【必備】檔案演講稿4篇

演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在當下社會，演講稿在演講中起到的作用越來越大，怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的檔案演講稿4篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

檔案演講稿 篇1

一、基本情況

我局綜合檔案室分檔案庫房、陳列室、閱文室、保密室和工作間，共計180平方米。檔案密集架3列9組，配有計算機、影印機、去溼機、溫溼度自動記錄儀、空調機等各種裝置，庫房溫溼度控制基本達到了省規範標準。現存有建局以來各種門類和載體的檔案及資料檔案總數697盒。其中：文書檔案186卷（老辦法），3623件（新辦法），永久410卷，長期1940卷，短期1273卷，會計檔案390卷，基建檔案29卷，裝置檔案8卷，聲像檔案19冊，電子檔案42盤，實物檔案169件，各種資料160冊。全部檔案實行了集中統一管理。今年，為搞好檔案規範化建設，我們聘請數名專家及工作人員對1995年至20xx年的主要業務檔案進行了標準化整理，建立了資料庫，共輸錄主要業務檔案條目近20000條，檔案工作基本上實現了計算機管理。自20xx年10月省一級複查以來，我局機關檔案室連續多次被評為市檔案工作先進集體，並順利通過了省、市檔案局組織的歷屆複查與年審。我局專職檔案員也多次被評為檔案工作先進個人。

二、主要作法

為了不斷強化檔案綜合管理目標，努力實現檔案工作規範化、科學化、現代化，瞄準晉升省特級的目標，近年來，我們重點從以下幾個方面狠抓了檔案管理升級工作：

（一）加強組織領導，不斷完善檔案管理體制。隨著經濟社會的不斷髮展，我局司法行政工作也日趨繁重，檔案利用的頻率逐年提高，也讓我們看到了開發利用檔案資源的巨大潛力與效能。對此，全域性上下進一步統一思想，加強組織領導，切實落實措施，逐步形成了局領導直接抓，局辦公室具體抓，各職能科室、單位協調配合抓的良好格局，為檔案管理上臺階、上水平提供了有力的組織保證。

一是及時成立和調整了局檔案工作領導小組。為保證局檔案工作始終有人管、有人抓、有人負責，根據局領導成員及工作分工的變化，我局適時調整局檔案工作領導小組；今年，為確保檔案工作目標管理晉升省特級工作順利開展，我們又及時成立了局檔案升級工作領導小組及其工作專班。

二是進一步完善檔案管理網路。我們在局機關各科室內明確了兼職檔案員，負責本科室有關檔案資料的收集、整理和保管，並根據需要，隨時協助檔案室開展工作。同時，加強對縣市區司法局機關檔案室建設的指導管理。專門下發了通知，在全系統的會議上進行了強調。目前，各地司法行政機關全部建立了檔案室，成立了工作專班，落實了專職檔案員，有效地開展了機關檔案目標管理工作。全市8個縣級司法局，有1個機關檔案室達到省一級；有6個機關檔案室達到省二級，佔總數的87.5%。

三是黨組和局務會經常研究檔案工作。如20xx年1月，局黨組召開會議，確定在新建的局法律援助綜合樓裡設定檔次較高的檔案室以及相配套的閱文室、陳列室等問題。之前，我們還把市檔案局領導及專家請來，就檔案室的合理佈局、技術要求等方面的問題徵求意見，最後將已經基本建成的面向朝西的檔案室改為朝南，拆了3面牆；同時根據市檔案局專家的建議，購買了檔案密集架。前不久，我們又就檔案升特級及佈置陳列室的問題，把市檔案局領導和專家請來，進行指導。局黨組今年還專題召開檔案管理晉升省特級會議，研究投入資金購買檔案室所需的一切裝置等。

（二）加強隊伍建設，不斷提高檔案人員業務素質。為儘快提高檔案人員的整體素質，更好地適應新時期檔案工作的需要，我們將思想作風好、工作紮實認真、工作責任心強的人員調整充實到檔案工作崗位上，安排了專職檔案員，各科室還明確了兼職檔案員，發言稿《司法檔案管理彙報發言稿》。在此基礎上，我們堅持採取多種有效形式組織學習和培訓：

一是適時組織專（兼）職檔案人員學習。我們結合單位實際，組織專（兼）檔案人員重點加強對《檔案法》、《**省檔案管理條例》等法律法規和有關專業知識的學習，並進行了專門考試。

二是積極支援檔案人員參加上級檔案部門組織的培訓。我局歷任專職檔案員均多次參加過檔案部門組織的培訓活動，取得了較好的成績和上崗資格。

三是走出去取經，請進行送寶。採取請市檔案局專家現場指導和走出去到檔案管理先進單位參觀學習相結合的方式，開闊檔案人員視野，找出工作差距，改進工作方法，不斷增強檔案人員的工作壓力和動力，調動其搞好檔案工作的積極性和主動性。近年來，我局檔案員及責任部門還多次到市直機關檔案管理先進單位參觀學習，進行多途徑、深層次、寬領域的學習培訓，使我局檔案工作人員牢固地掌握了檔案管理的基本知識和技能、綜合素質，專業水平得了不斷提高。

（三）加強基礎設施建設，不斷改善檔案工作條件。我們針對我局辦公條件改善之前存在的庫房偏小，設施陳舊，檔案管理自動化、科技化程度低，庫房內部環境欠佳的問題，立足高起點，嚴格按照省特級標準，大力加強檔案基礎設施建設。20xx年我局在興建法律援助綜合樓時，就按照檔案綜合管理的要求與規範，聘請有關設計人員對檔案庫房進行了專項設計，做到了檔案庫房與辦公室、閱文室、陳列室四分開。新的檔案庫房投入使用後，我局又先後投入10多萬元，購置密集架、空調機、影印機、除溼機、防磁櫃、溫溼度自動記錄儀等裝置，並落實了防火、防盜、防高溫、防潮、防塵、防光、防鼠、防蟲措施，有效改善了檔案庫房的軟硬體條件。目前，我局檔案庫房整潔、寬敞，僅使用面積就達到了60平方米，密集架達到3列9組，能夠保障近20年的檔案資料的安全保管與利用。同時為提高檔案現代化管理水平，20xx年5月，我們圍繞檔案升省特級目標，又投資5萬多元，增添了空調、電腦、除溼機、防磁櫃等設施，擴建了榮譽室，安裝了“檔案管理系統”，聘請專門技術人員將我局所有的檔案檔案全部錄入計算機，實行了檔案電子自動化管理，使檔案資料的查詢利用更加方便、快捷。

（四）加強制度建設，不斷促進檔案管理制度化、規範化。近幾年來，我們以《檔案法》為準繩，不斷對檔案管理等制度進行修訂、補充和完善。一是制訂了檔案管理工作五年規劃以及年度計劃，將檔案管理工作與司法行政業務工作同部署、同安排。二是把檔案工作列入各科室和相關人員的職責範圍，並按照職能分工，負責做好本單位檔案資料的收集、整理與歸檔工作。三是建立健全檔案材料的歸檔制度。我們組織人員及時修訂和完善了囊括檔案歸檔範圍、檔案歸檔時間、檔案借查閱、檔案保密、檔案統計和檔案鑑定與銷燬等檔案管理全過程的《文書檔案管理實施細則》，以及《電子檔案歸檔與電子檔案管理規範》，從而確保了檔案歸檔及時、完整，檔案整理規範，檔案保管妥當、安全，檔案利用方便、快捷。四是建立了專（兼）職檔案人員崗位責任制。明確了檔案人員的工作職責，並將其工作情況納入年度工作考核範圍，有效地提高了專兼職檔案人員的工作積極性。五是進一步完善了相關制度。我局認真落實省、市檔案主管部門的意見，結合我局業務工作實際，對相關制度進行了全面修訂、完善。我局分文書、科技、專業、電子、聲像、實物6大系列進行收集、整理與保管。歸檔門類更加齊全，歸檔檔案、資料更加豐富，檔案期限劃分更加科學合理。

（五）加強業務建設，不斷提高檔案工作質量和管理水平。為進一步提高案卷質量，我們狠抓了檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管等基礎環節的規範化。

一是從文書處理抓起。我局行文按照《國家行政機關公文處理辦法》的規定，嚴把起草關、稽核關、簽發關、列印關，並實行層層負責制，從而有效地避免了不規範公文現象的發生，提高了卷內檔案的質量。

二是根據形勢的發展和工作職能的轉換。及時修訂完善立卷歸檔範圍、分類方案和保管期限表，嚴格按要求收集檔案資料，確保了檔案齊全完整，不斷豐富了室藏。認真細緻整理檔案材料，做到了各種載體的檔案准確、及時歸檔，卷面卷內規範美觀，排放科學整齊。

三是切實加強對檔案庫房內部環境管理。專職檔案員堅持每天檢視溫溼度資料，在溫溼度達不到檔案管理標準的情況下，及時運用開空調機和去溼機進行調節，堅持節假日檢查防高溫、防火裝置，對達不到要求的及時進行修復和更換；堅持每半年對檔案儲存情況進行一次全面檢查，發現檔案破損情況及時進行維護和修復；堅持每年更換一次防蟲劑和滅火器，防止物品失效，保證了檔案資料的完好無損。

四是進一步加強了編研工作。堅持把加強編研工作、提高利用效果作為進一步做好檔案管理的重中之重，集中時間，集中精力，進行編研工作，先後形成了“基礎資料”、“制度彙編”、“崗位職責彙編”、“大事記”等多個門類的編研材料，編研工作有了新的進展，取得了一定成績。同時對原有的全宗介紹、組織沿革等編研材料作了進一步的補充和完善。

（六）加強檔案資源開發與利用，為司法行政工作發展服務。開發檔案資訊資源，提供良好的檔案利用服務是檔案工作的根本目的。我們注重開發利用檔案資源，積極為司法行政工作發展服務。近年來，先後編制了各種載體的全引目錄、歸檔檔案目錄、科技檔案、聲像檔案、實物檔案、電子檔案（6種）、編研材料（8種）、全宗卷等索引工具12本，清晰規範，能夠從多個角度進行快速、準確的檢索。我們還圍繞全域性中心工作，積極開展編研工作，編寫了全宗介紹、機構沿革、大事記、年鑑、各類專題檔案資料彙編等多種參考資料（88本）。為了發揮實物檔案直觀、形象的`作用，增強全域性幹警的責任感、榮譽感和自豪感，我們在20xx年已建榮譽室的基礎上，改建擴建了實物檔案室，將原來僅40平方的榮譽室擴建為60平方米的實物。

檔案演講稿 篇2

記得初到國土資源管理部門工作之時，我面臨著一道人生的選擇題，是從事檔案管理工作還是在另一個部門從事其他工作，當時我毫不猶豫地選擇了成為一名XX人。現在我從事國土資源檔案管理工作近二十年，我為能成為一名XX人深感驕傲和自豪，這麼多年，一路走來，有時風風雨雨，有時風和日麗，我從一名檔案管理的門外漢成長為一名副研究館員，離不開單位領導和同事的幫助，離不開檔案局領導的悉心指導，工作中有許許多多讓我難忘的事。

檔案工作教會我要擁有一份責任心。最難忘工作中遇到的一件事，讓我深受啟發。那是在一個炎熱的夏天，有一位三十多歲的同志來諮詢是否有辦理病退的資料，他要查閱1994年的徵地轉戶資料，我把徵地轉戶資料的目錄給他看了，沒有他要的資料。他隨後走了，我覺得對他很負責了。沒想到，臨走前他說：“我再到其他地方找找，可能還要找你。”我直截了當地告訴他：“沒有資料，找我沒有用。”誰知第二天，他又來了，我說：“你的資料屬於徵遷中心的業務範圍，你們隊裡的徵地轉戶資料，我們沒有。”可是這位同志就是不死心，經過一番交談，我決定在電腦裡的用地目錄裡尋找。我查到一本1996年的關於謝壠經濟技術開發區的徵撥土地檔案，抱著試試看的心情，我們仔細查閱了這本檔案，裡面記載了1993年3月謝壠經濟技術開發區與市土地管理局簽訂的XX市國家建設徵用土地協議書，並詳細地記載了生產隊需要安置進廠40人等情況，在安置人員登記表的37人名單中，這位同志名字列29位，為此我們都很高興。這樣，他就可以憑著我們給他開的證明資料到社保局核定工齡工資，辦理病退手續。

群眾利益無小事，如果第一次就仔細地給他查詢，他就不必要來二趟了，如果當時我們不經過一番深入的交談，抱著嚴謹的態度給他查詢，他就會失望而歸，我也許還會心安理得。這件事深深激勵了我，檔案工作雖然平凡，但意義重大，在日常工作中對每一位查檔者都要熱情周到，做好檔案工作是對國家負責、對人民負責、對歷史負責。只有加深對檔案工作的感情，立足本職崗位，紮實做好本職工作，把每一項工作都完成得精益求精。XX雖小，但畢竟責任重大。

檔案工作教會我要培養細心。我在工作中就遇到不少有關粗心的事例。有個查檔者替她哥哥查詢金口嶺東村某棟某號的土地證號，我在電腦裡輸入的是金口嶺村某棟某號，結果出現另外一個名字，我問她對不對，她也不知道。正當我要認定就是這戶時，突然發現應該是金口嶺東村，我少輸了一個東字，於是趕緊改正，名字和地址就對應上了。工作中，認真和細心多麼重要，要不然“失之毫裡，差之千里”。記得有個查檔者叫李小保到我這裡查詢土地證，他把他的身份證、房產證、土地證拿給我看，卻被寫成小寶、曉寶、小保三個版本。這都是當事人以及他單位粗心造成的笑話，將會給他的工作和生活造成不必要的麻煩。

檔案工作教會我要有一顆寧靜淡泊的心靈。長期以來，默默無聞、安於清貧等這樣的詞彙，一直被用來形容檔案工作，甚至保守、封閉，成了某些人對檔案工作的成見。如果要重塑XX人的新形象，我們首先必須正視自我、戰勝自我，找到自我價值的認同感。人最大的敵人是自己，戰勝自己就贏得一切。在這個浮躁的社會，從事檔案工作就更要有長期坐冷板凳的決心，當週圍的同事由於業績突出獲得升遷，當以前的同學們一個個飛黃騰達之時，我除了送上一份份祝福外，我會繼續默默無聞地工作在檔案戰線上。因為我堅信，“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”

檔案工作教會我要有不斷奮進的鬥志。20xx年1月11日我通過職稱考試獲得了館員的資格， 20xx年1月我又獲得了副研究館員的資格，我積極參與十餘項檔案管理規章制度的制訂，認真做好檔案業務基礎工作和利用工作，不斷開發國土檔案資訊資源，為局機關各項工作和全市經濟社會發展發揮了應有的作用。為此，單位檔案管理工作晉升為省一級先進單位，榮獲“十一五”期間全市檔案工作先進集體，在歷年全市檔案工作年檢中獲優秀等次。我還積極學習檔案學理論，鑽研業務，撰寫文章，參加檔案業務學術研討活動，任現職以來共撰寫論文、業務文章和資訊50多篇。

在現實的經濟發展過程中，國土資源檔案發揮著越來越大的作用。從小的方面說為老百姓辦理土地證掛失業務，查詢土地登記權屬情況；從大的方面說，能為經濟建設服務，極大地提高工作效率。每當看到查檔者帶著一份份希望來，帶著一份份滿意而回，特別是看到查檔者感激的目光時，我的內心充滿著一份喜悅之情。

我在檔案這所大學堂裡，度過了我的青春歲月，現在雖然人到中年，我還要堅定不移地去努力，堅守在XX這個崗位裡。即使前進的路上有挫折，我相信風雨過後現彩虹。我將不斷汲取檔案工作的新理論，新技術和新方法，向書本學習，向實踐學習，向專家學習，向同行學習，完善自我，超越自我。

我想，機會總是垂青那些有準備的人，只要檔案工作者永不放棄心中的夢想，不斷磨礪自我，檔案工作者的人生舞臺一定會越來越寬廣。

檔案演講稿 篇3

各位領導、各位評委：

今天我演講的題目是《帶著關愛做好檔案工作》，在我們身邊，有這樣一份工作，他們之間本無血緣，付出的確是父母般愛憐，有這樣一些人，他們年復一年，重複著相同的動作，愛惜著手中的工作，他們就是普普通通的檔案人。

在眾人眼中，檔案是沒有生命的；對個人而言，檔案是記載著個人成長的歷程，可以清楚瞭解其過去的工作軌跡；對單位而言，則是從事生產經營與管理活動的詳實記錄；在檔案人眼裡，檔案之所以珍貴，記錄著前輩創業艱辛和苦難。檔案之所以重要，歸納著歷史的經驗和教訓。檔案之所以美麗，包含著太多精彩和喜悅。檔案之所以豐富，承載著民族的現在和未來。

無論風吹雨打，還是歲月滄桑，站在整齊有序的檔案櫃前，發眼前檔案，就成為生產建設的參考資料，成為了加強管理的必要手段，是科學研究的可靠資源，是宣傳教育的生動素材，檔案能讓後來者，站在新起點，再次吹響奮鬥的號角。

我身邊的檔案人，是群普通的工作者，他們從事著平凡無奇的工作，無論何時查閱，他們都能如數家珍，在最短時間完成借閱工作，這種輕鬆自如，卻是付出許多艱辛。他們就象幼兒園裡的阿姨，孩子再多，只要心中充滿了愛，談起是滔滔不絕，言語中多是關愛無限。

我喜歡幼兒園裡的阿姨，更喜歡愛檔案就如愛自己孩子的工作者，他們歸類檔案，就似給新進園裡孩子，依據年齡和性別分班一樣，要經過收集、整理、鑑定、裝訂、裝盒、上架，工序多達十道，檔案人按步就班，一絲不苟，把一頁頁、一份份的資料用手用心裝訂成冊，把一卷卷一排排擺進綠色的檔案櫃，讓檔案成為門類齊全、內容豐富、載體多樣的資源體系，因為關愛，讓這些檔案有了生命，記敘了事件，承載了歷史。

檔案歸架後，管理工作還沒到盡頭，他們面對檔案，就像幼兒園裡的阿姨一樣，要熟悉班裡的孩子，將孩子冷暖與性格瞭如指掌，這樣才能將檔案資源有效整合，方便資訊共享。

檔案演講稿 篇4

同志們：

今天，我們在這裡召開建立省級文明城市檔案資料收集整理工作培訓會，目的就是要進一步加強建立省級文明城市檔案資料工作，確保迎檢測評中材料稽核少丟分、得高分。今天的會議，我們專程邀請了省文明辦建立處王利華處長為我們進行講解培訓。王處長具有豐富的文明城市建立工作經驗，是資料收集方面的專家。希望大家珍惜這個難得的機會，認真聽、安心學，爭取學有所得、學有提高。

下面，我就做好檔案資料工作講三點意見。

一、充分認清做好建立檔案資料工作的重要性

建立檔案資料是根據省級文明城市測評體系要求，反映文明城市建立工作的代查資料。檔案資料建設是省級文明城市驗收的必查環節，檔案資料收集整理的質量直接關係能否成功建立的大局。

（一）檔案資料是建立工作的重要印證。建立工作的很大一部分都需要資料來反映和印證。實地考察、問卷調查等測評方式，由於檢查組的時間、人員力量原因，不可能面面俱到，有的工作就需要軟體資料來印證。我市開展的“今天，我文明瞭嗎”系列主題活動、志願者活動、“誦讀中華經典·美麗我的酒城”、“醉美瀘州·百姓舞臺”、瀘州城市精神徵集、市民素質教育、城市文明宣傳等活動，都離不開資料的記載和印證。通過文字資料、圖片資料、音像資料，可以有效反映我市文明建立的過程和成效。

（二）資料稽核是測評驗收的重要方式。省級文明城市建立測評驗收採取的是明查與暗訪相結合的方式。主要是“三查”：一是實地考察。即對市民文明行為、城市環境衛生、視窗行業等現場點進行實地觀察、隨機抽樣。二是問卷調查。即對法制環境、發展環境、生活環境、社會環境等進行滿意度問卷調查、隨機抽查。三是材料審查。即對文明城市建立全過程中形成的檔案資料的真實性、準確性以及建立活動的齊全性、成效性進行審查。

（三）資料稽核是測評體系的重要組成。版的《四川省文明城市考核測評細則》共有140項測評內容、398項測評標準、10項特殊指標。其中，基本指標涉及到需要材料稽核的測評內容達117項、測評標準達301項，10項特殊指標全部需要通過材料稽核的方式進行。

二、準確把握建立檔案資料工作的重點和要求

（一）切實掌握工作標準和要求。建立省級文明城市檔案資料工作的特點是“多、久、繁、雜”(涉及資料包括自啟動建立以來，兩年多時間裡的工作資料；內容涉及政治、經濟、文化、社會、生態“五個文明”的方方面面)，這就要求我們必須掌握好檔案資料工作的“三字要訣”、“五化標準”，即：“真、精、齊”和“標準化、規範化、系統化、精細化、美觀化”。一方面，要認真對照“測評體系”內容整理組卷。“一綱舉則萬目張”，抓綱舉目，方能有的放矢，直擊要害，少走彎路。另一方面，要緊扣住規範和標準整理組卷。待稽核的資料首先要符合實際，要經得住審查，努力把安排部署、工作推動、檢查落實、取得成效等整個建立過程客觀、真實、全面的反映出來。要根據檔案標準和規範，認真收集、歸檔、組卷，切忌“問牛答馬”、“濫竽充數”，力求精細、規範、系統、精美。

（二）切實完善工作網路體系。建立工作資料涉及部門多、環節多、層面多，必須各方聯動、條塊結合、形成合力。一是堅持職能部門抓。凡是有建立任務的牽頭責任部門、職能部門都要建立檔案資料庫。要對“八大環境一大建立”任務進行再分解、再落實。二是堅持屬地管理抓。建立省級文明城市的關鍵在細胞建設，重點在各個點位、各個學校、醫院和社群。江陽區、龍馬潭區、納溪區都要建立資料庫，要將屬地管理重點向社群延伸，向各個點延伸。三是堅持四級層面抓。市建立辦要建立一套總的資料，市級部門、江陽區、龍馬潭區、納溪區及社群四個層面要分別建立一套資料。各層面的建立指揮部或領導小組要負責指導好這四個層面的檔案資料收集、整理和歸檔工作。

（三）切實強化工作保障。一是強化組織保障。各責任區建立指揮部、各單位都要專門設立建立省級文明城市檔案資料建設組，切實做到有機構、有人員、有制度。二是強化人員保障。市建立辦從相關單位抽調一批同志專門開展資料收集、整理相關工作，確保資料“對號入座”。三是強化場地保障。市上設定專門辦公室負責資料收集、擺放、管理、歸檔、儲存，避免資料亂擺亂放。四是強化物質保障。辦公室、辦公桌、資料櫃、資料夾等必要裝置要配備齊全，力保“答卷”有序擺放。五是強化經費保障。要協調好相關工作經費，確保工作順利開展。

三、全面提升建立檔案資料工作的質量和水平

今年，市上已經把資料建設工作納入建立省級文明城市的重要內容，並按照“誰丟分，誰負責”的原則，進行嚴格追責問責。在迎檢資料準備過程中，各級務必要層層稽核、嚴格把關，確保質量。要強化部門考核。各職能部門要切實提高“全域性性、前瞻性、巨集觀性思維水平”，跳出所在部門、地區與行業的侷限，善於從明天看今天、從大局看小局、從長遠看當前。特別是要善於從省上檢查驗收的角度進行自我檢查，審查資料齊不齊、真不真、精不精，不斷查漏補缺、做到萬無一失。要強化屬地檢查。各責任主體要對所轄範圍內建立資料成果拉網式反覆檢查。要強化市建立辦審查。市建立辦要在7月底前，對迎檢資料進行認真、仔細、全面的篩查。不符合要求的一律重做，對好的經驗、好的做法要及時推廣。檢查結果將作為季度測評考核的重要依據。要積極備戰“省考”。各職能部門、各單位務必於7月30日前做好相關資料的完善工作。市建立辦要搞好後期歸檔整理，確保省檢取得良好成績。

同志們，迎檢測評迫在眉睫，建立檔案資料工作任務已經明確，各責任區和九個專項工作組牽頭責任單位一定要有“等不得的使命感、拖不得的責任感、慢不得的緊迫感”，不分心、不走神，集中精力打好建立省級文明城市檔案資料工作這場“硬仗”，確保建立省級文明城市目標順利實現！

謝謝大家！