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【精華】班主任的工作總結模板集合五篇

【精華】班主任的工作總結模板集合五篇

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們來為自己寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編精心整理的班主任的工作總結5篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。

【精華】班主任的工作總結模板集合五篇

班主任的工作總結 篇1

一學年工作開始了了,在科任老師的關心和支持下,在校領導的正確指導下,順利開始這一學年,現在我將這一學年的工作情況計劃如下:

  一、我所做的主要工作:

九年級是整個國中階段重要時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有半點怠慢,在這一學年學生心理和生理都發生了很大的變化,對於這一變化,學生的精神上有較大的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得迷茫,怎樣讓學生儘快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是我班主任的首要問題。

我主要做了兩點;一是尊重每位學生,儘可能滿足學生的的需要,努力的克服了固執己見,尊重學生的個性發展,為學生的成長營造一個愉快的心理空間。二是善待每位學生,用真誠的愛心對待每個孩子。對於優等生不掩飾他的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到更優秀,我班的劉安琪同學學習成績優秀,集體榮譽感強,班幹工作也很出色。但是,同學間的關係處理的不是很好。針對這一點,我找她談心,幫助她找原因。後來她與同學之間的關係非常融洽。

對於後進生,不歧視他們,努力去發現他們的閃光點,激勵他們不斷自我完善。我班的焦彬同學學習很差,上課不認真聽講,作業經常不做,課上課下紀錄不能保證。行為習慣很差,對於這樣的學生只是批評指責,他的自信心會越來越少,我發現他籃球打的不錯,在學校組織的籃球比賽中表現非常出色,於是我就鼓勵他,如果你學習像打籃球那樣專注,你的學習成績一定會有很大的進步,對於他的每一點進步,我都會及時的發現並且及時予以規律,培養他的自信心。對於後進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習搞上去。

這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但就是紀律性較差,缺乏自我約束能力,如今的孩子今非夕比,他們接觸面廣,自尊心強,但又有現代青少年的極大弱點,即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神。這些都表現在他們的一言一行中,他們自由散慢在隊列了,有説話的,有打鬧的,無精打采,我向學生提出要求,通過一些時間的訓練,使孩子們體會到嚴格有序的管理帶來的效果。

我教育學生怎樣正確處理同學之間的關係,並以此召開主題班會,對學生進行教育,在處理鬧矛盾的學生時,讓學生多做自我批評,在自己身上找不足,以此來培養學生寬厚待人的精神,學會以寬容和大度之心對待周圍的人。

勞動是培養學生德育思想品質的機會,現在的孩子一提起勞動就有厭煩心理,這些學生平時很少幹活,養成了懶惰的習慣,首先教會學生怎樣幹活,從掃地到拖地,從擦玻璃到擦黑板,我都示範並嚴格檢查,及時表揚做得好的同學,批評做得不認真和逃跑的同學,讓學生知道老師不僅注重他們的學習更注重他們的人品。

  二、主要心得

把微笑送給學生,很多人在提到教師時,總會與嚴肅與聯繫在一起,其實微笑的力量才是無窮的,每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發展,有句諺語誰也説不清楚哪塊雲彩會下雨。而我卻相信我的每塊雲彩都會下雨,因為我擁有有一種特殊的教育手段-------微笑

在學生取得成功時,我會微笑的送去欣賞,在學生感到失落時,我回微笑去鼓勵,在學生犯錯誤時,我回微笑送去寬容,因此,我用微笑贏得學生的尊重和愛戴,我想説;微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生茁壯成長。

  三、目標和將來

學生的將來十分的重要,所以我們不會讓他們輕易的浪費掉他們的時間的。一年的時光其實也很快,只要幫助學生們實現他們的夢想,那麼我作為班主任來説。也算是盡到了責任,不過就目前來説,這種現實情況還是需要我不斷的努力的,我知道自己的將來就是需要不斷的努力,我會幫助學生的!

班主任的工作總結 篇2

班主任工作方面:

一、用豐富的知識武裝自己的頭腦

在日常工作中,我深知學習的重要性,善於學習,才會有新的發現。利用業餘時間,廣泛閲讀教育方面的書籍,從中汲取教育精華。《卡爾威特的教育》、《陶行知名篇欣賞》、《優秀是教出來的》等教育書籍,使我受益匪淺,《班主任之友》、《國小教學》等雜誌,給我的教學注入了新的活力。在閲讀的過程中我收穫了許多。

二、用正確的育人觀教育孩子

以前,我總為孩子的嬌氣、霸氣而頭疼,為他們沒有愛心、責任心而苦惱。後來我發現,其實孩子的天性是善良的,他們責任心的表現需要我們提供機會,況且我們在教育的過程中很少告訴孩子什麼是責任心,怎樣做是一個有責任心的孩子。對孩子的一切事務,大包大攬。孩子衣來伸手,飯來張口,根本不知道這就是愛的體現。於是,開學初,我經常利用課餘時間,結合班會課、品德與生活課,給孩子灌輸“學生意識”,讓孩子明白自己是國小生,必須遵守學校的紀律,必須用國小生的標準要求自己,“懂禮儀,懂謙讓,講衞生,愛清潔…….”任何人沒有理由不遵守,因為我們都是國小生。

就這樣,時時説,事事説,“國小生”的意識漸漸滲透在孩子的腦海中。於是,當孩子有錯誤時,馬上就有人過來糾正,當孩子需要幫助時,總有一雙小手伸出來,“合格的國小生應該這麼做,”“少先隊員應該這麼做,不應該……”當我聽到這充滿童稚的話語時,內心全是欣慰。有人把教師比作樹,有人把教師比作傘,因為傘和樹能為孩子遮風擋雨。而我更願作一根枴杖,在孩子人生的路上,陪他們走一程。我們相互依偎卻又相互獨立,彼此熱愛有彼此尊重,我願意這樣做老師。

三、用真心關愛孩子

每一個孩子都是一個獨一無二的個體,他們有自己的思想,有自己的行為方式。他們的相貌不同,個性不一,但有一點是相同的,渴望聽到喝彩,渴望得到別人的認可,這就需要老師用愛去引導,用心去發現。張浩雨同學是一個性格內向的孩子,想表現又沒有勇氣,一次跳繩比賽改變了他,他笑了,自信了。由此我想到了支撐新課程改革的一個重要理念——多元智能理論。按照多元智能理論,我們的班級裏是不存在差生的,只存在具有不同智能的孩子,每個孩子身上都有自己智能上的優勢,也都有自己的弱勢。我們的責任是從孩子的強項智能引導孩子,令孩子有成就感,讓孩子達到自我悦納、自我肯定、自我實現;對於孩子的弱項我們應給與理解和幫助,同時也應讓所有的孩子都認識到這一點,對自己充滿自信,不嘲笑別人,相互幫助,真誠相待。 只要我們尊重差異,正視差異,認識到人的智能發展是不平衡的,我們的每一個孩子都是最棒的。

四、用一顆童心走進孩子的生活

李鎮西老師説的好、教育者是否擁有一顆童心,對教育至關重要保持一顆童心,善於在某種意義上把自己變成一個兒童,這事師者最基本的的素質之一,也是教師對學生產生真誠情感的心理基礎,童心是“師愛之源”

隨着年齡的增長,歲月的流失,我不可避免地在年齡上與孩子拉開了距離,但我覺得我應該努力使自己與孩子的思想情感保持和諧一致,用孩子的眼睛去觀察,用孩子的耳朵去傾聽,用孩子的興趣去探尋,用孩子的情感去熱愛。把自己當成孩子的的朋友,感受她們的喜怒哀樂。在一次又一次的嬉戲中感受着“羊媽媽”的幸福。《舉例説明略》

教育教學方面:

一、善於合作,共同進步

這冊教材雖然已經較教了好幾遍了,但每次講課,我仍然會對教材進行分析,挖掘其中的知識要點。和本級老師一起商討最佳方案,談自己的想法及授課過程中的收穫、創新及困惑,共同商討出每節 、每單元的重點、難點,積極尋求解決的辦法,並根據各自不同的風格,加以創新。一個學期下來,我們組每個人都收穫頗豐。

二、小處着手,注意積累

在本學期的教學活動中,給我印象最深、最成功的當屬讀書課和古詩文誦讀,它為我們帶來的實惠是顯而易見的,孩子在讀背的過程中,識字能力有了很大提高。最重要的是孩子的理解能力、運用能力、表達能力都有了提高,他們對語文的學習空前高漲,每讀一首詩,他們最想知道的是詩中描繪的意境,寫詩人的故事,趣事,並運用到自己的語言中。郊遊時,孩子們會情不自禁的吟誦“黃四孃家花滿蹊,千朵萬朵壓枝低”,因為他們看到了花團錦簇的花壇;搖曳的風箏是孩子想起“兒童散學歸來早,忙趁東風放紙鳶”……這些傳世經典詩句就是這樣悄悄地走進孩子心中的。

三、走進生活,體驗語文的樂趣

美麗的春天到了,孩子們的熟悉的誦讀聲又在耳邊響起,他們的背誦是那麼的熟練,可當問及詞語的意思時,孩子們沉默了。於是一個大膽的想法從腦海裏跳了出來、走出書本,走出校園 ,走進自然。於是孩子從發芽的小樹,乾枯的草堆裏的嫩芽上明白了什麼是“復甦”。午後,和着暖暖的春風,我和孩子們走在郊遊的路上,路邊的莊稼吸引了孩子的目光“老師,禾苗綠油油的!……”看着孩子們驚奇的目光,我知道我還應該教給孩子認識事物的方法,把語文學習與生活融合起來,讓語文學習和社會接壤,成為生活語文。所以在平時的學習中,我注意培養孩子語文能力,教孩子閲讀,寫話、講故事,讓孩子盡情表達心聲。而這時的寫話也成了我和孩子連心的工具,無聲的語文真好。

四、工作中的不足及努力方向

不拋棄、不放棄,一個學期的工作,我特別注意補差工作的開展,不讓一個孩子掉隊,對學困生尤其照顧,這也使部分優生吃不飽,導致本班優秀、特優人數上不去。在今後的工作中,尤其要注意這一點,多學習別人的優秀做法,結合自己的特點,讓每一個孩子都進入優秀、特優的行列。

我不是名師,但我想讓我的孩子優秀,願每一個孩子在我的關愛下,都能健康、快樂的成長!

班主任的工作總結 篇3

班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的幼兒羣體。因此,班主任在工作中既要有宏觀的羣體管理,又要有微觀的個性發展指導。我由91年擔任班主任至今,在教育教學實踐中,我有效地把幼兒的自作主張、別出心裁、標新立異等創造型人才的自然特點變為創造與成功的起點,培養一代創造型人才。

  一、在班主任工作中求“全”

“全”:注重學生的身心全面、和諧發展,這一點尤為重要。我通過故事《兩隻小蝌蚪》、早期閲讀《您早》、看圖講述《搭積木》等活動培養教育幼兒文明禮貌、寬容和尊重他人、有責任感;通過創設“民間遊戲區”,玩“民間益智遊戲”等教會幼兒合作、競爭、守規則,提高幼兒與夥伴交往的藝術及自己解決問題的能力;通過了解父母的職業,關心自己的父母,從而瞭解各行各業人們的勞動及與自己的關係,從而學會關心身邊的人,關心集體,關心幼兒園,把我們的下一代真正培養成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態、高遠的志向,他日能適應現代社會挑戰的新一代。

  二、在班主任工作中求“活”

“活”:班主任在班級管理中,管理方法應靈活多樣,讓每一個幼兒都能得到施展自己才能的機會。我鼓勵幼兒通過撕、折、畫等共同參與幼兒園環境佈置,充分展示幼兒的一技之長,發展幼兒個性,培養幼兒才能。開展豐富多彩的活動,寓教於樂,學生在活動中會主動積極地自我發展。如我曾組織幼兒開展“小本領”、“小製作”比賽活動,參加過“寶寶編故事”活動、邀請家長來園參加“親子游戲”活動等,為每一個幼兒提供思考、創造、表現及成功的機會。我還再班中創設“剪剪貼貼講講”、“折折玩玩”、“塗塗畫畫”等區,開展區域活動,並在每個區中讓幼兒自己選出負責人,通過豐富多彩的活動培養學生的組織能力。我還讓幼兒自己設計自己毛巾、杯子、學具等的標記,使幼兒記得牢。

  三、在班主任工作中求“異”

“異”:班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設設立這些獎項,為的是充分激發幼兒的競爭活力。重視每位幼兒的進步,使他們學得主動活潑,體會到成功的歡樂。

  四、在班主任工作中求“新”

“新”:創造教育的對象是全體幼兒,班主任要相信每一位幼兒都有自己的創造強項,要允許有差異,耐心指導。每個幼兒都有一定的長處和閃光點,班主任要善於發現幼兒的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵,,培養他們的自信心、自尊心、自強心。相信從每一個幼兒身上都能找到新個性發展契機。如在班級管理上,我採用

讓每個幼兒都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養幼兒的管理才能,更重要的是在管理中找到自信。

總之,班主任應將創造教育貫穿於工作的始終,營造一個良好的創造教育的氛圍,使創造教育之花絢麗綻放。

班主任的工作總結 篇4

從學校工作和學生思想實際出發,結合我班實際情況,特制定本學期班主任工作計劃。

一、班級情況説明

我班共有學生51人,其中男生28人,女生23人,學生活潑好動,控制力差,還沒有養成良好的學習品質和習慣。本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目標,形成良好的'學習風氣;培養學生良好的行為規範,弘揚正氣,逐步形成守紀、進娶勤奮的班風。

二、加強班風建設

1、安排班級活動

根據學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動。

如每週一次的班會,要抓住契機適時對學生進行教育,具體班會主題由我和班委視具體情況而定。

2、營造向上氛圍

根據學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

(1)堅決執行現有的班級公約、班規。

(2)佈置教室環境。如設立“圖書角”、“衞生角”等。

(3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

3、指導培養班委幹部。

第一,幫助班委幹部樹立威信;

第二,鼓勵班委幹部大膽工作,指點他們工作方法;

第三,嚴格要求班委幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;

第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

三、加強學風建設,營造良好的學習氛圍。

1、加強與科任老師溝通,及時瞭解學生的學習動態。

2、定期不定期召開學習委員和科代表會議,瞭解學生作業的完成情況,對拖、欠作業的學生及時進行教育。

3、利用班會課不定期的開展學法交流,促進學生共同提高。

4、在班級建立“小組互助學習”模式,開展多種學習競賽活動,形成一種你追我趕的競爭氛圍。

5、加強對學困生和後進生的幫助,由班委會和科代表牽頭,採取手拉手的形式,實行一幫一。

四、針對特殊學生,開展特殊教育

1、期初排出學困生名單,建立特殊學生檔案。

2、通過多種途徑,採取多種方法,對特殊學生開展教育。

班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。

3、針對行為習慣差、自控力差的學生,班主任老師對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。

五、與家長保持正常、經常化的溝通,力爭家長的配合,共同管理好學生。

利用家校通網絡平台密切與家長的聯繫,向家長彙報學生在校情況,同時也向家長了解學生的校外活動,使家長與教師共同參與對學生的教育工作,讓學生更好地健康成長。

班主任的工作總結 篇5

我是XX,擔任班主任工作已經有4年了,我從班主任總結中成長了自己,最重要的是積累了很多班主任工作經驗,在四年級的管理中我一直秉持着正面管教方法,堅持三個原則:尊重,合理,公正。最重要的是要態度和善而又堅定。

學生們就像一隻只精靈的小蜜蜂,時而飛進書籍,沉浸在自己的世界裏;時而又像一羣快樂的小鳥,撲向知識巍峨山峯;時而帶來清脆嘹亮的歌聲,讓我倍感驕傲。

一、引導學生閲讀,閲讀能讓學生快樂

“飯可以一日不吃,覺可以一日不睡,書不可以一日不讀。”這句話特別符合我們班學生,學生期末總結的時候,我發現了喜歡閲讀的同學不是內向性格,就是情緒比較不穩定的。但一閲讀他們是最開心的。所以我給予情緒不穩定的學生閲讀特權,只要他想借閲的好書,我就幫他借。為了讓他們閲讀後能講講自己閲讀的書籍內容,中午飯後學生能上台給同學們講故事,每次一遍聽着學生分享的故事,一邊享受着午餐,所以閲讀是愉悦的。

二、充分利用班會課

我們小的時候接受的班會教育基本都是批評與任務佈置的,為了讓學生接受更多正能量的班會小智慧,除了常規教育,我採取正面管教的班會課, 學生都非常地喜歡班會課,因為他們能學到自己為人處世,培養好習慣的重要性。比如有一次我發現了很多走讀學生身上有很多壞習慣,為了讓他們充分地認識到自己的壞習慣,在班級講台上,讓同班同學指點他們的缺點,然後一起頭腦風暴幫助他們。我們班的張貝妮最大的缺點就喜歡大聲尖叫,所以大家給她的建議是犯了這個錯誤就先讓自己冷靜下來,最好的方式就是走開喧鬧地方。我一直認為班會課也要以學生為師,學生來評價同班同學比老師評價效果更好。

三、多引導學生參與課外活動

我們學校經常都會組織學生參與遊學活動,每個月一次,我們組織過爬山,環保學習,送福等等,學生都是收穫滿滿,不僅是鍛鍊了他們自己的膽量與實踐能力。學生分享他們最大的收穫是一元挑戰的遊學,讓他們明白了掙錢很不容易;也讓他們自己感受到父母做每一餐飯的不容易;最重要的就是讓他們明白團結是最重要的,如果一個小組不團結,就沒有動力了。所以多引導學生有意義的課外實踐,學生會在實踐中發現真理。

四、要用心培養學生的品行品德

講道德、有品行,要從慎初、慎小,從小事做起。要從日常處着手,從點滴中做起,從小事上破題,從細節上加分。所以我們班上的評分制度中就有這幾項:積極向他人微笑者加50分,樂於助人者加200分,積極習勞者加100分等等。同時我們班還專門設立了奉獻牆(表揚無私奉獻的學生),這些年沉澱下來,希希,舒曼,詩慧不管是不是自己打掃,有垃圾就能看到她們拿着掃把,班級的事情都是主動去完成,那份樂於奉獻的心常在心中。

五、要協助科任老師的教育教學工作

無論是班主任還是科任老師要想管理好學生,兩者必須步調一致,目標統一,心往一處想,勁往一處使。就像家庭對孩子教育的過程中有一個"法寶",就是家長的口徑要一致,以免孩子鑽空子,而影響教育效果。那麼班主任和任課教師也好似管理着班集體中的孩子們的家長一樣,在管理的過程中要協調一致、統一要求。要做到這樣,班主任就要了解各科的具體規定和要求,任課教師也要了解班級規定。就像我們班的期末各科考核都是靠科任老師的努力才更加完善的,沒有他們,學生也不可能全面發展。我們班參加了多次的葫蘆絲演奏,福字展示和武術表演等等都離不開相應的任課老師,所以我在學生面前都是告訴學生我們的任課老師多麼不容易,要見面就要問好,問好是尊重老師的第一步。如果任課老師需要紀律管理,我們作為班主任也要積極協助,一起互幫互助。

教育不是萬能的,但至少你對學生的付出會在孩子的成長過程中留下印記,班主任就是一個班級的火車頭,班級運行好不好就看火車頭正不正。所以要繼續前行班主任成長之路。

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