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學期班主任工作總結(精選15篇)

學期班主任工作總結(精選15篇)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以促使我們思考,為此要我們寫一份總結。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編精心整理的學期班主任工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

學期班主任工作總結(精選15篇)

學期班主任工作總結1

本學期我繼續擔任五年級(2)班班主任工作,經過師生共同努力,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任工作總結如下:

一、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

要做好班主任工作,並不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。因此,我在工作之餘,認真鑽研班級管理經驗,積極進行實踐,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起學習《國小生守則》《國小生日常行為規範》,組建了班幹部集體,確立了值日生輪流值日,為了能充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力,我讓每個值日生在工作期間選擇一項工作進行主抓,並讓班幹部協助其工作,這樣既調動了學生工作的積極性加強團隊精神,培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養更多優秀的小幹部。

二、深入瞭解學生,搞活課堂教學。

為了能很快地瞭解學生,我深入班級瞭解學生方方面面的表現。在長期接觸中,我瞭解到:我們班大部分的學生的基礎較差,平時好

講好動,較調皮,但課堂上卻很沉悶,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些針對性措施,儘量提高課堂的'氣氛,在教學內容裏增加一些相關話題,多給他們一些説話的機會,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

三、加強安全教育。

安全是保證教學工作穩步進行的前提。為保證學生的安全,我時時注意對學生進行安全教育,除利用班會課進行講解、學習外,還採取了許多安全措施,對學生的行為給予一定的約束,禁止追逐打鬧,教育學生上、放學路上注意交通安全。

四、重視對後進生的教育工作

針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。我利用課間、休息時間找那些基礎較差的同學談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣。

當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以説班主任工作是任重道遠。有人曾説,能發現問題,並解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛鍊,相信在以後的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

學期班主任工作總結2

一、班主任工作

1.習慣養成,常抓不懈。

好習慣受益終身。經過一年的學習,很多孩子都已初步養成一定的好習慣。但我知道,習慣的養成教育,時刻不得鬆懈。在日常工作中,我充分小班乾的作用,根據《青葵一班日常評價規範》制定了班級《日常評價表》,並從網上定製了“青葵幣”,從各方面對孩子的學習習慣、行為習慣作評價。對於每週表現突出的前十名學生,授予“青葵之星”的稱號,並頒發獎盃。如此一來,孩子們積極性較高,在無形中也促進了習慣的養成。

2.各項活動,提前規劃。

開學初,我便根據學校行事曆,提前規劃好各項工作。在藝術節、讀書節中,根據日程安排,提前做好準備,合理安排好活動與教學工作,在12月上旬,我便早早結束了本學期的.課程任務。

二、語文教學工作。

本學期的教學工作,我主要是抓好孩子們的閲讀、寫字和朗讀。一學期下來,孩子們取得了較為明顯的進步,基本達到了預期的教學目標,期末考查的成績也較為理想。學期末,我們的《小青葵對你説》如期印製併發給了孩子們。

作為“明珠人才”,本學期我積極參與共同體活動。在工作室室長儲校的帶領下,我有幸在臨湖國小參加了朗讀的展示,並於1月13日在六小翠微分校第一次開展了面向區裏的個人講座。只有親身經歷,才發現,有些事或許很難,但確實會有很大的收穫與提升。

三、德育員工作

本學期,我繼續兼職“德育員”一職,積極協助於姣主任做好大隊部工作。由於本身就是班主任,有時事情趕到一起時,做事的效率就會降低。後期還應該做好統籌規劃。

四、存在不足。

1.由於每天都要抓訂正和各種雜事,“朗讀者”、給孩子每天讀個故事活動沒能堅持開展下去。

2.對個別學生的關注不夠。班級中的個別學生家長文化程度不高,平常教學中,我雖有給他們提些建議,但一對一的關注與輔導還是不夠。

3.在配音秀活動中,孩子們準備得非常充分,表現的也不錯,但結果很不理想,有些許遺憾!

20xx,如期而至。新的一年,希望自己能凡事走在先,凡事做在先,多學習,多實踐,努力遇見更好的自己!

學期班主任工作總結3

本學期結束了,為了今後能更好地開展班主任工作,現對班主任工作總結如下:

一、完善了班級管理建設。

本學期通過民主選舉更換了部分值日干部,對值日干部進行隨時與及時的指導,主要是如何站在與同學平起平坐的立場管理,同時利用值日干部與個別同學的矛盾,在班上開展討論與思想教育,讓學生明白值日干部的付出,讓學生學會換位思考,進一步樹立值日干部的威信,經過半個多學期的努力逐漸培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的值日班幹部,並進一步帶動了班風學風的好轉。

二、以思想教育為楔機促進了良好班風的形成。

因為本班學生是在原有藝體班的基礎上抽走美術生與音樂生之後的一個普通班,特點是成績與思想雙差。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何讓他們守規守紀,學會做人,學會承擔責任,學會互相幫助,有了紀律作保障,有了一份責任心,有了對他人的一份尊重,才有可能跟隨老師一起好好學習。而要做好這一切,班主任就必須懂學生,放下架子做一個給學生温暖的老師。事實證明,這種做法是對的,50班形成了一個正氣的集體,50班的學生誰都可以管,50班的學生服管,50班的學生值日干部管理與班主任管理效果幾乎一樣。

三、認真分析了成績不佳的原因並採取了相應的對策

1、因為學生通過一系列教育,明白的讀書的重要,明白了自己的責任,所以渴望成績有較大的提高,以實現自己的人生理想。於是出現兩種完全不同的情況:部分成績相對優秀的學生擔憂考不出自己理想的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過重,發揮不好。部分學生,同樣因為渴望成績有較大提高,但因為基礎太差,努力之後收效甚微,甚至考出的成績與不努力學習相差無幾,從而導致學習興趣和熱情下降,課堂回答問題積極性不高,走神發呆。措施:給好學生減壓,讓他們明白學到了的知識是不會跑的,不能因為一次的失利就失去信心,另外給他們樹立終生教育的思想,學習可分步走:大專——成人大學聯考或自考,給他們舉身邊成功事例,幫助他們樹立信心。

2、準備不足,方法欠妥。大部分學生因為基礎差,自學能力差,寄希望於老師,棄書本於不顧,半個學期過去了,政史地看完了一遍的屈指可數。另外不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點,尤其是數學,結果,耗費大量時間,收效甚微。措施:強調大學聯考,萬變不離其宗,這個“宗”就是書本,不熟悉書本,做題就成了巧婦難為無米之炊了。就算聽老師講授,就算做題,要想效果好也必須以自己看書為基礎,否則一知半解反而約束了自己,最後迷失了自己,而任何迷失的自己的'做法都是不可能取得成功的。

3、不注重琢磨字詞句,只求大概,尤其是審題,粗心大意,導致下筆千言離題萬里,尤其是語文的作文與文綜的大題。措施:平時注意審題強化訓練,養成琢磨字詞句的習慣。

4、不注重答題技巧。其實,大學聯考既是考知識與能力,也是一場遊戲,是遊戲必有規則,遵守遊戲規則者往往佔優勢。措施:強化錯題總結規納,總結出題規律,尤其是語文中的現代文閲讀理解,以及詩歌的分類閲讀等。

另外,個別學生還存在盲目自信心理,有驕傲的表現。措施:一是説服教育,二是挫折教育。另有部分學生答題時間分配不得法。措施:強調,大學聯考原則是一分鐘一分題,選擇題適當減時,其餘適當增時。

四、重視家長會。

將學生表現包括每天每節課的表現以文字的形式印發給家長,避免不必要的繁瑣,每次家長會突出一個主題,開學之初講計劃,樹目標,講要求,讓家長對你的工作了然於心,學期中鼓勁為主,為學生樹信心為家長樹信心,大學聯考前講考前注意事項。每次考完及時將有單科成績排名的成績印發給任課教師,讓他們能全面瞭解學生學習情況,深入分析,再面對面與家長溝通。

另外就學生出勤玩手機等問題的處理都及時在家長會上通報家長,取得家長的強有力支持,為工作的順利開展掃平了障礙,同時也加強了對學生不良行為的約束,保障了班級秩序的正常。

總的來説,通過又一個學期的努力,能讓大多數學生快樂地地度過在學校的每一天,教書又育人,規範學生行為,掀起了學習的熱潮,完善了自我形象;學習生活中同學們能互相幫助,形成了一種和諧的人際關係。基本上做好了後進生的學習態度與思想轉化工作,為建設這個班花了不少心思。但在轉化差生的過程中,仍有個別雙差生我行我素,上課睡覺、看課外書、發呆,還沒有能夠有效地激發無心向學的學生的鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,給自己的班主任工作帶來了遺憾,也為自己以後的班主任工作找到了努力的方向。

學期班主任工作總結4

對於高一新生,經過第一學期的磨合、規範,學生基本適應了班主任的管理方式,也基本瞭解了學校的規章制度,同學之間更是得到了有效的融和。在這種大勢已定的情況下,即使再有部分學生調入本班,也會很容易將其同化,所以下一步的任務主要就是再給學生一新的目標。

讓學生,在新鮮的管理中得到自律,在不斷的規範中找準定位,在明確的方向中看到希望。對於基礎欠缺的學生,幫其樹立信心找到希望感受成功,至關重要。所以,下學期的任務是在進一步規範的基礎上,給學生提供機會展示才華、增長自信。

一、進一步強化養成教育。

教書先育人,這是我教學教育的不變準則。我始終認為:常規好,儀容儀表好,學習,自然也會很好。遍觀高一年級學生,無一不是存在做事不規範的問題。要麼是自我為中心嚴,不欣賞同學;要麼是懶散應付,學習目的非常之不明確,學習不認真。

養成教育,應該説在這一屆學生身上尤其欠缺,但作為高中生,很多習慣已經定型,且基本人人都有問題。這就決定了養成教育絕不可能一蹴而就,而是要有計劃、分步驟的進行。否則,貪多嚼不爛,造成無所不備無所不寡的結果。具體計劃如下:

1、在教育內容上,重點放在抓常規。

遲到、穿校服、學生儀容儀表,兩操,室內外衞生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、文明禮貌等方面的教育上。學習成績的取得,並不完全決定於聰明智慧,很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生,基礎差只是表面現象,深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。

但,這種習慣的培養又不能完全從學習上去做,因為在學習找不到成就感的學生已經麻木了,已經對這方面的教育充耳不聞了。要想真正達到目的,必須曲線射門,以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養成教育中培養學生良好習慣,再引導其將能力遷移到學習上,不失為一中有效措施。

2、在教育時間上,分時段完成。

擔當班主任,又身兼兩個班的英語教學,精力實在有限,不可能同時全部完成。更何況,學生問題較多,對於他們來説集中要求解決,也是難以翻越的高山。這就決定了,這一系列的養成教育必須分步進行,每次一個重點,解決一個再進行下一個。

為此,我決定最短每週解決一個問題,解決完一個,找一個負責人,繼續執行着。保證勞動果實繼續保有的基礎上,穩步前進。積少成多,逐漸把問題解決,逐步讓學生成為完善的人。而且一定要把這些常規檢查制度化,由班委進行定期檢查。

3、在教育方式上,班主任有效引導的基礎上,充分挖掘學生的潛力。

知己知彼,百戰不殆。教育,不是每一個學生都能接受的,所以在瞭解學生的基礎上,做及時的溝通和引導就變得很重要了。

要做好班主任工作,必須瞭解每一個學生,瞭解他們的優點缺點、家庭環境、性格特點,只有瞭解,才有溝通,有了溝通,才有深入人心的引導和幫助。

二、構建良好的班級精神面貌

集體需要凝聚力,班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化。比如我們班的班訓是:得意失意,永不在意!進步退步,永不止步!這是全班同學一起選出的`口號,反映同學的心聲。班級牆上貼着班規和班幹部、課代表、小組長等的職責,時刻提醒同學們努力上進。

除此之外,班主任也應倡導同學們養成良好習慣,這是無形的財富。快樂學習、熱愛生活,班主任可以發起跑步鍛鍊活動、鼓勵同學們每個午後齊聲唱歌,振奮精神……諸如此類的方法有助於形成互助互愛、輕鬆但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。同時強化常規管理,創設正常有序的學習環境。

三、進一步做好信心教育。

因材施教,才能最大限度的挖掘學生的潛力,才能最大限度的發揮自己的作用。不管學生基礎如何差,習慣如何不好,畢竟這是改變不了的現實。這就是自己的學生,必須要面對,而且還必須有所改變。對於這樣的學生,最大的問題就是信心問題。

由於長期的考試不理想(相對),很多學生已經失去了學習的信心,心態發生了變化,毫無鬥志可言。這就決定了,我的教育必須是喚醒式的教育。要每位同學牢記班訓:得意、失意、永不在意!進步、退步永、不止步!

上學期“超越自我”的信心教育方法,這學期繼續堅持,並儘可能的豐富化。為此,我設計了“我的學習我做主”的自我監督形式,內容涉及到勵志格言、成績激勵、聽課狀態自我監督、作業自我解決、疑難解決辦法、學會欣賞和家長評語等。

讓學生在不斷刺激中自我驚醒,自我監督,自我競爭。天天一小步,一年一大步。學生在日積月累中,增強自信,積極進取,不斷超越。

四、用激情理想鼓勵學生。

十六七歲的高中生正是有激情的時候,我們應該調動他們的積極性,而不是壓制。班裏成績差的學生也學習地很積極,因為我要給了每一個學生繼續努力學習的動力。學習是有節奏的,該玩的時候不要強迫學生學習,否則,只能適得其反。所以,在調理好學習節奏的前提下,同時用熱情鼓舞學生,才能使整個班級同心向上。

多理解、多鼓勵,少批評。把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的説教,他們最需要的是我們的理解。當他已經認識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。

五、常與學生談心。

不管是學習好的還是學習一般的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步。對於學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,並關注他們其他方面的發展。而對於學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢進步。而對於後進生,要求他們在端正學習態度的基礎上,努力向前。特別是針對學生關心的學習成績問題,在期會考試之後,就學生的成績,我有計劃的和班上的每一位同學做了交流,並給了他們一些建議。

六、加強與家長的交流和溝通。

對於表現有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,並要求他們繼續配合學校的工作;而對於表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。

學期班主任工作總結5

本學期我執教五年級上學期,同時擔任班主任工作。回顧本學期的工作,從學科教學和與學生相處兩個方面做一個總結。

第一,學科教學方面。本冊語文課本分為八個單元,有很多名家名作從我上國小的時候就已經接觸了,比如林海音,梅花魂,地震中的父與子,精彩極了和糟糕透了,圓明園的毀滅,毛主席詩詞等等,單元主題也非常符合五年級學生的學習能力和心理需求。我與閲讀的故事教會了他們讀書的好處,把如今的'便捷生活和過去的拮据生活做對比,更加珍惜現有的一切;思念故鄉更是在幼小的心靈上埋下了故鄉的種子,無論將來走得多遠,都深愛着自己的家;父母之愛感動着每一個人,精彩極了是鼓勵的愛,糟糕透了是警醒的愛,無論哪種,孩子們都可以理解父母,在少年時期走向青春期的這段日子裏,學會和父母友好相處;舊中國的屈辱歷史一幕幕地浮現在眼前,教會了孩子們勿忘國恥,振興中華;在毛主席的詩詞裏我們看到了一個具有革命樂觀主義精神的偉人,無論嚴寒無論風霜,總能傲然挺立,不屈不撓。八個單元,八個不同的世界,看到孩子們學的津津有味,雖然備課很累,也無比幸福。下學期需要改進的地方是爭取每節新課都有PPT,結合圖文形象生動的展示在孩子的面前。閲讀方面依然每週兩節閲讀課,本學期讓孩子自由閲讀,以讀書筆記卡的方式記錄,下學期選定一本書共同閲讀,每節閲讀課要有PPT,我先帶着孩子們閲讀20分鐘,然後讓孩子們寫下來讀書感受,再讓孩子將自己的讀書感受分享給同學們,鍛鍊口頭表達能力,還可以自己動手試着做繪本。

第二,和孩子相處方面。這學期我採用了個人量化考評方法,考評表上有作業,紀律,品德,勞動這些方面,每天都有相應的加分減分,效果很大,作業質量明顯提高,紀律明顯好轉,孩子們也明白了要想獲得,就必須平時一點一滴積累,就必須要付出努力,下學期紀錄保持。有時候工作太忙忘了加分減分,在孩子們心中難免會留下説話不算數的印象,下學期要讓所有學生監督自己。從下學期開始,實行和孩子心靈溝通活動,每週至少和一個孩子談話並建立學生成長檔案,記錄在冊。

學期班主任工作總結6

本學期,我繼續擔任了高一年5班的班主任。高一年是為大學聯考打基礎的重要階段。回首一學期來的班主任工作,我能夠本着對學生、學校和家長負責的原則,牢記教會學生做人和學習兩大主題,結合學校和本班的實際情況來開展工作,過程有快樂也有辛酸,結果較為充實有效。現將本學期的工作要點具體總結如下:

一、抓好學生的思想教育工作,教會他們為人處事的道理。任何一名學生,我們首先要教給他們的是做人的道理,道理教得好,他們受益的將是一輩子。因而,我充分利用好每週一次的班會課時間,對於一週來班級存在的問題進行分析,指出學生存在的不足之處,就事論事,講明道理,並提出相應的要求;利用一切機會對學生進行為人處事道理的教育。尤其是加強對個別後進生的思想教育,要求他們學會做人的道理;努力營造積極、健康、向上的和諧班集體。

二、常規工作取得較為明顯的效果。配合學校開展的行為規範養成教育,經過上學期的努力,學生基本上能嚴格要求自己的儀容儀表。學生能遵守嚴格的請假制度,做到不曠課。能做好課間操和眼保健操;碰到教師多數時候也能主動問好。

三、抓好學生的學習。把書讀好,學會學習是學生在校的最重要目的。特別是相對於高一年的學生來説,離大學聯考還有一定有時間,而這段時間對於他們掌握基礎知識非常重要。因而我想方設法來促進學生學習:

1、努力創造良好的學風,根據不同的周校歷對學生進行思想動員,要求他們對於學習應常抓不懈並要求他們時常自我反省,反省近一段時間的得與失,並想出相應的措施解決存在的不足,以期不斷進步。

2、加強與科任教師的交流,配合科任教師的工作,把班主任、科任老師和學生揉成一條繩,共同創造美好的未來。特別是在期中、期末考臨近時期,更是加強與科任教師的合作,共同抓好期末複習工作,並要求協同科任教師安排好各科之間的複習時間,防止出現各科爭着搶時間的現象。

3、常表揚學習認真和學習進步的學生。對於勤奮的學生及時進行表揚,並號召其他學生向他們學習,以樹立濃厚的學習氛圍。同時,針對期會考考試中成績優秀和進步較大的學生,及時地進行獎勵。

4、常與學生談心。不管是學習好的還是學習一般的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步。對於學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,並關注他們其他方面的發展。而對於學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢進步。而對於後進生,要求他們在端正學習態度的基礎上,努力向前。特別是針對學生關心的學習成績問題,在期會考試之後,就學生的成績,我有計劃的.和班上的每一位同學做了交流,並給了他們一些建議。

5、加強與家長的交流和溝通。對於表現有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,並要求他們繼續配合學校的工作;而對於表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。

四、努力創建一個民主的班集體。通過公開競選的方式讓學生選出他們滿意的班幹部,讓班幹部真正起到學生管理學生的作用,而班主任更要對班幹部進行培養。許多事情我都能徵求學生和班幹部的意見,由生活委員自收自管班費,並定期公開班費收支情況。

以上是我對本學期班主任工作的總結與回顧。當然,在管理班級的過程中還存在着些許的不足,我也將不斷提高自我,突破自我,努力提高自身水平,爭做一名合格班主任。

學期班主任工作總結7

班主任工作是一項繁瑣而又細緻的工作,由於學生來自不同的家庭,成長和生活環境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要班主任做大量細緻的工作。

一、樹立班級目標

“人活着是要有點精神的!”沒有目標,沒有追求,哪來動力?為激勵學生奮發向上的鬥志,我提出既能振奮學習精神又符合本班實際的班級奮鬥目標。本學期初,我班在總結前一學年成績的基礎上,同學們一致立下錚錚誓言:再接再厲,再創佳績!目標的確立無疑對學生起了極大的促進作用。

為進一步調動學生的積極性,我結合平時“班級文化建設”在班級立下班訓:團結、進取、勤奮、奉獻。號召大家必須團結一致,刻苦學習,為班級爭光做貢獻。經過全班同學的共同努力,實際上,他們沒有辜負我的期望。大家都知道,八年級年級是平行班,但一學期下來,我班的各項工作完成得比以前更出色,尤其是課堂深受各科任老師的一致好評,期末各科考試總成績都很優秀。

二、培養良好的班風、學風

眾所周知,一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。

1、健全、完善評估機制,實施科學管理,促進良好的班風

班集體的常規管理是一種變動管理為相對穩定的靜態管理式。嚴格班集體的常規管理,是提高班級整體教育質量的關鍵。學生求知慾旺盛,好勝心強,他們渴望得到老師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特徵,把競爭機制引入班級,讓學生在各項評比中鍛鍊自己的意志,提高自己的心理承受能力,並做到取長補短。為較好地達到這一教學效果,在班內開展規範評比活動,建立一套完善的評估機制,用量化的形式進行管理。

我在班內開展了比賽,將學生的日常行為規範劃分為五大塊,將量化的結果即時反映出來,做到天天記、週週比、月月評。每月評選最佳個人和最佳小隊,在班內設立越為獎,使好的學生和後進生得到被認同的機會,大大激發了學生的學習熱情,增強了學生的競爭意識,也促進了良好的班風形成。

2、創設良好的學習環境

首先在教室裏創設一個適合讀書的環境,我叫班幹在教室的學習園地裏醒目地寫上一句名言:我讀書不是為了學習,而是為了生活。這也就是給了學生一個目標,為了明天的好生活發奮學習,這個目標使學生信服。

在這個大目標下每個學生再製定自己的學習計劃。這樣在內心深處,學生明白學習是為了自己,他們就能夠提高自己的讀書慾望,自動自發地進行學習。同時我還在黑板的兩側分別寫上“奮鬥”兩個字,讓這兩個字時時刻刻激勵着同學們的學習;其次,我還注意培養學生的良好學習氛圍的形成,我要求班幹下早操之後和晚修之前一到教室第一步就是拿出書來讀,所有的班幹部、同學都將注意力集中在書本上,會使教室的氣氛一下子驚異地安靜下來,其它陸續來的同學會受到前面同學的影響,對別人的行動感到一股無言的壓力,也就是利用用功學生本身創造了濃厚的學習氣氛;最後,給學生樹立學習榜樣,烏申斯基説過:“教師個人的範例,對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”

學生對教師有着一種特殊的信任和依賴感,接受和承受教師的權威。班主任的自身素質、道德修養,客觀上就是班級羣體乃至班級中每一個體的楷模。因此,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示範,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。雖然自己很累,但一看到同學們一次次地進步,心裏別提多高興了。

三、加強後進生的思想轉化工作

很多班主任都問過我同樣的問題“陳老師,你們班是不是沒有後進生,怎麼沒見過你帶調皮生到辦公室?”對於這個問題,我只是笑而不回答。

我相信不管是怎樣的班級都會有問題生,何況我們是平行班。一些班主任在學生髮生問題後,急於解決,或找學生家長告狀,或到學校德育辦尋找解決的辦法。我認為在學生髮生問題後,大多數學生的心理會很敏感、很脆弱。如果再找家長和學校去刺激他們,很容易產生更壞的`結果。

通過實踐,我覺得,事情發生後,不要急於採取行動,而要靜下心來思考。想一想,為什麼會發生不該發生的事情,自己在處理問題的過程中有哪些不足。如果自己能解決,就不要找學校、家長。常言説得好:十個指頭不一般齊。對於調皮搗亂的學生,需要有耐心,要長期用真情去感化他們。我班的張強同學是一個連他的家長都對他失去信心的學生,每次對他進行批評,他都是一副無所謂的樣子,雖然我並沒有因此而放棄對他的教育,而是特別注意關心他、愛護他,但一段時間後並沒有引起他的任何反映。一次偶然的機會卻使他發生了根本性的轉化。

有一次早上放學後,我正在家裏忙着搞家務,忽然接到學校領導打來的電話,説我班的張強同學在學校不注意撞到頭流血。聽到此事後,我趕緊放下家務跑到出事地方,連忙把他送到醫院處理傷口,並不斷地安慰他。這種關心觸動了他的心靈,他紅着臉説:“老師,現在已經是一點鐘了,您回家吃飯吧,我沒事,待回兒我媽媽就來了。”但我還是不放心,直到他媽媽來了我才離開。

從此以後,他見我畢恭畢敬,好象有一種特殊的感情。以下發生的事情更讓我吃驚,記得有一天晚修期間,班上的齊賀強同學忽然生病嘔吐在教室裏,導致滿間教室臭燻燻的,其他同學都用手捂着鼻子。而張強卻站起來説:“老師,我去樓下拿沙子上來蓋住髒物”説完,他就拿起掃把和鏟子跑到樓下取沙。看到他的這些表現,真的感覺到他有了變化。

四、加強和學生家長的聯繫

學生有一半時間是在家裏度過的,一個學生在家裏學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家裏的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯繫學生家長,和學生家長多談談,瞭解學生在家中的表現,讓學生家長也瞭解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。

學期班主任工作總結8

日子風一樣地跑,轉眼又一學期結束了。回首和這些孩子在一起的日日夜夜,心中無限感慨……我和王老師在教孩子知識、教孩子做人的同時,孩子們也在教我如何當教師,如何做教育。我們共同歡笑、我們教學相長……

現將我本學期的班級管理工作及教學方面簡單總結如下:

班級管理方面

一、培養得力小助手,和諧班級大家庭

常言道:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。要想把班級工作做好、做細、做實,得力的小助手必不可少。本學期我任用了人緣好、有管理能力的魏禕蕾、李方建、宋幸格等擔任班委,在管理策略上,我對不同的班幹部分別談話、綜合交流、專門培訓,使他們能在管理過程中靈活掌握、進退自如。對班幹部嚴格要求、嚴以律己,讓他們養成一日一省身的良好習慣。在工作分配上,採取個人負責制,互相監督制,有了這些得力的干將,我的工作順利輕鬆了許多。

二、加強品德教育,建設班級良好風氣

德育工作只有外化在視而可見、觸而可及的一言一行中,才能真正的內化為素養、內化為習慣、本能。簡單的宣傳教育無法實現對學生品德教育的內化,生活是最好的課堂,堅持言教和身教相結合:隨手撿起一片紙,給學生整理衣裝,對學生‘請’,接受學生的幫助不忘記説‘謝謝’……文明的字眼有無窮的`魅力。相信滴水可以穿石,相信潛移默化的偉大力量。鼓勵學生從身邊的小事做起,從文明用語開始,從自身的衞生到關注周圍的清潔,從班級的活動到外出的遊玩,大力表揚那些主動團結同學,幫助他人的行為。並以點帶面,促使學生在模仿中學,在活動中學,逐步把良好的道德品質內化為一種習慣與本能。經過一年的努力,我班同學已創設了一種互幫互助、互謙互愛的良好氛圍,並把美好的情感與愛心傳遞到周圍,傳遞到需要的地方,在上個月的“獻愛心”活動中,我班同學傾囊所有,捐款1304元,為同級段之首。我們還利用週會課、讀報堂給學生讀《感悟父愛》、《感悟母愛》,傳閲《感動童心》的故事,讓孩子結合自身情況,述説讀後感,談談心得體會,講講今後的打算。

良好品格的塑造,如一縷春風拂過,似幾許甘露潤澤,我和孩子們淌洋在這温馨和諧的家庭中愜意無比、幸福無邊。

三、合理溝通,密切家校聯繫

和家長進行合理、適當的交流溝通是班級工作順利開展的前提。我在與家長溝通時做到兩個‘真’,即:説真話,動真情。即便孩子之間存在個體差異,但他們的父母對他們的期望卻是驚人的相似,自認為來到了同一個班級,接受同一個老師的教育和薰陶,孩子都應在優秀之列,不應該比任何孩子差。每每此時,是我們班主任最頭疼的時刻,我的原則是讓家長看到每一個孩子在我這裏都享受着平等教育的權利,無論他是聰明還是調皮,並用一些實例列舉孩子為什麼會和別的孩子有差距的非智力因素,並且要家長從內心承認這種差異,能客觀的分析看待孩子的成績。在我們的班級活動中,我和王老師也儘可能的讓那些學習上有困難的孩子參與,讓每個孩子都能享受到成功的喜悦。同時讓每個家長都感受到我們的教育是成功的,有效的。

教育教學方面

一、堅持集體備課,合作學習,積極參與教育教學研究

不經過集體商量的課不能上講台。本學期我們四年級的五位數學老師始終堅持集體備課,辦公室、教師、走廊都是我們教研的陣地,直到所要講授的內容弄懂弄通為止。我們五人根據各班學生學習上的差異,實施了分層教學,利用排座位、結對子、對對紅、步步高等系列手段強化優等生,拔高中等生,幫扶學困生。生生之間產生競爭,優差之間拉上一把,讓學生也學會合作學習。我們還利用電腦上網學習好的授課案例,時時查閲新的教育信息。平時我們五人互相聽課,互相評課以求共同進步。

二、優化課堂教學,保持學生學習興趣

為使課堂教學效果達到最優,我始終在追求三個字“新”“活”“美”。“新”着重體現在:評價形式新。對學生的評價形式不落俗套,評價語言豐富多樣;教學手段新,課堂提問可產生在生生之間,多種教學手段可交叉並用;練習形式新,口練,筆練,眼練,耳練……總之要在課堂上使學生儘量保持興趣,保持激情。“活”體現在:學生的思維要先激活,講授方法要靈活,引導學生思考要靈活。

學期班主任工作總結9

今年我擔任了七年級(2)班的班主任工作。進入了國中生活,班主任工作變得繁重,而作為寄宿班班主任工作更是繁瑣。下面僅就這半年來的工作我談談自己的體會。

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。“班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛“。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你“既親近又崇拜“,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着“以點帶面“和“以面帶面“的作用,我稱他們是“班主任的左右手。“所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:

其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;

其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面“;

其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面“。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。根據《中學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面,我制定了《七年二班日常行為規範》張貼到牆上,務必使每個學生具有“服從集體,服從命令“的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死“的良好班風班貌。

四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然後,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑑於七年級學生年齡與心理特徵,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果“,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

五、激發學生競爭意識及其途徑。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的'競爭活動。必須強調,這是“互助“、“友好“的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

1、激發與外班學生的競爭意識:

從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。

2、設立定期評價制度:

以班級紅花榜等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

3、建立互助組:

以互助小組、“1+1”小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮鬥的目標。

4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

六、重視主題班會與主題隊會的開展。

要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導自己以後的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。

七、協調與科任老師和家長的關係,建立豐富的信息網絡

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯繫的重要途徑,班主任應高度重視,

此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、幹部和同學之間互相監督彙報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

學期班主任工作總結10

時光如白駒過隙,轉眼間從走出大學校門,到商鼎路第一國小擔任三一班班主任已經兩年多了,接下來我把這學期的工作做一總結。

(一)強化班級規劃,培養學生管理能力。

眾所周知,班主任工作非常辛苦,事務繁忙,怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生,我認為一定要充分相信學生。培養建立一支有責任心的班幹部,工作實行精細化責任制,做好小幹部的指導。

1、由班長作為副班主任,統籌協助、安排班主任工作。

班級設立執行班長,副班主任,統籌管理班級。班主任制定好班級管理細則,由執行班長分別在早讀、課件、課間操、閲讀小課以及上下學路隊方面,具體實施管理。安排各小組組長,協助執行班長班級管理工作。

2、適當的獎懲,因時制宜制定規則。

三年級學生剛剛進入中年級,相對來説更喜歡獎勵,所以獎勵機制比批評更多些,來激勵學生更進一步。比如有些喜歡打鬧的學生,我會罰他擦黑板,掃地,擦桌子……換個方式讓他手不閒着,最後也不忘誇一句,這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂,從而進行文明的課間活動。

3、讓學生展示自我,樹立自信。

三年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞台,將學生每週聽寫較好的作業發到班級微信羣,讓更多的學生和家長能夠看到,寫作較好的作品在作文課上朗讀,學生的反應熱烈,寫話的興趣也更濃厚了。此外利用自習開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,講故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

4、特殊學生的教育

一個班中總是有一些學生的成績稍差一些,長此以往,定會拖班級的後腿。因此,我會利用一些課間時間來幫助他們,在作業上有困難的,就一道一道題跟他一起做。當然課間的時間基本上是不夠的,因為還要去注意其他同學的課間活動情況。因此大多數情況是在放學後或晚修時間,單獨對學習有困難的學生進行補習。主要是幫助他們完成當天的作業和訂正,還會和他們明確作業的要求,此外再對課文或字詞方面不理解的進行輔導講解。班中還有幾個學生的學習、生活習慣很不好,比如插嘴現象很嚴重,坐立姿勢也不端正,針對這種情況,我主要將他們分散在班級中,有個別特別調皮的就安排他們坐在最前面,上課經常提醒提醒,也便於管理。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以説班主任工作是任重道遠。有人曾説,能發現問題,並解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛鍊,相信在以後的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

(一)建立學生一日常規,培養學生自理能力。

為培養學生良好的行為習慣,我會利用班會時間讓學生學習《國小生日常行為規範》,結合學生年齡特點,開展文明語言、文明行為等活動。通過學習教育學生從身邊小事做起,養成文明、有禮貌、愛師長、愛學習、相互友愛等行為習慣,樹立人人爭做合格國小生的意識。加強學生隊伍的管理,包括排隊做操、排隊吃飯、排隊放學、排隊集會等。培養學生良好的.學習習慣,包括課前的準備、上課集中精神聽講、自覺完成作業等。

(二)循循善誘,做好問題生的轉化工作。

第一,充分尊重愛護學生,不能傷害學生的自尊和自信,因為只有對學生髮自內心真摯的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的温暖,才能點燃學生追求上進、成為優秀生的希望之火。

第二,要注意表揚和批評的藝術。對學生寬容但不放縱,嚴格但不苛刻,這很重要,學習能力差的孩子,他們往往看不到自己的優點和長處,容易自卑,孤立封閉自我。這就要求我們善於抓住他們的閃光點,讓學生體會愉悦成功感和被人尊重的感覺,從而產生上進的源動力。

第三,要為學習能力差的孩子創造良好的環境和氛圍。

(三)做好和家長之間的溝通聯繫

本學期我依然把和家長的經常聯繫和溝通作為重點工作。結合考試成績針對學生的現狀,加強學校與學生家長間的多方聯繫,通過多種形式和渠道與家長共同探討解決問題的方法。平時,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對症下藥。

(四)加強班幹部的培養。

1、健全班幹部管理,繼續培養一批能幹的班幹部,尋找第二梯隊,激發學生的潛能。一年下來,原先培養的第一批班幹部已經很好地能為班級服務了,因此,從班級的長遠發展來看,我們應該選好第二梯隊,接過第一梯隊的接力棒,使班級管理再上新台階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

2、本學期對於學生的書寫將進行鍼對性教育,在課堂上隨時提醒與幫助。另外在學生做作業的時候讓學生之間也互相督促、提醒。

另外,在這學期,我還會繼續蹲下身子和學生説話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。

學期班主任工作總結11

20xx-20xx學年第二學期班主任工作如下:

⒈、開學初,順利完成學生的報到及學費催繳工作,我班的學生流失率為零,報到率為100%,繳費率為100%。

⒉、經常與出現狀況的學生家長保持聯繫,與家長共同教育和管理好學生,如黃*華同學經常性連續幾天不回校上課,每次都會把他的情況告之其家長。

⒊、本學期我班有三位同學的意外保險得到賠付,一是彭*森同學在開學的返校途中遭遇到打劫,除損失了100元現金外,頭部也負了輕傷,得知此事,我第一時間與學校反映他的情況,及時上報保險公司,一個月內處理好了彭*森同學的這件事情;二是嶽*玲同學在上學期的寒假期間因身體原因住了院,一開學我就收齊她的住院相關資料,及時送學生科與保險公司取得聯繫,使她的醫藥費得到了相應的補償;三是潘*怡同學在20xx年4月8日上午於校實習工廠加班時不慎弄傷了手,得知此消息,我立刻與他本人還有他家人和學校取得聯繫,並耐心向他家人作出解釋,第二天我便派許*根同學護送他回家療養(因手不方便有些事不能自理),在他療養期間,我不時打電話給他和他的家人詢問他的療傷情況,待他的傷完全好了之後,我又及時收齊他的醫療費用的相關資料交給學生科聯繫保險公司,並且報銷了他和許*根的往返車費,後來又與學校實習工廠林*泉廠長交涉,使他的這次安全事故得到合理的解決,潘*怡同學對這件事的處理比較滿意。

⒋、我校在進行省重點評估時,帶領全班同學積極配合學校的要求完成大掃除任務,那段時間,我班正處於實習階段,除了要搞好日常規定的班級任務外,還要完成實習工廠那邊的勞動任務,再加上一個非常重要的任務就是沖洗2棟男生宿舍的樓梯,包括樓梯的空間和牆面的衞生清理,參加勞動的同學都積極主動的去完成了這些任務,受到了學校的好評和信任,我班的`同學在學校每次突擊性任務中都表現良好,在此當中我看到好多同學充滿了吃苦耐勞的可貴精神。

⒌、本學期的中後半學期,我的課時安排得比較滿,白天幾乎很少有時間去到班上管理學生,但因為住校,我只要晚上有空餘時間,都會抽空下到班裏處理班上待解決的問題,特別是學校快要舉行大合唱比賽那段時間,學生因為沒有老師在場,練歌的效果很不好,待到快要比賽時,我不得不利用週末的時間和學生一起來加強訓練,5月30號晚上是輪到我班去校形體室練歌的時間,我又放棄自己還要去讀夜校的時間,去和學生一起練習合唱,經過幾次突擊訓練,我班在最終的大合唱比賽中取得優秀獎。

⒍、我班男生宿舍的內務一直問題不斷,尤其是308宿舍的內務問題,時不時會出現一個很低的分數甚至是零分,我的多次教育和提醒都起不到作用,只好召集308宿舍所有男生一起來討論此事的解決方法,最後大家一致同意,誰出問題誰負責,從那以後308宿舍的內務大有起色,之後對於違反了約定的同學,我都相應的作出實質性的處罰。

7、我班自從在第一學年被評為先進班集體以來,一直保持了良好的班風和學風,本學期班上學生沒有發生很嚴重的違紀行為,但有幾個男生沉迷於上網,我多次找到他們本人談話教育,在本學期末全校獎學金競試比賽中,我班又取得了優異的成績,有三位同學獲了獎,包括一個一等獎(獎金800元),二個二等獎(獎金500元)。

⒏、期末的工作總是最多最忙,加上又要給05級學生的計算機統考作強化訓練,差不多每天都是六節課,作為班主任還有好多必須的工作要去做,如學生家庭報告書和學生手冊的填寫,及學生的評語,再加上我班又是畢業班,學生的推薦表和相關檔案資料的填寫和整理,只能利用課餘時間來做,這些應該做的工作,基本上都已經完成。

此外,我還會不定期的抽空對我們的班級主頁的內容和資源進行管理和更新,只要有新的班級活動照片,我會及時上傳到主頁上面,只要有空就會寫好班主任日記,爭取把我們班級主頁做成一個可以在我和學生之間及同學之間互相交流的平台。

本學期的班主任工作,該做的事情基本上告一段落,學生面臨畢業,還有許多新的工作要着手去完成,我所做的工作都是出於自己的本職,雖然忙的時候會感覺到有些累,甚至還會有所抱怨,但發現了問題,還是會想辦法盡能力去做好,如果用一句來形容本學期的班主任工作就是:非常之充實。

學期班主任工作總結12

學期已接近尾聲,又到了盤點一學期班主任工作得失的時候了。對我而言,班主任工作的經驗猶如滄海一粟,但同時又覺得自己收穫頗豐。不管是處理得當又或有失偏頗的地方,都讓我累積了寶貴的經驗以備後用。下面就本學期的班主任工作做以下回顧總結:

一、實行班級管理民主化、細緻化。

要使班級成為團結、活躍,具有良好學習氛圍的整體,班級小幹部的作用是相當大的。開學初,班會課採用競選的形式產生班中小幹部。要求每個想當學生幹部的上講台演講自己怎樣當好小幹部,隨後採用民主選舉選出小幹部。然後對班級的各個部位實行崗位責任制,就是班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,如早讀、路隊、自習、發作業、收作業、課間記律、圖書管理等等。都有人去管理,有人去做。我還特別注重加強引導培養,每週二召開一次小幹部會,指出他們工作上存在的問題,教給他們工作方法,放手讓他們大膽幹。同時樹立自己的威信,這樣一來不但提高了他們的積極性,而且能力也逐漸培養起來。

二、建立全班學生輪流值日製度,培養自育能力。

值日問題,過去的.一貫作法都是隻讓幾個幹部輪流,經過實驗觀察,我發現這樣下去只能是好的學生好,差的仍然趕不上,因為這會使部分兒童長期處於被動狀態,失去了上進心和積極性。為了全面實施素質教育,培養學生自育能力和競爭意識,讓每個兒童都有鍛鍊的機會。放學時的衞生由每個小組負責,採用輪流值日的方法,選好衞生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衞生,打掃完畢後,將衞生用具放回原位,然後在衞生值日本上作好相關的記錄並由組長負責檢查值日情況,培養學生獨立工作能力和責任感,從而激勵學生更加熱愛自己的班集體。

三、懲罰與獎勵並進,規範學生行為。

對於課間紀律稍差,在經過提醒之後仍舊不改的同學,我也會採取小小的懲罰,比如我則會請他來幫我做事,比如整理本子,收發本子,拖拖地,抹抹桌子……,換個方式讓他手不閒着,最後也不忘誇一句“你的手真會幫老師做事”這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂,從而進行文明的課間活動。

四、做好差生轉化工作。

一個班中總是有一些學生的成績稍差一些,常此以往,定會拖班級的後腿。因此,我會利用一些課間時間來幫助他們,在作業上有困難的,就一道一道題跟他一起做。當然課間的時間基本上是不夠的,因為還要去注意其他同學的課間活動情況。因此大多數情況是在放學之後,單獨留下幾個學習有困難的學生進行補習。主要是幫助他們完成當天的作業和訂正,還會和他們明確回家作業的要求,此外再對課文或字詞方面不理解的進行輔導講解。如:本班有幾個學生,拼音基礎較差,根本不會拼音節,因此,看拼音寫漢字每次都錯,怎麼辦?我就經常利用放學後幫他們補課,幫他們複習聲母、韻母,教他們怎麼拼,反覆練習,在期末測試中,雖然他們的成績還是不行,但看拼音寫詞語正確率提高了。班中還有幾個學生的學習、生活習慣很不好,比如插嘴現象很嚴重,坐立姿勢也不端正,針對這種情況,我主要將他們分散在班級中,有個別特別調皮的就安排他們坐在最前面,上課經常提醒提醒,也便於管理。

五、家校溝通,攜手共進

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,因此,經常與家長取得聯繫是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期中,我利用希望互動這一平台,主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用學校網站、或是平時放學時與多位家長進行交流。

當然我做得很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,有時是做了半途而廢的逃兵,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以説班主任工作是任重道遠。班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學期班主任工作的得與失讓我收穫了這樣幾個關鍵詞:愛心,細心,耐心,恆心……這也仍是我今後努力的方向。

學期班主任工作總結13

回顧過去一年的班主任工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是他們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是他們給予了我很多關於教育、人生、學習、生活的思考;我也要感謝學校的領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次班主任會議語重心長的囑託,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。

我從擔任班主任以來,一直覺得班級作為學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對學生健康全面的發展,對完成教育和教學的各項任務起着舉足輕重的作用。

本學期我主要從以下幾個方面入手:

1、狠抓學習風氣,重塑學生的學習習慣

因為學生學習習慣不同,能否在一開始就培養好學生學會學習、學會做事、學會共同生活的習慣,關係到以後整個班級的發展。我班的學生總體情況比較好,但學習風氣並不是很好,經常有學生不做家庭作業,或者丟三落四。針對這些情況,我就狠抓學生的學習習慣:早晨到校,自覺早讀;課間活動,文明守紀;做完作業,學會檢查等等。經過這一學期的訓練,班級班風,學習習慣有了明顯的改善。

2、防微杜漸,鑄造良好的生活習慣

大衞休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大嚮導”,因此,無論是學習還是生活,幫助和引導學生形成良好的習慣,是教育工作者、是班主任的工作關鍵,也是工作、人才成功的保障。我常常以班隊活動會、講故事讀書、聊天等多種形式對學生進行引導,幫助他們養成良好的生活習慣。我班有位學生生活習慣較差,手每天都是髒的,頭髮可以一個月不洗,衣服就更不用説了,身上常常散發出難聞的味道。同學們都不願意跟他在一起。看到這種情況,我每天都會提醒他洗手,督促他一個星期至少洗頭一到兩次,衣服要常常更換。現在,他的`生活習慣有了很大的改變。

3、培養一支高效率的班幹部隊伍

剛開學的時候,我每天忙得不亦樂乎,但效果並不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而後已?問題的癥結就在於沒有很好的培養一支高效率的班幹部隊伍。班主任、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。給班幹部戴高帽子的方法來培養班幹部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來不是那麼的得心應手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經常在公共場合給班幹部戴高帽子雖然可以激勵班幹部的鬥志,但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為老師過分誇大班幹部的作用。後來我轉變了方式,由公開場合逐漸變為地下工作,給班幹部帶高帽子後班幹部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班幹部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候我就教他們一些工作方法和技巧。現在,雖然他們有時候做事還很幼稚,但已經成了我不可替代的左右手了。

這是我擔任班主任的一點體會,今後還要多多努力。

學期班主任工作總結14

學生是湧動着無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。素質教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展。過去的一學期裏,在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的支持和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:

一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。

做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每週的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。

學生自尊心很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重複的批評説教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。班會可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。而重視與學生的.思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課餘時間和學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。用個人的魅力征服學生,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現在學習、生活的方方面面。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,為學生利益着想,學生才易於接受。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養"團結、嚴格、活潑、奮進"的班集體。

四年級的學生思想、心理髮展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其複雜和重要。在這個學期裏,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。在這點上,特別值得一提的是班幹部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷髮展,促進他們全面發展,健康成長。使班級管理工作向着健康的方向發展。

三、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,儘量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮。另外,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。積極開展好課外文體活動,做好早操、課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

四、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好橋樑紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的夥伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業,樹立老師的威信,增進師生情誼。

五、抓好安全工作。

安全維繫着家家户户的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用週會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細緻的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發生安全事故。總之,在這一個學期裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更好成績。

學期班主任工作總結15

認真學習先進的班級管理理念,閲讀班主任管理書籍,學習著名班主任的管理方法並努力踐行。努力思考和探索班級管理的思路和方法,管理思想傾向於學生自律、自治、自省、自強意識的形成與強化。在學校組織的班主任論文比賽中,我所撰寫的《學生四自意識培養初探》榮獲一等獎。

認真組織參加學校組織的各項活動。在九月底舉行的秋季田徑運動會中,雖然我班團體總分的實力只能居於中等,但同學們表現出來的團結拼搏,奮勇爭先的精神非常難能可貴,因此我班獲得了紀律風格獎。在班際籃球賽中,同樣如此。在元旦文藝晚會中,由我班王佳、趙麗華、許逸婷、王聰穎、郭倩倩、陳嘉琳、戚凱蒂等七位同學編排的舞蹈節目《秀色》力壓羣雄,一舉奪魁,榮獲一等獎。

重視加強學生的思想道德教育,學生的思想工作常抓不懈,一學期來,沒有一個學生出現嚴重違反校規校紀的情況,沒有一個學生考試作弊。重視班級自動化運行的常規管理模式。強化核心班幹部的培養,即班長、副班長(2位)、團支書、學習委員、紀律委員六個核心班幹部的重點培養,儘量發揮班幹部在班級管理中的重要作用。(班主任工作)我班團支書參加校學生會文藝部副部長的競選獲得成功,她在籌備學校文藝晚會過程中盡心盡力,被校團委推薦為金華市級優秀團員。在班級管理中,完善核心班幹部值周制度,取得了良好的管理效果。學生集體榮譽感強,學習積極性比較高。本學期歷次考試中,我班成績均居於年級的上游水平。

在網上開設班級博客並逐漸完善班級博客,發揮博客在班級管理中的功能,以及在家校溝通中的作用,現點擊率已超過三千。受到了家長的好評。細化優化班級博客的欄目,現主要主要有快樂校園、班級獲獎、個人獲獎、考試成績、教育隨筆、我的論文、勵志故事、家校橋樑、管理文件等欄目。我把班級中發生的一些即時信息更新到博客中,使自己的班級管理有了一個良好的'信息平台,為家長及時瞭解班級動態和子女的成績和各方面的表現情況。認真準備期會考試之後的家長會,向家長彙報自己所做的工作和取得的成績,向家長説明工作中存在的問題,虛心接受家長的意見和建議,努力實現班主任工作讓每一位家長都滿意目標。

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