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轉正定級個人工作總結

轉正定級個人工作總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結你想好怎麼寫了嗎?下面是小編收集整理的轉正定級個人工作總結,歡迎大家分享。

轉正定級個人工作總結

轉正定級個人工作總結1

一、試用期工作鑑定

時間過得飛快,從來公司上班第一天到現在不知不覺已經一個月有餘,在這段時間裡,工作上是忙碌的,精神上是非常的愉快。在來公司的前兩週周裡,感謝周圍同事的幫助,領導的支援和指導,很快熟悉了自己負責的工作內容,迅速的進入了角色。工作完成的非常順利,和周圍的同事也相處的很融洽。

在工作中,通過多看多思考多學習,不清楚的地方積極向上級領導請教,與同事們進行溝通,全面瞭解公司現有IT方面狀況。日常為公司各部門做好IT支援工作,通過自己的.經驗對現有的情況提出建議和意見,得到了領導的認可,這在工作中給了我很大的動力。在公司未來的IT規劃建設方面,力求做到專業化正規化,在日常工作中,讓IT部門成為公司各部門的堅強後盾,積極主動地為各部門解決IT方面的各種問題,為自己的部門贏得聊好的口碑。

經過這段試用期,我認為我能夠積極主動的完成自己的工作,並在工作中發現問題,積極迅速的解決問題。全面的配合領導的要求來展開工作,與同事嫩嫩個夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如既往。對人:與人為善,對工作:力求完美。不斷提高自己的業務水平和綜合素質,一起為我們公司的發展儘自己的一份力量。

二、試用期期間工作內容

1、來公司的第一週裡,和各個部門的同事積極溝通,全面瞭解公司各部門的IT現狀和使用需求。並針對性的提出自己的建議和意見。

3、與配合行政部門進行固定資產的盤點。通過盤點情況,並根據職級和各部門的工作特點,制定IT採購的標準。做好日常IT採購工作。

4、根據領導的要求和制定好的it採購標準逐步更換公司現有的組裝電腦。

5、根據實際需要,為公司選型安裝了新的電話交換機,並將之前採購的交換機退還給了供應商。

7、根據公司實際需求,為新辦公地點辦理寬頻接入,電話中繼線安裝事宜。

轉正定級個人工作總結2

三年時間一轉眼過去了,本人在中山工作的三年當中體會頗深,也學到了很多東西。本人於,職責是儲備幹部。在儲備幹部的一年當中,勤勤懇懇、兢兢業業,努力把工作做好,曾組織全廠所有員工的質量大會,負責帶領新部門的建立,在廠長的.帶領下把工廠的生產、安全等工作做好。

回顧三年來的工作,本人不僅在管理能力方面苦下功夫,而且努力學習傢俱的生產技術。大學生最缺的就是技術,沒有技術就沒有底氣,技術是我們的生存根本,經過三年來的不懈努力,本人的傢俱生產技術有了很大的提高,並且當上了部門主管。在當主管的日子裡,與部門員工相處融洽,雖然大家對工作會有不同的意見和見解。但是,我們都是經過討論,在確定最佳方案後確定下來的,這也讓我從他們身上學到了不少知識。工廠的工作很苦很累,但在領導的關懷下,我們都是苦中作樂,努力把工作做到最好。在接下來的時間裡,我將繼續努力,在生產技術方面不斷深入,不斷學習,更應該在管理技術方面苦下功夫,把工作做得更好。

中山是一個美好的城市,每個企業都是城市的一份子,我作為企業的一名員工更應該為中山的美好加把勁,在做好本職工作的同時,作為一名中共黨員更應該為社會做貢獻,不斷提升自身素質,提升中山的城市形象。

轉正定級個人工作總結3

1、圖紙會審:

圖紙會審時先組織專案部相關專業技術員進行內部會審,我覺得做圖紙會審時請施工班組長參加內部會審起到效果會更好,做到在施工圖紙上首先了解設計意圖,並在技術上掌握施工工藝概要。對於圖紙中發現的問題內部相互之間進行溝通,同時與土建專業圖紙核對,檢查是否有衝突,形成記錄。在有設計院參加的圖紙正式會審前,將所有內部會審問題整理完善,會審時有技巧性的`提出。在會審時儘量向設計院把問題問得全面和仔細,以免模糊不清為以後施工留下疑點。會審後及時整理,要求設計院、甲方及監理籤認。

2、技術交底:

水電安裝細節工作較多,施工前對班組進行技術交底,對施工質量控制尤為重要。技術交底詳實、具體、有針對性,水電安裝分預埋階段、安裝階段、試驗試執行階段、工程收尾階段等等,所以對於每個不同的施工階段、分項工程都進行技術交底,以確保各個施工階段和分項的施工質量。對班組督促,保證班組在施工中能夠真正執行技術交底內容,這一點非常重要,制定技術交底時要依據規範,而且考慮到班組操作的可行性,採納班組長的合理化建議,保證技術交底的可指導性。交底後要求班組長簽字,技術要求高的部位要求具體操作人員簽字,形成正式檔案存檔。

轉正定級個人工作總結4

三個月的試用期轉眼就要過去了。於____年6月5日進入____國際招標有限公司,在____貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,業務知識和技術能力得到不斷充實並提高。在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下彙報:

一、認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排。做為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司檔案,瞭解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一週對招投標常用法律法規學習,國際國內貨物招標流程學習,並完成了公司的測試。

二、主動熱情,以端正的工作的態度對待每一份工作。到____貨物招標部以後,部內的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,使我在這裡感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。

主要從事工作如下:參與技術交流的專案:____電氣集團技術談判;____鍋爐廠、____公司技術談判;____專案原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流。

參與標書審查的專案:____研究院不鏽鋼技術中心拉伸試驗機專案標書審查;不鏽鋼事業部icp發射光譜儀專案標書審查;____檢測公司__熒光光譜儀專案標書審查。

參與標前會的專案:__國__際行車集中採購。參與開評標的專案:____國際行車集中採購;____夾鉗起重機;____國際行車集中採購;梅山145扎制油;____運輸公司框架車配套框架;____股份直屬厂部3冷軋5橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業素質、良好的'組織協調能力,也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯幹的工作作風。

三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業務技能。作為一名年輕的招標工作者,可能由於經驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教,積極總結處理方法,並熱衷於對問題處理方案的積累。例如在師父____的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機專案,包括前期技術交流,標書審查,編寫招標檔案,釋出公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有家購買標書,向上海市機電辦申請家開標,抽取評委時,在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評委,2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由於我的經驗不足,在國際招標網上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在諮詢了國際招標網工作人員後,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。

總之,在這3個月的試用期內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動為____國際招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻。

轉正定級個人工作總結5

來到公司工作,擔任辦公室文員的職位,已經有一段時間了,而今轉正了,作為一名正式員工,對前段時間試用期的工作,其實還是有許多需要總結的。試用期這段時間,我也漸漸熟悉了我的崗位應該做什麼,並把工作做好了。

一、日常工作

我認真的把領導交代的任務完成,收寄公司的各類檔案,和物資快遞,每次會議我都會及時的通知要參加的各個部門同事,然後在會議上做好會議記錄,好讓大家更清晰瞭解這些會議講了什麼,同時也是做好存檔。辦公室的各種文件和資料我都仔細的整理好,在考勤方面,我都會每天統計好,並且遇到異常的情況,例如遲到啊,或者沒來上班的同事,都及時的諮詢是什麼原因,需要補的或者需要登記遲到曠工的我都一一記錄下來。辦公室的各種物品需要採購的時候,我都會上網各種比較,確定哪些是價效比高的,才進行採購。

二、其他工作

除了平常的工作需要每日去做好之外,我也會在領導的要求下,做其他一些工作,例如幫助人事招聘的同事在網上篩選,在面試人員過來的時候,倒水,提供紙筆,指引他們面試,或許他們之中的某一個就會在幾天後成為我的同事。領導有時需要講話或者做培訓的時候,都會讓我來做文件的整理和修改,或者把資料做成PPT的形式,好方便領導使用,這些工作很具有臨時性,但同時也讓我學到了很多東西,對招聘的瞭解,對公司產品的更加熟悉,對製作PPT能力的提高。

三、不足之處

在這段時間的工作之中,我也發現了自身的.一些不足,也更清晰了我還有很多需要學習的地方,在公司的產品方面我並不是特別熟悉,所以在做PPT的時候,經常需要請教同事,並在公司產品的文件裡去找資料,在檔案擬定方面,一些格式,一些技巧並沒有掌握,在和同事相處的地方,可能是因為我太年輕的緣故,有時候說話太直,沒有特別照顧到同事的感受,像有一次____部門的__同事遲到了,我就直接跑過去問他為什麼遲到了,怎麼不請假。在辦公室那麼多人的情下,卻是沒有考慮到他的感受,後來知道是因為路上看到有人受傷,幫助他人,所以耽擱了時間。

而今我已經是公司的一名正式員工,在今後的工作中要改正自己沒做好的方面,提升自己的職業能力,在辦公室文員這個位置上,做好,做深,不辜負領導的期盼。對公司的產品要多看資料,瞭解熟悉,在為人處世方面也要多思考,再說話,在檔案寫作方面也是要多看範例,多學習技巧。日常的工作當中,做好該做的,並多向同事學習。

標籤: 定級 轉正
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