公司活動策劃書(集錦15篇)

一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，我們又將迎來新的工作內容，有新的工作目標，為此需要好好地進行策劃，寫一份策劃書了。現在你是否對策劃書一籌莫展呢？下面是小編收集整理的公司活動策劃書，希望能夠幫助到大家。

公司活動策劃書1

一、目的

1、讓員工過上一個愉快的中秋，提高員工士氣；

2、加強員工內部的溝通，促進員工關係的進一步融洽。

二、時間：

定在中秋節前一天，即（星期一午時16：00在公司集中）

三、地點：

厚街鎮九龍潭山脈

四、參加的人：

公司全體員工（值班人員除外，值班人員：公司辦公室留客服部一人值班，保安照常上班）。

五、相關準備：

1、請各位帶好自己應當帶的物品；

2、行政部準備好三份公司員工內部通訊錄；

3、大巴車二輛；

4、相機、cd機、小音箱、筆記本電腦、麥克風；

5、帳篷、席子、小被子、枕頭等睡覺用品及自己日用品；

6、寫好文字的小卡片（數量依人數定，資料為每人自己在公司預先寫好的送給同事的話）；

7、燒烤所用的食物、用具及飲用水；

8、糧食，具體包括

9、一份好心境，並準備一些趣味的故事或熟悉幾首歌曲；

10、行政部企劃部勘探並熟悉地形、地勢，聯繫好場地，預先設計好活動安排；

11、月餅...個。

六、行程活動流程：

(一）當天：

1、當天於午時16：00準時在公司大門口報到、集中；請各位留下自己的聯繫電話，以方便到時聯繫，行政部準備好三份公司員工內部通訊錄。

2、然後乘車前往厚街盤山營地（乘車時間約一個半小時）抵達後到a區紮營；

3、夜晚烤大餐，點燃簧火歡樂派對、卡拉ok，大家圍成一團，談談心事，聊聊天，數數星星，晚上失眠的員工能夠在山頂觀日出。

4、晚上住在帳篷裏。

(二）第二天

1、第二天早上先觀光潭景玩玩水、合影；

2、約10點後徒步到b區活動；

3、飽餐午飯後，能夠參加二軍對壘水槍交鋒戰，還能夠釣大魚，泡潭水和玩玩有益身心健康的遊戲節目。

4、約14：30集中下山，乘車回到東莞原集中地點，結束活動。

七、費用約：

80-100元人（含乘車費用）左右，基本的活動費用由公司出，私人的購物行為則由員工自己出。

八、策劃與執行

策劃：企劃部；

執行：行政部，

本活動由行政部負責，企劃部協助實施。

公司活動策劃書2

一、促銷計劃目的：

1、通過在元旦春節期間找準重點消費機會，達到提升真心產品銷量和市場佔有率。

2、利用元旦和中國最重要的節日春節，將真心品牌與消費者緊密連接，建立真心品牌忠誠度。

3、與佳節家庭團聚的氛圍相聯繫，提高真心品牌親和力。

4、藉助新形象代言人，新包裝，全面打造真心品牌新形象。

二、促銷計劃策略：

1、在元旦春節期間通過真心產品全面讓利來吸引家庭主婦的購買和優惠消費者。

2、在各渠道以不同促銷形式全方位傳遞真心新年新春的喜慶表現，提升產品銷量。

三、促銷地點：

1、直轄市：北京、天津、上海、重慶，共計4個

2、省會城市：合肥、石家莊、太原、呼和浩特、瀋陽、長春、哈爾濱、南京、杭州、福州、南昌、濟南、鄭州、武漢、長沙、廣州、南寧、成都、貴陽、昆明、西安、蘭州，共計22個

3、一般地級市：銷售一部：65個

銷售二部：65個

銷售三部：65個

共計195個(各銷售部根據市場狀況進行調配)

四、促銷時間：

1、生動化陳列：20xx年12月20日—20xx年2月23日

2、KA賣場促銷：20xx年12月20日—20xx年2月23日

3、B類商超促銷：20xx年12月20日—20xx年2月23日

4、批市陳列促銷：20xx年12月20日—20xx年2月4日

五、促銷方式：

(一)促銷方式

1、促銷內容：在允許張貼的小餐館內張貼真心新版產品海報，同時在KA、BC、D類店開展生動化陳列展示。

2、啟動目標餐館：直轄市600家/市xx4個城市=2400家省會城市300家/市xx22個城市=6600家

3、海報張貼要求：

(1)必須張貼在小餐館室內。

(2)張貼距離地面1.5米左右牆面上。

(3)每個小餐館張貼海報2張。

(4)我司人員必須親自將海報張貼在店內。

(5)張貼要有記錄。(見《户外海報張貼登記表》)

(6)所有張貼均爭取免費張貼。

4、賣場貨架陳列要求：

(1)陳列位置：真心產品必須擺放在炒貨區貨架上，位於炒貨區貨架的第一個或第二個位置。

(2)陳列面積：真心產品必須集中陳列，每個規格不低於4個陳列面，產品陳列飽滿。

(3)陳列氛圍：產品必須有明確的價格牌，陳列整齊乾淨，產品貨齡小於三個月，包裝一律正面朝向消費者。每個賣場不低於5個跳跳卡，5個插卡。

5、BC店陳列要求：

(1)陳列位置：真心產品必須擺放在炒貨區貨架上，位於炒貨區貨架的第一個或第二個位置。

(2)陳列面積：真心產品必須集中陳列，每個規格不低於3個陳列面，產品陳列飽滿。

(3)陳列氛圍：產品必須有明確的價格牌，陳列整齊乾淨，包裝一律正面朝向消費者,產品貨齡小於三個月。B類商超不低於5個跳跳卡，5個插卡。C類超市户外牆體不少於2張產品海報張貼。

6、D類店陳列要求：

(1)陳列位置：真心產品必須擺放在消費者最容易看到和拿到的地方。

(2)陳列面積：真心產品必須集中陳列，每個規格不低於2個陳列面，產品陳列飽滿。

(3)陳列氛圍：陳列整齊乾淨，包裝一律正面朝向消者。D類店户外牆體不少於2張產品海報張貼，海報張貼要有記錄。(見户外海報張貼登記表))

(二)促銷方式

1、促銷內容：在K/A賣場進行堆頭展示，同時在進場新規格340g、240g中選擇規格開展特價活動，並在重點K/A賣場安排導購員。

2、340g、240g未進的活動賣場，開展383g或300g堆頭陳列，零售價格不變。(要標明優惠價)

3、堆頭陳列規定：活動城市堆頭全部爭取為異型堆頭陳列，最低異型堆頭數量不得低於開展堆頭數量的60%。各省根據公司異型堆頭統一風格在當地製作完成，憑正規發票報帳。

4、特價規定：

(1)340g原賣場供價5.7元/袋，售價6.6元/袋，活動期間供價下調至5.4元/袋，售價5.5元/袋。

(2)240g原賣場供價4.3元/袋，售價4.9元/袋，活動期間供價下調至3.9元/袋，售價4元/袋。

5、堆頭陳列標準：

a、陳列位置：真心產品堆頭必須位於人流密集的購物主通道上。

b、陳列面積：堆頭面積不小於1.2米xx1.2米，堆頭上產品陳列要飽滿。

c、陳列氛圍：堆頭上方必須有明確的價格牌和弔旗，四周要有香瓜子產品帷幔，堆頭上陳列促銷產品，產品貨齡小於三個月，陳列要整齊乾淨。

(三)促銷方式

1、促銷內容：活動期間，B類商超開展240g或340g捆綁45g香瓜子活動。

2、説明：240g和340g都進店的商超，必須選擇340g進行捆綁。

(四)促銷方式

促銷內容：選擇當地批發市場選擇一定數量批發商開展生動化陳列競賽。陳列合格批發商將在其被告之合格的2天內獲得2件45gxx90真心香瓜子。

六、公司資源支持：

1、直轄市：

a、15000張產品海報

b、户外牆體不少於2張產品海報張貼20xx張空白海報

c、2卷帷幔

d、500個插卡

e、500個跳跳卡

f、500個弔旗

g、20個賣場特價費用(有客户城市，公司承擔50%)

h、20個賣場堆頭費用(有客户城市，公司承擔50%)

i、10名導購員兩個月工資(有客户城市，公司承擔50%)

j、8個商超捆綁費用(有客户城市，公司承擔50%)

k、30家批發客户陳列費用(有客户城市，公司承擔50%)

2、省會城市：

a、8000張產品海報

b、1000張空白海報

c、1卷產品帷幔

d、500個插卡

e、500個跳跳卡

f、100個產品弔旗

g、10個賣場特價費用(有客户城市，公司承擔50%)

h、10個賣場堆頭費用(有客户城市，公司承擔50%)

i、5名導購員兩個月工資(有客户城市，公司承擔50%)

j、5個商超捆綁費用(有客户城市，公司承擔50%)

k、20家批發客户陳列費用(有客户城市，公司承擔50%)

3、一般地級市：

a、5000張產品海報

b、1卷產品帷幔

c、公司承擔5個賣場特價費用50%

d、公司承擔5個賣場堆頭費用50%

e、公司承擔15家批發客户陳列費用50%

七、方案執行：

1、各城市根據城市級別參照執行。

2、為了實現20xx年新年新春促銷活動規範和統一，方便公司集中進行資源規劃和配置，全國市場自20xx年12月12日起停止提報20xx年12月份—20xx年2月份所有地級市以上市場促銷方案。(刮卡和經銷商進貨搭贈除外)

3、各省區必須在20xx年12月12前，按公司元旦春節促銷執行標準，提報省區活動參與城市及活動明細。逾期不報的公司將不予受理。(詳見《20xx年新年新春促銷城市提報表》)

4、深圳、大連、青島、蘇州4城市參照省會城市標準執行。

5、各城市根據公司零售業態劃分標準，確定當地K/A、BC、D數量。活動終端必須符合公司零售業態劃分標準，活動開展按客觀數量執行。

6、各城市必須嚴格按照活動內容方式執行，不得隨意修改。如需調整必須以書面形式向銷售部説明，報市場部備案，報營銷總經理批准。

7、導購員上班放假時間安排：

20xx年12月20日—20xx年2月7日：正常上班

20xx年2月8日—20xx年2月13日：春節休息

20xx年2月14日—20xx年2月23日：正常上班

8、導購員工作時間安排(各城市根據賣場營業時間參照安排)

上午：10：00—12：00

下午：13：00—21：00

9、導購員工資：

導購員工資採用底薪+提成方式，導購員憑賣場電腦銷售清單，每月進行提成核算。

直轄市：700元/月+每銷售1件獎勵1元。

省會城市：500元/月+每銷售1件獎勵1元。

10、導購員必須每日填寫工作日報表。

11、分公司、辦事處商超業代負責無駐店導購員賣場的理貨工作。

八、活動監控：

1、各省區經理負責活動具體統籌安排。

2、各省區活動城市檢查：

(1)生動化檢查不得低於5次/月。

(2)KA、B類商超活動檢查不得低於5次/月。

(3)批市活動不得低於3次/月。

3、檢查必須按表填寫檢查記錄。

4、公司相關領導將進行不定期抽查。

5、市場專員負責活動最終真實性核查。

6、公司活動督戰小組成員：

(1)活動總指揮：曹恆廣

(2)活動監督：張先義、王祥雲、市場專員

(3)活動第一負責人：

銷售一部：吳孝純、楊福裕

銷售二部：單祥進、王化鬆、方高忠

銷售三部：顧軍、劉學兵

(4)活動第一執行人：各省區經理

(5)活動協助：李童、謝孟生、吳召蘭

九、費用預算：

(一)單個城市費用預算：

1、直轄市：

a、海報費用：0.7元/張xx15000張=10500元

b、空白海報：0.7元/張xx20xx張=1400元

c、帷幔：180元/卷xx2卷=360元

d、500個插卡：0.16元/個xx500個=80元

e、500個跳跳卡：0.22元/個xx500個=110元

f、弔旗：0.52元/個xx100個=260元

g、賣場特價費用：900件/月/店xx2個月xx90元/件xx20店xx6.35%=205740元

h、賣場堆頭費用：5000元/月/店xx2個月xx20個店=200000元

i、導購員工資：1500元/月/名xx2個月xx10名=30000元

j、商超捆綁費用：300件/月/店xx2個月xx8個xx90元/件xx11.67%=50414.4元

k、批發客户陳列費用：63元/件xx2件xx30家=3780元

費用合計：502，644.4元

2、省會城市：

a、海報費用：0.7元/張xx8000張=5600元

b、空白海報：0.7元/張xx1000張=700元

c、帷幔：180元/卷xx1卷=180元

4、插卡：0.16元/個xx500個=80元

d、跳跳卡：0.22元/個xx500個=110元

e、弔旗：0.52元/個xx500個=260元

f、賣場特價費用：600件/月/店xx2個月xx90元/件xx10店xx6.35%=68580元

g、賣場堆頭費用：3000元/月/店xx2個月xx10個店=60000元

h、導購員工資：1000元/月/名xx2個月xx5名=10000元

i、商超捆綁費用：200件/月/店xx2個月xx5個xx90元/件xx11.67%=21006元

j、批發客户陳列費用：63元/件xx2件xx20家=2520元

費用合計：169，036元(公司承擔50%為84，518元)

3、一般地級市：

a、產品海報：0.7元/張xx5000張=3500元

b、帷幔：180元/卷xx1卷=180元

c、賣場特價費用：200件/月/店xx2個月xx5個店xx90元/件xx6.35%=11430元

d、賣場堆頭費用：1500元/月/店xx2個月xx5個店=15000元

e、批發客户陳列費用：63元/件xx2件xx15家=1890元

費用合計：32，000元(公司承擔50%為16，000元)

(二)活動全國銷量及費用預算：

1、活動期間全國銷量：

(1)直轄市：200萬元xx2個月xx4個城市=1600萬元

(2)省會城市：40萬元xx2個月xx22個=1760萬元

(3)一般低級市：20萬元xx2個月xx195個=7800萬元

銷量總計：11160萬元

2、全國費用預算：

(1)直轄市：502644.4元xx4個直營城市=2010577.6元

(2)省會城市：169036元xx10個直營城市+84518元xx16個非直營城市=3042648元

(3)一般地級市：16000元xx191個城市=3056000元

費用合計：8109225元(810.92萬元)

3、費用率：810.92萬元/11160萬元=7.26%

公司活動策劃書3

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以培育國電集團公司企業理念為核心；以構建和諧企業，提升企業管理水平，增強核心競爭力為目標；以創立學習型企業，提高員工隊伍整體素質為重點；建設具有吉熱特色的企業文化，為推進企業科學、持續、和諧發展供給強有力的文化支撐。

二、基本思路

圍繞“一個目標”，抓住“兩個重點”，推進“三個規範”，實現“四個提升”。

一個目標：就是以提高企業經濟效益為中心，營造人本和諧的企業發展環境，推進企業科學、持續、和諧發展；

兩個重點：就是堅持與企業的管理機制相結合，與企業安全生產相結合，突出管理文化和安全文化；

三個規範：就是要進一步規範企業vi視覺識別系統、理念識別系統、行為識別系統，樹立企業良好形象；

四個提升：就是要經過企業文化建設工作，不斷提升企業的學習本事、凝聚本事、創新本事和創效本事。

三、工作目標

（一）加快“三統一”步伐，塑造企業良好形象。堅持集團公司企業文化建設的統一性，實現“三統一”：一是企業核心理念統一，即“工作方針”、“企業精神”、“職業道德觀”統一；二是企業形象標識統一；三是基本管理制度以及員工基本行為規範統一。

（二）創立學習型企業，提高文化管理品質。紮實深入開展“創立學習型企業”活動，終身學習理念深入人心，“創立學習型企業，爭做知識型職工”活動紮實有效推進，全員學習本事普遍提升，“學習型企業”創立活動取得成效。

（三）加快文化整合，促進企業創新。緊密圍繞企業“強化管理，提高效益”、“星級企業”創立活動等中心工作，將企業文化有機融入企業中心工作中，促進企業創新發展，為企業改革發展和穩定供給精神動力和智力支持。

四、重點工作

（一）健全機制，夯實企業文化建設管理基礎。

健全完善企業文化建設管理機制，將企業文化建設辦公室設在黨委工作部，具體負責企業文化建設的組織和協調工作。各黨支部要重視企業文化建設工作，加強指導，打牢基礎，教育和引導職工認識到企業文化建設工作的重要意義。

各支部要加強對企業文化建設工作的宣傳，利用現代媒體及時傳遞信息，對企業文化建設工作情景進行廣泛宣傳，進一步加強企業文化建設的宣傳基礎。

（二）貫徹實施集團公司vi系統，樹立企業形象。

按照國電集團公司vi視覺識別系統的標準，廠黨委將在今年重點推廣應用集團公司《vi手冊》，在廠區、生產現場懸掛企業理念宣傳標牌；更新辦公場所帶有企業名稱的銘牌；辦公用品、形象宣傳品和會議接待用品上以及在印發的文件材料、電子雜誌、信封、會議桌牌、標語、視板等嚴格執行集團公司《vi手冊》要求。廠黨委將把國電集團公司《vi手冊》上傳到黨委工作部網站上，各單位能夠到黨委工作部網站上進行查詢，並在本單位範圍內的各項工作和活動中嚴格執行國電集團公司《vi手冊》標準。

（三）貫徹宣傳集團公司企業理念，增強職工凝聚力

按照國電集團公司《關於規範使用國電集團公司企業理念的通知》要求，大力倡導國電集團公司企業理念。各支部要利用班前班後會時間，經過廣播宣傳和組織學習的方式，加強對集團公司修改出版的《企業文化建設手冊之文化強企》一書的宣傳和學習《文化手冊》資料包括企業文化知識、集團公司企業文化、禮儀常識三部分資料。廠黨委將製作“企業文化知識百題答題卡”，經過組織全廠幹部職工進行企業文化知識考試，組織開展“企業文化知識大賽”等載體活動，提高員工參與企業文化建設的積極性、認同企業文化的自覺性。讓集團公司企業理念為全廠幹部職工所認同，企業向心力、凝聚力進一步增強，為企業發展注入文化動力。

（四）積極傳唱，規範使用國電集團公司企業之歌

按照集團公司《關於規範使用集團公司企業之歌的通知》要求，結合企業實際，研究制定了《國電吉林熱電廠關於規範使用國電集團公司企業之歌的管理辦法》。黨委工作部將在廣播和有線電視上連續播放《共創輝煌》和《中國國電》這兩首國電之歌，同時將國電之歌統一製作成vcd光碟下發到各單位，各黨支部要充分利用有效時間，學習、宣傳、傳唱國電之歌。廠黨委將適時組織開展“企業之歌大家唱”活動，檢驗各單位的學習效果，力爭使每一名幹部職工都能唱會唱國電之歌。

（五）加強學習，使職工基本行為進一步規範

按照《中國國電集團公司員工基本行為規範》的要求，廠黨委研究制定了《國電吉林熱電廠職工基本行為規範》，各黨支部要利用有效時間認真組織本單位職工進行學習，加強對職工行為規範和禮儀知識的學習，進一步規範幹部職工行為。廠黨委將利用有線電視、電腦網絡，播出由中國人民大學金正昆教授主講的“現代禮儀常識講座”，促進全廠幹部職工“懂禮、知禮、用禮、善禮”。

（六）加強企業文化知識培訓，滲透企業文化理念

着力加強企業文化知識的學習培訓，適時邀請知名的企業文化建設專家或學者來我廠進行授課，一方面加強對從事企業文化建設工作人員的知識培訓，提高思想理論水平和工作本事，另一方面向全廠幹部職工滲透企業文化理念，從而有效推動我廠的企業文化建設工作。

（七）開展載體活動，豐富企業文化建設資料

積極開展各種有益的文化競賽活動，引導職工認識和挖掘自身潛能，培養團隊意識和互助精神。廠黨委將適時組織開展“企業文化中秋之夜”文藝晚會，將“企業文化之安全文化”帶進職工的家屬區，經過歌舞、小品、相聲、安全知識問答、益智遊戲等文藝形式，為安全文化注入生機和活力，促進職工及家屬認識和了解安全文化，從而增強建設安全文化的動力，有效地強化職工及家屬的安全思想意識、職責意識、行為意識。

（八）加強調查研究，引導企業文化建設工作整體推進

適時組織召開企業文化建設推進會，加強企業文化建設調查研究和分類指導，總結好的做法和先進經驗，及時交流推廣。並根據我廠企業文化建設規劃的整體實施狀況，及時確定企業文化調研課題，廣泛開展調查研究，着力解決企業文化建設中的重點、難點和熱點問題，從而更好地為我廠的生產中心工作做好服務。

五、有關要求

1、提高認識，加強領導。各黨支部要高度重視企業文化建設工作，從本單位實際出發，按照企業文化建設實施方案，認真做好貫徹落實工作。

2、建立機制，加強考核。各支部是本單位開展企業文化建設工作的領導機構，支部書記是第一職責人，企業文化建設工作的開展情景將納入到每季度“學習型單位”工作考核範圍。

3、營造氛圍，加強宣傳。各支部要充分運用廣播、電視新聞、網絡等宣傳陣地，大力宣傳“企業文化建設推進年”活動的重要意義，宣傳本單位在企業文化建設工作中的做法、經驗和成效，營造濃厚的輿論氛圍。

公司活動策劃書4

一.活動目的

1.確定公司形象

2.介紹公司主營業務和發展歷史

3.通過開業活動提高知名度，加強業內合作

4.加強職工信息，提高企業自身素質

5.以產生良好的新聞效益，社會效益為目的

二.活動前期準備

1.嘉賓的邀請：嘉賓邀請是一是活動中極其重要的一環。為了使慶典活動充分發揮其轟動及輿論的積極作用，在嘉賓邀請工作上必須精心選擇對象，盡力邀請有知名度人士出席，製造新聞效應，重要嘉賓應派專人上門邀請。

2.開業慶典廣告宣傳內容：開業告示要寫明內容,即*****開業慶典活動在何時何地舉行，介紹有關的建設規劃，經營理念，服務宗旨。

廣告媒體安排：在活動前一週即須路段的廣告位，並製作好廣告稿件以及廣告計劃書，印製好派發的禮品袋，宣傳資料。

3.會標和標語的製作：由主辦方複製會標的尺寸內容

4.成立專門的籌備小組，實行組長負責制責任分工到人，實行倒計時工作制。

(1)提前5天左右需要完成的工作：

①制定詳細的活動方案，並上報上級各部門審核、修改。

②確定承辦廣告公司，就相關承辦內容簽訂承辦合同。

③召開一到兩期籌委會，就細節問題進一步商定。

④按照項目實施的方案要求廣告宣傳工作開始運作，第一批媒體廣告開始投放。

(2)提前3天需要完成的工作：

①發送請帖邀請各界人士參與本次開業慶典。

②各種活動用品(印刷品，禮品等)應完成製作，由專人負責保管。

③承辦方方面完成活動所需物品的前期製作工作。

(3)活動開始前2天完成

①提前2天，承辦方完成現場的佈置工作，完成所有條幅，彩旗，燈杆旗等的安裝工作。

②提前2天，完成主席台的搭建佈置工作，完成主會場簽到處，指示牌，嘉賓桌椅，音箱的擺設佈置，完成花籃、花牌、禮賓花的製作工作，完成花籃，花牌，盆花的佈置工作。

(4)活動當天實施工作

①上午6:00公司所有內部人員和工作人員到達現場，做最後的檢查。

②上午7:00所有保安人員到位

③上午8:00所有禮儀小姐、演藝人員、迎賓小姐到位

④上午8:30主持人、記者到場

⑤上午9:00嘉賓陸續到場，迎賓小姐協助佩戴胸花，並且引導工作進場。同時樂隊也開始奏樂迎賓。

三.活動內容

1.活動地點：酒店

2.活動時間:9:00—11:00

3.活動流程：

(1)9：00迎賓小姐引導重要領導嘉賓簽到進場

(2)9:15迎賓小姐接待各位公司領導、商業夥伴就座

(3)9：20播放投影短片，可以做一個關於企業公司的主營產品的宣傳短片(公司可以提供，也可運用類似的故事找一個短片説明公司的發展史)，維持5分鐘左右的展示。

(4)9：25司儀宣佈***開業慶典正式開始，司儀介紹貴賓，宣讀祝賀單名單，5分鐘(掌聲)。

(5)9：30緊接着穿插一個小遊戲，為了活躍氣氛，同是也為了接下來領導上台講話起到一個斜接的作用。開始的時候就讓大家都參與進來，可以跳動積極性，而不是起先就是領導講話的常規方式。遊戲的形式：讓員工根據短片回答問題(問題可以是公司的成立時間、主營業務等問題，由難到簡單，最後一個問題設置，就是為了接來下的公司高層領導出場做的準備。問題是公司的總經理是誰?員工回答正確之後，大家給予熱烈的掌聲(可以音樂控制)，然後司儀便藉此邀請總經理上台發言。此時的活動氣氛已被烘托出來，相對活潑而又抓住了中場枯燥的時間。

(6)9：45總經理致詞(掌聲)

(7)9.50司儀邀請特邀嘉賓發言

(8)9:55司儀

互動遊戲：事先在桌位底下黏貼小紙條(比發號碼有新意)，紙條上內容為公司的某個產品。主持人此時要求在場的人員找出小紙條，然後運用筆記本隨機選取一個桌號，抽到的桌子推薦一位上台表演，讓與會者猜。表演者不能説出產品名字，可以用文字和動作表現出來。表演者與回答正確的與會者均有獎品。

(9)10:20司儀宣佈遊戲結束，比賽結果，禮儀小姐送上禮品。

小品表演：公司總經理曾靜的發展史(可以由公司職工組織導演,這樣比較可以調動台下觀眾的共鳴。可以先選擇公司內部比較活躍的人員和某些領導親自上台表演，具有更深遠的意義，自導自演的發展史，更具有説服力，和感染力。而嘉賓説熟悉的領導更具有親切性，激發可觀賞性。如若公司實在無法挑出適合的人員參加，可以邀請專業的小品演員表演。這樣的效果更具藝術性，這是可供選擇的方案。)

(10)10:28公司先進職工代表發言以老員工為優先考慮對象，可以結合上面的小品陳訴下去，表達對未來公司發展的遠大眺望。承接了小品賦予的特殊寓意。

(11)10:35集體舞蹈有感染力跳躍式的民族舞蹈，需要有懸念的設置，室內的音響燈光明暗交接，表達一種蓬勃向上的感召力。

(12)10:45舞蹈最後燈光突然打亮，公司領導在領舞者的帶動下上台，進行開業剪綵。(掌聲)

(13)10:55公司高層領導宣佈公司開業慶典活動結束，司儀最最後總結

(14)11:00各位嘉賓等會餐

四.活動預算(根據實際具體清算，此為概算)

1.禮儀迎賓小姐4名600元

2.會場佈置：花籃、花牌、花盆胸花500元

3.演藝人員：(根據實際選擇定價)1000元

4.獎品20份：30*20=600元

5.廣告宣傳費用：媒體宣傳、印刷品、宣傳資料xx元

6.場地租用費：待定

7：餐飲費：待定

公司活動策劃書5

一、活動序言

又到了20xx年的11月份，跨年工程營銷到了如期提上議事日程，跨年工程營銷成功，既是對20xx年經營工作的圓滿收官，又是為20xx年的經營奠定堅實基礎，其重要性不言而喻。鑑於往年普強跨年工程“年前裝修年後付款”模式、新總部擁有工裝大廳與主材展廳以及節控制成本、探索低成本營銷會議常態化模式，故今年跨年營銷擬在總部場地舉行，不再在外租賃酒店。

二、活動目標

1、進一步提升普強裝飾的品牌知名度，大力推介全新的主材展廳；

2、通過設計師翻耕老客户與電銷人員邀集新客户，保證每天單場到場客户達到30家，單天單場下定客户達到50%，即兩天共30家。

三、活動時間

20xx年11月30日（週六）

20xx年12月1日（週日）

四、活動地點

普強裝飾洪山廣場新總部工裝部大廳

五、活動主題

普強裝飾20xx年跨年裝修感恩會

六、活動口號

跨年裝修享大餐新年舊價後付款

七、活動嘉賓

本次不邀請

八、活動亮點

1、普強裝飾標準工程20xx升級版全新發布；

2、20xx年裝飾市場材料人工成本推漲分析，現場預定年後不漲價；

3、參觀全新主材展廳，狂享特價主材傾情放送饕餮大餐。

4、年前裝修年後付款的服務新模式。

九、活動流程概述

1、前期預熱：網絡通稿、短信羣發、電話營銷。

2、臨期引爆：電話催客。

3、活動當天：上午參觀水電工地和成品樣板房——盒飯簡餐——家裝課堂。

4、後期回顧：網絡新聞進行活動回顧報道。

注：活動當天的基本流程——

一、9：30接車點發車

二、10：00 ——12：30參觀工地和成品樣板房。

三、12：40 ——13：20進食簡易午餐。

四、13：30 ——16：40家裝課堂（主持人致開場辭——營銷副總概述公司歷史與文化——羅總講解標準工程20xx升級版——總經理助理講解工價變動併發布優惠活動——自由談單，參觀展廳並促交定金並抽獎）

九、活動優惠方案

1、到場客户就有禮：凡持邀請函的到場客户，每户可領取精美禮品一份（20xx年台歷），進場登記時與資料袋一起發放；

2、現場幸運大抽獎：

一等獎1名：贈送瑞鑫煙機一台

二等獎2名：贈送名牌電磁爐一個

三等獎10名：贈送西班牙進口橄欖油一瓶

3、跨年工廠樣板房鉅惠徵集

年前開工年後付款（年前只做完水電只交10%工程款；年前做泥木，工程款補齊至30%）

年後開工不漲價（20xx年5月31日前開工；如果6月1日後開工，加收5%）

基礎裝修八八折

主材大風暴（滿3萬送15平廚衞牆磚；滿4萬加送淋浴花灑；滿6萬再加送西門子全房開關面板）

幸運大抽獎：一等獎1名瑞鑫煙機；二等獎2名美的電磁爐；三等獎若干名西班牙單瓶裝橄欖油

十、活動宣傳品

1、臨時單頁50份（彩色打印）；

2、20xx年形象手冊；

十一、活動現場佈置

3、出電梯口：兩個X展架

4、走道包裝：寫真板滿鋪

5、現場屏風：8個易拉寶

6、前台橫幅

7、發言台

8、音響設備

十一、客户邀集

1、新客户30名——電銷和網銷

2、老客户30名

十二、媒體推廣及預算

無

十三、媒體推廣文案要點

網站新聞通稿、單頁、報媒等文案由彭崇武另行提供。

十四、活動分工

1、單頁文案/設計/印刷——彭崇武/賀兵麗/餘會紅

2、現場佈置設計製作——彭崇武/馮月明

3、禮品採購——餘會紅

4、網站文案——彭崇武

5、主持人——餘會紅

6、車輛聯繫落實——餘會紅（各店一台大巴，內部車機動）

7、特價主材爆炸花——蔡亮

8、簡易午餐——餘會紅/香溪嶼私房菜

9、主持人串詞——餘會紅自己準備

10、演講PPT ——邢國舒/羅軍提供內容素材；賀兵麗製作

十五、活動預算預估

1、午間簡餐：15元/盒；100盒；共1500元

2、廣告店一攬子製作：1000元

3、租車費用：1600元（大巴不過江400元/台半天；過江600元/台半天）

4、獎品費用：20xx —— 5000元

5、其他機動費用：20xx元

小計：6000 — 10000元

　　武漢普強建築裝飾有限公司

公司活動策劃書6

一、活動目的：

為激勵全院幹部職工堅持“以病人為中心，以羣眾滿意為己任”的服務宗旨，培養職工良好的職業道德精神，通過以”如何培養良好的職業道德品行”和”良好的慎獨意識”，”保健院是我家，我為保健院添光彩”，”病人在我心中，服務在我手中”，為主題演講，以自己對大醫院生活的憧憬規劃。

二、活動意義：

通過此次演講比賽，集中展示我院幹部職工的醫德新風采，奉獻新形象。使他們在參與活動中展現個人思想和才華，感受集體的認同感和歸屬感，自覺地在追逐夢想中實現人生價值，要對此次比賽中湧現出的優秀人員樹立典型，加大宣傳力度，由此來帶動整個醫院文化的提升。

三、活動對象：

xx縣婦幼保健院全體幹部職工

四、活動主題：

”保健院是我家，我為保健院添光彩” “新理念、新醫風、新形象”

五、主辦：

院工會、院辦公室

協辦：各科室

六、活動時間：

待定

活動地點：本院三樓一會議室

七、賽前準備：

1、做好充分的宣傳工作，吸引全院幹部職工積極參加。

2、邀請列席評委，比賽邀請院領導，科室負責人、文藝骨幹擔任評委。

3、提前佈置好會議室，確定即席演講主題並做好標籤；

4、提前佈置會場，準備好評委打分的紙筆和計算工具；準備好水和獎狀；

5、聯繫健康教育科，護理部，院辦做好賽前賽後報道宣傳工作及攝影工作。

6、作好分工，明確分配任務，責任到人。

7、確定好主持人。

八、比賽形式：演講

九、參賽要求：

1、參賽者思想端正，參賽作品積極向上並且普通話標準。

2、參賽者具有一定的語音表達能力，感情豐富。

3、所選作品體裁不限，切合主題，內容積極向上，具有時代氣息，體現當代醫務人員風采。

4、朗誦時間為3——5分鐘。

5、若有配樂或PPT，請自帶mp3或U盤。

6、參賽選手到會場後在簽到處簽到，比賽正式開始後15分鐘不到者視為棄權。

十、評選細則：

評委評分細則（百分制，計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，再累加後求平均值即為選手評委得分）

1：着裝整齊，大方得體。【10分】

2：表現力應變能力強，能活躍氣氛。【20分】

3：去掉一個最高分和一個最低分平均成績為各選手最後得分。

十一、獎項設置：本次比賽將設定6個獲獎名額，其中分別設一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、優勝獎4名。

十二、比賽程序：

（1）評委及嘉賓入場；

（2）主持人致辭；

（3）主持人宣佈比賽規則並介紹各比賽選手；

（4）比賽環節：選手必須在演講前介紹自己；

（5）待所有的選手比賽完後，邀請評委代表上台發言，工作人員進行統分；

（6）評委發言完後，主持人上台宣佈比賽結果【依次由優勝獎到一等獎】

（7）獲獎人員上台領獎。

（8）主持人宣佈比賽結束，全體工作人員，嘉賓，評委，選手合影留念。

（9）工作人員負責做好後期工作。

十三、各部門職責安排：

院辦：

1、在活動前一週就要做好相關策劃書，並將其策劃書與各個部門進行討論，分工。並與科室負責人聯繫加強宣傳工作。

2、在活動前負責準備比賽所用的話筒、嘉賓簽到名單、選手號碼牌、紙筆等必須用品。並在活動當天負責嘉賓簽到。

3、在活動前一週，將活動所需物品準備好，認真做好相關後勤工作，提供所需服務。

4、在活動前一週要將活動主持人確定（男女各一名），並且對其進行訓練，還要事先準備好相關主持稿。確定會場禮儀名單（2男2女），並準備一些小節目、小遊戲在活動中表演。

5、在活動正式開始前一天，在指定地方（院辦）負責將選手比賽所用的配樂或PPT的U盤收集，並在活動前試播，確認是否可用（若不可用，應及時與選手聯繫）

在活動中，要安排人負責播放選手的PPT或音樂。安排成員記錄活動情況並拍照，事後並進行相關報道。

護理部：在活動中主要負責維持場內秩序，並安排成員進行計時、計分（2名計時員，2名計分員）並在賽前對其培訓。

十四、經費預算：

用品名稱單價（元）件數小計（元）備註

氣球佈置會場

照相機、話筒卡紙號碼牌、簽到表

活動策劃：院辦

公司活動策劃書7

一、策劃背景:

1、十五週年是一個企業發展的里程碑，恰是時候回顧歷史，展望未來。而且藉此契機南京園藝總公司附屬的江西南昌分公司真誠答謝各位客户和全體員工及所有支持南京園藝的人們舉辦慶典活動。

2.活動目的：做為一家園藝公司，利用十五週年慶典契機，提高企業知名度，大力打造企業和品牌形象和美譽度，向合作伙伴和大眾展示良好企業形象。增強公司團隊的凝聚力，可謂師出有名，機遇難得。

二、活動的主題：

南京園藝有限公司自開業以來，在領導班子的正確領導下，經公司全體同仁共同努力，十五年來在新品種的研發和銷售取得了令人矚目的成績，在江西開立了分公司，從生產、經營、銷售及新品種推廣業績到商業形象都得到了南昌市民及同行的認可，並取得了令人驕傲的商業地位。經營理念發揮得淋漓盡致、深得人心。在此藉着南京總公司開業週年之際，江西南昌分公司懷着激動的心情，充滿信心的姿態為他舉行隆重的週年慶典，借週年慶所帶來的商機，拓展我們無限的商業市場，創造喜人的銷售業績。

三、主辦單位：南京園藝公司江西南昌分公司

承辦單位：南京園藝公司

四、週年慶籌備的方案：

策劃一個成功的公關活動要考慮許多因素。我們公司十五週年慶典活動是這樣策劃實施的：

1、創新

有新意的活動才有好的效果。在構思公司十五週年慶典活動方案時，我們設計的大致構架是：以公司全體員工拜訪公司的所有客户為開頭，晚上在公司廣場上施放煙火，感謝全體市民。

2、時機

時機往往會影響到活動的效果，時機選擇得不好，活動就達不到預期的效果，如果抓住了適當的時機，活動就會顯得有聲勢。我們把活動時間定在1月20日。因為1月20日是公司的成立紀念日，如果這個慶典活動辦好了，既可以利用這個時機來提高士氣，樹立公司的良好印象，又可以加深公眾對公司及其產品的良好印象，他們會逐漸地把1月20日看成是一個特別的日子。

3、地點

室內活動的地點比較容易確定，"比較困難的是確定室外活動的地點。在確定室外活動地點的時候要考慮諸多方面的問題，如交通，安全，觀賞性、場內設施、人數與場內空間的比例、氣象、通訊、電力。照明等等。對活動地點幾經選擇，最後確定在公司附近的公園，這個公園地處繁華街段，可以吸引公眾來觀霞。

4、內容

活動是手段，目的是讓公眾接受活動中所包含的意圖。這樣就要精心設計活動的內容，使活動既能充分包含設計意圖，又容易讓大眾接受。活動內容我們是這樣設計的：

A、1月18、19日兩天，公司組成80多對拜訪小組，分別拜訪客户，徵求他們的意見，感謝他們對本公司業務的'大力支持。

B、1月20日早上，派出四輛廣告送貨車，分別慰問全市的各城市建設局和交警，政府委員會，感謝他們長期對公司的支持和為全市綠化和交通所作出的貢獻;

C、1月20日下午，在全市20個點開展現新品種展示獲贈活動，並向廣大消費者發放感謝信，以感謝廣大消費者對公司的厚愛;

D、1月20日晚，舉辦慶祝活動：我與企業同成長”員工有獎徵文，對優秀員工、客户進行頒獎儀式，自助晚餐、自由舞會，晚會結束後，施放煙火，與全市人民同樂。

5、媒介

舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用，通過媒介可以擴大活動的影響範圍。利用媒介的關鍵是要為活動找一個好的新聞開頭，就是説自己在寫新聞稿時，要站在記者的角度看問題，十五週年慶典活動的媒介工作我們是這樣進行的"：

A、找一個好的新聞由頭：

B、充分利用廣告;10月8日在當地主要報紙上刊登整版祝賀廣告，把自己想對廣大消費者説的話都寫在上面，儘量以文化的形象出現;

C、精心組織活動：10月8日那天，全體員工掛上綬帶，上面寫着"南京園藝有限公司向全市廣大人民問好"，拜訪客户和消費者;

D、利用各種媒介手段。除了10月8日。的報紙廣告和之前的報紙新聞以外，我們還邀請當地的電台和電視台進行現場採訪，把我們的活動內容和公司的成就宣傳出去。

五、週年慶活動安排

1.感謝客户

時間：1月18日一19日下午

參加部門：研發部、經營部、銷售部、行政部、財務部、成2人一組。組成拜訪隊伍

拜訪對象：市內的所有公司的客户及城建局、政府部門

任務：感謝客户、收集意見，隨身攜帶：綬帶、感謝信、拜訪登記表，a、b類客户送一些花卉的照養與栽培種植手冊培訓書，拜訪要求：統一服裝配帶綬帶，主動熱情謙虛禮貌，衷心感謝，以情動人，傾聽意見認真記錄。

2.盆栽贈送活動

A、設點贈送：

時間：1月21日下午13：00-15：00

贈飲地點：市內繁華地帶20個現調機點，每點4人，限贈130盆，贈完為止

B、送品上門：主要是對一些政府部門及城建局，還有公園進行花卉贈送3今天我生日--——同賀生日送蛋糕

活動時間：15：10—17：00

活動地點：公司前大門

活動內容：

A項：凡1月20日出生的15週歲的，可憑出生證在XX蛋糕房領取6寸生日蛋糕一份(限領30份，領完為止)

B項：凡1月20日出生的顧客，可憑身份證或出生證在XX蛋糕房領取500克蛋糕一份(限領200份，領完即止)

C項：凡1月20日出生的顧客還可獲得精美生日卡一張。

公司活動策劃書8

一、活動背景：

值此和一裝飾的公司成立2週年之際，為答謝社會各界及消費者對的公司的兩年來 的支持與厚愛，在此舉辦20xx家裝盛典,故活動地點選擇八月樓步行街。

八月樓位處八月樓步行街中心，有新一佳、國美等國內外知名商場，隨着“八月樓步行街的日益興起”，它將成為吉首城區發展的最活躍商業及休閒遊樂購物的區域。

目前，八月樓第一期已從本月2號開始陸續交房，也有少部分業主開始裝修。平均每天交房為4套，預計一期到交房應到五月份。

二、活動思路：

借和一裝飾的公司成立兩週年之際，答謝新老客户，舉辦現場促銷活動。20xx年3月2日，八月樓一期開始交房，業主將陸續拿到房子，屆時將掀起家裝消費高潮。藉此契機，和一裝飾的公司配合該樓盤交房3、4月時, 在八月樓一期現場布展，為業主提供家裝免費諮詢、家裝材料展示促銷等活動，的公司將與業主面對面交流，達到銷售目的。

整個活動將分為“精品樣板看房直通車”、“裝修諮詢盛會”、“超級優惠酬賓”三個部分進行。

三、活動目的：

1、提高的公司的知名度和美譽度，擴大的公司在業內的影響力;

2、作為和一的公司成立兩週年慶典活動，一方面向消費者宣傳家裝知識;一方面通 過的超級優惠酬賓形式答謝老客户對和一的厚愛，增強和一的美譽並形成新的人際傳播達到增加現場客流的目的。

3、通過活動收集客户資料，擴大的公司的客户羣體;

4、通過活動，為的公司創造直接的經濟收益。

四、活動內容：

活動主題：“20xx家裝盛典——‘和一’兩週年慶典”

活動口號：精心、細心、貼心、零距離服務

活動時間：20xx年4月19日 -5月19日

活動地點：八月樓步行街廣場

參與對象：所有市民

具體內容：

1、裝修諮詢盛會

(1)創意：介紹常識、剖析家裝，讓消費者明白消費、放心託付!

(2)內容及目的：

①用專業的知識，羣眾語言的講解家裝，介紹家裝常識，讓消費者明白如何更好的裝

修房子。

②分析目前裝飾行業正規、品牌裝飾的公司與小企業和裝修“游擊隊”的本質區別(如後期服務、質量)。

③介紹和一裝飾的公司的幾種裝修模式和收費標準，讓業主明白錢到底花到哪裏去，讓消費者更加安心、放心、舒心。

④揭示目前裝飾、建材行業的黑暗面，提醒消費者注意，同時展示和一裝飾的公司是如何做的，增加消費者對的公司的信任度，有利於消費者的最終簽單!

(3)活動現場：

①作品展示：作品置於業主就座位置的兩側，呈扇面展示。作品上面有設計效果圖和實景圖進行比較，註明設計説明和業主的基本情況，房型和裝修投資額，整體(包括軟裝飾、燈具、家居)的價格説明。

②產品展示：建材商家於場地四周設置諮詢處，展示主打產品，導購人員在旁輔助介紹，接受業主的諮詢和訂貨。

③發放dm，擺設桌椅，參與業主以半橢圓形式就座，便於觀摩，聆聽講解(半橢圓形也是一個比較寬鬆的形式，更加有利於接受，有別於面對面填鴨式的灌輸)。

④電腦、音響等準備妥當，以便進行聲形並茂的解説。

⑤設立飲料自取處，營造輕鬆愉悦的交流氛圍。

2、超級優惠酬賓

(1)創意：人無利不往，趨利心理是消費者的普遍心態。

(2)目的：

①追求優惠是消費者的一種普遍心理，為了適應消費者的心理，適當的進行一些優惠措施吸引、滿足消費者，讓消費者更樂於接受。

②優惠的本身也顯示了商家對業主的重視程度，每個人都希望一種被重視的感覺，這個感覺有利於促使消費者認同商家，與商家簽約的意願度更大。

③優惠活動進行時，設計師、業務人員及時跟進和業主溝通，加強業主對本次活動的認知，有利於發掘潛在的意向客户。

(3)活動現場：

①活動主辦人宣佈酬賓的優惠措施和具體實施方法。

②設計師在自己的作品前面設置辦公桌，在作品旁邊進行現場解説，接受業主的諮詢，與其溝通交流並登記業主信息，以便會後跟進。(設計師佩戴工作證，統一着裝)。

③建材商家展示、介紹產品，並提供免費諮詢活動，收集客户資料，並接受業主的現場訂貨。

④在展會自由活動期間，迅速佈置客户的休息和業務員的洽談區域，業務人員及時跟進並邀請業主填寫裝修諮詢信息。

(4)優惠內容：

①有來即送：活動當天，(a)凡和一的老客户均可獲贈的公司精美小禮品一份; (b)有裝修意向的業主，只要填寫相關資料，即可獲得獲贈和一裝飾的公司精美小禮品一份(贈品數量有限)

②活動當天，和一裝飾的公司提供“現場量房”、“出平面設計方案”兩項免費服務，業主填寫個人資料，的公司將在一個星期之內派人送圖上門。

為答謝新老客户朋友

對和一的公司的支持與厚愛，凡活動期間到和一家裝，將得到價值(1000)元的入住大紅包。

④活動期間，繳納定金並與裝飾的公司簽定合同的業主可享受免費家政服務一次;

⑤ 徵集前十二套樣板房：活動期間簽單的前十二位客户將贈送價值4888元的熱水器。

3、“精品樣板看房直通車”

(1)創意：事實勝於雄辯，耳聽為虛，眼見為實!

(2)目的：

①通過實地參觀精品樣板房，讓業主切身感受到的公司的設計和施工實力;通過現場的案例，更能讓業主明白品牌裝飾的公司的施工流程和施工工藝，給業主留下深刻的印象。

公司活動策劃書9

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間：（時間待定）

（1）年會策劃及準備期（年月日至月日）：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈。

（2）年會協調及進展期（年月日至月日）：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（年月日）：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：年月日

（5）年會地點：（待定）

三、年會目的：

（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

四、參會人員：（待定）

公司全體人員，約人左右。參會人員：

五、年會設置獎項：（待定）

略

六、年會預算

略

　七、年會分工及時間進度

略

八、年會流程

略

公司活動策劃書10

一、年度會議的主題：

xx公司20xx年度總結表彰暨20xx新年大會《百戰百勝！，萬馬開泰”。

二、年會的目的和意義

1、總結公司20xx年的發展成果，制定公司20xx年的總體規劃，包括新的年度計劃、方向和目標等。；

2、加強員工之間的溝通，增強團隊協助意識，總結經驗，採用高方法提升公司綜合競爭力；年度會議計劃流程。

3、表彰優秀，通過獎勵調動員工的工作積極性，鼓勵大家在新的一年裏有突出的表現；

4、豐富員工生活，感謝所有員工過去一年的辛勤工作。

5、讓員工在年會期間充分表達自己，認可自己，對企業大家庭有認同感。

6、加強領導與員工的互動，讓員工有集體感，項目人員有團隊感，讓我們在同一個舞台上交流、相聚。

三、年會時間

20xx年1月11日

會議時間：13： 00—17： 30

晚餐時間：18： 00—21： 00

四、年會的地點

假日酒店，3樓，xx廳

五、年會與會者

總部所有員工和每個項目的部分員工

六、年會流程和安排

本次年會的流程和安排包括以下三個部分：

（1）年終會議議程

12： 30，所有參會員工到達會議指定地點簽到坐下，各部門統計本部門到場人數，等待年會開始；

13：00—13：30召開第一次會議，宣佈召開年會，並就20xx年總結和公司戰略部署做了發言。

13：30—14：30會議進行第二項，各項目部負責人進行年度工作總結和20xx年度工作計劃。

14：30—15：00進行第三項，各部門代表進行年度工作總結和20xx年度工作計劃。

15：00—15：30，第四項將在大會上頒發，包括最佳管理獎、優秀團隊獎、優秀清潔工獎、優秀調度員獎、優秀項目主管獎。優秀員工和獲獎者將與公司領導合影。

15：30—15：50舉行第五場活動，全體員工抽獎。

15：50—17：20，第六項，員工節目表演和遊戲互動，舉行。

17：20—17：30，舉行第七次活動，所有參與員工合影。

17： 30，會議宣佈結束，並傳遞了新年信息。

（2）晚餐安排

就餐地點：假日酒店二樓包廂

18點，晚宴正式開始，引導大家一起舉杯，祝大家新年快樂，公司未來更美好。

21：00—21：30，組織請假，安排好所有項目人員住宿，臨時預定合肥快捷酒店。

七、年會籌備及相關注意事項

（一）年會通知：公司行政部會對本次年會的活動進行宣傳和通知，讓全體員工瞭解和參與。條幅製作：紅底黃字，具體文字內容：待定。

（2）物品的採購準備：準備抽獎獎品、會議所需的水果和零食、晚餐所需的飲料。

（3）現場拍照：提前安排相關人員攜帶數碼相機，做好會議、聚餐活動現場的拍照工作。

公司活動策劃書11

一、活動主題

中秋佳節昆達人秀

二、活動宗旨

旨在通過公平、公正的競賽，讓廣大同仁們用才藝交流情感，展示青春風采

三、組織機構

主辦單位：崑山投資有限公司組委會成員：

四、活動對象：

公司全體員工

五、活動時間

20xx年9月8日(星期一，中秋節)

六、活動地點

員工大舞台

七、活動開展形式

各個班組可以個人或團體以自身特長，優勢或其他任何能為大家帶來快樂的表演參加節目，節目數目和持續時間依報名情況而定，依次展開。

一、活動籌備

1.召開後勤部討論會議，A,確定主持人，評審團，活動組委會人員;(評審團由各個班組推薦一名組成)B,活動產生費用，舞台搭建，氣球，拉花，觀眾熒光棒，哨子，主席台必備品，切換磁帶，燈光，音響，催場組，氣氛組,獎項設置

二、活動流程

8月1日人事部下達通知，確保所有員工都獲得公司正在籌劃準備“昆捷達人秀”活動的信息;

8月4日至8月31日各個班組可根據自身特點，組織排練節目，節目形式不受約束，一切圍繞增強員工幸福感;

8月4日至8月31日各個班組節目報名到人事部，人事部做好記錄，每週二，四，六晚上18:00—21:00在員工大舞台進行海選，確定可以進入決賽的節目。 8月4日，後勤部領導安排各個負責人相關工作。 9月8日如期舉辦。

1.後勤部佈置舞台，做好充分準備;

2.現場秩序維護，活動當日人員到場會比較多，需要維持現場的秩序，以確保大賽順利進行;

3.大賽開始，領導講話;

4.節目依次進行，主持人，氣氛組，催場組相互配合活躍氣氛;

5.節目結束後，評審團評審，主持人公佈評審結果，主席台為獲獎員工頒獎; 6.有秩序的散場。

三、活動分工及時間推進

四、經費預算

附：

1.報名表

2.評分標準

3.評分表

4.獎項

5.獎品設置

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司活動策劃書12

一、策劃背景

企業的發展需要人才，企業擁有了人才，就贏得了發展的生機，而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境，一個良好的外部環境，能使員工感受到充分的發展空間;而一個温馨的內部環境，更能使員工感受到家庭般的温暖！定期舉辦員工活動，是現代企業人性化管理中不可缺少的一項，適用於企業爭奪人才發展的先機，創造員工福利和財富，打造完美的“夢之隊”。

二、策劃目的

籍由每月一次的員工活動大會，給員工帶來一個放鬆的環境，使員工在工作一個月後，能夠開心放鬆，士氣飽滿，精神高漲地迎向下個月的挑戰

三、策劃思路

本着大膽設想，小心求證的原則，結合發散性思維，可將員工活動粗略分為四大類：

知識型温馨型娛樂型新潮型

並以此為主幹可劃分各類團隊活動，達到增進員工之間相互瞭解，培養企業主人翁意識，愉悦放鬆心情的效果

四、策劃內容

（一）知識型

科學是第一生產力，時代在發展，科技在進步，信息在迅速更新，發起的知識型活動更能激發員工學習充電的熱情

1講座

邀請行業內成功人士，或專業培訓師等，有針對性的舉辦如“人生職業規劃”，“你不理財財不理你”，“現代商務禮儀”等主題講座，藉助外腦，對員工進行一次整體的充電

財務支出：邀請講師，佈置會場，茶水，互動小禮物等。如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師，則可較大地降低成本

2辯論賽

一千個人眼中有一千個哈姆雷特，每個人對事對物都有自己的看法，針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽，發掘員工口才交際能力

選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應不應該把企業當成家”等

公司活動策劃書13

活動主題：株洲方特歡樂世界

活動時間：株洲方特歡樂世界1日遊（具體時間：另行通知）

活動目的：為豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，增強公司員工的凝聚力，湖南明遠貿易有限公司將組織明遠全體員工去株洲方特歡樂世界一日遊，遠離都市的喧囂，放鬆自我。

株洲方特歡樂世界簡介

株洲方特歡樂世界由飛越極限、星際航班、恐龍危機、生命之光、海螺灣、逃出恐龍島，聊齋、宇宙博覽會、火流星探險樂園等十幾項主題項目區組成。

株洲方特歡樂世界遊樂設施（給大家推薦幾個比較刺激點的遊樂設施給大家）：

恐龍危機

遊客乘坐遊覽車在一個恐龍橫行、一片混亂的城市中穿行，經過17處精心設計、虛實結合的場景，經歷

3D影院一場恐龍破壞、毀滅城市的浩劫。

逃出恐龍島

逃出恐龍島”項目是一個結合Darkride（黑暗之旅）、漂流、激流勇進為一體的大型項目。由特種裝飾和現場特技裝置模擬出真實的恐龍島場景，讓遊客們置身一個被恐龍侵佔的原始部落島嶼。遊客將乘船漂流，在一系列險象環生的經歷之後，從高空衝下，體驗高空滑墜的

刺激感受，成功逃離恐龍的追捕。項目分排隊區、表演區兩個部分。飛越極限

“飛越極限”項目佔地面積約2100平方米。項目以人類航空發展歷史引入，通過陳列實體模型、圖片與視頻等展項，向遊客立體展示人類追求飛行夢想的每一寸歷史足跡。隨後遊客將通過觀賞球幕電影體驗自由飛翔的真實感覺。

嘟比歷險

本項目將動畫片“小雞不好惹”的故事延續出來，瘦高高和胖乎乎兩隻黃鼠狼還沒有放棄抓雞吃，他們屢戰屢敗，屢敗屢戰，發誓要吃上全雞餐，不過這一次小雞們不再孤軍奮戰，它們有了遊客的幫助。遊客通過七輪新奇有趣的射擊遊戲來幫助小雞，破壞黃鼠狼的進攻，取得這場快樂農莊大戰的最後勝利。項目分為預演廳和主演廳兩個部分。

出遊費用計劃：門票200元（因團購票價未定公司出100元、個人暫定100元，多出部分將退回）自己準備午餐。

公司將安排車在建設北路電信局統一接送

具體實施：公司統計人員名單後將按批次出遊共分2次，未出遊或不參加的人員將留守崗位值班。

公司活動策劃書14

一、活動目的

1、活躍企業文化氛圍、為公司單身員工搭建交友平台。

2、加強企業間的文化交流，豐富員工的業餘文化生活。

二、活動主題。

"愛在盛夏、幸福你我"——XX&XX單身聯誼會

三、活動時間

7月28日15：00～19：00

四、活動地點

XX（地址：XX）

五、參加人員

XX公司女職員20人（24歲以上）XX公司男職員20人（25歲以上）

六、活動接口人

XX：XX

XX：XX

七、主持人：

XXXX

八、活動流程

15：00—15：15熱身遊戲我愛你，不要臉（男女交錯而坐，向左説"我愛你"，向右説"不要臉"，違反遊戲規則者"真心話大冒險"）。

15：15—15：20開場主持人致詞。

15：20—16：20？自我介紹？自我介紹（小遊戲：亂點鴛鴦譜，違反規則者"真心話大冒險"）。。

16：20—17：00遊戲一：心有靈犀心有靈犀（現場選出10個男士，每一位男士現場挑選一位女伴，先喊出自己的活動宣言，然後根據主持人提供的內容，一人模仿，一人猜，在2分鐘的時間內能夠猜出最多者為勝出方）。

17：00—17：40遊戲二：牽手隨機找十個男生十個女生，分成兩組，每組5男5女，將女孩的眼睛矇住，讓一個男生牽着手走到對面，女生猜是誰牽了她的手。答對即為勝利，獲得獎品。眼罩17：40—18：00遊戲真情告白，將紅、粉玫瑰花送給心儀的對象，獲得最多玫瑰花/汽球的將評為最佳人氣女生、最佳人氣男生，各獲獎品一份。

18：00活動結束參與者可自行結伴繼續活動。

活動備選遊戲：親密無間運氣球、扎小辮、豬八戒背媳婦

九、工作安排

1。製作活動方案；

2。擬寫活動請示；

3。在公司發佈活動通知；

4。製作公司宣傳的易拉寶、活動現場的橫幅；

5。與XX做好活動的細節溝通；

6。收集報名人員信息；

7。給報名人員發送活動通知，註明時間，發點，注意事項；

8。預訂活動場地採購活動所需的禮物、給女嘉賓的紀念品、水果、點心等，準備遊戲道具；

9。佈置活動現場準備音樂及現場播放音樂（是否需要帶電腦）；

10。現場拍照；

11。結算費用，索要發票，並做好後續費用的報銷工作；

12。活動結束後的新聞報導。

十、費用預算

（略）

十一、單身交友聯誼報名表

姓名、編號、籍貫、學歷、出生年月、血型、身高、體重、家裏排行、特長、愛好、理想中的對象、附個人近期生活照1張

公司活動策劃書15

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間：(時間待定)

(1)年會策劃及準備期( 年 月 日至 月 日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈。

(2)年會協調及進展期( 年 月 日至 月 日)：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期( 年 月 日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間： 年 月 日

三、年會地點：

(待定)

四、年會目的：

(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、參會人員：

(待定)

公司全體人員，約 人左右。 參會人員

六、年會設置獎項：

(待定)

七、年會預算

略

八、年會分工及時間進度

略

九、年會流程

略