中國地質大學2017屆公共管理學院研究生會春季招新通知

專業碩士發展越來越好，公共管理碩士適合你嗎?下面我們一起來看看中國地質大學2017屆公共管理學院研究生會春季招新通知全文，希望對大家有幫助!

公共管理學院研究生會是在公共管理學院黨委領導下，以“自我教育、自我管理、自我服務”為方針的研究生組織。在全院師生的關心支援下，研究生會不斷完善自身組織形式，豐富活動內容，創新服務理念，現已連續3年榮獲校級“研究生先進集體”榮譽，為我院研究生教育工作及研究生綜合素質的提高做出了積極有益的貢獻。

為進一步加強研究生學生幹部隊伍建設，公共管理學院研究生會現決定面向全院研究生補充招新，具體事宜通知如下：

　　一、遴選物件

公共管理學院全體研究生

　　二、遴選條件

擁護中國共產黨的領導，思想上進、覺悟較高;熱心研究生會工作，有較強的責任感和服務精神;有較強的集體觀念和團隊協作精神;有較強的社會工作能力或研究生會工作所需特長。

　　三、遴選崗位

辦公室、宣傳部、組織部、科技部、文藝部、體育部、社群服務部、職業規劃部

　　四、遴選時間

(一)提交材料

請同學們依據自身情況及崗位職責(見附件一)，從公共管理學院網站下載並填寫報名表(見附件二)，於2017年3月1日12：00之前把電子報名表傳送至郵箱: 。招新諮詢電話:13125141866。

(二)現場面試

面試時間為2017年3月1日晚，具體時間地點以簡訊通知為準。

　　五、遴選結果

公共管理學院學工組和研究生會將綜合報名材料和麵試情況，討論確定最終人選並公示。

公共管理學院研究生會

2017年2月24日

　　常見問題：

公共管理算雙證在職研究生嗎?

公共管理是雙證，也就是雙證在職研究生中的公共管理碩士專業，簡稱MPA。

那MPA的報考條件是什麼?

MPA屬於管理類聯考，報考條件跟MBA相同，本科畢業3年，專業畢業5年，已獲碩士、博士學位2年。

　　MPA公共管理碩士複試常見問題

問：你是新上任的副鎮長，根據鎮政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執行，使你很難堪你該怎麼辦?

【回答要點】：正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認真調查和了解各方面的情況。如所提問題確實有道理，可暫不實行，切忌強調面子，一時衝動，一棍子打死，這是正確對待群眾意見的大問題。

2.作為領導幹部在工作中你碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發生矛盾時，你將如何處理?

【回答要點】：考生思考準備時可明確三點：一是對上級批示精神要認真學習研究，領會實質，把好政策關;二是樹立全域性觀念，部署工作，服從大局，立足於同黨中央保持一致，做到令行禁止;三是如發現上級批示中確有不符合本地、本部門實際情況的問題，可向上級領導機關提出改進建議和實施意見。

3.作為副職，在和主要領導研究問題時，你認為自己的意見正確，提出後卻不被採納，面對這種情況，你如何處理?

【回答要點】：考生在思考時，應明確以下思路：一要處以公心，冷靜對待;二要再全面分析自己意見的正確性和可行性;三是如確認自己的意見切實可行，則可以向主要領導進一步反映陳述;四是經過反映陳述，仍得不到贊同和支援，可保留意見，若屬重大問題可向上級反映。回答時，一步一步，將自己的觀點逐層展開，使之環環相扣，從而增加答問陳述的邏輯性。

4.當前對有些單位實施的“末位淘汰制”，有不同爭議，你怎麼看待這種用人措施?

【回答要點】：客觀的答案應該是：“末位淘汰制”是一種向競爭機制發展的`過渡性措施，可以試行;但要因情況而異，不能一刀切。再說“末位淘汰制”也不完全等同於競爭機制。對於規模大、人數較多的單位最初實行，然後實施競爭機制，未嘗不可。如果規模小、人數少的單位，效果就不一定好，因為也確有些單位人數不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯，甚至難分上下，如果實行就會造成人心惶惶、人際關係緊張的不利局面。

5.你認為怎樣的環境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報考這個職位?你的擇業觀?)

【回答要點】：

(1)每個人都有自己的職業期望，這個期望值：首先是和自身的愛好和興趣聯絡在一起的。作為一名公務員是我從小的夢想。其次要看這個職位能不能發揮自家的優勢和專業知識，我覺得在這個專業對口職位上能充分發揮我在管理上的長處。

(2)人往高處走，水往低處流，往往進步意味著向上發展，取得一個更重要的角色。

(3)希望工作能與自己期望的生活方式相適應。

6.如果在行政執法時有親戚朋友向你求情怎麼辦?

【回答要點】：對待這個問題我覺得應該從處理前和處理後兩個方面來看問題。第一、處理這種情況的時候，要看這位親戚做的事情錯誤嚴不嚴重，如果非常嚴重那麼只有大義滅親，依法處理。如果錯誤的性質不是很嚴重就可以給他一個改正的機會，因為很多時候對方也是無心之失，他的心裡也很慚愧，如果從嚴處理的話倒可能產生逆反心理。這時可以接受他的請求從輕處罰，但是罰款是必須上交的，只不過是我掏錢包罷了。第二是針對這件事情的反思，如何讓這種情況在以後的執法活動中不再發生?我覺得有兩種途徑：一是在平時的工作生活中在親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象，讓他們覺得你是一座推不倒的長城，遇到這種事情就不會來找你;二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想，不去犯法。

7.你有一個很好的工作設想，你經過實際調查認為這個設想既科學又可行，但你的領導和同事們很固執，你採取什麼辦法說服他們與你合作?

【回答要點】：第一、如果產生這種情況我會感到很遺憾，但要一片公心，不能心存怨恨覺得領導和同事不同意你的方案有其他方面的原因。第二、認真查詢自己方案的可行性，保證在實施過程中不但會出現自己意料中的效果而且不會出現不良的後果。第三、和領導和同事們進行溝通，問清楚是什麼原因不同意你的方案，並虛心聽取他們對你方案的意見，很多時候由於閱歷不足等原因，方案並沒有可行性。第四、如果方案沒有問題，那麼根據不同的原因進行說服工作，統一思想。如果是涉及到榮譽的問題，可以將你的想法公開當做大家集體討論的結晶。

8.有人拿著上級領導簽名的條子來推銷《領導藝術全書》，你怎麼辦?

【回答要點】：首先要承認這種情況是有的，當前正在開展黨風廉政建設，這是一種不正之風，我相信我們的領導是不會這樣做的。其次往往簽名的這位領導和本部門之間是有比較廣泛的業務聯絡的，如果直接拒絕他往往會影響工作的正常開展，如果買的話又不符合政策，應請示科室負責人如何處理。我覺得可以介紹他去辦公室，有辦公室全權代理。最後如果實在趕不走他的話，那就自己掏錢買一本，往往他會不好意思不走的。

9.你對“道高一尺，魔高一丈”有什麼看法?

【回答要點】：首先我覺得有必要解釋一下這個成語的本意。他的本意好像是講佛家對修行者的告誡，致修行到一定的境界後就會有魔障出來干擾修行者的修行。比喻雖然取得了比較大的成功仍然可能前功盡棄，在現實中主要是要正確看待成功，做到不驕不躁，喜中思憂，始終保持冷靜的頭腦;其次這個成語也比喻正義和邪惡的力量對比。這裡可以新詞新解，道可以說成是自己要學習的黨的路線方針政策和法律法規，魔就指來自社會上的各種不良的誘惑。作為公務員，政府的一個行政管理人員，要自覺的學習道，抵制各種社會不良現象的侵襲。全心全意為人民服務;再者它也說明法律總是晚於應用的，尤其是入世後，國家法制化建設要加快速度。這樣才能適應時代的需要。

10.如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎麼打算?

【回答要點】：現在的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可看出這一點，有競爭就必然有優劣，有成功必定就會有失敗。往往成功的背後有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經過經驗經歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗。第一要敢於面對，面對這次失敗不氣餒，接受已經失去了這次機會就不會迴避這個現實，從心理意志和精神上體現出對這次失敗的抵抗力。要有自信，相信自己經歷了這次之後經過努力一定能行。能夠超越自我。第二善於反思，對於這次面試要認真總結，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對待自己，實事求是的評價自己，辯證的看待自己的長短得失，做一個明白人。第三走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點，防患於未然，加強學習，提高自身的素質。第四認真工作，回到原單位崗位上後，要實實在在踏踏實實的工作，三十六行，行行出狀元，爭取在本崗位上做出一定的成績，第五再接再厲，成為國家公務員一直是我的夢想，以後如果有機會我仍然會再次參加競爭。