豬年最特別的年會策劃書

一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，我們的工作將會有更高的難度，更高的工作目標，為此需要好好地進行策劃，寫一份策劃書了。一起來參考策劃書是怎麼寫的吧，下面是小編幫大家整理的豬年最特別的年會策劃書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

豬年最特別的年會策劃書1

一、主題年會之——夏威夷之夜。

思路：從著裝、節目編排、內容形式、佈置、策劃等多方面突出夏威夷之夜的浪漫、熱情洋溢、激情四射。

亮點：夏威夷草裙舞的表演及員工共舞。

二、主題年會之——企業年會集市

思路：將年會辦成一個小型的夜市一樣，擁有無數的攤位，無數驚奇的發現。有可口的小食，有好玩的小禮物，有刺激的遊戲……

亮點：擁有強烈企業文化主題的年會集市，用虛擬貨幣營造集市消費效果，更有各種攤位，拍賣等活動貫穿始終，讓人留下深刻印象。

三、主題年會之——激情遊戲之夜

思路：將各種用於團隊建設的'優秀遊戲貫穿於年會之中，在不知不覺的遊戲中，年會也變成了另一種企業文化建設的形式。讓大家在盡情的遊戲和美食中感受到企業帶給自己的獨特體驗。

亮點：各種遊戲不僅僅極好的烘托年會氛圍，更可以通過遊戲進行團隊合作和團隊建設。

四、主題年會之——魔法主題年會

思路：把魔術融入到年會的策劃和內容中去，魔術表演，主題魔術，員工現場表演，魔術學習……等等，讓整個晚會在一種神奇和神祕的魔術氛圍中進行。

亮點：精彩的魔術表演，現場魔術師的互動環節更有金剛鸚鵡現場助陣。讓人喝彩不斷，記憶深刻。

五、主題年會之——奧斯卡頒獎主題年會

思路：將不同的舞臺劇劇本分發給企業的不同部門，抽時間編排，並在年會當夜，做成一個大片上映不斷，現場最佳男女主角的頒獎的奧斯卡盛宴，紅毯、新片海報、晚禮服、員工自演的話劇，無一不精彩萬分。

亮點：員工自演話劇，又將最佳話劇，最佳男女主角，最佳男女配角，最佳龍套人員……等頒獎效果融入年會，使得年會拋開以往的沉悶給人耳目一新的感覺。

豬年最特別的年會策劃書2

一、年會活動目的

1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。

2、對XX年公司的發展成績進行總結，並制定XX年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。

3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

二、活動概況

活動時間：XX年xx月xx日下午xx點到xx點。

活動地點：xx酒店或會議中心。

參與來賓：企業領導；客戶群；業內領導；公司工作人員。

參加人數：xx至xx人。

組織形式：由公司年會工作專案小組統一組織、執行。

三、簽到處佈置

1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道。

2、賓館入口處懸掛紅色條幅。

3、簽到處放置指示牌，一步步引導到主舞臺。

4、設定相應的工作人員進行相關的接待。

四、活動形式

此次活動因考慮時間、場地等問題，採取先由公司領導及部門指導、協助，各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處最優秀的節目參加聯歡動。

各單位組織活動以"自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆"為宗旨，國將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類遊藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。

五、活動流程

18：00—18：30入場/簽到

18：30—18：45開場節目

18：45—18：55出場儀式

18：55—19：00新年致辭

19：00—19：05祝酒

19：05—19：15用菜開始

19：15—19：25抽獎（四等獎）

19：35—19：45抽獎（三等獎）

19：45—19：50節目（三）/分享禮物

19：55—20：05抽獎（二等獎）

20：15—20：20管理層節目

20：20—20：30新年紅包

20：30—20：35抽獎（一等獎）

六、領導表演節目設計

經典節目介紹：空竹俗稱風葫蘆，早為宮廷玩物，在古時候年輕女子玩空竹被視為高雅之舉，現代年輕女子表演空竹被視為絕妙之技。抖空竹在雜技節目中代表著中國的國粹精品，演遍世界各地，佔盡風流，早在86年就榮獲"明日雜技藝術節法蘭西共和國金獎"，為中國贏得巨大榮譽。

參考：建議人數6——8人。舞臺大小：5*8（單位：m）。

七、組織工作

1、舞臺背景噴畫：內容、文字內容。

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；舞臺邊緣佈置鮮花；四周牆壁掛紅燈籠烘托新年氣氛。

3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現絢麗效果。

4、佈置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎，並發表獲獎感言。

5、有相關人員進行實時錄影和拍照，記錄這一美好時刻。

八、晚宴佈置

1、酒店溝通，設定自助餐的類別種類。

2、晚宴入口處懸掛紅色條幅。

3、桌次安排。

4、設定相應的工作人員進行相關的接待。