五年級班主任工作總結12篇

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，為此要我們寫一份總結。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？以下是小編精心整理的五年級班主任工作總結，希望能夠幫助到大家。

五年級班主任工作總結1

每個學生都是一個鮮活的生命，每個學生都是一幅精彩的畫卷，每個學生都是一篇生動的樂章。我用放大鏡來發現學生細小的閃光點，不失時機地讚美，千方百計激發學生的“向善、求好”的內在動力。在他們每一次取得進步，改正缺點時及時表揚，在聽寫、考試一百分或進步大時貼紅旗以獎勵，在剛開始寫話時，更是極力表揚寫得好的同學，在班上範讀，激發他們熱愛寫作的初心，讓孩子們覺得寫作是一件快樂的事。在全班同學考試取得好成績時，全班同學給自己掌聲鼓勵自己，激發他們學習的激情，感受學習的快樂。

六、班乾的設立——樹立主人翁及服務意識。

“人人都是小班幹，班級優秀我出力”是我的班幹設定理念。

在選出有能力的班幹同時，充分發揮每一個孩子的優勢與積極性。全班五十個孩子，我設定了六十三個崗位。除了常規的班委會與各學科課代表等職位，我還設立了“課間安全小衛士”讓課間喜歡打鬧、比較好動的同學擔任小隊長，從而起到約束與激勵作用;設立“教室衛生小衛士”衛生責任到組;設立“圖書管理小衛士”讓比較好動的同學下課管理圖書，激發他的責任心，使之養成在教室裡安靜讀書，不出去追打的習慣。讓每一個孩子意識到自己是班級的一員，班級的榮譽與優秀與自己息息相關，體現主人翁意識與責任感，激發他們的榮譽感。

在衛生值日安排上，也是體現“人人為我，我為人人”的思想，有為班級服務的意識。學校是一個月大掃除一次，而我們班是每天都大掃除，每天地面整潔、窗明几淨、桌椅擺放整齊、黑板一塵不染……讓每一天，讓孩子們在一個整潔、優雅、溫馨的環境裡學習生活，從而感到身心的愉悅。

七、養成閱讀的習慣，培養書香兒童。

高爾基說，“書是人類進步的階梯”，歌德說，“讀一本好書就如同與許多高尚的人在交談。”圖書是教育之母，讀書是教育之母。培養書香兒童，就是要讓孩子們與書交朋友，真正熱愛閱讀，並保持終身閱讀的好習慣。

蘇霍姆林斯基說：“一個人走進學校並不意味著受教育，只有當他面對一本書沉浸不已的時候，教育才剛剛開始。”

一年級的孩子雖然識字不多，重在培養他們的閱讀習慣，我通過多種形式來推行。

讓每個同學帶一本書，擺放在小書架上，課間閱讀，減少課間追打的不良習慣，培養安靜讀書的好習慣。

在校圖書室借閱二十本圖書，每天給表現優秀的兩三位學生借閱，形成積極爭取借書資格的風氣，個個做“愛讀書的好孩子”。

用書作為最好的獎品，為了激勵孩子們，我自己掏了三百多元，在網上購買了十幾本書，作為獎品獎給表現優秀的學生。有《好孩子的成長課》《窗邊的小豆豆》《最一個有出息的女孩》《培養陽光男孩》等書籍。並提倡親子閱讀，讓父母也來學習好的教育方法，養成與孩子一起閱讀的習慣。

八、育人陣地——上好“思品課”與“主題班會”

教書育人，育人猶為重要。教育的目的是培養全面發展和諧發展的大寫的“人”!

每一節思品課，我都是結合班級出現的問題與現象，引導孩子們做一個文明、好學、孝順……好孩子，並且學會合作、懂得傾聽、會真誠讚美別人等好品質。

主辦“人人都是小班幹，班級優秀我出力!”“誇誇我的好朋友”“畫畫我的好老師”等主題班會，讓孩子們做一個“精神高尚的人”;做一個“誠實可信的人”;

做一個“富有同情心的人”;做一個“知道羞恥的人” ;做一個“孝敬父母、尊敬老師的人”;做一個“懂得合作的人”

;做一個“熱愛科學的人”。

九、關注留守兒童與學困生，尋求解決難題之道。

如何關愛留守兒童與學困生怎樣引導是我的班級工作的一個難點。

楊宇衍同學父母在上海工作，爺爺身體不便，一字不識的奶奶又要照顧爺爺，還要關照孫子的生活與學習，在學習上無法指導，學習上、生活上都有困難。我只有經常利用課餘時間為他補缺補差，發現他指甲長了，為他修剪，發現他長期流鼻涕，我在藥房買來藥膏，叮囑奶奶每晚為他塗在鼻腔消炎。開學初，發現他比較內向、眼神不自信，在課堂上常常給他表現的機會，發現進步及時表揚，激發他的自信心。

李思宇在學習上有困難，陶子鳴是一個生活在自己的世界裡與眾不同的女孩，我為他們安排坐在講臺旁的位置，隨時講解輔導，希望他們能更好地聽課。走進他們的心靈，尋求更適合他們的教育方法，是我下學期工作的一個難點與重點。

十、“母親是最好的老師”——家校聯手，共創美好。

“推動搖籃的手是推動世界的手!”

“母親的工作正是上帝的工作!”

陶行知說：“國民的命運，與其說是操在掌權者手上，倒不如說是握在母親的手中。”

母親是孩子最好的老師。我發現低年級的孩子，生活上學習上大部分是媽媽在輔導。做好家長的老師很重要，為了更好地交流孩子的學習生活動態，方便交流好的教育方法、推薦好的文章與教育思想，我建立了班級QQ群併成立了班級委員會。充分發揮家長的力量與智慧，家校聯手，共同為了孩子的明天，共建美好未來。

孟子認為，人生三樂，一是父母俱在，兄弟平安。二是光明磊落，沒有做對不起他人與天地鬼神的事。三是得天下英才而教之。這三樂的條件我都具備：父母均為耄耋之年，仍在畫畫、寫詩、著書、育人……我雖為平凡一國小教師，卻是光明磊落，無愧鬼神。教育之樂，樂在童趣，樂在純潔無邪。盡情地投入，用欣賞的慧眼發現。世界上，最真最善最美的地方，就在孩子的世界，就在孩子的心田。

五年級班主任工作總結2

時光飛逝,伴著新年的步筏,一個學期又將結束了。回顧過去的一個學期,也許是因為學生們都大了,邁進了六年級的大門,在這逝去的一個學期裡,班上同學們都非常聽話,沒有犯過太多錯誤,也沒有給我增添太多麻煩。

本學期,對於班上的管理,我採用自理式的方式,就是“自己管好自己”!我經常跟學生說,我不要求你的表現要有多優秀,我只要求你自己做好自己的事情!如果每一個學生都能按照要求,自己管理好自己,那麼對於班級的管理就輕鬆多了。在這個基礎上,我把班上的事務分配給了值日組長。

開學初,全班同學通過集體投票的方式評選出了組長。班級架構一形成,我便召開了班幹部會議,對值日組長的職責、任務、作用等進行了講解和分工,如組長負責早讀、值日,午休、兩操由組員輪流管理。因為明確分工,責任到人,所以他們在管理起來不會出現漏洞,也不會因為協商不好而引起一些爭執。通過每一位同學的努力,班級裡的氣氛也是非常團結的,班裡同學都非常有集體榮譽感。

一學期來我們結合少先隊的活動,開展了系列的活動:

1、開學初,我們結合提出的“立志向、有夢想、愛學習、愛勞動、愛祖國”的中國夢,上了一堂“放飛夢想”活動課,每一位學生將自己的夢想寫在親手摺的鳥上,飛在教室的牆上,時刻鞭策自己。

2、期中,我們為了參加學校的“與美同行”演講比賽,我們班級組織了一次演講比賽,每一位同學自己準備演講稿,背熟練,講給同學,講給父母聽,在過程中,每一位同學得到了鍛鍊,也融洽了同學之間、父母之間的關係。

3、期末,我們又對學生進行了“少先隊知識宣傳”,瞭解少年先鋒隊的歷史,唱《少年先鋒隊隊歌》,通過學習,讓學生明確自己的身份,我告訴學生,我們不僅僅是一名學生,是一名少先隊員,更是社會主義事業的接班人;我們學習僅僅為自己學,更是為社會主義的事業而努力奮鬥。

4、我們還積極參加了學校組織的“慶元旦”的各項比賽,學生們熱情高漲,踴躍報名,我們班人數不多,所以讓大部分同學參與了比賽,學生們樂在其中。我們也取得了可喜的成績:廣播操比賽高年級第三名;趣味運動會高段團體第三名;乒乓接力賽高段第二名;無敵風火輪高段第三名。

成績都屬於過去。回首這一個學期,班級中也還是存在一些不足之處,如班裡還有幾個學生的人際關係不是很好,對於她們的輔導還是做得不夠到位;個別男孩子比較調皮;還有一部分學生對他們的感恩教育做得還不夠全面等等。希望在新的學期裡,我們六年級能繼續發揚這些好的作風,改掉這些不足之處,不僅在行為上,爭取在六年級的畢業考試中奪得一個令人滿意的成績!

五年級班主任工作總結3

本學期我擔任五年級一班的班主任。我班有38個孩子，17個外來務工的子女，針對這種情景，我首先召集班委會成員，研究制定我班班級公約，然後召開班會進行討論公約，讓同學們全員參與自我制定，成立班級公約執行監督小組。

根據孩子的年齡特點，採用不一樣的方法，五年級學生有必須的自制力和確定本事，我主要採取多和他們談心、交流，把班級工作大膽放手，自我只給予指導的方法，同時我根據他們的身心特點，在班級工作中，採用四多五心措施。

分別是：

（1）多觀察，觀察他們對某件小事的處理方法。

（2）多活動，經常和他們做遊戲活動，在遊戲中活動中，觀察他們的組織本事，以便有的放矢的管理他們。

（3）多交流，經常和他們談話，從談話中瞭解他們的興趣和愛好。

（4）多交友，在與他們交朋友過程中，取得他們的信任，拉進與他們的距離。

五心是:

（1）對待學生要耐心

（2）對待學生要細心

（3）對待學生要關心

(4)對待學生要有恆心

（5）對待學生要有愛心。

經過這些手段，我對我的學生從陌生到熟悉再到熟知。根據掌握的情景，對待不一樣性格的學生採取不一樣的方法，如：對於膽小的，採用多鼓勵多表揚的方法，對於膽大性格張揚的給於正確的引導，利用他們膽大潑辣的性格特點給於適當的培養，使他們成為教師的得力小助手。

我班一半的孩子是外來務工子女，家庭環境複雜，由於家長忙於生計，對孩子的學習漠不關心，使學生養成了很多壞習慣，針對這一點，我從國小生行為習慣抓起，利用班會和學生一齊認真學習，《國小生日常行為規範》，《國小生守則》，是他們慢慢的從小事做起，逐步將自我的壞習慣改掉，有落後生變為先進生。從而使整個班風有了很大的轉變。

在班級工作中，我異常注意哪些學習上比較吃力的學生，為了使他們從自卑中走出來，我利用課餘時間進行家訪，找出他們學習吃力的原因，對症下藥，利用課下時間給他們補課，鼓勵他們，從其它方面找他們的閃光點，及時表揚使他們找到自信。對於學習吃力的學生只要不歧視他，及時的鼓勵表揚他，他們會有很大的提高。

學生安全是班主任工作的一個重點，每一天上班我總是早到一會，坐在教室靜靜的等待著學生的到來，預防學生早來後打鬧發生危險，我利用班會對學生進行交通安全教育，突發安全事故教育、防火放電教育，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態。

五年級班主任工作總結4

時間過得真快，一晃眼一學期又過去了。一學期來，我和我們五班的孩子們一起學習生活，覺得很充實，也很快樂。現將一學期的工作小結如下：

　一、精心美化班級教室

在學習德育處的要求下，在小班化教育理念的引領下，我們把“建立美麗”班級之環境佈置作為了開學時的第一件大事。我與孩子們一起討論，徵求他們的意見，怎樣使班級環境更適合我們的學習。孩子們非常的負責，給我出了不少主意。在我們的共同努力下，班級佈置順利完成了，也為孩子們的學習提供了一個良好的環境。

二、繼續完善個人競賽制度

本學期，我在班級中仍然實行“個人競賽”制度，主要在“學習、衛生、紀律”三大塊進行人加分，有小組長負責統計，滿100分可以到老師那裡領取一張心願卡，完成一個心願。這個心願是在爸爸媽媽那裡實現，但規定金額不超過20元，而且是對學習有用的心願。這個活動的開展，對於孩子在班級中的表現有一定的促進作用，很多孩子都是你追我趕，班風學風有了一定的改善。特別是我讓孩子們在班級中亮出自己的禮物時，他們非常的開心。但是我也看到了個別學生，對於這個競賽還是處於冷淡情緒，所以我想對於這個制度，我還要繼續改進，讓每一個孩子都積極參與。

三、積極開展班級活動

本學期開學初，我就與班級幹部商量好，每月一次的中隊活動，請孩子們自主報名主持活動，確定活動主題。三月分我們開展了“綠色，讓生活更美麗”主題活動，四月份開展了“學雷鋒踐行動”活動，五月份開展了“跳蚤市場”活動和野炊活動，六月份開展了“談談我的期末複習計劃”活動。在活動中我看到了孩子們能幹的一面。特別是四月份的那一次平湖市級“學雷鋒踐行動”中隊活動，我們的孩子們認真參與，積極表現，像小品《陽光天使》，都是孩子們自編自導自演的，我只是起到一個指導的作用。還有我們班級的覃江豔同學，她每天早晨在校園路邊撿垃圾，真的令我們很感動。所以，她是我們班級的驕傲!再有，在野炊活動中，我發現我們的外地學生在燒飯、做菜方面特別能幹，而我們的本地學生就顯得不盡人如意了，所以在活動結束後，我也鼓勵班級孩子回家學做家務，鍛鍊孩子們的動手能力。

四、注重家校溝通

作為班主任老師，我每一天都會盡心關注每一個孩子。孩子在學習上、思想上、生活上有困難，我會盡自己的能力去幫助他，也會及時與孩子家長聯絡，或是電話或是簡訊，或是家訪，做好家校溝通工作。本學期，我把家訪工作作為一向重點工作。在開學初不久，我班的小彭同學就在思想上出現了問題——說謊，在教育之後，效果不是很大。記得在一個星期一的早晨，我在路口值日，孩子爸爸騎車送孩子來上學，非常無奈地跟我說孩子在雙休日那天，又說謊了。我意識到了問題的嚴重性，於是我對於這個孩子進行了家訪。在家訪中，我與孩子媽媽聊了很多，體會到了孩子父母對於孩子的要求是非常嚴格的，期望也很大。所以對於孩子一直說謊這個問題，媽媽很是著急。我也告訴了孩子媽媽，教育這個事情不能著急，我們只有一起耐心教育，讓孩子慢慢進步。後來，我也請我們心理輔導老師張老師也對於這個孩子進行了心理疏導。在老師和家長的共同努力下，這個孩子在後半學期有了一定的進步。在期末階段，我與沈老師、車老師對於班級23位新居民學生，進行了家訪。我覺得，家訪讓我們老師對於學生有了更多地瞭解，與家長的關係更加近了。

記的在一所學校的橫幅上，看到過這樣一句話“孩子，我只想對你好一點。”我看了很是感動。我想，作為一名班主任老師，都想是對孩子好一點。在接下來的日子裡，我會為了對孩子好一點，更好一點而不斷努力。

五年級班主任工作總結5

本學期，我擔任五年級（1）班的班主任兼本班的語文教學工作。我們班在學校領導的統一組織、任課老師的大力支援和學生家長的大力配合下，各項工作均能順利開展。我主要從以下幾方面努力的：

一、基本情況。

本班有學生51人，大部分同學能尊敬老師，團結同學，沒有違法亂紀的現象。在學習方面，大部分同學都能認真學習，上課留心聽講，課後自覺複習功課，按時完成作業，有良好的學習習慣。但也有一部分學生紀律鬆散，學習態度馬虎，基礎不紮實，成績不理想。他們上課經常開小差，課後不按時完成作業，書寫馬虎。因此，在學習和紀律上都有待進一步加強。

二、選好班幹部，促進班級體制建設。

俗話說：火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理，要帶好一個班級，班幹部的作用是老師也無法取代的，所以，我在班級管理中特別重視班幹部的選拔和培養，本學期，我採用了崗位聘任制，先出示了崗位名稱和崗位職責，然後讓學生自願報名競選。班幹部產生後，我和他們經常召開班幹部會議，要求他們在各方面嚴格要求自己，明確自己的職責，做好自己的工作。這樣選出來的班幹部在工作中積極主動，而且工作起來也得心應手。每過一段時間，我都會召集班幹部開一次會，讓他們談談得失，以及今後的打算等。這樣，既為班幹部進行了指導，又提高了他們的工作積極性。激勵、允許錯誤，公平公正。

三、常規習慣，常抓不懈。

學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的，它必須貫穿在整個管理過程中。於是我制定出詳細的班規，要求學生對照執行，使學生做到有規可循，有章可依。由於低年級學生自覺性和自控力都比較差，避免不了會出現這樣或那樣的錯誤，因此這就需要班主任做耐心細緻的思想工作、不能操之過急。於是，我經常利用班會對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育，給他們講明道理及危害性，從而使學生做到自覺遵守紀律。

四、瞭解學生，親近學生，做好問題學生的心理工作。

愛，是教師職業道德的核心，一個班主任要做好本職工作，首先要做到愛學生。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做到於細微處見真情，真誠的關心孩子，熱心的幫助孩子。我深信，愛是一種傳遞，當教師真誠的付出愛時，收穫的必定是孩子更多的愛！感受孩子們的心靈之語，便是我最快樂的一件事！”

我班有位同學叫林淑婷，成績相當不錯，但其由於家庭的種種原因造成了其獨特的性格。性格非常內向，心理承受能力特差，曾有一次去郊外實踐活動，因與同學發生了一些矛盾，一氣之下便逃了出去，害得老師同學找了半天也不見人影。據其他任課老師也反映，她有過激的行為，當她和同學發生衝突，老師處理時，她表現出來就是，低下頭一聲不吭，眼睛直愣著，非常敵意。有一次，真把我嚇壞了。我無意去教室，見她趴在桌上哭，旁邊還留了一張紙條，寫著：我實在受不了了。我一見不妙，馬上領她到辦公室，叫他先靜靜心。我又回到教室，問清了事情的真相。原來，有同學在說她媽媽是神經病。於是我先作了全班同學的工作，我在同學面前分析了她的性格，我們應該顧及別人的感受，將心比心，別說別做傷害別人的話和事，並叮囑他們在她面前要特別小心。隨後，我有回到辦公室做他的工作，我並沒問剛才發生了什麼事，見她沒了剛才那氣憤勁，我便跟她聊了其他一些事，與她開開玩笑，剛開始比較累，後來氣憤慢慢緩和。我便與她說：“我也和你說了那麼多我的事情，其實你也可以把好多事情告訴我的，別老憋著，不管是快樂還是委屈，我們可以一起分享。你不想說也沒關係，我看你作文寫得挺好的，也可以像剛才那樣寫下來給我看啊。”沒想到她點點頭。雖然要改變一個人不是那麼容易的一件事情，但我還是看到了她的進步，心裡甜滋滋的。

總之，一學期以來無論在思想政治工作方面，還是在學習及班級管理方面，我們班都較好的完成了任務。受到了領導和社會的一致好評。再說，班主任工作是一項繁雜而艱鉅的工作，任重而道遠，我將繼續在今後的工作中勤觀察、多思考，不斷實踐總結，爭取把班主任工作幹得更出色。

五年級班主任工作總結6

這學期，本人擔任了五（3）班的班主任。經過上兩學期的努力，原想本學期的各項工作應能開展的更順利。但是班級發生了一系列變化:原來的53位學生轉了4位,又有10位新生先後轉入我班,使學生數增至59人,男29人，女30人。因為環境不同，程度不同，管理也不同，我改變原有的設想，做了以下幾點：

一、全面瞭解和研究每一個新學生

瞭解學生包括瞭解學生的思想品德情況，如遵守紀律、文明行為習慣、尊敬師長、團結同學等情況；學生的學習情況，如學習成績、學習態度、學習能力、學習方法等；學生的個人興趣、愛好和特長情況。因為只有瞭解和研究每一個新生，才能更好的管理他們，教育他們，使他們充分溶入到我們這個集體中。在新生進入班級不久，我就通過家訪，電訪等形式瞭解了所需的資料。

二、繼續加強對學生的德育教育

1、利用良好班風

經過上學期的德育教育，我班原來的學生的德育行為已有較大改觀。我班除了兩個雙差生，已杜絕了叫不良綽號，打架，罵人等惡習。我利用這良好的班風，幫助新生克服、改正原有的缺點。讓其他學生幫助新生,瞭解他們,幫助他們,關心他們.和他們一起玩耍,一起學習,在玩耍和學習中指出他們的不足.讓他們儘快適應班級,溶入班級。並給他們一個月的時間適應。有了這良好的班風，新生不到一個月，就適應了新班級，班級各方面進入軌道。

2、加強德育

第一.繼續通過每星期的思想品德課，每天的晨間談話課來加強學生的道德教育。

第二.繼續讓副班長每天記錄班裡的好人好事和其他表現不好的事情；讓儀表委員每天記錄有不良行為的同學。並且我堅持每天看“好壞事記錄本”，每週看“品德記錄本”，只要學生做好事，我就表揚；只要學生犯了錯誤，就要調查清楚，然後嚴加教育；對於罵人、打架的學生，更是嚴肅處理。

第三.強化對兩個雙差生的關懷和德育教育。對於那幾個雙差生，我每隔幾天就找他們談談心，還找來班裡幾個品學兼優的學生幫助他們。一旦他們打架或是犯了其他的錯，我就馬上教育。

第四.鼓勵新生的良好行為。一旦新生有了好的行為表現，或做了好事，我會第一時間加以肯定，使新生基本養成了一些良好的行為習慣。

第五.同時,通過班會,利用假期找到的<<毛澤東生平>>,結合中國近代史,向學生灌輸愛國思想.要求學生能學習毛澤東思想,熱愛祖國,為中華之崛起而讀書，學習偉人的好品德。還抽時間給他們觀看了“地雷戰”，加強了他們的愛國情操。

三、繼續培養學生的學習習慣

本學期我還是繼續保持上學期的方法：學生早上一到教室後便開始學習，值日同學值日；中午，11：40後開始學習。在作業上，要求他們平時的作業也要書寫工整。

四、強化常規訓練帶動教育教學工作

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，會使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要紮實有效地加強一個學生的常規訓練也很重要。本學期常規訓練的內容我以《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規為主，同時結合課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等。使學生無論在課堂上也好，出操集會也好，都能保持良好的紀律。

五、班幹部的帶頭作用

學期初，我就在原有基礎上,繼續擴建班委,不但使更多的學生得到鍛鍊的機會.同時,也使班級更加井井有條。每位班幹部都認真寫好工作計劃，帶動全班同學認真學好每一門功課，搞好各項活動。不少同學第一次當班幹部，工作非常負責，我馬上給他們肯定，使他們更加鬥志高昂，而那些“老”幹部則有了危機感，在幹部中培養競爭意識，有“你追我趕”的比學風格。

我只是一名新教師，在工作中肯定存在不足的地方。但是我相信隨著實踐的深入，不斷反思；經驗的積累，不斷改進。我一定能夠做得越來越好，爭取當一名優秀的班主任。

五年級班主任工作總結7

本學期，在學校的安排下，我接手了新的班級——五年級二班。在領導的支援、家長的配合、師生的齊心協力下，圓滿的完成了本學期的各項教學管理任務。總的來說，本學期的工作緊張而又忙碌，但卻又感到無比充實和快樂。現將本學期的工作總結如下：

學生總體印象：這個班學生一共33人，其中男生20人，女生13人。總體來看，男同學聰明能幹、活潑好動，但精力過於旺盛，習慣較差；而女生又顯得過於沉悶、呆板、猶豫而活力不夠，根本就沒有十來歲的孩子所具有的那種天真活潑可愛，反倒是像垂暮之年的老人一般。但總體來看，大部分學生綜合素質還是不錯的，不過有個別調皮的學生，總是在有意無意間引導著班級的輿論導向，所以導致班級風氣不好，正氣不夠。

一、加強學生思想道德工作

良好的思想品德是做一個合格學生的前提。因此，我非常重視學生思想道德建設工作。開學之初，我提出了班級目標：“自信、團結、勤奮、實幹”，並制定了班訓“讓人們因我的存在而感到幸福”。同時我告訴大家“讓我們一起努力，成為全校最後的班級”。有了明確的班級目標，學生們就有了努力的方向。在我的鼓勵下，學生們的鬥志被激發了出來，班級風貌開始變得積極向上、充滿活力。同時，我利用各種機會對學生進行教育，培養他們愛家人、愛老師、愛同學的良好品質。班會課和午會課是班主任老師教育學生的重要陣地，因此我充分利用好兩大陣地，及時的對學生進行教育。

二、加強班級管理，培養優秀的學風、班風

在和學生接觸了一段時間之後，我發現他們並沒有我之前想象的那麼差，相反，我認為他們總體水平不錯。只是個別調皮的學生影響了班級，班級風氣也因此不好，所以才導致他們成為全校老師和同學心目中的所謂“差班”。因此，我所要做的，只是規範他們的習慣，激發他們的潛力，引導他們朝著正確的方向前行。在開學之初，經過自我推薦、競選演講、民主投票，大家選出了新一屆班幹部。同時，制定出《五年級二班班級管理制度》和《五年級二班班級考核處罰條例》，從制度上規範學生的言行舉止，並嚴格執行，有錯必糾。

因為班級管理長期鬆懈的原因，所以一開始學生並沒有朝著我期待的方向前行。但是我並不著急，因為我知道，“冰凍三尺非一日之寒”，學生不是一朝一夕就能夠轉變的。我需要的的耐心，需要的是時間。給他們以時間慢慢改正，有足夠的耐心去包容他們前行中所犯的錯誤。

但是，光需要耐心還不夠，也不可能只需要愛心就能夠融化學生心中的堅冰。“亂世當用重典”，對於這批懶散慣了，調皮慣了，自以為是、目中無人的學生們，必須要重拳出擊，給予他們狠狠地打擊。所以，我瞅準時機，抓住幾個富有代表性的學生：宋珂帆、葉偉堅、李怡雯、潘思宇、張新元、劉君涵、陳翼卓等，利用他們的幾次犯錯，予以懲罰，並故意展示給全班同學看，達到“殺一儆百”的效果。在我的威懾之下，學生收斂了不少，大家都逐漸把自己以前的種種壞習慣慢慢地收斂起來。班級風貌也蒸蒸日上。

在加強班風建設方面，為增強班級凝聚力，鼓勵學生表達自己的想法，展示自己的成果，我決定繼續辦好班級作文週報——《壹周作文秀》。同時，為了改變班上死氣沉沉的局面，提升學生的“精氣神”，我帶頭帶領全班學生進行全民運動，無論是籃球、足球、跑步、遊戲，我都要求每一位學生參加。不僅是參加，還監督那些想偷懶的學生，讓他們沒有可乘之機。通過鍛鍊，不但增強了學生的體質，培養了他們熱愛運動的意識，而且在運動中提升了學生們的“精氣神”。我又重新看到了他們那久違的笑臉、燦爛的笑容、矯健的身影。

三、培養優秀的班幹部，發揮他們的主觀能動性

班幹部是班主任進行班級管理工作的重要幫手。班幹部工作做得好，班主任就會輕鬆很多。尤其是面對新的班級的時候，如果能培養好班幹部，讓他們積極管理班級，並營造班級的良好的輿論氛圍，那麼各種歪風邪氣就會不攻自破。開學之初，通過毛遂自薦、演講投票，選出新一屆班委，同時針對班級各類繁雜事務，設立其它相應的崗位，如各種管理員、後勤服務中心、個人衛生管理員、體育用品管理員、《壹周作文秀》編輯部、生日party主持人等，力求做到“人人有事做，事事有人做”，學生的積極性高漲，在各自的崗位上，盡職盡責，都很好的履行了自己的職責。

僅僅是選出來了還不夠。所以我不斷對班委幹部進行培訓，每週一次的例行班委會，每天的班委住持演講，定期的班委談話等等，讓這些班委能力得到了提升。無論是王元佑、喬維訓、宋珂帆，還是邱天、張雲天、杜萬祺等同學，管理的意識得到了很大的提高，能力也提升了不少。

在班委管理的過程中，如果遇到不稱職的班幹部，我也會毫不客氣的予以打擊——就地免職。包括宋珂帆、葉偉堅、張新元、潘思宇、王一如、李怡雯、徐若桐、喬維訓、趙映棵等學生，都曾經有過被撤職的經歷。當然，這樣做並不代表我就獨斷專行。而是要通過這樣的策略，讓他們認識到，班幹部是為班集體服務的，不僅要管好自己，而且還要協助老師管好班級，更不能有自私自利、斤斤計較、打架罵人等壞習慣。撤了職，也不是說就將他們“一棍子打死”。而是找機會和他們談話，勉勵他們好好表現，爭取機會“東山再起”。果然，這些被撤職的同學，剛開始都不服氣，後來在我的解釋下明白了道理，一個個都努力表現，好多同學又贏得了“重新上崗”的機會。

如今在我的打磨下，現在的班委已經是一支特別能吃苦，特別能戰鬥，特別能上進的隊伍了。在他們的帶領下，班級正朝著目標大踏步地前行著。而我這個班主任，如今也越來越輕鬆了。

四、配合科任老師，協調各方力量

科任老師是班主任的一筆優秀的資源，利用得好，班主任工作就會遊刃有餘，得心應手。因此，本期繼續積極主動地和各科教師聯絡，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。開學之初，我制訂了《五年級二班課堂評價表》，讓每位老師都對學生當堂課的表現進行一個總體的評價。每隔段時間，我就會認真審閱《課堂評價表》，如果學生在某一節課上表現不好，就按照班規，對相關學生予以懲罰，並當面向該科任老師致歉。這樣做，為了樹立科任老師在學生中的威信，也讓學生明白，不管是哪一位老師的課堂，都要認真對待，甚至對待科任老師的課堂要更比班主任老師的課堂還要重要。

在我的督促和正確引導下，學生們在科任老師的課堂上表現有了長足的進步。課堂紀律日見好轉，學生的表現也贏得了老師們的好評。

五、師生共寫隨筆，做一個學習型的老師（學生）

本學期，我繼續堅持寫教育隨筆，把每天的教育點滴、心得、體會、感想、所思記錄下來，力求做一個學習型的老師。一學期下來，教育隨筆將近了15萬字。相比去年的隨筆，有了一些進步。比如不再是簡單的記錄，而是有了更多的思考；不再只是從巨集觀的角度去敘述，更多的開始關注個體；也有了對現在教育的反思，包括對教師角色的分析，對學生立場的感悟等等。雖然這些隨筆還是顯得稚嫩，閒言碎語也比較多，但我想，只要有恆心，一如既往的堅持下去，一定會有收穫的時刻的。

這些點滴的記錄，無疑將會成為我教育經歷中的一筆高貴的財富。我接下來需要做的，就是將這些隨筆進行系統的整理，歸納成更理論，有深度的文章。這些點滴、個案，不管是成功還是失敗，都有許多值得我思考的地方，如果能透過文字反思現象，那麼一定會有更大的提升的。

身教重於言教，看到我每天都在寫隨筆，同學們也躍躍欲試。於是我及時的在班上推出“師生共寫隨筆”的活動，要求每一位同學也來寫隨筆，記錄下生活中的點點滴滴，記錄下每天的喜怒哀樂。同學們都興致勃勃，提起筆來洋洋灑灑。觀之童趣盎然，不禁莞爾，既可以鍛鍊大家寫作之能力，亦可以從中瞭解學生思想之動態，為開展班主任工作又找到了一個很好的切入點。

總之，本學期工作，充滿了許多喜怒哀樂，用餘華的話講，就是一次“溫暖和百感交集的旅程”。在我的努力下，孩子們取得了長足的進步，班級蒸蒸日上，徹底改變了以前那種自由散漫、調皮任性、自私自利的風氣。我相信，假以時日，學生們一定會有更大的進步，終會實現我們開學之初制定的目標“成為最優秀的班集體”。我相信，只要有目標，並有為達成目標而不懈努力的勇氣和決心，那麼成功離我們就不會遙遠。對此，我深信不疑。

五年級班主任工作總結8

本學期，我繼續擔任504班的班主任，有了第一個學期的“實習期”，這學期許多班級工作執行起來，就顯得駕輕就熟了。再加上孩子們日益成熟的個性以及習慣的養成，讓我們504班的一些日常學習生活顯得井然有序起來，現將本學期總結如下：

一、習慣

一個孩子的健康成長，離不開正確習慣地培養，無論學習中還是生活中，她就像是一盞閃亮的明燈，照亮前方，指引路上奔波的人們，本學期，我著重對兩個習慣的培養和延續。

1.學習習慣首當先

學生，以學習為本，獲得豐富的學科知識是每一個孩子的願望，亦是老師和家長的期望。但是在班級裡，學科成績不可能是一刀切的，總有個優劣等次，但是這個差距是可以縮小的。因此，開學初，我就讓孩子們確認：良好的學習習慣是提高成績，提高個人檔次最快的途徑。我建立學科積分制，在小黑板上設立好每個孩子的學號，每天與收本子，家作成績，單元期中測試相掛鉤，繼而以20分為一累積，與牆上榮譽榜相結合，期末結束作為三好生，積極分子預選資格一起聯絡起來。這樣，孩子的積極性被帶動起來，而且評定公正。經過兩學期的實驗，大多數的孩子能及時記錄家作，完成家作，而且質量保證。

2.衛生習慣緊跟上

我深知：一個環境整潔，氛圍優雅的班級才能給每一個孩子美的薰陶，才能給他們的日常學習帶來良好的輔佐作用。當我們坐在窗明几淨的班級裡，呼吸著新鮮空氣，那學習的效果也能相應的提高。因此，我建立衛生委員監督制度：每天的值日都由兩名學生進行監督，真正做到：整齊，潔淨。並且保證課桌裡面不留雜物，還附帶上每天一拖，兩掃，兩擦。衛生委員對每天的值日情況進行反饋，或表揚，或批評。並且跟加分聯絡。有些孩子在家裡懶散慣了，在競爭機制下，也跟著勤快起來。我也倡導“管好自己周圍的一畝三分地”的行動，彎下腰撿一撿，看到紙屑要入筐，並且我會給孩子們起表率作用，在他們面前，我經常揀一揀垃圾，掃一掃地面，還及時整理好班級講臺桌，目的.只有一個，給他們一個很好的榜樣模範作用。本學期還進行了午睡制度，初始，孩子們的寢具擺的凌亂不堪，我給他們設計一個寢具整齊擺放的規則，小的入櫃，大的豎疊，這樣一來，在後面的矮櫃上孩子們的東西顯得規整起來，看著也不至於心煩意亂。生活中的良好習慣是優秀學習品質建立的基礎，有了這樣習慣的培養，學習上自然而然也會慢慢跟上腳步。

二、制度

1.嚴格的班幹部制度

每一個班級優良班風的形成，絕離不開小幹部制度的建立，班幹部是班集體中非常重要的組成部分。在班幹部的產生上，我採用了任命、競選和流動相結合的辦法。通過競選，選出班級學生喜愛的班級幹部，更主要地培養了學生積極競爭，為班級、為同學服務的意識。每天建立班幹部值日製度，由兩名學生擔任，負責早讀，兩操，以及課堂的監督管理，並實施計分制，每週末進行一次評分，帶動全班同學形成紀律上的改進和統一。班級的自我管理得到了加強，班集體內部也日趨團結。班主任不在時班幹部會及時組織班委會議，積極組織好班級的各項日常事務。他們還能有效地組織開展一些比較有意義的班隊活動，讓同學們在緊張的學習之餘，能愉悅一下心情，同時還在活動中增長了一些課外知識。

2.必要的日常安全教育制度

保證學生的校內外安全是安全教育的意義所在，做好班級工作的第一件事就是安全教育。五年級學生已有所安全意識，但對他們的安全教育仍很重要。平時我教育好學生，在課餘時間能針對班級出現的不安全情況進行教育和處理各類突發事件。學生也都形成了良好的習慣，提高了自我保護意識，我們班沒有發生不安全的事件。

三、成績

我知道，所有這一切都只能代表過去，但是有了這些，我們就有了奮鬥的目標和動力，我相信，在即將到來的一年裡，我們更能以12分的努力，去獲得更大更多的輝煌。

六年時間稍縱即逝，這屆學生又畢業了，這屆學生之所以叫我帶著感到很累，是因為特殊學生太多、太多。突出的優秀生太少太少，組織任何活動都沒有人選，只能矮中取長，更無緣獎狀，因此，雖然教得很苦很累，文明班級總是無緣。回顧六年工作，我感到既慚愧又欣慰。慚愧的是這屆學生同我以往所帶學生相比，所獲成績相差甚遠。欣慰的是，六年來我可以說是嘔心瀝血，花盡心思，盡了自己最大的努力，沒有讓一個學生落隊。我問心無愧。雖然獲得的獎狀少之又少（我想這些能力是我無能為力的），但是在行為習慣上，在班集體建設中還是取得了可喜的成績的，雖然這些工作付出得甚多，收穫也許並不明顯，但是我看到學生習慣、行為習慣大有改變，還是感到很欣慰的。

一年級入學時我們班有相當一部分學生注意力不集中，上課人坐在那兒，心在外面，叫起來一問三不知；許多學生膽小，表達能力差。課堂上課時經常死氣沉沉，我一人唱獨角戲；還有一部分學生記憶力很差，背書總是背不出。學習不努力，家長教育不得力。我上課時感到十分吃力。有時上著上著一股無名之火就上來了，但是我還是強壓怒火。我想學生就是因為不懂才叫我們老師教的，都懂了要我們幹什麼。學生中就是因為有不好的表現才需要我們去育人，否則要我們老師幹什麼。我採取了種種辦法，一次又一次的嘗試。注意力集中了許多，一部分學生髮言水平提高了。更可喜的是我沒有讓一個學生掉隊。

許多學生習慣不好，每次雙休日回來，我總要花許多精力進行習慣教育，明天早晨我都要進行習慣教育，每天中午我都會進課堂去看一看。六年下來，學生的進步是喜人的。無論是衛生、中午吃飯習慣，各方面的紀律都經常受到學校表揚。

四、本學期取得的主要成績

1.國小生日常行為規範好、多次獲得迴圈紅旗,一學期共計10次。

2.各項競賽得獎: 數學學科比賽。

3.3人獲獎，在語文學科比賽中獲年級段優勝獎，個人得獎12人。

4.運動會上4x100獲男子三等獎。

5.安安全全沒有發生任何事故。

6、各項工作專人負責。

五年級班主任工作總結9

經過一學期的努力，我針五年級學生的特點，主要以培養學生良好的行為規範為主要內容，收了一定的成效，班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學生群體。因此，班主任在工作中既要有巨集觀的群體管理，又要有微觀的個性發展指導。班主任在教育教學實踐中，應有效地把學生的自作主張、別出心裁、標新立異等創造型人才的自然特點變為創造與成功的起點，培養一代創造型人才。現總結如下：

一、學生優勢

今學年同學們基本都比較乖巧聽話，能遵守學校各項規章制度，自習課等時間也能保持一個較好的秩序。能夠與同學和睦相處，各項常規工作也能正常有序的開展。同學們有良好的衛生習慣，教室、宿舍、環境衛生的打掃得都較徹底。班風和學風比較良好，各項工作能順利有序地開展。老師、學生的反應都比較積極，教師有抓好學生的信心和魄力，學生有在原有基礎上更進一步的勇氣和決心，這是一個好的兆頭。

二、培養建立一支有責任心的班幹部，工作實行責任制。

1、班主任工作非常辛苦，事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好，又能抽出更多的時間，研究備課，研究課堂，有更多的時間輔導學困生。本人經過多年的實踐，認為，作為班主任一定要充分相信學生，許多工作放手讓學生去做，這樣既培養鍛鍊了學生的能力，又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養小幹部，對班級管理做好指導。

2、做好小幹部的指導。班主任每週至少開一次班委會，對每週的情況進行簡單總結，多鼓勵，多指導。出現問題及時開。在這一學年中，我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出來，過舒心的日子，而班級的各項工作仍能照常開展。

三、用愛激勵、鞭策學生成長

“愛心”是教育永恆的主題。對於學生來說，教師的愛是一種神奇而又偉大的力量，是除了母愛之外，世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的，是溝通師生心靈的橋樑。只有當班主任給學生以真摯的愛，給學生以親近感、信任感、期望感，學生才會對老師產生依戀仰慕的心理，才能向教師敞開內心世界，教育才會收到應有的效果。天冷了，囑咐孩子多穿件衣服；學生病了，及時發簡訊慰問並補課；課下談心、用電話與家長聯絡成為自己每天的“必修課”。誰有了進步，一份精心書寫的評語和小紅花便送到學生的手裡。

作為班主任，在深愛全體學生的同時，更應該關注問題學生，多給他們一點愛的陽光雨露，滋潤他們茁壯成長，使他們的身心趨於健全。後進生不過是缺乏肥水的禾苗，沾著汙垢的玉石，既有陰暗的消極面，又有潛在的閃光點，他們同優秀生、中等生一樣渴望進步，也能成才。我對後進生有所“偏愛”：課堂上能夠舉手發言就加以鼓勵；學習上有所進步就給予讚許。為了及時瞭解、掌握後進生的內心世界和行為表現，激發其上進心和積極性，在工作中多個別談話；多溝通家長；多表揚鼓勵；多正面疏導；多指明方向。在贏得了後進生的信任，成為他們的知心朋友之後，轉化工作就容易多了。如班上有位學生叫崔未然，父母離異，現和繼母生活，叛逆心裡嚴重，高興就完成作業，不高興就不寫作業。教過的老師也反映說這個孩子什麼辦法都不管用的。我不信，總在努力尋找著挽救孩子的方法：寬容她，跟組長替她說情；與她握手，給她力量；當面輔導，給她成功的機會。此後我竭力從生活上幫助她，關心她。號召同學向她伸出援助之手，多跟她交往，把她帶進這個溫暖的班集體中來。慢慢地，她像變了一個人，開始努力學習了，人也變得開朗了。由此可見愛是教育後進生的重要源泉，愛心是成功的基礎、是成功的保證。

真心愛護教育物件，就必然要嚴格要求，沒有原則的愛是偏愛溺愛，過分的嚴厲便缺乏情感的交融。因此，班主任對學生要求要適度、合乎情理。嚴格要求學生應以充分尊重學生為基礎。班主任對學生的嚴格管理是必要的，批評應是善意的，特別是對屢犯錯誤的同學，應進行恰當的批評，春雨潤物細無聲嘛！

四、讓學生參與班級管理，充分發揮班幹部的主動性。

班主任是班級的組織者，要圓滿完成班級的各項任務，必須領導學生，信任學生，調動全體學生的積極性，讓他們參與班級事務的管理。經過上學期的培養和指導，本學期初在競選班委會成員中，原有的班委會成員繼續脫穎而出，為了是他們更加成熟起來，我充分發揮他們的主動性，每兩週召開一次班委會成員會議，聽取他們對班上的看法和建議，幫助他們排除工作中的困擾，發揚工作中的優點，對不足之處進行指導改進，帶好和管理好班集體，讓他們真正成為我的得力助放手讓他們大膽地開展工作，去發揮他們的才能，慢慢地班幹部們工作主動，本學期的教室佈置，環境衛生、每週的工作總結，班會的主持他們都能團結合作，將工作進行的有聲有色，得到老師和同學的一致好評。

五、親近學生，瞭解學生。

班主任要善於接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。新課標指出，我們要不斷地瞭解學生，研究學生。瞭解班風、學風，瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在，瞭解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點；瞭解個人的生活環境，掌握那些是積極向上的，那些是特別需要關心和幫助的。

總之，當一名班主任更是難上加難。總之，在教育學生德智體美等綜合素質全面發展的過程中，國小班主任工作的內容是複雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆愛心，加深理論修養，在實踐中不斷自省、完善，形成系統科學的工作方法，就完全能夠幹得非常出色、遊刃有餘的。

五年級班主任工作總結10

本學期以《學校工作計劃》和《德育工作計劃》，認真地以《國小生守則》、《學生日常行為規範》，並結合六年級學生的年齡特點、心理特徵以及各方面的行為規範來狠抓班風、學風、紀風，以培養學生養成良好的學習作風，生活習慣。一學期以來，本班也取得了一定的良好成果，但是也存在著不少的問題，需要在今後的班級管理中加強管理改進。

在一個學期的班主任的教育工作管理下，本班共54人，男44人，女10人。一學期以來，本班學生在思想上都有了很大的改進，都能嚴格遵守學校的校紀校規，聽班主任的教育以及其他領導老師的教育，對人有禮貌，大部分學生的言、行、舉、止，文明端正。每一個學生都表現得活潑、機靈、有較強的上進心，主動積極學習，原來比較懶散的個別學生經班主任耐心的教育下也有了上進之心，上課認真了，每天佈置的作業都能按時完成。平時，在班主任的帶領下，同學們積極參與學校舉辦的各項有益活動，如：學校舉辦的口算競賽、聽寫競賽、“六一”遊園活動、“六一”文藝晚會演出等等，在班主任的鼓舞下，同學們的積極性很高，都能主動報名參與，使班級形成了良好的班風，活躍了同學們的課餘生活，給同學們展現自我魅力的舞臺。總的來說，整個班的積極還是比較高的，思想都有了上進，現針對一些具體工作進行總結：

一、後進生輔導工作教育

由於六年級是畢業班，一部分學生的學習基礎相當薄弱，掌握不牢固，針對此現象，在平時的時間裡，分次找不同的學生進行思想學習教育，促進學生學習的覺悟，提高學生對學習的學習情趣，養成良好的學習習慣。平時，進行基礎題訓練，講記憶方法，解題方法等等。並常以鼓勵的形式，肯定學生態度與做法，以提高學生的興趣，在鼓勵中不斷的前進，提高學習成績。但是在後進生的輔導教育工作中，一些學生的基礎實在薄弱，以導致輔導後，效果並不是很明顯，，因為六年級學生學習的知識面太廣，複習的內容多，很難抓得牢，所以學習提高成績不快。只有多練習，多講方法與思路，多關心和愛護學生，給學生愛的心，鼓勵他們充滿信心和勇氣。

二、家校聯絡工作

本學期以來，都認真做好家校合作教育工作，共同努力把學生培養好，以提高學生的成績，養成良好的習慣，學會做人。平時，發現學生有什麼異常情況波動：第一、找該生進行了解情況，進行面對面的談心，並幫助學生解決問題；第二、如需要家長協助教育，馬上聯絡家長，並說明情況，以進行家校合作教育，好一起進行喚醒學生本人。第三、常與家長聯絡，給家長彙報學生在校的學習情況、生活情況，讓家長放心。

三、安全工作教育

一學期以來，都以學生的安全為重點，安全警鐘長鳴，時刻給學生敲醒頭腦，時刻把安全放在首位，教育學生把自己的生命看做比什麼都重要，常以班會課形式、集隊形式、午晚休時間、或者個人談話、談心形式進行對學生的安全工作教育，以提高學生的安全知識，提高自己的防範意識，教育學生不玩火、不打架、不爬牆外出、不做危險動作，不到水渠、山塘，魚塘等地方游泳，上、放學要注意交通安全。但一個學期以來，也存在著一些問題，如個別學生還是有小摩擦行為，易若小麻煩，性格易衝動等等。但經過班主任、學校領導的教育，個別學生都有了很大的改進，認識很深刻，並保證今後努力改正。的確，個別學生也得到了改進，讓老師也感到欣慰。

四、衛生工作

每天都安排值日生早晚進行教室打掃，每天打掃清潔區衛生，宿舍衛生由室長進行安排值日生清掃，在全程的工作當中，由值日班幹進行檢查、監督，如有不乾淨的，馬上要值日學生進行打掃乾淨為止。在衛生方面都做得比較好，學生都自學完成任務。平進也多次以班會課等形式教育學生還要注意個人衛生，保持乾淨。

五、德育工作教育：

本學期以來堅持以情感教育形式進行德育工作教育，讓學生感覺到老師的親切，感覺到像家庭般的溫暖，平時多用情感進行教育學生，以愛心、以朋友形式感化學生，讓學生學會感恩，懂得禮貌對待他人，以積極的情操投入到學習、生活中來。

六、其他工作：

1、堅持上好每一週週一的班會課：以學校紀律、安全教育、學雷鋒樂於助人、團結同學、純真友誼、樹立信心、努力拼搏、感恩等等，培養學生，做好學生教育工作。

2、認真、負責任地完成上級佈置的班級任務：如種花、搞衛生等。

3、認真完成班主任工作計劃，並按計劃做好工作。

4、認真寫好每位學生的評語。

5、對學生存放的物品、錢認真負責保管，領要做好登記、簽名。

以上是本學期六年級班主任工作總結，在工作中也存在有一定的問題，但經過努力，也得到了解決，存在不足之處，今後努力改正，爭取做得更好！

五年級班主任工作總結11

本學期我擔任五年級一班的班主任。我班有xx個孩子，xx個外來務工的子女，針對這種情況，我首先召集班委會成員，研究制定我班班級公約，然後召開班會進行討論公約，讓同學們全員參與自己制定，成立班級公約執行監督小組。

根據孩子的年齡特點，採用不同的方法，五年級學生有一定的自制力和判斷能力，我主要採取多和他們談心、交流，把班級工作大膽放手，自己只給予指導的方法，同時我根據他們的身心特點，在班級工作中，採用四多五心措施。分別是：

1.多觀察，觀察他們對某件小事的處理方法。

2.多活動，經常和他們做遊戲活動，在遊戲中活動中，觀察他們的組織能力，以便有的放矢的管理他們。

3.多交流，經常和他們談話，從談話中瞭解他們的興趣和愛好。

4.多交友，在與他們交朋友過程中，取得他們的信任，拉進與他們的距離。

五心是

1.對待學生要耐心

2.對待學生要細心

3.對待學生要關心

4.對待學生要有恆心

5.對待學生要有愛心。

通過這些手段，我對我的學生從陌生到熟悉再到熟知。根據掌握的情況，對待不同性格的學生採取不同的方法，如：對於膽小的，採用多鼓勵多表揚的方法，對於膽大性格張揚的給於正確的引導，利用他們膽大潑辣的性格特點給於適當的培養，使他們成為老師的得力小助手。

我班一半的孩子是外來務工子女，家庭環境複雜，由於家長忙於生計，對孩子的學習漠不關心，使學生養成了很多壞習慣，針對這一點，我從國小生行為習慣抓起，利用班會和學生一起認真學習,《國小生日常行為規範》，《國小生守則》，是他們慢慢的從小事做起，逐步將自己的壞習慣改掉，有落後生變為先進生。從而使整個班風有了很大的轉變。

在班級工作中，我特別注意哪些學習上比較吃力的學生，為了使他們從自卑中走出來，我利用課餘時間進行家訪，找出他們學習吃力的原因，對症下藥，利用課下時間給他們補課，鼓勵他們，從其它方面找他們的閃光點，及時表揚使他們找到自信。對於學習吃力的學生只要不歧視他，及時的鼓勵表揚他，他們會有很大的進步。

學生安全是班主任工作的一個重點，每天上班我總是早到一會，坐在教室靜靜的等待著學生的到來，預防學生早來後打鬧發生危險，我利用班會對學生進行交通安全教育，突發安全事故教育、防火放電教育，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態!配合學校完成各項工作。

五年級班主任工作總結12

一轉眼一學期又過去了.......又是該寫總結的時候了.......

五年四班37人，男生佔三分之二，女生佔三分之一。大部分男生好動調皮，這是一個比較外向型的班級，充滿著朝氣。但也因為他們的活潑好動，註定他們不會那麼“安分守矩”。所以在開學初，我就覺得挺頭疼的。以下總結我在這學期當班主任的一些做法，與同行們分享。

一、“愛”當頭

心裡愛著孩子，我們便會對孩子寬容，允許他犯錯誤。即使孩子犯了錯誤，我們也會很快地原諒他們。因為愛著他們，得到孩子們的認可，老師自身的人格魅力才能更有效地影響和教育孩子們，使他們更加健康地成長。

二、“獎狀”行動：

為了形成良好的班風、學風，我採取了“紅花換獎狀”的行動。學生認真值日，我就獎給他一朵大紅花，一些同學早讀特別認真時，我就獎給他一朵大紅花;某個同學做了一件好事，我就獎給他一朵大紅花……只要學生在行為規範方面表現好的時候,我就用大紅花作為獎勵。我還規定，只要大紅花積累到一定的數量，就可以換一張獎狀貼在自己房間裡，影印一張貼在班級裡，以此激勵學生養成良好的行為規範。

為了鼓勵學生更加認真學習，形成良好的學習風氣。我採取這樣的措施：每一次的語文作業如果能按時完成，完成的質量較好，我就會在學生的作業本上蓋上一朵小紅花，五朵小紅花就可以換一朵大紅花，換得的大紅花可以與平時表現好所獲得的大紅花加在一起積累，積累到一定數量同樣可以換獎狀。

同時我還規定，如果誰太調皮了，犯了紀律或沒能認真完成衛生工作等，我會罰他一朵大紅花，把大紅花先暫時放在老師這裡，等表現好了再獎勵給他。“沒有規矩不成方圓”，“獎”是為了激勵孩子不斷積極進取，養成良好的學習習慣和行為習慣。“罰”是為了約束著學生不往不良的方向發展。我發現這一措施實施後，一直煩擾我的衛生工作得到了大大地改善，學生的作業更工整了，學習風氣也漸漸好轉了。

三、“PK”行動

本班的男孩子大都屬於比較好動、調皮、貪玩的孩子。班級的學習風氣不是很好，為此我採取了“PK”行動，要求孩子在班級裡自己選擇一個學習對手，與之“PK”，兩個人可以自己商量，要是PK輸了可以送點小禮物，如糖果或筆之類，但不能送太貴重的東西。“PK行動”開展以後，很多孩子覺得很有趣，像很多孩子同時向班裡最優秀的孩子陳霖發起挑戰。同時我也經常提醒孩子們：開展這樣的“PK行動”是為了讓你們擁有更積極的心態來面對學習，你們的競爭應該是友好的競爭，因為友好，所以對手才願意接受你的“PK”。

通過這樣的行動，大部分的孩子上課越來越專心了，作業也越來越認真了。每次考試後，總有一些學生會非常緊張地關心對手的成績。他們的緊張，我是看在眼裡，喜在心頭。因為這緊張的背後，意味著他們將會更積極地投入學習。班級的學習風氣在他們的帶動之下也在悄然發生變化。

當然，我還有一些不足之處需要在下學期的班級管理工作中加以改善，如培養得力的班幹部;在班級裡樹立學習的榜樣，充分發揮榜樣的力量等。

班主任的工作是繁瑣的，細緻的，長期的，也是辛苦的。但好的班主任將會影響孩子的一生，面對這光榮而艱鉅的工作，我想每一個班主任都不敢有絲毫的懈怠!就讓我們一起努力吧!

一晃期末又到了，回想當班主任的一年時光，真是酸甜苦辣應有盡有，真可謂是有滋又有味。我擔任學校五年級(3)班的班主任，誰都知道班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。我班是一個由41名學生組成的集體，其中住校生有36名。我已經和他們朝夕相處了整整一年，本著誠心誠意對每位學生負責的態度，較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。

一、思想工作是各項工作的根本

學生們正處於人生觀世界觀形成時期，每位同學對世界的認識，對人生價值認識各有不同看法，在班級中總會出現這樣那樣的問題。我做到及時瞭解班級情況和每位同學表現，注重說服教育，以理服人，讓學生充分認識到老師的良苦用心，爭取問題解決在萌芽狀態，不能存在得過且過的心理，寧可自己辛苦點兒，也要處理好學生的思想波動，避免學生產生牴觸情緒，影響學習。發掘學生的閃光點，提高學生的自信心，讓每一位學生都能看到自己出色的一面。現在的學生自尊心很強，判逆的情緒時時產生，如果還是板起面孔說教，會因方法不當而得不到好的效果。我經常反思自己對學生的教育是否得法，是不是站在和學生平等的角度，象大姐姐那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心，就會得到回報，可能是一份理解，可能是一個會心的微笑，更可能是向上的動力。

二、認真落實學校各項活動，在活動中增進班級凝聚力。

我班人較多，並且住校的學生較多，為了讓全體同學團結一致，經常配合學校舉辦各種活動，儘可能的讓全體同學打成一片，擰成一股繩。所以不論是軍訓，還是運動會，還是演講比賽，我班都能認真的對待，取得優異的成績。我覺得，這對於好多國中散漫，根本不參加班級活動的同學來說，是一個大進步，也是良好的班風帶給他們的影響和力量。

三、認真組織教學，和任課教師及時溝通。

我們班是普通班級，絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重，身在曹營心在漢。為了改變這種現狀，一方面我從學生著手，另一方面就是及時和科任教師溝通，激發學生的學習熱情，反過來激發科任教師的教學動力。這樣互相促進，在本學期期末階段班級學習氛圍濃，許多同學互相督促，提醒，在期末考試中有些同學的成績有了提高，各科不及格的人數有所降低。

四、規範管理，制度嚴明。

主動貫徹落實學校各個階段和突發性的工作要求，做到堅決服從、部署到位、落實有策，經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查工作。與其他班主任一樣，經常性加強對學生的早讀、早操、衛生清潔、晚自習等督促檢查並考核登記，經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成，同時發揮教師的言傳身教之示範效果。

五、教學實績。

本學期我承擔的是四(2)班、四(3)班的數學科目的教學，在年末檢測中，四(2)班43人，合格40人，合格率93.02%，優秀35人，優秀率81.40%，總分3642分，平均分84.70分。佔全鎮13個班中的第六名。四(3)班41人，合格40人，合格率97.56分，優秀34人，優秀率82.93%，總分3626.5分，平均分88.45分。全鎮排名第二名。

六、需要改進的地方

儘管我班取得了一些成績，但不可否認，需要改進的地方還有很多。比如部分學生的厭學情緒嚴重，聽課狀態不好，心不在蔫。有的在課上睡覺，玩東西，講小話，吃東西。老師留了作業或是不做，或是跟好同學的作業抄。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的遊戲，老師在一個樣，老師不在就得過且過。

在今後的班主任工作中，要更注重學生的思想動態，使班級更有凝聚力，把班級工作做的更上一層樓。