终止劳动合同证明承诺书

终止劳动合同是企业管理中经常会出现的问题，因此需要一些的证明书来保障双方的利益。下面就是学习啦小编给大家整理的终止劳动合同证明书，希望大家喜欢。

　　终止劳动合同证明书篇(一)

姓名 性别 身份证号

户籍所在地 省 市 县区 街 号

现 住 址 区市县 街 号

本单位工作起止时间

本单位工作年限 年 月 日起至 年 月 日止

计 年 个月

工作岗位

所解除劳动合同期限 固定期限 年 月 日起 年 月 日止

无固定期限 年 月 日起

完成工作任务期限 年 月 日起至 工作任务完成时止

解除劳动合同原因 ( )双方协商一致

( )劳动者辞职

( )用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件

( )用人单位未及时足额支付劳动报酬

( )用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

( )用人单位规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益

( )用人单位原因致劳动合同无效

( )用人单位以***、威胁、非法限制人身自由的手段强迫 劳动，或者违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全

( )劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

( )劳动者严重违反用人单位规章制度

( )劳动者严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损害

( )劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正

( )劳动者原因致劳动合同无效

( )劳动者被依法追究刑事责任

( )劳动者医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

( )劳动者不胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任

( )订立合同依据的`客观情况发生变化不能协商变更合同

( )用人单位裁员

解除劳动合同时间 年 月 日

支付经济补偿情况 个月，每月标准： 元，合计： 元

缴纳失业保险费编号 单位 个人

用人单位

(公章)

经办人：

年 月 日

　　终止劳动合同证明书篇(二)

1、此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。

2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。

终止劳动关系通知书

姓名 性别 身份号码

户籍所在地 省 市 县区 街 号

现 住 址 区市县 街 号

本单位工作起止时间

本单位工作年限 年 月 日起至 年 月 日止

计 年 个月

工作岗位

终止劳动关系原因 ( )自用工之日起一个月内，劳动者拒绝订立书面劳动合同

( )自用工之日起超过一个月不满一年内，劳动者拒绝订立书面劳动合同

终止劳动关系时间 年 月 日

支付经济补偿情况 个月，每月标准： 元，合计： 元

支付二倍工资情况 个月，每月标准： 元，合计： 元

缴纳失业保险费编号 单位 个人

用人单位

(公章)

经办人：

年 月 日

注： 1、此通知由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。

2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。

　　终止劳动合同证明书篇(三)

本人______身份证号码:________________________与前公司：__________________________________于_____年_____月______日解除劳动合同，并办理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。鉴于本人将于建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给公司及其关联公司带来任何损失，责任将全部由本人承担。

签名：___________

日期：___________

　　终止劳动合同证明书篇(四)

本人因原因，已于_________年_________月_________日与公司(单位)解除了劳动合同关系。与原单位或其他公司没有签订任何劳动合同、劳务协议、及其他经济等方面的关系。为此，郑重承诺，如现公司发现本人与原单位或其他单位存在劳动合同关系，愿承担由此产生的一切后果。

承诺人：__________________

日期：__________________

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