婦女幹部培訓學結

本月赴xx參加了一次全市第二期優秀女性人才的培訓，報到當天看到會標，坐在市委黨校的教室裡誠惶誠恐，如坐鍼氈；自認為離“優秀人才”的標準相差甚遠，只有“女性”兩字符合要求，當市委組織部沈部長說：“所謂優秀人才特指精通某一行業，並能為行業、社會帶來進步和財富之人”時，不禁釋然，韓愈雲：“聞道有先後，術業有專攻”，立志把這次培訓作為走向“專攻”的階梯，正如萬鵬飛教授在結業式上所言：“人生就在聚散之間”，在這次培訓中，我開拓了視野、增長了知識、奠定了友情、積蓄了前行的動力，感悟了人生的真諦，可以說，短暫的培訓，永恆的收穫。

一是辦班模式值得學習借鑑。 本次培訓班主要是市婦聯牽頭組織，但該培訓課程列入市委組織部的主體班次，因此無論是參訓內容設定，學員構成情況，還是培訓規模都值得學習，市婦聯施主席、市委組織部餘處長全程帶班學習，嚴謹的學風帶動了學員們求知好學、樂思善辯、開拓進取的班風，加上xx行政學院開放、合作、平等的教學氛圍，“有思想、會管理、尊重人”的師資力量，將培訓的成效凸顯地淋漓盡致。這幾年團市委也組織了很多有層次、上水平的團幹部培訓班，也採用了“請進來，走出去”的方式，讓各級團幹部接受各類培訓，大多數培訓班都是團系統內部組織的，上到團中央，下到街道、社群團支部培訓，橫向部門合作間的綜合性培訓較少，市婦聯這種辦班模式，以市委黨校為依託，以市委組織部為支撐，以女幹部後備為主體，一方面擴大了婦聯組織的號召力、影響力，另一方面也增進了各條線婦女同志對組織的認同感和歸屬感，值得借鑑。

二是培訓教學模式令人欽佩 。本次培訓班主體依託xx政府管理學院，但個體教學容國防、國學、人文、經濟、法律、養生等清華、海事、央視客座教授為一體，真正體會到“相容幷蓄，有容乃大”的大學風範。正如班長吳虹娟在結業典禮上所說“7天時間，9個專題，2次考察，讓我們全方位的獲得了資訊，積累了財富”，在外鬆內緊的教學模式中，我也身臨其境地觀察和感受名校的日常運作，規章制度和文化氛圍，在xx圖書館、學生食堂、百年禮堂乃至小賣部，都能獲得許許多多的正能量，如白彥教授說“到xx來學習目的有三，一是學習技能，二是學習知識，三是學習思想方法”，對我觸動很大；在“爸爸，我們回家”話劇互動中，親情本源，讓我潸然淚下；在xx書店員工對話：“作為一個女性，你可以不成功，但你必須要成熟……”儘管來去匆匆，但這種經歷讓我受到了視界觀、識界觀和思界觀的三重觸動。

三是學員之間的友情彌足珍貴 。無論是年輕有為、充滿活力的80後，還是謙虛謹慎、勤奮好學的70後，或是嚴於律己、顧全大局的60後，每個學員都是一本書，每個學員都是一首歌，每個學員都是我學習的楷模。一週來， 53名學員在一同乘車、一起學習、一起交流、一同散步、一起合影、一路歡歌、一路笑語中都收穫了沉甸甸的友情。雖然我們來自不同的單位，不同的年齡、不同的生活環境、不同的行業、不同的人生經歷，彙集在這裡，就像無數的溪流彙集在一起。如果說專家教授的授課是縱向的灌輸，那麼，學員之間的互動帶給我的就是橫向的講義。在這個特定的時刻，我們帶著不同的講義走到一起來，欣賞彼此散發的搖曳星光，讓我看到了人外有人，天外有天，在人生之路上不敢懈怠。

“你曾對我說相逢是首歌，分別是明天的路……”，本期培訓班在《相逢是首歌》的旋律中落下帷幕，而在我心中已深深烙下 “青春是綠色的河，心兒是永遠的琴絃，堅定也執著……”的信念。

婦女幹部培訓學結 [篇2]

這次宣城市委黨校集中培訓，時間不長，但效果很好，無論是課程設定、師資配備，還是教務管理等等，都安排得科學合理、有條不紊，使我們每位學員都學得非常帶勁，並且感到意猶未盡。

一是擴大了知識面

通過一個月緊張而活潑的學習，我們更加深入地瞭解了“七一”講話與中國特色社會主義理論體系專題、“十二五”經濟發展與承接產業轉移專題、社會管理與執政能力專題，接觸到了產業轉移、金融問題、網路問政、自主創新、危機應對等各方面的前沿知識，密度大、質量高；現場教學與異地培訓大家覺得充實了知識，開闊了眼界，提高了理論修養，提升了自身素質。如市經信委主任張千水，他從什麼是工業化、什麼是新型工業化？宣城工業發展狀況、關於傳統產業的轉型升級、我市新型創新產業思路四個方面闡述了產業政策與我市工業經濟，通過學習使我們瞭解我市傳統產業轉型升級的重要性，提高了理解經濟政策的水平。

二是訓練了思維 方式。

思維方式得到訓練是本次培訓最大的收穫之一。印象最深的是安微省委黨校王正國教授，他從金融的解釋、中央銀行調控貨幣的方法、期貨基礎知識與我國金融期貨等方面精闢分析了金融要義，給了我們很大的啟發；黃其斌教授高度剖析支撐當前經濟發展的三架馬車，從 1

哲學角度講解消費主義價值觀，指導我們切換平常的思維角度，以全域性和歷史的高度思考社會問題，拓展了我們的思維深度。通過這些訓練，我們深切地感到自己的理念有了進一步的轉變，創新的積極性和主動性有了提升，學會了換一種方式去思考，用創新的思維開展工作、解決複雜多變的實際問題，豐富和完善了自己的思維能力。

三是提高了實際工作的能力。

本次培訓中，黨校非常重視學員實際工作能力的培養，主要體現在本地現場教學、異地培訓。如通過紹興黨校教授、領導對紹興市中小企業轉型升級路徑研究、領導經濟工作應關注的若干問題探討的相關知識的講解，紹興的新城區建設、楓橋經驗與農村社群服務現場教學。使我們瞭解了紹興經濟社會發展情況，瞭解科學發展觀在紹興的貫徹落實以及和諧紹興建設的政策和舉措，使我們開闊發展視野，轉變發展理念，學習借鑑發展成功經驗和做法，以進一步明確工作思路，提升解決實際問題的能力。如宣酒集團董事長——李健，他從三大創新推動宣酒集團發展，宣酒集團未來方向——打造四個新，即打造健康宣酒、打造文化宣酒、打造幸福宣酒、打造慈善宣酒，論創新與中國企業轉型等方面深入淺出講述了“企業發展與自我創新”。這些課程與實際結合得好、可操作性強，讓學員們學到了以前書本上學不到的東西，提高了自己分析問題、解決問題的能力，增強了實際工作的效能。

四是精神受到了洗禮。

這次學習，我們感受到了老師們各具特色的人格魅力，他們嚴謹的治學態度、認真負責的工作態度以及刻苦鑽研的學習精神，都給我們留下了深刻的印象；同時，我們還感受到了一種溫暖的人文關懷——幾乎每位老師都很注重學員人文視野的開拓和心靈的養護，讓我們發現自己、正視自己，擁有健康而陽光的心態，明確努力的方向，教會我們深入思考，倡導以人文素養成就我們的工作和人生。作為一名女幹部，平時忙於工作和生活上的繁瑣事務，精神上的需求往往被漠視和淡化。這次置身於大學濃厚的文化氛圍裡，靜下心來，聆聽老師們悉心的教導，精神與心靈都受到了洗禮。

“學有所思，思有所悟，悟有所為”。這次培訓雖然很快結束了，但學習的收穫必將體現在我們各自的工作中。今後，我們將履行好自己的職責，結合工作實際，多鑽研，善積累，把學到的知識運用到工作中去，以學習促進工作，不斷提高理論水平、政策水平、知識水平和業務工作能力，增強自身修養，發揮女幹部的特長，踏實工作，以不懈的努力做出更大的成績，來回報組織的培養。

婦女幹部培訓學結 [篇3]

這次參加縣委黨校舉辦的婦女幹部培訓，系統地學習了“三個代表”重要思想，聽取了有關專家關於政治、經濟、文化、法制等婦女專業知識的專題講座，深受啟發和教育，體會如下：

一、總結過去，尚知很多不足。自參加工作以來，絕大多數時間從事婦女工作，面對的是廣大的農村婦女，她們純樸善良、勤勞務實，對生活、對家庭沒有多高的要求，因此在做她們的工作中僅停留在一般性的宣傳、組織和發動，沒有想方設法從根本上解決農村婦女的觀念問題、技能問題，致使農村婦女的主觀能動性和“半邊天”作用沒得到充分發揮。同時，自身要求低，認為基層幹部只要做到身體力行就可以了，沒有必要學習和掌握高深的理論和專業知識，因此在工作指導上幾乎憑經驗辦事。

二、面對現實，深感責任重大。黨的xx大提出了全面建設小康社會的巨集偉目標，這對農村工作提出了新的更高的要求。如何做好新時期婦女工作，是擺在我們婦女幹部面前且需要解決的課題。因此，婦女幹部必須首先具備高度的責任感和使命感，認真學習和熟練掌握與市場經濟相關的理論知識和專業知識，提高自身的綜合素質。只有這樣，才能有效地開展了各項工作，引導和帶領廣大婦女群眾積極投入全面建設小康社會的`洪流中去，以實際行動踐行“三個代表”重要思想，促進農業和農村經濟持續快速健康發展。

三、迎難而上，開創工作新局面。目前，農村婦女工作面臨著婦女群眾素質較低、農業產業結構調整、農民人均收入不高等具體現實問題，加之農村基層婦女組織尚不健全，婦女幹部自身素質偏低，因而給婦女工作的正常開展帶來諸多不便。對此，我們必須樹立迎難而上、知能而進的觀念，採取切實可行的措施和辦法，從提高婦女群眾的基本素質入手，引導她們轉變觀念、提高技能，在農業產業結構調整中展示才華，為改變家鄉落後面貌，儘快致富奔小康建功立業。

婦女幹部培訓學結 [篇4]

在縣委組織部的組織下，我於2015年的12月18日參加了在縣委黨校舉辦的“2015年cc縣優秀婦女幹部的培訓班”。

雖然只有短短的三天時間，但是縣委組織部為我們精心安排了豐富的學習內容，涵蓋了多方面的知識，涉及到了文化修養、經濟熱點、個人健康等問題。具體來說，主要有：中國的傳統文化精髓與黨性修養、職業女性的公務禮儀與行為規範、三農問題與對策、當前經濟社會的熱點問題和女性健康知識講座。聽了有關教授和領導的授課受益頗深。下面我將就這三天來的學習心得體會總結如下，以自勉。

在文化、黨性的修養方面，讓我知道了中國文化的博大精深，黨性的修養不是一蹴而就的，是需要一個積澱的過程，不論什麼時候我們都應該堅持學習，持之以恆。同時作為黨員要始終保持自己的先進性，這也就要求我們不斷的學習，與時俱進。在公務禮儀和行為規範方面也讓我明白了作為一名公職人員在與人交往和工作中應該注意哪些方面的細節。另外在健康知識講座中也豐富了自身有關健康方面的知識。

在唐教授講解的關於三農問題的知識讓我對中國的農業、農村和農民問題有了更進一步的認識和了解。其中有一點讓我印象深刻，唐教授講到要發展中國的經濟，發展安康的經濟或者說是發展我縣的經濟一個重要環節就是解決好三農問題，而解決三農問題的關鍵就是如何把農民分散性的小規模生產方式轉化為有規模的產業化生產（資本化化生產）。就是單單這句總結性的話對我的觸動很大。我覺得結合我鄉的實際情況， “三農”問題主要集中反映在以下三個方面：一是農民收入問題，二是農村市場消費問題，三是農村勞動力轉移問題，其他問題要麼是由這三個問題引發出來，要麼與其緊密相聯。而解決好“三農”問題，就必須要有新思維，簡單的說就是要用工業化思維謀劃農業發展，用轉移農民減少農民的辦法富裕農民。

首先要有新方向、新目標。要緊緊圍繞農民增收、農業增效，農村經濟實力增強上來實現農村經濟繁榮、社會穩定的基本目標，突出抓好蠶桑畜牧和招商引資等。要通過切實有效的辦法，實現農業增效和農民增收的渠道由少到多、專業化生產規模由小到大，全面提高農業和農村經濟發展的質量和效益。有了這樣的方向、目標，實施新的發展思路就有了明確的工作重點。

其次創造更好的條件和更高的文明去吸引農村富餘勞動力和人口。農業富餘勞動力擠佔著有限的土地資源，造成了農業勞動生產率地下，直接影響著農民收入水平的提高。如果實現了土地規模化經營，減少了農業人口，大量的農業富餘勞動力就能轉移到城市，從而提高農民的收入。招商引資就是一條不錯的解決農村剩餘勞動力的途徑。它能帶動當地經濟的發展，解決更多農民的就業問題，促進農民增收。

作為一名工作在基層的公職人員，直接的服務物件就是農民，每天與農民接觸。瞭解農民，幫農民辦事是我們的職責和責任。通過這次學習也讓我在思想和認知上體會到了自身工作的特點，為我以後更好的開展工作起到了很大的幫助。

為期三天的培訓轉眼就結束了，十分感謝領導給予我這個學習和提升自我的機會，作為剛剛步入工作崗位的新人的我來說更是萬分珍惜這次培訓的機會，也希望縣委組織部以後能多提供一些培訓的機會，能使我們更好的完善提高自己。“不積跬步無以至千里，不積細流無以成江河”只有不斷地堅持學習才能不斷地豐富自己，才能更好的勝任工作。

總之，這次培訓是我人生征途中的一個加油站、一盞航標燈。我將以此次培訓為契機，不斷加強學習、提高素養、與時俱進、開拓創新，使自己儘快適應工作環境、熟悉工作流程，做好工作，不辜負領導對我的關懷和幫助。