安全生產的個人工作總結14篇

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們好好寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編收集整理的安全生產的個人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全生產的個人工作總結 篇1

20xx年，在局黨組及支隊領導的正確領導下，在同志們的大力幫助和配合下，***緊緊圍繞全域性工作的重點和《20xx年安全生產監督檢查計劃》，認真履行職責，積極開展工作，較好地完成了各項工作任務。現將本年度的工作情況總結如下：

一、學習情況

1、認真鑽研業務打勞基礎，始終把學習業務作為工作的重中之重。通過集中學習和自我學習的方式，理清了工作思路，強化了業務基礎。

2、重視法律法規學習，始終把學法懂法放在重要位置，工作再忙，也要抽出時間學習相關的法律法規。通過系統學習《中華人民共和國安全生產法》、《河北省安全生產條例》、《河北省安全生產執法監察手冊》、《河北省安全生產風險管控與隱患治理規定》等相關法律法規，做到學以致用。

3、學習理論增強素質，主動學習黨和國家提出的'新理論新知識，深刻領會會議精神內涵，通過學習，明確了自己該做什麼，不該做什麼，促進了黨風廉政建設和安全監察工作的規範化、制度化、科學化。

二、完成工作情況

1、監察三大隊參加督導檢查16次，檢查企業72家，發現隱患問題173處，企業整改隱患173處。

2、監察三大隊參加執法檢查13次，檢查企業58家，製作各類執法文書（記錄）453份，發現隱患問題183處，企業整改隱患183處，立案處罰29家，罰款人民幣萬。

3、監察三大隊完成20xx年度檢查任務，重點檢查企業15家，其中立案處罰6家，立案率40%，一般檢查企業20家，其中立案處罰1家，罰款人民幣萬元，製作各類執法文書（記錄）165份，發現隱患問題72處，企業整改隱患72處。

截至20xx年12月31日，監察三大隊共開展、參加各類督導、執法檢查28次，檢查企業130家，下達各類執法文書（記錄）453份，發現隱患問題356處，企業整改隱患356處，立案處罰違法企業29家，累計罰款人民幣萬。

三、遵守紀律情況

1、認真遵守國家法律、法規及局機關的有關規定，以此來約束自己的言行，自覺抵**來自社會及方方面面的不良思想的侵蝕，做到有損於單位形象和黨員形象的話不說、事不做；

2、尊重領導，能夠主動的向領導請示、彙報工作，及時與領導溝通，提出工作中的建議和想法，當好參謀。尊重同志，與同志們打成一片，搞好團結增進友誼，建立良好同志式的關係。

3、狠抓機關各項制度的貫徹落實，注重上下班考勤、工作紀律等具體環節，力求照章辦事，促進廉潔執法，嚴肅工作紀律。我隊人員在工作中嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，未出現違法違規現象。

四、存在問題和不足

1、對法律法規及業務學習有待加強，學用不能有效結合，執法水平和辦案質量有待提高。

2、執法工作不夠制度化、系統化、科學化，執法力度有待進一步加強。

五、20xx年工作目標

1、加大對管轄企業和重點行業領域的監察力度，真正做到嚴查重罰。

2、細化檢查內容，夯實企業安全基礎，督促企業嚴格落實主體責任，使監察工作取得實效。

3、深入開展專業技能、法律法規的系統學習，切實提高依法履職能力和執法水平。

4、全年保持“打非治違”高壓態勢，加大對企業暗查暗訪力度，以“四不兩直”的方式突擊檢查，對違法違規現象，一律依法查處。

文從字順，有條不紊。

這樣好的文，難道不值得學習一下嘛？

安全生產的個人工作總結 篇2

根據國務院關於在全國範圍內集中開展安全生產大檢查的安排部署，貫徹落實6月3日全省安全生產緊急電視電話會議、葫蘆島市安全生產委員會《關於印發全市百日安全生產大檢查方案的通知》和《xx縣開展百日安全生產大檢查行動實施方案》的要求，我縣集中開展了以抓隱患排查治理為主線，以抓落實企業安全生產主體責任為重點，以減少隱患有效遏止重特大安全事故的發生為目標的“百日安全生產大檢查”工作，取得了顯著效果。現將我縣“百日安全生產大檢查”工作總結如下：

一、百日安全生產大檢查工作情況

（一）高度重視，周密部署

縣委、縣政府領導高度重視 “百日安全生產大檢查”工作，成立了縣“百日安全生產大檢查“工作領導小組，制定了《xx縣開展“百日安全生產大檢查”行動實施方案》，6月10日召開了全縣各鄉鎮、開發區、食品產業園區、縣直有關部門及市屬企業參加的全縣“百日安全生產大檢查”行動動員大會，安排佈置“百日安全生產大檢查”工作。縣政府主要領導和主管領導親自帶隊深入一線靠前指揮，現場辦公解決尾礦庫存在的`事故隱患和責任制落實問題。縣安委會在“百日安全生產大檢查”期間，每月根據全縣安全生產工作的特點召開安全生產排程會、彙報會、研判會，有針對性的解決近期安全生產工作出現的問題，掌握情況，推進進度，交流經驗，查詢不足。“百日安全生產大檢查”期間縣安委會辦公室及安監局共下發有關汛期安全生產，礦山、危險品、煙花爆竹專項整治隱患排查治理為內容的檔案16個，安排安全生產工作及“打非治違”專項整治。全面貫徹國家安全生產大檢查實現“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，始終保持安全生產的高壓態勢。

為了使“百日安全生產大檢查”工作切實收到實效，方案具有可操作性，縣安委會建立了三項制度。

1、建立了工作例會制度。縣安委會每月組織召開有關重點行業成員單位會議，聽取彙報，安排工作，安監局每週一次工作例會，每月一次例行工作彙報會。

2、加強了資訊交流制度。縣安委會每週四彙總全縣安全生產檢查進度。“十二運”期間，縣安委會辦公室每天彙總全縣安全生產資訊，及時向縣委、縣政府報告。

3、健全了排程統計制度。整個大檢查期間，縣安委會召開4次重點行業牽頭單位和各鄉鎮、經濟開發區、食品產業園區安監局、安監站負責人安全生產排程會，安監局專題召開4次排程會，彙報工作、提出意見、佈置任務、解決問題。做到了周統計、月排程、季安排，時實掌握研判全縣安全生產形勢，及時解決新出現的問題。

“百日安全生產大檢查”期間，全縣共成立檢查組156個，參加檢查2450人次，檢查單位及場所980個，檢查出一般隱患2215項，整改一般隱患2160項，整改率為98%。發現重大隱患2處，已經全部整改完畢。檢查中共下達執法文書756份，停產停業整頓企業5家，打擊取締“三違”4處，吊銷經營許可證2家，經濟處罰4起，罰款29萬元。有效地促進了全縣工礦商貿企業生產經營單位安全生產形勢的平穩好轉， 1-9月份全縣發生生產安全事故2起，死亡2人，為全年市控指標的28%。縣安監局組織，市安監局和安培公司舉辦了生產經營單位各類安全生產培訓班13期，共培訓474人。縣督查組督導檢查縣直行業部門15個，鄉鎮和園區等18個，全縣接受省、市督查組檢查共2次。

（二）廣泛宣傳、全面發動

1、今年6月份為全國第12個“安全生產月”。 6月16日上午由縣“安全生產月”組委會主辦，在縣勞動大廈廣場舉行聲勢較大、內容豐富的安全生產月諮詢活動。

2、期間由縣安監局、城建局、交通局、農機監理所、交警大隊、消防大隊、交通運輸管理所等10個部門出諮詢臺，向工礦企業、廣大市民提供安全生產法律法規、安全科技文化知識諮詢，向廣大市民發放職業衛生、鐵路道口安全通行、燃氣安全使用、消防安全常識等宣傳單2萬份，發放建築施工安全、燃氣安全、農機具安全手冊1800套。

3、現場展出交通安全、特種裝置等展板24塊，形象生動地向廣大市民宣傳安全文化知識。整個安全生產大檢查期間，共播放消防公益廣告120次，發放消防宣傳資料6000多份，集中出動宣傳車4臺，在城鄉、集市、企業等人員密集場所進行巡迴宣傳。交通和消防部門聯合組織消防和客運安全應急演練3次，在工礦、建築工地、車站、商場等場所懸掛安全生產標語、條幅280餘條，形成了較好的安全生產文化氛圍。

安全生產的個人工作總結 篇3

安全是一個人人熟知的詞。它也在我的心裡已經深深地紮下了根！小時候上學出門前，爸媽總是會重複那句“路上小心點，注意安全”，細想這樣類似的話在我的成長中時刻相伴！參加工作後，我真正深深地感受到“注意安全”的分量，並且深深體會了安全生產的重要意義。安全生產是指在勞動過程中，要努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故的發生，使勞動生產在保護勞動者的安全健康和國家財產及人民生命財產安全的前提下進行。安全生產工作對於鞏固社會的安定，為國家的經濟建設提供重要的穩定政治環境具有現實的意義；對於保護勞動生產力，均衡發展各部門、各行業的經濟勞動力資源具有重要的作用；對於增加社會財富、減少經濟損失具有實在的經濟意義；對於生產員工的生命安全與健康，家庭的幸福和生活的質量，有直接影響。

安全究竟為了誰？每一次的事故都給家人與公司造成的傷痛，看看事故發生後家人慘痛的淚水、一次次血的教訓，時刻給我們敲響警鐘。自我安全是我們對家庭應負的基本責任。父母不求子女回報什麼，給與多少，只求我們平平安安，健健康康。所謂不求金玉滿堂，只求一生平安，就是最好的答案。俗話說：“安全是根繩，牽著千萬人；安全是根線，連著親人念。”安全生產是我們每一個人的共同心願。安全就是幸福，只有擁有生命的安全，才能獲得人生的幸福；只有健康的生命，才能創造幸福，才能享受幸福。安全為了自己，安全為了家人，安全為了企業，安全為了社會，安全為了你、我、他。當我走

出家門時，我的家人會叮嚀我注意安全，在我工作中，他們會祝福我平安，當我下班平安的回到家中，他們的心情是多麼的愉快，臉上縮放著微笑，因為我的平安健康是家庭幸福的保障。每次上班時，爸爸說的第一句話“路上小心，早點回來。”說出了一家幾代人的心聲，說出了家人的祈盼，也明明確確告訴我們安全為了我們自己，為了我們的家人。

20xx年即將遠去，回想自己工作的這一年時光，竟感覺自己真的`有了些許的成長。在走過的這一年中，我嚴格按照公司關於安全生產製訂的安全措施：勤巡視、細檢視，遇問題、不簡辦，不明之處、追根求源，問以明白，排除隱患，確保安全生產。每天上班，我也會給自己，給徒弟提醒“安全第一”；每次安全學習，將那些前人用鮮血換來的教訓牢牢地記在心上以時刻提醒自己；每次巡檢，我都不放過任何一處，小到電機上的一個螺絲、別人容易忽略的接地線等等。正是由於自己遵守了嚴格的安全產措施，工作起來才能得心應手，安全生產才有保障。千里之堤潰於蟻穴，因此，對自己的每一次操作，每一回檢查都與自己學習的安全知識聯絡起來，做到有的放矢，防患於未然。

安全是一項常抓不懈的工作，雖然自己在走過的一年中查詢、排除了幾處安全隱患，可事情千變萬化，我不敢鬆懈！既然安全在我的腦海中已經紮了根，那我就要將它照看的枝繁葉茂！生產與安全同行，我當再加倍努力！新的一年，新的挑戰，我將一如既往，以前面的經歷為指導，始終堅持“安全第一，預防為主”，為恆邦股份的安全生產作出努力，我感到驕傲和自豪！

安全生產的個人工作總結 篇4

安全生產始終以“安全是最大的節約、事故是最大的浪費”的安全價值理念和“為了安全，可以放棄一切”的“安全第一”思想，通過開展“抓反覆反覆抓重行為促約談”的事前管理，有效管控安全風險，實現無事故工廠目標。

一、工作成效：

1、強化屬地責任意識，落實安全主體責任。

20___年通過層層簽訂安全環保目標責任書，橫向到邊、縱向到底，層層落實安全責任。20___年共簽訂各類安全環保責任書39份（管理層4份，分管領導和部門15份，部門和班組20份），做到安全環保責任全覆蓋，職責更明確。每月對實施結果進行檢查統計，結果進行公示。

2、創新班組安全建設、實施違章約談機制。

以“強三基、反三違”作為安全合格班組建設的抓手和常態工作，安環辦每月對班組建設情況開展檢查、評比、激勵和考核，使安全管理工作落地到班組、到崗位、到個人。20___年公司有19班組，都參加了安全合格班組建立，安全培訓率、隱患排查治理率、應急預案演練率都達到事業部考核標準。1—10月開展安全環保培訓254次，有4073人次接受培訓，1408人次參加了應急演練，全年查處違章105人次，違章約談67人次（5月開始實施）。

3、“反三違、抓反覆、查隱患、促提升”

通過行為觀察、隱患舉報獎勵、看看他是誰及違章行為每月公示、違章致歉、違章約談、常規班組談心等一系列安全活動的實施，“三違”行為得到有效控制。通過開展等正向、反向活動，營造全員參與安全管理的氛圍，提高全員的安全意識。

4、安全與5S有效融合，促現場管理提升

今年5S推進辦和安環辦合併融合，5S和安全管理有效融合，把5S和安全有機結合在一起，完善現場標識管理，每月的綜合檢查做到事前有策劃、事中有落實、事後有督查。20___年1—10月完善各類標識687處，其中安全標識205處，本年度共收到員工提案1101項，有效提案781項，採納提案319項、優秀改善提案14項，改善發生的費用4.744萬元，年節約22.51萬元。公司建立“發現最美的自己—5S活動1小時展示”微信平臺，讓各部門將5S活動照片發至群裡展示風采，讓更多的人員參與5S，激發員工參與熱情，讓5S活動氛圍越來越濃厚。開展綜合檢查16次，查出各類安全隱患251處，整改率達到100%，有效管控了安全風險。

5、豐富安全文化活動讓員工感知安全

通過有感領導、餐廳建立考核公示欄、違章公示、餐廳播放安全視訊、籌建安全警示教育室、開展“家企共建、共保平安”安全活動、安全知識競賽、公司級安全演練、懸掛安全條幅與安全掛圖、等一些列安全活動，豐富安全文化的'內容讓員工切身感知到安全的無處不在，通過安全文化一系列活動強化“用感知與行動讓身邊更安全”的行為。

6、充分借力，雙重管控危險作業。

利用政府培訓補貼，20___年度8人次參加消防四級管理員培訓並通過考核。充分借力**工業區第三方安全監管資源，管控危險作業及外來施工作業。針對公司開展的危險作業及外來施工方作業，在自身做好安全管控的同時，積極向工業區第三方安全監管部門報備，實施雙重管控。環保裝置厭氧池維修期間，第三方安全監管部門每天至少一次到現場進行檢查，公司及時對監管部門提出的整改要求進行糾正，以更專業的力量予以把關和監督。20___年接受政府第三方安全檢查16次，提出整改項18，完成整改項18項（人的行為1項，物的不安全狀態17項），主要為硬體及裝置防護方面。

7、“保姆式”安逐漸得到改觀

“保姆式”安逐漸得到改觀，全管理20___年公司多數部門存在等、催、要等現象，20___年一些部門（如果糖、品控）能夠主動開展積極地安全管理，對安全提出的整改項能夠積極整改，逐漸向“我要安全”轉變。

8、二級安全標準化審理通過複評。

9、廠內交通安全管理得到規範

廠內交通安全管理得到規範，通過近一年的強化管理，測速、處罰，現場車速慢了，亂停亂放的少了，司乘人員的行為規範了。

二、存在不足：

1、隱患有獎舉報未真正落地生根，每個月收到的隱患舉報數量偏少，主要原因：部門宣傳不足。

2、三級安全檢查制度仍存在缺漏，部門自我主動檢查偏少或者檢查了缺少相應的記錄。

3、管理人員違章依然存在。管理人員進入現場不戴安全帽、不穿工作服、不穿安全鞋，從物流門上下班，在員工中造成很大的負面影響，制度面前人人平等。管理人員的安全管理還需進一步加強。

4、屬地管理不足。生產裝置存在生產安全都是安全管理部門的事，對在自己區域內的及外來人員作業管理缺失，停工維修期間，A車間、B車間存在維修和外包作業施工，無人在現場監督。

5、違章約談和違章致歉未全面展開雖然公司開展了違章約談和違章致歉活動，目前開展的主要是安環辦檢查到的或者員工舉報的，部門檢查的未開展，甚至公司檢查的也未全面實施實施違章約談和違章致歉。

三、20___年重點工作：

進一步強化安全主體責任，強化事前管理，以“強三基、反三違”為基本管理方法，深化“違章約談”和“違章致歉”活動，制定計劃，安全管理人員每月深入班組，參加班組活動，每月跟蹤督促實施。重點關注“三危”管理，對出現的“三違”現象零容忍。通過一系列安全文化活動，讓員工感知安全的，營造“我要安全”的氛圍，持續建立無事故工廠。

1、隱患有獎舉報實施

繼續推進隱患有獎舉報，促進全員參與隱患排查加大宣傳力度，思考合適的引導方法。側重正向激勵，激發自我管理。

2、完善三級安全檢查制度

1）通過檢查、考核促進部門實施主動月度檢查，不落實不作為的部門建議實行約談。

3、加大對管理人員違章的管理：

管理人員違章所造成的影響遠比一個員工違章造成的影響大，會導致負面影響，安全好習慣管理的成果功虧一簣，20___年將加大對管理人員違章的管理，加大考核力度，此時需公司進一步明確。

4、強化屬地管理落實安全主體責任

“管生產必須管安全”，生產裝置區域內的危險作業及外來人員作業管理，停工維修期間，果糖、專用糖、客服等存在維修和外包作業施工，屬地管理者安排人員在現場監督。

5、進一步推進違章約談和違章致歉活動

通過制度落實、宣傳、考核等輔助手段進一步推進違章約談和違章致歉活動，對違章者“丟面子、扣票子、摘帽子”，讓違章的不能違、不敢違，促進安全好習慣的強化。

6、加強承包商和危險作業管理

1）把好承包商入場關，從企業資質、人員資質、裝置管理、人員管理到現場管理，納入公司5S管理，

2）把好危險作業關，危險作業容易導致事故，事前做好方案、風險分析和交底，事中多巡檢監督，事後總結，保證危險作業安全。

3）強化屬地管理。

7、鼓勵管理人員在安全方面學習與充電

充分利用政府培訓補貼和相關培訓資源，鼓勵管理人員去學習和自己相關的知識。

8、安全文化建設

通過管理層安全承諾、員工安全環保承諾、月度綜合檢查、餐廳播放安全文化視訊、家企共建、違章公示、違章約談、違章致歉、隱患舉報等安全活動逐步積澱，逐漸形成中糧融氏特色的安全文化。

安全生產的個人工作總結 篇5

六月是“安全生產月”，積極落實“科學發展、安全發展”的主題和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針政策，以下是我個人的工作總結。

一、在開展“安全生產月”之初，在施工現場專案部安放的安全警示牌和安全警示橫幅，讓我時刻提醒自己安全大於天。

二、積極參加專案部組織的“安全生產月”啟動儀式，並在橫幅上簽字和莊嚴宣誓，提高了安全意識。

三、積極參加華陸科技有限公司組織的.現場高空墜落應急救援演練，更多的學習現場應急救援的知識，為今後安全工作打好基礎。

四、作為專案部的一名保管，對於現場存在的安全隱患做到仔細觀察及時彙報。與此同時，認真學習公司下發的安全檔案和相關安全知識，做到心中有“安全”。

通過此次活動，收穫不少，其中有成績也有不足，在今後的工作中會努力提高自己不斷改進，為安全生產做出自己的一份努力。

安全生產的個人工作總結 篇6

專案對公司上傳的這些安全生產檔案不聞不問，為了使各專案監理部的安全監理工作及安全資料管理工作有一個新的提高，上傳於QQ群資料夾中的《專案監理部考核（安全）評價表》不下載、不自查，甚至有的專案（南昌航空城專案）還以施工單位的安全管理不到位為由而完全忽視專案監理部的自身安全監理工作。造成現場安全管理和安全監理資料缺失嚴重，這些可能也與總監的'變更不及時有關，但不論受何種原因的影響，專案監理部都應想盡一切辦法來保證安全監理工作不出現空白和短缺。

安全生產的個人工作總結 篇7

20xx阜王路專案部在公司領導及各單位（業主、監理等）大力支援下，安全生產工作健康得以有序的開展。專案部認真貫徹安全生產方面的檔案精神，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”和“管生產必須管安全”的指導思想，始終堅持以人為本的安全生產理念，通過深入開展“安全生產月”、建立“平安文明工地”及“打非治違”等活動，結合公司提出的安質環專項管理提升活動的有關要求，為專案部營造出安定、和諧的施工環境，確保工程建設的各項工作安全順利進行，安全工作總體處於可控狀況，現就20xx年我部的安全生產工作彙報如下：

一、安全生產目標完成情況

（一）安全生產責任制明確、關係順暢、制度齊全，並有效執行的安全管理體系，形成安全生產的長效機制。

（二）安全生產零死亡。未出現安全特別重大、重大、較大和一般事故。重大危險源得到有效控制，安全隱患整改率100%。

（三）特種裝置定期檢驗率100%，合格率100%。

（四）在崗人員安全教育面達100%。特種作業人員持證上崗率100%，轉崗、復工、新聘人員和民技工等上崗前安全培訓率100%。

（五）現場安全防護設施、安全保護裝臵到位率100%。

（六）無職業病發生。

（七）作業人員勞動保護用品發放、使用率100%。

二、安全生產工作開展取得的成績

（一）健全安全管理體系，保證各項制度落到實處專案部通過制訂的安全生產目標，並逐層進行分解，及時對專案部安全管理目標、機構人員和《安全生產責任制》進行更新和修訂，其中明確了各級人員和部門的安全職責，並在施工過程中監督落實到位。根據公司、業主的要求，我部建立健全安全生產管理體系，加強領導，分工明確，專案經理全面負責整個專案的安全工作，是安全生產的第一責任人，專案生產經理主抓工程的安全生產工作。專案部安質環保部，全面監督和指導現場的安全生產，專職安全員，及時瞭解和反饋工地上的安全資訊。根據本工程的特點，安質環保部門合理編制了各專案安全生產製度及各項保證措施。並根據公司提出的修改意見於20xx年9月份經修訂後重新出臺，使得制度更加完善，內容齊全且可操作性較強。明確了各部門、各崗位的安全職責。做到了以制度約束人，以制度管理人，並且堅持不斷地檢查各項安全文明施工制度的執行情況，發現問題及時糾正。不斷提高安全文明施工制度的執行力來加強安全文明施工管理，杜絕事故發生。

（二）加強安全教育培訓，提高全員安全素質

20xx下半年我部二期及S305專案路基、管網、橋樑施工隊陸續進場，處於施工高峰期，對新進場人員安全教育培訓顯得尤為重要，我部通過精心組織合理安排，切實有效對各工人進行相關教育培訓，並落實三級責任書（專案部對施工隊負責人，施工隊負責人對施工班組張，施工班組張對班組成員）簽訂工作，使其明白各項安全生產的相關規定及操作要求，提高安全理論水平，強化其責任心。截至目前，專案部安質環保部，舉辦安全教育培訓會議5期，參加培訓人員達122餘人次。

（三）細化安全技術交底，規範工人操作

因施工隊的工人文化程度、業務能力參差不齊，給專案部施工的安全生產管理工作帶來了一定的難度。安質環保部在每一個分項工程開工以前，組織現場施工人員對該工程的安全情況進行安全生產技術交底，交底方式主要採取會議、半工半交，班前會等方式，使得工人更容易去理解，加深印象，從而做到規範施工，安全施工，為安全生產打下堅實的理論基礎。以此同時，我部結合安質環專項管理提升活動，由專人負責落實交底的執行情況，及時反饋，查漏補缺，不斷完善腳底內容，截至目前，我部共組織5個施工隊，進行安全技術交底共43份。

（四）重視安全隱患排查制度，消除一切安全隱患

專案部根據不同時期的安全生產工作重點的不同，結合專案部安全隱患排查制度，認真組織相關人員對安全生產重點部位進行全面排查檢查，檢查方式以日常巡檢為主，節前及專項檢查為輔，對查出的安全隱患點派人跟蹤在規定的時間內整改，並及時通報批評，對於嚴重的安全隱患，要求各施工隊長必須到場親自監督，直到整改完畢後報專案部同意後才能進行施工。20xx年，共組織大檢查14次，下發整改通知書16份，整改率達100%。

（五）積極組織開展安全宣傳教育相關活動，提高全員安全意識

安全生產教育工作不是一門可有可無的工作，而是專案部安全生產工作最重要的一部分，在安全生產教育工作上，我部不只停留在會上講，書上學，還具體落實到施工當中去，一年來，安質環保部在宣傳教育力度上花費不少精力。

1、從施工每日安全活動著手，加強日常安全宣傳

在我部監督及要求下，各施工隊每日必須進行安全日常活動（“三工”，“班前會”等），由我部專職安全員採取定期或不定期方式進行抽查，工人由起初的不重視不習慣逐漸認為活動的重要性，是實實在在為大家著想，多聽一分就多了一分的安全保障，工人自身的安全意識有了顯著提高，現場安全文明管理變得井然有序。

2、有計劃地加大各類安全設施投入，保證安全文明施工

在施工現場，為確保安全施工、文明施工。施工現場共設各類安全標誌牌300餘塊，標語橫幅60餘幅，安全防護網（圍擋）3000m2，舉辦安全教育培訓5期。安全標誌牌的設定、標語橫幅的懸掛，很大程度提高廣大員工的安全意識及覺悟。

3、以“安全月”為契機，加強安全宣傳，營造良好的.安全生產氛圍

我部根據公司安排部署，圍繞“安全生產月”活動的主題，根據編制的活動方案逐一落實跟蹤，結合工地情況充分利用有限的條件組織安全生產知識考試、專項隱患排查，觀看安全生產教育片等活動，大力宣傳國家安全生產的方針、政策、法律法規，宣傳安全生產理念，營造良好的安全生產氛圍。

我部根據各分項工程的施工特點，不定期的對不同施工地點的標誌示牌進行撤換，使現場施工人員在施工過程當中即能受到教育，同時也給他們一種警示，從根本上預防各類安全事故的發生。通過加大安全宣傳力度，潛移默化地使廣大施工隊伍在施工生產過程中接受安全生產教育。

（六）精心組織應急預案的制定及演練，嚴格落實勞保等防護用品的發放20xx年我部結合工地實際情況，安質環保部根據安全生產規範要求及業主要求，經專案部安委會討論一致通過了《阜王路總體應急預案》及《防汛應急搶險預案》、《觸電應急預案》、《坍塌事故應急預案》等共9份，並積極組織演練對現場可能出現的安全事故能夠快迅有效的搶險。為確保上述應急預案的順利實施，安質環保部在今年有針對性地進行了一系列的演習。

專案部在各分項工程開工以前，根據各分項工程所需的防護用品配發到每一個施工人員的手中，並在施工進入施工現場前配戴好方能進行施工。經現場抽查，防護用品的普及率達100%。為有效地預防各類事故的發生。

三、專案部安全生產存在的問題

我部在安全生產管理中主要存在的問題重點如下：

（一）施工人員在臨時用電、起重吊裝、施工時安全意識有待加強。

（二）部分管理人員安全意識有待加強。

（三）安全檢查之後資訊反饋效率較低，檢查記錄還不夠全面。

在過去工作總結的過程，很多存在的安全問題、隱患不敢上報，員工思想扭轉不過來。目前，安全總結反映問題、隱患突出，也比較清楚。分析問題過程細緻、整改措施到位。

總結過程中，各成員針對此問題進行了溝通、交流、學習及時掌握了安全要點與技巧。二是結合安全活動排查情況制定了下步工作重點，採取措施，制定計劃，強化實施。

四、20xx年工作計劃

（一）工作目標

1、專案部建立健全安全生產責任制明確、關係順暢、制度齊全，並有效執行的安全管理體系，形成安全生產的長效機制。

2、安全生產零死亡。杜絕責任生產安全特別重大、重大和較大事故。消滅責任生產安全一般事故。消滅責任重大火災事故和道路交通事故。杜絕較大及以上裝置事故。

3、重大危險源得到有效控制，安全隱患整改率100%。

4、特種裝置定期檢驗率100%，合格率100%。

5、在崗人員安全教育面達100%。特種作業人員持證上崗率100%，轉崗、復工、新聘人員和民技工等上崗前安全培訓率100%。

6、現場安全防護設施、安全保護裝臵到位率100%。

7、有毒有害作業場所監測率100%。

8、無職業病發生。

9、作業人員勞動保護用品發放、使用率100%。

（二）工作重點及措施

1、繼續加強監督，保證責任落實到位。我部將不斷理順管理關係，在明確管理機構及人員責任基礎上，加強安全生產保證體系的建設。一是要落實“一崗雙責”制。堅持“誰主管、誰負責”、“管理生產，必須管安全”等原則，加強安全、質量、環保保證體系的建設。二是要加強安全技術保障。為施工人員提供安全、良好的勞動條件。

2、繼續加強安全培訓工作，不斷挺高專案安全管理人員和作業人員安全素質。

3、結合公司相關制度並嚴格執行我部編制的《安全生產管理辦法》等有關要求，不斷提高專案部安全管理標準化、精細化水平。

4、加大施工現場安全隱患排查力度，並及時反饋整改資訊，做好隱患治理工作，

5、繼續深入推進“安全文明工地”建設。

以上是阜王路專案經理部一年來安全工作的回顧與總結，其中有成績也有不足，對於成績我們在以後的工作當中繼續保持，對於不足，我們將在以後的工作當中加以總結及提高，在專案部全體員工的共同努力下，阜王路專案經理部的安全工作將會更上一層樓。

安全生產的個人工作總結 篇8

一、安全生產基本情況

今年以來，我市共發生各類事故xx起（其中工礦商貿企業事故4起，道路交通事故7起），同比減少14起，下降56。0%，死亡17人（其中工礦商貿企業事故死亡4人，道路交通事故13人），同比減少xx人，下降39。2%。大部分行業領域安全生產狀況持續好轉，全市安全生產形勢總體平穩。

二、主要成效

（一）開展聯合執法，依法嚴厲打擊非法違法行為。今年，我市依法立案調查處罰非煤礦山企業4起，其中已辦結1起，罰款3萬元；依法處理非法違法煙花爆竹3383件，摺合人民幣約35萬多元；吊銷或暫扣經營零售許可證3個，共沒收非法生產或非法經營的非法煙花爆竹3383件，摺合人民幣約45萬元；對檢查發現和群眾舉報的羅播鄉、木圭鎮、大藤峽水利工程等存在的4個非法加油點進行依法查處；實施海事行政處罰98起，罰款42。75萬元，對違法船員記分73人次。按照安全生產“四個一律”和“五個一批”要求，有效震懾了非法違法行為，促進了我市安全生產形勢的平穩。

（二）嚴格落實安全生產主體責任。按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，落實地方各鄉鎮政府領導責任、部門監管責任和企業主體責任，認真落實工作職責，嚴格履職考核。為明確安全生產職責，細化措施，分解工作目標，市政府與26個鄉鎮人民政府、52個市安委會成員單位簽訂了安全生產目標責任書，切實將安全生產責任落實到位。各鄉鎮人民政府和各鄉鎮所轄站、所、村簽訂了安全生產目標責任書；各部門與下屬部門、相關企業簽訂安全生產目標責任書。建立完善安全生產考核機制和辦法，強化安全生產目標考核。

（三）開展我市安全生產“百日行動”和“雙百行動”。20xx年4月17日，市委、市政府召開了____市保安全護穩定“百日行動”會議。會上，____市市委書記鍾暢姿、市長陳錦秀分別對我市安全生產工作作出重要指示，要求進一步加強和改進安全生產工作，遏制部分行業（領域）生產安全事故多發勢頭，確保我市安全生產形勢穩定。根據會議的指示精神，市安委會印發了《____市20xx年安全生產“百日行動”實施方案的.通知》（潯安委[20xx]4號），對道路交通、水上交通、校外託管、建築施工、城鎮燃氣、成品油、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、冶金等工業企業、人員密集場所、水利、電力、農業機械、特種裝置、民爆器材、職業衛生、油氣管道、寄遞物流等行業（領域）開展了為期近百日的隱患排查治理工作。據統計，在安全生產“百日行動”期間，我市共排查出事故隱患592項，目前已全部落實了整改；排查出非法窩點xx3個，已完成整治xx3個，整治率100%。“雙百行動”要求整改安全隱患100項、打非治違100項，目前該項行動全部完成。

（四）有序推進重大安全事故隱患整改工作。今年我市列入重大安全事故隱患整改專案有10項，分別是：____市尋旺鄉復興村三駁橋安全隱患（同時列入貴港市級重點監督整改）、____市島內價購物廣場安全隱患（同時列入貴港市級重點監督整改）、S2xx線K40+100左（木根鎮平合村路口）道路安全隱患、S2xx線K44+700右（____市木根中學路口）安全隱患、____市興桂路排水工程安全隱患、____市潯江左岸江口鎮中心國小河段安全隱患、____市馬皮中心國小安全隱患、省道304線xx0KM+800M（____市馬皮鄉西河村路口）、省道S304線xx5KM+800M（____市石咀鎮平安村）路段和____市合富大廈安全隱患（未辦理報監登記手續、未取得施工許可證）。目前該10項重大隱患專案已全部完成整改。

三、主要做法

（一）深入開展重點行業領域安全生產大檢查

非煤礦山方面：共出動執法人員132人（次），出動執法車輛33臺（次），檢查33家（次）非煤礦山企業，發出現場檢查記錄33份，下達限期責令改正指令書10份，現場處理措施決定書9份，複查意見書8份，立案調查處罰4起，其中已辦結一起罰款3萬元，共查處事故隱患19處，現場處理9處，限期整改10處，目前已完成整改10處。

危險化學品方面：共出動執法人員98人次，出動車輛38臺次，檢查了危險化學品企業50家次，佔應檢查企業總數的100%。作出現場檢查記錄38份，下發責令整改通知書31份，整改複查意見書31份，現場處理措施決定書2份。共查出安全隱患93項，當場整改38處，限期整改55處，目前已完成整改52處，整改率95%。

煙花爆竹方面：共檢查煙花爆竹經營（批發）企業18家（次），檢查煙花爆竹零售點273個，共查出安全隱患148處，其中現場整改xx3處，責令限期整改35處；共下發執法文書291份，其中《現場檢查記錄》291份，《責令限期整改指令書》8份，《整改複查意見書》8份。在開展煙花爆竹“打非治違”專項行動中，共出動車輛260駕次，出動執法人員2600人次，吊銷或暫扣經營零售許可證3個，共沒收非法生產或非法經營的非法煙花爆竹3383件，摺合人民幣約45萬元。

道路和水上交通方面：共查處酒後駕駛181起、亂停亂放車輛3387起、違反交通訊號燈7502起、無證駕駛890起，泥頭車、貨車違法8950起，查處摩托車、電動車違法行為24968多起，查處機動車不禮讓斑馬線違法行為180多起，查處非法改裝摩托車180多起。出動巡航車船年累計373輛（艘）次，出動執法人員年累計955人次，巡航年累計25903公里；檢查各類船舶年累計2207艘次，其中客渡船年累計xx35艘次，發現安全缺陷1498項；____轄區發現水上交通安全隱患xx4項，其中立項整治重大安全隱患3項，一般安全隱患xx0項，已整改xx3項，整改率100%。

民爆物品方面：今年全市公安機關立案15起，出動警力200多人次，車輛80多輛次，收繳易制爆物品80多公斤；排查涉爆單位100家次，發整改通知書20份，立即整改安全隱患20處；排查涉爆人員200多人次，簽訂承諾書200多份；並建立涉爆人員一人一檔檔案。

消防安全方面：堅持政府主導、部門聯動、多警聯勤，建立良好的消防安全工作格局，相繼組織開展了人員密集場所消防安全專項整治、木樂鎮區域性火災隱患專項整治、夏季消防大檢查、電氣火災防範專項治理、高層建築消防綜合治理、東盟博覽會和黨的十九大消防安保等專項工作，並進行“白加黑”、“五加二”的錯時消防監督檢查。20xx年以來，大隊共檢查單位2165家，發現火災隱患或違法行為3896處，督促整改火災隱患或違法行為3830處。其中，對自治區掛牌的木樂鎮區域性火災隱患“三合一”場所，大隊在市委市政府的領導下，嚴格按標準再排查、再整治、再幫扶，已取得企業無違規住人、配齊消防器材設施等明顯成效，力爭區域性火災隱患於20xx年xx月31日前銷案。

建築施工方面：對轄區內在建工程共開展xx次質量安全大檢查，共出動執法人員103人次，檢查施工單位41個，監理單位23個，佔應檢查企業總數的100%，共查出安全隱患335處，當場整改xx1處，限期整改256處，共發出工程質量安全整改通知書335份，其中安全生產停工整改通知書42份。目前整改合格率達83%。整改複查意見書313份。對18個施工單位，15個監理單位，79個專案負責人，56個總監理工程師，160個專職安全員進行了扣分管理，共發出扣分通知書328份，其中施工單位最高扣分13分，監理單位最高扣分19分，專案負責任人最高扣分46分，總監最高扣分20分，安全員最高扣分21分，改善各責任主體及專案負責人的履職情況。

四、存在的主要問題

1、非法違法開採生產現象屢禁不止。一是未批礦區無證照非法開採，重點在木圭錳礦區；二是在合法礦區無證照非法開採，主要在木圭錳礦區；三是合法礦山企業違法違規開採生產（證照不全或者過有效期未續）；四是以探代採，以建代採行為時有發。

2、非煤礦山整合關閉工作滯後，關閉經費難以落實到位，未能按計劃實施。造成滯後的原因主要是企業缺乏關閉資金，對“頭頂庫”的治理存在資金缺口。行業監管質量不高，部門之間配合不夠，沒有形成聯合檢查的合力，沒能很好行使行政處罰這一執法重器。

3、在工程質量安全方面進行的監管力度還不夠，被動監督還在占主導地位，主動巡查的次數較少，掌握施工動態不夠全面。

4、非法加油行為時有發生。我市目前有社坡、紫荊、大灣等6個鄉鎮還沒有合法合規的加油站，一些不法分子乘機偷偷摸摸做起非法經營成品油生意。雖經我市嚴厲打擊，但非法經營成品油的行為仍然多發。險化學品安全綜合治理工作，相關單位之間溝通配合不夠，缺乏整體推進。

5、非法經營煙花爆竹的現象較為普遍，“打非”工作沒有形成真正的合力，罰款難以執行，被處罰的6個點中，僅一個點交罰款。

五、下一步工作計劃

（一）牢固樹立安全生產紅線意識，切實落實企業主體責任、部門監管責任、黨委和政府領導責任三個責任體系，堅定不移保障安全發展，堅決遏制重特大事故發生，牢固樹立以人為本、安全發展理念，切實把安全生產各項工作措施落到實處。

（二）全面開展安全生產事故隱患排查整治工作，深入開展重點行業領域安全生產專項整治。

（三）深化開展“打非治違”專項行動。落實舉報獎勵措施，加強巡查報告制度，強化鄉（鎮）“打非治違”的主體責任，加大相關部門聯合執法力度，全力打擊安全生產領域違法行為。

（四）加強節假日和重點時段的應急值班值守工作。加強實戰演練，健全應急指揮和聯動處置機制，科學應對、妥善處理各類重大突發事件，科學有效處置。

安全生產的個人工作總結 篇9

安全生產概述第一部分成為一名合格的安全官員是我目前工作中最理想的目標。自從肩負起安全員的重任以來，我一直對自己的工作保持著清醒的頭腦和腳踏實地的態度。全面實施& ldquo安全第一，預防為主。方針，加強安全生產管理，在經理的信任和支援下，以積極的態度投入工作；

上週主要工作內容:

1、日常安全檢查，對事故易發場所進行日常檢查，重點檢查，對範文做日常檢查。臨時用電和易燃物品也每天檢查。如發現隱患，要求生產部、物流部及時整改並督促整改。統一更換達不到壓力的滅火器。

2、培訓，利用一切機會停止生產來培訓工人。

3.安全資料整理，本週是公司安全標準化二次稽核周，安全資料整理成各種檔案盒，並根據標準化的各種要素附上目錄。

4.監控火災。火災監控看似小事，但在動火作業中必不可少。公司的樹脂車間屬於B類車間，危險係數高，所以火災監控很重要。

5.環保日常三廢管理，重點是危險廢物。

有缺點:

1.安全生產和文明施工存在的問題:部分安全資料不全，施工現場亂拉亂接電，施工現場監管要求不嚴格，標準不高。

2、缺乏學習專業知識的熱情，缺乏細心和責任心，在一些工作中經常出錯。

3.所涉及的工作多樣複雜，需要時間去學習。

4.工作中不夠大膽，需要在不斷學習的過程中，改變工作方法，不斷創新提高。下週的工作計劃:

1、努力學習，努力提高自身素質和工作能力，盡職盡責，盡職盡責地完成自己的工作

2、發揚艱苦奮鬥的精神，不怕吃苦，主動另謀高就，主動工作，磨練意志，在複雜的工作中增長才幹。

3.發揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇於實踐，在學習的同時注意收集各種資訊，注意學習方法，端正學習態度，提高學習效率。努力培養自己紮實的理論基礎和務實的工作作風。努力做好工作，樹立良好形象。

4.做一個好的安全員。對各種違規和問題及時提出合理的整改和解決方案，配合各部門領導完成交辦任務。

總之，這一週，我做了一些工作，取得了一些成績，但是離要求還有一定的差距。我會不斷總結柳雪86的經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。以高度負責的工作和職業態度，腳踏實地，盡職盡責地做好所有工作。

人身安全生產總結第二部分安全責任比泰山更重要。為使師生有一個安全文明的工作學習環境，我校在抓好教育教學的同時，認真遵守上級職能部門對學校安全文明工作的要求，做好安全工作。結合學校實際，加強安全工作的組織領導，配合政府職能部門做好學校及周邊地區的治安綜合治理工作，努力建立安全文明校園。我校20xx年的安全工作總結如下:

一是加強校園安全文明建設的組織領導。

1、組織領導健全。

學校領導高度重視校園安全文明建設，將學校安全工作列入學校重要議事日程，成立學校安全工作領導小組:

組長:李新建

副組長:羅

組員:高志勇左國發左福永安海菊，各班老師

領導小組以校長為組長，副校長和初級輔導員為副組長，相關處室負責人和班主任為組員，統籌協調，創造工作。

2、各辦公室安全工作職責明確，相互聯動。

制定各種規章制度，將各部門的安全責任制度化、明確化。如《教師職務責任追究制度》、《學生宿舍管理制度》、《食堂衛生管理制度》、《辦公室管理制度》、《學生體育課安全注意事項》、《學生一日要求》等。

學校各部門共同參與校園安全管理。比如鮮少大隊輔導員王中祥先生，負責學校的日常治安，維護正常的生活和教學秩序等。；羅副校長帶領衛體部和後勤學生食堂的衛生和師生的身體健康；總務室負責安全設施建設；教學部，各科老師等。利用學科教學開展安全文明教育等。

4、不遺餘力確保學校安全工作的開展。

在學校的發展規劃中，突出學校安全文明建設的內容，確保校園安全文明工作萬無一失。投資購買滅火器，更新體育設施，加固學校的關鍵部分，如大門和欄杆。下一步是安裝五扇新的防盜門，以確保師生的生命和財產安全。

二、實施學校安全保衛工作，確保校園安全。

1.學校建立了完善的集人防、物防、技防為一體的校園安全防控體系。一方面聘請法制副總裁、電影警察，實現學校與公安機關、社群的聯防機制；落實和規範學校值班教師的職責和工作制度及各項保障措施。

2、堅持值班制度。

包括值班領導、值班教師、值班學生會幹部。堅持每天輪換人，特別是在節日和敏感時期加強值班。

3.裝置設施管理完善，無安全隱患。

學校嚴格執行消防規章制度，落實崗位職責，按規定配備足夠的消防器材，保證設施有效；師生生活教學實驗室等易燃易爆危險品管理標準，無火災事故。

不存在交通安全事故；校舍無安全隱患；各種教學活動的安全措施完善，工作落實。

4.應急預防和處置體系完善。

學校保衛工作以校長為核心，由分管保衛的副校長直接領導。當日由教師負責日常管理，各部門負責人負責各部門日常安保工作，並逐級簽訂安保協議，確保職責明確，分工明確，層層落實。部門負責人要做好日常安全工作，積極排查安全隱患。制定了《鐵力國小安全事故應急處理方案》、《鐵力國小安全事故處理辦法》和《學校安全事故報告制度》。發生突發安全事故時，部門負責人應按預案及時處理，並立即向上級報告。上級根據現場情況進行處理，再向上一級彙報，確保上下緊密聯絡，共同協調處理。

第三，加強校園安全文明教育。

1、以愛國主義為核心的民族精神深入教育。學校除了按照上級要求有計劃地組織學生參加各種活動外，還堅持每週對學生進行思想教育，堅持每週升降國旗制度，並在國旗下舉行演講。

學校通過校會、班會、組織各種活動、網路媒體陣地等方式，積極對學生進行誠信教育，形成師生知信、講誠信的良好氛圍。

學生自覺遵守《中國小生守則》和《日常行為守則》，有良好的衛生習慣和文明禮貌，無不良行為。

2.在寒冷的天氣、暑假、假期之前，我們都是通過召開員工會議、學校會議、班會，或者釋出通知，反覆強調安全問題，做到家喻戶曉，人人皆知，自覺做好人身財產安全工作。

3.建立法制學校，聘請鄉鎮派出所張承志擔任我校法制副校長。學校與市公安局、消防隊掛鉤，每學年至少舉辦兩次法制教育。邀請政法部門領導對全校師生進行法律知識講座，邀請公安部門領導用案例分析教育學生，讓學生學法、知法、守法、用法，培養學生遵紀守法、遠離& ldquo黃色、賭博、毒藥和邪惡& rdquo。

4.重視學生心理健康教育。

4.過去一年的成就。

一年來，我們認真貫徹落實上級關於做好學校安全工作的檔案和會議精神，積極配合各職能部門做好學校周邊綜合治理工作，依法治校，認真做好維護學校內部穩定工作，取得以下成效。

1.一年來，學校師生犯罪率為零，沒有發生過群毆。

2.在過去的一年裡，學校沒有發生安全事故。

3.20xx年3月，學校被評為鄭州市教育系統消防安全先進單位。

動詞 （verb的縮寫）存在的問題。

1.學校各個房間門窗質量差，防盜效能低。

2.學校周圍的交通安全。學校靠近交通路口，給學生上下學帶來不便。

不及物動詞整改意見。

1.首先，做好內部管理，充分發揮值班領導和教師的作用，加強值班教師的值班巡邏，維護良好的`教學秩序。

2、經常對學生進行交通安全教育，學生排隊上下學，老師和領導放學後守護隊伍，護送學生安全通過。

一年來，我們認真貫徹國家和上級維護穩定、綜合治理的方針政策，機構健全，領導重視，制定切實可行的管理制度，嚴格把握各級聯合管理，確保了學校良好的教學秩序，促進了學校教育教學工作，為學校發展提供了堅實的支撐，在維護穩定、綜合治理方面取得了良好的效果。

個人安全生產工作總結第三章本週，作為一名質檢員，我向自己和公司上交了一份滿意的答卷，並對公司各項工程的安全質量進行了監督檢查。作為各專案的專案安全員，對各施工隊進行安全培訓、安全評估和安全技術交底。為各項工程的順利完成打下堅實的基礎。

本週重大安全事故和質量事故分別為0和0，實現了公司本週的質量安全目標。每個已完成專案的客戶滿意度為95%。下週，我們將繼續保持零質量和安全事故的目標，提高客戶滿意度。安全帽佩戴率100%；穿著95%的工作服。

With & lsquo安全第一，預防為主，綜合治理。專案的安全管理方針，在本週參與的專案有XX專案，安裝裝置、鋪設橋樑、電纜；XX專案；XX35kV變電站安裝裝置；XX工程高空電纜敷設；XXX工程斷混凝土，敷設電纜；XX專案；XX專案；XX專案；XXX專案等公司所以專案工程。安全培訓已進行XX次以上，安全技術交底已進行XX次以上。安全質量監督檢查已進行XX次以上。

總的來說，這一週是成功的一週。為了使安全工作更加細緻、準確、到位，也為了總結本週的工作經驗，雖然本週沒有出現安全質量事故，但仍然存在一些安全隱患。

比如專案開工前沒有進行三級安全教育，專案危險源辨識不到位。這將增加施工現場發生安全事故的可能性。本週的安全工作是以日常監督檢查為主，安全教育為輔。安全工作是前期工作，必須注重思想認識，從行動上嚴格落實，嚴厲打擊不安全和隨意的行為、安全和措施。

講危險點分析控制，講落實，是安全零事故的堅實基礎。這充分體現了安全的重要性，總結了20xx周的安全工作。為提高安全工作質量，改變開發模式，先識別各專案危險源，安全措施2: 1講授。寫作教學；2.口語教學；做好預防措施，以安全教育、安全技術交底為輔，輔以日常監督檢查，以發揮預防作用，減少安全事故。

針對質量安全工作模式的變化，分析20xx周安全工作，規劃20xx周安全工作，總結以下建議，望領導採納。如有問題，希望領導和同事指正。

1.加強施工現場自查自糾，嚴格執行安全管理人員和特種作業人員持證上崗制度，廣泛開展施工人員安全生產宣傳教育，進一步提高施工人員的安全意識。根據我公司以下施工隊伍的實際情況，召集所有施工隊伍到公司進行三級安全教育。目前我們實施的三級安全教育不規範。

一、公司對施工工人的安全教育

b、對施工工人進行專案組安全教育

c、對施工人員進行施工隊伍安全教育

2.談工作職責；認真學習法律法規和相關規定，及時瞭解電力安裝行業的新規範和國家電網公司、供電局的新要求，讓大家在做專案的過程中更加規範，儘量少打，不查邊球。事故嚴格執行，誰負責。

3.新專案現場檢查回來後，將送至質量安全部進行施工現場危險源辨識總結。根據專案和施工現場的實際情況，

一、危害分析；

b、危害分析及控制措施；

C.實施；

4.在鑑定彙總表中畫出來。如果不在彙總表中，請填寫。隨後，重點檢查專案預防危害措施的實施情況。

5、單項工程(起重裝置、敷設電纜、架空架線等。)開工前必須進行安全技術交底，告知施工現場的危害和控制措施。

6.該公司購買了一批頭盔和工作服。現在使用的一些帽子即將到期。工裝褲穿了一個星期，有些已經穿破了，需要更換。

7.建議下週進行兩三次安全事故演習和反事故演習；消防演習、對物急救演習、觸電急救演習等演習，全面提高人們的安全意識，在思想上、行動上有所提高，在工作中有所體現，為下週零事故打下堅實基礎。

值得慶賀的是，本週沒有發生安全事故，下週將進一步推進安全標準化現場管理。定期組織安全檢查，加強現場檢查，將事故隱患消滅在萌芽狀態。感謝領導對安全工作的指導，感謝同事對安全工作的配合、理解和支援。謝謝大家！

安全生產的個人工作總結 篇10

在這一年中，各項工作使我的工作能力有了一定的提高，各項工作都在有條不紊地推進當中。年末總結一年來的得失對明年工作更有效的開展起著積極作用。今年我的工作主要分為五個方面，具體工作總結如下：

一、年初開園準備工作

自集團20xx年接手後仍存在歷史遺留問題尚未解決，年初積極配合領導進行梳理，把握問題關鍵，破除瓶頸，解決了一部分問題，保證後續開園工作正常進行。同時在春節前完成logo上牆、自行車棚垃圾箱房及綠化改造，助力園區招商及物業工作。

二、標準化、資訊化工作

作為新專案納入集團統一管理後，根據領導要求，對照集團標準化檔案和資訊化檔案同時結合園區自身特點，對標準化13項具體標準進行了制定並予以細化。全面建立並完善供方標準、保安保潔停車管理管理制度、房屋租賃及二次裝修流程、報修投訴滿意度調查流程、園區設施裝置及安全生產製度等。

三、安全生產工作

年內根據集團安全生產的`具體要求，從無到有逐步建立安全生產管理制度，制定年度安全生產目標和計劃，推進安全標準化工作。同時積極響應集團定期的聯合大檢查工作，分時段做好防暑降溫、防汛防颱、冬春火災防控工作，確保園區安全可靠執行。空間入駐後做好二次裝修監管工作，保證裝修施工期間安全可控。

四、招商及客戶對接工作

自20xx年下半年開始對外招商，積極聯絡進行客戶帶看，同時配合集團園區辦做好對外招商宣傳工作。年初為推進集團及招商工作，協助園區辦舉辦集團招商沙龍，年中配合維客空間做好開業儀式。上下一心，在集團領導及相關部門的大力支援下在上半年完成了園區的招商工作。下半年繼續和對接後續交房、物業管理、停車管理等相關園區運營工作。

五、物業管理、客戶服務工作

自竣工後經歷兩年多時間空置，部分裝置設施有老化故障現象。年內梳理原有維保單位，優勝劣汰，在保留原有優質維保單位的同時引入集團長期合作的供應商，更換已經老化失效的裝置，對現有裝置做好全面排查，保證各項裝置設施有效運作。同時針對客戶提出的物業需求在相關制度上予以完善優化，保證園區提供優質的客戶服務。

隨著工作經驗的不斷積累，我越加覺得自己所瞭解的知識和具備的能力特別還存在著很多不足，我會繼續加強工作中的理論知識，並結合自己手中的實際工作，舉一反三，認真總結，為明年工作的開展打下堅實基礎。

新的一年即將來臨，明年的工作充滿挑戰，任務依然艱鉅，要確保園區運營、安全生產工作、客戶服務等各項工作順利開展，取得比上一年更佳的工作成績。

安全生產的個人工作總結 篇11

回顧20xx全年的工作，我們車間以圍繞安全生產、保質保量完成生產任務為前提主要做了下面幾方面的工作：

一、合理調整勞動組合確保完成生產任務

在生產工作中包裝車間根據生產科的生產計劃安排，為了確保生產計劃的順利完成，特別是在旺季生產的時期，充分調動生產技術骨幹和員工的積極性，在勞資部門和生產科的積極支援下合理招收短期合同工，合理調整勞動力、有效利用工作時間。通過車間。工段長和各班組長的積極配合努力，本年度1—10月車間完成了公司及生產科下達的生產任務，及各項生產質量技術指標。保證了銷售的供貨需求。

二、嚴把質量關

1、車間在生產過程中各班組對自己的產品負有主人翁的責任感，

對產品的質量有高度的認識。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神，嚴格按生產工藝要求嚴格把好質量關，不管是工段長。班組長對自己所包裝的成品負責，配合檢驗員層層把關，有效的杜絕不合格的產品流入下道工序，保證了產品質量，降低了生產成本，提高了產品的市場競爭力。

2、在生產旺季到來以前車間配合質管和其他部門對淨化間進行了管理提升，增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機和專用消毒液。對車間員工進行質量的意識教育，做到自覺遵守規則，人人自覺消毒。更進一步加強了淨化間的管理有效地阻止細菌產生。保證產成品的無菌入庫率為100%。

3、在新產品面膜的試製和產品的生產過程中，在操作技術都不建全的情況下，車間本作對產品質量和產品銷售負責地太度積極地配合質管以及相關部門反覆摸索，成功地完成了新產品地試製和生產。在批量生產的過程中車間將繼續不斷地摸索，提高，逐步規範適應今後各種新產品的產生。

4、今年七月質檢部門發現黃芪系列出現質量問題，是公司從未出現而且是生命力十分頑強的芽孢菌。公司和質管部門對此事高度重視積極的出主意想辦法到處尋醫問藥查資料。我們車間也極積的配合質管和其他部門解決芽孢菌。同時動員車間力量組織人員利用休息時間(期間正處於公司放年休假)，對全車間所使用全部裝置以及生產用具進行全面酒精浸泡清洗和雙氧水消毒，經過質管部門反覆抽查，化驗確定無菌後此項工作才算完成，成功地杜絕了細菌在此地的.發生。

三、安全生產

1、20xx年生產過程中認真宣傳貫徹公司的各項規章制度，嚴格執行安全生產條例，嚴格按操作規程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓、答卷，使員工清楚的認識到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防範意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度，有效的避免了各類事故的發生。

2、車間對安全事故做到了齊抓共管。九月出了一個輕傷事故，由於臨工本人操作不當造成托盤倒下砸傷事件，車間配合勞資部門對當事人進行教育以及醫療鑑定妥善地解決了此事。車間同樣對此事高度重視，找原因，排故障，做到了安全事故“四個不過”的原則。並採取了相應的措施，杜絕此類事件的再度發生。通過此事車間再次對車間長期合同工和短期合同工進行操作規程和安全的意識教育。把事故消滅在發生之前。

3、通過車間工段班組細緻的工作，車間在本年度的安全生產基本達到了公司對車間的指標和要求。

四、學習、提高

車間領導，工段長以及班組長在部門主管領導的帶領下，發揚團結協作的精神，戰勝了“5.12”給大家帶來的重重困難，員工們努力克服自己的恐懼心理，調整好心態，加強理論和技術方面的學習，提高自身的政治素質和管理水平帶領全車間各班組員工，不斷學習提高，重視產品質量，配合各部門保證安全生產不折不扣地完成公司下達的生產任務和各項指標。

五、發揚成績找差距

公司經過改制通過全員購買的方式變成了民營企業員工又變成了股東。多年的國營企業機制在員工心目根深蒂固，不管是需求，心態和勞動態度以及積極性都和民營企業的要求差之甚遠。要改變現狀只有公司加深改革力度，要麼就用時間來磨合完成。

六、20xx年工作計劃

20xx年就要到了，在即將開始的新的一年的工作，車間將繼續帶領員工加強自身的思想和業務學習，將繼續調動生產技術骨幹和各工段，班組人員的積極性，配合各部門保質保量的完成公司、生產科下達的生產任務和各項指標。在生產過程中加強加大現場管理的力度做到安全生產，消除隱患。要讓安全生產在車間員工心目中警鐘長鳴，安全生產意識不減。加強質量管理嚴把質量關，杜絕各類事故的發生。積極配合、完善生產現場條件達到。

安全生產的個人工作總結 篇12

一、簡要列舉本人在本年度的主要工作職責或崗位職責：

1、在公司領導、部長的直接領導下負責做好公司的安全生產管理工作。貫徹落實國家安全生產法律法規，嚴格執行集團公司下發的有關安全生產規章、制度、指示和規定；

2、參加擬訂公司安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；

3、組織公司安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

4、跟蹤督促落實公司事故防範、重大危險源、隱患排查整改和職業危害防治的安全管理措施；

5、組織並參與公司生產安全事故應急救援預案演練；

6、檢查公司安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；

7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

8、定期、不定期組織開展綜合安全生產大檢查和專項安全檢查工作，每月對管理的所有物業點要全面檢查一次以上，督促各管理處及各承租戶對不安全因素及時採取措施，消除事故隱患，落實整改安全生產上存在的問題和事故隱患，確保安全生產；

9、負責安全生產工作方案的制定，及安全基礎檔案的建立；負責安全生產工作總結及月、季等各種報表的報送；

10、負責上級公司對資潤公司安全生產日常及年度考核工作；

11、負責出租物業的安全生產評估工作，對不符合出租物業安全基本條件的，要明確整改責任人並經過相關單位驗收合格後才可出租或投入使用。

二、列舉本人在本年度履行職責的主要成績：

1、修訂安全管理制度彙編、生產安全事故應急預案，制定“一崗雙責”暫行辦法；

2、完成編制安全生產白皮書，層層簽訂安全生產責任書，簽訂率100%；

3、完成編制《深圳市資潤實業有限公司20xx年安全生產專項整治行動工作方案》、《關於深刻吸取石巖街道水田社群“4.5”坍塌死亡事故教訓開展安全大檢查工作方案》等7個專項工作方案；

4、完善了風險分級管控和隱患排查治理雙重管控機制，重新對98個物業點進行了風險辨識，更科學合理的界定“紅、橙、黃、藍”四個等級，更新了資料庫；

5、完成安全生產基礎檔案的建立，較好的.完成了集團公司對我司安全生產考核工作；

6、較好的完成了各類安全生產總結及月、季等各種的報送63次；

7、完成出租物業安全生產評估工作，出具出租物業安全生產評估稽核表18份；

8、組織安全管理制度彙編、生產安全事故應急預案培訓，組織全員以“落實生產經營單位安全生產主體責任實施意見”和“生產經營單位安全生產主體責任規定”為主題的安全生產專題培訓2次；

9、組織並參與公司生產安全事故應急演練兩次，一次觸電事故現場處置演練和一次綜合應急演練；

10、按照集團公司要求組織開展危險化學品、消防安全、電氣安全等各類專項整治行動，完善危險化學品資訊統計，加強零星工程施工的管控，確保了我司物業安全平穩；

11、推進竹青工業區安全整治提升“965工程”，建立園區企業清單，督促管理處建立園區安全基礎檔案、打通園區生命通道、建立電動自行車充電樁和微型消防站，基本完成了硬體提升“九大行動”、制度提升“六大設定”和管理提升“五大體系”；

12、下發《安全隱患整改通知》13份，組織召開安全生產專項工作會議8次。

二、本人在本年度履行職責中的不足和今後的努力方向：

1、本人在個別行業領域的專業技能還不夠精細，公司物業出租涉及的行業領域廣，本人在今後將更加努力學習專業知識，學習先進管理方法，進一步提高個人各方面技能水平，為今後公司物業發展涉及的多元化貢獻自己的一份力量，確保公司物業安全生產形勢平穩；

2、本人在和承租戶溝通技巧方面還不足，不同的承租戶安全意識層次不同，接受能力也各有差異，個別承租戶思想觀念陳舊，表面答應，整改力度不足，本人將努力學習溝通技巧，利用現場檢查機會和網路微信群，加大安全宣傳力度，全面提高承租戶的安全責任意識。

安全生產的個人工作總結 篇13

20xx年一季度，鍋爐四班在工段、車間的正確領導下，緊緊圍繞“安全責任，重在落實”這一主題，堅持"以人為本"的管理理念，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，完善和落實安全生產責任制，強化對新進車間員工的安全培訓，加強安全生產管理，較好地完成了安全生產工作任務，現將一季度的安全工作總結如下:

一、加強管理，明確安全生產責任

班組在日常工作中歷來把安全生產放在首位來抓，以規章制度來規範員工的日常工作行為。使大家在實際的工作中做到有章可循，認識到哪些事可為，哪些事不可為。把“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針真正落實到日常工作中，使員工的某些不良習慣得到了糾正，確保班組在全年的安全生產活動中沒有安全事故發生。

二、學習法規，提高安全生產意識

為了使全班組員工把安全生產工作提升到一個新的高度來認識，增強安全意識，堅定信心，振奮精神，全力以赴做好全年的安全生產工作。根據公司及車間的要求，我們每月兩次組織班組員工認真學習安全生產法規，並加強節日期間安全教育培訓。特別對安全生產存在的薄弱環節，從自我檢查、安全生產管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育、構築安全生產的堅固防線。通過學習員工的防範和自我保護意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。

三、規範程式，杜絕盲目違章操作

為避免工作的盲目性，杜絕違章操作，班組進一步完善了日常巡迴檢查制度，明確了工作程式，制定了較詳細的班組安全生產管理制度和相應的鍋爐裝置安全執行及事故防範應急措施。跟班民工在危險場所工作時，必須有專人看守；新員工必須在師傅的帶領下，才能到工作現場進行裝置檢查和相關的工作。對於停下來檢修的裝置，必須掛“禁止操作”或“禁止合閘”牌子，以避免在裝置檢修期間發生意外事故。針對實際情況開展討論、分析，制定切合實際的安全措施，使工作有了超前準備，規範安全工作程式，提高了工作安全係數。

四、結合事故，進行應急預案演練

結合4#迴圈流化床鍋爐運渣皮帶多次燒燬的事故案例，班組組織員工進行應急預案演練。制定了防止此類事故再次發生的措施和應急處理方法，並在鍋爐執行中再次出現這一事故時，及時發現併成功阻止了燒燬運渣皮帶事故的發生，得到了分公司和車間的表揚和獎勵。

20xx年第一季度的安全生產工作，通過班組全員的努力，雖然取得了一點成績，但只能算是開了個好頭，距全年安全生產目標管理的標準要求還存在著差距。在以後的工作中，我們將繼續按分公司及車間安全生產目標管理工作的有關精神，時刻保持清醒頭腦，切實搞好安全生產工作。

今年以來，在公司領導的正確指導下，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發展理念，完善公司安全管理體系，以制度化、規範化、系統化的方式推進安全生產，最終實現了全年無生產安全事故，無突發應急情況的優良成績。

我們的工作措施是：

一、建立考核機制，落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各部門簽訂安全生產目標管理責任書，各部門領導是安全生產的第一責任人，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全執行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對事故部門主要領導、安全員的考核力度；加大了對違規違章的治理力度。對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的.有功人員，給予一次性獎勵50100元，鼓勵職工提出安全隱患提案，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。員工提出的安全隱患提案會在公司級安全會議上列出。並要求相關部門及時提出整改方案，進行整改。

通過推行人性化安全管理模式，提出了“安全在我手中，我為安全負責”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗員工，形成了一個共同責任網路；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

二、完善安全管理制度體系，規範安全生產管理

為保障安全生產的制度化推進，進一步細化了安全生產責任制度，累計形成檔案十餘份：重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》、《應急預案》等檔案制度，完善了所有裝置的操作規程，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面標準化管理。

三、深化全員安全意識，注重安全教育培訓

我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、生產人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高全員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員持證上崗、安全知識學習、安全技能教育、應急預案演習等一系列培訓工作，還通過組織安全板報、橫幅、技能大賽、教育訓練、現場演習等多種方式為全體員工開闢了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了全體的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

四、推進安全管理力度，狠抓隱患排查治理

本著“預防為主，安全從隱患萌芽抓起”的原則，我們大力嚴格監督檢查，查詢安全隱患，重點對我司的電器、機械裝置、照明用電、空壓機、危險化學品、生產工藝等方面每週定期組織專員進行檢查。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，並跟蹤隱患整改落實情況。要求各部門組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。全面開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留後患，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握關鍵點

班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，不斷提高全員的安全意識和安全操作技能，做好班組安全工作日常管理，重點抓了幾個關鍵：一是抓好關鍵部位（公司內危險源如危險化學品、空壓機、電控箱等）的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。二是抓好關鍵作業（檢修作業、臨時作業及受限空間作業）的安全。三是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員把好進人入口關和上崗入口關，培訓不合格不上崗、不勝任崗位要求的堅決不準上崗。

安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以後的工作中，我們要努力實現從被動防範向管住源頭轉變；努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長週期的實現安全生產，為我司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

安全生產的個人工作總結 篇14

今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我公司未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。

我們的工作措施是：

一、建立考核機制，落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全執行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度；加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。並推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“xx場統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網路；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的`落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規範安全生產管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等檔案制度，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓

我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系執行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每週一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我xx場的電器、機械裝置、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提樑機、壓力容器等關鍵裝置做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，並跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。xx場專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎紮實；專業管理支撐有力；綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我xx場生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留後患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動

班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：

一是抓好關鍵時間

二是抓好關鍵部位（xx場重大危險源）的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。

三是抓好關鍵作業（特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業）的安全。

四是抓好關鍵人員的安全。

對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。並根據各時期安全生產特點和上級要求，紮實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既紮紮實實，又富有成效。

六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理

我們牢固樹立“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我xx場檢修安全管理規定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責任人簽字制度（開工前首先辦理開工單，其次在現場召開開工預備會），實行聯保互保和監護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。並加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。