審計動員會講話稿

同志們：

春節剛過，我們明天將舉辦審計系統培訓，這也是市局幹部教育培訓計劃的一項重要內容，目的是通過集中學習，加油充電，蓄積能量，為圓滿完成新一年的工作任務打好基礎。下面，我講幾點意見。

一、營造氛圍，在建設學習型機關上下功夫

建設學習型政黨、學習型機關、學習型組織是一項重大而緊迫的戰略任務。我們要結合審計工作實際，認真抓好落實，狠下功夫。

首先，要充分認識學習的重要性。當今世界科技日新月異，知識經濟深入發展，競爭日益激烈，對每個人來講，只有不斷地進行“充電”，才能在紛繁複雜、多變快變的新形勢面前抓住機遇、迎接挑戰。從審計工作來講，當前社會各界對審計工作的要求越來越高，不僅要求審計機關完成各項法定任務，而且希望審計能在更高層次發揮監督職能、建設性作用和“免疫系統”功能。新的形勢和任務，要求我們必須加強學習。通過堅持不懈地學習，堅定理想信念，優化知識結構，增強能力素質。

其次，要把握學習的重點。為人一生，需要涉獵的知識很廣，需要學習的東西很多。但人的精力有限，不可能面面

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俱到，所以要有選擇、有重點地學習，既要注重拓寬知識面，又要做到博採眾長、厚積薄發。就審計幹部而言，重點要放在三個方面：

一是要學習政治理論。審計監督不僅是經濟監督，而且滲透了政治監督，涉及到政治、經濟、文化、社會等各個方面。不難想象，如果一個審計幹部不注重學習政治理論，不瞭解我們黨的大政方針，不瞭解全市的工作部署，怎麼能做到圍繞中心、服務大局？怎麼能突出重點、抓好落實？因此，要打牢理論-功底，搞好理論武裝，指導工作的科學性、系統性、超前性、預見性、創造性和實效性。

二是要學習審計業務知識。一個人無論從事什麼工作，如果不懂或者不熟悉業務知識，就很難拿下工作，就會無所作為。這是我們的看家本領。要結合自己的工作實際和特點，認真學習審計業務知識，做到“精通本職的、掌握相關的、瞭解全面的”，力爭使自己成為本領域內的行家裡手和業務骨幹。

三是要學習其他相關知識。要積極適應新形勢、新任務的需要，廣泛學習經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識，及時瞭解和掌握當代經濟、政治、文化、社會等各個領域發展的新進展、新成果，用人類創造的優秀文明成果充實自己，提高綜合素質和工作能力。

第三，要端正學習的態度。加強學習，必須要有正確的

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態度。那種認為不學習照樣能夠幹工作的想法、那種滿足於淺嘗輒止的態度、那種藉口工作忙不去學習的做法都是十分錯誤的，也是十分有害的。要把學習當作一種需求。馬斯洛五種需求層次理論，其中底部的四種需要（生理、安全、社交、尊重的需要）為缺乏型需要，滿足了這些才能感到舒適。頂部的需要（自我實現需要）可稱之為成長型需要，把學習當作一種需求，就是實現自我發展、自身價值。

第四，要注重學習的實效。“大學之道，在明明德”。要大力弘揚嚴謹求實、善於思考、理論聯絡實際的學風，做好“結合”和“轉化”的文章，注重學用結合、學以致用、學有所成。要把學習的成果轉化為工作思路，轉化為具體措施，轉化為實際本領，轉化為工作成效。努力使自己站得更高一些、看得更遠一些，成為一名組織信任、群眾歡迎、受人尊重的審計幹部。

二、轉變思維基模，在提升能力上下功夫

思維模式是人們思考問題、解決問題的基本方式和方法。一般地說，有什麼樣的世界觀，就會有什麼樣的方法-論，從而構成一定的思維方式。經過歲月沉積，塵埃落定，我們或多或少地出現了思維模式固化，思想僵化，必須衝破思維束縛，轉變思維模式。轉變思維模式的核心就是要解放思想，不斷創新。正如《大學》所講：“苟日新，日日新，又日新”

建設學習型組織，就要在轉變思維基模上下功夫，就是

要使思維品質和思維模式符合科學發展觀的要求。

一是由物本思維向人本思維的轉變。物本思維方式把經濟增長、物質財富作為社會發展的目的，而人則成為經濟增長的手段和工具，從而顛倒了社會發展的手段和目的的關係，其結果必然是物的世界的增值同人的世界的貶值成正比。堅持以人為本，就是要使發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享。

二是由功利型思維向互利型思維的轉變。功利型思維是指最大限度地謀取眼前物質利益為關注和思考物件的思維模式。由於過分強調對於物質的追求和佔有，以滿足當前需要，往往忽視長遠的、可持續的發展。互利型思維方式堅持以互利互惠的觀點來處理人與人以及人與自然的關係，尋求一條人與人，人與自然和睦相處、互利互惠、共存共榮的道路。這是和諧世界、社會理念的思維基礎。

三是由單一型思維向系統思維的轉變。單一型思維是指片面把某一方面或一定階段的認識絕對化。系統思維則儘量考慮到各個要素的作用，考慮到要素間和系統間的相關性，著眼於系統整體的互利互動和協調一致。這一點對發現審計線索、審計處理十分重要。

四是由對立型思維向和諧思維的轉變。長期以來，人們形成了單純從鬥爭性視角思考問題的思維慣性，片面誇大矛盾的鬥爭性，忽略了同一性，造成人與人、人與自然關係的

緊張。和諧思維強調要用對立統一的觀點看待對立面，要促進對立面的結合，實現對立面的雙贏、共贏。這一點對提高審計情商很重要。

五是由線性思維向非線性思維的轉變。線性思維強調事物的因果聯絡，直線式的機械思維，其結果是孤立、片面，忽略了多樣性和普遍性聯絡。非線性思維強調事物的相互關聯，強調從整體、多-維的視角來考慮問題。社會發展是一個由人口、環境、文化、經濟等多因子、多層次組織起來的非線性系統，特別是我國目前正處於社會發展轉型期，各種矛盾交織在一起，社會發展中的隨機變化或臨界點。任何小事都將有可能引發“蝴蝶效應”。這一點在政府危機管理、預防化解審計風險中非常重要。

三、學以致用，要在審計質量和審計整改上下功夫 審計質量是審計工作的.生命線。注重審計質量，既是對審計事業的負責，也是對被審計物件的負責，更是對審計幹部自身的負責。如果審計質量有問題，審計的監督職能、建設性作用和“免疫系統”功能不但得不到充分發揮，而且還會給社會、組織和個人帶來很大的危害和負面影響，這樣審計就沒有權威性，審計人就沒有話語權，審計也就失去了它的生命力。對每一個專案，一定要審清、審透、查實，審得清清楚楚、查得明明白白，全面瞭解被審計單位的實際情況，實事求是地作出評價，如實揭示存在的問題，並注重從機制、

體制和制度層面提出高質量的審計建議，決不能走馬觀花，蜻蜓點水。在審計過程中，要堅持和完善審理制度，做到每個專案的審計任務分解到人，責任到人，一級對一級負責，不斷規範審計方案、審計查證、審計報告和審計整改等作業流程，提高審計質量，防範審計風險。只有審計質量上去了，才能更好地促進被審計單位建章立制、加強整改、規範管理、促進工作。今年，我們要繼續加大對審計質量的檢查考核力度，加大對質量過錯責任的追究力度，加大優秀審計專案的獎勵力度，以此推動審計質量建設取得新的突破。

審計的目的不僅要發現和揭露問題，更重要的在於促進問題整改。加強審計整改，是嚴格審計執法的必然要求，是維護審計嚴肅性、權威性的必然要求，是提高審計公信力的必然要求，是充分發揮審計職能作用的必然要求，也是體現審計工作者勞動成果的必然要求。如果審計查出的問題得不到整改，審與不審一個樣，審計就沒有權威性。因此，我們要充分認識加強審計整改工作的重要性和必要性，切實增強督促整改的自覺性和主動性。按照“誰審計，誰督促整改”的原則，落實責任，加大力度，狠抓整改。要積極爭取市委、市政府支援，將問題整改情況納入政務督查和領導班子、領導幹部年度考核的重要內容，督促被審計單位嚴格執行審計決定，採納審計建議，整改審計查出的問題。同時，要努力探索構建審計整改的長效機制，促進審計查出問題整改到

位，維護審計的嚴肅性和權威性，提高審計的執行力和公信力。提高審計整改的效果。

同志們，這次培訓時間雖然短，但內容豐富，安排緊湊，針對性強。希望大家集中思想、集中精力，認真聽課，深入思考，做到學有所思、學有所悟、學以致用。有關部門要嚴格要求、嚴肅紀律、嚴格考核，不得隨意請假。希望大家嚴格遵守紀律，以端正的態度、飽滿的精神、嚴謹的學風，確保這次培訓取得實效。培訓班結束後，各科室都要按照審計計劃，科學安排時間，投入緊張的審計工作，為完成各項工作任務開好局、起好步。