經驗交流範文3篇

經驗交流材料不屬於正式檔案，也不是規範性公文，沒有特別的規定，沒有固定的格式，是應用文中限制最少的文種之一，完全應該寫得活潑引人。下面是學習啦小編為你整理的經驗交流範文，希望對您有用。

　　經驗交流範文1

先進個人經驗交流材料

我非常榮幸能在2011年度先優評比中被評為院“最佳新人”，感謝各級領導對我的信任，感謝所有同事對我的支援，我今天的成績是與大家的支援幫助分不開的。

作為山東省地質測繪院的一員，我感到無比的光榮和自豪，工作中也僅僅是認真的做好了自己的本職工作。說到先進，確實頗感愧疚，在此就簡單講述一下自我感覺良好的地方，希望大家多多批評指教。

我XX年畢業於山東科技大學地質工程專業(水工環方向)，XX年初通過省地礦局組織的專業技術人員選聘來到地質測繪院工作，從此與測繪院結下了不解之緣。記得剛報到的時候，領導就工作安排的問題找到我談話，告訴我需要長期在新疆地區工作。在常人看來，新疆充滿了危險、不安定等等諸多問題，選擇去新疆就是選擇千難萬苦。當時我思量了半天就說了一句話：“能不去最好。安排去，我服從安排!”就這樣，我來到了新疆分院，在兢兢業業工作的同時默默地承受著另外一種辛苦、另外一種孤獨。時間一直到了XX年底，新疆分院的使命完成，我調入物探工程所，換了一個角色繼續著與新疆的情緣。

參加選聘時，我在簡歷中寫道“能熟練使用辦公軟體，並會應用autocad、mapgis、photoshop等軟體，並學習過qbasic、visalbasic、foxpro語言及應用。”也許是當代大學生給用人單位的印象逐年下降的影響，剛到新疆分院工作時，許多同事認為我有點吹牛。但我在工作中用事實證明了我並沒有吹牛。一直到現在，不敢說全院，至少在我所在的部門，涉及工作的軟體我運用得遊刃有餘，遇到任何工具軟體問題，大家第一個想到的是我，而且我也都能夠及時解決問題。說一點吹牛的話，任何一個軟體，到我手裡一天我能夠簡單使用，一個禮拜熟練掌握。

在新疆的日子我們的生活非常單調，是沒時間看電視的，對新鮮事物瞭解非常少。每每到了朋友聚會的時候，朋友們談天說地，高談闊論，我只能在一旁默默聆聽。一起k歌，拿起話筒我卻只能選擇5年之前的老歌，朋友們打趣說我的歌唱水平跟我爸爸是一個級別的。

我喜歡看軍事題材的影視劇，很多人都跟說，中國拍的軍事題材電視劇都太假了，不值一看。但在我看來，我喜歡那些軍人高大威猛的形象，在影視劇中，所有的人物都可以做到完美，都可以是真真正正的英雄。在生活中，我一直在用我的方式追求著那種幾乎不可能的完美，很多人都不相信我所說的，但是我在努力的堅持。堅持著剛正不阿，堅持自己的信條：老老實實做人，踏踏實實做事。《士兵突擊》的一句經典臺詞：“好好活就是做有意義的事，做有意義的`事就是好好活”。我正是在把每一件事做得更加有意義。

茫茫戈壁，放眼千里不見人煙，野外工作中不管少了什麼工具，總能在我身上找到備用或者代用品，同事們便把“戈壁百寶箱”的美譽給了我。火柴、電池、糖塊、刀片、創可貼，這些都是我在野外的必備物品，我的目標是在無法返回營地的情況下堅持三天。富蘊縣烏里土爾根河工區，每天工作我都要多背一份乾糧以備不時之需。

2011年8月我帶隊進入富蘊縣烏里土爾根河上游工作區，一行5人平均年齡23歲，我成了隊伍中最年長的一位。這次是我們首次進入工作區，對於工區內的情況幾乎一無所知，僅有的印象就是到那裡只能騎馬，騎馬需要兩天的路程，那裡常常有熊、狼以及毒蛇不期而至。說我們抱著必死的決心有點誇張了，可是進入工區的每一個人都知道，如果出現意外，兩天的路程，任何救援都無濟於事，只能靠我們自己。就這樣，我們帶著領導的萬千叮嚀和殷切期望，帶著我們精簡了不能再簡的行囊上路了。兩天的時間，坐車的話足可以穿越大半個中國，但是在馬背上，兩天的行程卻顯得疲憊難耐。馬背上坐一天下來，屁股磨得生疼不說，膝蓋更是奇怪的疼，跨不下馬也站立不穩。我是隊伍中唯一一個騎過馬的，中途休息，總是第一個跳下馬，堅持著幫著其他的隊員安頓好馬匹，在夜幕降臨前安頓好大家的飲食起居，看管好行李物資。

　　經驗交流範文2

撰寫組工資訊經驗交流材料

很高興能借這個機會和大家一起交流學習寫組工資訊的心得和體會。

我從事組工資訊的寫作時間不長，沒有什麼經驗，下面我就結合平時撰寫組工資訊過程中的收穫和體會向大家做一下彙報：

一、組工資訊的重要性

一、組工資訊猶如是黨建工作的一個“視窗”。這是我對組工資訊最直接的認識，通過這個“視窗”我們可以瞭解其他單位的經驗做法，給自身的工作一些啟發，同時，我們也可以提煉工作過程中的一些工作經驗和做法透過這個視窗展示給其他單位，對本單位的工作也是一個展示和宣傳。

二、組工資訊猶如是黨建工作決策者的“眼睛”。領導作出正確的決策必須掌握大量充分的資訊，而受時間、空間影響，領導又難以有充足的時間親自了解掌握各方面的情況，這就需要有專門的人專門提供情況，這就是我們資訊員通過組工資訊的方式，有組織、有計劃、有針對性地收集、提供組織工作方方面面的情況，為領導決策提供參考依據。

三、組工資訊猶如組織工作的“助推劑”。組工資訊作為一個各個單位黨建工作的展示臺，也給大家提供了一個互通有無的機會，同時也給大家形成了一個很直觀的對比，勢必鞭策一些黨建工作相對落後的單位提高警惕，加大力度，推動工作加快前進。

二、組工資訊撰寫心得

從資訊員的角度來說有三點：

一、認真開展業務工作。認真開展業務工作是寫好組工資訊的基礎。組工資訊大部分都是工作方法、工作經驗的提煉。深入的研究思考，廣泛的開展工作是發現工作方法，積累工作經驗的根本途徑，也就是組工資訊寫作的基礎。這就要求我們每名組工資訊員要在平時的工作中多深入，多思考，發現問題，思考問題，解決問題，才能為寫好組工資訊打好基礎。

二、不斷加強自身學習。加強自身學習是為撰寫組工資訊儲備能量。一是加強政治理論學習，特別是加強xx大會議精神、科學發展觀的學習，同時，也要認真學習地方會議精神、各級黨報黨刊等，不斷通過各個渠道豐富自己的頭腦。二是加強業務學習，所謂業務學習就是要加強對組織工作的學習，每一項工作該如何開展，遵循什麼程式，隨著每年的發展，每年的新工作有哪些，又該如何開展，這都是我們應該研究和學習的只有熟悉這些工作，才能站得更高更廣的角度去發現問題研究問題。

三、提高上下結合能力。上下結合是寫好組工資訊的突破點。所謂上下指的是上級政策和本級工作實際。組工資訊員不僅僅是要把上級政策學好，更重要的是不斷增強運用政策的本領，要把落實上級政策與幹好本級工作很好的結合起來，創新的開展工作，把繼承、發展、創新結合好了，工作得到有效推動，資訊也獲得了很好的素材。

從資訊本身來說有三點：

一、寫好標題。我覺得標題就應該起到一個畫龍點睛的作用，能使人激發閱讀的慾望，能夠簡明準確的揭示資訊的主題，特別要注意不要拔得太高。

二、安排好結構。我這裡主要是說的經驗類的組工資訊。首先要有背景，也就是基於什麼原因，所以進行了如何的探索實踐;第二就是要介紹這個實踐，採取的什麼樣的方法，達到了什麼樣的效果;第三就是採取了怎樣的推進和保障措施。基本結構就是這樣，我覺得最值得注意的部分是要有帶有說服力的效果。

三、具有可操作性。資訊介紹的東西，特別是經驗類的東西，一定要符合工作實際，具有較強的可操作性。一定是切合工作實際，能夠解決工作中的難點，達到推進和提高工作的效果。

　　經驗交流範文3

供電局工會組織提升職工學習力經驗交流材料

xx供電局工會從發揮工會“大學校”職能入手，以提升全員學習能力為宗旨，主動適應企業新的形勢和任務，深入調研，不斷創新，充分發揮工會培養人、教育人、凝聚人、引導人、塑造人的作用，從小處著眼，細節入手，力求辦實事，出實招，求實效，通過“八大”載體，提升職工學習力。

以安康杯勞動競賽為載體，按照“黨政負責、工會牽頭、黨政工齊抓共管、部門落實、全員參與”的組織原則和三個階段的總體部署，開展了“安康杯”班組建設、安全生產、優質服務和“迎大慶、樹形象、比貢獻”勞動競賽。競賽活動緊緊圍繞生產經營中心工作和節能減排部署，本著“細化、量化、科學化”的原則，堅持“走在前，抓特色，講效率，重質量”的工作思路，制定活動方案、實施細則。建立了考核標準和指標完成情況季度報表制度，召開勞動競賽啟動大會、推進會和季度對標預警通報會。開展“以習慣性遵章為保障，建立無違章現場”勞動競賽、班組“創先爭優”、“安全主題月”、安全諮詢日、觀看安全教育片、《安規》調考和“一切風險皆可控制、所有事故都能避免”主題簽名等活動;開展“供電服務之星”、“電費回收”勞動競賽和“盛夏捕鼠”反竊電專項、建立“學習型營銷團隊”、“線損管理年”、“群眾滿意基層站所”等活動，確保“安康杯”競賽貼近生產、貼近現場、貼近班組，不斷提高一線生產、營銷人員的綜合素質。

以班組建設年為載體，構築班組“確定目標共學、考試考核督學、技術比武互學、崗位互動倡學、典型引導帶學、表彰先進激學”多元化學習平臺，舉辦班組長培訓班和座談會、班組 “創先爭優”學習班，組織班組長外出參觀學習公司“班組標準化建設示範班組”和內部觀摩，推廣示範班組的先進經驗等活動，掀起了班組標準化建設一輪又一輪熱潮，提高了班組的標準化管理水平。在公司標準化管理、作業及服務成果評審會上，上報參賽作品4部，其中惠農營業班參賽的營銷類班組晨會標準化作業、視窗禮儀標準化服務2項成果均獲得一等獎;標準化管理示範片獲得二等獎;保護自動化所的繼電保護類班組保護定檢標準化作業示範片獲得二等獎。

以專業技能競賽為載體，以比武促培訓，以培訓促效益，開展崗位練兵、變電執行工崗位技能大比拼、變電檢修現場標準化作業技術比武、安全知識競賽、安全應急演練，並放大競賽效應，形成 “比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍。積極參加公司、西北網公司輸變電線路技術比武，公司、國網公司“供電服務之星”競賽和公司財務知識調考等活動，提升職工崗位專業、技能素質。

在公司“安康杯”變電執行和輸電線路專業技術比武中，我局代表隊獲110kv輸電線路帶電作業團體第二名，吳學忠、王東夏、丁力分別獲得個人相應專業比賽第四、五、六名，被公司授予“技術能手”榮譽稱號，王東夏代表寧夏電力公司參加了西北網公司330kv變電執行專業技術比武，獲得團體二等獎，個人總分三等獎、個人排名第四名，被授予西北網公司“技術能手”的榮譽稱號， 在寧夏電力公司“安康杯”“真誠服務，崗位創新——爭創國家電網公司‘服務之星’”競賽中，解銀、趙大剛綜合業務知識筆試成績名列第一、二名，被授予寧夏電力公司供電“十佳優秀服務之星”，張子涵被授予公司“優秀服務之星”，王蓉蓉被授予公司“服務之星”。在寧夏電力公司度財務調考中，我局榮獲團體第一名，楊穎奪得了個人第一名，同時，第三名、第四名、第五名、第八名、第九名也被我局選手奪得，11名參賽選手均進入公司前三十名。