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國小老師教育工作總結

國小老師教育工作總結

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們一起來學習寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編整理的國小老師教育工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

國小老師教育工作總結

國小老師教育工作總結1

一學期來,我認真備課、上課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,並順利完成教育教學任務。為了今後能更好的工作,對本學期的教學工作總結下:

一、要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

⑴課前準備:備好課。

①認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

②瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。

③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

⑵課堂上的情況。

組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,因材施教,注重培養尖子生,注重抓兩頭帶中間,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悦的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,佈置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

學然後知不足,教然後知困,通過教學,我更加清楚教學相長的意義,我將在以後的教學工作中繼續努力,提高自己的解題、講題水平,多注意思想方法的滲透,並多多向其他老師學習,取長補短,使自己的教學成績和水平都有較大的`提高,爭取做一位受學生歡迎,讓學校放心的優秀教師。

二、要提高教學質量,還要做好課後輔導工作。

國小的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能合理的安排時間,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始,比如,我班的某同學剛開學的一個月裏不安心學習上課睡覺、搞小動作、説話,下課就往外跑不打鈴不回班,針對這種情況,分析其原因,我瞭解到解清森同學,因為他的父母經常不在他身邊,一直跟着爺爺奶奶生活,孩子在思想上有一定的壓力,所以,和他交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,現在解清森同學學習成績大副度提高,其他的毛病相對就減少了。

社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

國小老師教育工作總結2

轉眼又是一學期,這學期的我好像和從前的狀態不一樣,如果讓我給這學期的工作提取兩個關鍵詞的話,我想我會總結為:壓力和反思。

壓力來源於很多方面,有身邊優秀的新教師帶來的工作壓力:長江後浪推前浪,把前浪拍在了沙灘上,學校一大批的新教師一上崗就表現出了過人的工作本事,讓我這個“老教師”深感自身不足。語文是所有學科的基礎,低年級的語文尤其重要,我暗自告訴自我不能誤人子弟,這學期教學工作中,我在備課中狠抓重點,在學生作業輔導中嚴抓嚴查,想盡各種辦法讓學生多練習,期末複習給學生出手寫卷子,堅持複習期間每一天批改兩個班的試卷,作業批改量是平時的好幾倍。

學校下鄉支教的兩位教師各懷絕技,牛教師是教學和管理上的能手,對學生的心理了如指掌,能夠做到以柔克剛,魏教師洞察本事超強,對人和事有準確的確定力。經過和他們交談、學習以及借鑑書上優秀教育工作者的經驗,我發現自我原先的班級管理工作很多都浮於表面,在管理學生的過程中很少靜下心來分析學生,教育目的很多隻停留在消除表面現象上,教育手段過於簡單直接,蘇霍姆林斯基曾説:“把教育的目的隱藏起來,是十分重要的教育藝術之一。”“能夠促使學生進行自我教育,才是真正的教育。”這也就意味着教育是有方法和技巧的,怎樣做一名智慧型的班主任教師是我目前要追求的重要工作目標之一,這學期我也在不斷地反思如何才能做到這一點。

下頭分享一些這學期讓我印象深刻的工作反思:

第一,低年級學生的`管理與中高年級不一樣,寬嚴相濟中的“嚴”字顯得格外重要,另外還要充分運用表揚的藝術,這其間的平衡很難把握,還要根據學生的具體情景區別對待。二一班有個叫李金陽的男孩子,雖然是班裏的班幹部,但平常行為習慣不是異常好,甚至有時候還會有課間和別人打鬧的情景,我發現每次批評他的時候他都一言不發,表情淡漠,能看得出他並不是心悦誠服地理解教師的批評,甚至還有些牴觸情緒,聯繫家長的話他的牴觸情緒會更強。之後,我發現他是一個很識誇的孩子,就別有用心地經常在班裏當眾表揚他的點滴提高,一個學期下來,李金陽的行為習慣有了很大改變,下課很少參與追逐打鬧,並且對班裏的紀律管理變得很上心,任課教師上課之前偶爾晚到一會兒,他必須會主動和班長一齊管理班級紀律。聽他媽媽説,這半年他放學回家,總是説教師又表揚他了,在家也十分聽話,感覺孩子突然長大了。聽到這些,我更加堅定了自我的方向是正確的,教師對孩子讚揚和肯定能夠激發起孩子的自信心、提高孩子的自尊水平,從而提高孩子的自律性。

第二、農村孩子的家長在教育孩子方面缺少有效的方法,有的家長在孩子的.成長方面花的心思太少。在交流中得知,班裏有些孩子的家長在孩子這七八年的成長中很少刻意地去培養過孩子,不管是在學習方面還是性格的塑造。説實話,我也是初為人母,很多地方也有困惑,並且孩子還小,對於七八歲的孩子家教方面該怎樣細緻具體地指導我也沒有什麼經驗,但我始終相信:對孩子的教育要了無痕跡,但了無痕跡絕不是不作為更不是走極端,異常是在應對孩子身上存在的問題時,家長們要冷靜、理智地分析和處理,每個問題其實都是偽裝的禮物,這些問題正是孩子成長的契機,如果家長們能夠以恰當地方式處理孩子身上的問題,那麼孩子也會從家長身上學到很多對人對事的正確態度,為孩子端正的三觀打基礎。

第三、成績雖然很重要,但成績不是評價孩子的唯一指標,作為一種選拔機制,考試就算是相對公平的大學聯考也會有不公平的一面,教師難當,因為我們肩上承擔的職責太多太多,既要讓孩子們成績好,還要讓孩子們全面發展,更要盡我們所能地給孩子一個歡樂的童年,讓孩子國小的童年時光因為學校和教師的存在而更加完美,而不是大打折扣。

有句話是這樣説的,“當你覺得很焦慮、煩惱、疲憊的時候,你往往是在走上坡路,當你覺得簡便的時候很有可能你是在走下坡路”,每次想起這句話都會感歎人生艱辛:辛苦焦慮是人生常態,好不容易簡便一點了還要揹負着“走下坡路”的罪惡感。我覺得這句話説得實在不夠厚道,有些過勞綁架的嫌疑,對此,我認為:辛苦付出很重要。但方向更重要,我們僅有秉承着“愛與職責”堅定前行,才能走得更遠。

國小老師教育工作總結3

正值三伏桑拿天,為期六天的的山東省國小遠程研修,即將落下帷幕,驀然回首我在感動收穫中。

第一次當指導老師,當確認完自己身份的那一刻,我又興奮,又惶恐。我深知作為一名指導老師的任務是多麼的神聖與艱鉅,他是全組學員的領航者,指導着。指導好這麼多老師的學習對我來説是一個極大的挑戰。這就要求我必須在專業認識上更深,理念更新,視覺更寬,看的更遠。面對這樣的挑戰,明顯感覺力不從心。所以抓緊充電,提升自己作為當先。研修前,我就學課標、看視頻,為研修的每天做好鋪墊。

研修開始了,我突然覺得時鐘走的好快,我的時間太短,雖然提前做了準備,面對新的問題還是有些手忙腳亂。在指導老師團隊的幫助中,在學員的努力中,在家人的支持中,我漸漸從心浮氣躁中變得從容坦然。在以後的每一天都有許多的驚喜和感動。

感動指導團隊的老師們為我一次次解惑,為我一次次指引。同樣忙的不可開腳的他們,卻卻時時想着為身單力薄的我添杯水。“別累着,喝口水。”這水是甘的,是甜的,讓我體會到幸福的滋味。

感動我們的研修組長忙前忙後,在我和學員之間穿針引線。為了每個學員都能完成作業,為了好的文章能夠推薦,為了我的工作能順利完成,每天不辭勞苦,不厭其煩,做我堅實的後盾。

感動這個激情、和諧、奮進的團隊。無論他是校長,還是主任;無論他是青年骨幹,還是離休在即,他們都有着嚴謹治學、勤於實踐的進取精神。不得不讓我由衷的佩服,不得不讓我努力的奮進。

感動家人的支持與關心。六天來,不用洗衣,不用做飯,孩子乖巧,老公助陣。讓我心裏有太多的温暖和慚愧。

研修結束了,在感動中度過的我和大家一起收穫了。

只有三十幾個學員的我們在理論得到充實,技能得到提升的同時,53篇作業、評論被推薦,其中8篇被省專家推薦。隨筆感言48篇被推薦,其中3篇被省專家推薦。還有一期學習簡報進入省30強,居於前六位。成績的取得離不開我們團隊的每一位成員的辛勤付出。

有一把傘撐了很久,雨停了也不肯收。有一束花聞了許久,枯萎了也不肯丟。這像極了研修中的我們。完美的結束,一定預示着美麗的開始。以後我們還將在研修的爛漫花海中徜徉。

歲月匆匆,時間飛逝。轉眼我在美舍學校工作已將近七年。在這六年多的教學工作中,所有的努力都通過成績得到了驗證,見證了學生的進步與成長。所有的這些都激勵着我對教學投入更大的熱情和精力。為了揚長避短、再接再厲,現將這一學期以來的心得體會總結如下:

在本學期教學中,我認真鑽研教材,在瞭解學生的基礎上認真備好每一節課,做到課後反思,學習理論知識的同時注重實踐。這學期我帶二年級和四年級。針對學生年齡較小,我在教育目標、教學內容、教學方法以及教學手段上做了詳細的制訂和選擇。在教學理念上,我一直追求輕鬆、愉快而又自然的學習氛圍,通過遊戲、歌曲、圖片、肢體語言等多種形式,讓學生在玩中學,為學生營造了一個快樂的學習課堂,也拉近了我和學生的距離。對低年齡段的學生,我主要以培養興趣為主,興趣是最好的老師,這是一個不變的真理,因此對於低年齡段的學生我側重於聽説這兩方面的學習,通過“聽”培養一定的語感,通過“説”達到語言交流的目的和要求。在課堂上,師生之間的互動佔了很重要的一部分,這時一個眼神、一個動作就代表了一個意思,教師的一個肢體語言,學生就能脱口而出,達到了“説”的目的。所以本學期我主要採取了肢體語言以及遊戲教學法。通過肢體語言傳授知識、背誦課文是非常有效的方法,學生也非常喜歡,這在我的教學實踐中得到了充分的驗證。

英語是一門外語,對學生而言,既生疏又困難,在這樣一種大環境之下,要教好英語,就要讓學生喜愛英語,讓他們對英語產生興趣。我始終堅信:興趣是最好的老師。針對學生年齡小,我採取了一些方法,比如利用卡片、歌曲、自編歌謠、遊戲、肢體語言等多種形式激發學生學習英語的興趣。以培養興趣為主,讓學生在玩中學,讓他們感受到學習英語是一種樂趣、是一種享受。 本學期我採取了“一幫一”和“一幫幾”的形式,讓組長做好檢查,是否每篇文章每個同學都能過關,每天睡前閲讀十分鐘英語,家長做好籤名,如有閲讀困難的地方,請家長在書本上註明或給我提出寶貴意見。對此,家長很支持並配合好我的工作,使我這學期的工作得以順利完成。

通過本學期的學習,學生對英語產生了非常濃厚的學習興趣和學習慾望,並能把所學知識運用到實踐中去,交往能力得到了明顯的增強。

以上就是我在本學期的教學工作總結。由於經驗頗淺,許多地方存在不足,在未來的教學中,我將不斷努力學習,完善教學!

在教育局和進修學校領導的關心和支持下,我名師工作室各項工作有序開展。工作中,我們體會到了收穫的喜悦,經受了困惑的苦惱,堅定了研究教育教學的決心,現做如下總結:

一、制定了工作室三年發展規劃以及相應的規章制度,工作室實現規範管理。

自工作室正式成立以來,我們認真學習了《XX市名師工作室考核細則》,嚴格按照細則開展工作,而且從工作室成員的實際情況和自身需要出發,制定了切實可行的《國中數學名師工作室三年發展規劃》和年度計劃,其中包括工作室成員三年發展規劃、工作室成員主要分工、考核辦法、工作制度等。

二、鑽研教育理論專著,理論支撐教育教學。

兩年年來,工作室的成員勤於學習學科專業知識和教育教學理論,撰寫了大量的讀書筆記,所讀書目如《教師經典案例100篇》《中小數學教學策略研究》《陶行知名篇》《教師如何做教科研》等書籍。從而豐富了自己積累,明確了教學研究方向。張淑雲老師在20xx年參加了學校組織的讀書交流會,將讀書的心得和體會向學校做了彙報,受到了領導和同志們的好評。張淑雲老師20xx年被XX市評為教學精英,並上報參評省英20xx年參加省教育學院組織的學校管理的藝術講座榮獲一等獎;20xxXX市教育學院組織的中國小校長評課活動中獲一等獎;20xx年白偉申報XX市國中數學名師工作室已掛牌。20xx年白偉老師被評為XX市優秀教育工作者

三、及時上傳文章和信息,努力的使工作室的博客成為教師交流、學習的平台。

一來,在工作室博客中發表文章、課件、教案等70餘篇,並撰寫大型活動的宣傳文稿和簡報。我們又圍繞着高效課堂探討諸多問題,如高效課堂應注意的幾個問題,導學案中學習流程的'設計、學習情境的創設等。為教師的教學提供參考,增加了教師間的溝通和經驗交流。

四、引領示範,輻射全市

一年來我們課堂,關注教學實際問題,通過實踐、反思、交流、改進這一工作線條,開展系列研討活動,逐步達到本室預期目標。

1. 專題講座

為切實發揮我工作室在全市的引領、輻射、指導作用,20xx年1月負責人白偉老師在教師進修學校的組織下對特崗教師做了《探究式教學的必要與可能》專題講座,起到了較好的效果

2. 舉辦大型活動1次,老師們學有所獲

20xx年9月,工作室成員胡茵為基地做了多種教學方式在數學教學中的應用示範課,得到了老師的普遍認可;劉巖老師在教育局組織的多種教學模式的中和應用中做了主題發言

3.幫扶帶徒,促進年輕教師快速成長。

20xx下學期工作室開展名師帶徒活動,通過申報、考試篩選、師徒簽訂協議,完成了最初的程序,將在下個學期繼續開展傳幫帶的活動,將使年輕的特崗和在職教師有更多展現自我的平台和機會,給教師們在今後的工作中快速成長搭建橋樑也對名師的自我提升提供場所。繼續吸納優秀的教師加入工作室,爭取打造出數學的精英教師團隊,為數學課堂教學的高效率及終身學習打下堅實基礎。

五、課改科研

工作室申請了國家級《導學—自學—互學教學模式的研究》課題,已開題。工作室成員還有四項國家,省,市級課題結題。工作室成員在國家省市級刊物發表文章4篇6人20xx年優秀教師等榮譽稱號,工作室成員取得了長足的進步。此外,工作室成員積極參加省市各類培訓或者承擔培訓任務,表現突出,深受好評。

2、勇於承擔責任,負責人白偉主持編制了《安定鎮學校實施高課堂的暫行規定》已實施。

六、同心協力,成效豐碩

一年以來工作室的成員無論從教學水平、教學策略,還是成果上都有不同程度的提高。各位成員在本校充分發揮了示範、引領、輻射作用。

七、存在的問題及努力方向

1、存在問題

(1)成員的學習積極性有待提高;

(2)網上互動參與度有待加強;

(3)學員的實踐總結能力有待提高。

2、努力方向

工作室的成員們要正確處理工學矛盾,繼續努力,開拓進取,緊跟着我市高效課堂教學改革步伐,以“名師工作室”為平台,以教學實踐為載體,積極共同完成工作室的奮鬥目標。

國小老師教育工作總結4

本學年我擔任二(1)班的數學教學和二(1)班、二(2)班、二(3)班的品德與生活教學工作。

在本學年,嚴於律己,熱愛教育事業,力爭搞好本職工作。積極參加各類政治業務學習,努力提高自身的政治業務水平。服從學校工作安排,配合領導和老師們做好校內校外的各項工作。關愛每位學生,把愛傾注在平常的教育教學工作中,與家長親切交流,以誠待人。始終把教師形象和學校利益放在首位,努力做一位學生喜歡,家長滿意的教師。

在教學工作方面,自己的工作任務仍跟年輕骨幹教師沒有什麼區別。自己除了根據教材結合實際上好二年級的3個班思想品德外,更多的精力是抓二(1)班的數學教育教學工作。值得欣慰的是領導並沒忘記自己,在20xx年10月份,讓我跟隨另外10位老師赴版納聽課學習,使我對國小數學高效課堂教學有了全新的認識,對其教學模式有了近距離的接觸感受,共學習16學時。在校內有人講公開課之類,只要沒課就不會放過聽課學習的機會,20xx年4月參加了全縣在我校開展的`有效課堂教學活動,共計聽課等10節,平時跟同級教師共同探討遇到的困惑。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生實際,設計教案。在運用以前積累的經驗基礎上,努力結合新課標的新理念,堅持課前備課,課後反思,充分利用電子白板,把課件有機整合,最大化的享受現代教育技術,使學生樂學。

借鑑新的教學理念,抓住低年級孩子活潑好動的特點,設計遊戲、活動、操作、合作學習等,面向每位學生。在數學教學中也同樣注重聽、説、讀、寫的能力的培養,逐漸養成良好的學習習慣。嚴格訓練書寫格式、坐姿習慣及握筆方法。使學生對數學有興趣,喜歡上數學課。及時批改作業,對待優生的錯題儘可能面批指導。工作之餘和家長溝通交流,保持大方、自信、坦誠,得到多數家長的認可。現在家長非常支持和配合對孩子的品德教育及學科輔導督促。目前教學本班時多數時間輕鬆愉快。在教學工作中,注重自己的良好師德形象,把快樂帶進課堂,發自內心的喜歡每位學生,把不良情緒在走進課堂之前就拒之門外。用平和的心態對待每位學生,無論是優秀生,還是待優生,只要他們盡力就行了,使師生都在寬鬆和諧的氛圍中學習和生活。在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的規章制度。認真、按時完成學校需要上交的各種材料以及各項任務,按時參加校本教研活動,積極配合班主任的各項工作,盡到了副班主任職責。本學年撰寫的專題是《數學高效課堂教學的感悟及思考》,論文是《如何進行低年級兩步應用題的教學》。

師生、家長的付出沒有白費,上學期參加學校統測取得了較滿意的成績,全班47人蔘考,最高分100分,最低分84分。100分的6人,90至99。5分的36人,80至89分的5人。平均分95。20分,及格率100%,優秀率89。36%。

下學期全縣統測,全班46人蔘考,最高分100分,最低分 57。5分,100分的4人,90至99。5分的35人,80至89分的 5人,70至79分的 1人,50至59分的1人。平均分94。71分,及格率 97。83 %,優秀率84。78 %。

工作反思:1、對學生還可以再放手些,很多時候可以讓優秀生代替老師講,其實好幾次謝仕傑、陳思宇等的思維活躍,有時比老師講效果要好。2、自身各方面的素養有待進一步提高,加強現代技術應用學習,便於育人服務。3、努力注重培養學生認真閲讀的好習慣,克服粗心大意的毛病。

總之,在原有工作基礎上,要突出自己的教學風格,突顯自己的人格魅力,不斷總結,向教科研要質量,向課堂教學要質量,把高效課堂理念滲透在實際工作中,不斷提高教育教學水平,為學校的發展做應盡的貢獻。

國小老師教育工作總結5

教師繼續教育是提升全體在職中國小教師全面素質和推進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。今年我們培訓的主要內容是《教師的二十項修煉》、《新課程課堂教學行為創新》和《新課程下課堂教學技能的創新與發展》。一學期來,我校教師繼續教育在校領導的指示下真抓實幹,紮實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了全校教育水平的提高。現把一學期來的工作總結如下:

一、集中培訓

本學期充分利用網絡培訓優勢,開展崗位集中培訓,共24學時。學習中要求教師做好學習筆記,各教研組進行了集體討論,並且能在課堂教學中進行嘗試,效果較好。講座內容體現了新的教學理念,新的教學思路,這種教學方法能樹立以學生為本的思想,讓學生做課堂的主人,給學生提供主動參與的機會。學生經過參與、探究,主動獲得的知識,更容易掌握內在的規律、性質和聯繫,並使創造力得到發展。

二、教研培訓

重視教研組在開展教研活動中的作用,集中備課、聽課、上課、評課、反饋、總結,把每一次公開課當作提高業務水平的一個機會,互相學習,取長補短。,教務處督促、骨幹教師全程參與,提高活動的含金量。

今年月,語文組組集體研討了鄭清老新的上崗課《黃山奇石》,課後進行了比較詳細的`分析和解説,聽課教師紛紛發表自己的看法和想法。還形成了書面反思,使活動真正落到了實處。數學教研組也一樣,在確定主題《認識鐘面》後,全體數學教師認真鑽研教材,認真獨立備課,最後統一達成一份教案,由周豔老師執教。課後,教師們認真評課,認真反思,把活動再一次推向高潮。綜合組在組長的組織下開展了一次研討活動,根據研討的內容確定一主題,教師們進行自我備課,又在組長的帶領下各自發表自己的意見,各自解説自己的教學設計,而後根據交流對教案進行修改,形成一份優秀教案。選定一教師進行試教,進行認真評課、交流。

尤為突出的是教務處開展的“骨幹教師獻課活動”,校長、學校行政領導都能積極主動帶頭上課,帶動了一大批骨幹教師和青年教師,主動上課,集體研討,反思實踐,校園內教師熱情高漲,教研氛圍濃厚,使校本研訓真正落到了實處。

三、校本培訓

我校制定了切實可行的校本培訓計劃,校長作為培訓的第一責任人。本着務本求實的原則,對“自修——反思——實踐——研究”的培訓模式做了進一步的探索和實踐,突出了根據需求自我進修,在實踐中探索創新,在解決問題中提高自己的創造性學習方式。

1、自修。自修是教師提高綜合素質的主要形式。學校規定自學內容,自學進度。每位教師在規定的時間內必須要達到20學時,20xx字的筆記,並且字跡工整,書寫認真。

2、反思。反思是教師發現問題,分析問題的過程。在這一過程中,教師結合平時的教學,找出自己在教育教學中存在的問題,並分析問題產生的原因以及由此產生的教育後果,在實踐中形成“個體反思”和“羣體反思”。

3、實踐。實踐是教師在自修、反思的基礎上改進教育教學行為的實際嘗試。是對教師培訓工作的檢驗。

課堂教學是教師將所學理論付諸實踐的主陣地。鼓勵教師大膽嘗試公開教學。每學期都要搞評教評學活動,教師帶着問題聽課,找出得與失,找出理論依據,並運用相關理論進行評課,教師們通過評課既鞏固了所學知識,又提高了運用理論知識解決實際問題的能力。

4、研究。研究是指教師通過寫論文、隨感、案例分析、優秀教案等多種形式昇華自己的認識形成自己教育思想的過程,教師們都能寫出自己的認識和體會,寫出成形的經驗總結。將學到的新思想加以消化,並形成自己的教學理念。本學期在各級各類論文評比中,我校取得了可喜的成績。

5、採取“走出去,請進來”的靈“走出去”吸收新的信息,使教師開闊眼界,樹立新的教育理念。本學期,除依照上級有關規定選派教師參加教研室組織的各種培訓外,還及時收集各種培訓信息,根據發展的需要,分期分批選派一些教師參加其他各種交流研討活動,使教師的整體素質得到提高。每次外出學習的領導和老師都要寫出培訓講稿,認真組織二次培訓活動。老師們要認真傾聽,做好記錄,將心得體會撰寫在教學日記中。

四、存在問題,亟待改進,確保培訓工作持續開展。

我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但綜觀全局,仍然存有不足。主要表現為:

1、部分教師認識不夠,忙於應付,沒有從思想上重視起來;

2、有些教研組因為工作繁忙,沒有及時完成所有的培訓內容。

3、教師參與繼續教育的激勵機制不夠完善;

4、培訓應注重實效性,避免走過場,真正達到提高教師政治素質和業務素質的目的;

5、應增加校際間的交流與溝通,達到互相學習、取長補短、共同提高的目的

針對這些問題,我們決定在今後的工作中增強教師培訓的責任感、緊迫感,使之認識到繼續學習、終身學習的重要性,努力營造一種比學趕超的濃厚氛圍,同時,着力解決教師培訓中遇到的具體困難,進一步增強培訓工作的針對性、實效性,力爭使全體教師牢固樹立終身學習的意識,完成由知識傳授型向學者型、專家型教師的轉變,為創建人民滿意教育再做新貢獻!

國小老師教育工作總結6

時間過得真快,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,立足現在,放眼未來,為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人就這學期的工作小結如下:

一、思想品德方面:

在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針,自覺踐行“三個代表”重要思想,熱愛並忠誠於人民的教學事業,教學態度認真,教風紮實,嚴格遵守學校的規章制度。始終不忘人民教師職責,愛學校、愛學生。作為一名教師,我從自身嚴格要求自己,通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業中不斷成長,為社會培養出優秀的人才,打下堅實的基礎。

二、教育教學方面:

教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:

1、認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具,課後及時對該課作出總結,寫好教學後記,

2、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

3、在課堂教學中,堅持啟發式教學,堅持向40分鐘要質量。以學生為主體,以訓練為主線。教學過程重視知識與技能,學習過程和方法,情感態度與價值觀,培養學生自主學習,合作學習,探究性學習的精神。

4、真批改作業:佈置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常通過互聯網蒐集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析並記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

5、做好課後輔導工作,注意分層教學。在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導,並不限於學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高後進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知慾和上進心,讓他們意識到學習並不是一項任務,也不是一件痛苦的.事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,後進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。並認真細緻地做好查漏補缺工作。後進生通常存在很多知識斷層,這些都是後進生轉化過程中的拌腳石,在做好後進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕鬆,進步也快,興趣和求知慾也會隨之增加。

總之,教育工作,是一份常做常新、永無止境的工作。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時我也收穫了充實與快樂。在以後的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。希望在以後的工作中能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,使教學工作更上一層樓。

國小老師教育工作總結7

教學上我力求做到細節與藝術的結合。因為我深知一節準備充分的好課,會令學生和教師都獲益不淺。所以,每一天我都花費很多的時間在備課之上,認認真真鑽研教材和教法,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實證明這樣辛苦是值得的。之後在反思中我漸漸發現,其實聽課也是提高自身教學本事的一個好方法,因為新教師僅有多聽課才能夠逐漸積累經驗,才能逐步掌握那些駕馭課堂的方法和技巧。

個人學習方面,我經過進取學習各種教育理論來充實自我,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。我們常説給學生一杯水,教師就要有一桶水,時代在不斷的發展,知識也在不斷的變化,為了使自我的這一桶水不會陳舊、不會用竭,我仍舊努力學習英語,給自我充電,並利用業餘時間認真學習電腦知識,學習製作多媒體課件,為教學服務,上網查找資料等等。就這樣,我教學上躬親示範,以自身的實際行動喚醒孩子們學習的進取意識,鍛鍊他們勤奮努力的堅強意志。這短短的一年裏,我在辛勤的工作中領會到了充實真正的含義,收穫了碩果累累的喜悦;體驗到了繁忙之中藴含的無限樂趣;更贏得了家長的讚賞與孩子們的擁戴。

一份耕耘就有一份收穫。在這學期一系列的校內校外聽課,家長開放日及教研員組織的觀摩課等教學教研等活動之後,我無論是在自我日常的教學上,還是在思想和理念上都有了新的突破。這些不但對我的.自信心是一種無形的鼓舞,也是對我各方面本事的一次次考驗。經過悉心的總結歸納和不斷地的嘗試創新,漸漸地我己經構成了自我的一套行之有效的教學方法。

例如在早讀時,口語操練時,我都充分利用有效時間,發現問題及時糾正。課後發現學生作業問題也及時解決,及時講清楚,讓學生即時消化。另外,對部分不自覺的同學還採取強硬背誦等方式,提高他們的本事。

精講多練是我採取的另一個鞏固學生所學知識的方法。在課堂上,我少講精講,讓每位同學做好筆記,掌握知識重點難點,然後給予他們更多的時間練習加以鞏固,課後留有適當不一樣層次的作業讓不一樣層次的學生去練習,這樣經過精講,多練,讓學生在聽的過程中掌握知識,在練的過程中鞏固知識。同時,我又讓每位同學準備一個錯題本,在我每次評講習題的過程中,把他們易錯的習題和知識點重點記在錯題本上,以便於平時有重點地去記憶和理解。事實證明,這一方法切實可行,也行之有效。

正是這教學理念上的點點提高和工作上的殷殷努力,使得我在本學期的教學工作中取得了必須的好成績:教育論文《中英文化差異與英語跨文化交際學習》和德育論文《國小實踐性道德教育的思索與探究》分別榮獲市優秀教研論文一等獎和市國小優秀論文二等獎。另外在11月舉辦的“蒲公英青少年英語才藝大賽”中,由我輔導的4名學生紛紛榮獲了該活動河南賽區的金獎,同時自我也獲得了“優秀輔導獎”的榮譽證書。

經過了一個學期的努力,我不但學會了如何教育學生,更學會了如何愛學生。這種愛是瞭解,是關懷,是尊重,是信任。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不一樣的地位,但在人格上應當是平等的。所以我在平日與孩子們的交流中,嘗試着從他們的心理髮展特點出發,尊重他們的提議和想法,理解他們的幼稚和天真;信任他們潛在的本事,放手讓他們在實踐中鍛鍊,在磨練中成長。

國小老師教育工作總結8

一年來,全校師生在上級部門的有力領導下,我校的學校建設煥然一新,師生面貌和精神狀態也更加振奮,教育教學更加規範化和科學化,各項管理也更加有章可循,安全工作深入人心。現將這學期的工作情景簡述如下:

一、思想工作:不遇大事,不知人心。藉着國檢工作的重要性,把教師的思想素質進行了更高層次的提升。首先,要求人人學習國檢工作的資料和意義,熟記國檢的基本知識和程序,並做有詳細的學習筆記。其次,借無數次的大會、小會,樹立身邊的榜樣和模範。經常表揚身邊的教師和同學,激勵其他教師的.工作進取性和職責感。最終,做好自身表率。説得好不如做得到,自我先行一步,才能帶動他人,要求教師做到的,領導必須做到。所以,領導班子不論多苦多累都要堅持,始終都要做大家的精神支柱。在共同建設學校的過程中,老黨員率先垂範,謀劃全局,出力參戰;年青教師加班加點,無怨無悔。一個精誠團結、奮發向上的團體在磨練中構成了。

二、管理工作:為了進一步管好學校,開學初,我校陸續出台了教師管理制度、值周制度、值班制度、教師一日細則等制度。組織教師重新學習了教案作業的要求。細化了教師每日的工作、各室管理人員的職責,使得人人有安全意識,人人有職責意識。一切工作都以制度為抓手,做到有章可循。杜絕管理中的隨意性。

三、教學工作:學校的中心工作就是教學工作。在忙於國檢工作的同時,我們沒有放鬆教學工作。一部分教師抽出來搞國檢,剩餘教師盡心抓教學,在大家的齊心協作下,教學工作和國檢工作兩不誤。工作之餘,教師之間互相幫着上課、整理檔案,誰也沒有怨言。尤其是領導因國檢耽誤的課程都被年輕教師默默的補上了。我經常被身邊的同事和學生感動着,為了不讓大家失望,我告訴自我:堅持,必須要堅持。在教導處的統籌計劃和精密安排下,學校的教學工作沒有受到多大的影響。尤其是其會考試後,學校領導和任課教師向家長表了態,學校要求全校教師集中精力主抓教學。做到了認真上課、詳細備課、細批作業,教導處把好三關,並做好了檢查記錄。

四、安全工作:安全工作的重要性不亞於教學工作。時時處處滲透安全教育。第一、開學初,就同所有任課教師、班主任、分管人員層層簽訂了職責書。第二、借國旗下的講話,向學生宣讀有關安全方面的資料,並做了很多的安全知識宣傳展板。第三、安全小組經常檢查學校的安全隱患,盡力做到防患於未然,做好各種安全會議記錄和檢查記錄。第四:堅持做好了開學初和其會考試後的兩次安全演練活動,提高了學生的安全防範意識和自我救助本事。第四、借校車事件,對學生乘車問題進行了徹底的解決,由無營運證的超載車輛更換成了手續齊全的公交車,做到了家長滿意、學校放心。第五、對異體特徵的學生做了特殊處理。我校同一名患有癲癇病的幼兒家長簽訂了安全職責書;對一名傷害其他學生,行為無自控本事的學生勸其回家教育。

五、學校建設:為迎接國檢,本學期硬化學校面積20xx餘平方米,更換房檐300米,更換教室頂棚150平方米,做展板22副,粉刷牆裙300平方米,粉刷廁所和危房200多平方米。經過以上措施,我校的學校六化工作貼合了國檢要求。

六、國檢工作:為迎接國檢,開學初在上學期的基礎上,我校對國檢的六項指標進行了更加貼合要求的深化:掃盲工作更加紮實;檔案工作的管理更加規範和科學;學校的六化工作更加令人滿意。

國小老師教育工作總結9

****年,學校按照上級文件精神有計劃開展教師繼續教育培訓。通過組織教師學習,使廣大教師牢固樹立現代教育思想,瞭解國際、國內教育改革與發展的動態,增強教育改革意識,以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點,以提高教師整體素質、自覺遵循教育教學規律、掌握現代教學方法和現代教學手段、培養創新精神和實踐能力為目標,堅持統籌安排、分類指導、按需施教、優質高效的原則,進一步明確目標,強化管理,確保教師繼續教育工作正常開展,收到一定成效。現將這一年來的主要工作總結如下:

一、更新理念,明確目標——擺正繼續教育的重要位置

我校將教師繼續教育列為學校工作中的重要任務,把提升教師整體素質作為推進素質教育的奠基工程,充分認識到全面實施教師繼續教育是更新教師知識結構、轉變教師教育理念、提高教師業務素質、提升教育教學水平和科研能力、促進教育事業發展的重要舉措。沒有高質量的教師,就沒有高質量的教育,在我校上下形成共識。學校把教師繼續教育工作擺在學校工作的重要地位,落實措施保

障,明確我校教師培訓目標:

1、進一步實踐我校校本培訓模式,不斷鞏固、完善和提高。

2、提高教師的職業道德修養。

3、提高教師的理論素養。學習課程改革的基本教育教學理念,並能運用於課堂教學和課例評析。

4、夯實教師的文化底藴。學習上級部門規定的培訓教材,使之成為教師的精神讀本。活化經典資源,內化為教師胸中之本。

5、提高教師的教育教學技藝。教師要研究教學,聚焦課堂,不斷提高教學技藝,從而提高教學質量。

6、創建富有個性的校園文化,營造良好的學習氛圍。

二、強化管理——確保教師繼續教育順利開展

教師繼續教育工作,是學校管理工作中的一個永恆主題,同時又是一個系統工程,強化管理,確保措施到位十分關鍵。加強對教師繼續教育的管理,強化各項措施落實,勇於探索具有城西國小特色的教師繼續教育模式,是實現我校師資

隊伍建設工作目標的重要保證。為此我們做到了:

1、加強教師繼續教育工作的組織領導;

2、制定培訓計劃及撰寫培訓總結;

3、組織教師學習指定的內容,開展校本研訓活動;

4、落實培訓場地、時間、內容、主講教師和培訓設施;

5、負責教師自學和校內集中培訓的檢查、考核、登記學分。

三、培訓過程——促進教師繼續教育模式創新

1、實踐我校校本培訓模式

構建一個學習平台,這是促進教師專業發展的前提;整合三種學習方式:個人自學研修、小組合作交流、這是實現教師專業發展的途徑;從四個方面檢驗教師的學習效果:名言錦句、教法集錦、教學後記、課例評析,這是評價教師專業發展的指標。

2、校本教研與校本培訓相結合

****年,根據我校的實際情況,開展了一系列校本培訓活動:

①為提高全校教師課堂教學實踐能力,培養教師的教學實踐智慧,努力提高課堂教學的有效性,學校開展了“真情、智慧、和諧、有效”課堂教學展示活動。各教研組圍繞“課堂教學的有效性”這一主線,積極開展上課、聽課、評課、磨課活動,分別“磨”出了代表本教研組水平的一堂精品課,11堂課受到了全體觀摩教師的'好評。

②為提高學校語文教師的業務素質,強化《語文課程標準》中體現的語文教學意識,提倡要求“學生會的教師先會”,舉行了的“城西國小教師《國小生必背古詩》比賽”。

③為提高語文教師的朗讀能力,提升語文教師素質,學校分三次進行了“語文教師朗誦比賽”。要求教師在本學期的教材中自選一篇或一段短文作品參賽,並要求朗誦前對所選定的內容作簡短的解讀説明和朗讀處理説明。

④為加強考試評價的研究,提高國小數學教師的命題能力,城西國小組織全體數學教師進行了“數學命題競賽”,要求各位數學教師再次學習《數學課程標準》,研讀教材,明確要求,然後出一份所任教年級第一學期期末試卷。參賽分為試題、命題、校級初評、終評等幾個階段進行。校級終評階段,12月8日晚召開現場“説”卷會,各命題人現場陳述命題意圖、試卷結構特點、典型試題例説、缺陷分析及改進意見等,並邀請新昌縣國小數學教研員章秀惠老師及縣國小數學研修班骨幹教師當評委。

⑤為提升教師課堂教學實踐能力,發揮學校骨幹教師的輻射作用,學校組織三位骨幹教師赴大市聚鎮中心國小、小將鎮中心國小進行“送教下鄉”活動。

3、骨幹教師培訓

認真做好“師徒結對”工作,並填寫好“師徒結對”表。青年教師要拜一位有高度事業心、責任心,具有豐富的教育、教學經驗的骨幹教師為指導老師。“師徒結對”通過“傳幫帶”,互幫互學,共同進步。結對師徒帶頭完成學校安排的各種培訓工作,執教校級公開課、聽評課,撰寫教學案例、論文,影響和帶動了一大批年輕教師。老師們通過看光盤,觀課例,析個案,進行了多形式、多途徑、多層次的培訓。

四、成效與反思——教師繼續教育還將繼續

回顧本學年的教師繼續教育工作,在上級的高度重視和正確領導下,在教師的積極參與下,按要求完成本年度的繼續教育工作任務,取得一定成績。在縣教學三項評比活動及縣教科研成果評比活動中均名列前茅,學校被評為紹興市校本教研示範學校。當然,培訓還存在一些不容忽視的問題,如:教師的理論學習仍要加強督促,教師的教育教學反思力度不夠等,這些問題有待採取有效措施認真解決,確保我校教師繼續教育工作穩步健康發展。

為了使校本培訓工作真正能促進教師專業化發展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心,繼續以年輕教師為培訓重點,積極協調資金,增加外出培訓的機會與次數,壯大骨幹教師羣體。加強專項培訓,提高教師的專業素質。着眼於教師適應現代教育的綜合素質的提高,不斷開發校本培訓內容、創建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實處,使所有教師儘快走上專業發展的高速公路。

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