中國小教師聘用合同書

______市

聘用單位（甲方）： 單位性質

法人代表 地址

電話 。

被聘用人（乙方）： 性別 出生年月

學歷 住址 電話 。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》和《公開招聘中國小教師公告》和《公開招聘幼兒園教師公告》，經甲乙雙方協商同意，簽訂並共同遵守合同如下：

一、 雙方應履行的職責和任務

（一）甲方

1、對乙方進行黨的路線、方針、政策教育，並進行業務培訓和指導。

2、對乙方定期佈置和檢查工作並予以監督。

3、按國家法律、法令和政策規定管理和使用被聘用人，並承擔相應義務。

（二）乙方

1、認真學習黨的路線、方針、政策和業務知識，堅持四項基本原則，遵紀守法。

2、遵守所在單位的規章規定，在指定的崗位上，按崗位責任制的規定行使職權，並按要求認真完成本職工作和組織分配的任務。

二、報酬及福利

新聘教師試用期（見習期）一年，試用期（見習期）包括在聘用合同期限內。試用期（見習期）滿後，經考核能勝任教育教學工作，由教育局報市編辦辦理相關手續。聘用期內乙方享受本單位同類人員各項工資福利待遇。

三、獎懲

（一）乙方工作表現好，成績突出，可當選先進工作者或勞模，或給予其它獎勵。

（二）乙方如對工作不負責任、違反紀律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作，甲方可以提出調整其工作崗位或解聘；瀆職造成重大損失的，乙方應負相應的政紀、法律以及經濟責任。

四、合同期 年，自2017年 月 日至 年 月 日止。合同期滿後，甲方根據工作需要和乙方思想表現、工作態度及工作實績，決定續聘或解聘；乙方根據工作情況，決定續聘或辭聘。但解聘或辭聘均應提前兩個月告知對方。單方違約的，按《合同法》等有關法律法規規定辦理及承擔相應責任。

五、乙方與甲方發生聘用（勞動）合同糾紛，經雙方協商解決，不願協商或協商不成的，可向主管單位申請調解，不願調解或調解不成的，當事人應在60日內以書面形式向市人事仲裁機構申請仲裁。

六、說明：

（一）本合同一式四份，甲乙雙方、市教育局和市人社局各執一份。

（二）本合同經雙方簽字蓋章後生效。

（三）本合同如與國家政策、法令不符，按國家規定執行。

聘用單位 被聘用人 主管單位

（蓋章） （簽字） （蓋章）

2017年 月 日

中國小教師聘用合同書 [篇2]

甲方：

乙方： 性別： 身份證：

根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及省、市人民政府的有關規定。甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本聘用合同。

一、合同期限

本合同為有期限的合同：合同期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關係自然終止。

二、工作內容

（一）、乙方的工作崗位

甲方根據工作需要，安排乙方在 教師崗位擔任 。

（二）、乙方的工作任務、自責

1、乙方同意甲方的工作安排，認真履行其所在崗位職責。

2、乙方必須按時、按質、按量完成甲方交辦的各項工作任務。

3、乙方必須進行必要的學習與深造，並努力提高自己的教學或其他業務水平。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境和必要的設施，保障乙方正常工作安全和健康。

2、根據工作的需要，按國家和省、市政府有關規定，為乙方提供勞動保護設施，發放勞動保護用品和補貼。

3、按國家規定，對乙方進行勞動保護教育、培訓。

四、勞動報酬、保險、福利待遇

1、勞動報酬按所在單位工資制度執行。

2、勞動保險和福利待遇按國家和省現行的有關規定辦理。（兼職職工不亨有此條款）

3、職工的工資補貼按省政府有關規定執行。

4、職工患病或非因工負傷醫療期的按勞動部檔案規定執行。（兼職職工不亨有此條款）

五、休息休假

1、乙方依法亨有法定的節日假、公休日假、寒署假、婚喪假、產假和計劃生育假有薪假期工資標準按單位的`工資制度執行。

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