優秀員工自薦書【熱】

在社會發展不斷提速的今天，我們使用上自薦書的情況與日俱增，自薦書是自我推銷採用的一種形式。相信寫自薦書是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編精心整理的優秀員工自薦書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

優秀員工自薦書1

我叫XXX，是原液倉庫的一名普通保管員。很榮幸獲得20xx年度優秀員工稱號的殊榮，首先非常感謝領導對我工作上的指導以及同事們的幫助和支援。

自20xx年3月份進公司至今，我並沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，無論是在車間還是在倉庫，我都會盡自己最大的努力完成每一次任務，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。在華峰這個大環境裡，經過多年的培訓和錘鍊，使我充分理解“忠誠敬業、開拓進取、學習創新”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義，作為一名保管員，他雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創造經濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用，他如同是一架機器上的.一顆小小螺絲釘，雖然很普通，卻發揮著不可缺少的作用。

我是一個不安份的人，總喜歡嘗試新的東西

在工作中，存在問題或有更好的方法時勇於發表見解，不斷改變作業方式，積累經驗的同時發掘更好的方法，以提高準確性。不斷摸索迅速掌握了勤哲軟體和條碼盤點機器的應用，為軟體的升級提供更可靠地資料。今年打破了以往人工分單統計在慣例，實現了電腦自動統計，節約一到兩個小時的時間。優化了本地晚上裝次日貨物的核對方式，只核對車上AB料和小料的總數，現場由盤點一次性核對，大大減少了人工的投入，提高了工作效率。下功夫熟悉基本業務，體驗操作過程的每一步，在今年的技能比武中獲得了第一名。

我是一個不輕易相信別人甚至不相信自己的人

只有自己親自確認過或多次確認過才能說OK！我們的工作比較特殊，整天在玩數字遊戲，雖然技術性不高，但需要人勤勞心細，能耐住性子，不能輕易相信別人的話，稍不留神就會整出一系列的麻煩事，之前有不少同事上過這樣的當。只要我有懷疑的地方，就必須馬上搞清楚，今年我用繩子量過硬化劑和AB料的桶身，無數次爬到車廂裡點總數等等，能想到的方法都用過。我認為核對環節怎麼仔細都不為過，從而實現了個人全年“零事故”。

我是一個激情高漲的人

生活和工作劃清界限，從不讓生活瑣事困擾著我。每當我有情緒不好的時候就會在碩大的倉庫裡吼幾嗓子，消除不愉快的心情，每天以飽滿的精神投入工作中。在同事們眼中，我每天都是帶著微笑上班的。對待外運駕駛員宣貫我們公司制度也一樣，微笑著跟他們說，從剛開始的不情願到後來好好順從。從工作中尋找樂趣，善於把壓力變成前進的動力，不斷理清工作思路，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

幾年來，我在集團先進文化的薰陶下，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優良的團隊，能獻身於這樣優秀的企業中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作，所取的得成績，已成為過去，在今後的工作中，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準則，銳意進取，為華峰的發展巨集XXX做出應有的貢獻。

優秀員工自薦書2

20xx年2月，那一年還是年味未盡乍暖還寒的時節，喜榮萬家燕邀約加入萬家燕醫管公司，歲月匆匆如白駒過隙忽閃而逝，轉眼之間已過數載；那一年我們共同懷揣夢想，為夢想齊頭並進，回首過往歷歷在目，在加入萬家燕這兩個年頭裡，我們工作嚴謹，踏實奮進，辛勤付出，不畏艱難迎頭而上，讓我們在萬家燕這個舞臺上盡展個人魅力；

那一年我們還是普通職員，是歷任領導如伯樂在世提拔栽培，才能得到全面的綜合提升，才能有今天獨當一面的能力。時光匆匆火光電石，20xx成為昨天，20xx年萬家燕註定是不平凡地，我們借組公司如火如荼發展的契機，在各同事的幫助下，在各領導的提攜和指導下，堅持拼搏、執著向上，為公司的發展毫無保留地注入了自己的滿腔熱血。我們在職期間，不管客觀條件如何，以澎湃的激情，憑藉著頑強刻苦和不斷進取創新的精神，在萬家燕醫療板塊網路渠道建設方面盡到了力所能及之力。在此於20xx年度優秀員工評選中不才自薦，一下主要事蹟：

一、網路渠道拓展和建設方面

在電子商務持續、快速地發展的今天，網路營銷在經濟生活中的地位愈發凸現出來，面對網路營銷市場的不斷擴大，傳統商業模式企業利用自身優勢開展多渠道營銷，開拓網路推廣營銷渠道是轉變發展方式的一個有效途徑。

在加入萬家燕時，網路渠道可謂是一片空白，經過不懈努力，掙脫束縛建設性的提出“萬家燕健康管家”概念，並建立第一“萬家燕健康管家”微信，從此告別無網路交流渠道，並在數月之後策劃設計建立了以口腔為主的萬家燕醫院網站第一版本，開通了萬家燕醫院XXX諮詢渠道。後期陸續設計建立了萬家燕醫院第二版本XXX，開通了客服XXX、QQ、電話、微信等更多諮詢渠道。提出多網路營銷三段式推廣計劃，並於20xx年順利實施完成第一段。

二、管理及團隊建設協作方面

在團隊建設和管理方面，前企劃網路部門積極開展科學管理及團隊建設，以增加前企劃網路部門在為公司宣傳和推廣的過程產生更有利效果，緊緊圍繞團隊建設為核心，建立制定了前網路部門各項管理制度，不斷提高網路部門在公司存在的作用。在人員培訓方面，及時瞭解員工的思想動態及綜合能力進行優化組合，工作中給予及時指導，並對他們的工作給予肯定。生活方面，生活方面給予關心和照顧業餘時間搞活動，開會時交流工作經驗，充分利用網站建設的特色時期加強人培訓人員單獨作業能力。

三、模範帶頭作用

作為網路營銷主管，帶領部門人員完成領導交給的各項任務自是責無旁貸，在工作中，用自己的實際行動去帶動身邊的人，高標準嚴要求，目前培養了兩名網路推廣人員，他們也在各自的.崗位中發揮著巨大的作用，而我本人在工作中更是嚴格要求自己，認真遵守公司的各項規章制度，認真履行職責，愛崗敬業，不論在哪個崗位，都是幹一行，愛一行，專一行。服從上級領導的管理完成上級交給的各項任務，從不打折扣，以身作則，充分發揮了自己的先鋒帶頭作用，腳踏實地的工作，以更好的促進自己的本職工作。

回首往年風雨歷程，幾分耕耘，幾分收穫，尤其是在20xx年，在各級領導的關心支援下我與全部門的同事努力下，完成了20xx年預定的任務，不管是在技術上還是在思想上都取得了長足進步和提高，自己的收穫也是希望和同事們多多交流與分享，新的一年，新的起點，我將一如既往嚴謹踏實努力的工作，努力做好網路營銷管理，充分調動每一位部門人員的工作積極性，把團隊精神貫徹到底，更進一步做好，20xx年的計劃的每項工作。

自薦人：XXX

　　20xx年XX月XX日

優秀員工自薦書3

尊敬的領導：

　　您好!非常感謝您能在百忙之中抽出時間閱讀本人的求職自薦信。我是我們公司的一名一線操作工，於進入我們公司工作。熟知公司生產線上的操作流程，並且在以前的工作中有一定管理方面的經驗。

　　我個性開朗活潑，興趣廣泛;思路開闊，辦事沉穩;關心集體，責任心強;待人誠懇，工作主動認真，富有敬業精神.在以前的工作中，從一個普通員工做到領班，讓我很好的學會了怎樣處理人際間的關係，怎樣做能夠提高員工工作效率。當然每個公司的`管理制度各不相同，但殊途同歸，都是為了公司能夠更好的發展。我會用我的經驗來儘快融入我們公司的管理理念。自薦書不是廣告詞，不是通行證。但我知道：一個青年人，可以通過不斷的學習來完善自己，可以在實踐中證明自己。

　　尊敬的先生，如果我能喜獲您的賞識，我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明：公司的過去，我來不及參與;但公司的未來，我願奉獻我畢生的心血和汗水!

　　再次致以我最誠摯的謝意!

自薦人：

20xx年xx月xx日

優秀員工自薦書4

尊敬的領導：

您好，我來面試客服經理一職，我是個簡單的人，簡單的生活，簡單的工作，平時有空的時候喜歡游泳，跟朋友在一起，對於生活，我沒有任何的不良嗜好，對於工作，勤懇，誠實，踏實穩重，喜歡一步一個腳印的走。

從事客服工作有10年時間，己積累了豐富的工作經驗，對專業知識和服務技巧有一定的掌握，並且能和客戶保持良好的'溝通。還從事過部門員工的培訓工作，具有一定的管理工作經驗，銷售與處理問題上面毫不遜色熱愛客服工作，希望在客服工作中發揮所長，踏踏實實的做好屬於自己的一份工作，竭盡全力的在工作中取得好的成績。

　　自薦人：

　　日期：

優秀員工自薦書5

自20xx年3月進公司至今，我努力的做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦。遵守公司的規章制度。

我的付出得到了公司認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達只要付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司技術骨幹，都是優秀的！

在工作中我學會了最重要的.一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協調和配合。都說一日之際在於晨，我卻認為，一日之際在於前一天的晚上，每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事再做上記號，這樣也有利於我們工作的總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心，為我們自己所做的每一件事負責。

同樣，公司給我們每一個人展現自我的平臺，我們必須擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠團隊。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後我將會更加努力、更加勤奮的工作、今年的目標正等待著我們大家齊心協力的去完成，為公司的全面發展而共同奮鬥。

現在我調到售後部最重要的是處理客戶關係，溝通和協作的能力非常重要，“溝通”當接到客戶的投訴電話時想的是怎麼安撫客戶的情緒怎麼儘快的把客戶的問題解決好，“協作”就是當客戶投訴提出要修改問題時，首先我們自己解決如果不能解決，然後再由我們移交到技術部，由我們和技術部共同完成。所以溝通和協作非常重要。

最後，希望在今後的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位領導的支援與肯定。在此我很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。

自薦人：XXX

　　20xx年XX月XX日

優秀員工自薦書6

尊敬的各位領導：

您們好！

感謝領導對我的栽培和照顧，感謝同事對我的鼓勵和幫助，今天讓我獲得了“年度優秀員工”的榮譽稱號，我內心非常感動，感謝大家對我的認可，艱辛的付出終於有了回報。但我深知這個榮譽是有大家共同完成的'，不是屬於我個人的。

從來到公司至今已經3個年頭了，我從一個初入社會的毛頭小子轉眼間就變成了小夥子了，回想剛來時的青澀與不安，感謝大家的包容和理解，讓

我感覺到家的溫暖和幸福，在這樣充滿愛的環境中，我儘量做好自己的本職工作，團結同事，完成領導交代的每一次任務，不斷的總結經驗，請教別人，從失敗的經歷中獲得成功的資訊，把工作做的一次比一次好，提升工作效率。但我深知自己還有很多不足，還有很多要學習的地方，我會繼續要求自己不能放鬆，虛心接受別人的批評和教導，從點點滴滴中吸取精華，提升自己的工作技能，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的事情！讓我們攜手共進，去開創企業輝煌的明天！

衷心的祝願大家身體健康，萬事如意，閤家歡樂，工作順利！

此致

敬禮!

自薦人：xx

　　20xx年xx月xx日

優秀員工自薦書7

尊敬的公司領導：

首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙之中看我這份自薦書。

自20xx年6月份進入質檢處至今，我儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。誠實做人，踏實做事是我的原則。

質檢是一個責任部門，質量是整個產品的核心，認真按照檢驗標準來控制，是對公司的負責，是對客戶的負責，讓我們的產品憑藉過硬的質量在使用者中獲得好評是我們每個質檢員都應該引以為豪併為之努力的力量。

我作為其中的一分子，在工作中總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，爭取一次比一次做的更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦。我的每一點進步都離不開我的同事們，是他（她）們在工作中給予了我鼓勵和精誠的協作，我的付出得到了公司的認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。

在工作中讓我學習到了專業知識。除此之外很重要的就是讓我學會了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作時我都會記下所需要注意的`事項並及時處理，而且每做完一件事再做上記號，這樣也有利於我們的工作總結。以健康快樂的心態來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。？

同樣，公司給我們每一員工展現自我的平臺，我們都應該擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬終有一天會遇到伯樂！

在今後工作中，我將會更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標、更高的起點來要求自己，得到各同事領導的支援和肯定。在此很感謝我的領導在工作中給了我諸多的指導與幫助，？還有我的員工同事們，假如沒有你們就沒有我今天的成長，我會繼續認真的做一顆徐輪橡膠蒸蒸日上，錦繡前程列車上的螺絲釘！

工作順心，身體健康！

此致

敬禮！

自薦人：XXX

　　20xx年XX月XX日

優秀員工自薦書8

尊敬的領導：

您們好！

我叫張維，是計控車間的一名dcs儀表工。首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到計控車間以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。計控車間對於我這名員工來說，不僅僅是一個工作單位，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新的學習生涯，在這裡我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工、領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。我所在的dcs班平時的主要工作就是：控制系統的維護，生產控制的技改與消缺。以保證生產正常，穩定，最大效益化的執行。第四季度的主要工作有：

一、煤氣二期的控制系統電源改造：新加一臺ups不間斷電源，以確保系統供電的進一步穩定與保障。為因意外的電網波動及斷電等情況，對整個二期煤氣系統所可能造成的執行及安全隱患起到了有效的預防作用。

二、原料，溶出，沉降，分解，蒸發，焙燒車間的動力風流量計技改：電纜敷設後，我跟各個片區的儀表班負責人進行積極的校線及plc演算法組態除錯，儘快將精確的流量資料呈現在主操的'監視畫面上。

三、焙燒二期煙道餘熱回收系統的改造：此係統新添加了1臺電磁流量計、5個熱電阻、2個壓力變送器、2個氣動調節閥及2臺泵。因系統備用的模擬量跟開關量點不夠，好多訊號都要將系統櫃內配線重新改線。但在焙燒爐正常執行的情況下進行改線，會對整個系統造成安全隱患，有很大可能造成爐子跳停事件。又加上此任務緊迫，領導要求務必當月除錯完畢試執行，於是在車間領導與焙燒主任的協調安排下，決定12月21號臨時停爐，放控制電纜及接線除錯，下午5點之前必須除錯完畢，恢復點爐。於是21號一上班，就準備好工具直奔焙燒主控室，在領導的統籌安排下技改工作緊張而有序的進行著，中午都沒有回去，直接在焙燒主控室吃的盒飯。終於在下午4點左右接線除錯完畢。在技改的工作過程中，使我越加的感到不僅要不斷的提高個人的業務水準，更要提高團隊的協從合作能力。

最後，希望在新一年工作中，能一如既往地得到各同事領導的支援和肯定，我會更加努力的工作。在此很感謝我車間的各位領導在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我不斷的成長。最後再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優秀員工自薦書。您們辛苦了。

　　自薦人：

　　日期：

優秀員工自薦書9

尊敬的領導：

您好！

感謝您在百忙之中一覽我的求職信和推薦表！

承蒙大家的厚愛，獲得20xx年度“優秀員工”，能夠給與我這份殊榮，我感到很榮幸，心中除了喜悅，但更多的是感動，為了這種認可與接納，覺得自己融入到了璽萌這個大家庭，自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力！

自20xx年進公司至今，我並沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦。

雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在璽萌，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司技術骨幹，都是優秀的.！

無論是在生活上還是工作中，都得到了領導的關心，讓我覺得這裡像個家，溫暖而親切。在工作環境中，總難免出錯，在不煩原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神裡可以讀到，知錯就改，就是好孩子，在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

雖然被評為優秀員工，我深知，我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學習，我會延續自己踏實肯幹的優點的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作，這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收穫，從點點滴滴的工作中，我細心積累經驗，使工作技能不斷提高，為以後的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為璽萌的未來共同努力，使之成為中國最受尊敬的房地產企業集團！

祝公司事業蒸蒸日上，祝公司全體員工身體健康、工作順利！

此致

敬禮

自薦人：XXX

　　20xx年XX月XX日

優秀員工自薦書10

親愛的貴公司領導：

你好！

我是塔里木大學經濟管理學院人力資源管理專業07級。我是剛出大學門的學生，對貴公司懷有尊重和憧憬。我衷心地寫下這封推薦信，向你展示完全真實的我，期待貴公司能接受我成為其中之一。

通過4年的專業學習，我深深喜歡我的專業。通過專業的學習，能夠熟悉員工招聘、教育、業績評價、工資管理等人力資源管理專業知識。我來自XXX伊犁今天得知貴公司招聘有助於事業發展的職員，我想申請貴公司的相關職位。

在校4年擔任學校社團聯合會XXX，期間組織和計劃了許多文體活動和相關比賽，用自己學到的專業知識健全和完善了我們學校的社團聯合會組織結構和團隊建設。在此過程中不斷提高自己的人際關係潛力和處事潛力。同時，作為社會人，我努力參與各種活動。太多的實踐活動給了我接觸各種人的機會，遇到了各種困難。在處理這些問題的同時，我可以鍛鍊自己的處事潛力，全面思考問題，對事物有自己的看法。這些不僅培養了我的團隊精神，還使我能夠坦率地應對自己的問題。

求職之路，百三爭流，學業初成，要正視真正的人生，心不經周折，坐立不安。但是我堅信，在精誠團結、進取的人群中，在仁愛領導的`名義下，初識世事的學生完全可以長壽，樹木可以成為樹木。踏踏實實的行動是父母對我的諄諄教誨，知識和汗水是我對你的善詩和愛的無限回報。對事業和未來，我會執著。對於失敗和挫折，我將坦然面對。我有足夠的勇氣和毅力來迎接人生中的所有挑戰！我不敢斷言我是最好的，但請堅信我一定會最奮發向上！最努力！

如果是為了惠娜，我會盡力的。

進入21世紀的中國，競爭將越來越激烈，對很多優秀人才的需求將使人力資源管理人才面臨嚴峻考驗，繼續以“奮力戰勝困難，堅定自信，知難而進”為目標奮進。“大海躍入魚兒，天空高飛”我堅信，在貴公司的鼓勵和幫助下，在自己的勤奮和奮發之下，我一定要成為一名優秀的人力資源管理人才！之後我會附上簡歷和個人資料一份。

祝貴公司生意興隆！

自薦人：XXX

　　20xx年XX月XX日

優秀員工自薦書11

尊敬的領導：

您們好！

作為一名新人，首先感謝公司領導各同事們對我培養與幫助，讓我在永特耐工作上有所進步，生活上有所保障！我是一位對工作充滿激情的人，能夠積極主動的完成工作，並有自己一套工作方法：首先每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的主要工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利於我們工作總結。第二，臨時客戶或業務增加定單出貨安排，用便貼紙寫好，貼在電腦桌面上，作為提醒功能。第三，如果是重要的重大的客戶發生品質、交期等異常狀況，馬上向上級領導彙報處理，能及時有效的把工作作好，滿足客戶要求！

我的性格開朗，大方，溝通能力良好，能夠與同事融恰相處。記得剛來公司時，公司同事幫我拿行李，帶我去收拾床鋪，到超市買生活用品，熟悉生活環境；讓我感覺到家的'溫暖；在東莞分公司我們是團隊是團結的，高效的，互相幫助，互相成長的；但是我個人性格弱點是衝動、不夠沉穩；我相信在日後的生活工作中去不斷完善；請大家共同監督我，讓我更好的成長！250多來天對工作及公司的熟悉，使我理解“精專勤謙，永續經營”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義，作為一名市場助理，雖然很普通，但我的辛勤努力，帶給公司一份力量，以小積多，成為公司一名合格的員工。

同樣，公司給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，XXX的怎麼樣。我們都應該擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。最後，在今後工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支援和肯定。在此很感謝各位領導在日後工作中給了我諸多的指導與幫助，還有各位同事，感謝他們在工作中給我的鼓勵和幫助。

此致

敬禮！

自薦人：XXX

　　20xx年XX月XX日

優秀員工自薦書12

首先，感謝領導給我評選優秀員工的機會，也感謝您能百忙中看我這份自薦書。

我叫XXX，從20xx年12月以來不知不覺中我已經在XX通訊工作了兩年多了。自從來到XX通訊以來，在這個直放站維護人員的崗位上，我踏踏實實、勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。立遠通訊對我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始了新的學習生涯，在這裡學到的不僅僅是移動直放站維護上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工，領導的溝通協作當中，深感自己日益成熟與進步。

在工作中我認為讓我學會最重要的有三點。一是：專業的技術，這點在我們維護行業裡最為重要。你個人擁有的技術直接影響到你所維護直放站的質量，處理故障的及時性和準確性。來到公司後經公司系統培訓，學習瞭解到移動行業的很多理論知識；後來又經跟班學習學會了很多實際維護中的技術。在不到半年的時間裡，我就可以XXX完成各項維護任務，掌握了維護直放站的各項知識。二是：吃苦的精神，雖說在哪裡工作都得吃苦，但在我們公司更是如此。在公司維護的直放站中有很大一部分在山區。先不說路途的遙遠，最不能忍受的就是嚴寒和酷暑了。我們的站大部分在室外，在維護作業上易受天氣影響。記得一次冬天下雪後，使用者反映訊號不好，我就帶著同事們提著儀表工具踏著雪往山上爬，爬到山上手凍得伸不出來，就把手伸兜裡暖和一下再幹直到修好。其實這些並不算什麼，這就是我們的工作，是我們每個維護人員要接受的。三是：真誠的溝通，與我們的服務物件溝通。移動為客戶提供的時優質的網路服務，而我們提供的是沒有故障的訊號覆蓋讓客戶滿意。這樣就需要我們和使用者真誠的溝通。通過使用者我們可以瞭解我們站點實際執行的狀況，有什麼缺點和不完善之處，當遇到故障使用者也可以第一時間把資訊反映給我們讓我們及時處理。這只是溝通的一個方面，還有和同事的溝通、和兄弟單位的溝通，少點摩擦、多點寬容，協調好各種關係。這三點是我的行動準則，也應該是每個維護人員應該做到的`。

同樣，公司給我們每一個員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，XXX的怎麼樣，今天我給公司帶來什麼，我會說我給公司帶來的是維護質量的不斷提高，故障投訴的不斷減少。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論之前還是以後未來，我將會更加努力，更加勤奮的工作，更高目標，更高起點要求自己與同事一起為公司的未來竭盡權全力。

最後，希望在今後工作中，能一如既往的得到各個同事領導的支援和肯定。在此很感謝公司李經理和任經理在工作中給我諸多指導與幫助；還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。最後再次感謝領導的諸多工作之際看我的自薦書，您們辛苦了。

自薦人：XXX

　　20xx年XX月XX日

優秀員工自薦書13

各位領導、同事：

大家好!我是xx，現任資訊管理部主管。非常感謝領導給與我這次評選優秀員工的機會。我感到慶幸，同時又感到很有壓力。感到慶幸的是：我的不懈努力和付出得到了大家的認同和支援;而感到壓力的是：今天的成績將是明天的起點，我要努力做的更好，才能不斷提升自我、創造更好的成績。所以，我感受到壓力。但是，未走過的路總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在今後的工作中獲得更大的成功，為部門和公司做出更大的貢獻。

在擔任資訊管理部主管一年的工作過程中，面對著肩負公司資訊化建設的重要任務，我已逐漸適應由原先系統建設、維護角色向既要懂業務知識、管理知識又要懂技術的轉變。雖然角色的轉變存在一定的壓力，但壓力既是動力，通過自己的努力和各部門同事的支援與配合也取得了一定的成績。下面我將一年以來所取得的主要工作業績總結如下：

1、實現公司各業務應用伺服器資料備份、虛擬化系統，以網路整合市場10萬的2%成本滿足了現階段公司資料備份由手工轉向完全自動化，實現實時、差異、完全備份策略，並預計可在1小時內進行應用切換。為資訊管理部大大提高了工作效率及降低公司資料丟失風險、最大限度減小公司損失。

2、針對烘焙銷售業務、客戶信用管理需求在U8系統中進行了深化應用，實現對客戶進行應收賬齡分析、控制，信用期限預警的`管理需求。為銷售部、財務部提供有力決策分析依據。

3、將研發物料從原手工管理模式轉變為系統管理模式，實現研發物料入庫管理，研發領料按任務書細分至研發師層面，以及研發費用的財務核算。為管理人員、財務人員進行研發成本核算、分析、監督、控制提供有效依據。

4、實現品食樂原輔包、成品由手工管理轉向系統管理，並按生產訂單依據BOM進行領退料控制，為生產管理人員在物料耗用提供系統控制手段，為倉儲部物料管理進行系統統一化管理，既方便了日常的賬務盤點、提高與通用磨坊對賬速度，又降低了手工做賬耗用時間及出錯概率。

5、在U8基礎上進行二次開發報表滿足銷售部門、財務部門按單統計分析、開票預警、應收賬款核算、預警業務需求，使管理人員更加直觀、快速的瞭解客戶應收賬款情況。

6、網咖實現無盤化管理，共節省硬碟16塊，為其他辦公電腦維修、伺服器擴容節省了備品備件，預計節省費用9600元左右。

以上是20xx年所取得的主要工作業績，當中也存在不足之處需要更加努力去改正、強化專業技能、提高管理知識、業務知識水平，努力成為IT複合型人才，以公司的三年發展戰略及《公司資訊化建設三年規劃—20xx—20xx》為指導進行工作展開，為公司的發展做出貢獻。

謝謝!

此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

優秀員工自薦書14

尊敬的領導您好：

我是來自酒水部的邱利娟，首先，很高興也很榮幸能參加這次評優活動，也感謝您能在百忙中看這份自薦書。

時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸的被評為“’xx月度的優秀員工”。 心中除了喜悅，但更多的是感動，為這種認可與接納，覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力！ 從xx年6月至今，在這大半個年頭以來，覺得自己成長了許多，和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比，已脫離了剛出學校的青澀，變得能從容的面對客人獨特的要求，以及在對客服務工程中，我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務，讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收穫以及感悟。以下幾點是我在工作中的總結：

1.以自己最好精神面貌來面對自己的工作，不遲到早退；

2.每一天都以虛心學習的態度來對待每一次工作，所以在工作不到一個月的時間裡，我以熟記了大半的酒水知識以及出品標準，對於上級安排的工作都能積極準確的'完成，對自己所做的每一件事負責；

3.作為一個新人，我深知自己的缺少經驗，便在工作中仔細觀察，以及請教有經驗的同事，認真積累。當 一天的工作結束後，會思考自己在工作中的不足，以及改進的方案，以這種方式來完善工作，使第二天比之前一天做的更好；

4.一份耕耘，一份收穫。我深信只有不斷的進取才會接近成功，雖然只是一名吧檯服務員，但是我也相信通過自己的努力，及學習會得到一定的回報，所以在以後的工作中，我會以更嚴謹的工作態度去對待，勇於挑戰自我，創新自我，竭盡自己所能更好的為酒店服務；

5.在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值，所以溝通是很重要的，少點磨擦，多點寬容，這樣同事、部門間的工作才能協調配合的更好。

優秀員工自薦書15

尊敬的各位領導：

隨著我公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這裡，我將用最樸實、最誠懇的'態度、執著追求事業的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導的信任與支援，能受聘於客服部散客組主管這個崗位。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質就是服務，管理為業務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節規定成文，並督促員工按規定要求做好，做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。

3、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做於易；天下大事，必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上，就是：100減1等於0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務能力，創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關係上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準；改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

自薦人：XXX

　　20xx年XX月XX日