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團支部制度建設和日常工作

團支部制度建設和日常工作

第一章 總 則

團支部制度建設和日常工作

第一條、本條例旨在規範機關團總支內部工作管理,增強團員責任感和團團總支凝聚力。

第二條、本條例遵行公開、公平、公正的原則,由機關團總支團員大會共同討論制定,制度形成後由全體團員互相監督,自覺遵守, 是機關團總支全體成員共同的行動準則。

第三條、團員執行團總支工作制度的情況作為評選優秀團員的一條主要標準,模範執行的要予以表揚,違反制度的要予以批評教育。

第四條:本條例自宣佈之日起生效。

第二章 團總支工作制度內容

機關團總支的工作制度包括以下內容:

1、團總支團員大會制度,即機關團總支的一切重大問題,都要經過支部團員大會共同討論的制度;

2、團總支委員會制度,即機關團總支的日常工作由團總支委員會領導的制度;

3、工作報告制度,即團總支委員會定期向團總支團員大會報告工作情況,並受團總支團員大會委託向黨組織和上級團組織彙報請示工作的制度;

4、組織生活制度,即團總支定期進行團員思想教育,開展批評與自我批評的民主生活制度;

5、團費收繳制度,即機關團總支按期收繳團費,並按規定按時向上級團組織上繳團費的制度;

6、團員證制度,即團總支以團員證為媒介進行團員管理的組織工作制度;

7、團員教育評議制度,即團組織結合年度團籍註冊對團員進行思想教育的.工作制度;

8、民主選舉制度,即支部按照民主集中制原則,民主選舉支部委員會成員和出席上一級團代會代表的制度;

9、做好發展新團員和超齡團員離團工作的制度;

10、向黨組織推薦優秀團員作為黨的發展對象的制度;

11、團總支工作定期檢查、考核制度,即通過團總支團員大會或其他形式,讓全體團員對機關團總支的工作進行自我評價或考核的制度。這項制度的建立有利於形成支部工作的自我監督機制;

12、機關團總支工作目標管理制度,即團總支根據工作任務確定工作目標,然後對工作目標逐項落實,完成工作任務的制度。這項制度的建立有利於支部工作的科學化、程序化;

13、團總支系列制度,即團總支按照工作的整體安排,有序的開展一系列活動的制度。這項制度的建立有利於團總支活動正規化,避免隨意性;

14、機關團總支財務管理制度。即機關團總支對財產、設備、器械的使用和管理嚴格遵守有關規定的制度。

第三章 團總支工作制度內容

團支部制度建設和日常工作 [篇2]

團支部工作制度的建立與團支部的建立是同時進行的。團支部的工作制度要嚴謹、實用,具有實際可行性,既要弄清團章的基本精神,領會黨支部和上級團委對團支部工作的要求,又要照顧到本單位的生產、學習和工作的實際情況。團支部的工作制度由團員大會共同討論決定,制度形成後有全體團員互相督促,自覺遵守。

團支部的工作制度一般應包括以下內容:

1、支部團員大會制度。即團支部的一些重大問題,都要經過支部團員大會共同討論的制度;

2、支部委員會制度。即團支部的日常工作由支部委員會領導制度。

3、工作報告制度。即支部委員會定期向支部團員大會報告工作情況,並受支部團員大會委託向上級黨組織和上級團組織彙報請示的工作制度;

4、組織生活制度。即支部定期進行團員思想教育、開展批評與自我批評的民主生活制度;

5、團費收繳制度。團支部按期收繳團費,並按規定,按時向上級團組織上交團費的制度。

6、團員證制度。即支部以團員證為媒介進行團員管理的組織工作制度;

7、團員教育評議制度。即團組織進行年度團籍註冊,對團員進行思想教育的工作制度;

8、民主選舉制度。即支部按照民主集中制原則,民主選舉支部委員會成員和出席上一級團代表大會代表的制度;

9、做好發展新團員和超齡團員離團工作制度;

10、向黨組織推薦優秀團員作黨的發展對象的制度;

11、支部工作定期檢查、考核制度。即通過支部團員大會或其他形式,讓全體團員對團支部的工作進行自我評價和考核制度。這些制度建立有利於形成支部工作的自我監督機制;

12、團支部工作目標管理制度。即支部根據工作任務確定工作目標,然後對工作目標逐項落實,完成工作任務的制度。這項制度的建立有利於支部工作科學化、程序化。

13、支部系列活動制度。即支部按照工作的整體安排,有序地開展一系列活動的制度。這項制度的建立有利於支部活動正規化,避免隨意性;

14、團支部財物管理制度。即團支部對財產、設備、器械的管理和使用嚴格遵守有關規定的制度。

此外,還有團支部信息反饋制度、團支部書記工作交接制度等。 為使團支部的各項工作制度能夠落在實處,團的支部委員會成員應以身作則,帶頭模範執行並接受全體團員的監督。團員執行支部工作制度的情況要作為評選優秀團員的一項主要標準,模範執行的要予以表揚,違反制度的要予以批評、教育。

標籤: 團支部 制度
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