春節慰問退休職工方案(精選5篇)
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方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,並有很強可操作性的計劃。下面是小編收集整理的春節慰問退休職工方案(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
春節慰問退休職工方案 篇1
一、活動目的
1、體現公司對職工的關懷和尊重,促進團隊凝聚力。
2、肯定一線職工對公司的貢獻,增進職工的交流,促進團隊和諧發展。
3、緩解壓力,穩定職工隊伍。
二、會議時間:
為12月27日15:00(時長:兩小時)。
三、會議地點:
調度室前廣場。
四、參會人員:
公司部分領導、全體女職工,及各隊一線職工。
五、邀請嘉賓:
xx煤業公司工會領導及相關人員;x煤業公司駐xx煤礦董x、綜合股長農x科主任、生產股負責人王x工程師等。
六、活動議程:
1、主持人講話;
2、邀李x礦長致詞;
3、xx煤礦工會主席董x發言;
4、由協管會成員對全礦一線職工進行縫補
七、照相、攝像:
人員、器材待定。
八、前期準備
1、活動所需文案資料(蔡x負責編輯、負責打印);
2、協管會參與活動女職工(數量、姓名、)蔡x負責統計;
3、會議室布場、清場(綜合股負責);
4、會場食品、會場礦泉水購買(楊x負責);
5、企業文化婦女節專版採編(劉x負責)。
以上各項主準備工作均需定時提前完成。
春節慰問退休職工方案 篇2
一、指導思想
通過形式多樣、富有實效的。敬老主題活動,讓廣大老年人切實感受到黨和政府的`關懷和温暖,展現大家尊老敬老的精神風貌,弘揚尊老敬老、愛老助老的優良傳統,進一步增強全社會的老齡意識和敬老意識,營造良好的社會氛圍;為老年人辦實事、做好事、獻愛心,讓老年人共享經濟社會發展成果,安享幸福晚年生活。
二、各社區活動安排
1、過街樓社區:
活動時間:20xx年10月9日
活動地點:百花潭公園慧園
參加人員:過街樓社區社會化管理人員
活動內容:金婚紀念活動
2、寬巷子社區:
活動時間:20xx年10月11日
活動地點:成都西門外蓉西苑
參加人員:社區企退人員及社區工作人員
活動內容:遊戲,聚餐、喝茶笑談人生
3、四道街社區:
活動時間:20xx年10月11日
活動地點:百花潭公園浣園茶園
參加人員:四道街社區企退人員及工作人員
活動內容:實物套圈、吹乒乓球、象棋、聚餐
4、商業街社區:
活動時間:20xx年10月11日
活動地點:百花潭公園
參加人員:商業街社區企退人員及工作人員
活動內容:遊園、義診、遊戲等活動
三、經費預算:
會場佈置:1600元
橫幅製作:800元
小禮品:4000元
會餐費用(包括餐費、飲料、花生、瓜子):800x25=20000元
總計經費:26400元
四、活動注意事項:
1、由勞動保障工作人員組織安排來往車輛和中午餐,要求退休人員按時間到達規定地點集合,不得遲到;
2、請參加活動的相關人員嚴格遵守活動紀律,注意自身安全;活動期間由勞動保障工作人員負責退休人員的事項。
3、如果有影響活動的健康原因請退休人員考慮不參加本次活動,由勞動保障工作人員改天上門進行節日慰問。
春節慰問退休職工方案 篇3
端午節將至,為體現學校對廣大教職員工的關愛,送去節日祝福。經校黨委常委會26次會議批准同意,決定給每位在編在崗教職工(工會會員)發放端午節慰問品。現將有關事宜安排如下:
一、實施範圍及方式。
1、全總《關於<關於加強基層工會經費收支管理的通知>的補充通知》(x財發[20xx]x號)規定:“節日慰問品,原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工羣眾必需的一些生活用品等。”故發放慰問品的具體品種由各基層工會根據全總補充通知的規定自行確定。
2、由各基層工會負責統一採購發放。二級單位工會委員會研究形成採購方案,經分黨委(黨總支、直屬黨支部)書記批准同意後實施。按照每位工會會員100元的標準執行。
二、有關財務要求:
1、必須使用公務卡支付或對公轉賬。一律不許現金支付。不許換現。
2、憑正式發票到校工會報銷(附購物清單)。報銷的發票上要有基層工會主席、生活福利委員、分黨委(黨總支、直屬黨支部)書記三人的簽字。
3、參見校工字[20xx]4號文件。
三、時間安排。
1、會員名單核準時間:6月19號以前以電子版形式報肖紅。
2、採購完成時間:6月20日以前。(6月21號以後的票據校工會一律不予報銷)
3、報賬時間:6月22號以後。(因財務人員出差學習,22號才回)
春節慰問退休職工方案 篇4
20xx年春節即將來臨,為深入貫徹落實黨的十八大精神,進一步做好教育系統困難職工生活保障工作,充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據教育局通知精神,我校將於春節前開展“送温暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。
一、慰問活動目的:
構建和諧校園,關愛睏難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。
2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。
3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。
4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。
五項總計:慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員
楊亞林校長,宋元傑副校長,工會主席向樹林
七、慰問時間安排:
二零xx年一月十五日。
八、相關要求和説明:
1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等環節上週密部署,合理安排,確保活動順利完成。
2、名學校於1月13日下午到校行政辦公室領取禮品,14日發放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品,於1月14日下午到財會員(陳志良老師)領取。
春節慰問退休職工方案 篇5
各鎮、工業區(總)工會,系統(產業)、基層工會:
為深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動,推動工會送温暖工程的進一步實施,充分發揮工會在推動構建和諧社會、改善民生、維護社會安定穩定的積極作用。縣總工會決定在20xx年元旦、春節期間開展走訪慰問困難職工活動,現就有關事項安排如下:
一、慰問活動時間
各鎮、園區、產業(系統)工會要深入企業瞭解困難職工情況,及時登記造冊。在20xx年元月中旬至下旬對困難職工進行走訪慰問。
二、調查摸底慰問對象
主要調查摸底困難職工及困難勞動模範。對本單位建檔的困難職工,改制重組和關閉破產企業下崗困難職工(包括內退職工),因自然災害或突發事件致貧的困難職工,因大病、子女上學等特殊原因導致生活特別困難的低保邊緣職工,非公企業困難職工,單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。
三、有關要求
1.認真做好調查摸底工作。各基層工會要對本轄區(系統所屬單位)企業困難職工進行調查摸底(非企業職工除外),把困難職工摸底情況部分作為上報縣總作為20xx年“兩節”慰問對象,其他由鎮、產業(系統)工會進行慰問,確保每位困難職工能得到困難幫扶。
2.加大送温暖慰問力度。各級工會組織通過多種途徑,採取多種方式,深入職工羣眾,在調查摸底的基礎上,組織好走訪送温暖慰問活動,在春節前把黨和政府的關懷送給每位困難職工,讓每位職工過上一個歡樂祥和的春節。凡家庭人均月收入在最低生活保障線的職工,都要列入今年送温暖慰問對象。縣總工會將於20xx年元月中旬對困難職工家庭普遍進行一次走訪慰問。
3.健全困難職工檔案。各級工會要深入瞭解困難職工情況和困難原因,提出解決問題的措施和建議,向地方黨委政府和企業所屬產業(系統)工會彙報,推動建立和完善幫扶解困的長效機制。進一步叫響“職工有困難找工會”口號,體現工會組織的温暖,確保送温暖活動全覆蓋。
4.困難職工申報材料。縣總慰問對象須提交以下材料:
①《困難職工家庭申報表》;
②申請人身份證及其家庭成員户口本複印件;
③困難證明(如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等);
④以困難職工本人申辦的銀行卡或存摺複印件。
各鎮、工業區(總)工會,系統(產業)工會在困難職工調查摸底基礎上,把特別困難職工8名(系統4名)於12月30日將申報材料(含證明材料)、公示(附件2)、《彙總表》(附件3)一併報送縣總工會經保部。愈期視為放棄,聯繫電話:xx。
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