前台主管工作職責（精選34篇）

工作職責就是工作者具體工作的內容所負的責任及達到崗位要求的標準，完成上級交付的任務。下面是小編整理的前台主管工作職責，歡迎閲覽。

前台主管工作職責 篇1

1、監督、指導和管理客户經理/助理、索賠員的具體工作

2、對客户經理/助理、索賠員及緊急救援人員進行考核

3、保證索賠體系嚴格按SGM索賠政策正常運作

4、協助服務總監妥善處理重大客户投訴處理

5、制定、安排和協調各項服務工作的開展，協調客户經理/助理、客户回訪、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關係

6、嚴格按照SGM特約售後服務中心運作標準的相關要求開展工作

7、控制本部門內部的定期工作質量審核及改進

8、積極開展和推進各項業務工作，控制管理及運作成本，完成內部擬定的`業務目標

9、做好業務統計分析工作，定期按時完成SGM及售後服務中心所要求的各種報表

10、協調本部門全面開展各項服務促銷工作及活動

11、定期保持與SGM的各項業務的適時交流與溝通

12、負責所轄員工的培訓提升

13、負責客户經理和投訴處理工作流程的不斷優化

前台主管工作職責 篇2

1、參與所負責部門每天的日常接待工作。

2、督導前台工作，深入瞭解員工事務、服務態度及工作質量，解決各種工作問題。

3、負責培訓所負責員工的.業務技能、服務標準、禮儀規範等。

4、檢查前台人員的儀容、儀表、儀態、工作程序、工作效率，保證對客熱情有理，服務周到。

5、掌握當天客情及預訂情況。

6、完成上級交辦的其他任務。

前台主管工作職責 篇3

1、帶領本部門人員，努力完成售後服務入庫台次、產值及利潤業務目標

2、執行主機廠標註工作流程的監督管理，最終追求客户滿意度的不斷提高

3、日常工作協調、指導、監督管理，部門人員遵守公司業務紀律的監督控制

4、本部門員工考核和分配製度的.擬定，本部門員工培訓，部門主管的培養

5、對主機廠售後服務相關政策、考核方法、統一市場活動的學習、理解及應對

6、各類涉及售後服務的市場業務拓展組織及客户維繫

7、完善本部門的各類管理制度和監督落實機制

前台主管工作職責 篇4

1、負責進站維修車輛的接待、監督與指導;

2、提升服務質量及客户滿意度;

3、負責督促和抽查服務顧問對維修客户的`回訪情況，接受並負責處理服務顧問上報的投訴案件;

4、協助售後經理對售後服務工作的整體運作，確保總經理下達的各項技術、質量、業績指標全面完成 ;

5、協助售後經理制定維修業務目標，併合理分解為部門內各員工的工作目標，必要時提供支持;

6、瞭解當地的汽車修理服務市場和用户需求動態。

前台主管工作職責 篇5

1、售後前台日常事務的'管理；

2、制定售後服務管理制度和業務流程工作標準；

3、制定售後服務工作計劃，保證售後服務月度和季度經營指標的完成；

4、制定售後服務內訓計劃；

5、處理顧客重大投訴；

6、保持和廠家相關人員溝通和交流的渠道暢通；

7、接收、閲讀、宣貫和執行廠家發佈的通知、文件等；

8、向廠家反饋各類報表、文件及資料；

9、負責組織實施服務活動。

前台主管工作職責 篇6

1.協助部門經理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，創造良好的工作氛圍。

2.參加晨會，及時發現員工的思想動態並報部門經理，檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率。

3.負責編制員工工作表，合理安排下屬的'工作，管理、調配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示。

4.掌握預訂情況和當天客情。

5.檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。

6.督導迎送服務，貫徹執行服務程序，督導問訊迎接服務的進行，滿足客人合理的要求。

7.參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協調及聯繫。

8.制定並組織實施培訓計劃，正確地評估下屬工作，做好工作日記。

9.負責對部屬員工的考核工作。

前台主管工作職責 篇7

1、負責落實各項日常性的客服團隊管理工作，保證服務工作的質量

2、負責內外部客户滿意度的不斷提升;

3、協助選拔客服人才，並培養專業客服素質;

4、負責協助處理客户投訴，做好記錄，瞭解事件的真實性，協調各部門處理，將事件最終閉環，瞭解投訴者對事件處理的.滿意度，將意見、投訴、建議進行登記，歸類、統計，上報，落實改進措施。

5、各部門所需客服部數據的提供;

6、落實集團客服中心所制定的服務標準和流程的執行;

7、做好客户資料的收集及整理，及時有效的跟蹤客户信息;

8、客服相關工作培訓(客服服務各個業務相關);

9、客服每週通話錄音抽查，呼入呼出統計，KPI考核;

前台主管工作職責 篇8

1、對前廳部經理負責，管理前台接待及收銀的日常工作，確保員工為賓客提供禮貌、專業的服務，使其部門員工達到高服務水準和保證賓客的滿意度。

2、熟練掌握酒店前台操作系統，前台的.工作流程，培訓並監管員工能熟練操作運用。

3、檢查當日客房的出租情況，房間可售房狀態，及時與市場行銷部溝通團隊和散客的用房情況。

4、對本崗位的工作做相關的正確指導，有創新意識，認真執行酒店的各項規章制度，對酒店及上司領導的工作要求應認真執行並按時完成。

5、能及時有效的處理賓客的投訴意見，處理結果讓賓客完全滿意；記錄投訴的相關事宜並彙報至上級。

前台主管工作職責 篇9

1、接聽電話、接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確;

2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;

3、負責公司文件、通知等資料的上報和發放;

4、負責公司會議佈置和會議的準備工作。

前台主管工作職責 篇10

1、根據公司經營計劃完成個人月度考核指標；

2、按照接待標準流程完成對保養客户的接洽及水平事業相關聯產品推銷；

3、對在修車輛狀態進行跟進，關注車間維修進度、零件供應等；

4、積極參與內部和外部的培訓學習，不斷提升自身；

5、對客户滿意度負責；

6、完成上級領導交代的`其他工作。

前台主管工作職責 篇11

1、負責售後前台接待業務的管理。

2、落實執行廠家相關政策及活動要求，嚴格執行CSI考核制度;

3、制定和落實每月的`維修台次和產值任務。

3、前台服務顧問的人員管理。

4、制定和管理前台業務的客户服務管理，包括客户預約、回訪、招攬及投訴處理。

5、與維修車間、配件部的溝通配合。

6、妥善處理客户投訴，不斷提高客户對服務的滿意度。

前台主管工作職責 篇12

1、協助酒店前廳部經理負責酒店的運作及收集對客服務過程中所產生的問題。

2、在前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。

3、要負責處理賓客的問題和投訴。

4、要負責重要賓客的`迎領工作。

5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。

6、解決當班期間發生的安全問題。

7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。

前台主管工作職責 篇13

1、 有效的運作及監督售後前台服務顧問的各項工作。

2、 負責服務顧問的服務技能、營銷能力的培訓，以提高服務質量及業務水平。

3、 協助管理層在工作流程和效率上不斷改善和提高。

4、 熟練運用廠方GTMC系統。

5、 及時的對服務顧問進行工作指導，確保有良好的業績水平。

6、 監督服務顧問業務指標的完成情況，並給予指導，確保業務的達成，及時向服務經理彙報工作。

7、 及時瞭解客户的消費心態及市場行情，制定可行的促銷方案。

8、 監督服務顧問相關流程的`執行情況，並給予指導，以確保流程得以貫徹。

9、 監督服務顧問5S執行情況，並進行考核，監督管理。

10、 及時主動熱情的接待客户，與客户溝通並建立良好的關係。

前台主管工作職責 篇14

1、負責售後維修前台的日常管理工作，及時完成公司下達的各項工作任務。

2、督促索賠員及時向廠家傳遞相關質量索賠信息。

3、督促前台業務接待的`估價準確率和車輛維修故障現象描述的準確率。

4、負責車輛維修後，客户對本公司質量技術和服務質量出現問題的收集工作，及時解決並作出整改計劃。

5、負責售後服務部日報表的統計及每月底月報的製作，建立好各項台帳，並及上報站領導和公司領導。

6、協助服務經理對客户投訴的處理工作。

7、負責協調車間、配件部與前台的協作工作。

8、完成領導交辦的其他事項。

前台主管工作職責 篇15

協助售後服務經理進行年度預算的預測並實施;

分解細化部門計劃，對服務顧問等提出具體要求與任務，並監督落實;

定期彙報服務接待績效，提供前台人員的培訓計劃建議;

監督日常服務接待運營，確保能夠在高峯時間利用有效的資源滿足客户的.需求;

監督服務顧問，確保服務接待區域及廣告的清潔，確保其外觀良好，符合經銷商管理要求;

及時、得體地處理特殊客户投訴 ，親自管理關鍵客户，培養忠誠客户，降低客户流失率;

前台主管工作職責 篇16

1. 根據經銷店售後事業計劃，完成售後前台業務目標

l 瞭解售後服務、標準和流程，根據事業計劃目標，跟進落實售後產值，完成任務

l l根據集團事業計劃任務，制定本部員工的月度績效目標，並據此進行績效考核

l 根據前台產值及運營情況，向售後經理提供前台業務數據分析報告

2. 貫徹落實相關標準、流程和項目

l l貫徹落實並監督售後服務部門工作標準和流程;

l l不斷優化售後前台服務流程，持續致力於管理並提升服務質量、服務效率以及服務設施/設備

3. 開發與管理客户，提升客户滿意度

l l 實施以客户為導向的客户關係管理，關注客户感受和需求，致力於滿足客户期望，維繫和吸引客户

l l 協助服務經理處理重大客户投訴和服務糾紛

l l 開發與維護重點客户，提升客户滿意度

l l 培養忠誠客户，降低客户流失率

前台主管工作職責 篇17

1、協助部門經理做好日常接待工作並熟練掌握相關接待流程;

2、合理安排下屬的工作並督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率;

3、要求熟煉掌握國航浦東航班的情況，針對航班變化有能力處理好現場接待遇到的`問題;

前台主管工作職責 篇18

1、 有效的運作及監督前台服務專員的各項工作。

2、 負責服務專員的服務技能、營銷能力的培訓，以提高服務質量及業務水平。

3、 協助管理層在工作流程和效率上不斷改善和提高。

4、 熟練運用DMS系統和VSTG以及查詢TIE網。

5、 及時的對服務專員進行工作指導，確保有良好的業績水平。

6、 監督服務專員業務指標的.完成情況，並給予指導，確保業務的達成，及時向服務經理彙報工作。

7、 及時瞭解客户的消費心態及市場行情，制定可行的促銷方案。

8、 監督服務專員相關流程的執行情況，並給予指導，以確保流程得以貫徹。

9、 監督服務專員5S執行情況，並進行考核。

10、 及時主動熱情的接待客户，與客户溝通並建立良好的關係。

前台主管工作職責 篇19

1.規範和監督前台員工的儀容儀表，樹立服務意識及日常工作管理安排；

2.培訓前台的'接待禮儀規範等，提升全員服務品質；

3.維護優質客户關係，帶頭執行各項制度，並督促團隊執行；

4.完成上級領導交辦的其他事項；

前台主管工作職責 篇20

1、協助售後總監進行工作計劃的擬定和任務分解，組織落實售後前台接待服務工作;

2、組織部門完成公司和廠家下達的客户滿意度(CSI)指標，確保公司及售後部下達的任務達標;

3、負責售後服務部維修前台的.日常管理工作，監督指導服務顧問開展業務接待工作，並進行業績考核，推進前台的5S管理，及時完成公司下達的各項工作任務;

4、負責與車間經理共同協調前台業務和車間業務的銜接;

5、負責與配件部門協調，確保車輛維修所需的配件訂單跟蹤;

6、做好業務數據分析測算工作，制定並實施拓展增值業務，協助和監督服務顧問做好重要維修車輛的協調工作，隨時掌控維修狀態;

7、負責接待客户對品牌維修質量技術和服務態度等方面的投訴和反饋，及時處理並提出整改計;

8、負責下屬工作的指導、培訓、檢查、監督與考核;

9、完成公司領導交辦的其它工作。

前台主管工作職責 篇21

1、負責日常接待，承修用户車輛，從車進廠登記到出廠的過程監督，為客户提供周到的.服務;

2、負責對進廠承修的車輛進行詳細登記，幫助用户保管。記錄車輛內部物品，整理有關保險索賠的文件及手續，核對保險手續是否完備;

3、認真聽取客户投訴，如果需要可請技術部共同診斷，下達工作指令，負責與客户及車間協商制定工期;

4、需要改動維修文案或發現故障時，及時與客户聯繫，徵求客户同意;

5、對檢驗合格的竣工車輛及時準確核對材料費、工時費及其它費用，辦理結算手續;

6、通知結算員辦理收款，並通知客户辦理交款手續及提車;

7、負責出廠車輛的跟蹤回訪;

8、負責處理客户投訴、客户抱怨，及時反饋信息;

9、負責對前台業務相關表單記錄的登記填寫統計工作。

前台主管工作職責 篇22

1、負責前台服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電諮詢工作，重要事項認真記錄並傳達給相關人員，不遺漏、延誤；

2、負責來訪客户的接待、基本諮詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規範，保持良好的禮節禮貌；

3、做好後期學員服務，學員的.停課，結課等相應問題,完成校寶系統錄入相關數據；

4、負責前台區域的環境維護，保證辦公設備的安全及正常運轉；

5、接受校長安排的其他工作。

前台主管工作職責 篇23

1、落實售後服務部月度經營指標並總結改善;

2、組織實施公司及廠方的各項服務活動;

3、完善售後服務管理制度和業務流程標準，規範工單管理，做好對前台各員工的監控與督促;

4、制定並落實售後前台人員的'日常培訓;

5、及時處理並解決客户投訴，持續改善提升廠家滿意度;

6、做好與車間、配件的協調，提高效率;

7、認真落實售後前台5S管理工作。

前台主管工作職責 篇24

1）負責預約掛號、分診工作、引導流程順暢；

2）接待前來就診的.顧客，主動發現顧客需求，為顧客提供及時的協助；

3）維護候診區及前廳環境；

4）準確完成各類加工件的收發和追蹤；

5）顧客初診信息錄入，顧客資料分類整理歸檔；

6）準確收銀、製作財務日報表；

7）協助市場推廣、各項活動的執行；

8）準確收銀、製作財務日報表；

9）定期檢查前台事務性工作，各類資料歸檔情況，前台人員考核等。

前台主管工作職責 篇25

1、負責售後前台接待與服務的管理工作，執行並實施前台操作規範，直接對售後服務經理負責

2、負責前台與車間及備件等部門的工作協調

3、設定接車員每月之招攬目標及達成率及個人評核

4、妥善處理客户投訴，不斷提高客户對服務的滿意度

5、接待流程的.實施與客户服務代表的培訓

6、負責各類營業活動的信息傳遞、反饋及總結工作

7、養護類和精品的銷售

8、客户維護方案的擬定及監督實施

9、大客户的開拓及維護服務

10、監督客户服務檔案的建立和管理

11、5S管理

前台主管工作職責 篇26

1.此崗位為前台管理儲備崗，負責成都，新都，龍泉3家店前台財務類相關事項

2.協助店長進行單店帳務，貨品，資金管理，保證單店財務安全

3.協助店長進行顧客資料管理，進行預流失顧客管理回訪，保證顧客到店

3.協助店長進行顧客客情管理，進行數據統計和分析，為單店經營提供數據指導

前台主管工作職責 篇27

1、根據售後部門下達的經營指標，帶領所轄人員積極努力完成。

2、負責前台服務人員的日常管理，做好客户接待工作。

3、做好對本部門員工的績效考核工作、業務培訓工作。

4、做好客户信息的收集、整理、分析研究工作，建立健全客户檔案，做好售後服務工作。

5、實時監控服務顧問的工作流程執行情況，發現問題及時解決。

6、做好前台內務管理工作，保持工作環境整潔、衞生。

7、協調業務接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的`關係。

8、控制本部門的定期工作質量審核及改進。

9、接受和配合售後服務經理交辦的其他工作。

前台主管工作職責 篇28

1、售後服務部前台日常事務的管理；

2、執行監督售後前台管理制度和業務流程工作標準；

3、制定售後前台工作計劃，保證售後前台月度和季度經營指標的完成；

4、制定售後前台內訓計劃；

5、處理客户投訴；

6、保持和廠家相關人員溝通和交流的渠道暢通；

7、接收、閲讀、宣貫和執行廠家發佈的`通知、文件等；

8、向廠家反饋各類報表、文件及資料；

9、負責組織實施服務活動。

前台主管工作職責 篇29

1、領導前台客服做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，創造良好的工作氛圍。

2、及時瞭解員工的思想動態，檢查督導本部門員工的儀容儀表、組織紀律、禮貌用語及工作效率。

3、合理安排下屬的工作，管理並調配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的.指示。

4、參與接待工作，負責重點客人的接待工作，並有效地解決客人投訴和個性化需求。

5、督導迎送服務，貫徹執行服務程序，督導服務的進行，滿足客人合理的要求。

6、正確地評估下屬工作，負責全院員工的績效考核工作。

7、配合各運營經理日常工作安排。

前台主管工作職責 篇30

1、合理分配前台客服人員的各項工作，包括引導、分診、建檔、等工作，定崗定編定責，構建完善客服人員的`分工體系。

2、建立完善前台客服人員培訓和考核體系，不斷提高客服團隊的服務水平。

3、負責前台客服人員的考勤排班工作。

4、做好前台客服與其他部門的工作對接。

5、負責前台區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉。

6、完成上級主管交辦的其它工作。

前台主管工作職責 篇31

1.全面負責售後部門業務達成;

2.部門客户滿意度的提高;

3.廠商及其他相關部門良好關係的維護;

4.合理安排、指導、評估下屬員工的'工作;

5.制定本部門的費用預算，並對最終的決算情況負責;

6.制訂落實和跟蹤本部門工作計劃。

前台主管工作職責 篇32

1、配合服務經理完成廠家、公司(集團)工作指標

2、根據要求對下屬員工進行合理工作任務分配，支持並督促完成工作指標

3、督促/支持下屬員工按照廠家指定流程工作，並檢查工作流程完成情況

4、根據實際工作情況，針對服務流程提出改進建議，與服務經理溝通後實施

5、依據回訪和廠家售後考核，對維修客户的意見進行彙總分析，制定並實施弱項改進計劃，提高用户滿意度

6、協調前台、車間、配件、保險等板塊相關工作，保證售後服務的順利進行

7、負責組織服務顧問、保修員晨會、夕會，培訓(轉訓)等工作的`開展，監督執行

8、負責日常的質量問題及客户投訴處理

9、負責對下屬員工進行績效考評，提出弱項改進計劃，並督促執行

10、負責部門會議組織、人員培訓、5S管理等工作的順利實施及監督、考核

11、負責督促服務顧問、保修員統計數據並按時提交各類報表

12、服從管理，定期向上級領導彙報工作指標達成情況

13、執行管理下屬員工日常工作職責，向下屬員工下達工作指標，支持並指導/督促下屬員工達成

前台主管工作職責 篇33

1、負責服務部客户接待工作的管理，接車流程、接車規範、辦理接車、出車手續，並嚴格按照“標準接待流程”進行接待服務，提高服務質量；

2、協調服務顧問與車間的工作關係，並負責進行售後服務經營和精品銷售等，做好客户服務工作和開發客户的需求；

3、負責保修鑑定工作的監督和管理，事故車關鍵事項的確認，做好車輛出廠後返工確認情況，及時與質檢員、車間主管、技術主管分析處理；

3、收集客户信息，妥善處理用户投訴、監督客户服務檔案的`建立和管理、信息反饋與管理；

4、參與客户的日常服務接待工作、養護類精品銷售；

5、負責服務前台現場的管理工作，並組織外出走訪、外出救援等工作；

6、負責組織開展服務營銷活動，增加進廠車台次；

7、做好服務顧問與車間、備件等工作的協調；

8、完成上級交辦的其他工作。

前台主管工作職責 篇34

1、結合售後整體目標和計劃，制定前台工作目標和計劃，並監督執行；

2、負責客户預約/保養提醒管理，定期分析改善與考核工作；

3、負責前台客户意見與信息收集與反饋，處理客户抱怨和投訴，提升客户滿意度；

4、負責前台流程監控與分析，並根據存在的問題進行改進和提升，保證流程嚴格按照標準執行；

5、對前台服務區域的5S管理及禮儀項目實施進行管理考核；

6、負責前台人員績效考核，並有針對性地開展培訓，提高前台業務水平；

7、負責前台與售後車間、備件、技術等部門的`協調工作，保證各項工作順利開展；

8、負責前台部門人員會議（晨會、夕會）/培訓各項工作的統計分析考核工作。