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鄉村醫生建設工作彙報

鄉村醫生建設工作彙報

××縣歷來重視村級衛生服務體系建設,以推行一體化管理為中心,全面實施村衛生室標準化建設,大力提升鄉村醫生素質,不斷提高基本醫療和公共衛生服務能力,有力地推動了農村衛生事業的發展。

鄉村醫生建設工作彙報

一、發展現狀

(一)健全村級醫療衛生網路。縣委、縣政府高度重視農村衛生工作,將解決群眾就醫問題納入重要議事日程,定期召開專題會議進行研究。自2015年以來,推行標準化衛生室建設,在建築面積、房屋設施、科室設定、基本醫療裝置、管理制度、人員配備等方面統一標準。調整村衛生室設定規劃,每2000名服務人口或1個行政村核定1處衛生室,目前已設定××處,其中省級規範化衛生室××處,全部由政府或集體舉辦。

(二)強化鄉村醫生培養。建立了鄉村醫生考核制度,每年組織兩次集中培訓。大力實施衛生強基工程,選派鄉村醫生到鄉鎮、縣級醫療機構免費進修。開展鄉村醫生中醫專業中專學歷補償教育,已有262人次接受教育。

(三)積極推進鄉村一體化管理改革。將村衛生室和鄉村醫生納入基層醫改範圍,不斷增強基層醫療衛生服務功能。一是實施鄉村醫生競爭上崗,公開競聘衛生室主任。二是實施績效工資制,

村衛生室經費實行定額補助,除按國家規定在公共衛生經費中提取一定數額外,政府購買其他公共衛生服務,為鄉村醫生髮放基礎性工資每月××元,對其醫保、養老“兩金”給予一定數額的補助,並保障鄉村醫生退休金按時足額發放。三是強化村衛生室一體化管理工作,其人員、藥品、財務及基本醫療、公共衛生服務、新農合等業務統一由所在鄉鎮衛生院管理,村衛生室全部納入了新農合門診統籌,報銷比例為××%。在村衛生室推行基本藥物制度,暫未實行零差率銷售。鄉鎮衛生院負責所屬村衛生室及其工作人員的績效考核,考核結果作為政府補助的依據,鄉村醫生的考核結果與個人收入掛鉤,體現按勞取酬、多勞多得。

二、存在困難和問題

(一)鄉村醫生待遇過低。這已成為制約鄉村衛生髮展的關鍵因素。目前,我縣鄉村醫生的收入普遍在××元左右,即使與普通農民群眾的收入相比也存在較大差距。因此,醫學院校的畢業生和年輕醫生不願到村衛生室工作,導致村級衛生人員不足,現有鄉村醫生年齡普遍偏大;同時,帶來知識老化問題,整體服務水平難以提高。

(二)缺乏穩定有效的資金投入。近年來,對村衛生室的投入僅限於標準化建設補助,且數額有限,與經濟社會的發展嚴重脫節。

(三)基礎條件薄弱。現有村衛生室基礎設施較為落後,服務條件簡陋,仍以聽診器、體溫表、血壓計“老三件”為主要診斷裝置,

醫療技術水平和服務能力較低,不能滿足農民群眾日益增長的醫療需求。

三、工作建議

(一)更新觀念,加大投入。把加強村衛生室建設作為保護農村生產力,構建和諧社會的大事,列入新農村建設的重要內容。建議建立財政保障村衛生室綜合建設的長效投入機制,逐年安排專項資金分步實施。在加強財政投入的同時,鼓勵個人、集體和社會各界參與村級衛生室建設,構建以政府投入為主、村集體和鄉村醫生個人投入為輔、社會各界參與的多元化投入機制,逐步提高村級衛生室的建設水平,徹底改變村衛生室房屋、裝置現狀,逐步改善農民就近就醫條件。

(二)加強培訓,提高素質。建立健全鄉村醫生教育培訓機制,定期對鄉村醫生開展醫療、預防保健知識和衛生、藥品等有關法律法規方面的教育培訓,提高鄉村醫生業務素質。落實上級衛生技術人員定期到鄉、村開展業務指導和醫療服務制度以及縣級、鄉鎮醫療機構對口支援村衛生室制度,加強業務指導,提高鄉村醫生的診療水平。

(三)提高待遇,穩定隊伍。參照教育系統民師轉崗方法,將鄉村醫生納入鄉鎮衛生專業技術人員隊伍進行管理,建立招聘、培養、考核、收入分配一體的管理機制。有計劃地充實鄉村醫生隊伍,切實解決其待遇和養老等社會保障問題,充分調動工作積極性,確保農村衛生事業穩步發展。

鄉村醫生建設工作彙報 [篇2]

2012年,在鄉衛生院和市衛生局正確領導和大力支援下,以黨的精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,大力加強行業作風建設,著力提高醫療服務水平,做好公共衛生工作,努力構建和諧醫患關係,整體工作取得了較大進步,現將本年度工作彙報如下:

1,增強安全防範意識,確保良好醫療秩序增強依法執業意識,不超範圍執業。 2,嚴格實行基本用藥目錄,並實行0差價銷售。推行了衛生院對我村衛生所的基本用藥配送制度制度,把住藥品的入口關,淨化農村藥品市場,保障農民群眾的用藥安全。

3,及時發現、報告各種傳染病和食物中毒事件,對突發公共衛生事件做到“早發現、早報告”!2012年我村沒有發生一起突發事件。

4,做好新型農村合作醫療工作,緩解群眾看病難,實行門診報銷(100%)直補工作,極大地方便了群眾。積極宣傳合作醫療政策,有效地提高了群眾的'參合積極性,我村的參合率達100%。

5,公共衛生工作,完成全村居民健康檔案共計424餘人。對孕產婦定期進行孕情隨訪,宣傳孕產婦住院分娩,並免費發放葉酸,指導懷孕前3月開始服用至懷孕後3月。認真做好產後訪視和母乳餵養指導工作,以及新生兒健康管理。完成了0-3歲兒童、孕產婦、65歲老年人、慢性病、重症精神病等重點人群的管理。對以上重點人群做到底數清,管理隨訪達280餘次。對於0-3歲、孕產婦、高血壓、糖尿病、重障精神病人及時主動發現,能夠及時建檔造冊納入管理,並每月上報。 6,積極參加各項業務培訓和鄉醫院的列會,做到了100%參加。努力提高自身素質,做到不誤診不漏診。

7,做好衛生監督工作。

8,於10····11月份配合鄉醫院對我村55歲以上老年人做了免費體檢,體檢率達95%以上。村民對此也是非常滿意,把黨的惠民政策落實到了實處。 9,落實國家醫改政策,並在基層開展實施。

我們還有一些不足基礎設施差,條件簡陋。

2015年我們將以求真務實的態度,紮實有效的工作和飽滿的工作熱情,奮發圖強,銳意進取,保障我村村民的人身健康和生命安全和社會進步作出更大的貢獻!

大會衛生所侯華巍 2012.12.1

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