婦女工作例會制度

1、每月28日下午2時在區婦聯召開各街、鄉（鎮）婦聯主席例會。遇節假日順延。如有特殊情況，會期變動，另行通知。

2、會議內容主要是總結部署一定時期工作，傳達市、區有關精神，傾聽基層婦聯意見和婦女呼聲。

3、根據工作需要，可召開擴大會議，會議擴大到區直婦委會、團體會員和社區婦聯、村婦代會幹部。

4、如遇臨時性緊急工作，可另行再召開專題會議。日常工作或不需緊急處理的事項一律在例會上研究討論。

5、各婦聯組織要嚴格執行此制度，雷打不動，不準請假。

婦女工作例會制度 [篇2]

婦幼保健人員例會制度

為做好全年婦幼衞生工作，促進全村婦幼保健工作質量，及時貫徹上級領導及婦幼衞生工作方針、政策，學習業務知識，提高全村婦女兒童健康水平，特制定例會制度。

1、定於每月的10日召開全體婦幼保健人員會議,如有特殊情況另行通知。

2、所有婦幼人員都要按時參加衞生院舉辦婦幼保健例會。

3、認真彙報上月的婦女保健工作開展情況，聽取下一步的工作安排。

5、做好例會記錄及時向室長彙報。

6、認真填寫兒童保健的.各種報表，特別注意電話號碼收集。

7、會議期間不準接打電話，隨意外出等。

8、每三次例會進行一次考試或現場提問。

婦女工作例會制度 [篇3]

一、認真貫徹執行《母嬰保健法》，積極開展業務及相關法律培訓，不斷提高工作人員素質。

二、婦幼保健工作例會每季度舉行一次，全縣各醫療單位及鄉鎮衞生院婦兒保人員參加。

三、例會總結全縣婦幼保健工作，瞭解兒童系統管理，孕產婦系統管理，出生缺陷監測，艾梅乙監測。情況並以會代訓對全縣婦幼保健人員進行理論培訓。

四、對每季督導質控工作進行反饋指導。

五、對全縣婦幼保健工作進行考核，平時考查與年終考核相結合。

六、對鄉級提出的婦幼保健工作問題進行解答。

七、上報數據質控分析。

八、進行各種形式的孕期婦女健康教育知識信息學習，針對公共衞生項目做有針對性的健康教育宣傳。

九、要求參加人員按時參加。