协议如需变更，双方可签订补充协议；补充协议与本协议具同等法律效力。

4、本协议未尽事宜，参照《中华人民共和国合同法》相关条款执行。

5、双方因合同解释或履行发生争议可协商解决。未达成解决协议，双方可向申请仲裁或向法院提起诉讼。

甲方：代表： 乙方：代表：

盖章： 盖章：

日期：年月日 日期：年月日