外聯部個人工作總結15篇

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢？下面是小編幫大家整理的外聯部個人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

外聯部個人工作總結1

時光荏苒歲月如梭，不知不覺地，樹上的葉子飄落了，天氣變冷了，一個學期也快過去了。回首本學期的外聯工作，我們取得了不俗的成績，但是其中出現的問題也同樣不容小覷。

開學伊始，學院進行了換屆選舉，原來的副部長，幹事都做了相應的調整。面對新的職位，新的工作，新的挑戰，最初的迷茫肯定在所難免，但是經過書記和導員的尊尊教導，主席和副主席的悉心安排，部長和副部長很快找到了自己的位置，開始積極投入動作。很值得慶幸的是，外聯部還從社會學專業吸納了一位精英，共同奮鬥。

下面對外聯工作具體總結：

一、成員介紹

部長：

副部長：

幹事：

二、工作成果

（一）外聯

1。德盛昌（彩噴、條幅各一，迎新晚會活動，xx負責）

2。四食堂石鍋拌飯（彩噴、條幅各一，xx負責）

3。跨考教育（彩噴，與學習部、義工站合作，xx負責）

（二）化妝

4。迎新晚會

5。健美操大賽

（三）供餐

6。迎新

7。健美操大賽

（四）其他

8。招新（xx負責）

9。培訓新干事（部長、副部長）

10。迎新晚會

11。健美操大賽

12。英文短劇大賽

13。為學院大一積極分子置備獎品

三、薄弱環節

1。在工作中遇到的一大難題是彩噴條幅的維護，上學期就曾因這個問題失去了和兩個商家保持合作關係的機會，這個學期也丟失了條幅彩噴各一個。我想我們在敦促校方的同時，自身也要加強維護。

2。部內的工作都有條不紊地開展，幹事們學會了聯絡化妝、寫外聯策劃和掛彩噴，美中不足的是重頭戲————商家贊助，還是處在一般的`狀態，幹事並沒有成果。

四、下學期規劃

1。充分了解該學期活動時間軸，明確工作要點。

2。增加部內培訓，提升口才交際能力、目標定位能力。

3。調動幹事積極性，強化責任意識，督促幹事積極跑外聯。

4。部長和副部長要不斷提升自我，爭取給幹事們做好榜樣。

5。制定商家資訊表，作為資源傳承下去。

6。做好圖片採集和文字記錄。

7。保持與學生會其他部門積極合作的良好趨勢。

8。始終如一地服從團委學生會的指示，聽從協助部長的工作。

外聯部作為學生會強有力的後盾，一直默默無聞地在人後辛勤工作，無怨無悔。外聯部全體成員一定會盡自己最大的力量為學院服務，希望可以伴隨著學院共同成長。此次總結旨在與大家分享外聯人的酸甜苦辣，有不足之處，望學院領導，學生會各位同仁及全員同學共同批評指出。

最後只想喊出那句振奮人心的口號：輝煌仍在繼續，公管萬眾一心！

外聯部個人工作總結2

在20xx—20xx學年中，外聯部秉承為學院同學提供更好福利的理念，努力為院運會、迎新晚會、趣味運動會等學院大型活動爭取贊助，也成功得到了德視佳眼科、九朵玫瑰、樂中科技有限公司、廣州貓易聘人力資源服務公司、廣州生物科技有限公司等多家知名企業的支援，並保持了良好的合作關係；同時，外聯部作為團學中最活躍的部門之一，盡全力協助其他部門開展活動，相互學習，與體育部、文藝部等活動部門建立了深厚的友誼；另外，作為英文團學對外聯絡的橋樑，外聯部積極聯絡兄弟友院，塑造良好英文形象；最後，作為與外界有密切聯絡的部門，外聯部也勇擔責任，積極與企業、機構，進行聯絡、合作，舉辦了諸如口譯、職業規劃等公益性講座，為同學們提供更開闊的視野。

“挑戰”是貫穿今年外聯工作的關鍵詞。今年我們創新性地採取了拉贊目標提前確立的.制度，設立有挑戰性的目標，期間會遇到挫折，目標會需要調整，但外聯全員始終不輕言放棄，奮戰到活動舉辦前一刻。作文朗誦大賽以及廣東省英語戲劇交流賽的拉贊工作是今年外聯新增的工作量，但我們依然憑藉出色的能力，優質完成了任務。此外，我們還採取分小組拉贊制以及活動負責人制，促進部門工作積極性。一年下來，我們為英文團學各項活動拉取了五萬餘元的贊助，取得了十分驕人的成績。

今年外聯有遺憾，但更多的是收穫。今後，外聯人也一定會勇敢迎接挑戰、改革創新、為同學們謀取更多的福利，向更加優秀的英文外聯進發。

外聯部個人工作總結3

自20xx年下學期以來，外聯部在系黨委和系團委的領導下朝著積極向上的方向欣欣向榮的發展，完全改變了以往的無所作為、光講不練的工作作風。大步向前的系統的強化內部的文化特色和規範化管理，同時也建設了一種具有經濟貿易系專業特色的實踐性舞臺。

（一）個人

本人自本學期擔任外聯部部長以來，堅持團委的領導，認真履行團委的各項規章制度，以科學的、理性的理念帶領著部門在團委認真的工作，我認為，作為外聯部部長我做到了以下幾點，這也是我本學期一向堅持的事情：

一、個人總結：

1、端正自己的態度、履行自己的職責：

要想在這群90後的大一干部面前有自己的威信，有讓別人的信服的個人形象，就務必完全的提高自己的幹部素質和辦事、想事潛力。不論作為那個部門的部長領導人，都要去了解這個和我們相隔一個年代的新生幹部的思想。凡事不要強行進入，也許，當你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結果可能都不會一樣，雖然目的一樣，但是，我們就應去了解幹部的思想。

以前，當自己是副主席的時候，凡事都以一種命令、務必的態度去做事、安排事情，但是當自己親身去感受、接近我們的幹部的時候，才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要瞭解了我們的幹部，深入到了我們的幹部當中，作為一個領導者才具有發言權。

作為副主席、作為外聯部部長，我們要承擔起必須的職責，要對我們的幹部負責，要對我們的團委有職責心，這樣你才會對我們的共做有感情，做事情才會堅持到最後，做到最好。

只有端正了自己的態度、履行了自己的職責，才不會愧對於自己的職位，無悔於上級的支援和信任。

2、凡事不可只說不做，要和幹部一齊奮鬥在第一線：

外聯部作為團委的一份子因為部門的特殊性和獨特性，所以也就構成了許多我們部門的本身職責，例如，為活動籌集活動經費、與其他院系和別的學校建立起工作和活動的合作與交流。而這些事情是十分繁瑣和累的事情，例如，本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動因為經費原因，我們部門的成員在寒冷的、下著雨的天氣裡戴著工作牌，穿著正裝在校內、校周圍、星沙、火車站去拉贊助，我不管結果怎樣樣，但是像這種事情我們作為領導者的就應和他們站在一齊。為什麼他們能夠承受風雨和勞累，我們卻不去？不要以為自己是部長，是副主席就能夠什麼都不做了，只有你和部門的人員在他們最需要你的時候你和他們在一齊，這樣部門才會更加具有團聚力，這個部門的人才會緊緊的和你團結在一齊。

上次我們系的某位同學因車禍而需要醫療費，我們部門的人員連續三天在外來設點募捐，寒冷的冬日肆意的侵襲著，點點的冰雨飄飄的灑落著，雖然因為這個事情我們的多個幹部病倒了在崗位上，但是沒有一個人有怨言，第二天依舊帶病進行著工作。我也一向和我們的幹部堅持在一齊，如果這個時候我也離開，躲著辦公室溫暖的空調房裡，我想我部門的幹部不會有這麼大的積極性堅持這麼久。

只有凡事和我們的幹部站在一齊、奮鬥在一齊，確實的和他們感同身受，這樣我們的幹部才會一向和我們在一齊，擰成一根強有韌勁的繩！

3、處理好和幹部工作上的關係，優化好和幹部生活中的面容性格：

作為一個領導者，我在作為外聯部部長的同時，不斷的確定主導領導核心作用，在工作上嚴格要求每個人的工作態度。因為換領導者的原因，我上任將部門的某些人的職位進行了調整，將部門的做事不積極、沒激情的幹部，屢教不改的清除了我們團委的幹部隊伍。因為我個人認為，一個良好的開始是成功的一半，當然，也有很多的幹部經過我和他們的悉心交流後有了很大的進步和改觀。只有在工作中嚴化了他們的行為和辦事潛力，才能夠使我們的部門人員都呈現一種積極向上的態度。

在工作之餘，我們作為學長、學姐，要以一種哥哥姐姐的形象，知心朋友的態度去和他們交往、交流。將自己在學校學到的各種工作經驗細心、負責的教授個他們，因為，沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的，對什麼都無所知的，只有我們給他們引導了好的目標，他們才能夠更好的適應這個學校、專業、工作、生活。

做他們的情感專線，每個進入大學的人都會期盼著一份自己完美的感情發生，但是畢竟年齡不夠成熟，心裡不夠成熟，往往在感情面前都比較迷茫，我們作為過來人，看到的體會到的都可能比他們多，所以，必須要正確的去引領他們的感情取向。

也許會有人覺得作為一個領導者是不是去引領的太多了？我想這種想法是不正確的，如果你什麼都不明白，你有怎樣做一個合格的領導者？對什麼事情都要有必須的瞭解，這樣當我們的幹部請教我們的時候我們就不至於說不明白，你去問別人的事情。

4、著力培養部門、團委主要幹部：

要重點發現和培養團委的主要幹部，將他們的工作態度嚴格要求，並著力重點培養他們在部門的領導潛力和影響力，因為只有在此刻他們的領導潛力和影響力建立起來，當我們做交接的時候他們才能夠更好的去帶領部門，讓其他人更好的支援他，和他一齊戰鬥到一齊。

5、用激將法提高部門的工作積極性：

在我剛剛理解外聯部的時候，因為龍少林和我的工作作風和辦事方法的不同，所以部門很多人對工作的積極性不高，我採取“積極良苦”的方法和他們開交流會，座談會，加上從生活部調來做事十分積極人幹部去刺激其他幹部的積極性和做事端正的態度，起到了很好的作用，經過一段時間的實施後，部門裡面的大部分人都端正了自己的態度，改變來了以前的工作作風。

二、個人需要改善的：

1、對待部門幹部態度不好：

有時候我會不分場合的嚴重的批評幹部，甚至罵人，這點習慣十分不好，我也一向在努力的改變這種事情。之所以對他們這麼態度不好我有我有我的想法。我認為，這一屆的幹部和我們根本的做事、想事的態度和主觀能動性完全不同，如果你不去安排一件事情，並親自監督、做他們是不會動手的，不會按照你所要求的做好。而且他們還一副什麼都懂的態度，對你的想法不屑一顧，總以為我們是碌摹⒎匣岸嗟摹

2、不注意身份和形象：

有時候在公共場合吸菸、嚼檳榔，和其他門打鬧，不注意言語。以後必須要改變這種事情的發生，杜絕這種事情灌輸到其他幹部，個性是大一干部的身上。

三、個人計劃：

1、做好團委主要幹部的培養：

隨著本學期團委工作的接近尾聲，我要在部門重點培養幾個人的領導潛力和影響力。同時加強他們對日常團委學生會工作的熟悉度，是他們具有隨便調遣安排到那個部門都能勝任在這個崗位上的工作。

2、做好一個副主席、部長就應承擔的職責：

作為領導者，團隊的核心，我一向奉行“用我的愛專注於學生會，用我的情奉獻給經貿系”的信念工作，我也將一向的將我的態度延續下去，做好、做強我們外聯部、團委學生會。

（二）部門

部門總結

一、部門人員狀況概括

這個學期，我們部門的一個目標就是培養外聯精英，在以往的外聯部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人，所以，這個學期我們部門完全要杜絕這種現象，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍，不要影響其他人的積極性。

在我接手外聯部的時候老幹部是9人，此刻老幹部5人，退出4人。新干部（當時在考核期）是16人，此刻12人，退出4人。也許是我的個人工作沒有到位，或者處理事情的態度不好，導致有人退出，在此做出檢討。

二、部門內部職能分化：

1、本學期，我們部門繼續延續了部門的內部公司化管理，成立了“精英公司”，內部設：總經理、助理、企劃處、財務處、營銷處、人事處等部門職位，積極提高部門成員的專業知識運用性。

2、成立“營銷協會”內部設：會長、理事長、副會長、祕書長、財務處、市場調研與企劃處、宣傳與營銷處處長。

3、每週有專人負責例會記錄材料、交流會、工作總結的書寫和上交，而且是輪流式的，完全培養他們的材料書寫的規範性和高質量性。

三、部門內部規章制度建設：

1、制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（營銷協會）幹部考核條例》

2、制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（營銷協會）規章制度》

3、制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（營銷協會）工作制度》

4、制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部關於成立營銷協會的申請書》

四、部門開展活動及文化建設：

本學期我們部門大部分工作都是圍繞著團委學生會的活動而展開的，但是也有我們部門開展的具有代表性的、有好處的活動開展，並且去得了很好的效果和實際效益。

1、“首屆美容護膚知識講座”活動

在這次活動中我們部門和女生部充分發揮幹部的主觀能動性，讓他們投入到這次活動中來，去賣門票、去安排活動，佈置會場。並且在這次活動後取得了很好的反映效果。

2、“情暖冬日，愛心捐款大聯盟”活動

在這次活動中我們充分的發揮了我們部門的長處，積極的去募捐最多的愛心捐款，雖然很多幹部因為寒冷的天氣病倒了在工作崗位上，但是他們還是繼續帶病依舊堅守，這種幹部是值得表揚的。

3、與電子系“共謀發展，攜手前進”主題交流會

在本學期，我們和電子系的`團委外聯部開展了一次交流會，從這次交流會中我們學習到了他們的贊助思維、工作思路，等等。也找到了我們的不足和差距，認識到了危機感。

五、部門幹部培訓會：

1、“學生幹部應具備哪些”的主題培訓會

①：具備的條件：

a：熱心

b：能幹

c：合群

②：在人與人的關係中就應養成的習慣：

a：禮貌用語

b：真誠

c：感謝.

d：尊重

e：合作理念

③：在人與社會關係中就應養成的習慣：

a：低調的做人，服從決定

b：在身處的環境多做好事

c：多閱讀、觀看、傾聽

d：按規則辦事

④：在人與自然的關係中就應養成的三個基本行為習慣：

a：自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、傷害小動物等對環境有害的事情

b：節約不浪費

c：保護環境衛生。

⑤：在人與自我的關係中就應養成的五個基本行為習慣：

a：做人講道理，做事有計劃

b：不向困難低頭

c：不遷就自己的毛病

d：天天鍛鍊身體，乾乾淨淨迎接每一天

e：愛動腦筋，以創造為快樂。

2、“當今學生幹部的狀況”的主題培訓會

①：學生幹部容易存在的問題

②：學生幹部就應具備的素質

③：樹立良好的幹部形象

3、“學生會應用公文規範書寫”的主題培訓會

①：通知、總結、會議記錄等材料書寫

②：策劃書、贊助書等材料的書寫

③：學習、研究其他學校的贊助書、策劃書的式樣及長處

六、部門財務、贊助狀況：

商品、活動

數量

總價（元）

剩餘

退貨

收益（元）

備註

口罩

321

521、5

26

84

160

熱水袋

10

100

2

20

垃圾袋

80

160

54

52

康匯食府贊助餐票

60

300

38

110

閃亮之星噴繪

1

180

建陽山莊贊助噴繪和200元現金

辯論賽橫幅

2

100

閃亮之星橫幅

7

350

總計收益

342

以上是部門本學期的收入狀況，另外支出狀況因為本學期未能完全結束，部門準備利用此刻的經費進行一次聚會，因為大家為了團委的活動都辛苦了，我想利用經費慰勞下大家。

部門計劃

本部門在延續本學期的良好勢頭的同時，要有創新，要有所作為，這樣才能在團委學生會立於不敗之地，才能充分發揮我們的優勢，增加我們的影響力和決策力。計劃如下：

1、創立自己的文化活動品牌：

文娛部有“閃亮之星”，組織部有“水果拼盤”，體育部有籃球賽，外聯部也要創造自己的品牌活動：

①：“美容護膚知識講座”這樣的活動每年都能夠開展一次，個性是大一新生入學不久後，因為開展比較簡單，操作性比較強，效果好！

②：“週末愛看電影”活動每週週末在報告廳展開一場看最新的電影活動，票價為最低的去吸引大家的興趣。

2、創立部門的營銷團隊：

雖然本部門此刻的“營銷協會”的相關事情都已經準備好了，但是還未得到正式檔案的批准，我部計劃下個學期正式的成立，並執行。

3、加強與其他院系、學校的交流和學習：

已經不是自我發展，自我陶醉的社會，我們也要緊跟時代的步伐去開啟門迎接、接納被人的長處，光接納不夠，我們還要走出去與別人交流。

4、培養、選拔新一屆的領導班子

團委的工作立刻結束了，我們要把部門裡面表現突出的，做事潛力強、想事潛力強的人，對待工作認真負責，有激情的人，富於感情的人作為團委主要幹部的接班人。

以上是本人作為經濟貿易系團總支學生會副主席、外聯部部長對個人和部門的總結，以及對個人和部門的計劃。

在此也藉此機會感謝系部、團委學生會對我的鼓勵和支援以及信任，也感謝對我們部門的支援和鼓勵，我相信在系黨委和團委的正確領導下定將能夠揚帆遠航，創造我們經貿系的又一個華美的樂章！

外聯部個人工作總結4

本學期外聯工作結束，細細想來，自己從剛剛進校加入外聯部到現在已有三個月時間，臨近放假總還是要說點什麼。外聯工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。

三個月時間說長不長，說短不短，收穫很多，失誤也不少，現總結如下：

如果說九月招新是“養兵”，那麼十月外聯就是真正的“練兵”。因為外聯部迎來了本學期的兩次重大活動-“廣告藝術節”和“全國新聞學教育年會”分別安排在了十一月中旬和十二月初。時間緊，任務重。開始新聞年會排在廣告藝術節之前，因此將工作重心放在了新聞年會的外聯上。部長與兩位副部長為我們新來的幹事事先準備了活動策劃書，同時也為我們提供了很多資料並耐心解答我們的疑問。這極大地方便了我們與商家洽談。部長和兩位副部長都很平易近人但在工作上又都一絲不苟。這讓我感到加入外聯部是一個正確的決定，但同時我也深深體會到自己的不成熟和在外聯經驗上的欠缺。為了儘快適應外聯工作同時也為了能按時完成任務，我和搭檔王禕一道想方設法找機會出學校跑外聯。甚至有時還不得不“翹課”出去跑。我們聯絡過“君之薇”火鍋、“味千”拉麵、“巴黎經典”影像。無數個電話聯絡（甚至還因此話費超標被媽媽K了一通），冷眼相待，沒有迴音，直接拒絕。我在外聯的過程中遇到了自己以前十幾年都沒有遇到過的打擊與困難。我為此苦惱過，甚至認為自己是否還有能力和勇氣再坐在文英樓的會議室裡參加例會。在我最困難的時候，部長和兩位副部長用簡單卻又真摯的語言安慰我、鼓勵我，讓我能順利地克服自己的心理障礙。重新投入工作之中。我很感動，也更加想要做出成績。就在這時學校臨時變更了活動安排，我們不得不暫時放下新聞年會開始為廣告藝術節拉外聯。在跑過一段時間後，逐漸培養起來的感覺幫助我準確地定位到了“安娜”造型，繼而成功簽約。這也算是一份小小的成績吧！在外聯部其他小組的共同努力下，廣告藝術節成功舉辦。之後，我又投入了新聞年會的工作中。然而，現實殘酷，我和王禕一組本來拉到幾個很有希望的商家，然而最終都無疾而終。我很難過，但工作不能因為我的個人情緒而受到影響。在新聞年會的前期準備過程中，我儘自己所能盡心竭力得地為年會服務。搬桌扛椅，打雜發票。新聞年會超水平的完成，我們外聯部完成了學校交給我們的任務。

在外聯過程中，我克服了自己不敢與人陌生人，特別是商家交流的心理障礙。逐漸地學習與人交流的技巧。同時外聯也讓我樹立了一種積極的生活態度：不以物喜，不以己悲。隨時保持一顆緊張而又淡定的心。也許這才是外聯真正的含義。另外不得不說，在外聯部我結識了一大批朋友。他們讓我感到我不只是在跑外聯，我也是在為自己的家人跑外聯。外聯一家親，這不是一句空話。部長以及兩位副部長還有其他組的幹事都是我的同伴，是我一筆寶貴的財富。我在自己人生經歷上為自己的青春留下了濃墨重彩的.一筆。

失敗是成功之母。我在外聯的過程中收穫了很多，卻也應該看到自己的不少問題。缺乏足夠的實踐經驗，很多想法想來天衣無縫，簡單明瞭。然而真正做起來卻又是另一番情景。還有對外聯的艱難程度沒有認識清楚，導致我在遇到挫折後心理上接受不了，尤其是在其他人都有成績情況下更是讓自己難過。另外，人際交流的技巧以及外聯工作的方式方法依然是我要重點改進的目標。“工欲善其事必先利其器”沒有先進而可行的工作方法就無法順利的達成工作目的。我深深

地，深深地體會到了這一點。最後，加強自己的綜合素質培養，讓自己在工作中更踏實，更努力。

我在外聯工作中一點一滴地學習著，也一點點的進步著。雖然處事的經驗還不是那麼的豐富，考慮事情的方面也不是那麼的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。本學期的工作經驗為我下學期工作的更好開展奠定了基礎，我相信在自己以及大家的共同努力下，我在此基礎上有所突破，做得更好！

外聯部個人工作總結5

從進入外聯部以來，讓我學到了許多，特別是我們聶部長的包容，讓我對上學期的外聯部工作深表慚愧，首先是沒拉到任何外聯部說，也沒有為外聯部貢獻任何自己的力量，但明哥對我們的無比包容深深的感動了我，自己身為一個部長，並沒有部長的架子，一點小事都自己去做，我只能說明哥辛苦了。 首先談談上學期的外聯工作，出去也跑了，電話也打了，網上資訊也瀏覽了，就是沒有拉到一筆贊助，我回頭反思了，原來我們還太幼稚也天真，根本無法理解商家的意思以及怎樣給予商家我們的理念，所以往往事倍功半，達不到好的`效果，當我們聯絡上一些商家時，他們的招募工作已開始或接近尾聲了，我們應吸取教訓，早作準備，知己知彼，百戰百勝。

但是讓我高興的是能在一個大家庭裡幹活是一件很有意義的事，工作是忙碌的，大家一起跑兼職，拉贊助，平時常交流經驗，並且多次開展部內與部門間的聯誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛鍊，在共事中收穫友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。

這個學期我們的第一個任務就是‘腳印’戶外運動的活動策劃，接下來還有K歌比賽和宿舍文化節，對於活動的贊助，我有幾點經驗：第一，要根據活動的內容確定要爭取的商家，例如，腳印戶外活動策劃，我看了它的網站對於我們目前狀況可能還不能成為它的主流消費者，它和我們學校合作看重的可能是一個潛在的經濟價值，對於它的‘健康-運動’主題我們可以大大宣傳它所給予我們的吸引能力，以及這個運動的優點，根本不需要考慮目前的宣傳能為他目前拉到多少顧客。第二，前期好好了解他們要宣傳的內容是否是安全可靠、真實的，防止詐騙、傳銷等不法性質的活動走入校園。

這些都是我在外聯部半年的想法吧，馬上我們新的任務即將到來，我們的負擔更加重，但這都是好事，有壓力才會有動力，最後希望在明哥帶領下我們外聯部的兄弟們踏踏實實幹活，不為明哥丟臉，不為外聯部丟臉，不為學生會丟臉，加油。

外聯部個人工作總結6

一、xx年九月我加入我人文科學系學生會。

本來信心百倍，想好好鍛鍊一下自己，也想好好為同學們做好服務，可自從工作以後才發現這份工作不是那麼好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這並沒有阻止我前進的信心，於是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛鍊、學習，如今已有一些基本的工作能力！但我還需要學習的地方還很多！

在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我，服務同學”為目標，努力成為一名合格的學生幹部，要事事帶頭而做，事事為同學而想。當我加入以後老師和學哥學姐教我要“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優良傳統，更要有自己的想法，我認為的確如此，只有我們有創新才有我人文系的開拓與發展！

二、在工作一段時間以後我發覺了一些問題：

首先，辦事效率低：對於一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學生幹部還需要好好學習，還需要多加鍛鍊；

其次，不夠團結：各部幹事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯絡起來，這就為第一店做了“貢獻”；

再次，部記憶體在很大私心：許多幹事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些幹事表示不滿意，著更為第一點做了：“貢獻”！

希望在以後的工作中每一個幹事都能公正公平辦事，並踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了“道德”二字！我們要為我們人文科學系而努力，我們更要努力提升自己的修養！

三、我外聯部的主要工作就是為系拉贊助，並配合其他部門做好工作！

平時的工作情況是：

1、按時召開例會，我外聯組（8人組，衛法班7人，衛管一人），每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工，積極合作，提高效率。

2、在每次大會結束之後開內部例會，外聯部成員彙總資訊並集體討論工作進度、成果和近期安排。

3、開展部內聯誼和幹事培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務為人文系服務，做出自己的貢獻。

4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模範帶頭作用！

四、本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動。

我係舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由於新手，缺少經驗，我覺得我們的.工作完成的不夠好！主要問題表現在：

1、對市場瞭解不夠，拉贊助時沒有確切的目標，眉毛鬍子一把抓！

2、一些商家反覆不定，猶豫不決！本已講好的，可臨到簽約時又不想做了，這搞得我們我們好糾結！

3、跑的範圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收穫不了多少！

五、我對我部以後的工作提出幾點建議：

1、找準商家，並建立長期友好合作關係，這利於我們以後的工作進展。

2、和其他部搞好關係，在工作時為我們提供一定的線索。

3、外聯部工作應是長期性、持續性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集資訊，在同學中開展調查，瞭解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。

4、外要形成規範化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機，爭取為本系作出更大貢獻！

外聯部個人工作總結7

進入社聯已經有將近四個月了，雖然時間不算長，但對於我來說，從當初進來的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，並且增加了許多的工作經驗。明白了團隊合作的重要性，也體會到了拉贊助的艱辛，感受最深的就是領導一個團隊是多麼不易的一件事啊。

從最初的為社團巡禮忙的團團轉，再到天天天不亮就起來晨訓，然後第一次出去拉贊助，第一次的碰壁，第一次的成功，有機會去工學院聽講座，有榮幸被邀請到生態觀看他們的文化節，與院學生會一起去敬老院等等，這一切的一切都是進入社聯所帶給我的。有抱怨有滿足，有疲憊有輕鬆，有氣憤有快樂。這四個月對我來說是特殊的四個月。

在外聯部的這四個月裡我收穫最大的就是如何正確與人交往。在進入社聯之前我從未察覺自己的交往方式有問題，在一次次學習與實踐中我漸漸發現了自己的問題並給予改正。其次我學會了拉贊助，進入大學之前這是一個我從未聽說過的事件，我勇敢的邁出了第一步，並取得了一點點小的收穫。最重要的是我懂得了團隊合作的重要性，例如“社團巡禮開幕式”，每個人都在為這個活動忙碌，不論是哪個部門，不論是哪種工作大家都在一起合作完成。一個人的力量微不足道，但是團隊的力量就所向無敵。

在外聯部的這四個月中認識了許多新的朋友，由當初見到學長學姐的害怕到現在的朋友，由當初的沉默不語到現在的嘰嘰喳喳，由初對工作的一頭霧水到現在的自如應對，四個月真的學到了許許多多的東西。

回首這一學期，工作是忙碌的.、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮鬥，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

如何更好的在外聯部發展，我認為，首先應該提高我們外聯部的凝聚力，提高成員工作的積極性。我們可以在部內組織一些活動，也可以和其他部門一起搞活動，還可以到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應該經常提出一些好的意見。另外，作為幹事我們還應該瞭解一下學院活動的全貌，以便讓我們能夠具有學院榮譽感，從而提高工作積極性和整體意識。

外聯部個人工作總結8

時間過得很快，我進團委學生會外聯部已經一個學期了。經過一個學期來的工作實踐，我寫下了這篇工作總結。首先，我要感謝團委學生會的老師和師兄師姐們給予了我鍛鍊的機會，當然，機會也是靠個人爭取來的，所以，我非常地珍惜這個工作，也很認真的對待這個工作。所以我參加的活動也是較多的如，開學伊始，在部長的帶領下為第五屆校運動會進行的拉贊助活動，之後11月份的系籃球賽拉贊助活動，還有歡送晚會的拉贊助活動，還有為下學期技能大賽而準備的一切活動，還有？？雖然我是新生，但我憑著我的自身條件和外聯人的精神風貌，一樣取得各項工作的成功；雖然工作辛苦，但我對工作的熱情絲毫不減，不會產生工作的厭煩感；雖然我在拉贊助過程中會碰到各種困難，但我仍積極對待，積極總結，找出方法，儘量把工作完成的最完美。其次，經過每一次的工作實踐，我還總結了以下幾點工作心得： 1。很重要的一點就是態度。正所謂：態度決定高度。所以，我認為，有了端正的態度就會有那種源源不斷的動力、堅持的毅力等。這些會使你不達目的不罷休的，而我們部門正是需要這種精神。2。細節決定一切。主要體現在你的言語、行為，衣著等，還有交流工作中體現出來的每一個細微的步驟。這一點雖細小，但往往就是會決定商談的成功重要一步。3。詳細的計劃。在每次活動之前，我們幾個都會商量即將進行的活動內容，如出發時間、活動地點、具體任務等。而且這樣也正可以

證明了我們組員間的默契，體現我們重要的原則——團結。4。需要去揣度商家們的心理。這一點對於我們在交流工作中提高成功率是非常重要的，如哪些專案可以延緩，有待進一步交流或下一次合作，而哪些專案是要乘勝追擊、趁熱打鐵的等。

5。也是最重要的一點，就是我們的眼光。就拿第一次一千元專案來說吧，我覺得我們的組員做的很好，抓住商家們的產品特色，例如千古聖筵的營養粉，這個產品對於學生來說是一個受歡迎的產品。然後再抓住宣傳力度不夠等弱點來轟擊，不斷的去說服，最終獲得了商談的成功。這些產品都是學生們經常接觸的，那麼商談工作中，我們就可以充分利用好這些具有誘惑力資源來完成我們的任務。

最後，在這一學期中我還看到了我們的不足之處。首先拿我個人來說吧！在商談過程中會表現出激動和過於緊張的一面，如當一個專案即將成功時，但對方突然說不進行了。想一下，那種感覺猶如登上高峰突然掉下，於是就惹起了心中的失敗感。所以，這一缺點是非常需要去克服的。還有，我的用語以及在商談過程中表現出來的意志、毅力等都還需要我去提高和不斷鍛鍊；其次，我個人覺得外聯部和其他部門仍舊沒有很好的合作；而且，我覺得外聯部現在還沒有凝聚成一個很好的整體，某些幹事仍顯得很獨立。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。所以我相信，在團委老師和部長的'指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍。讓外聯部的這片陽光更明媚，團委學生會的天空更晴朗。

以上幾點就是本學期來的簡單總結，請領導們指導批評。篇5：外聯部個人工作總結

外聯部個人工作總結

時間過得真快，我進外聯部已經快3個月了，經過這段時間的工作實踐，我對自己的工作進行了總結。

先從面試外聯部開始談，剛進入大學時有一些忐忑，對自己並沒有充足的自信，所以對於應徵外聯部幹事並沒有什麼把握。然後就進入了緊張的面試，看到大家的發揮後開始對自己的能力有了些許定位。最後，通過總結前面同學的經驗教訓通過了面試，正式成為外聯部的一員。第一次開會之後也很慶幸自己能夠加入這樣一個優秀團結的集體，也從點點滴滴中學到了一些與人相處的方法。與此同時，也為自己樹立了在外聯部的目標——希望認真做好每一件自己應該要做好的事情，完成這一年的外聯部生涯。

接下來正式開始了外聯部的工作。因為每學年都會迎來一批新生，迎新後都會有一系列大型活動（如：金話筒主持人大賽等），每個商家都想利用這個機會宣傳自己的店，所以對於我們外聯部來說，這是一個出去拉贊助的黃金期。於是，我們在兩個部長的指導下，學習寫了拉贊助的策劃書，這是我第一次寫策劃書，也從中學到了很多東西。然後我們就踏上了外出拉贊助的征途，記得第一次去一家店的時候緊張地連話都說不好，一起搭檔的同學一直鼓勵我，我才慢慢進入了狀態。拉贊助的工作並不像之前想的那樣簡單，很多想法想來天衣無縫，簡單明瞭。然而真正做起來卻又是另一番情景，商家作為從商人士，必定會從投入能帶來多少回報來考慮問題，而大學城眾多的大學眾多的活動眾多的外聯部以及商家多次投資學校活動的經驗都成為我們工作的困難之處。商家多次投資都沒有得到回報，故不願再將資金用在這一方面。我告誡自己一定要有耐心，要客觀看待每一次的交談。最後，終於在幾近絕望的時候找到了“面有心生”這家店，經過介紹、多次交談，最後拉到了300元的贊助。通過這次，我體會到了什麼事只要努力就會有收穫，什麼事機會只給有準備的人，也認識了團隊合作的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收穫。我在外聯部的工作中一點一滴地學習著，也一點點的進步著。雖然處事的經驗還不是那麼的豐富，考慮事情的方面也不是那麼的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。

外聯部個人工作總結9

時間過得很快，我進團委學生會外聯部已經三個學期了、經過一年幹事和一學期部長的鍛鍊，我受益匪淺。

首先，我要感謝團委學生會的老師和學哥學姐們給予了我鍛鍊的機會，當然，機會也是靠個人爭取來的，所以，我非常地珍惜這個工作，也很認真的對待這個工作、所以我參加的活動也是較多的。如，開學伊始，為宿舍文化節進行的拉贊助活動，之後的迎新辯論賽拉贊助活動，還有迎新晚會的拉贊助活動等等。雖然工作繁重，但是我們還是積極地投身到工作中去，儘自己最大的努力協助其他部門辦好每一次活動。當然，這期間我們也遇到了許多困難，甚至有些是之前不曾預見的，但我們還是努力克服困難取得了一定的成績。我們將不斷總結取得更大的進步。

其次，經過每一次的工作實踐，我就自己總結了以下幾點工作心得：

1、很重要的一點就是態度。正所謂：態度決定高度。所以，我認為，有了端正的態度就會有那種源源不斷的動力、堅持的毅力等。這些會使你不達目的'不罷休的，而我們部門正是需要這種精神。在拉宿舍文化節的贊助中我更加相信這一點，由於但我們的直接原因導致贊助的失敗。根本原因就是態度不端正，沒有及時跟進贊助與贊助商保持緊密的聯絡。

2、細節決定一切。主要體現在你的言語、行為，衣著等，還有交流工作中體現出來的每一個細微的步驟、這一點雖細小，但往往就是會決定商談的成功重要一步。

3、詳細的計劃。每次拉贊助我們要確定好路線，以路線為目標不能單純的以店面為目標，做好詳細的計劃，制定好詳細的路線，做好充分的準備，對要舉辦的活動必須瞭如指掌能清楚的告訴商家活動的時間、地點、方式、流程等等。

4、需要去揣度商家們的心理。這一點對於我們在交流工作中提高成功率是非常重要的，如哪些專案可以延緩，有待進一步交流或下一次合作，而哪些專案是要乘勝追擊、趁熱打鐵的等。作為外聯部的一份子我們需要從商家的角度考慮，什麼是他們想要的，怎樣的宣傳方式是新穎的也就是與其他院、校相比我們的優點。這是抓住商家眼球的關鍵。

5、也是最重要的一點，就是我們的眼光。眼光要準還要狠。要像雪豹一樣死死的盯住獵物然後選擇時機出擊抓住了就死死的咬住不放開。拉贊助其實就是一場捕獵。

最後，在這一學期中我還看到了我們的不足之處。首先拿我個人來說吧！在商談過程中會表現出激動和過於緊張的一面，如當一個專案即將成功時，但對方突然說不進行了。想一下，那種感覺猶如登上高峰突然掉下，於是就惹起了心中的失敗感。所以，這一缺點是非常需要去克服的。還有，我的用語以及在商談過程中表現出來的意志、毅力等都還需要我去提高和不斷鍛鍊；最重要的是自信，在與商家商談的過程中嚴重缺乏自信，這將是致命的弱點。這是最需要客服的一點。其次，我個人覺得外聯部和其他部門仍舊沒有很好的合作；而且，我覺得外聯部現在還沒有凝聚成一個很好的整體，某些幹事仍顯得很獨立。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。所以我相信，在團委老師和主席團的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍。讓外聯部的這片陽光更明媚，團委學生會的天空更晴朗。

以上幾點就是本學期來的簡單總結。

外聯部個人工作總結10

XXX，男，漢族，20xx年8月出生，共青團員，xx旅遊職業學院資訊工程學院計算機應用技術x級學生。秉承熱枕服務的心，曾任資訊工程學院學生會外聯部部長、165計算機應用技術1班班長。曾獲得校內一等獎學金、校內二等獎學金、“優秀青年志願者”、“優秀共青團員”、“優秀學生幹部”、“三好學生”等獎項。

以德為行，以學為上

在學習中，作為一名班長，能夠積極主動的幫助同學，為他們解決一些學習上遇到的困難。自入校以來，我嚴格遵守學校的各項規章制度，始終秉承“明德尚能，志行高遠”的校訓，堅定“樸實無華，無私奮獻”太陽石精神，全身心投入到學習和生活當中。“認真進取，創新拼搏”是我的原則，“腳踏實地，仰望星空”是我的信仰，我始終堅持以嚴謹的學習和處事態度，勤奮耕耘、拼搏向上，踴躍參加學校舉辦的各項活動，在思想、學習、生活、實踐等方面均取得了較大的進步，並以明確的學習目標，穩紮穩打，真正地實現自我的極大飛躍。我懂得拼搏，刻苦勤奮，一絲不苟，有自己的長期計劃和短期計劃，充分利用課堂和課餘時間，提高學習效率，鍛鍊了意志，有時間我也會去圖書館閱讀課外資料，儲備知識，擴大知識面。上課之前，做好預習。在課堂上，我認真聽講，對不懂的問題可以認真思考，直到弄清為止。考試之前，我認真的將所學的知識複習整理，做好複習規劃，使每天都過得充實。我一直在各個方面嚴格要求自已，努力地學習科學知識，彌補自身的不足。我特別注意各方面的均衡發展，鍛鍊自已在各方面的能力，積極的參加學校的各種活動，協調協作能力較強。我是個性格開朗，樂觀向上，樂於助人的人。在我的臉上你可以經常看到自信的笑容，因為我相信每個人的人生都不會順順利利，總會有荊棘，有絆腳石，關鍵是你用怎樣的心態去對待。痛苦、懊悔、退縮解決不了問題，只有用正確的心態去批荊斬棘，才能在幸運與不幸的交錯中把握住人生航向。我是個忙忙碌碌的人，因為在教室裡總能看到我埋頭苦讀的身影；在班級的事物的處理中總能看到我認真負責的身影；我覺得學習方法是學習時採用的手段、方式和途徑。而且學法是在學習過程中產生和運用的。如何掌握良好的方法是很重要的事，但又不是一件容易的事情，這需要我付出的艱苦努力，需要持之以恆的精神。只有每天堅持不懈，日久天長，我的學習才可能成為自覺的行為，從而掌握學習的主動權。所以，學習方法真的不是什麼捷徑，它只是踏踏實實、刻苦學習的程式以及在這個學習過程中的各項具體措施。我有這樣一句人生格言：“如果你很平凡，沒有關係，重要的是要尋找到一個時機去突破自我，給自己一個機會讓自己充滿信心，那樣你就會找到自己的定位”。

在活動方面上，積極的參加學院，分院和班級所組織的一些活動；在剛剛入學時，我就積極報名參加了學院的學生會社團部，為了鍛鍊自己，讓我學習到很多課堂上學不到的東西，能夠很快的融入這個社會；有一次去汊河敬老院去看望那裡的老人，為他們洗腳，疊被子，穿衣服，下棋......還有一次是參加學院所組織的清明掃墓的志願者活動。班級舉辦的元旦晚會當中，我也為晚會出謀劃策，把晚會舉辦的更精彩。

在生活上，我樸素節儉，嚴於律己，寬於待人，尊敬師長，並在平時積極和同學交流溝通、融洽和睦地相處，在寢室裡，能和室友和睦相處，互相幫助。我積極與室友、同班同學及兄弟班級的同學搞好關係，由於平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。我可以意識到搞好朋友之間的關係非常重要，所以無論在班裡，還是在整個學院，我都結交了許多朋友，與朋友溝通。其次，我覺得崇尚質樸的生活，並養成良好的生活習慣和正派的作風，我也會十分合理利用自己的生活費，我深知金錢的來之不易，從不亂花一分錢。在不影響學習的前提下做兼職，寒暑假時就去做暑假工，不但鍛鍊了自己，也減輕了家裡的'負擔。大學的學習生活，是我人生中一個極為重要的階段，在這期間，學到了很多，在各個方面都獲得了巨大的進步，綜合素質得到了很大的進步。節假日勤工儉學：在校外做過發單員、促銷。進步了我與人交往、為人處世的能力。

在工作上，我第一學期時為了能夠為系裡的學生會貢獻自己的微薄之裡，我積極參加系學生會，光榮當選為系學生會的一員，而且成為了165計應1班班長，積極配合班主任開展工作。在工作中，我積極配合部裡的工作，並提出各種合理可行的意見；在第二學年時由於同學們對我的信任我被光榮當選為社團部副部，為了不辜負同學們對我的期望，我勤懇踏實積極做好自己的本職工作，勞動時自己總是衝在最前面，並且把班級裡的勞動工作安排的有條不紊。其次我積極配合班主任、系幹完成各項工作任務。既鍛鍊自己的組織交際能力，還深刻地感受到團隊合作的精神及凝聚力。一切的成績終屬於過去，以後的道路還要自己堅定的向前走，在未來的日子裡，相信他將會更加努力地學習、工作，爭創一名新時代的優秀大學生，在不久的將來為國家和社會貢獻自己的力量。我相信：機遇不只需要等待，還需要自己努力去創造！

上述這些活動雖然佔用了他不少時間，可是不曾耽誤他的學習，甚至成為他學習的動力。

在這四年年的學習生活中，我在各個方面都獲得了巨大的進步，綜合素質得到了很大的進步。我要特別感謝領導的大力培養，老師在專業方面的深進指導以及同學們在工作和生活中給我的支援和幫助。

在此我要特別表示感謝！今後我要更加嚴格的要求我自己，以求有更好的表現，以上即為我個人的基本情況，敬請各位領導老師加以評判稽核。

外聯部個人工作總結11

自我們被告知進入試用期以來，就馬上進入到緊張忙碌的工作狀態之中。

幾乎每個週六、日都想盡辦法區尋找商家，發現原來以前用休閒心情逛街的我開始用另一種心態區對待每一家店鋪。曾經在一家店裡費盡口舌地只為殺下一件衣服的我開始為爭取拉到贊助或者請店家到學校擺攤位而絞盡腦汁，然而現實是殘酷的，當我天真地以為拉贊助的成功會在一番舌槍彈戰之後實現時，我看到的時冷漠和拒絕。

我終於清楚地意識到，無論期待有多高，成功永遠屬於少數。

眼看校運會就要開始了，而我還沒有成功地說服商家。我開始感到沮喪，無意間聽到了這樣一句話：過程比結果更重要。我如醐灌頂，對啊，只要努力過了，就可以了。

在我想要放棄的時候，，我聯絡到了我家附近的一個水商，找到了其主管並且和他磨了很久，雖然之前沒有相關的經驗，但我想既然選擇了，就不要猶豫。於是我試著放開去說。我發現其實只要向前邁出那一小步，一切都便得很簡單。

雖然還是以失敗告終，但是在這個過程當中，我找到了一個全新的.自我，我收穫了不曾有過的經驗，我認識了很多朋友包括商家，...我相信這對我以後要走的人生試有很大的幫助的。

外聯部個人工作總結12

隨著期末的臨近，學生會的工作也已接近尾聲。本學期的工作是忙碌的，大家一起跑兼職，拉贊助，平時常交流經驗，並且多次開展部內與部門間的聯誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛鍊，在共事中收穫友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。

這個學期我們的第一個任務就是“五一”的學生兼職。為了能為同學們提供儘量多的、安全可靠的兼職資訊，讓大家能夠在長假期間參與到社會實踐中來，我們全體分頭行動，在食品、餐飲、服飾、家電等領域都與商家有過聯絡，最終成功的與李寧、康師傅兩商家取得了合作。過程中，我放先在學校範圍內寫招聘啟示，並對有兼職意象的同學進行初試，之後帶初試通過的去公司參加複試，令人欣喜的是大部分同學都得到了兼職的機會，商家也表示合作的很愉快，這是雙贏的結果。我們已經保留了商家的資訊，期待以後的合作。

同時我們也有一些不足：首先，我們的工作開展的有些晚，當我們聯絡上一些商家時，他們的招募工作已開始或接近尾聲了，我們應吸取教訓，接下來有暑假的兼職的事務，我們應從6月份就開始著手聯絡，早作準備，知己知彼，百戰百勝。其次是我們在初試時應果斷的把不合乎公司定的標準的同學推掉，這一方面為公司的複試提供便利，另一方面，帶到公司去的同學能有比較高的錄取率是對我院學生工作的肯定，十分有助於我們在學校範圍內擴大影響與日後的兼職招募工作的開展。以前有的學生會遇到過這樣的問題：由於幾乎將所有參加初試的同學都帶去參加複試了，致使錄取率較低，之後不少同學打電話去詢問情況，甚至懷疑此次與公司方合作的可信度，影響很不好。我們部門此次隨未遇到此類問題，但應在往後的工作中多加註意。

院級活動的贊助是我們部門本學期的工作重點，涉及了網際網路知識競賽，校排球賽以及“非唱不可”k歌比賽。對於活動的贊助，我有幾點經驗：第一，要根據活動的內容確定要爭取的商家，例如，網際網路知識競賽，可以聯絡社會上的網路教育學院，因為活動的內容接近於他們所要推廣的專案，有利於宣傳效果的最大化與其品牌的推廣。第二，前期好好了解他們要宣傳的內容是否是安全可靠、真實的，防止詐騙、傳銷等不法性質的活動走入校園。

三，活動前認真瞭解相關情況，寫好計劃書，出去前商量好哪些宣傳我們可以提供，我們具體需要多少經費，活動的具體流程如何，商家關心的只有你可以給他們的宣傳是什麼和他們需要支付的經費，所以我們在合同書上應主要將這些資訊寫清楚，在宣傳方式上做到具體以及準確，橫幅能掛幾條，掛在哪裡（根據經驗，不要說掛多長時間，因為橫幅隨時可能被一些收垃圾的'人撿去賣錢，能掛多長時間真的只有聽天由命了），能否在校內貼海報，針對球賽的能否在隊員衣服上面印等等，不同的活動有其特有的贊助優勢，在談判中要突出，一吸引商家的注意，但無比保證一點：你說的事不要是很含糊的，要力求具體，這樣給對方的感覺就是你們籌劃的很細緻，讓他們覺得整個流程很清晰，一定程度上減輕了對於投入能否得到回報的顧慮，這一點十分重要。另外，我們要保證我們能提供的宣傳方式是在內部已經過商榷，各部門已達成共識了，不然在實施的過程中擱淺下來不僅會影響我們學生會的誠信度，而且可能要按照合同書上的規定進行賠償，所以我們在拉贊助之前務必要把活動的詳情熟悉於心，在談判中細心謹慎，不確定的條款儘量不要提。

四是針對活動宣傳的落實情況，作為新時代大學生，我們一定要將誠信作為自己的人生第一守則，因此，對於在合同書上寫明的條款我們一定要盡全力去落實，決不要抱著一種錢已經到手，剩的就隨便糊弄糊弄就好了的心態，要記住，我們代表的是學生會，是整個學院的聲譽。

針對往後的贊助活動，我們要把範圍打的更廣，多與實力強的企業合作，廣開門道，為下學期的迎新晚會做好準備，並爭取多為同學們開展豐富的實踐活動，這方面是我們這學期做的不足的，我們相信下學期會更好，充滿希望。

外聯部個人工作總結13

轉眼間，本學期的學習生活即將結束。在這一學期裡，外聯部全體幹事在社團的領導之下、在其他兄弟部門的大力協助下、在全體幹事的積極支援下，開展了一系列卓有成效的工作。取得了一定的成績，也吸取了許多失敗的經驗。本學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯絡，做好活動主辦方與贊助方之間的協調工作，擴大院系影響力，加強與其他院校聯絡的作用。

外聯部本學期主要工作

（1）、招納新干事

外聯在學校主幹道同其他兄弟部門一起招納新的社團幹事，經過努力共有100餘人報名參加。經過兩輪的篩選，最終社團共吸納了50餘人，外聯共吸納了8名新成員。為社團的發展注入了新的動力。

（2）、舉辦新老生相迎的茶話會

在社團主辦的新老生茶話會活動中，外聯部勇挑重擔。提前趕到會場，主動負責採買，在後期活動的進行中，外聯部也積極配合其他部門組織開展活動，例如佈置會場，維持秩序，積極參與表演。在這些活動中外聯為學生會建立了良好的形象。

（3）、積極參與勵志晨跑

在長達一個禮拜的勵志晨跑中外聯部積極參與，各個幹事都保證天天到場，為兄弟部門做出榜樣。

總結本學期外聯的工作，在提高部門各成員個人工作能力的同時也提高了這個團隊的工作能力，但也發現了許多仍待改進之處。例如：新干事的紀律意識還不夠，在拉贊助的過程中缺乏勇氣，在參加學校的各項活動時不夠主動。相信在新的一年裡，我們一定要吸取教訓，總結經驗。以更加飽滿的熱情和務實的工作態度迎接新的挑戰。本學期的工作已經基本告一段落，外聯部這學期的成功無不

與各幹事的`努力、其他各部的配合息息相關，再次感謝每一位曾經為外聯部努力過、關心過外聯部的老師和同學。我們將再接再厲爭取在下學期有更大的進步！

外聯部新學年工作計劃

（1）、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、幹事分工和培訓計劃為今後工作的順利開展奠定基礎；開展部內聯誼和幹事培訓，讓幹事在精神面貌和能力水平上不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是紡染工程學院的一份子，有義務為紡染工程學院服務，做出自己的貢獻。

（2）、在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和社團各部時刻保持團結，使勵志社團成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。

（3）、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集資訊，在同學中開展調查，瞭解同學與商家共同需要和利益所在，為今後拉贊助提供資訊和依據。

（4）、發展與其他高校的友好關係，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯絡交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴充套件同學的視野，加強高校間聯絡交流的目的。

（5）、對外要形成規範化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機，爭取為學院作出更大貢獻。

外聯部個人工作總結14

時光荏苒歲月如梭，不知不覺地，樹上的葉子飄落了，天氣變冷了，一個學期也快過去了。回首本學期的外聯工作，我們取得了不俗的成績，但是其中出現的問題也同樣不容小覷。

開學伊始，學院進行了換屆選舉，原來的副部長，幹事都做了相應的調整。面對新的職位，新的工作，新的挑戰，最初的迷茫肯定在所難免，但是經過書記和導員的尊尊教導，主席和副主席的悉心安排，部長和副部長很快找到了自己的位置，開始積極投入動作。很值得慶幸的是，外聯部還從社會學專業吸納了一位精英，共同奮鬥。

下面對外聯工作具體總結：

一、成員介紹

部長：

副部長：

幹事：

二、工作成果

(一) 外聯

1. 德盛昌(彩噴、條幅各一，迎新晚會活動，xx負責)

2. 四食堂石鍋拌飯(彩噴、條幅各一，xx負責)

3. 跨考教育(彩噴，與學習部、義工站合作，xx負責)

(二) 化妝

4. 迎新晚會

5. 健美操大賽

(三) 供餐

6. 迎新

7. 健美操大賽

(四) 其他

8.招新(xx負責)

9.培訓新干事(部長、副部長)

10.迎新晚會

11.健美操大賽

12.英文短劇大賽

13.為學院大一積極分子置備獎品

三、薄弱環節

1.在工作中遇到的一大難題是彩噴條幅的維護，上學期就曾因這個問題失去了和兩個商家保持合作關係的機會，這個學期也丟失了條幅彩噴各一個。我想我們在敦促校方的.同時，自身也要加強維護。

2.部內的工作都有條不紊地開展，幹事們學會了聯絡化妝、寫外聯策劃和掛彩噴，美中不足的是重頭戲----商家贊助，還是處在一般的狀態，幹事並沒有成果。

四、下學期規劃

1.充分了解該學期活動時間軸，明確工作要點。

2.增加部內培訓，提升口才交際能力、目標定位能力。

3.調動幹事積極性，強化責任意識，督促幹事積極跑外聯。

4.部長和副部長要不斷提升自我，爭取給幹事們做好榜樣。

5.制定商家資訊表，作為資源傳承下去。

6.做好圖片採集和文字記錄。

7.保持與學生會其他部門積極合作的良好趨勢。

8.始終如一地服從團委學生會的指示，聽從協助部長的工作。

外聯部作為學生會強有力的後盾，一直默默無聞地在人後辛勤工作，無怨無悔。外聯部全體成員一定會盡自己最大的力量為學院服務，希望可以伴隨著學院共同成長。此次總結旨在與大家分享外聯人的酸甜苦辣，有不足之處，望學院領導，學生會各位同仁及全員同學共同批評指出。

最後只想喊出那句振奮人心的口號：輝煌仍在繼續，公管萬眾一心!

外聯部個人工作總結15

進入社聯已經有將近四個月了，雖然時間不算長，但對於我來說，從當初進來的幾近一無所知到此刻，自我的成長是能夠深切感受的。這其中我學到了很多的知識，並且增加了許多的工作經驗。明白了團隊合作的重要性，也體會到了拉贊助的艱辛，感受最深的就是領導一個團隊是多麼不易的一件事啊。

從最初的為社團巡禮忙的團團轉，再到天天天不亮就起來晨訓，然後第一次出去拉贊助，第一次的碰壁，第一次的成功，有機會去工學院聽講座，有榮幸被邀請到生態觀看他們的文化節，與院學生會一齊去敬老院等等，這一切的'一切都是進入社聯所帶給我的。有抱怨有滿足，有疲憊有簡便，有氣憤有歡樂。這四個月對我來說是特殊的四個月。

在外聯部的這四個月裡我收穫最大的就是如何正確與人交往。在進入社聯之前我從未察覺自我的交往方式有問題，在一次次學習與實踐中我漸漸發現了自我的問題並給予改正。其次我學會了拉贊助，進入大學之前這是一個我從未聽說過的事件，我勇敢的邁出了第一步，並取得了一點點小的收穫。最重要的是我懂得了團隊合作的重要性，例如“社團巡禮開幕式”，每個人都在為這個活動忙碌，不論是哪個部門，不論是哪種工作大家都在一齊合作完成。一個人的力量微不足道，可是團隊的力量就所向無敵。

在外聯部的這四個月中認識了許多新的朋友，由當初見到學長學姐的害怕到此刻的朋友，由當初的沉默不語到此刻的嘰嘰喳喳，由初

對工作的一頭霧水到此刻的自如應對，四個月真的學到了許許多多的東西。

回首這一學期，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和歡樂的，和大家一齊奮鬥，一齊解決工作中的困難，一齊享受活動成功的喜悅，這種合作的歡樂讓人回味。我為自我能在學生會這樣一個大家庭和大家一齊工作而感到幸福和驕傲。

如何更好的在外聯部發展，我認為，首先應當提高我們外聯部的凝聚力，提高成員工作的進取性。我們能夠在部內組織一些活動，也能夠和其他部門一齊搞活動，還能夠到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應當經常提出一些好的意見。另外，作為幹事我們還應當瞭解一下學院活動的全貌，以便讓我們能夠具有學院榮譽感，從而提高工作進取性和整體意識。