學生會納新宣傳方案

導語：學生會納新宣傳方案如何寫，你還不知道嗎，現在小編幫你解決這的煩惱，以下的文章希望能幫到你！

一、活動背景：

本次中國留學生會納新，本着公平、公正、公開的原則，為廣泛吸收有能力、有熱情、願為學生付出一份努力的新成員，同時為了提高納新效率，加強納新管理，選拔真正有才智、工作積極主動的學生加入到這個大家庭中來。忠南大學中國留學生會是中國留學生在全韓中國學人學者聯誼會的領導下，中國駐韓大使館的領導下開展工作的自我管理，自我教育，自我發展的學生組織。是以服務忠南大學及大田地區的在韓華人為宗旨，團結，務實，高效，創新，進取的學生組織。忠南大學中國留學生會聚集了大批人才，以服務學生為己任，在幫助同學解決各種問題的同時，也開展各類同學們喜愛的活動，起到了豐富同學們課餘生活的目的，受到了廣大師生們的好評。願有志之人能夠加入並與我們學生會各部門團結一致，共同努力，不斷進取，鋭意創新，共同努力綻放出青春的精彩!

二、活動宗旨：

在大學校園裏，學生組織不僅僅是一條維繫老師與同學之間的紐帶，它更是象徵着理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起着越來越重要的地位。

三、活動目的：

為了提高對工作及學習的`熱情，提高他們的個人素質及能力，給他們一個鍛鍊自我的平台。

四、活動原則：

遵循“公開、公平、公正”的原則，採取擇優錄取的方法，招納新成員。

五、活動對象：

忠南大學全體學生（包括語言班）。

六、納新要求：

1.熱情留學生會這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動溝通解決問題或達成共識;

2.能夠良好的處理學習與工作的關係，工作講方法、時效，積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞;

3.懂得為我們這個團隊着想，有包容心，有較高的團隊意識和協作能力。具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏;

4.思想素質較高，有良好的道德修養及內涵;

5.有主見，獨立性強，敢於面對困難與挫折，有較強的自我約束力;

6.做事調理清晰，耐心細緻，對問題要有自己獨特的看法;

7.有一定的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好;

8.參加納新活動時需準備一份自薦材料，其中應體現出本人簡介、擅長方面、對學生會以及該部門的認識與對未來的展望等等。

七、納新時間：

20xx年10月22日下午4點到6點半

八、納新地點：

忠南大學語學院506號

九、具體流程：

宣傳階段:

以公眾號和郵件和海報的形式，進行大範圍宣傳。

報名階段:

1.將學生會納新人數，按具體要求在公眾號上予以公示;

2..要求報名的同學仔細、認真的按要求填寫報名表;

面試階段：

1..通過上交的納新報名表所進行的篩選出第一輪面試的名單;

2..學生會幹事通知報名者在指定地點進行面試。面試過程中做好記錄;

3..簡單自我介紹，説明面試部門(不超過兩分鐘);

4..由主席團開始提問，提出一些有關學生會的常識以及以後的功夫做期望;

5..隨後由部門進行提問，通過各部門的自身要求，可以向面試的同學提出其他方面的展示;

6..對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試（文體部）;

7..各部門面試人員嚴格按照部門要求，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試

的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

審核確定人員名單

1.各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報主席團;

2..主席團審核複查後簽字同意上報名單，並進行登記彙總;

3..公眾號公佈錄取名單，並短信通知錄取者;

4.確定例會時間，通知所有成員。

十、注意事項：

1.所有的招新信息我們都會及時在發佈，希望相關人員留意通知和公告;

2．注意報名表的收集、統計與整理，以及每一輪面試的統計、整理、公示;

3.各部門成員要嚴格要求自己，嚴厲杜絕走後門拉關係等現象。如果在面試的時候遇到不好處

理的“關係户”，可以向主席團申請暫時迴避;

4.招新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則;

5.學生會成員確定後，將第一時間在公眾號上公佈。