擅自脫崗檢討書（精選17篇）

在不小心犯錯後，為了避免今後再出此類事件，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書時要表明改錯的決心。寫檢討書需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的擅自脫崗檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

擅自脫崗檢討書 1

尊敬的領導：

在這裡向您表示誠摯的歉意啊，我不應該在上班時間脫崗。此次錯誤充分暴露出我是一個沒有良好工作責任心的人啊。

回顧錯誤，當時是因為我急著上廁所，結果導致很急匆匆。我跑到了廁所，結果發現裡面已經有人，我就很著急就在廁所門口等了很久。這段時間，我很心急，後來迅速解決以後回到崗位，發現您已經在崗位室內批評了。

這個錯誤實實在在是我的`不對啊，我不應該脫崗。而且單位有規定，有事脫崗一定要事先請示，我這樣的行為簡直是錯誤的。

現在，我向您保證我以後堅決不脫崗了，脫崗之前一定要事先請示。現在我向您保證，我一定要接受這次教訓。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

擅自脫崗檢討書 2

尊敬的校方領導：

我於20xx年12月29日——20xx年1月2號期間因為個人原因向單位請假，在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：

我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的`整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什麼事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益著想，想領導之所想，以學校利益為出發點，服從組織的統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率，自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重後果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。

由此，我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發生類似事情。

　　檢討人：xx

擅自脫崗檢討書 3

尊敬的公司領導：

您好！在此，我懷著十分沉重的心情向您做出深刻的檢討！作為公司一名重要店面在崗人員，因為擅自離崗而寫檢討書，感到十分的無奈和懊悔！今天寫下這份檢討書，是對我以後不再犯類似錯誤而做出的決心。由於我有僥倖的心裡，認為公司不會發現我的擅自脫崗，沒料到今天上海公司總部領導正好過來，但無論如何觸犯了公司的鐵律，就要承擔起自己犯下的錯誤！

但我可以保證，僅此一次而已，絕對不會有下次。我不再是學生了，對自己的業績和公司的未來我很清楚，思想上的覺悟也是很強烈的。我於20xx年10月21日中午13時——當日下午18時期間因為個人原因未曾向單位請假，並在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了公司的管理秩序和個人工作業績，給公司的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間也造成了不好的影響。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安！

在此我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我今日的思想反思結果向領導闡述。工作也有一段時間了，在大家的批評指導下我也有了些進步。這次我辜負了領導對我的期望，和同事對我的愛護。深覺我對不起大家，在這裡向你們表示深深的歉意。同時藉此機會我也

總結了幾條自己的缺點由於經驗不足，偶爾熱情、耐心不夠，以及能力上還未能達到最優秀的表現，以後會逐一改正。希望早日能成為各位心中的理想員工！彙報如下：

每個員工都是公司的一份子，因此個人的行為都代表著我們的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什麼事情都要首當站在集體的立場上為我們整個團隊負應盡的責任，想領導之所想，以公司利益為出發點，服從領導的合理統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高工作質量和效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重後果：如果在公司內部形成這種目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高個人工作能力將無從談起。

同時我也要為今天所做的行為予以交代希望領導的諒解。首先我是一名來自外省的員工又是女孩子自身的物品尤其是電話、證件等是我與家庭聯絡個人安全最為緊密和提高自己安全的重要財務。一旦在不該發生的情況下被盜自然會緊張和無助從而條件反射下做出一些不夠冷靜和激動的行為。當然這不但需要領導的理解，更該通過這件事加強自己的安全防範意識這也是搞好工作的一個重要保證。不過在這麼正規、有內保、有監控的商場，遇到類似時間安全部門不能有效及時的為我們商鋪人員做出正確積極的處理措施也是導致此次事情的緣由，當然如此規模和對他們來說微不足道的事情即便做出合理的反映也可能無濟於事但是我連最起碼的事件處理方法也沒有看到。

其次因為一時心急忘記在如此重要的店面工作中只有我區區一人在崗，由於我的暫時離開使公司工作沒能正常開展，我在對我的行為感到後悔同時也希望領導能在遇到類似突發事件時能妥善安排一名公司內部合適的工作人員臨時替班，以避免公司不必要的利益損失。

最後我想說明中午我本打算利用午飯時間最快速度回家取相應證件去重新辦理電話卡以便最短時間內保護個人和公司部分利益的安全，同時也是怕在遺失期間不能及時接聽到客戶的來電和公司的領導臨時要求。但是沒想到交通的堵塞和營業廳人員過多的現實問題導導致延誤過久時間，對此我也十分懊惱。

無論如何我願意接受應該的`懲罰，對於今後的工作和生活，我也要放正態度，並保證今後不會再出現類似的情況。我對可能會受到的處罰沒有任何想法堅決執行，至於是什麼樣的處理結果我都沒有怨言，但如果過於苛刻我也無法分清心理是否能承受，自私的來講如果過重我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此我所犯下的錯誤由此！我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒妥善保管好個人重要物品，不要發生類似事情。至於在此次錯誤中我應負不可推卸的主要責任，真誠地接受領導批評，並願意接受給予的合理處理方式。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

擅自脫崗檢討書 4

尊敬的XXX：

您好！我已深深的認識到自己的錯誤。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行領導做出深刻檢討：

我的錯誤來源於對安全意識上的淡薄和思想上的麻痺，確切的說還是自己工作不夠認真，存在有僥倖心裡。才會導致這件事情的`發生。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。這件事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以後如何改進，因為做事不認真，自己嚐到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽上受到嚴重的損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我願意承擔責任。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痺”的含義。

在此！我深刻的檢討自己，此次錯誤的發生，針對了我安全覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。並鄭重地向領導表示愧疚！我思想覺悟不足，對安全值班規範沒有極力恪守，從今往後，我決定要嚴肅對待自己，我須認真學習安全值班規範，在今後工作中時刻警示自己。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，擅自離崗影響是重大的，後果是極其惡劣的。

同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

擅自脫崗檢討書 5

尊敬的領導及各位同事：

今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，以向領導表示我對擅自離崗這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再無故脫崗的決心。

早在我剛踏進排程室這個集體的時候，局主管領導及科室主任就已經三令五申的一再強調，全部成員，不得遲到，不得早退，不得擅自離崗，局長和主任反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己一定要監守好崗位，做好自己的本職工作，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。然而，正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。正如昨晚，（5月19日）我擅自離崗下樓，雖然時間很短，但是排程室是我局電力指揮中心即使是1分鐘也不能離崗，雖然是在我局的一樓，但是線路一經跳閘即使是1分鐘的時間就可能釀成無法挽回的損失和難以估計的後果，我回到排程室後深感惋惜，深感惋惜呀！只怪我沒把離崗這件事情看得太重。

今天我鄭重的檢討，對於我離崗的'事情，所造成的嚴重後果如下：

1、讓領導擔心我的安全。本應在排程室值班卻在樓下出現，試問怎麼不會讓平時十分關心愛護每一個職工的領導擔心而這樣的擔心很可能讓同事們整天工作分心，造成更為嚴重的後果。

2、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的離崗，有可能造成別的同事的效仿，影響組織性、紀律性。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：

1、思想覺悟不高，對局裡及本科室制定的規章制度執行的不到位，就算是有執行，也是很馬虎沒能踏踏實實的認真執行。

2、安全思想意識淡薄，缺少企業主人翁意識。

對以上兩點問題，我回到家後認真仔細研究，做了很深刻很認真的剖析。

1、思想覺悟不高的根本原因是對本職工作責任心不強，如果責任心強就不會擅自離開崗位去樓下與他人聊天說話了，就不會引出以下事情了，錯誤也不會發生了。

2、政治理論學習和業務技能學習的不夠，思想上還沒有和局裡的要求保持高度一致。

今後，我決定有如下個人整改措施：

1、按照局裡有關規定和要求繳納保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。

2、加強思想建設，增強企業主人翁意識，認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯

3、加強政治理論學習和業務技能學習，提高對企業的貢獻，做到在崗一分鐘奮鬥六十秒。

4、勤向領導彙報思想近況，多和同事們加強溝通，保證不再出現上述錯誤。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

擅自脫崗檢討書 6

尊敬的領導：

您好！

我懷著萬分的愧疚心情向您遞交這份檢討書，以深刻反省我在近期工作當中存在脫崗的一些問題。關於脫崗的事情，我感到自身存在了諸多問題，必須深刻反省深刻自糾。就此，我要向您做出深刻檢討：

最近一段時間以來，我一共脫崗被抓次數有5次，時間分別是在去年8月、11月、12月兩次，今年2月初又一次。經過組織單位上的批評教育，我已經深刻得意識到了自己所存在的一些問題。首先，脫崗行為看似偶然，實際上暴露出了我的工作作風渙散、紀律規章意識不強的思想問題。反觀我長期的交通協管工作，在過去幾年裡很少出現脫崗行為，只是在最近半年問題嚴重，主要還是我思想上出現了渙散。再有，也有我身體上的一些原因，但不是主要原因，就是因為我是出生在南方，對於北方的寒冷天氣確實有些不太適應。再有，我因為近期生活壓力比較大，身體上感覺有些疲憊也是一個原因。

然而，無論如何，我脫崗的'行為是客觀存在的，我自身的問題也是明顯的。我既然身為一名交通協管員，我是負責交管部門維護一個路段交通安全順暢的，我就必須做到上一天班，站一天崗，站一天崗，保一天路況的順暢與安全。這也是我職責所須，職責所在，不能因為我任何的私人原因影響工作。

最後，我要向單位領導作出鄭重保證：從今往後，我一定努力認真得對待工作，嚴肅糾正存在的渙散作風。努力認真工作，決不再放鬆對自己的要求，並且我要煥發出一顆積極向上的進取心，優秀得完成下階段的工作任務，請單位領導放心。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

擅自脫崗檢討書 7

尊敬的領導：

您好！

我是x，實在是非常自責，因為我的原因今天的工作出了問題，這不是我所想看到的，這非常不好的，沒有請假我就擅自離崗了，在工作當中這是非常惡劣的，影響很不好，我不願意再出現這樣的情況了，現在我也意識到了問題的嚴重性，在這一階段的肯定還是會出現大問題，以後不管是做什麼事情都應該讓自己努力的去做好，不能擅自離崗。

對於這次的事情我深感自責，真的是不知道怎麼跟您解釋，我內心也是非常的複雜，繼續這樣徐下去真的是會出問題，今天就是由於我個人的原因影響了日常的工作正常運作，這實在是非常的不應該，我不應該再繼續這麼持續下去了，這樣影響是非常不好的，有些東西應該要主動的去做好，我這次讓您失望了，在上班時候沒有打招呼就直接離崗，這樣習慣非常的不好在以後肯定是不能夠再出現，這樣下去肯定影響非常的不好，不管是做什麼事情都應該要讓自己有一個客觀的判斷，這一階段的學習當中應該對自己負責，有些事情是應該持續發展的，好的習慣就應該養成維持下去，不好的習慣就應該好好的去糾正。

有些事情還是應該主動一點，在這方面應該要讓自己清楚這些才是，今天我也是沒有請假就離崗了，這樣非常不合適，沒有把公司的制度放在眼裡，事情發生到這一步實在不是我願意看到的，我真的是不希望這種事情再發生了，這樣是非常影響工作的，讓您知道了我真的是非常的慚愧，作為一名x的員工是沒有落實好的工作各種制度，沒有嚴格的遵守，我以後再也不能繼續這麼消耗時間了，我應該對自己要求高一點，在工作當中一定不能夠再犯這種低階的錯誤，這也是我對自己的要求，畢竟不是新員工了，要對自己的行為負責，這次因為我擅自離崗造成的`問題我應該承擔，我真的是不希望以後這樣的情況在發生了，這些細節都是非常的重要的，有些事情應該要有一個客觀的判斷，以後再也不能夠這樣的消耗時間了，我一定要努力的做好這份工作。

今天的工作是我的錯誤，是我對工作鬆懈了，我沒有考慮到擅自離崗的後果，讓您失望了，我現在心裡面是非常慚愧，畢竟是因為我的原因，我以後再也不會這樣子了，我一定會認真的去做好這份工作，再不擅自離崗了。

此致

敬禮！

　　檢討人：x

　　x月x日

擅自脫崗檢討書 8

尊敬的領導：

您好！

對於我今天中午外出洗髮而未及時到崗的情況，我做出檢討並致以誠摯的歉意。

雖說一個美麗的髮型對女孩子是很重要的，但我也不應該因為這個而佔用了上班的'時間，辜負了同事們的期望，也辜負了經理您的信任。我會吸取這一次的教訓，以後一定嚴格律己，不遲到早退（無論早晚），不無故曠工，上班就做上班的事，積極完成經理交代的任務，協同幫助其他的同事，為了把c3部門建設成一個人見人愛，花見花開的優秀集體而努力！

古人云：知錯能改，善莫大焉！希望我的這封檢討信能對其他同事起到鞭策的作用，讓我們一起努力！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月x日

擅自脫崗檢討書 9

尊敬的單位領導：

對於此次我工作時間擅自離崗的行為，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因為通過您的'教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。

我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識，缺乏一個使命感、責任感，更加是說明了我沒有一個科學、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以防止，當有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這裡請假，可是我並沒有這麼做，這充分說明了我沒有一個紀律觀念，對於自身要求鬆懈。

現如今，我對於自身錯誤感到非常懊悔。我決心向您表達抱歉，認真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

擅自脫崗檢討書 10

尊敬的領導：

您好！

在今天上午，您來到辦公室觀察我們工作情況的時候，發現我沒有在自己的座位上，問身邊的同事也不知道我去哪了。您在我工位那裡等了很久，我才回來。對不起，我不應該在工作時間離開我的崗位，這是不對的行為。公司的規章制度中明確規定，員工在上班時間不得私自離開工作崗位，不得做與工作無關的事。我這次的做法，違反了公司的規定，沒有遵守公司的紀律，沒有做到一個員工應該要做的事。

我離開我的工作崗位，是因為家裡出了一些事情，需要電話處理。於是我就拿著我的手機離開了辦公室，找了一個安靜的地方打電話。既沒有跟旁邊的同事打招呼，也沒有跟您請假。雖然我這樣做是有原因的，但是做了就是做了，我不能為我做錯了事之後想要逃避懲罰而找藉口。假設是被其他領導知道了，肯定會受到嚴重的.處分。我知道，其他領導只看結果，不聽緣由的。

現在很多公司的領導都是這樣，不聽你的苦衷，只看你做錯的事。但是您跟其他公司的又不太一樣，雖然您也給了我懲罰，但是也問了我緣由，雖然這次的事情您可以幫我掩飾過去，但假設我下一次還出現這樣的情況，又被其他的領導看見了。不止我會受到處分，您也會被我拖累，所以不管是為了我自己也好，為了一直照顧我的您也好，我都不應該再犯這樣的錯。

我這次並不是錯在上班時間處理家事，而是不打一聲招呼就離開工作崗位，還離開那麼久。我其實可以跟同事講一下，讓他們知道我在哪裡，有急事的時候就可以知道我在哪。或者我跟您請假，等事情處理完再繼續上班。您並不是那種不講道理的人，有突發狀況都可以請假。我這次做出了擅自離崗的行為，假設不給予一些懲罰，下次說不定會做出更過分的事。如果其他同事看到我沒有受到懲罰，等他們遇到這樣的事的時候，也會跟我一樣的擅自離開工作崗位。這樣公司的規章制度就形同虛設了，紀律性也不會很強。不管我做出這樣的事有沒有原因，能不能被理解，都是做錯了，給公司、給我們團隊帶來了

不好的影響，我也應該受到懲罰。

我以後絕對不會再做這樣的事了，有事需要離開的比擬久的話，我會跟您請假。如果事情比擬緊急，時間來不及的話，我也會跟同事打招呼，讓他們代為請假。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

擅自脫崗檢討書 11

尊敬的校方領導：

我於12月29日——1月2號期間因為個人原因向單位請假，在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響，擅自離崗檢討書。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：

我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什麼事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益著想，想領導之所想，以學校利益為出發點，服從組織的統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重後果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的'不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。

由此，我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發生類似事情。

　　檢討人：小妍

擅自脫崗檢討書 12

尊敬的單位領導：

您好！我懷著深刻懊悔的心情向這份檢討，反省我擅自離崗的違紀行為。

作為一名保安主管，自己日常工作就是在監控室內時刻監控小區各處安保情況，一旦發現異常需要及時向領導彙報，並且第一時間抵達現場進行處理。此次錯誤當中，我個人行為作風不當，私自進入其他科室玩電腦，嚴重違反了工作記錄，並且擅自離崗時間長達1小時。我這樣的行為給小區安保工作帶來嚴重隱患，也給領導造成困擾，給同事樹了不好的範例。

現如今，經過您的批評教育，我深深感到有愧於領導的栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：

第一、今後我要視保安工作為生命，時刻不離自己的工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接。

第二、從今日起我必須摒棄不良作風，嚴肅要求自己的行為，徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發生。

第三、我將努力認真做好工作，在自己工作崗位上創造良好成績，回報領導厚恩。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為主管，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的`約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。可是，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

現在事情已經發生，我只有深刻認識錯誤，認真反省自己，切實加強遵守制度的自覺性，做一個合格、稱職的保安主管。懇切希望領導對我嚴肅批評，給予必要的處理。我保證吸取教訓，做好今後的工作。希望領導看我以後的表現吧。在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位的發展做出積極的貢獻，請領導相信我。

最後，我希望領導能夠原諒我這次錯誤，我必須將功贖罪，努力做好本職工作，為商場發展奉獻自己的全部力量。

此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　xx月xx日

擅自脫崗檢討書 13

尊敬的領導：

您好！

對不起，我今天犯了一個很大錯誤，我今天擅自離崗了半個小時，對於這件事您的態度非常堅決，嚴格的按照醫院的規定對我進行了處分，這也是直接就讓我直接就是意識到了失態的嚴重性。這件事錯在我，是我沒有重視自己身為護士的職責，是我的思想態度有問題，是我沒有堅守好自己的崗位，是我太沒有規矩了，我現在心裡全是愧疚。

我來到醫院婦產科工作的時間也不長，也就不到三個月吧，所以真的就有很多的東西，我沒有去了解，對於醫院的規定是怎樣的，我也不是很清楚，我以為不會那麼嚴格的，我以為還是就好似是在學校一樣，第一次犯錯會被老師予以警告，不會直接懲罰，我就不該把我在學校的那套思想搬到工作上來，我在學校犯錯影響到的，就只是我自己而已，而我現在身為護士擅自離崗那可是直接會影響到患者的。並且我也是存在著一定程度的僥倖心理的，我覺得就半個小時就要下班了，我提前離崗應該不會被您發現的，我絲毫沒想，如果發生情況了，值班護士的人手是否夠，現在看來還好當時沒有出現什麼狀況，要是發生了事情，而我就不只是接受懲罰這麼簡單了。思想上是真的有問題，我以為我離開這麼一小會沒問題的，護士站的`護士又不是隻有我一個護士，但是我卻沒想到為什麼醫院要給護士站安排三個護士一起值班？因為各有各的人任務，負責登記記錄的、負責配藥的，負責控制呼叫器的，各司其職才能保證護士站的正常運轉，而因為我的突然離崗，自然我的工作任務就只有他們幫助一起幹了，沒想打被路過的護士長您是直接看到了我不在崗位上。是這樣的，我也不是無緣無故離崗的，因為我家離醫院比擬近，所以我媽就喜歡給我送飯吃，她覺得我在外面是吃不好的，也不想我點外面，今天她來的有點早，然後就給打電話讓我去吃飯，然後我也沒跟同事說一聲，更是沒有跟您請示，我就直接去找我媽吃飯了，這個過程行雲流水，一點都沒有考慮到這麼多，這可是一個工作經驗缺乏的護士吧。

首先，吃飯這個事，誰不餓，誰不是頂著飢餓在工作，憑什麼就我忍受不了下去吃飯了？還有就是有事需要離開崗位連請示都不請示一下，一定都不把醫院的規矩當回事，我明明可以拿了飯回到崗位上，繼續工作，等到下班再吃的，我偏要吃完，然後再讓她帶回去。經過這件事，我現在對於醫院的規矩我也有了清楚的認識了，我保證一個錯誤絕對不會有第二次。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　2023年xx月xx日

擅自脫崗檢討書 14

尊敬的領導：您好！

因為家人來到公司，我並沒有請假就擅自離開了崗位去和家人見面，這樣做不對，至少我得和公司領導請假，得到批准才能夠離開自己的崗位。

來到公司就要遵守公司紀律，雖然我離開公司時間不長，也就只有半個小時左右，但是卻影響工作，耽誤了時間，而且也沒有向領導報備，這屬於個人行為，不符合公司要求，當我回來被領導詢問為何突然離崗，我覺得領導太過小題大作了，這樣想只是站在自己的角度考慮。而領導要考慮的是整個公司，如果每個人有事情，都不和領導請假商議，就私自離開公司，會影響工作。

以後我不久犯錯了，我來到公司時間不長，過去散漫的性子讓我吃了大虧，我在公司工作一言一行都要慎重考慮，不能隨意犯錯，哪怕有緊急的事情，也需要和領導請假，領導不在就應該和部門主管，經理請假，而不是一個人突然離開公司，首先我得守規矩，遵守公司的規章制度，不能隨意犯錯違規。

身為公司一員，就必須要按照公司的要求做事，在上班期間不能隨意的離開崗位，沒有得到領導批准，也不能擅離職守，我得為自己工作負責任，需要我考慮的事情也不少，在公司不能沒有規矩，無規矩不成方圓，還好領導及時點醒我，不然我在工作中哪裡做的'不好都不知道，以後不敢了，也不會犯相同的錯誤。

一般上班時間，我會堅守崗位，除非有空閒才會離開崗位，比方下班，或者是中午休息的時候我才會離開崗位，不會再上班的時候，隨意走動。不破壞公司規矩，做一個踏實工作的員工，堅決不再犯錯誤我也不想讓領導您操心，畢竟您時間繁忙，因為我犯錯專門詢問我，以後不會了。

部門有部門的規矩，公司有公司的規矩，身為員工遵守規矩是我們的責任，在培訓的時候人事已經告訴我們，並且在合同上都有公司相應條款，我沒有認真看，以後我一定不會隨意離開公司，離開崗位，不經過領導批准堅決不會離開崗位一步，任何時候都按照規矩來，不犯錯誤，而且我也明白公司可以原諒我一次擅離崗位的錯誤，如果我不知好歹，不長記性，公司也不缺少像我這樣的員工。是我過去的散漫習慣了，自己畢業時間不長，沒有真正適應工作，以後不會發生了，不會擅自離崗，有緊急事情首先向領導您申請得到批准才離開崗位，做自己的事情。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　2023年xx月xx日

擅自脫崗檢討書 15

尊敬的領導：

我是您的下屬xxx。今天我懷著無比愧疚和懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以向您表示，我對為個人私事，不向領導請假就擅自離開崗位這種不良行為的深刻認識以及再也不擅自離崗的決心。

早在我參加了保安這一職業時，領導就已三申五令，一再強調，保安人員不得無故請假，擅自離崗。但是我還是多次長時間離崗。關於擅自離崗的事情，我覺得有必要說一說。事情的經過是這樣的：我知道這份工作來之不易，我來這裡的工作時間不長，而且這份工作對我來說很重要，領導能給我這份工作是對我的信任，我一直是很愛我的這份工作，嚴格遵守單位的規定的。但是有很多次沒有請假又沒有上班，是因為我最近結實了一個女友，大部分時間是她找我，有時是我找她，或者是因為有朋友的家人住院需要我去看看等等。我覺得這些原因向領導請假理由是不充分的，而且如果多次用這些方式請假領導也是不可能都同意。所以，我選擇了擅自離崗這種行為。雖然我知道這種行為是不對的，但是我還是做了，我不想讓我父母因為我個人問題還沒解決為我操心，可是我錯了。我覺得一定要向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

對不起！我犯的是一個嚴重的原則性問題。我知道，領導對於我的擅自離崗非常生氣。我也知道，對於一名職工，保證每天按時上班，不早退，不遲到是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的`認識到自己將要為自己的衝動付出代價了。領導嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的嚴重性。如今，大錯既成，我懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：平時生活作風懶散，如果不是因為過於懶散也不至於如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

無故擅自離崗，對於領導的話，聽不進去。做事情太過沖動，總是按照自己的想法去做，不考慮後果的嚴重性。對於這些，是很明顯的錯誤。而且這些錯誤給領導的工作帶來了很大的影響，“這段時間，這位員工到底幹什麼去了？有危險嗎？……”這些都是讓領導擔心的問題。

對於以上的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓自己和領導同事督促自己改正我的錯誤：

1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以後犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。

2、提高紀律性。我應該認真學習單位規章制度，並且做到自覺遵守。不遲到，不早退。有事應該先向領導請假。

3、學會正確處理問題。以後遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而後行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣衝動行事，這一點對於自己無論是做人，還是做事都是很重要的。

對於自己所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，並希望得到領導的原諒。並且向領導保證我以後不會再犯以上的錯誤。我的這份工作實在是來之不易，我不僅為工作侵入了大量的心血，而且也承載了父母的期望。希望領導能夠給我一次改正錯誤的機會，並且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往後的時光裡能夠監督我，提醒我。我一定不會再讓領導失望了。

　　職員：xxx

　　20xx年xx月xx日

擅自脫崗檢討書 16

尊敬的領導：

今天懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示我對公司擅自離崗這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。

這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。

其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。

今天懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示我對公司擅自離崗這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。

在我踏進公司之前，就已經強調任何活動不準擅自離崗，但是我還是犯了嚴重的錯誤。

20xx年10月3日，我和另外一名同事被安排到大茶樓負責檢票工作，下午15：30分左右，另外一名同事由於另有工作安排調到另外一個崗位工作，這個時候蟋蟀館只有我和養蟋蟀的負責人在一起（共兩人），然而，我這個時候有不時之需想去洗手間，但由於離蟋蟀館最近的洗手間（市場後面）環境和人數原因，我選擇了距離遠一點的文化中心洗手間。

因為檢票崗位只有我一個人，而我去洗手間的時候沒有向養蟋蟀的負責人交代，導致當時蟋蟀館處於沒人檢票的狀態。

我現在知道這個退是不應該的，覺得有必要並且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我沒有交代好的事情可能會對公司帶來惡劣影響，也是對領導，同事的不尊重。

領導反覆的教導猶在耳，嚴厲認真的表情猶在眼前，我已經深刻的熟悉到了事情後果的`嚴重性。現在，我深深懊悔，深刻檢討，因為我思想覺悟不高，擅自離崗是對領導，同事的尊重不夠，對重要事項重視不足。

為了更好的熟悉錯誤，也為了讓領導可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，將自己所犯的錯誤歸結如下：

1。思想上的錯誤：對於崗位的重視度不夠，經過深刻的反省，這個錯誤才是導致離崗的重要原因。對於公司開設的每一個活動都有公司的理由，都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。

2。行為上的錯誤：不應該離崗。

這是很明顯的一個錯誤。並且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，並且影響了在領導面前的我個人的形象。假如大家都擅自離崗，不但影響了活動程序以及安全，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對在活動中學習的同事的不尊重。

今後，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

擅自脫崗檢討書 17

尊敬的領導：

您好！

此次家裡有些事情，我著急去處理，擅自離崗了，沒有和同事說，也是沒和領導說要請假，這樣做也是很不該，我也是對於此次我的離崗行為要負責，要在此檢討。之前其實我也是犯過這樣的錯誤，但當時同事也是在身邊，提醒了我，讓我和領導請假了，而這次卻是沒有人在身邊，我也是徹底的把這個請假的事情給忘了，真的好不應該，這也是自己對於工作的態度問題，確實自己的工作有時候不在崗位，也是沒有太多的關係，畢竟也是有同事幫助去處理的，但是不請假，卻是違反了公司的一個紀律，而且也是對大家的不尊重，也是不知道我去幹什麼了，有些事情要去處理，也是需要做一個流程，不是隨意可以去做的，還是會需要我的，並且這樣做了，如果別的同事也是如此，那麼公司也是會亂套的，既然有這個規矩，也是要去遵守，以前在學校的時候也是有紀律，其實工作之中也是一樣的'，必須要讓領導知道原因，去遵守好。

不管我是有什麼樣的急事也好，或者哪種原因，其實自己都要和領導來請假，這不是麻煩，而是必須要做的事情，並且請假其實也是耽誤不了自己多少的時間，真的有事領導也是會批准的，並不需要像我這樣擅自的離崗，也是對自己，對公司造成了傷害，我而今回想起來，自己當初的選擇真的很讓我懊悔，我如果可以，真的不會再犯這樣的錯誤，今後我會做好工作，同時在制度上面也是要去遵守，無論是工作也好，或者其他的事情都是如此。必須要按照規矩來做，作為老員工，其實這些我都是知道的，但卻沒有遵守，也是讓領導您生氣了，本來應該是做一個好的典範，卻是還犯這樣低階的錯誤。我也是覺得很丟臉，其實家裡有急事，領導也是會問候，會給予我時間去處理，並不是不講人情的。

可是我的作為卻是很讓領導對我不放心，如果是在很重要的崗位上，我還是這樣的一個態度，那麼其實也是無法讓我擔當重任的，以後我想要做好，想要得到時機，其實這些細節方面，這些規矩方面也是必須要遵守好的，此次我也是意識到問題，會去改，請領導您放心我是真的知道我的錯誤了，會去在以後遵守好，不再讓您這樣操心。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　2023年xx月xx日