公司員工簡單保證書

員工本人在xx公司任職期間，對職務上應遵守的勞動紀律、規章制度，作出保證：

一、為完成個人職務上之工作任務，會利用公司提供之各式文具、工具、裝置、 耗材及通訊設施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。

二、各項因執行職務所需而發生之費用，依公司報銷管理規章，實報實銷，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據，從公司獲取不當之財務利得。

三、不利用職務之便，私自挪用公司錢財，例如：零用金等，或將不屬於自身 所有之財物據為已有，做到公-款公用，公私分明。

四、不利用職務之便，將收取自客戶的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。

五、不利用職務之便，私下收取業主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經濟及 財務利益據為已有。倘有收取禮金或禮品，應報告部門主管，並提交由行政部統籌辦理其運用。

六、不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業績向公司騙取績效獎金。

七、不偷竊同僚之財物。

員工本人如違反本保證書所載事項，企業有權與之解除勞動合同或協議。此外，員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。並無條件承擔相應之經濟處罰，包括其個人年薪二倍罰款(服務未滿一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經濟損害，未領取之績效獎金不得領取。

公司員工住宿保證書

為使住宿環境清潔、衛生、安全，給員工一個良好之休息場所 ，所有住宿員工均作如下保證 ：

一、安全保證

1、安全用電： 遵守公司相關規定，在宿舍指定電源處用電，不亂接電線，不使用大功率電器，安全節能，人走關燈。

2、防火防盜： 不在宿舍區吸菸，不在宿舍內使用明火，不存放易燃、易爆等危險物品。個人貴重物品現金妥善儲存，以防丟失。不擅自在宿舍留宿他人。

3、行政治安： 不在宿舍大聲喧譁和大聲插放音樂，不做影響他人的事。不在宿舍酗酒、賭博、打架、鬥毆、私藏凶器。不做任何違法亂紀的事。配合管理部門完成各項表格登記，和安全檢查。

二、衛生保證

1、個人衛生： 個人被褥疊放整齊，枕巾床單，清潔衛生，床下物品擺放有序，散亂衣物裝箱存放，不得亂拉繩索，亂扔亂掛。自覺將室內物品擺放整齊。

2、公共衛生： 自覺愛護公物，維護公共衛生。不亂堆亂放東西，不隨手亂丟廢棄物，保持公廁衛生，便後沖水。小心使用洗浴設施，自覺節約用水。

三、行政管理

1、設宿舍主管一名，管理住宿相關事宜，並對住宿人員違紀違規行使管理權，對不服從管理者，取消其住宿資格，（可清出宿舍）。

2、施行宿舍長負責制。每個宿舍設宿舍長一名。

3、建立衛生值日製度，每室每天有人負責本舍衛生。

4、所有人員應在23：00前返回宿舍（因公司工作安排而臨時不能歸宿者除外），超過23:00不歸者視為夜不歸宿。有三次以上夜不歸寢者，將取消住宿資格。如員工有私事而不能按時歸的，需向舍長或主管提前說明。

5、公司將不定期抽查各宿舍衛生、安全情況，住宿員工必須配合。

四、其他

1、員工對所居住宿舍，保持原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍。

2、有關宿舍現有的器具裝置，本公司以完好狀態交予員工使用，如有疏於管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重論處。

籤 字：

年 月 日

公司員工保證書範文

本人 ,身份證號碼 ,於 年 月 日加入xx地產有限公司工作,現 任 職務。為保障公司的利益不受損失,以及為保證本人的職業道德和行為操守,現鄭重作出如下承諾:

1、本人在任職期間,必定盡忠職守,自覺遵守公司的有關規定。

2、本人對任職期間所掌握的公司一切資料(包括內部檔案、電腦資料、客戶資料、人事資料、工程圖紙、預結算資料、合同……等)及所寫所記的資料負有保密責任。

3、本人承諾不以公司資料及相關資料、技術等謀取個人利益,或作其他與公司無關的商業性及非商業性用途。

4、本人承諾決不向任何人或機構宣傳和傳播有關本公司及業務之商業機密資料。

5、其他應予保密,不得外洩的情況: 。

6、本人承諾日後不論因何種原因離開公司,同樣遵守本承諾書之一切承諾。

7、本人如違反上述承諾而造成對公司的任何經濟或聲譽的損失,本人願意承擔一切經濟及法律責任。

特立此承諾為憑。

承諾人:

年 月 日

電力建設公司員工保證書

××電力建設公司人事部：

本人是新近被聘任進入公司工作的`員工，現已根據公司人事部的要求，學習了與工作有關的法律法規和公司制定的各項規章制度，認識到自己的工作對公司和客戶的重要性。本人保證，在今後的工作中服從公司安排，自覺遵守各項規章制地，做到勤奮、努力、規範。

保證人：×××

××年×月×日

xx有限公司員工試用保證書

茲同意下列條件：

1. 試用期間：自 年 月 日至 年 月 日止計3個月。

2. 工作單位：在致得科創有限公司擔任客服技術支援職務。

3. 工作時間：每日工作八小時，如需加班，不得以任何不當理由拒絕。

4. 薪資：依照雙方協議，月支人民幣 元，按實際工作日計算，凡缺勤或請假均不給薪。

5. 試用：試用期應遵守公司管理規則，若任何一方對其職不滿，則可隨時終止試用，均無異議。

此致

公司 ： 致得科創有限公司

立擔保書人：韓巨集

年 月 日