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[實用]員工離職申請書15篇

[實用]員工離職申請書15篇

在眼下市場經濟活躍的社會,申請書與我們不再陌生,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢?以下是小編整理的員工離職申請書,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

[實用]員工離職申請書15篇

員工離職申請書1

尊敬的領導:

您好!

我是__崗位的試用期員工___。此次來到貴公司的時間不長,但在這段經歷中,我確實從自己的培訓和崗位的鍛鍊中收穫了不少的經驗和體會。在此,我要向教導並幫助我的領導和同事們說聲謝謝。

但是,通過在試用期這段時間的體會和精力,我也認識到自己在工作中有許多準備的不足,以及這份工作可能和我自身的理想有一定出入。總之,在綜合的考慮了自己的工作需求和自身的工作表現後,我認為自己如今選擇辭職是十分必要的.決定。很抱歉在工作中給您帶來了一些不便和叨擾,但還望您能諒解。

雖說工作是雙向選擇的結果,但我也真的十分喜愛___公司的環境和團隊。作為一名試用員工,我在工作上還只是一名新人,為此很多事情都不瞭解,對於公司以及公司周圍的環境都十分的陌生。剛開始的時候,我還擔心自己在公司中格格不入。但很快,我就意識到這裡並不僅僅只是一個冷冰冰的公司。在充分的體會過這裡的環境後,我意識到這是一個十分溫暖、熱情的大團體!

在我剛來到公司的第一天,我就受到了各位同事們的幫助。就在午休的時候,__同事看我有些迷茫,竟直接邀請我一起吃飯。這對我而言是十分驚喜的。因為我也正煩惱著這個問題。但在這個新環境下,人生地不熟,我自己又是個偏內向的性子,一時間還真的難住了。大__同事卻看出了我的問題,並主動的邀請我,讓我感受到了他的溫暖。

後來,隨著我在公司的經歷,我受到了越來越多同事的幫助。他們有些給了我善意的提醒,有些指點了我工作、生活,甚至我們還成為了親密的朋友。現在回想起來的,這可能才是我在___試用期這段時間最大的收穫。

但如今,我還是決定要辭職離開。我考慮的很清楚,正因為我清楚公司是工作的地方,僅僅是對團隊和環境的熱情是無法改變工作上的問題的。我認為自己並不能完成在__崗位的工作,雖然我也盡力去嘗試過,但這並不符合我自己對職業計劃的安排。為此,我也只能遺憾的寫下了這份辭職申請。

我很遺憾,我能感受到__公司是一個非常出色的公司,他有熱情,有活力。但很可惜我並不適合這裡,但我仍十分感謝你們的幫助。

最後,我祝願__公司越來越紅火,祝大家工作順利!

此致

敬禮!

辭職申請人:___

  20__年_月_日

員工離職申請書2

敬愛的公司領導:

您好!

我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收穫良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至xxxx市xxxx區,工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的'能力有限,對於劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、以及報導寫作多年,可是對於劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導新增負擔與麻煩、拖同事們的後腿,我特此提出辭職。

最後,祝公司生意興隆,發展越來越好。

此致

敬禮!

  離職人:xxx

  xxxx年xx月xx日

員工離職申請書3

尊敬的xx總經理,xx副總經理:

經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作.

我非常重視在xx公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在xx公司的這段經歷和經驗,將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝xx總經理當初給我一個xx公司工作的機會,我將以在xx公司工作過而感到榮耀和自豪.

由於離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對於我曾經開發的'系統,如果公司願意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的後續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.

謝謝

希望在20xx年裡,xx公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功

申請人:

 日期:20xx年xx月xx日

員工離職申請書4

尊敬的王總、趙總:

您們好!

此刻,我懷著十分複雜的心情撰寫這封辭職信,這是我第一次寫辭職信,實在不知道應該怎樣表達我此刻矛盾和糾結的心理。

20xx年xx月xx日,是我進入x集團的日子,也正是在這一天,正式開始了我在x的工作,認識了王總,趙總,部門同事和公司同事。從始至終,我對x深懷感激之情,良好的氛圍,良好的溝通環境,良好的團隊意識。在此公司給予了我一個很好的工作平臺和機會;給予了我企業文化,工作思路,集團制度的培訓幫助;工作過程中,遇到過困難,也出過偏差,是王總,趙總和同事給予了理解和寬容。在公司工作xx時間裡,有過很多歡笑,更有很多的收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,真的令我感受到了像家一樣和諧的歸屬感。我也特別特別感謝領導給了我機會,讓我在公司更加開闊了視野,鍛鍊了能力,度過了開心工作、開心學習的一個半月時間。

我很遺憾自己在這個關鍵時刻向公司提出辭職,內心是萬般的糾結與不捨。其實我真的不知道會發生我弟弟那樣的突發事件,會發生家庭財產上的協調與處理,會發生岳父因失去兒子身體上的病痛。作為岳父家裡只有一個女兒,一個兒子的情況下,現在只有我,也再沒有其它的親人情況下,我必須去面對那些事情和擔當起照顧岳父母的責任。我真的不願意看見他們二老因為失去兒子的事情而病倒,二老一個在老家,一個在廣州,真的很難照顧,岳父他也很固執,一時間又不願意回廣州,我得再次回廣州後將岳母送回老家,陪他們二老一段時間。種種狀況和想法交織在一起,經過長時間的考慮以及掙扎,最後還是做出了這個艱難的決定。

我很清楚在這個時候提出辭職或許不是那麼合適,公司很多新專案正在啟動和運營,此時正值用人之際。也正是考慮到此,本著對公司負責的態度,我想既然已有離開的打算,應該提出,便於公司可以儘快安排合適的人員接手我的工作。對此,真誠的希望領導們能夠理解。

感謝王總,給了我一個進入x的'機會,給了我一個可以跟這麼多志同道合的優秀同事一起工作的機會;

感謝趙總,給予了我機會,讓我勝任設計及工程管理方面的工作,特別是對於我的工作方法和工作失誤的指導以及寬容;

感謝x,一直致力部門工作能的推進,給予了很多專業上的建議;

感謝x,感謝x,極具親和力,給予了工作和部門建設的很多友好的建議;

最後還要感謝所有一起共事的同事,正是有了大家的通力合作和相互幫助,才讓我在繁瑣和壓力中體驗到了工作中的快樂。

回首這xx,公司發生了極大的變化,有了很大的'發展,我很榮幸自己參與了其中,為這一發展貢獻了自己綿薄的力量。遺憾的是不能繼續參與到公司今後更大的發展中,但我仍衷心的祝願,公司的業績能夠有更為穩定而長足的提升,祝x集團能夠有更美好的明天!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

員工離職申請書5

敬愛的各位領導:

自200x年x月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的'近x年的時間裡,利用公司給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這x年的工作中做出了自己的最大努力。

但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,並希望能於今年xx月xx日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最後的責任。

希望公司對我的申請予以考慮並批准。

此致敬禮!

申請人:xx

申請日期:20xx年xx月xx日

員工離職申請書6

尊敬的領導:

你好!

當你看到我這封辭職信的時候,說明我已經下定決心要走了。

感激你這麼長久以來的信任與教誨。

確實是要好好的多謝你的。

因為如果不是你的信任,讓我包攬所有的外貿,跟單,單證,船務,照相員,對貨員,我也不會發展到今日。確實是充分的發揮了我的潛力。

那裡是我工作以來呆得最長久的地方。

記得我剛來的時候,你們擔心我做不長,因為我給你的感覺我很聖。不太容易讓人靠近,再加上你的“好”侄女燕,在一旁說盡了我的“好”話。所以,你們認為我還是會和以前那幾個外貿員一樣,做不長。

不明白為什麼,我一切居然都忍過來了。我破除之前外貿的例子,我沒有真正地去車間實習過,我最多隻是在樣品房看一下。老闆娘親自給我講解,我很感激。她帶著我到車間去看生產過程,給我講解,雖然當時我記不住什麼,但在我的記憶深處,我永遠會記住的。

你的好侄女對我說,你們都是偽君子,讓我離你們遠點,細心一點。她說你們開始就對人好,以後就會很差了。你們只是為了給別人一個印象而已。

我聽了很難過,因為我的是個敏感的人,就是她對我說這些話之後,我發現老闆娘真的變了。之後,我才明白是燕在造假,在我這邊說你們的壞話,在你們哪邊說盡了我的壞話。這也是之後了幾個文員,我才明白的。

曼的到來,是燕製造我們宿舍分裂最成功的`一次壯舉。

之後,經過對證,才明白是我太敏感,她們也太容易受傷,受了她擺佈。

珍的到來,讓我看清了燕的真面目,真好笑。所以我和燕的關係迅速惡化。

外貿的生意越來越好,燕說我是外貿雞,這句話,讓我永記心裡。

我離開的原因有很大一部分是因為燕的語言,也是因為工作時間太長,事情真的太多了。

所以,我決定離開,感激你的培養。

此致

敬禮

  申請人:xxxx

  20xx年xx月xx日

員工離職申請書7

尊敬的單位各位領導:

我很遺憾自己在這個時候向單位提出離職,雖然有些不捨,但希望您能諒解。在單位的這些日子裡,您無微不至的關懷讓我感動,同事間愉快向上的氛圍讓我慶幸,總體來說,單位寬鬆平等的人際關係和不斷進取的敬業精神給我留下了難忘的記憶,非常感謝單位對我的培養愛護和同事們對我的關心照顧,雖無以回報,但我永懷感激。

決定離職對我來說是個艱難的'過程,也是慎重考慮不斷權衡的結果,主要原因是我有事急需x辦理,這是之前未曾預料到的,希望您能理解。在為單位效力的日子裡,,親自給大家做了很多方面的培訓,也曾多次指導過我如何開展工作,還幫我分析了自己的種種不足,指出了我應該努力的方向,所有這些都令我受益匪淺,感激萬分,一想到將要失去聆聽教誨的機會,唯有遺憾。

在此感謝“單位和‘’及各位同事”在此期間給予的幫助,出於對單位的負責,在我正式離職之前,我會按照單位的要求交接好工作,避免我的離開給單位帶來負面的影響,盡力不給單位帶來損失。

最後,再次感謝“和單位及同事們”對我的幫助和關懷,並祝願鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快!

望給予批准!

此致

敬禮!

申請人:xxx

申請日期:20xx年xx月xx日

員工離職申請書8

尊敬的領導:

您好!

首先感謝領導在我工作期間對我的照顧,謝謝同事對我的`幫助,由於個人原因,很遺憾,我要離開這裡了。

一年又半載,承蒙栽培,學會許多事理,然吾畢業伊始,自食其力,卻不懂於人情世故,故而導致自身乏力,激情殆盡。本應奉獻,是非高士雅人,怎奈塵緣未盡,深眷紅塵,卻愈陷其中難以自拔。實非吾之願也,且再如此這般,吾將越發麻木而缺乏激情,居安而無法思危,每每有此感,越發惶恐不安。

後思x企業之制度,在離別之際,諫言幾句。x企業應更加之人性化,秉著公平,公正,公開之做法。再者,常有繁瑣、爛活,短期內幾易其稿,不斷重複之工作不但破壞工作之積極,亦招領導質疑,且收入並未體現,傷員工之心可想而知。三者,x企業集體活動極少,換言之即x企業缺文化之氛圍,若欲長足發展,文化必不可少,慎之慎之

念及於此,本人在離別之際,定當將吾之工作交接到位,不至於出現應接不暇,混亂不堪之狀況。亦將為x企業貢獻出最後之力,力雖綿薄,然望有助於x企業。

當兩載,傷離別,吾問心無愧,只是每每想起同舟共濟之同事,總有不捨之情。相見不若懷念,吾心懷感恩而去,亦希望x企業所有朋友皆如意,常聯絡,不相忘

今寫此書,臨表涕零,不知所言。望x企業領導予以批准。

此致

敬禮

  申請人:xxx

20xx年x月x日

員工離職申請書9

尊敬的領導:

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職,我來公司也3個多月了,對公司以人為本體恤下屬,個性是對我們基層監管員的.照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺。而今公司正值用人之際,業務發展迅速,可是由於個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之。由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!

此致

敬禮

  申請人:xxxx

  20xx年xx月xx日

員工離職申請書10

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自我在這個時候向酒店正式提出辭職,我辭職也是迫不得已,期望領導能夠體驗我的苦衷。

20xx年我剛大學畢業,有幸直接進入了xxxx大酒店的商務中心工作,我記得那天是7月3號,到此刻剛好工作了一年。今日我選擇離開並不是我對此刻的工作畏懼,承受本事不行。經過這陣的'思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信酒店領導會給予諒解。

我鄭重向酒店提出辭職,望酒店領導給予批准。

祝酒店順利推進創造輝煌,蒸蒸日上,祝酒店的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

  申請人:xxxx

  20xx年xx月xx日

員工離職申請書11

尊敬的領導:

您好!

我是xxxxxx,在我們酒店工作已經有一年多的時間了,對自己的磨礪確實是很多的,提高了很多,作為一名前臺接待人員,我時時刻刻都在要求自己認為有些東西本來就應該做到更好,現在跟您提出辭職,或許不是一個好的時候,但是我沒有什麼後悔的,我會用實際行動去證明自己,我很感激這一年多來的工作經歷,但是我更加希望能夠讓自己處在一個好的狀態下面,早上自己開心才是非常重要的,這一點毋庸置疑,特別希望你能理解。

雖然拿到酒店工作了一年多的時間,但這段時間我確實有很多的壓力,自己剛剛來到酒店的`時候,沒有那麼多想法,只是想做這麼一份工作,只是想讓自己能夠提高得到鍛鍊,但是一年之後的今天,我卻有了完全不同的想法,我認為自己適不適合這份工作,經常能夠感受到自己的壓力,真的壓力是來自於工作的,因為每天的狀態不是特別好,我是一個喜怒哀樂,都會表現在臉上面的,特別容易情緒化,這樣的性格很不好,我也吃過很多,虧在工作當中,也看這樣的性格,非常的不適合,所以我現在跟你提出辭職,也跟這部分有一定的原因,這一年多的工作當中,我受到了很多教訓,我也看到了自己這樣的性格帶來的缺點,所以我不希望繼續影響到工作,一名酒店接待人員接待真的是非常的,需要一個好的性格,我因為自己經常跟顧客發生一些衝突,所以發生了很多錯誤,作為一名前臺接待的員工,這是我的過錯,我不應該展現的的這麼不好,不應該把自己的喜怒哀樂都表現在臉上面,其實這是對一份工作的尊重,但是我真的沒有做好。

特別是這段時間,我回顧近期的工作,真的是有很多很多的不足,自己也經常在公司裡面出現的錯誤,作為一名前臺員工,我還是讓您失了,我的工作是非常重要的,也代表著我們酒店的整體形象,顧客來到酒店的第一眼就是我們前臺接待,我真的狀態很不好,我不能讓自己這樣消耗下去,這是對工作的不負責,作為一名前臺工作人員,我需要有這樣的思想,需要讓自己有一個穩的心態,不管做什麼事情都應該考慮到這些,所以我現在非常的難受,也很自責,我不希望自己影響到了後續的工作,做前臺工作是需要有一個好的性格的,需要在各方面都嚴格要求自己,這一年多的工作,我也嘗試著去改變,但現在都功虧一簣了,我還是決定提出了辭職對這份工作的尊重,就是對自己的尊重,也是最圓滿的一個交代,最後這段時間我會做好相關的準備,離開酒店是我現在最合適的一個選擇,我很感激這一年多來的經歷,我會把這段回憶深藏在心中,感激周圍每一個幫助過的人,感激xxxx酒店。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工離職申請書12

尊敬的經理:

您好!首先,非常感謝大家這半年來的信任和關心。

在這段時間裡,我認真回顧了自己這半年來的工作,覺得能在xx酒店工作,很幸運。我一直非常珍惜這份工作,非常感謝我的經理在過去六個月的關心和指導。在xx酒店工作的半年多時間裡,我學到了很多東西,無論是在溝通方面還是在生活方面都有了很大的提高。感謝經理的關心和培養,此時此刻我只能對我的離開表示深深的歉意。我很感激這份工作給了我一個很好的鍛鍊機會,但同時我發現自己做這份工作心有餘而力不足,很久都受不了。所以,我決定辭職。請支援我。

請理解我的'決定。我將在年底後離開酒店,以完成工作移交。很抱歉,我不能為酒店的輝煌未來貢獻我的力量。我只能真心希望xx酒店的業績一飛沖天!經理和同事工作順利!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工離職申請書13

尊敬的銀行領導:

你好!

我是xxx部門的員工,我叫xxx。我非常重視自己在“xx銀行”的.經歷,很榮幸成為“xx銀行”的一員。我相信我在“xx銀行”的經歷會給我未來的職業發展帶來很大的好處。已經好幾個月了。在這幾個月裡,我覺得自己不適合這份工作,也做不到。在這裡工作,感覺不太認同當地的語言。我想請領導批准我的辭職。謝謝

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工離職申請書14

尊敬的校領導:

您們好!

首先我只能說聲對不起,我辜負了您們對我的期望,今天寫信是向您們提出辭職的.。 自xxxx年xxxx月到xxxx學校以來,我一直受到了學校各方面的幫助,對我工作和生活都很關心,對此我是感恩不盡的。但是由於我和我物件分居兩地,考慮到人生的幸福,故向學校請求辭職,希望領導批准。

當然,無論我在哪裡,我都會為學校做力所能及的事情,為我曾經是xxxx學校人而感到驕傲。最後,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝願學校力挫群芳,永往直前!學校越辦越好,升學率一年比一年高!

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年xx月xx日

員工離職申請書15

尊敬的領導:

您好!不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進公司),在盧經理和各位領導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現在能夠出來共同合作管理__!這樣的深情,我銘記在心!

想來,當初進__物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閒食品的所包含的文化的認同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會到了這樣的氛圍,年輕,拼搏,能力,創新,團結!

公司也在飛速的發展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!我沒有什麼樣的文憑,可是我在這裡是被認可的`,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這裡!或者我是一個不好的學生,或者員工,最後,在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!大凡員工離去是有2個原因的:

1、員工對公司不滿意

2、公司對員工不滿意

我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!我想我還是要離開這培養我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛鍊自己一般,我辜負了領導對我的深切期望!

深深的感謝那些培養我,鼓勵我的人:(特別是_經理)和那些給我信任的領導!(特別是_總)我由於種。種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中儘快解決我的問題!我想在10號之前離開公司,希望_總能夠批准。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年_月_日

標籤: 申請書 離職 員工
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