鄉村醫生建設工作彙報

××縣歷來重視村級衞生服務體系建設，以推行一體化管理為中心，全面實施村衞生室標準化建設，大力提升鄉村醫生素質，不斷提高基本醫療和公共衞生服務能力，有力地推動了農村衞生事業的發展。

一、發展現狀

（一）健全村級醫療衞生網絡。縣委、縣政府高度重視農村衞生工作，將解決羣眾就醫問題納入重要議事日程，定期召開專題會議進行研究。自2015年以來，推行標準化衞生室建設，在建築面積、房屋設施、科室設置、基本醫療設備、管理制度、人員配備等方面統一標準。調整村衞生室設置規劃，每2000名服務人口或1個行政村核定1處衞生室，目前已設置××處，其中省級規範化衞生室××處，全部由政府或集體舉辦。

（二）強化鄉村醫生培養。建立了鄉村醫生考核制度，每年組織兩次集中培訓。大力實施衞生強基工程，選派鄉村醫生到鄉鎮、縣級醫療機構免費進修。開展鄉村醫生中醫專業中專學歷補償教育，已有262人次接受教育。

（三）積極推進鄉村一體化管理改革。將村衞生室和鄉村醫生納入基層醫改範圍，不斷增強基層醫療衞生服務功能。一是實施鄉村醫生競爭上崗，公開競聘衞生室主任。二是實施績效工資制，

村衞生室經費實行定額補助，除按國家規定在公共衞生經費中提取一定數額外，政府購買其他公共衞生服務，為鄉村醫生髮放基礎性工資每月××元，對其醫保、養老“兩金”給予一定數額的補助，並保障鄉村醫生退休金按時足額發放。三是強化村衞生室一體化管理工作，其人員、藥品、財務及基本醫療、公共衞生服務、新農合等業務統一由所在鄉鎮衞生院管理，村衞生室全部納入了新農合門診統籌，報銷比例為××%。在村衞生室推行基本藥物制度，暫未實行零差率銷售。鄉鎮衞生院負責所屬村衞生室及其工作人員的績效考核，考核結果作為政府補助的依據，鄉村醫生的考核結果與個人收入掛鈎，體現按勞取酬、多勞多得。

二、存在困難和問題

（一）鄉村醫生待遇過低。這已成為制約鄉村衞生髮展的關鍵因素。目前，我縣鄉村醫生的收入普遍在××元左右，即使與普通農民羣眾的收入相比也存在較大差距。因此，醫學院校的畢業生和年輕醫生不願到村衞生室工作，導致村級衞生人員不足，現有鄉村醫生年齡普遍偏大；同時，帶來知識老化問題，整體服務水平難以提高。

（二）缺乏穩定有效的資金投入。近年來，對村衞生室的投入僅限於標準化建設補助，且數額有限，與經濟社會的發展嚴重脱節。

（三）基礎條件薄弱。現有村衞生室基礎設施較為落後，服務條件簡陋，仍以聽診器、體温表、血壓計“老三件”為主要診斷設備，

醫療技術水平和服務能力較低，不能滿足農民羣眾日益增長的醫療需求。

三、工作建議

（一）更新觀念，加大投入。把加強村衞生室建設作為保護農村生產力，構建和諧社會的大事，列入新農村建設的重要內容。建議建立財政保障村衞生室綜合建設的長效投入機制，逐年安排專項資金分步實施。在加強財政投入的同時，鼓勵個人、集體和社會各界參與村級衞生室建設，構建以政府投入為主、村集體和鄉村醫生個人投入為輔、社會各界參與的多元化投入機制，逐步提高村級衞生室的建設水平，徹底改變村衞生室房屋、設備現狀，逐步改善農民就近就醫條件。

（二）加強培訓，提高素質。建立健全鄉村醫生教育培訓機制，定期對鄉村醫生開展醫療、預防保健知識和衞生、藥品等有關法律法規方面的教育培訓，提高鄉村醫生業務素質。落實上級衞生技術人員定期到鄉、村開展業務指導和醫療服務制度以及縣級、鄉鎮醫療機構對口支援村衞生室制度，加強業務指導，提高鄉村醫生的診療水平。

（三）提高待遇，穩定隊伍。參照教育系統民師轉崗方法，將鄉村醫生納入鄉鎮衞生專業技術人員隊伍進行管理，建立招聘、培養、考核、收入分配一體的管理機制。有計劃地充實鄉村醫生隊伍，切實解決其待遇和養老等社會保障問題，充分調動工作積極性，確保農村衞生事業穩步發展。

鄉村醫生建設工作彙報 [篇2]

2012年，在鄉衞生院和市衞生局正確領導和大力支持下，以黨的精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，大力加強行業作風建設，着力提高醫療服務水平，做好公共衞生工作，努力構建和諧醫患關係，整體工作取得了較大進步，現將本年度工作彙報如下：

1，增強安全防範意識，確保良好醫療秩序增強依法執業意識，不超範圍執業。 2，嚴格實行基本用藥目錄，並實行0差價銷售。推行了衞生院對我村衞生所的基本用藥配送制度制度，把住藥品的入口關，淨化農村藥品市場，保障農民羣眾的用藥安全。

3，及時發現、報告各種傳染病和食物中毒事件，對突發公共衞生事件做到“早發現、早報告”！2012年我村沒有發生一起突發事件。

4，做好新型農村合作醫療工作，緩解羣眾看病難，實行門診報銷（100%）直補工作，極大地方便了羣眾。積極宣傳合作醫療政策，有效地提高了羣眾的'參合積極性，我村的參合率達100%。

5，公共衞生工作，完成全村居民健康檔案共計424餘人。對孕產婦定期進行孕情隨訪，宣傳孕產婦住院分娩，並免費發放葉酸，指導懷孕前3月開始服用至懷孕後3月。認真做好產後訪視和母乳餵養指導工作，以及新生兒健康管理。完成了0-3歲兒童、孕產婦、65歲老年人、慢性病、重症精神病等重點人羣的管理。對以上重點人羣做到底數清，管理隨訪達280餘次。對於0-3歲、孕產婦、高血壓、糖尿病、重障精神病人及時主動發現，能夠及時建檔造冊納入管理，並每月上報。 6，積極參加各項業務培訓和鄉醫院的列會，做到了100%參加。努力提高自身素質，做到不誤診不漏診。

7，做好衞生監督工作。

8，於10····11月份配合鄉醫院對我村55歲以上老年人做了免費體檢，體檢率達95%以上。村民對此也是非常滿意，把黨的惠民政策落實到了實處。 9，落實國家醫改政策，並在基層開展實施。

我們還有一些不足基礎設施差，條件簡陋。

2015年我們將以求真務實的態度，紮實有效的工作和飽滿的工作熱情，奮發圖強，鋭意進取，保障我村村民的人身健康和生命安全和社會進步作出更大的貢獻！

大會衞生所侯華巍 2012.12.1