初級經濟師人力實務練習題及答案

導語：在初級經濟師的考試中，關於人力實務的練習內容你知道多少?下面是yjys小編為大家準備的題目，希望可以幫助到大家更好地進行備考!!

1.( )是人們關於事物重要性的觀念，是依據客體對於主體的重要性，對客體進行價值評判和選擇的一種標準。

A.價值觀

B.終極性價值觀

C.實際價值

D.內在價值

答案：A

2.生活方式理論是( )的觀點。

A.費孝通

B.莫里斯

C.羅奇克

D.弗農

答案：B

3.兩個或兩個以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定的目標而結合在一起的集合體是( )

A.團體

B.非正式團體

C.利益團體

D.團隊

答案：A

4.一般情況下，團體結構形成於( )

A.衝突期

B.規範期

C.形成期

D.結束期

答案：B

5.以下説法錯誤的是( )

A.團體壓力是團體作用於成員的直接表現形式

B.在團體壓力下，成員常常表現出從眾、順從與服從行為

C.團體規模越大對成員從眾的影響越大

D.當團體人數達到40人以上時，團體對個體的影響最大

答案：D

6.在溝通過程中，接收者告知收到信息並對信息傳遞者做出反應的`過程稱為( )。

A.編碼

B.接受

C.接收

D.反饋

答案：D

7.不同地區的銷售代表與公司的銷售經理之間構成的溝通是( )。

A.輪狀溝通

B.鏈狀溝通

C.環狀溝通

D.交錯型溝通

答案：B

8.( )在團體中進行決策時，人們往往會比個人決策時更傾向與冒險或保守，向某一個極端偏斜，從而背離最佳決策。

A.團體極化

B.團體思維

C.具名團體技術

D.階梯技術

答案：A

9.員工對工作不滿的反應方式中體現建設性和積極特徵的是( )

A.辭職

B.提建議

C.忠誠

D.忽視

答案：B

10.員工對工作不滿的反應方式中體現建設性和消極的特徵是( )

A.辭職

B.忠誠

C.提建議

D.忽視

答案：B