團委網站改版專案策劃方案

伴隨著網路的在企業管理中的應用，利用網站開展團委工作尤為重要.團委網站已成為團委工作的平臺，也是青年才華展示、學習交流的陣地.團委網站構建了青年工作新格局，加強組織建設和思想建設，全面提高團員自身素質.構建網路化的基層組織體系，推動基層組織形式創新，活躍青年員工的文化.

一． 目前團委網站現狀.

團委工作在網站的開展不斷深化，現有的功能應用已不能滿足需求.網站目前存在重多問題，侷限了網站的發展.企業對資訊保安的重視，暴露出網站安全管理上的設計缺陷.鑑於存在的問題，將對網站整體改版，打破現有內容佈局，完善後臺管理，制定網站發展規劃.

目前網站存在的問題：

1. 功能設計不能滿足需要.

2. 使用者管理混亂，帶來資訊保安隱患.

3. 頁面佈局不合理，資訊分類管理雜亂.

4. 頁面設計不美觀.

二． 網站改版專案計劃.

〔1〕 專案資金.

XXX*元

〔2〕 費用明細.

1. 網站設計支出.

2. 伺服器租用與維護.

3. 網站推廣活動.

〔3〕 人員組成與分工.

XXX：負責網站改版所有事務，制定網站發展規劃，協調各方工作.

XXX：負責網站後臺程式設計，技術維護.

XXX: 負責網站美工製作，視覺設計.

（4） 網站改版日程.

2010年2月中旬完成整體設計；

2010年3月正式投入使用.

三． 網站改版專案規劃.

設計原則：

以介面的簡潔化，功能模組的靈活變通性為原則，建立適合自身需求的網路平臺，提供廣泛的涵蓋使用者多種需求的功能.網站的整體規劃及框架設計具有可擴充性，前臺頁面的設計能保證網站在增加欄目後不會破壞網站的整體結構.網站的'內容及欄目規劃充分考慮到了日後維護的便捷性，方便的對網站內容進行稽核、管理、維護.提高網站易用性、改善使用者體驗.

（1） 網站內容規劃.

1. 團委工作.

開展團委日常工作，宣傳報道開展的活動.

2. 基層團支部.

報道團支部開展的團委工作，優秀團員事蹟，介紹團委專題工作.

3. 學習天地.

學習共青團知識，思想教育.開展網路課堂，以圖片、視訊形式學習各種知識.

4. 青年服務.

通過青年服務工程，為日常生活提供便利；推出青年卡，介紹打折優惠資訊；開闢娛樂板塊，活躍網站氣氛.

（2） 網站功能設計.

1. 完善團委工作平臺，實現網路辦公.

2. 完善網路會議功能.

3. 設計訪問統計，分析職工思想動向.

4. 增上資訊服務，提供生活便利查詢.

5. 完善資訊搜尋功能.

6. 建立圖片宣傳動態管理.

（3） 網頁設計風格.

遵循石化企業團委vi（企業視覺識別）設計風格，主色調選擇紅色，要求結構嚴謹而簡潔，採用模板及css網頁風格技術.

（4） 後臺管理.

網站後臺管理將網站資訊進行集中分類管理，操作介面簡單、方便.管理員管理許可權系統能夠支援使用者分級管理，設定後臺使用者可管理哪些欄目，將龐大的資料管理工作分配給多個管理員完成，做到專人專職、責權分明，優化人力資源，提高網站資訊的更新效率，簡便網站資訊稽核與管理的流程.同時網站管理員能夠實時對版主進行管理，隨時修改、刪除版主的資訊與使用許可權，保證系統的安全可靠性.

四． 網站日常管理.

〔1〕 網站日常運作.

1. 網站管理組負責網站日常維護，管理網站事務.

2. 團委負責團委工作的日常釋出.

3. 各車間團支部負責車間團委工作及活動的釋出.

4. 版主負責各版塊日常維護.

5. 廠協會、合作團體在指定板塊授權發帖.

6. 開闢個人專欄，授權發帖.

〔2〕 資訊保安管理.

1. 網站伺服器委託資訊中心管理.

2. 建立網站管理員、團支部、版主，授權分級管理.

3. 資訊釋出嚴格稽核，追蹤不良資訊的ip來源.

4. 使用者功能授權設定，部分頁面授權檢視.

〔3〕 網站宣傳推廣.

1. 配合團委工作制作專題.

2. 結合青年卡、青工技能網、文藝社團開展活動.

3. 版主組織開展活動，活躍板塊氣氛.

4. 結合相關事件、節日開展網站活動.

5. 與洛石化工會、各協會，以及其他單位合作開展活動.

五． 網站改版效果評測.

進行使用者滿意度調查，及時修改糾正改版後功能和欄目中不太合理或不足的地方，保證最大限度地滿足需求.

網站評測內容：

1. 內容佈局合理.

2. 頁面設計風格.

3. 功能操作便捷.

4. 網站訪問速度.

5. 使用者體驗指數.

6. 網站綜合指數.

團委網站將以嶄新的面貌，將團委工作推向新階段.以團青年的需求角度設計，豐富工作生活.