關於網路工程師的基本要求

社會生活高度資訊化，使得網路已經成為人們生活不可或缺的一部分。電子商務、電子政務、網上淘金和網路遊戲已充斥著人們的生活、工作、學習中的每一個環節。下面是我們一起看看成為網路工程師的基本要求，希望對大家有幫助!

　　職業描述

網路工程師，就是對企業(政府)網路資訊系統進行設計、執行、管理和維護等工作的專業工程技術人員。

　　職業技能要求

網路工程師職業的基本要求，是能根據應用部門的要求進行網路系統的規劃、設計和網路裝置的軟硬體安裝除錯工作，能進行網路系統的執行、維護和管理。作為網路專業人員，真正的網路工程師應具備ADIT，即Analysis(分析問題的能力)、Design(規劃設計解決問題方案的能力)、Implementing(實現規劃方案的能力)、Troubleshooting(監測整個方案的執行並及時對故障進行排查的能力)。

首先，要熟悉掌握最常用的網路作業系統，如Windows 2000/XP/2003、Unix和Linux，如果平時很少接觸Nix系統，就要多看相關案例並進行實際演練來彌補這方面的不足。

其次，要熟悉掌握綜合佈線和網路整合的有關知識。在網路設計時，要充分考慮裝置的選型和網路拓撲的設計，就必須對綜合佈線有所瞭解，才可能做到組網科學、合理、安全、效能價格比最高。同時作為一個合格的網路工程師，熟悉一些常用資料庫如Oracle,Sybase、SQL Sever等也是必需的，最好還能精通SQL語句。

　　就業領域

在國內，網際網路已經非常普及，網路的管理和維護也是日常的重要工作之一，網路工程師是所有建立網站的單位必備的工作人員。隨著國內資訊化產業的迅速推進、網際網路蓬勃發展及網路技術的日新月異，市場對網路工程師、網路管理員等技術人員的需求日漸看漲。網路工程師的就業機會相對比軟體工程師多，可在資料庫管理、web開發、it銷售、網際網路程式設計、資料庫應用、網路開發和客戶支援等領域發展。

例如聯想、雅虎、263、天融信及神州數碼等大、中規模國內外著名企業都需要網路工程師，其中不同模組對應不同的就業方向：

Windows 模組：Windows 系統管理員，Windows 網路管理員、技術支援、桌面支援。

Linux 模組： Linux系統管理員，Linux網路管理員、技術支援、桌面支援。

網站程式設計模組：ASP程式設計師，PHP程式設計師，網站開發工程師、SQL Server資料庫管理員，MySql資料庫管理員。

網路安全模組：網路安全管理工程師、安全產品售前售後技術支援。

網路裝置模組：網路裝置工程師、計算機網路設計工程師。

　　現狀與前景

國內領先的招聘網站——中華英才網釋出的最新就業指數調查顯示，從全國行業職位整體分佈來看，計算機、資訊服務行業仍以近20%份額佔據著招聘熱點行業首席，職位需求主要集中在一些網際網路公司，需求量最大、爭奪最為激烈的是技術和研發人才，包括當下搶手的網路搜尋引擎研發人員。市場調查公司的`研究表明，中國有上網使用者1.03億，在“使用者經常使用的網路服務”中，“搜尋引擎”以64.5%排在第三位，僅次於電子郵箱和瀏覽新聞。

除IT企業的巨大需求外，資訊化浪潮下傳統企業對網路人才的需求正呈爆炸式增長。就職業需要來看：

　　一是政府機關政府上網工程的實施造就了人才和培訓的巨大需求

我們目前正在實施政府上網工程，現如今政府網站數量據不完全統計，全國已有2000餘個地(局)級以上政府機關上網建立網站並逐步形成網上辦公。縣(處)級以下政府機關上網單位數量將更加龐大。粗略統計，實現上網的政府機關不足政府機關總數的5%，已經實現政府機關上網的數量超過1萬個。全國政府網站待建設的需求將不少於15萬個。保守估計每個政府網站的人按照2人計算，從業人員約2萬人。未來從業總需求將不少於30萬人。

　　二是企業上網需求量猛增

目前全國已有企業網站18萬個，按照每個企業網站1人計算從業人員共18萬人，目前企業上網總數不足全部企業的5%，與國外相比還有相當大的差距，企業網站增長速度將還要大幅度的上升，未來從事企業資訊化工作的專職人才需求將不少於100萬人。

單就以上需求來看，媒體、政府和企業上網工程現在從業人數為42.5萬人，未來10年潛在人才需求在135萬人以上，平均每年人才需求將不低於13.5萬人。“實際需求要遠遠大於這個數字。中國目前有政府、媒體以及各類專業網站，以及1000萬家中小企業，它們要跟上資訊化發展的腳步，最急需的就是系統掌握網路技能的專業人士。” IT培訓機構一位負責人如此說。

導致我國網路人才缺乏的根本原因除了總量供應不足之外，還在於目前供應的網路人才中合格人才的缺乏，即具有較高實踐技能、能迅速適應用人企業需求的合格網路工程師嚴重不足。

兩個月前，一家網路公司開出年薪10萬元的條件招聘20名高階網路工程師，但截至目前，只招到了5名合格人才。該公司負責招聘的人員表示，網路人才，尤其是合格的網路人才的嚴重短缺，導致很多企業面臨高薪難聘工程化網路人才的尷尬局面。“我們年初就制訂了半年內引進50名網路工程師的招聘計劃，但到目前為止，招聘情況並不理想。我們已經嘗試了多種招聘的渠道，但效果甚微。這個過程讓我們體會到，目前要招到一名理想的網路工程師實屬不易。”北京一家著名網路公司人力資源部經理如是說。

而網路工程師在求職過程中的“八面玲瓏”也印證了目前人才市場對該職位的渴求。具有三年網路工程師工作經驗的李先生日前從深圳來到北京，在一家招聘網站公佈了自己的求職簡歷後，短短一週之內就收到了10多家用人單位的面試電話，其中不乏一些具備很強實力的著名企業。經過比較，李先生最終選擇了一家從事網路搜尋業務的知名IT企業，其薪水也在這輪對用人企業的“篩選”過程中翻了一倍多。

　　職業收入

國家相關部門的統計顯示：未來5年，我國對從事網路建設、網路應用和網路服務等新型網路人才的需求將達到60萬-100萬人，供需缺口十分巨大。

網路工程師可在資料庫管理、WEB開發、IT銷售、網際網路程式設計、資料庫應用、網路開發和客戶支援等領域發展，就業範圍寬廣，就業機會比軟體工程師還多。而且，薪酬待遇也不錯，統計資料顯示，網路技術人員平均月薪約2000～3000元，高的可達5000元以上。國內有的網路工程師年薪還可達10萬元左右。

據深圳清華萬博負責人史老師介紹，深圳網路人才缺口在10萬人左右，大部分網路管理人員沒有經過系統培訓，經過3個多月調查，深圳網路工程師平均薪水在3000元左右，工作一年內的工資在2000到3000元之間，一年以上可達到3200元，三年以上工資90%超過3500元。

　　相關認證

國家網路技術水平考試(NCNE)是我國最高水平的IT認證，也是我國網路方面惟一的政府認證，考試合格可獲得國家資訊化工程師證書和美國國家通訊系統工程師協會(NACSE)認證證書雙認證。考試分5個等級，考試費用(包括知識水平和實踐能力考試)在300元至2000元不等。