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2015年高级会计师考试考前预测题答案及解析

2015年高级会计师考试考前预测题答案及解析

案例分析题一

2015年高级会计师考试考前预测题答案及解析

【正确答案】:(1)计算2010年净利润、应向投资者分配的利润和新增留存收益

净利润=3000×(1+40%)×10%=420(万元)

应向投资者分配的利润=1000×0.2=200(万元)

新增留存收益=420-200=220(万元)

(2)采用高低点法计算每元销售收入的变动资金和“现金”项目的不变资金。

每元销售收入的变动资金=(160-110)/(3000-2000)=0.05(元)

不变资金=160-0.05×3000=10(万元)

(3)按Y=a+bx的方程建立资金预测模型

a=10+60+100-(60+20)+510=600(万元)

b=0.05+0.14+0.22-(0.10+0.01)=0.30(元)

Y=600+0.3x

(4)预测该公司2010年资金需要总量及所需的追加变量。

资金需要量=600+0.3×3000×(1+40%)=1860(万元)

所需的追加变量=3000×40%×0.3=360(万元)

(5)该并购属于资产并购。外国投资者购买境内外商投资企业中方股东的股权,或认购境内外商投资企业增资,属于资产并购。

(6)并购前外商投资比例为20%<25%,不享受外商投资企业待遇。由于法律和行政法规无另外的规定,所以该企业举借外债按照境内非外商投资企业举借外债的有关规定办理。

并购后外商出资比例=(500+1500×20%)/(1500+500)×100%=40%,因此,东方公司在并购后享有外商投资企业待遇,该企业举借外债就可以按照外商投资企业举借外债的有关规定办理。

(7)①并购后东方公司承担该债务,因为根据规定:外国投资者资产并购的,出售资产的境内企业(东方公司)承担原有的债权和债务。②东方公司应当向债权人发出通知书的最晚日期是2010年12月15日(出售资产的境内企业应当在投资者向审批机关报送申请文件之前至少15日,向债权人发出通知书),并需要在全国发行的省级以上报纸上发布公告。

(8)外国投资者资产并购的,投资者应根据拟设立的外商投资企业的投资总额、企业类型及所从事的行业,依照设立外商投资企业的法律、行政法规和规章的规定,向具有相应审批权限的审批机关报送下列文件:境内企业产权持有人或权力机构同意出售资产的决议;外商投资企业设立申请书;拟设立的外商投资企业的合同、章程;拟设立的外商投资企业与境内企业签署的资产购买协议,或外国投资者与境内企业签署的资产购买协议;被并购境内企业的章程、营业执照(副本);被并购境内企业通知、公告债权人的.证明以及债权人是否提出异议的说明;经公证和依法认证的投资者的身份证明文件或开业证明、有关资信证明文件;被并购境内企业职工安置计划等。

(9)外国投资者资产并购的,投资者应自收到批准证书之日起30日内,向登记管理机关申请办理设立登记,领取外商投资企业营业执照。

 案例分析题二

【正确答案】:1.对体育局的绩效评价适宜采用最低成本法。

理由:最低成本法是指以取得既定效益所需成本的高低为标准进行绩效评价的一种方法,其特点是不以货币单位计量支出活动所取得的效益,只计算支出的各种有形成本,并以成本总额高低作为绩效评价的标准,它适用于支出成本易于计算,而取得的效益不易计算的项目。全民健身因其成本易于计算,而取得的效益很难用货币计量,适宜采用最低成本法进行绩效评价。

2.对市民政局的绩效评价适宜采用公众评价法。

理由:公众评价法是指对无法直接用指标计量其效益的支出,通过专家评估、公众问卷及抽样调查,对绩效目标完成情况进行评价和打分,并根据分值情况进行绩效评价的一种方法。在进行评价时,可以给相关办事人员发放问卷调查,计算出各个办事机构的满意度,按照满意度进行评价。

3.对下岗再就业培训的绩效评价适宜采用成本—效益分析法。

理由:成本—效益分析法是指将总成本与总效益进行对比分析而进行绩效评价的一种方法。其特点是,既要能计算总成本,也要能计算总效益。对再就业培训,很容易计算出投入的成本,对其效益即再就业的人数也容易计算,因此,适宜采用成本—效益分析法。

4.(1)计算人均培训成本:

A市人均培训成本=培训费用÷培训人数=800 000÷4 000=200(元/人)

B市人均培训成本=培训费用÷培训人数=1 200 000÷5 000=240(元/人)

(2)再就业率

A市再就业率=再就业人数÷失业人数=3 200÷4 000=80%

B市再就业率=再就业人数÷失业人数=3 800÷5 000=76%

(3)通过计算每一再就业人员所需的培训费用可知,所需培训费用越低,说明在取得同等效益的情况下,所发生的耗费越少,即可作为最佳再就业培训城市。

A市每一再就业人员所需的培训费用=总培训费用÷再就业人员=800 000÷3 200=250(元/人)

B市每一再就业人员所需的培训费用=总培训费用÷再就业人员1 200 000÷3 800=315.79(元/人)

计算结果表明,A市每一再就业人员所需培训费用低于B市,在取得同等效益的情况下,发生的成本低,故A市为最佳再就业培训城市。

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