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生產組長轉正工作總結3篇

生產組長轉正工作總結3篇

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼總結有什麼格式呢?下面是小編精心整理的生產組長轉正工作總結,希望能夠幫助到大家。

生產組長轉正工作總結3篇

生產組長轉正工作總結1

一、開頭,總述實習基本情況,一兩句話就要以寫完。

二、主體部分:可以分幾個方面總結實習情況:比如思想方面的收穫,對職業道德的再認識等;還可以總結實習業務方面的收穫體會。比如:

1、實習的基本情況介紹實習的目的、時間、地點、內容。

2、實習單位的情況介紹一下和你實習目的有關的內容。

3、實習中的收穫,體會你都做了什麼,成績在哪,不足在哪。

4、你以後的打算你將來的`努力方向是什麼。實習給你的啟示等等。

三、總結,收束上文。可以寫獲得的獎勵榮譽,可以是表彰、表揚、反饋等。

生產組長轉正工作總結2

在離開了之前工作的地點之後,經過了我的一番尋找和挑選,我最終選擇了進入x企業車間的一份機器維護修理的職位。畢竟也不是第一次找工作了,所以我對周圍的企業都有了一些瞭解。雖然其他兩家在距離和工資上有那麼一點點的優勢,但是據我瞭解,x企業在員工福利上卻是遠超它們兩家,這是我選擇這裏的主要原因,也是我對它的主要印象。

在經過了一段時間的試用工作之後,我對x的大概情況也有了進一步的瞭解。現在我即將轉正成為一名x車間的正式員工,特寫下這份工作總結來記錄我這段時間的工作和在對新工作地點的認識。

一、在工作環境方面

剛來帶車間,給我的第一感覺就是非常的乾淨和安靜,一路上走過的地方都沒看見有任何的垃圾紙皮,大家都安安靜靜地坐在自己的崗位上做着自己的工作,沒有誰在聊天,也沒有誰會亂丟生產的邊角料,只有機器的聲音在車間迴盪。

進入這樣的環境下,我們新來的這些員工也不禁停下了一路上的閒聊,跟着走到了自己的崗位。

二、學習永不止步

雖然我是新來的員工,但是算起來我也不算是這行業的新人了。在剛來的時候,我憑着自己過去的經驗做着工作,在很多的地方都感覺遊刃有餘。但是這樣自大的個性也導致了我之後的麻煩,在一次工作時,x號的機器出了問題,我用自己平常的方法去檢查、調試,但是就是不見好。後來,實在無法,我只能去找車間的老師傅們幫忙,他們一聽是x號機,直接就去了我沒有檢查的地方修理,不一會就已經沒問題了。他們説這是老毛病了,簡單的清理一下里面就可以了。這是我在來到這裏後的第一個盲區,雖然我之前又過一定的工作經驗,但是到底還是不如這些老員工們熟悉這裏,我還有許多需要了解的地方。

三、規則是重點

在工作和幾天後我就發現,在這裏之所以這麼的安靜整潔,都是因為在這裏有一套嚴明的規則在這裏面運轉,只有遵守規則的人,才能得到企業的優待,對於不守規則的人,車間的'管理者也不會寬容。

雖然看起來非常的壓抑,但是管理者卻是一個熱心腸。我們員工有什麼問題和難處的時候,他都會來幫助我們,正是這樣,我們工作的熱情才能這樣的高昂。

四、總結

在現在,x企業的車間給我的印象已經發生了很大的改變。雖然這裏的福利非常好,但都還是我們在遵守了規則,維護好了工作環境後所贏來的!是我們共同的努力才拿到了這樣的福利。在車間中我們每位員工都是車間的一個齒輪,雖然推動這企業的運轉,但誰都是可以被替換的,所以只有盡力的發揮出我們的作用,展現我們的能力,才能被替換到更高、更好的位置!

生產組長轉正工作總結3

作為一個組長,是一個最基礎組織的領導者,也是一個榜樣。因此,需要注意好自己的言行舉止和工作態度。如果組長對自己的本職工作,拖拖拉拉,敷衍了事,那麼勢必會導致其他組員的效仿,影響到整個組組甚至整個公司。相反,如果組長對待工作,積極進取,一絲不苟,平時主動學習,不斷提升自我,那麼他帶領的這個組組會形成一股正能量,整個團隊一起進步。

一、組長是一個組組的技術核心

組長是一個組組的管理者,也應該是一個組組的技術核心,作為一個組長,只有高了自己的專業水平和業務能力,才能提高各個組員的技術水平,才能帶領好組組解決工作中遇到了各種問題,冷靜地處理好好工作中遇到的突發狀況。

、組長是一個組組的.監督者

組長在做好自己工作的同時,也要監督好組組成員,對於組組成員違反公司規定、工作紀律、安全規範的一定要及時制止,對於已經發生的事故要及時彙報領導,防止事態進一步的擴大,同時也要關注好組組成員的思想動態,做好監督工作。

三、團隊精神是一個組組的保障

組組是一個組長和幾個組員共同組成的一個基本單元,他們要分工協作,共同去完成工作。如果缺少了團隊精神,對分配的工作斤斤計較,老是認為自己做多了,別人做少了;那麼,這個組組肯定和諧不了。因此,組長作用就體現出來了,要在組組多強調團隊精神的重要性,同時也要做好表率作用,合理分配好組員的工作任務,發現組員有情緒時要及時溝通。

以上是本人在組長試用期對本職工作的一點認識,再次感謝領導對本人的信任。轉正後,我將繼續嚴格要求自己,帶領組組共同進步,為公司的發展作出自己的貢獻。

標籤: 組長 轉正
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