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中學學校工作總結模板合集五篇

中學學校工作總結模板合集五篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們好好寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?以下是小編收集整理的中學學校工作總結5篇,歡迎大家分享。

中學學校工作總結模板合集五篇

中學學校工作總結 篇1

回顧一年的工作,展望新的一年,雖然工會為大家做了一些事,但距廣大教職工的希望還有很大差距,與黨和國家及上級工會組織對基層工會工作的要求還有很大距離,需要我們大家同心同德,在新的一年裏認真履行工會職責,在校黨總支的領導下,努力構建和諧校園為x中的發展和建設添光彩。

按照《關於印發xxxx縣20xx年度目標績效考核和考評辦法的通知》(天委辦〔20xx〕84號)及《關於印發20xx年度鄉鎮部門工會工作目標考核細則的通知》(天工〔20xx〕60號)文件精神,現將我局20xx年度工會工作總結如下:

一、重點工作

我局黨政歷來重視工會工作,專門開設了工會專用賬户,工會經費獨立進行核算。針對災後重建工作時間緊、任務重的實際情況,我局工會及時向工會會員傳XX縣委、政府和上級工會各類重要會議、文件精神,及時傳達十八屆四中、五中全會精神,及時讓工會會員瞭解深化改革和依法治國、治縣的內涵和精髓。經常組織工會會員對《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》和《中國工會章程》等法律法規進行學習,使依法行政、依法辦事和依法盡責履職的觀念深入廣大工會會員心靈。

(一)組織工作

自住建局遷入新辦公樓辦公以來,我局設立了固定的工會辦公室,及時將各項制度上牆並開展“雙亮”工程建設,進一步健全工會賬户和工會台賬。

(二)宣傳工作

本年度我局工會徵訂了《四川工人日報》、《工人日報》和《中國工運》等工會宣傳報刊,及時向工會會員宣傳國家的各項政策。我局於靜參加《做一個文明幸福感恩的xxxx人》職工廉政演講競賽活動榮獲三等獎,為我局工會組織爭光添彩。利用全局職工集會等機會,本年度組織會員學習《工會法》、《勞動法》和《安全生產法》等維權發麪的法律法規。

(三)維權保障

及時XX縣總工會簽訂《xxxx縣20xx年“兩個普遍”工作》目標責任書,及時成立了xxxx縣第一節建築行業工會委員會,做到了那裏有職工,那裏就有工會組織,將廣大建築行業農民工納入工會組織。建立和完善了工會檔案資料,規範開展工資集體協商,簽訂了集體協商協議等。健全勞動爭議、調解組織,依法為農民工維權,我局建管股今年以來農民工工資專項檢查行動10餘次,將建築行業羣體性時間及時消滅在萌芽狀態。推進職代會、局務公開工作,工會賬户收支做到了公開透明。積極開展女職工“雙爭(爭創五一巾幗標兵崗、爭當五一巾幗標兵)”活動,樹立時代女職工先進楷模,及時開展工會賬户經審活動等。

(四)生產工作

開展“弘揚勞模精神、爭當重建先鋒”勞動競賽活動,推進“工人先鋒號”先進班組創建活動。制定《xxxx縣城鄉規劃建設和住房保障局20xx年度繼續開展”安康杯”競賽活動實施方案》,開展“安康杯”競賽活動和安全生產創建活動。開展“感恩重建”及“送清涼”活動及職工職業技能比賽活動2次,舉辦《善待你所在的單位》讀後感有獎徵文比賽活動的,收到讀後感18篇等。

二、其他工作

我局工會開展業務的業務工作正向科學化、規範化發展,今年以來依法依規開展了以下業務工作。

(一)依法足額提取工會經費

歷年來,我局工會組織積極運作,依法依規足額提取工會經費。今年我局已累計收取會員會費3000餘元。

(二)加強班子建設,積極開展豐富多彩的勞動及文體活動

我局將工會班子建設作為一項重要工作,做到了工會有辦公地址、有牌子、有人員、有經費、保證了各項活動的有效開展。特別是開展了以“弘揚勞模精神、爭當重建先鋒”勞動競賽活動,全體職工參加率達到了100%,取得了較好的示範效果。

此外,我局工會積極組織參加各項文體活動:舉辦《善待你所在的單位》讀後感有獎徵文比賽活動的,收到讀後感18篇;11月10日,參加縣“廉政杯”職工運動會,參加人數達84人;舉辦關工委關愛下一代活動2次,“六一”慰問職工子女1次等。

通過以上一系列活動的開展,使廣大職工勞逸結合,更加提高了災後重建工作效率,也使我局工會工作再上了一個新的台階。

(三) 積極開展感恩奮進主題教育活動,引導廣大職工踐行社會主義核心價值體系

今年以來,我局工會聯合局關工委在職工在讀子女中開展了以“三愛”為主題的教育活動,向職工子女們贈送教育圖書400餘冊,收到了很好的教育效果。

(四)積極維護職工合法權益,大力開展送温暖活動

我局工會切實維護職工合法權益,勞動爭議調解組織和勞動法律監督組織健全,職工隊伍穩定。關心職工及其家屬。遇到職工及其直系家屬生老病死時,工會領導與局領導都會前往關心看望,全年共計慰問30餘人次。

(五)結合行業特點,積極協助開展民工工資保障工作

我局作為建設行業主管部門,工會積極會同建管等業務股室開展全縣民工工資專項整治活動,強化民工工資保證金制度。今年已累計收取民工工資保證金2178萬元,為全縣構建了和諧的災後重建氛圍。積極開展工資集體協商,發展和諧勞動關係,我局從未發生過因勞動關係引發的大規模事件。

(六)工會檔案資料健全、規範、完善

我局工會檔案資料健全、規範、完善。基本做到了“掛一牌”, “建二檔”的要求。即有工會委員會牌子,有民主管理檔案和工會工作檔案。

今年的工會工作即將接近尾聲,對照評分細則,儘管我局工會在信息報送方面存在些許不足,我們仍將本着以服務為根本,健全活動制度,深化活動內容,再接再厲,力爭使工會工作更上一層樓。

中學學校工作總結 篇2

回首走過的xx年,是xx中學建校以來工程最多,工作最多、發展最快的一年;也是成績最顯著、教育教學水平不斷提升的一年。就整個學校而言,大家都比以往更加努力、更加辛苦,就我個人而説,也深感工作更繁重、責任更重大。在工作中,大家給了我有力的支持、配合和幫助,在此我表示衷心的感謝!下面把我一年來的工作彙報一下

一、堅定不移的狠抓教學質量。

我堅信“發展就是硬道理”,並始終把這句話作為自己治校的指導思想和行動指南。一所學校,歸根到底是靠教育教學的質量來説話,要用教育教學的質量來向社會、向老百姓作出交待。學校在分析現狀的基礎上,繼續深化國中“聚焦課堂、關注生命、提高質量”的課堂教學改革,強調以學案為載體的“合作、互動”課堂教學模式,培養學生的自主學習、交流合作等能力,在改革中也提高了教師的專業能力,已收到初步效果。xx年我們完成了會考“保三爭二”,大學聯考“本科上線超百人”的既定工作目標,再次向社會交上一份圓滿答卷,學校連續20xx年獲初、高中教學質量優秀校稱號。初高中均被評為西青區課改優秀校。

二、持之以恆地加強德育工作。

我始終認為“德育是教學的前提和保證”。在德育工作中,我們以學生良好的文明行為習慣的養成教育為出發點,以培養學生的能力為目標,以全校上下齊抓共管、提高學生自我管理能力為措施,加強了我校德育工作力度。一年來,自己全力支持德育處工作,重視德育隊伍建設,出台並啟動了青年班主任培養和考核方案。小小在綜治工作檢查、消防工作檢查、交通安全工作檢查中受到好評。學校在此被評為西青區社會綜合治理先進單位,我再次被評為先進個人。

三、堅持不懈的強化教師隊伍建設。

我始終主張在學校管理中要“以教師為本”“。建設高素質的教師隊伍是學校發展的源泉。為此我一再強調,我們的老師必須進一步更新教育教學觀念,不斷提高教育教學的藝術和能力。作為校長我無時無刻不在提醒自己要知人善任,用其所長,要致力於教育人、關心人、發展人,尤其是年輕人。我全力支持各處室組織的各種做課、展示、教師基本功比武等活動,大力倡導教師讀書活動,堅持請進來、走出去,開闊教師視野,通過校刊,、博客為青年教師搭建交流展示發展的平台。今年學校組織了35歲以下青年教師全員説課、作課,並推薦優秀教師參加各級比賽活動,並取得佳績,謝廣玲、卿俊英在全國高中信息技術與學科教學整合優質課大賽獲一等獎;孫乃芹在全國國中信息技術與學科教學整合優質課大賽獲二等獎;孫慧賓在天津市第五屆青年教師學術榮獲二等獎;邢楠等30位教師參加區級“同課異構”優秀課評比,其中10位教師獲一等獎、10位教師獲二等獎、10位教師獲三等獎,獲一二等獎比例名列全區各校之首,受到教研室領導好評。教師在各類評比中獲區級以上獎勵為做課達48 人次,論文128篇,教學案例:教學設計24篇,參賽課件獲國家獎2人次。教師們的實踐成果還集結在《智慧的教育》一書中。

四、竭盡全力的提高學校硬件水平。

我一向認為,幹工作不幹則已,幹就要幹好。要樹立服務意識,關心教職工生活,為教師教育教學保駕護航。xx年學校出資安裝了8套多媒體設備,購置了照相機、掃描儀、錄音筆、書籍,光盤等,切實提高教師現代信息技術的應用能力併為教師備課提供資源保障。在上級領導的支持和關懷下,學校改擴建工程現已進入收尾階段,標準400m操場於xx年暑期竣工並投入使用,體育館、報告廳、食堂將於xx年投入使用,屆時將極大改善現有辦學條件,使我校硬件水平再上新台階。

五、如飢似渴的提高自身素質。

陶行知先生説:一個好校長,就是一所好學校。作為校長首先應做首席學習者。所以日常工作中,自己也能堅持不斷的學習,同時注重不斷積累,把學習看做是一種享受,堅持上網,如看名家博客,閲讀書籍,開闊視野,並把看到的好的文章及時通過自己的博客與其他教師共享。在xx年,撰寫了兩篇論文《建設高素質的教師隊伍是學校發展的源泉》《新課程理念下如何構建人文的化學課堂》參加了西青區創新杯評比並報送市裏參評。另外《剛柔相濟,讓教師充滿幸福感的工作》在天津市第三屆名校長高峯中獲得一等獎並進行了大會發言。《踐行辦學理念,讓師生共同成長》在天津市國中教育委員會舉辦的年會上被選為書面交流材料。

六、全心全意的維護班子團結。

作為支部書記、校長,是班子中的領軍人物,工作中尊重其他領導的建議和意見,支持各位領導的工作,出現問題敢於負責,做他們的堅強後盾。也同時要求幹部對個人分工負責的工作敢於大膽負責,不推諉扯皮,形成良好團結協作的氛圍。雖然自己是班子中的一把手,但同時是班子的一名成員,工作中認真堅持民主集中制,維護班子的權威。議事嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則,在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上,堅持集體討論決定,不搞“一言堂”,作到會上充分發表自己的意見,虛心聽取其他成員的意見,會上一旦決定的事,首先身體力行,決不在會下亂説。在自身形象塑造上,自己做到廉潔奉公、無私無畏,嚴以律己、寬以待人、兢兢業業、恪盡職守。

七、真摯熱情的為教師謀福利、辦實事。

為教師謀福利、辦實事,急教師所急,想教師所想,是我的一貫宗旨。除了想方設法提高教師福利以外,工作中把教師的事情當大事去安排,在現有條件上儘可能給老師們提供良好的辦公條件和周到的服務。在崗教職工及其父母有大病校領導、工會前去探望,教職工父母、公婆、岳父母病故學校為其喪失補貼200元,並前去弔唁。在教師婚慶等重要時刻,我都力所能及為教師提供必要的幫助,這也是我作為一名校長的職責和義務。學校在xx年春節組織幹部及部分教師對退休教職工進行春節慰問並送去慰問金,對家庭生活困難的教職工、孤老户等定期探望,春節前夕組織紅十字青少年前去做衞生、送上春聯。教師節組織離退休教職工參觀楊柳青石家大院、遊覽楊柳青名鎮,並同現崗教職工聯誼聚餐,使老教師們非常感動。

回顧一年的工作,取得一些成績,得到了老師們的認可,但也存在一些不足。如對老師關心的還是不夠,對教學的指導力度還不到位,工作中還欠缺深入細緻等。希望老師們真誠提出寶貴意見,幫助我改進工作。

老師們,我的工作離不開全體教師的支持。一年來,全校教師和我同甘共苦,風雨同舟,共同創造了xx中新的輝煌。我沒有一天是離開了大家的幫助和支持,沒有一天不慶幸自己工作在這樣一個優秀的團隊裏。如果説我的工作有一點成績的話,這個成績是屬於大家的。因此,我要真誠的説一聲,感謝老師們!xx中未來發展面臨的問題和困難還很多,面臨的競爭和壓力也相當激烈,我們還有很多的差距需要彌補,還有許多困難需要克服。發展才是硬道理,改革才有出路,我要以務實的思想作風和工作態度,堅持改革方向,下大力氣狠抓內涵發展。為此我一天也不敢有絲毫懈怠。

中學學校工作總結 篇3

回首走過的xx年,是xx中學建校以來工程最多,工作最多、發展最快的一年;也是成績最顯著、教育教學水平不斷提升的一年。就整個學校而言,大家都比以往更加努力、更加辛苦,就我個人而説,也深感工作更繁重、責任更重大。在工作中,大家給了我有力的`支持、配合和幫助,在此我表示衷心的感謝!下面把我一年來的工作彙報一下

一、堅定不移的狠抓教學質量。

我堅信“發展就是硬道理”,並始終把這句話作為自己治校的指導思想和行動指南。一所學校,歸根到底是靠教育教學的質量來説話,要用教育教學的質量來向社會、向老百姓作出交待。學校在分析現狀的基礎上,繼續深化國中“聚焦課堂、關注生命、提高質量”的課堂教學改革,強調以學案為載體的“合作、互動”課堂教學模式,培養學生的自主學習、交流合作等能力,在改革中也提高了教師的專業能力,已收到初步效果。xx年我們完成了會考“保三爭二”,大學聯考“本科上線超百人”的既定工作目標,再次向社會交上一份圓滿答卷,學校連續XX年獲初、高中教學質量優秀校稱號。初高中均被評為西青區課改優秀校。

二、持之以恆地加強德育工作。

我始終認為“德育是教學的前提和保證”。在德育工作中,我們以學生良好的文明行為習慣的養成教育為出發點,以培養學生的能力為目標,以全校上下齊抓共管、提高學生自我管理能力為措施,加強了我校德育工作力度。一年來,自己全力支持德育處工作,重視德育隊伍建設,出台並啟動了青年班主任培養和考核方案。小小在綜治工作檢查、消防工作檢查、交通安全工作檢查中受到好評。學校在此被評為西青區社會綜合治理先進單位,我再次被評為先進個人。

三、堅持不懈的強化教師隊伍建設。

我始終主張在學校管理中要“以教師為本”“。建設高素質的教師隊伍是學校發展的源泉。為此我一再強調,我們的老師必須進一步更新教育教學觀念,不斷提高教育教學的藝術和能力。作為校長我無時無刻不在提醒自己要知人善任,用其所長,要致力於教育人、關心人、發展人,尤其是年輕人。我全力支持各處室組織的各種做課、展示、教師基本功比武等活動,大力倡導教師讀書活動,堅持請進來、走出去,開闊教師視野,通過校刊,、博客為青年教師搭建交流展示發展的平台。今年學校組織了35歲以下青年教師全員説課、作課,並推薦優秀教師參加各級比賽活動,並取得佳績,謝廣玲、卿俊英在全國高中信息技術與學科教學整合優質課大賽獲一等獎;孫乃芹在全國國中信息技術與學科教學整合優質課大賽獲二等獎;孫慧賓在天津市第五屆青年教師學術榮獲二等獎;邢楠等30位教師參加區級“同課異構”優秀課評比,其中10位教師獲一等獎、10位教師獲二等獎、10位教師獲三等獎,獲一二等獎比例名列全區各校之首,受到教研室領導好評。教師在各類評比中獲區級以上獎勵為做課達48人次,論文128篇,教學案例:教學設計24篇,參賽課件獲國家獎2人次。教師們的實踐成果還集結在《智慧的教育》一書中。

四、竭盡全力的提高學校硬件水平。

我一向認為,幹工作不幹則已,幹就要幹好。要樹立服務意識,關心教職工生活,為教師教育教學保駕護航。xx年學校出資安裝了8套多媒體設備,購置了照相機、掃描儀、錄音筆、書籍,光盤等,切實提高教師現代信息技術的應用能力併為教師備課提供資源保障。在上級領導的支持和關懷下,學校改擴建工程現已進入收尾階段,標準400m操場於xx年暑期竣工並投入使用,體育館、報告廳、食堂將於xx年投入使用,屆時將極大改善現有辦學條件,使我校硬件水平再上新台階。

五、如飢似渴的提高自身素質。

陶行知先生説:一個好校長,就是一所好學校。作為校長首先應做首席學習者。所以日常工作中,自己也能堅持不斷的學習,同時注重不斷積累,把學習看做是一種享受,堅持上網,如看名家博客,閲讀書籍,開闊視野,並把看到的好的文章及時通過自己的博客與其他教師共享。在xx年,撰寫了兩篇論文《建設高素質的教師隊伍是學校發展的源泉》《新課程理念下如何構建人文的化學課堂》參加了西青區創新杯評比並報送市裏參評。另外《剛柔相濟,讓教師充滿幸福感的工作》在天津市第三屆名校長高峯中獲得一等獎並進行了大會發言。《踐行辦學理念,讓師生共同成長》在天津市國中教育委員會舉辦的年會上被選為書面交流材料。

六、全心全意的維護班子團結。作為支部書記、校長,是班子中的領軍人物,工作中尊重其他領導的建議和意見,支持各位領導的工作,出現問題敢於負責,做他們的堅強後盾。也同時要求幹部對個人分工負責的工作敢於大膽負責,不推諉扯皮,形成良好團結協作的氛圍。雖然自己是班子中的一把手,但同時是班子的一名成員,工作中認真堅持民主集中制,維護班子的權威。議事嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則,在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上,堅持集體討論決定,不搞“一言堂”,作到會上充分發表自己的意見,虛心聽取其他成員的意見,會上一旦決定的事,首先身體力行,決不在會下亂説。在自身形象塑造上,自己做到廉潔奉公、無私無畏,嚴以律己、寬以待人、兢兢業業、恪盡職守。

七、真摯熱情的為教師謀福利、辦實事。

為教師謀福利、辦實事,急教師所急,想教師所想,是我的一貫宗旨。除了想方設法提高教師福利以外,工作中把教師的事情當大事去安排,在現有條件上儘可能給老師們提供良好的辦公條件和周到的服務。在崗教職工及其父母有大病校領導、工會前去探望,教職工父母、公婆、岳父母病故學校為其喪失補貼200元,並前去弔唁。在教師婚慶等重要時刻,我都力所能及為教師提供必要的幫助,這也是我作為一名校長的職責和義務。學校在xx年春節組織幹部及部分教師對退休教職工進行春節慰問並送去慰問金,對家庭生活困難的教職工、孤老户等定期探望,春節前夕組織紅十字青少年前去做衞生、送上春聯。教師節組織離退休教職工參觀楊柳青石家大院、遊覽楊柳青名鎮,並同現崗教職工聯誼聚餐,使老教師們非常感動。

回顧一年的工作,取得一些成績,得到了老師們的認可,但也存在一些不足。如對老師關心的還是不夠,對教學的指導力度還不到位,工作中還欠缺深入細緻等。希望老師們真誠提出寶貴意見,幫助我改進工作。

老師們,我的工作離不開全體教師的支持。一年來,全校教師和我同甘共苦,風雨同舟,共同創造了xx中新的輝煌。我沒有一天是離開了大家的幫助和支持,沒有一天不慶幸自己工作在這樣一個優秀的團隊裏。如果説我的工作有一點成績的話,這個成績是屬於大家的。因此,我要真誠的説一聲,感謝老師們!xx中未來發展面臨的問題和困難還很多,面臨的競爭和壓力也相當激烈,我們還有很多的差距需要彌補,還有許多困難需要克服。發展才是硬道理,改革才有出路,我要以務實的思想作風和工作態度,堅持改革方向,下大力氣狠抓內涵發展。為此我一天也不敢有絲毫懈怠。

中學學校工作總結 篇4

本學期來,學校教育教學工作以實施課程改革和提升教育質量為中心,深化教育科研,加強教師隊伍建設,狠抓教育管理,據此本人開展了一系列教育教學活動,順利地完成了本學期的工作任務。現將一學期的工作回顧如下:

一、德育工作:

1、課堂教學過程中,狠抓學生管理。以《中學生日常行為規範》和《育才高中中學生行為準則》為依據,嚴格要求學生,使學生生思想上重視,行動上體現,評估中見效,逐步形成自覺的良好的行為習慣。

2、課後做好學生的思想了解和溝通工作。利用課餘時間,找部分學習興趣不濃,學習習慣不佳的學生進行溝通和引導。

3、對學生進行理想教育和人生職業規劃的設計指導。作為心理輔導教師,學生給予了極高的信任,在學生有所需時,本人提供了積極的幫助。

二、教學工作:

一、認真備課。從備學生和備教材備出發,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的教學課件,課後及時對該課作出總結,寫好教學後記,並認真按蒐集每課書的知識要點,歸納成集。

二、增強上課技能。提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上要求都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

三、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽其它老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,在集體備課中,邀請其他老師來評課,徵求他們的意見,改進工作。

四、認真批改作業。佈置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析並記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

五、做好課後輔導工作,注意分層教學。在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導,並不限於學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高後進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知慾和上進心,讓他們意識到學習並不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。並認真細緻地做好查漏補缺工作。

三、存在的不足和今後努力的方向:

1、大力開展讀書活動,提高自我理論素養。加強讀書文化建設,營造濃厚學習氛圍,開展集體閲讀、自我閲讀等活動,培養自我的讀書習慣,提高教師的理論素養和文化底藴。

2、狠抓課堂教學常規,尤其加大組織教學和管理課堂能力的監管力度。進一步規範學生課堂學習行為,努力提高課堂45分鐘效益。

3、規範教學常規檢查。尤其注重教學反思、教學敍事的評價,提高自我新課程研究水平。

4、繼續落實好自我確定的“八個一工程”。研究並改進改進一個教育教學實踐問題、完成一個學生成功輔導案例、上一堂學校滿意的能展示自己教學模式和風格的展示課、編寫一個可供交流使用的教案、編制一套高水平的綜合試卷、研修一本現代教育理論與實踐的圖書、寫一份教育敍事或教育案例、建立完善一個自己的教育教學博客。

5、教育管理中,要加大對全體學生的關注度,對部分問題學生輔導力度不夠,效果不明顯,需要探尋新的思路和方向。

中學學校工作總結 篇5

隨着學部管理工作的實施,學校對後勤工作也出台了新的管理措施。一年來,在學校領導直接指導、調控下,後勤人員積極開展工作,全力服務於教學,充當教學一線的堅強後盾,基本上按學校要求完成了該年度任務。為發揚成績、更好的幹好今後工作,現將一年來工作總結

  一、合理分工、明確職責、分統結合

後勤工作始終置於領導直接調控下,實施目標明確,分工具體,既分工又合作。總務主任主持後勤全部工作,協同校長,統一指揮調度。後勤大組下設四個小組,分頭作業:門衞組、伙房組、實驗院器材管理組和雜務組,具體負責學校公務的愛護,花卉的管理,學生的紀律安全和教職工生活管理與學校女生的住宿工作。

在搞好伙食的基礎上,又狠抓了節約用水一環,束緊每一分開支,學生飲水本着既及時足量,又厲行節約的原則,實行嚴格科學的票證管理,每班有生活委員挑頭,有伙房管理員統一協調,嚴把水票關,從沒因無票或其他情況耽誤學生飲水,取水時間採用新的嚴格規定,每頓飯打水時間不超過20分鐘,徹底解決了過去學生打水大呼隆、打多打少沒人問,學生打水拖沓懶散的舊習。規定用水人員,除本校師生外,非本校人員一律禁止到校取水。由於方法對頭,管理得當,學校師生用水已有條不紊。

為了從根本上解決全校師生吃水難問題少用或不用村裏的自來水,節約每一分開支,於20xx年上半年在校操場南頭自力更生打專用吃水井一眼 ,徹底解決了全校師生用水難的問題。

  二、理化生儀器使用管理工作步入了正規

為規範教學儀器檔案,管理人員對所有儀器心中有數,先後兩次對所有器材進行清理整頓,分類存放藥品、儀器,並在儀器廚加註標籤註明,改變過去廚內儀器一大堆,亂放混擺的錯誤做法,儀器管理員嚴格把關,發放儀器及時準確記錄,用畢及時送還,理順了儀器使用管理工作。儀器室、實驗室充實張貼了名人字畫,用鏡框鑲好各種制度上牆,到目前為止,各室制度完備適用,器材擺放整齊化一,室內衞生清潔,什物條理。一個趨於標準化管理模式悄然誕生於***中學。

在加強儀器管理的同時,院內人員不畏困難,利用空餘休息時間,搞庭院經濟,增加部分收入,鍛鍊勞動興趣。將閒置多年的院內空場清除雜草垃圾,整平畦面,按季節種上了菠菜、大白菜、大葱、大蒜等。

  三、加強了門衞工作人員的職責

和過去相比,門衞工作天翻地覆,現分項總結

1、嚴把師生出入校園關

該項工作實行了出入登記法。做到了凡出校門者,不論公事、私事一律憑請假條,否則,不得進出。規定,長時間憑條據,短時間入記錄,設立了“進出人員登記”表,值班人員嚴把進出關,對經批准外出辦事耽誤10分鐘以上者均做出入登記,平日、集日進出人員一律嚴格按規定辦事,門衞人員盡職盡責,不徇私情,嚴格控制每一個出入人員,有力地維護了學校正常教學秩序,淨化了學校環境,教育了學生。配合了學部工作。一年來,全校已形成了不遲到、不早退,無隨意離崗的良好局面。

2、配合學部,對全校教師實施嚴格的簽名登記工作

早晚兩次簽名,不誤籤、不代簽,養成了實事求是的好習慣。

3、充分利用空餘時間,搞好甬道兩旁的花草樹木的管理和地面軟化工作,按校規定,門衞人員一人值班、一人上班、一人歇班,值班不離崗、上班主動積極、歇班按時、放心。門衞人員每天抽出一人負責其它雜務工作。做到了各盡其職,力所能及,在值好班的同時大路兩邊的路面及時軟化,花木及時管理。

對於學校的報刊做到了發放及時準確。

  四、物資發放管理啟用了新的辦法

為節約每一度電、每一個燈泡,在校長的直接安排下,狠抓了物資的審批發放工作。對各班、組出現的電器缺損,實行“報、查、批”一條龍做法,需物資的班組,先有一人到總務處彙報情況,總務處安排專人到班組實地看、查、經總務主任批准後,方可發放,每次發出

物資均登記到冊。對急需增添的物資,先由相關人員寫出申報單,經學校統一研究決定,方可購買,做到了物資供應及時,目標準確,該買得買,不該買的不買,節約了學校資金。為徹底管好、用好教學樓,最大限度地降低物資毀壞程度,保證讓學生有一個良好的學習環境。除靠各班嚴格的管理外,學校還制訂了嚴格的獎罰制度。做到了平

日勤檢查,發現問題及時解決。後勤組一日一次對學校物資檢查。由於管理及時措施得力,保證教學樓的窗明几淨,物資齊全,為學生創立了一個良好的環境。

總之,本着節約的精神,實施過緊日子的譜氣,為學校增收節支做出了貢獻。

其它工作

1、花卉管理方面

後勤人員明確分工,保任務到人,始終如一的做好工作。

2、學生住宿工作得到了加強

學校對男女生實行劃區域定人管理,後勤組部分人員負責19號女生住宿的衞生安全,為了確保學生安全,總務處制訂了嚴格的作息和交接制度。規定,後勤值班人員分工輪流,加強職責,每晚23次巡迴檢查,發現問題及時處理,狠抓了學生宿舍門窗關閉和鎖門及鑰匙管理工作,值班人員按時辦事,嚴守職責,從沒因個人事耽誤值班。

定期召開住宿學生會及時總結髮現住宿方面的問題,做到了學生在校住宿安全、家長放心。

3、發揮文化長廊作用

我校的文化長廊在師生們心目中已有一席之地,長廊內內容豐富、實際,從學校簡介到一幅幅稚嫩的手工習作畫,天天有人光顧,內容經常更換,起到了極好的宣傳鼓舞和教育作用。

4、美化綠化為學校增添了生機

為改變學校育人環境,美化綠化校園,陶冶師生情操,增加興趣,學校先後投資購苗買花,充實了樓前四個大花壇。通過後勤及有關人員的努力,花壇中春天綠草茵茵、鮮花簇放,秋冬季節青松翠柏、引人慾動,大雪覆蓋的時候,入園又是一幅素潔清雅的優美圖案。給單調的學習生活增添了生機。

  五、抓量化,促平衡,與學部同步

目前,後勤工作也以百分量化納入了學校的正常管理軌道,量化直至每一個班級,分四個大塊

第一塊公物愛護(10小項佔50%)1、照明燈具2、玻璃愛護3、校舍安全4、花卉管理5、勞動工具6、衞生工具7、生活用品8、物資領取9、宣傳用品10、暖氣設備。

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