財務科工作總結15篇

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，為此要我們寫一份總結。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編精心整理的財務科工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財務科工作總結1

一、目標責任制完成情況（目標分值：100分，自評得分88.3分）

（一）加強地勘費管理，實現收支基本平衡，積極協助三大重點專案推進工作（目標分值：20分，自評得分：16分，三大專案推進扣4分）

1、積極探索預算控制方式，科學測算編制年度預算，合理核減費用總額，及時下達年度公用經費控制指標。在12月份，改變預算（計劃）下達方式，由過去的直接下達改為"一上一下"的方式，努力推進公用經費支出科學化、精細化管理，為下一步繼續做好公用經費管理做好基礎管理工作。

2、在優先保證離退休人員、待編、內退人員生活費、離休人員醫藥費按時足額發放的基礎上，基本上保證了在職職工的工資福利沒有降低。

3、積極參與三大重點專案推進工作，主要做了一下工作：

（1）光石溝鈾礦對外合作專案，調研化工材料價格，參與專案投資效益分析論證。

（2）工程建設專案管理與調整工作，協助參與了湖北武荊高速的退場清算和滻灞三環橋的調價的部分資料整理工作；參與了秦星核工業工程建設有限公司的籌建、公司證照辦理、資質申辦工作，代管其賬務及稅務工作。

（3）勞司破產工作，主要工作有：協同會計師事務所對勞司賬面進行調整以及配合事務所審計工作、申報材料中涉及資產財務資料的編寫、自行組織清產核資、組織發放職工安置補償金及困難救助金、清償拖欠職工工資及有關福利、清繳拖欠職工三金、大隊代勞司支付費用的清理、向局爭取資金補貼等等。

（二）加強資金調控，做好資金回籠，將有限的資金投入到關係隊伍長遠發展支柱性專案上（目標分值：20分，自評得分20分：工程回收資金扣4分，全年投入超計劃加4分）

1、召開了兩次財務專題會議，提升對財務管理及資金管理的認識程度，強化了內部銀行職能，規範了現金管理。

2、工程回收資金600萬元目標未完成。

3、全年完成投入2245.79萬元，其中：

（1）流動資金借款1219萬元（收回370萬元）

工程公司本年借款114萬元（還100萬元）；

核星礦業公司本年借款370萬元（還270萬元）；

秦星鉬業公司本年借款735萬元。

（2）勞司破產目前已投入資金464萬元，（局補貼285萬元）。

（3）股權調整投入資金227.45萬元，其中：

秦星地質勘查公司61.6萬元；

秦星測繪公司61萬元；

西安燎原公司113.85萬元。

（4）固定資產投資335.34萬元，其中：

子校單身宿舍樓改造80.56萬元；

機關辦公樓及物業辦公樓裝修2.5萬元；

"天網"工程22.1萬元；

水電網改造工程尾款及費用157.81萬元；

購置車輛65.34萬元；

電子辦公產品5.71萬元；

儀器儀表0.8萬元；

專用裝置0.52萬元。

（三）生產經營計劃管理和物資採購計劃管理（目標分值：15分，自評得分10分，辦法未出臺扣5分）

1、無論是二級單位還是機關科室，對非正常計劃內資金，用資金必須有資金申請報告，部分單位或專案還要求有月度資金計劃，實行有計劃花錢，按計劃辦事。

2、加強了物資採購流程管理，機關科室和附屬單位的採購必須有采購申請，在經過資產財務科核定預算控制金額後，報經王隊長審批後，才進行調研實施。對二級單位的重大采購，必須有董事會批准材料，才批准資金使用。

（四）加大內控力度，壓縮一切非生產性開支（目標分值：20分，自評得分23分：成本費用控制加1分，子校該校成本控制加3分，）

1、今年計劃管理較往年不同之處就是將招待費下劃各部門，同時在計劃（預算）控制目標時，將各科室公用經費指標在過去三年的基礎上分別下降10—20%不等。

從實施效果來看，取得了明顯成果，各項費用月均支出均較4月份之前費用有不同程度下降，為今後計劃（預算）管理提供了方向和目標。

2、子校教辦、教學樓改造工程實際費用80.56萬元，較概算85萬元相比，節約了4.44萬元，節省5.22%。

（五）做好融資工作，積極協助有關單位爭取財資補的資金申請工作，健全內部控制制度（目標分值15分，自評得分10分）

（1）為彌補大隊流動資金不足，向銀行借款1000萬元，及時溝通協調，完成了1000萬元的銀行貸款續貸工作。同時，鑑於明年的投資壓力，邀請銀行風險控制科人員和客戶經理到大隊考察實際情況，說明大隊投資資金需求，為明年信用額度的提升作了一定基礎工作。

（2）向財政申請財政貼息資金，降低大隊利息負擔，目前，資金已到局，即將撥付到我隊；協助地調院做好中央勘查資金和省勘查資金的申請和帳務處理工作，目前，中央勘查基金專案已到賬695萬元，僅剩餘5%，省勘查基金專案330萬元已全額到賬。

（3）加強內部控制制度建設，加強過程控制，制訂了《財務人員輪崗委派制度》和《物資採購管理辦法》，因各種原因，沒有下文。

（六）加強對二級單位業務指導，確保大隊財務目標貫徹落實（目標分值10分，自評得分9.3分，檢查少1次扣0.5分，培訓工作扣0.2分）

1、全年下基層單位不下於10次，在能力範圍內幫助二級單位解決實際問題；開展了1次"小金庫"清查活動，會計執法檢查工作因各種原因沒有開展。

2、完善了內部管理會計報表，加強了現金管理分析和成本分析，逐月提交財務報告和說明，滿足內部管理需要。

3、小範圍有針對性的開展了2次培訓，1次是會計電算化，1次是企業所得稅；完成了部分財務人員的分流及崗位輪換工作。

（七）其他工作

1、返還了20xx年政策性退休的174名職工和20xx以後至20xx年3月份期間未辦理公積金領取手續的45名退休職工公積金，涉及金額134萬元。

2、根據局工作安排，面對企業化的形勢要求，對大隊資產按經營性和非經營性進行了初步劃分。

3、完成了院內水電網改造專案的竣工決算及工程收尾結算工作。

4、配合局審計處完成了王建國同志離任審計工作，完成了稅務登記證及帳戶的法人變更工作。

5、進行了兩次備用金清理，備用金較年初有較大幅度下降；對二級單位和個人欠繳大隊的"三險一金"進行了清理；對遺留賬務問題，如鉬礦遺留賬務、機械廠遺留賬務、掛賬的基建費用等進行了賬務處理；對固定資產進行了一次清理，確保帳實相符。

二、體會

1、一支穩定且高素質的會計隊伍是做好財務工作的前提。20xx年，財務科經歷了1個部門負責人交接、2人先後休產假、3個工作年限短的特殊情況，給會計工作的延續性帶來一定挑戰。

2、做好交流溝通工作有利於事半功倍。

3、領導和各部門的支援是做好工作的關鍵。

三、明年幾個重要工作

1、做好會計人員輪崗工作，充實一線會計核算力量，加強會計人員培訓，提升會計人員素質。

2、做好大隊資信升級工作，為大隊進一步投資做好資金保證。

3、繼續做好公用經費管理工作，精打細算，科學有效，確保節流目標實現。

4、在全隊範圍推進會計電算化建設，通過會計電算化網路加強對二級單位的會計核算監督和資金監控力度，確保財務控制目標落到實處。

財務科工作總結2

一、以教育經費籌措為重點，規範經費進口渠道。

1、以教育經費籌措為重點，全面落實教育經費，確保經費主渠道順暢。

認真編制全區教育經費預算，爭取財政投入。對照預算定額標準，汲取往年編制的經驗教訓，積極與財政協調溝通。爭取所有經費全部按標準及時到帳。按照國家規定編制各基層學校20xx年教育事業預算基數表和全年預算計劃，緊扣檔案精神，不厭其煩，幾易其稿，幾經與財政商量，爭取財政投入。確立了中國小公用經費等經費的定額標準，對我區中國小的正常運轉起到了很好的保障作用。各項資金的及時撥出極大的保證了基層學校和教育局機關各項工作的正常開展。

2、加強收費管理，規範教育收費行為，確保應收盡收和治理教育亂收費工作兩手抓。

認真貫徹“一費制”檔案精神，堅持許可證制和公示制，實行“陽光收費”。做到收入及時開據，全部入帳。開展收費政策提醒活動，注意加強監督，形成預防機制。20xx年春季繼續實行城鄉義務教育階段學生全部減免學雜費的政策，全區城鄉義務教育學生享受了這一惠民政策，同時繼續實行農村義務教育公辦學校取消服務性收費專案和借讀費。20xx年春季起，對全區義務教育階段學生取消課本費，我區義務教育階段學生提供免費課本94萬元。以上一系列惠民政策，使我區農村義務教育階段學生僅收取作業本費和寄宿生住宿費，基本實現了真正意義上的免費義務教育。同時，我們積極與財政協調，按照國小220元/生。年，國中320元/生。年標準落實減免學雜費補助資金397萬元。XXXX年我區被評為規範教育收費示範縣區。

二、開展全區教育系統資產清查工作

認真做好拆並、搬遷、劃轉學校資產清查、交接。包括學校貨幣資產、實物資產、債權資產管理。加強學校實物資產的管理。進一步完善資產管理制度，落實固定資產長效管理機制。做到對學校資產情況清楚明晰，健全管理機構、網路和制度。為學校資產清理、處置、劃撥、交接，提供政策依據，提出明確要求，規範相關手續，協調有關矛盾，加強溝通聯絡。加強債權資產管理，對應收應付等往來款定期進行清理。督促學校對應收及預付款積極催收、及時收回;對長期掛帳無法收回的款項查明原因、明確責任，並由學校書面報jú長室批准。做好帳務處理。實行固定資產網路化管理，全區固定資產軟體全部升級為網路版，對學校固定資產管理的情況實行網上監管，加強督促檢查，及時發現問題，幫助學校管好用好資產。

根據我局關於做好20xx年暑期拆並、搬遷學校資產清查工作的檔案要求。我們先後對全區拆並、搬遷的8所學校及其他15所學校一併進行了固定資產的清理工作。

(1)在軟體公司的協作下，修改期初建帳資料。我們在這次固定資產清理之前，對我區學校的使用資產軟體管理資產情況進行了初步調查瞭解。發現不少學校期初數量、單價、總價資料與實際情況有誤。如：出現數量為1，但金額很大的現象(如：把一個電腦教室的全部資產作為一件登記，)。造成資料資訊不準確，今後也無法在系統中做處置。所以利用本次資產清查的機會，我們積極與軟體公司聯絡，將系統全部退回到初始建帳狀態，以便於學校修改期初的數量、單價、總價的資料。確保一物一卡、一物一價。本次退回到初始建帳狀態的學校共有15所，增加固定資產數量41000多件，涉及金額達900萬元。

(2)複查資產名稱和資產分類，列印各類資產統計表。由於資產軟體使用不熟練，不少學校出現資產名稱輸入錯誤、資產分類不正確等問題，我們要求學校重新複查資產名稱和資產分類，確保分類準確，便於今後對資產的查詢。同時，打印出各類資產統計表，交會計結算中心調帳。

(3)修訂資產軟體的基礎資訊，確保全部資產落實存放地和責任人。由於學校在人員調整或資產調整後，未及時調整修改基礎資訊，從而使有些資產責任人、存放地都不清楚。因此，我們要求學校進行基礎資訊的修訂，使全部資產落實存放地和責任人。

財務科工作總結3

第一.財務工作距財務管理的要求還有很大的差距，陽城的財務工作的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事後算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患於未然;另外，作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送資料、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

第二.會計工作中仍有許多待改進之處去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規範》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

第三.管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的還不夠細緻、深化，往往只拘於形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今後工作中的又一重點。

第四.缺乏溝通，對相關資訊掌握不到位財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的資訊應及時瞭解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的資訊、知識沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至於使自己的工作有時很被動。

二.鑑於工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動，加強事前瞭解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監督企業對資金進行合理、有效地使用，使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通，分析查詢原因，根據差異及其產生原因採取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日後的計劃安排積累經驗。

2.力求會計核算工作的規範化、制度化按照財政部《會計工作基礎規範》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規範》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業之後，陽城公司也能儘早獲得這一榮譽。

3.做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟體及銷售軟體中的功能模組，儘可能使現有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平對財務知識以外的與房地產業、建築業有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之後，進行處理。

5.加強內、外部的溝通，蒐集有關資訊在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種資訊作一個動態的掌握，對不同時期的各種資訊資料不斷更新，掌握每一專案的進展、最新的資訊。對外加強與地方財稅部門之間的聯絡，及時掌握有關政策資訊，既依法納稅又合理避稅，為企業合法經營做好參謀。

除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議

首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也經常組織一些內部的學習交流，把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。

其次，對於公司財務制度，是否能夠也給專案公司的領導及部門經理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。

最後，在今後的工作中，希望領導能一如既往地大力支援財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺餘力地作好財務工作。

財務科工作總結4

20xx年度財務科在局黨委和行政領導班子領導下，在其他部門的有效共同下，以治理為中心，環抱全域性年度工作目標和緊張任務，全體財務人員配合盡力，力爭做到，實時精確完成財務核算工作，在各項任務繁重的環境下，全體財務人員合力攻敵，為全域性做好辦事，真實反應全域性財務狀況和成果，為領導決策提供根據。現將財務如下：

一、20xx年工作總結

1、認真完成全域性日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務，認真履行職責，嚴格依照文物局有關規定法度模範和審批許可權解決，每月能按時、按質量完成憑證編制複核，按時編制財務報表，實時反應全域性財務況。

2、做到警備治理風險，分外是警備大額劃款風險，匆匆進單位穩健治理，樹立了優越的銀行和單位關係，每天核對庫存現金，包管全域性資金平安。

3、認真做好工程專案核算和核對工作，實時精確的與相關部門對賬，可以或許實時與財政和諧溝通，做好工程專案資金精確度。

4、認真梳理往來款項清理工作，包管資金收受吸收，每一筆業務，每一項資金的流動及確認，都是在重複核對之落後行撥付。

5、在完成上級有關部門支配的各項審計工作上，財務部做到了不等、不看、不靠、積極主動保質保量的完成。在四月份巡查組來我單位進行審計時，財務人員積極共同反省人員，使單位財務順利通過反省；七月份省審計組來審計市當局，我單位作為延伸單位我們積極參入此中，翻閱原始憑證，提供材料，為市當局順利通過審計了奠定根基；在九月份文物掩護專家來我單位進行反省，光陰緊任務重，加班加點工作，文物專家評審專項時，對財務治理很滿意給以很好。

6、財務治理固然取得了一些造詣，但也存在著一些問題，具體表現在：一是財務人員的業務素質有待進步，財務業務培訓還有待增強，我們將結合各類舉辦培訓班增強業務學習，組織財務人員集中業務學習，進步業務程度；20xx年度的工作我們始終遵循著一個原則，增強財務部的自身扶植，全面進步財務人員的綜合素質。財務核算的主要職能便是正確處置懲罰好工作中的具體業務，而財務核算是企業各項規章制度在執行中體現的主體，首先嚴格財務稽核制度，報銷原始單子，必須財務稽核後，方可履行有關手續再按規定法度模範報銷，我們過細、有效的扼制了分歧理的支出，為領導的決策實時當好參謀。

二、20xx年工重點工作支配；

要認真闡發全域性的實際環境，增強和細化預算治理工作，強化制度扶植，夯實財務根基工作。增強管帳根基規範化工作，做實做好規範治理工作。

1、增強和細化預算治理工作，儘量削減預算與實際差異，各指標嚴格按月分化預算執行；全域性各部門要全面做好預算治理工作，重點做好資天性支出預算和現金流量預算，嚴格節制可控費用支出，堅持目標節制，講求效益原則，確保全面完成全域性各項工作指標。

2、進一步做好固定資產清查工作，做到賬卡物符合，卻保公司固定資產精確；

3、繼承增強規範管帳根基工作，要重點反省管帳科目使用、自制原始憑證填制、往來款項的清理、等業務是否規範。

4、做好公司財務人員培訓工作，進步財務人員綜合素質。

財務科工作總結5

20xx年是公司繼往開來的一年，公司迅速壯大，各項業務蓬勃發展。財務科在公司財務部的正確領導下，根據公司“管理年”主線，推進投、融資的預算管理；加強資金管控，靈活運用各種支付手段，壓縮資金成本；做好稅務籌劃工作，融洽企稅關係，降低稅務風險，提高經濟效益。現將20xx年財務科工作總結如下：

一、做好資金管控工作，提高資金運營能力

（一）執行資金集中政策，保證集中度達標

20xx年公司嚴格執行股份公司資金集中政策。新開銀行帳戶均在股份公司指定範圍內，以保證資金帳戶上線率，促使資金上收下支渠道暢通，充分發揮股份公司資金中心“資金池”聚集效應，同時及時清理無效銀行帳戶，減少銀行帳戶管理難度。20xx年公司銀行帳戶上線率達到90.29%，平均資金集中度達到76.30%，兩項指標均完成股份公司下達任務。由於上級資金集中政策，在銀行授信、金融機構融資、內部資金調劑等業務辦理時優勢明顯。

（二）優化企業資金結構，合理使用支付方式

為保障生產經營任務的正常開展，公司綜合分析年度投融資預算規模、發展規劃及風險控制等因素，積極爭取銀行授信，辦理授信額度5億元。公司對各行授信額度展開合理利用，靈活運用信用證、銀行承兌匯票、各類保函等銀行中間業務，本年累計辦理國際信用證業務X筆，摺合人民幣X萬元、開具承兌匯票X筆合計X萬元、辦理各類保函X筆合計X萬元，有效保證公司運營需要。

國家實行貨幣緊縮政策，造成施工企業普遍存在資金緊張，間接導致公司應收帳款難以及時回籠，流動資金時段性緊張。在申請新增註冊資本XX萬元未到位前，公司於4月6日爭取到上級公司資金中心短期內部調劑款X萬元，保證公司流動資金需要。為降低內部調劑款的使用成本，公司在資金富餘的情況下於8月3日及時歸還了全額內部調劑資金；受市場波動和國家巨集觀貨幣政策調整等因素影響，四季度公司資金又出現臨時性週轉困難，在可控狀態的資產負債率下，從中國銀行貸款X萬元，以求優化權益性與債務性資金結構，確保公司資金鍊正常運轉。

（三）高度重視清收工作，增加經營現金淨流量

在季度經濟活動分析報告中對應收款進行專項分析，督促公司各單位和相關部門做好應收款的清收回籠工作，增加經營現金流入量，減少壞帳風險，提高資金使用效率，保證運營資金供給；根據企業戰略安排，科學規劃對外投資規模，資金使用上要優先安排生產性資金需求，在資金條件允許下，進行適度投資；增加研發投入，拓展產品線，增加營業收入，擴大利潤增長點；優化產品設計，降低採購成本，加強內部承包考核，推進成本管理工作，降低生產成本，提升企業產品競爭力，增加企業產品訂單，擴大市場份額。

二、做好稅務基礎工作，充分開展稅務籌劃

（一）加強稅務法規學習，夯實稅務基礎工作

根據工業企業的實際情況，不定時組織財務部稅務管理人員和有關財務人員學習稅務法律法規以提高認識、明確職責。除強化稅務基礎工作的落實情況，財務部還要求稅務人員對公司經營情況充分了解，全面掌握財務報表的編制。本年度財務部順利完成公司增值稅、印花稅、個稅、教育附加、城建稅和土地使用稅的正常月度申報、繳納工作、企業所得稅季度預繳工作和企業所得稅年度彙算，跟蹤個人所得稅的2%手續費返還及預繳企業所得稅的退還工作。

（二）加強稅務籌劃工作，提高稅務管理水平

在完善稅務基礎工作的同時，財務部門就國家對大型機械製造行業在稅務上的相關政策進行分析、解讀，爭取獲得國家政策扶持。

財務科工作總結6

自上半年以來，計財科在局黨組的正確領導下，全面落實我局年初的各項工作部署和要求，在堅定“八個堅持”總體導向的基礎上，認真落實“五個必須”工作總體要求，以制度落實為抓手，全面開展效能建設；以強化稅收分析、資料核查機制建立為重點，進一步提升稅收分析水平；以財務資訊化建設為重點，不斷規範我局財務和資產管理，充分發揮了計財工作職能作用。現將上半年工作情況總結如下：

一、 組織收入工作情況

20xx年上半年，緊緊圍繞組織收入這個中心工作，及時對經濟稅源進行全面深入的預測和分析，切實增強了組織收入工作的系統性、預見性和主動性，截止6月 30日，我局累計組織各項收入16208萬元，同比增長44.75%，增收5011萬元。其中累計組織全口徑稅收收入15613萬元，同比增長 44.67%，增收4821萬元；累計組織地方一般預算稅收收入13558萬元，同比增長43.96%，增收4140萬元；累計組織地方財政收入 14153萬元，同比增長44.08%，增收4330萬元 ；其他收入合計595萬元，同比增長46.91%，增收190萬元。20xx年區局下達我局一般預算稅收收入計劃為34200萬元，上半年我局累計入庫一般預算稅收收入13558萬元，完成年度計劃的39.64%，較平均時間進度差10.36個百分點，短收3542萬元。

二、各項工作完成及開展情況

（一）認真貫徹落實“依法徵稅、應收盡收，堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅”組織收入原則。結合我局實際情況，及時合理上報稅收收入計劃報告，在每月末、季度末，認真分析各稅種增減收因素，及時掌握稅源變化情況，及時做好新出臺涉稅政策的測算、跟蹤和反饋工作，掌握新的政策、措施對稅收收入的影響，提高組織稅收收入的預見性。

（二）加強重點稅源企業監控。健全稅源監控指標體系，強化對重點稅源行業和企業的分析，密切跟蹤企業經營形勢變化，全面掌握影響稅收收入變化的因素，改進資料採集方式，逐步實現重點稅源資料採集規範化、制度化；推進重點稅源監控企業預警分析工作，為納稅評估和稅務稽查提供指向。

（三）不斷深化稅收分析，切實提高徵管質量和效率。為進一步提高稅收分析質量，逐步完善稅收分析工作制度。通過定期召開稅收分析例會，實現與徵收、管理、稅政以及稽查等業務部門之間橫向的稅收分析互動機制，經過對稅收進度分析、收入規模分析、政策因素分析、徵管因素分析以及經濟稅源發展趨勢的預測，拓寬稅收分析領域，實現資訊資源共享，對組織收入中存在的問題及薄弱環節，及時研究制定具體措施，切實提高徵管質量和效率。

（四）開展稅收票證和稅款繳庫專項檢查，保證稅款及時足額入庫。為強化稅收票證管理工作，提高稅收票證管理和稅款繳庫工作水平，工作中嚴格執行票證三級稽核制度，按季通報檢查結果，票證填開質量逐月提高。在五月份開展了以稅收票證和稅收資金安全為重點的稅收繳庫專項檢查，重點對稅收票證領發、保管、填用、結報、繳銷等環節和稅款徵收解繳入庫工作中存在的問題進行檢查。並對20xx年開具的完稅證和發票進行了逐一比對，要求嚴格執行《稅收票證管理辦法》規定，保證稅收票證的安全和稅款的及時、足額入庫。

（五）不斷加強財務和部門預算管理，實現科學精細化理財。嚴格執行區局相關財經制度，始終 以“量入為出、量力而行、收支平衡”和節儉支出的原則，嚴格部門預算和經費執行進度的跟蹤分析，按照國家、自治區和區局有關部門預算的法律、法規和制度，嚴格各項經費的開支標準和範圍，堅決杜絕沒有預算的支出和超預算、超標準的支出，使有限的經費得到最合理的利用，嚴格按照區局“三代”手續費支出管理辦法核算手續費。按季開展財務預算執行情況的分析工作，不斷提高財務分析水平。繼續開展好 “厲行節約”工作。

（六）及時做好財務公開工作，嚴格落實政府採購制度。結合我局實際情況，每月10日之前及時公開經費收支情況，以及食堂費用開支情況和人員工資及津補貼發放情況，嚴格按照政府採購程式購置資產，嚴格執行政府集中採購目錄、採購限額及公開招標標準，並按要求及時報送政府採購報表。

（七）加強黨風廉政建設，築牢拒腐防變思想防線。堅持把黨風廉政建設貫穿於各項工作之中，貫穿於“兩權監督”全過程，按照黨風廉政建設和轉變工作作風的要求，本著嚴謹、高效的原則，重點對經費支出、基本建設專案、物資採購等重要環節的監督，加強崗位風險管理，提高工作管理水平。

（八）及時做好各類報表、總結的報送工作。

圓滿完成轄區大中小微企業稅收劃型統計工作及20xx年稅收資料調查工作。嚴格按照區局計財處和票證所工作要求，做好各類月報、年報表、總結的上報，確保所上報的各類報表內容完整、資料準確、分析詳實、報送及時。按照全域性工作安排，及時完成科室內部的各項工作以及領導交辦的各項臨時性工作。

三、存在問題及建議

在每月稅收分析例會中，各科室對於徵管過程中的存在的弱點與難點，並如何針對問題提出可行性意見、相關措施等很少分析，無法指導組織收入工作。建議針對這一薄弱環節，各相關業務科室要多多閱讀，多瞭解國家巨集觀經濟及政策變化，並結合稅源變化情況，進行動態與常態的監督與分析，通過稅收分析，揭示稅源管理中存在的問題，反映徵管過程中的存在的弱點與難點，並針對問題提出可行性意見，制定相關措施，指導組織收入工作，切實提高徵管質量和效率，逐步提高稅收分析質量。

四、下半年工作重點

1、緊緊圍繞組織收入這個中心，及時對經濟稅源進行全面深入的預測和分析，切實增強組織收入工作的系統性、預見性和主動性，積極採取有力的措施，打好組織收入攻堅戰，為促進阿拉爾經濟平穩較快增長奠定了基礎。

2、下半年結合我局實際情況，認真分析各稅種增減收因素，及時掌握稅源變化情況，準確預測下半年稅收收入進度，加強稅收計劃的落實，加強稅款徵收繳庫的監督管理，確保稅收任務圓滿完成。

3、進一步強化稅收票證管理工作，重點加強對各委託代徵單位的檢查力度，針對票證填用及稅款匯繳過程中存在的問題，責令及時整改，確保代徵稅款及時足額入庫。

4、進一步加強財務及部門預算管理，嚴格執行預算執行進度並進行跟蹤分析，使有限的經費得到最合理的利用。

5、為全面掌握轄區減免稅政策執行情況，實現減免稅政策效應量化分析，提高減免稅政策管理水平，將協同相關業務科室做好20xx年減免稅統計調查工作。

6、根據要求，下半年將對新《稅收票證管理辦法》進行

培訓，結合我局稅收票證管理工作的具體要求和實際情況，制定本局《稅收票證管理辦法》，並嚴格貫徹落實。

7、認真開展全系統範圍內的會計基礎規範達標工作，迎接區局驗收。

8、圓滿、及時做好對區局各類報表、總結的報送工作，以及領導交辦的各項臨時性工作。

財務科工作總結7

××年中，在領導及同事們的幫忙指導下，透過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作潛力上都得到進一步提高，並取得了必須的工作成績，現將本人一年以來的工作、學習狀況彙報如下：

一、加強學習，注重提升個人修養

一是透過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定自覺按照國家的財經政策和程式辦事，三是努力鑽研業務知識，用心參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自我的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作；四是不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，

堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯絡實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合潛力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，紮實做好本職工作

一年來，本人以高度的職責感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體狀況，按時間性，全年的工作如下：一季度，完成××年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作，併為××年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟體進行了清理、防毒和備份。完成××年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作；二季度，按照財務制度及預算收支科目建立××年新賬，處理日常發生的經濟業務。

按工資報表要求建立工資統計賬目，以便於分專案統計，準時向主管部門報送財務、統計月報季報；充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導帶給相關資訊、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時持續聯絡，提出用款申請計劃，以到達資金的正常週轉。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費專案、標準、依據、金額”、等自查清理狀況表，報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費、三季度，根據甘人財號文精神的要求，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續，寫出了自查狀況、經驗體會、內部控制度建設狀況及會計制度執行狀況，進一步規範了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為稽核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險，下半年醫保，住房公積。按規定錄報財政供養人員資訊。辦理人事工資稽核等。

三、勤勤懇懇做好後勤服務

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，樂於理解安排的常規和臨時任務，如為執法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風，同時體會到，無論在什麼崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善於從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。

財務科工作總結8

20xx年度財務科在局黨委和行政領導班子領導下，在其他部門的有效配合下，以管理為中心，圍繞全域性年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到，及時準確完成財務核算工作，在各項任務繁重的情況下，全體財務人員戮力同心，為全域性做好服務，真實反映全域性財務狀況和成果，為領導決策提供依據。現將財務工作總結如下：

　　一、20xx年工作總結

1、認真完成全域性日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度，認真履行職責，嚴格按照文物局有關規定程式和審批許可權辦理，每月能按時、按質量完成憑證編制複核，按時編制財務報表，及時反映全域性財務況。

2、做到防範管理風險，特別是防範大額劃款風險，促進單位穩健管理，建立了良好的銀行和單位關係，每天核對庫存現金，保證全域性資金安全。

3、認真做好工程專案核算和核對工作，及時準確的與相關部門對賬，能夠及時與財政協調溝通，做好工程專案資金準確度。

4、認真梳理往來款項清理工作，保證資金回收，每一筆業務，每一項資金的流動及確認，都是在反覆核對之後進行撥付。

5、在完成上級有關部門安排的各項審計工作上，財務部做到了不等、不觀、不靠、積極主動保質保量的完成。在四月份巡查組來我單位進行審計時，財務人員積極配合檢查人員，使單位財務順利通過檢查；七月份省審計組來審計市政府，我單位作為延伸單位我們積極參入其中，翻閱原始憑證，提供資料，為市政府順利通過審計了奠定基礎；在九月份文物保護專家來我單位進行檢查，時間緊任務重，加班加點工作，文物專家評審專項時，對財務管理很滿意給以很好評價。

6、財務管理雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題，具體表現在：一是財務人員的業務素質有待提高，財務業務培訓還有待加強，我們將結合各種舉辦培訓班加強業務學習，組織財務人員集中業務學習，提高業務水平；20xx年度的工作我們始終遵循著一個原則，加強財務部的自身建設，全面提高財務人員的綜合素質。財務核算的主要職能就是正確處理好工作中的具體業務，而財務核算是企業各項規章制度在執行中體現的主體，首先嚴格財務稽核制度，報銷原始票據，必須財務稽核後，方可履行有關手續再按規定程式報銷，我們細緻、有效的扼制了不合理的支出，為領導的決策及時當好參謀。

　　二、20xx年工重點工作安排；

要認真分析全域性的實際情況，加強和細化預算管理工作，強化制度建設，夯實財務基礎工作。加強會計基礎規範化工作，做實做好規範管理工作。

1、加強和細化預算管理工作，儘量減少預算與實際差異，各指標嚴格按月分解預算執行；全域性各部門要全面做好預算管理工作，重點做好資本性支出預算和現金流量預算，嚴格控制可控費用支出，堅持目標控制，講求效益原則，確保全面完成全域性各項工作指標。

2、進一步做好固定資產清查工作，做到賬卡物相符，卻保公司固定資產準確；

3、繼續加強規範會計基礎工作，要重點檢查會計科目使用、自制原始憑證填制、往來款項的清理、等業務是否規範。

4、做好公司財務人員培訓工作，提高財務人員綜合素質。

財務科工作總結9

20xx年以來，在我局班子的正確領導下，在其他科室和同志們的大力支援下，財務科緊緊圍繞我局管理保障服務中心工作，凝心聚力，勤奮工作，較好的完成了全年各項工作任務，先彙報如下：

財務科作為我局直接與錢打交道的科室，當好家，理好財，服務全域性是科室的中心工作，我們深感責任重大，平時注意加強學習，提升素質。

一是積極參加局裡組織的各項政治學習和業務培訓。

二是堅持學習有關財務工作檔案和其他書籍，在工作中遇到拿不準的.業務及時與主管部門請教請示，加持參見每年的會計繼續再教育培訓，全面提高財務人員的綜合素質。

由於我局是財政定額撥款單位，每年都面臨較大的經費缺口，為保證工作正常運轉，我科室人員想法設法開源節流，籌措管理資金。

一是積極爭取財政支援，在局領導的帶領下，主動與財政相關科室溝通銜接提供準確的資料材料，讓其瞭解我局的工作特點困難，增加對我局工作的理解和認可，按時遞交追加執行經費，財政撥款人員經費等報告。千方百計爭取財政資金，同時財務科及時的記賬結賬，向領導提供各項資金支付情況，儘量合理有序的安排各項支出。

二是抓好自收入的管理，積極配合執法隊和辦公室做好罰沒收入及房屋租賃收入的票據開據和資金入庫工作。及時和財政局進行資金收支的核對和剩餘收入的返還申請工作。

平時財務科注重加強內部管理，做好收費票據的使用，堅持按報賬流程報銷支出，規範管理，保證資金安全執行。

三月份我局按照XX縣“一問則，十清理”專項行動領導小組辦公室檔案要求，對違規公費出國出境、各項專項資金的撥付及使用、行政事業性亂收費、公款大吃大喝情況，集中精力認真進行了自查登統填報工作，在縣督導小組的審查中充分肯定了我局財務管理工作。

四月份按照上級公車改革檔案要求，對我局參改人員、車輛的基本資訊，在時間急、任務重的情況下加班加點進行調查登記申報工作，並積極配祕書網合車改辦完成了資料審查、手續完善、車輛交費等一系列工作及時的爭取到了財政經費撥付。

五月份按照國有資產大清查的會議精神，對全域性所有流動資產、固定資產逐一進行清查盤點界定，並且將發生的往來賬項按照發生時間原因，固定資產按照名稱、規格、購置時間、使用人等分項細化，登入行政事業單位資產管理系統，使資產管理更加規範。

在我局資金比較緊張的情況下，多次與財政協調，為預算內外在職幹部職工繳納了20xx年度住房公積金。積極籌措資金為機關企業參保人員及下屬企業理髮館五名參保人員按月繳納養老保險金。按勞資部門要求積極做好人員的資訊管理。三月份對機關所有在職退休人員基本資訊通過調查摸底，逐一錄入人事管理系統。按照上級檔案精神為在職及退休行政事業人員調整了工資。會同人事科收取了系統內1400餘名退休職工的大額醫療保險，為了有病退休職工能及時的得到治療享受到醫保政策對40名未繳納大額醫保的退休職工，有財務人員自己為他們墊付資金，向醫保中心一併繳納了20xx年度醫療保險。

10月份按財政部門預算編制會議要求，在時間緊任務重的情況下，財務科加班加點，仔細計算、核對當年的收支資料，認真分析測算下一年的收支情況，力求各項資料準確真實反應我局的經濟執行，在規定時間內完成了預算的編制上報工作。認真核算賬目，按財政要求填報了20xx年度收入支出等決算的各項報表。

20xx年度做了以上的主要工作也取得了一些成績，在今後的工作中，財務科將再接再厲，勤儉節約，努力把各項工作完成的更好，讓領導放心，同志們滿意。

財務科工作總結10

一年一度的會計決算工作就要到了，為了使各分公司會計人員真正搞好決算的結賬工作與新建賬的銜接與過度，工作總結特提出如下注意事項和要求：

1、善於發現問題。

會計其實就是掌管一大堆的亂麻，通俗說就是保管單位的“針線笸籮”，該往出取的貨幣等費用，應按照財經紀律及有關支出規定行事，對於不合理、不合法的會計業務，就要運用法律及相關的會計知識予以鑑別，以便及時地發現解決問題，堵塞漏洞，減少損失。

2、每人經管的這一小環節抓好了，企業通盤的大環節才有保障和依靠。

會計人員對於原始憑證的取得應與業務人員多聯絡和溝通，首先保證你取得的第一手票據真實合法，單位名稱、稅號等重要元素務必填寫正確。年終對賬，對銀行帳、現金賬、輔材賬、原材料賬都要核對清楚；對於未達賬項，應編制銀行餘額調節表調節平衡。

3、對年終決算工作高度重視。

結合企業年度方針目標及本部門的生產工作實際，該醞釀的醞釀，該倒算的倒算，對應上交總公司的佔用應繳款項逐項核查清楚，按應計提上交的比例計算清楚，於年終足額清繳完畢。該算的收益算夠，不愧對下面職工，不該計算的費用支出，也不要牽強，畢竟會計人員的賬是要經得住反覆多次地稽查的，讓時間去驗證，讓歷史去評說。各位，我們會計人員要清清白白做人，不要一查一個問題，都是經過我們一手操辦的，這樣對人對己，對企業及影響都不好。

4、重申職業道德與保密工作。

會計人員是企業的經濟衛士，自身要作風過硬，恪守會計職業道德，維護企業職工利益，說話辦事要注意自身形象和方寸，哪些話該說，哪些事不該辦，心裡要自有一杆秤，前提條件和衡量的標準就是國家的財經紀律、財稅法規和本企業的各項規章制度，市場浩渺無邊、變化莫測，作為會計人員對保密工作既要重視，又要不失自己的一言一行，“成本不公開，家醜不外揚”，從一點一滴做起。

　　5、仔細、細心、認真是對會計人員的最起碼要求。

從原始憑證的稽核，記賬憑證的編制，到賬簿記錄，報表的及時報送，都要做到數字書寫規範，摘要簡明扼要，一目瞭然，無刮擦塗改痕跡，讓人有一種舒服感，一看就知道出自你內行的手筆，此之謂你這人上了會計這門道兒。

　　6、重視學習，不斷提高自身的業務素質。

活到老，學到老，是人之為人的做人**。作為會計人員尤其要樹立繼續不斷學習的思想，會計理論知識、會計業務技能我自己掌握運用得怎樣？國家的政治經濟政策我瞭解了多少？是否能適應生產工作的需要？差距還有哪些？

最後，讓我們規範達標，夯實基礎，向會計工作的現代化更高層次邁進。

財務科工作總結11

轉眼，送走了 20××年，迎來了 20××年，過去的一年裡，財務部人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，感到自己的擔子重了，壓力大了，在領導正確引導和各部門的大力支援下，憑著責任心和敬業精神，我紮紮實實地開展完成了各項工作，下面，我就 20××年度各方面的工作情況作簡單的總結和彙報。

一、執行財務管理規範化。 通過對財務管理細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯絡在一起，找問題找漏洞，並反覆消化、嚴格把關。在出納環節中，堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外，嚴格執行財務人員應遵守的職業道德，在憑證稽核環節中，認真稽核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。

二、認真落實固定資產錄入。 依照檢查標準按時、認真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查，在資產清查中存在的問題，及時向有關部門負責人進行了反饋；以物對賬、以賬查物，查清資產來源、去向和管理情況，並登記資產的完好程度，做到見物就點，是賬就清，不重不漏，對有賬無物、有物無賬的資產分別登記，彙總分類。

三、協助配合外審工作。 為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時，我積極配合 xxxx 順利完成了 xxxx 年 xxxx 的工作，為隨後 xxxxxx 年審做好了鋪墊。為了配合 xxx 部門的錄入費用，及時、準確地編制會計憑證並做好憑證傳遞、彙總工作，以便更好地核算醫院的盈虧，為醫院完成年度計劃提供依據。

四、加強對日常工作內容的管理。 1、圓滿完成 20××年度財務決算工作，實施報表年報的審計 2、完成 20××年度醫院所得稅的匯繳工作 3、順利實施了 20××年會計賬目的初始化工作，並保質保量的完成 20××年度正常的會計核算和稅務申報工作 4、根據醫院管理要求，進行成本測算，並編報相關報表及分析材料 5、按時並準確填報各類對外統計月報表 6、積極辦理其他各項涉稅事務 7、進一步加強了財務工作內容安全性的管理 8、進一步加強了會計基礎工作的建設力 針對當前的經濟環境，積極推動醫院內控管理工作，加強內部審計工作。20××年工作重點是：積極推進內控制度建設；積極開展以經濟責任、基建及裝置引進等為審計物件的內部專項審計工作。

財務科工作總結12

　　一、首先彙報一下本月東西兩區的收支情況：客票收入：145.69萬元，包車收入：95040元，退票收入：713.4元,行包收入：18498元，保險票收入：6735元，承包金:19200元，其他收入(安全卡、服務費、缺班)：79934元。本月實現營業收入308308元,營業成本：210156.66元,稅金：12416.39元，實現利潤：62335.95元。

　　二、本月所作的工作：

首先，進一步改進自身的工作方法，利用各種有效手段，充分調動科員的工作積極性，不斷提高她們的綜合素質，培養個人主動服務的意識和團隊合作的精神，進而提高我們財務科整體素質和工作水準。

其次，順利通過了總公司的財務審計。這是西站建站以來首次接受總公司法紀處的審計，由於是新建單位，往來業務不多，但是在財務管理上一貫是嚴格要求，能夠做到賬務清晰有序，基礎資料完整美觀，各類報表數字精確，受到了總公司領導的一致好評，順利地通過了本年度的審計工作。

第三，組織科室成員座談，認真學習了總公司下發的《關於七公司原財務科長李保真等人嚴重違反財務管理規定的通報》，身為財務人員，我們更要引以為戒，警鐘長鳴，在工作中嚴以律已，廉潔自律。會計工作繁瑣紛雜，每天與數字打交道，容不得半點馬虎，細緻耐心是基本要求，一絲不苟是前提條件，只有認真履行崗位職責，才能在工作中發現問題，為領導的決策提供科學、準確的依據。

另外，我們財務科增添了新成員。刁燕容同志由於工作踏實，認真細緻，被總公司委派到惠和東方店擔任出納工作，統計工作由新來的楊茵同志接替。由於楊茵同志初來乍到，對統計工作不太熟悉，針對這一情況，我及時做好幫帶新同志的工作，經常和她們一起辦公，身體力行，使她們在較短的時間內勝任了本職工作。

對於財務科的日常工作，加強管理和指導，並提出了“收入進度及時出，報表按時報”的要求，以及“工作要細緻、得分爭前茅”的工作目標。

財務科工作總結13

春去秋來，四季輪迴，所已經邁進一個新世紀。我們財務科也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支援下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

一、作為非盈利部門，合理控制成本（費用），有效地發揮單位內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。

年初，為了加強會計基礎工作的規範性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、稽核等工作程式作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯絡在一起，找問題找漏洞，並反覆消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證稽核環節中，我們依據細則中的規定，認真稽核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用、銷售費用、財務費用）卻比去年同期下降了%。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，儘快推出相應制度的必要性。

二、財務科每天都要接觸大量的資料和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作幹得有聲有色。

為了提高員工的榮譽意識 ，針對所出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由各科依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判並作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與各科溝通，我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神。

積極配合總經辦順利完成了xxxx年年檢的工作，為隨後通過單位貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證並做好憑證傳遞、彙總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠並週期性地與營銷人員的往來帳進行核對，並做到營銷、財務、物流中心資料口徑一致。

四、為了培養自身的綜合能力，取人之長、補己之短。

我們定期進行小組討論、學習企業會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由xxx給主管，主管根據彙總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有裡有外、有張有弛。

五、在上半年的xx工作中我們克服了許多困難。

通過積極參加xxxxxxx人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成並通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，並且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結，我有幾點感觸：其一是要發揚團隊精神。因為單位運作不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那麼如何主動的發揚團隊精神呢？具體到各個科室，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性迴圈。其二是要學會與各科、領導之間的溝通。單位的機構分佈就象是一張網，每個科室看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯絡。就拿財務科來說，日常業務和每個各科都要打交道。與各科保持聯絡，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把資訊反饋到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷髮展，會計的概念越來越抽象，它不再侷限於某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求--逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

財務科工作總結14

一、依法組織收入，確保各項收費應收盡收

各地在“依法行政，依法理財”的前提下，嚴格執行國土資源管理部門的各項收費政策，堅持收費公示，“陽光收費”，自覺接受社會和群眾的監督。在確保“應徵不漏，應免不收”的同時，兼顧好政府、企業、農民等各方面的利益關係，照顧弱勢群體。通過大家的共同努力，今年全市共代各級政府徵收土地出讓金32.63億元,其中：市本級代徵8.43億元(招拍掛7.37億元)，契稅2.26億元、耕地佔用稅3710萬元。這些資金的徵收和使用，加大了對土地資源特別是耕地的保護力度，為實現全市耕地總量動態平衡提供了保障，有力地支援了全市的經濟建設，同時也為國土資源事業的健康發展提供了資金保障。

二、認真開展全市新增建設用地有償使用費徵收使用情況檢查，檢查措施有力效果明顯

年初，省廳《關於開展新增建設用地土地有償使用費徵收管理情況專項檢查的通知》下發後，我處認真貫徹中央和省通知精神，加強與財政、監察、審計等部門的協調溝通，及時將檢查要求向各縣(市、區)作了佈置和傳達，立即成立了檢查機構，對報表的填制，檢查要求、填列口徑等進行了全市集中培訓。對照省廳要求，對1999年以來到**年6月新增建設用地審批臺帳和土地有償使用費徵收使用情況全部統計核實到位，所有資料真實具體。同時，對近年來我市新增建設用地情況，土地有償使用費應徵情況、已徵情況、分級入庫情況及使用情況都進行了檢查，圓滿完成了自查工作。

三、認真開展管理創新活動，切實加強對直屬事業單位及基層國土資源所的財務管理和監督

為認真貫徹落實省廳《關於開展管理創新年活動的實施意見》，科學開展管理創新活動，我處圍繞**年度財務工作目標，制定了關於加強對基層國土資源所的預算管理及預算執行情況的監督的創新課題，並認真組織實施。

一是加強基層國土資源所的預算管理。今年全市各國土資源所均根據實際情況，認真編制了財務預算，各市(分)局財務科嚴把收支關，做到有預算不超支、無預算不開支，認真稽核，保證國土資源所合理、節約、有效地安排使用資金。在預算安排上，堅持量入為出，量力而行。在確保人員工資、日常公用經費的正常開支基礎上，保證重點支出，壓縮一切消費性支出，尤其是嚴格控制招待費支出，真正使有限的資金用在土地管理事業的刀刃上，從而全面提高了資金的使用效率，確保了國土資源所的正常運轉。

二是加強內部審計工作。今年我處重點加大對分局及基層國土資源所的審計力度。五月份，在全系統組織開展了財務互查，以促進全市財務管理工作日趨規範。上半年，按照市局黨委的要求，結合高港、開發區兩個分局局長離任審計，對分局及其國土資源所的財務進行了全面審計。

三是進一步完善分局及國土資源所財務管理制度。為進一步加強對直屬分局及其國土資源所的管理，嚴肅財政紀律，加強會計監督，有效杜絕分局及基層國土資源所違規、違紀事件的發生，市局於**年四月制定下發了《關於加強對直屬分局及國土資源所財務管理的規定》，從收費管理、票據管理、預算管理、支出管理、固定資產管理以及財務監督等各方面都做出了具體要求。

四、認真執行部門預算，科學編制來年預算，進一步加大部門預算的制約力度

我處按照財政部門預算、國庫集中支付、政府採購和收支兩條線的要求，嚴格執行當年部門預算，加強分析和預測，把握好本部門工作特點，按月報送用款計劃，有理有據安排好各項業務工作經費，截至11月未，通過財政直接支付經費支出3700萬元，佔總支出的95，既達到了財政規定的比例，又保證了業務費的正常開支。

今年我市“政府收支分類”進行了重大變革，這次改革是繼部門預算、收支兩條線，國庫集中收付制度等改革之後，財政部門推出的又一項影響最為深刻、涉及範圍最為廣泛的改革工作。為此，我處按照市財政的具體部署，逐月按時完成新舊科目的資料轉換，保證了新的科目體系與預算管理方式的銜接。

20xx年按照“增收節支、收支平衡、統籌兼顧、保證重點”的原則，我處認真完成了來年部門預算編報工作，對各項支出的預算能做到準確、實事求是。積極向財政部門爭取專項經費，部門專項工作經費得到落實，為全面履行國土資源管理職能提供了經費保障，**年，共向財政爭取專項經費5397.9萬元，其中：辦公大樓基建經費3000萬元，資訊網路購建費200萬元，基礎測繪和城鄉一體化建設經費500萬元。

五、積極籌措資金，促進城市土地經營

城市土地經營工作是國土資源管理工作的重點。為此，我處加強部門協調，主動配合相關部門做好城市土地經營工作，積極籌措城市土地經營資金。全年圍繞市政府確定的重點工程專案，共向金融部門中小企業融資3.89億元，歸還銀行貸款

3.48億元。其中，支付坡字街核心區地塊拆遷費用2396萬元，府南三號地塊拆遷費用1000萬元，為城投公司融通資金5000萬元，確保及時提供土地收購、儲備資金，促進了城市土地經營工作健康有序地開展，支援了泰州經濟建設。

六、進一步加強調查研究，適應財政預算管理改革的需要

為進一步加強徵(撥、使)用土地管理費的徵收與管理，適應財政預算管理改革，根據省廳要求，今年6月，我處對全市徵(撥、使)用土地管理費的使用情況進行了認真的調研，通過對全市**年至**年國土部門預算收入、支出和執行情況的瞭解，發現了在管理費徵收使用管理中存在著省返還管理費與部門預算編制時間不一致等問題，並就如何進一步加強徵(撥、使)用土地管理費管理，形成調研報告，提出了合理化建議。

財務科工作總結15

一、進一步加強預算管理

一是進一步完善預算編制。預算編制過程中，要求各預算單位儘可能準確預測上年結餘和本年其他收入，並對採購等大項支出做到預先計劃，心中有數，通過認真測算，層層把關，進一步提高了全省預算編制的準確性。

二是加強預算執行的管理。20xx年，我局根據總局的預算批覆，認真編制省級經費預算，報經局長辦公會審議批准，對省級經費預算執行的情況和基層預算單位預算執行中反映的問題加強了監控，使預算與實際執行緊密結合，進一步嚴格預算執行。

三是認真做好20xx年決算報表的編報工作。年初，與總局、各市縣局做好決算對賬，認真對市縣局的決算進行指導、稽核和彙總，全面完成財決36張報表和基建決算16張報表的上報工作，保證了決算的真實、準確。

四是認真落實最低保障線制度。在全省經費總水平不高的情況下，貫徹經費要向徵管和基層傾斜的原則，確保基層的最低保障線，保證了基層各項工作的順利開展。

二、積極做好定員定額改革試點工作

根據財政部和總局的統一安排，我省被列為全國國稅系統第四批定員定額改革試點單位。在全省國稅系統各級財務部門人手少、改革工作任務重、工作量大的情況下，我省精心組織，周密安排，通過各級財務人員加班加點工作，付出大量艱辛的努力，全面完成了改革試點工作任務。

一是及時傳達總局精神，對全省國稅系統定員定額試點工作進行全面部署，並制定了改革試點工作方案，明確了工作任務、目標、要求、時間、步驟以及相關工作要求，同時抓好全省國稅系統的業務培訓，使各單位全面掌握試點工作的流程、政策規定、定額體系、測算文字、口徑解釋、報表體系等等要求。

二是組織有關人員到山東、青島進行調研和考察，汲取兄弟省市的工作經驗。

三是認真蒐集政策資料，核實人員經費的各項政策規定，界定人員政策範圍，主要包括國家政策、總局政策、副省級以上地方政策，為制定全省定員定額標準提供了可靠的政策依據。

四是結合我省國稅工作的實際，兼顧歷年來經費水平，貫徹“量入為出”的原則，按照“人員支出政策要找準，公用支出分析要全面”的工作要求，認真對全省國稅系統人員經費、公用經費分專案進行科學測算。我省抽調了全系統財務骨幹人員組成了專門工作組，負責拆分測算、稽核彙總等具體工作，對各單位的人員編制、實有人數、享受政策依據的人員範圍及人員經費支出結構等情況進行了全面詳細的調查摸底，並對近三年的會計決算報表資料，特別是資金來源渠道和支出結構進行了認真核實。

五是爭取總局和財政部的支援。在定員定額測算工作完成後，我省積極向總局和財政部彙報我省的經費管理使用情況和實際存在困難，得到財政部和總局的理解和支援。

三、進一步加強內部審計，強化監督職能

一是認真抓好內部審計工作，認真部署，紮紮實實地開展內部審計工作。20xx年把內部審計工作置於重要的工作日程，年初制訂了詳細的審計工作計劃，明確了全年的工作任務和要求，使全年的審計工作做到了有計劃、有部署。

二是認真做好領導幹部任期經濟責任審計。今年市縣局領導幹部交流面較大，根據黨組決議及人事處工作建議，我處自6月份開始組織審計組對洋浦、萬寧、臨高、保亭、文昌五個市縣局“一把手”進行了離任審計。通過對五個市縣局“一把手”的審計，全面掌握了離任幹部在任期內遵守財經紀律和制度情況，為黨組考察任用幹部提供了依據。

三是認真做好日常財務收支審計。今年5月份開始，我處先後對瓊海、洋浦、儋州、五指山四個市縣局進行了財務收支審計。通過財務收支和專項審計，及時發現和糾正了經費使用管理中存在的問題，規範了財務收支管理，提高了經費管理水平。

四是對總局去年審計的5個單位查出的問題及整改情況進行專項檢查，重點檢查被審計單位整改工作開展情況以及近兩年是否還存在類似的問題。

五是積極配合總局審計組做好對我省的後續審計工作。20xx年2月初，總局審計組對我省進行了後續審計，我省嚴格按照總局的要求，做好資料的準備工作，並配合審計組做好審計期間的各項工作。我省的整改工作得到了總局審計組的充分肯定。

四、進一步做好基本建設管理和稅務著裝配備工作

一是抓好基建專案的規劃、審批和立項工作。認真做好基建專案的審批和上報工作，按總局規定的程式進入基建專案庫，並根據輕重緩急進行排序。20xx年，我省積極做好稅務學校申報和立項工作，並稽核市縣局上報的基建專案17個（含新建、追加預算、維修、裝修），調整了專案順序，保證專案建設。

二是明確責任，簽訂基建管理責任狀。按照基本建設管理責任狀制度的規定，堅持誰建設誰負責的原則，專案建設單位與省局按照要求及時簽訂責任狀，基建專案逐步實現了規範化和程式化管理。

三是完成基建評審和竣工審計中介機構的招標工作，並組織全系統基建專案的審計。20xx年委託定點中介機構完成了對一個單位的工程決算審計，並對三個專案進行了基建專案財務審計。

四是認真做好稅務制服的採購和換裝工作。根據總局的要求，採取公開招標方式採購了稅務制服的製作，採取競爭性談判方式採購了皮鞋皮帶，在總局規定的時間前為全系統2，292名公務員發放了稅務制服，並制定下發了《海南省國家稅務局系統著裝管理辦法》。