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業務員口才訓練技巧

業務員口才訓練技巧

業務員即尋找買方與賣方進行交易的經紀人,是指負責某項具體業務操作的人員。以下是小編整理的業務員口才訓練技巧,歡迎參考閱讀!

業務員口才訓練技巧

  一、說話必須要流利順暢

作為一名業務員,說話流利是非常重要的,不需要說話標準,但必須保證對方能夠不費力就能聽懂。所以第一步的訓練就是讓自己把平時與客戶交流最多的語言,如果你不知道如何提高口才能力的話,最簡單的辦法就是每天對著鏡子進行訓練,達到流利,通順為止。

  二、膽量必須要比別人大

對公司、對產品、對自己必須要有信心,一定要時刻告訴自己,我們的公司是有實力的,我們的產品是有優勢的,我是有能力的,我的形象是讓人信賴的,我是個專家,我是個人物,我是最棒的,同時卻要有一種平衡的心態。我們面對顧客,一定要有這種平衡的心態、客戶是重要的,我是同等重要的。

  三、心思一定要比常人細

在會談中要注視對方的眼睛,注視對方的眼睛,一則顯示你的自信,二則“眼睛是心靈的窗戶”,你可以透過他的眼神發現他沒用語言表達出來的“內涵”。一個人的眼睛是不無法騙人的,另外也要學會傾聽,除了正確簡潔地表達自己的觀點外,更重要的是要學會多聽。聽並不代表敷衍,而是發自內心的意會,交流那種不可言傳的默契。

  拓展閱讀:社交口才技巧

一、說話要適時

社交口才最講究說在該說時,止在該止處,這才叫適時。可有的人在社交場上該說時不說,他們見面時不及時問候,分手時不及時告別,失禮時不及時道歉,對請教不及時解答,對求助不及時答覆,所以說話一定要適時。

二、說話要適量

適量既指說話的多少適當,也包括說話的音量適宜。但是適量並不是都是少說為佳,更不是指那種語量沒有變化的.老和尚唸經,適量與否應以是否達到了說話目的為衡量的標準。

三、說話要適度

社交口才的適度,是指根據不同物件把握言談的深淺度,根據不同場合把握言談的得體度,根據自己的身分把握言談的分寸度。其次,體態語也要恰到好處。掌握好社交口才中的適時,適量和適度,我們的生活和工作會更加美好。

標籤: 業務員 口才 訓練
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