生產主管工作職責與範圍

生產主管工作職責與範圍1

職位描述：

噴塗/鈑金車間：

1、噴塗/鈑金車間人員、設備管理;

2、按照生產部下達的生產作業計劃，按質按量完成各項生產任務;

3、對噴塗/鈑金車間人員、設備各項生產安全指標負責任;

4、承上啟下。

職位要求：

噴塗/鈑金：

1、5年及以上工作經驗，3年同崗位經驗;

2、噴塗：機械、機電一體化專業為優;

鈑金：機械、磨具類專業為優;

3、性格活潑、開朗，具備一定的.專業知識及具備一定的抗壓能力;

4、噴塗：熟知鋁板噴塗(含噴砂)生產工藝及主要設備操作和維護，有帶團隊的經驗;

鈑金：熟知鈑金生產工藝寄設備操作和維護，有帶團隊的經驗;

5、為人本分、老實，能夠聽從上級安排。

生產主管工作職責與範圍2

崗位職責:

1.領導建立和完善質量管理制度，組織實施並監督、檢查生產質量體系的運行;

2.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的`溝通與合作，及時解決生產中出現的問題;

3.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

4.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處於良好狀態;

5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據;

6.綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

任職要求:

1.精通所負責部門的業務知識;

2.有熟練的設備操作能力;

3.合理的安排生產，充分發揮設備的潛能，用最低的成本製造出最優產品;

4.良好的溝通技巧和團隊協作意識;

5.熟練使用辦公軟件。

生產主管工作職責與範圍3

工作職責:

1.按照排定的生產計劃,合理安排生產,並及時向上級部門彙報每天的生產狀況;

2.定期組織本車間生產的內部會議,積極傳達上級領導的工作指示,全面落實公司規章制度;

3.合理的組織生產,積極改進生產中的工藝,提高本車間的工作效率,負責跟進塊料/卷料的到位狀況,積極做好備產工作;

4.積極配合技術部門做好新產品的出樣、試製工作,協助技術部門開發研製新產品;

5.組織實施本車間生產過程中的'操作自檢工作,積極配合質檢工作,確保本車間不出現重大質量事故,及時做好改進、糾正、預防措施,達成本車間的質量要求;

6.組織實施本車間hse工作,嚴格執行安全法規,確保安全生產,杜絕重大火宅、設備、人身傷亡事故的發生;

7.關注設備狀態,及時向上級反映設備問題,對有故障的設備及時標識並隔離,跟進設備維修情況,保證設備正常運轉;

8.組織本車間的員工進行崗位技能培訓,提升下屬提升技能;

9.協助生產經理做好人員管理和成本控制;

10.保持工作環境的整潔,推動落實5s；

11. 領導交辦的其他事項。

任職要求:

1.大專及以上學歷,機械製造類專業;

2.5年以上衝壓工作經驗;3年以上車間主任同等職位管理經驗;

4.熟悉衝壓設備及衝壓製造工藝流程;

5.熟悉衝壓模具;

6.熟練使用辦公軟件,erp等;

生產主管工作職責與範圍4

1.負責產品SMT程序編制與印刷、迴流焊、鋼網製作要求等工藝參數的制定;熟練在線和離線編程;

2.負責新產品SMT段的生產導入與工藝優化工作;

3.處理SMT現場基本設備問題和應用性問題;

4.提供SMT生產線效率，降低SMT物料損耗;

5.對SMT操作員進行技能方面的.培訓;

6.全面負責SMT車間的生產組織、計劃安排、生產品質控制、製造成本控制與降低，提高生產效率，抓好5S管理，不斷提升車間基礎管理水平。

生產主管工作職責與範圍5

崗位職責:

一根據生產進度制定生產的周計劃表及日報表，組織開早會及其他會議，負責本部門員工考勤。在每日生產安排中進行合理的調配，並監督計劃的實施，努力提高生產效率，定期向廠長彙報生產任務情況。

二制定詳細的工藝作業指導書，解決木工車間生產過程中出現的工藝技術問題，並對員工提供幫助，根據公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。

三生產過程中各環節的質量控制及質量問題的處理及品質的改變。組織、分析、解決生產工藝的工藝問題，並組織技術員工對新產品工藝進行試驗，做樣。

四配合廠長對車間內部員工進行業績考核、工作評定、並對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。

五檢查、監督車間內的生產計劃執行情況，工作安全及防火情況。對生產過程中出現的異常情況及時瞭解並解決，同時向廠長彙報。

六組織進行生產過程中各類數據(日產量、材料耗用等)的`統計，並進行合理的收集、整理、分析，為生產決策提供依據。

七積極配合好品管，物控及木工車間等部門的工作協調，同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。做好生產工(番禺生產工)的思想工作，穩定員工的工作情緒，提高員工的生產積極性。

八解決材料的供應問題，及時申購庫存材料。並及時對材料進行品審及質量分析，為更換材料提供出技術幫助。

九根據生產任務完成狀況，合理安排加班，填好加班申請表及其它有關生產的各類表格，並及時將公司下達的指令及其它信息，及時填好寫在公告板上及時提醒員工。

十當車間內部出現生產人員不平衡，某些工序出現人員過剩，某些工序出現人員不足，及時進行人員調整。

任職條件:

1.生產管理、市場營銷、產品管理、質量管理等相關專業本科以上學歷;

2.具備5年以上相關行業的生產管理工作經驗，具備2年以上生產主管工作經驗;

3.瞭解所屬行業的市場以及技術發展情況;

4.熟悉相關的生產過程以及質量標準，熟悉產品特性;

5.熟悉國家相關法律法規政策，例如質量法、安全生產法等。