安全保衞科工作總結（通用23篇）

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們要做好歸納，寫好總結。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是小編精心整理的安全保衞科工作總結，希望能夠幫助到大家。

安全保衞科工作總結 篇1

市人民醫院20xx年在市委、市政府、市衞生局及上級有關部門的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實黨的十九大精神和”三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞“打開圍牆辦醫院，人民醫院為人民”的辦院方針，內強素質，外樹形象，力求突破爭創一流，抓住醫療質量萬里行活動的契機，狠抓醫院醫療服務質量，強化全方位管理，綜合治理，平安創建，醫院安全生產管理是我院今年的主要工作。

20xx年，我院根據上級的要求，認真落實綜合治理責任制，結合平安醫院的創建工作，以維護醫院政治穩定，治安消防安全為目標，為臨牀一線服務，立足基礎，深化創新，進一步加大工作力度，先後開展維護醫院穩定，五五普法教育，治安防範，消防安全教育，安全生產管理，醫療質量管理，糾紛調解等一系列工作，為醫院的平安創建、安全生產管理年及醫療質量萬里行等活動做出了一定的貢獻。現將20xx年的工作總結如下：

一、社會治安綜合治理

1、建立建全了管理和責任制度，落實領導責任制，醫院強化了以邵敏書記為組長，各職能科室負責人為組員的社會治安綜合治理領導小組，各組員職責明確，責任到人。

2、落實目標責任制，為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，醫院同各科室（病區、班、組）的負責人簽訂了綜合治理目標責任書，明確科室負責人為第一綜合治理責任人，同時落實月（季）度例會制度。

3、進一步深化和完善治安防範措施，有效降低醫院的刑事發案率，改變醫院的政治面貌。醫院是公共場所，我院又地處繁華的新華街，進出人員雜，每天有xx00多人次進出醫院，在如此多的人員中做好安全防範工作，確有一定的難度，根據這一特殊情況，我院充分利用現有的硬件設施進行24小時監控，並加強制度建設，要求每個值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負責。增強保安人員的工作責任心。

4、針對“打開圍牆辦醫院”的方針，我院實行開放式管理。人員流動量大、雜，在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象，我們採取了相應措施。

①專門請婺城分局反扒能手在門診、藥房、抽點巡邏（特別是單人病房和電梯口病房），使我院失竊率大大降低。

②對門診樓各樓層的電子監控設備進行了改造，優化了監控設備，並在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防範，使我院門診發案率明顯降低。

5、抓好普法教育工作，用法律保護自己，用法律手段來處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中，特別是病人死亡，造成醫院與病人家屬的糾紛，是醫院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有時影響到其他病人的治療和正常辦公。我們一方面用法律來教育病人，一方面利用與派出所共建警務室的便利關係，請公安機關提早介入給予調解，醫院出現的許多糾紛都能及時平息。

xx年我院進一步深入開展了社會治安綜合治理工作，並取得了較好的成績，xx年我們將再接再勵，按照上級有關部門的要求，為醫院的安全盡職盡責努力工作，爭取有更好的成績。

二、繼續深入開展平安醫院創建工作

醫院的治安、消防安全是平安醫院創建的重要組成部分，我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫院平安創建實際工作，認真學習上級有關部門的文件精神發動和依靠全院幹部職工，為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創建工作發揮了重要作用。

1、思想重視，認識到位

醫院治安安全工作是一項重要工作，關係到患者、家屬及廣大醫護人員。醫院始終將治安安全工作列為醫院工作重點來抓。每年都將此項工作列入義程，我們每季組織一次安全教育活動。上級的有關文件通知，在院長辦公會、院週會上反覆傳達學習，以邵敏書記為主任的“綜合治理委員會”專門負責此項工作。安全警鐘要時時敲、月月響。醫院利用橫幅、黑板報、宣傳窗、信息網絡，開展宣傳教育活動。如圍繞醫院的醫療質量安全、“醫患糾紛安全”、“信息網絡安全”、“治安安全”、“科室外出活動安全”、“車輛停放安全”、“消防安全”等開展學習討論。人人重視治安安全工作，發現不安全因素及時排除，發現不安全事件及時報告，及時整改。一年來醫院未發生刑事案件、重大醫療事故和治安、消防責任事故。全院874名職工，xx0多名臨時工均無違法違紀記錄。

2、明確職責，責任到人

“誰主管、誰負責”這是個很好的制度。醫院的治安安全工作也是一樣，根據醫院工作需要，成立了“消防工作管理委員會”和“綜合治理委員會”及“安全生產管理委員會”，定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發現問題，及時開出“要事督辦單”，限時整改。院領導每季度要對全院的醫療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。保安部做到月月要檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。

保安部與各科室、病區簽定了“治安、消防安全責任書”明確科主任、護士長為第一責任人，同時落實月（季）度例會制度。年終院部對各科室（病區）進行考核，對消防、治安安全工作不合格病區（科室）實行“一票否決”。

3、以制度化管理，保障醫院治安穩定

“沒有規矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保證。確保醫院財產和醫護人員安全，維護醫院正常的醫療秩序，建立和完善一定的.安全制度是非常必要的。我院先後制定和完善了《門衞制度》、《臨時工管理制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡邏制度》、《危險品，毒品（麻醉品）保管制度》、《財會人員現金保管制度》、《安全生產目標管理責任追究制度》、《市人民醫院消防應急預案》、《市人民醫院急救長鈴規定》，醫院在節假日安排院領導和職能科室負責人雙值班制度。由於有了以上一些制度，門衞白天把好人員進出關，晚間各樓道按時上鎖。保安人員嚴格執行《治安消防巡邏制度》做到每二小時全院巡邏一次，巡邏病房後由值班醫護人員簽字，保證在第一時間掌握病區不安定因素及消防安全係數。醫院財務科、藥庫、總務倉庫、計算機房等重點部們均安裝了1xx防盜報警系統，病案檔案室及有貴重醫療設備的科室均安裝了防盜窗、防盜門。門診樓、新病房大樓、內科住院樓、均安裝有電子監控設施，有效增強了醫院的安全係數。

4、警民共建，齊抓醫院治安

我院與婺城公安分局城中派出所建立共建關係，在醫院建立警務室。城中派出所對我院的治安安全和普法教育工作給予了大力支持。每週二、四、派民警到警務室值班，所領導每季一次到醫院為醫護人員上普法教育課，分析當前社會治安形勢，使醫護人員的法律意識明顯增強，讓醫護人員懂得如果用法律武器來保護自己，用法律手段來處理醫療糾紛。同時我們還利用警民共建關係。請城中派出所民警（反扒能手）指導在門診、病房開展反扒竊專項行動，使門診、病房錢包、手機失竊率大大降低，得到了病人及醫護人員的肯定。

5、抓消防安全防範不放鬆

安全事故防不勝防，火災事故也一樣。多年來我院十分重視消防安全工作，醫院成立有義務消防隊。並建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。每年進行了一次消防演練。邀請消防隊參謀到醫院來講課培訓，使隊員個個懂得消防知識，人人學會使用滅火器材。我們還組織全院職工分批進行消防培訓，讓全院醫護人員的消防意識得到有效提高。醫院的十五層病房大樓配有温度探測器、煙感、噴淋系統，緊急逃生緩降器等先進消防設施。設消防控制中心一個，由專業人員持證上崗，24小時值班。在每個病房門上設置了應急疏散路線圖，讓住院病人及家屬知道自己所處的位置，緊急情況下怎樣離開。為確保防火安全醫院今年先後更新了部分乾粉滅火器。更換煙感探測器30只，消防安全出口標誌牌xx塊，並在門診檢驗科加掛了2只應急燈、4塊安全出口標誌牌，急診輸血科、急診化驗室各增加了1只應急燈，病房大樓的230只乾粉滅火器已在請示更換當中。在此基礎上保衞科還制定有火災應急預案和消防知識宣傳資料，在每個病區（科室）進行宣傳學習。保衞科經常對全院各病區（科室）進行消防檢查，通過檢查整改，徹底排除了安全隱患。

6、加強安全檢查，及時落實整改

繃緊安全工作這根弦。勤查勤檢不放鬆。院領導根據醫院工作特點，在每週的院長查房時，對全院的消防，治安安全工作都認真細緻的檢查，發現問題，會同相關部門及時解決。重視出租房管理，保衞科將租房户的詳細情況登記造冊，並與租房户簽訂《治安、消防安全責任書》，定期對出租房檢查，發現隱患及時整改。保衞科每週對各病區（科室）進行全面檢查。查門窗、查電器使用、查消防設施，同時宣教病人及家屬，不要在病房吸煙和使用電器。教育工友不在配電房使用電飯煲、微波爐，把事故苗頭消滅於萌芽狀態。

醫院新區的安全保衞工作保衞科也非常重視，為新區設立24小時門衞值班制度，定時對宿舍區進行巡邏檢查（2小時一次），晚上大門定時上鎖，自行車、摩托車入庫有序停放，謝絕外來車輛過夜停放。積極協助轄區派出所創建“平安小區”。

7、加強周邊社區治安整治

醫院的周邊治安整治不容忽視。我院地處繁華的新華街，西靠市區最大的“蘭溪門菜場”，外來人員過多，治安狀況複雜。根據這一情況，醫院保衞科請城中派出所協助指導，每天中午、晚上到四周巡邏。如發現圍牆、欄杆有缺口破損，及時通知有關部門整改維修。發現違章攤販佔道經營及時給予整治清理，若發現外來不法可疑人員能不畏強暴，依法盤問查詢。

8、規範院內車輛管理，確保車輛停放安全有序

“螺螄殼裏做道場”是我們施長春院長對外常説的一句話。醫院因地理環境及歷史原因，佔地面積不大，供車輛停放的面積不多，這就給車輛管理工作帶來一定的難度。保衞科制定了《停車須知》制度及職工車輛停放通行證，車管人員24小時值班，對進出庫車輛認真指揮，並做好登記工作。為確保停放安全，醫院給汽車停放處劃定標準車位，安裝了減速塊，定位器等車庫設施，並且利用監控設施進行24小時監控。車管人員加強巡邏，做到誰上班誰負責。

醫院治安消防安全是醫院發展的根本，醫院治安消防安全工作必須長抓不懈。

三、開展安全生產目標管理責任制活動

開展安全生產目標管理責任制活動也是社會綜合治理和平安醫院創建的重要組成部分，我院根據上級衞生主管部門的部署，結合我院的實際情況，在醫療安全，生產安全方面做了大量的工作。

1、醫院專門成立了安全生產管理委員會，制定了《市人民醫院突發性事件應急預案》並與各職能科室、臨牀科室簽訂了安全生產目標管理責任書，把生產安全、醫療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解並落實到科室及個人。

2、醫院定期組織院長行政查房，通過走訪病人，現場查看等形式及時發現存在問題，並及時通知相關科室或個人限期整改，對整改不力的人或事進行處罰，並做到考核有標準，檢查有尺度，獎懲有依據。

3、生產安全的防範要做到，人防、物防、技防相結合，強化特種設備及水、電、氣、交通、通訊、信息網絡等重點部門的安全管理，責任落實到人，並與獎懲相結合。

4、為確保醫院安全，醫院增加了安全設施、保安人員的投入，今年在原有監控設施的基礎上，又新增加了部分攝像機，有效增強了醫院治安安全的係數。

5、xx年醫院對一批老化的消防設施、設備進行了更換，對全部煙感進行了全面清洗，更新煙感探測器30只，消防水帶、水槍頭若干只，更新干粉滅火器若干只，更換消防安全出口標誌牌xx塊，增加消防安全出口標誌牌4塊，應急燈4只，更新了消控主機，有效增強了消防安全係數。

開展安全生產目標管理責任制活動，有利於創造一個良好的就醫環境，有利於構建和諧的醫患關係，讓患者安全、滿意起到了積極的作用。

雖然，我們在20xx年度的各項工作中取得了一定的成績，但離市局及上級有關部門下達的目標還有一定的差距，我們將在20xx年的工作中，按照市委、市政府、市衞生局及上級相關部門提出的要求，嚴格管理，落實責任，把醫院的各項工作做得更好、更紮實。

安全保衞科工作總結 篇2

一學年以來，安全保衞科認真貫徹上級的有關指示精神，在學校安全工作委員會的指導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則。通過建章立制、責任到人，使學校的安全工作營造出良好的氛圍，維護了學校正常的教育教學秩序，保證了廣大師生及學校的財產安全。保衞科在學校的領導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，圓滿地完成了安全保衞工作，現將具體工作報告如下：

一、健全組織，明確分工，構建安全網絡

學校成立了安全工作委員會：由校長為主任，分管安全副校長為副主任，以各科室負責人為委員的安全工作委員會，負責對全校安全工作的組織領導。並進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各年級主任負責本年級的安全管理工作；各班班主任作為班級安全員，負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衞科為學校的安全監管部門，負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查，督促安全隱患的整改，調查處理各類安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實。

二、落實制度，責任到人，使各項安全保衞工作有條不紊

安全工作重在預防，認真落實規章制度是做好安全工作的基礎，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態，我們重點做了以下幾個方面的工作:

(一）堅持教育先行，落實宣傳教育制度

一是常規教育。保衞科制訂了安全教育計劃，並逐步進行落實。先後進行了交通安全、、消防安全、食品安全、反xx教育和法制安全教育等。利用《牽手報》和安全教育展板，對全體師生進行安全知識宣傳，讓每一位教師明確自己的安全職責；在學生中堅持利用安全教育課和廣播、舉辦安全板報展評等形式進行安全知識的教育，提高同學們的安全防範意識。使學生了解法律常識和常用的安全知識，樹立法制意識和安全意識。

二是個別教育。對輕微違犯紀律的學生，採取個別教育的原則。主要是幫助查找違紀的原因，糾正思想上的偏差。

三是跟蹤教育。主要是針對多次違紀或嚴重違紀學生的教育，本着處理與教育並存的原則。發動年級、班主任、任課老師和家長的力量，共同對其進行教育。保衞科定期瞭解其思想轉變情況，直到轉化為止，對預防學生違紀起到了積極作用。

（二）堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發現早預防

預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段，是消除安全隱患的重要措施。為此，保衞科着重做了以下幾個方面的.工作：一是通過無記名投票和設立安全員檢舉等多渠道蒐集信息，及時掌握重點學生的思想動態。二是經常對信息進行分析和整理，當發現有不安定的事故苗頭時，採取積極手段進行預防，提前檢查通報，控制事態的發展。三是不定時進行安全隱患大排查，查除管制刀具等不安全因素。化解同學之間的矛盾，把問題解決在萌芽狀態。由於我們預防工作做得紮實有效，未發生任何重大學生安全事故。

（三）定期組織學校安全應急疏散演練，提高應急避險能力

把安全應急疏散演練活動常態化，每週由各級部自行組織一次，學校定期組織全校範圍內的演練，演練內容涉及教學樓和公寓中的防火、防震、防停電等意外緊急情況，及時總結演練中存在的不足，並制定整改措施，使全體師生警鐘長鳴，做到快速反應，提高防範意識，真正掌握在緊急情況下迅速逃生、自救、自護的基本方法，提高抵禦和應對突發事件的能力.

（四 ）組織校園值班，加強校園防護

組織安排日常校園值帶班，安排了清明節、勞動節、端午節等特殊時段的假期值班，做到每天對校園進行實時監控。劃分了學校值帶班和級部值帶班區域和職責，雙管齊下，平行管理，有效預防了校園安全事件的發生。

加大對學校周邊環境安全排查。重點對文體中心和校園東圍牆加強了巡查，對於發現的一些社會青年未經許可進校打球、玩耍等不利於學校安全的問題及時進行處理。

（五）加大值班督查，及時公佈通報，確保校園安全不失控

安全科堅持對校園值班情況進行抽查，內容涉及樓層、餐廳、公寓值班，校園巡查，校舍設施檢查等各個方面。把安全抽查情況和每天的值班情況及時彙總，並在第一時間對全校師生公佈，便於及時加以改進，有效避免了安全隱患的蔓延。

（六）堅持責任追究，落實獎懲制度，增強教師的責任心

按照誰主管誰負責的原則，學校與教師簽訂《安全責任書》，形成安全工作事事有人管，層層抓落實的局面。並對全體教職工進行了安全知識達標測試，進一步提高了教師的責任意識。對在校園值班中工作責任心強，安全工作突出的給予通報表揚，對責任心較差，沒有盡到責任的點名批評，對造成不良影響和後果的還要追究相應的責任。由於責任清楚，目標明確，避免了學校安全事故的發生。

三、加強“三防”建設，不斷提高學校的安全防範能力

在人防方面，首先是堅持值帶班領導24小時值班和夜間巡查制度，確保校園安全。二是加強對門衞的管理和培訓，提高服務質量。 對門衞劃分了詳細的職責分工，明確了值班職責，要求着裝上崗，維持好出入登記，嚴格控制無關人員進入校園，並盤查驗證。每週對門衞值班情況一次彙總，及時公佈。

在技防方面，學習利用現有設備，加強對校園的安全監控。對微機室等重點部位的紅外監控報警系統、教學樓、辦公樓、公寓的監控系統等定期進行維護保養，確保其正常運行，保證了重點目標和重要部位的安全。

在物防方面，主要是加強基礎設施的改造，配備相應數量的安全器材。對學校部分圍牆進行了加固，設置安全敬告牌，並安排專人定時巡防，有效減少了外來人員和學生翻越圍牆的現象，在微機室、財務室等重點要害部位還增設了滅火器，對預防事故發生起到了積極的作用。

四、構建家校社會三位一體的安全網絡，達到羣防羣治的目的

通過發放《致家長的一封信》，請各位家長對學校平安校園建設工作提出合理化的意見建議，並邀請部分家長參與學校值班，配合學校做好涉及安全的教育和防範工作。

根據我校的周邊環境和社會綜合治理的有關需要，由保衞科牽頭與當地派出所、社區及友鄰單位聯繫,密切配合、齊抓共管，建立了治安聯防，成立警校共育辦公室和警務室。及時溝通情況,分析安全形勢,解決重點問題,真正把學校周邊環境綜合治理、打擊違法犯罪活動等各項任務和措施落到實處,在當地政府的統一領導下,共同做好學校安全管理工作。

一學期以來，我們強化了值班值日工作，明確了安全責任意識，大力加強了對師生的安全宣傳教育，創造出了一個安全和諧的校園治安環境。我校在安全方面的較大投入，不僅換來了學校的安全與穩定，更促進了學校全面工作的快速發展,學校的安全工作新舉措在“臨朐教育網”上進行過報道，並且在6月底順利完成了濰坊市安全建設達標驗收。

存在問題

1.門衞服務意識和履職能力尚有待於加強。在部分門衞身上還存在不能盡職盡責的現象。

2.外來人員私自入校打球問題還沒有得到徹底解決。需要學校聯繫派出所和社區共同協商，齊抓共管。

3.學校物防方面還有部分漏洞：實驗樓和男宿舍部分地區存在監控盲區，樓房的防墜落措施和防盜措施也需要加強。

安全保衞科工作總結 篇3

校園安全工作事關學生的健康成長，事關每個學生、家庭的幸福。本學期，在學校管理過程中我們把安全工作放在各項工作的首位，牢牢樹立“安全無小事，責任重泰山”的理念，堅持防止為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，把師生的生命安全放在第一位，進一步完善和落實各項安全政策和措施，努力提高安全管理水平。通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管共營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視措施有力

為了進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，將安全工作納入學校工作計劃與總結之中。堅持每月一次安全工作會議，分析安全工作形勢，落實安全工作措施。學校千方百計，確保安全工作經費的落實。制定一系列切實可行的創建平安校園的工作規劃和實施方案。學校政教處、保衞科等部門具體分工負責組織實施，政教處和隊委會積極做好宣傳工作，保衞科和各部門負責人認真檢查各項安全設施的使用情況以及發現安全硬件上存在的不足，及時上報學校，總務處積極組織整改。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衞工作領導責任制和責任追究制。將安全保衞工作列入有關處室的目標考核內容，並進行嚴格考核，嚴格實行責任追究制度。

2、簽訂責任書。校長與各分管校長、分管校長與各部門負責人、政教處保衞科與班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衞工作的規章制度。建立學校安全保衞工作的各項規章制度，並根據安全保衞工作的形勢發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衞值班、巡邏值班、防火防災、食品衞生管理、網絡安全管理等規章制度。對涉及學校安全保衞的各項工作都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案的制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。把學生宿舍、食堂、實驗室、教室、圖書閲覽室等人羣集中的場所作為重點，開展以防火、防盜、防破壞、防中毒、防突發事件為主要內容的安全檢查，嚴格查找安全方面的漏洞和事故隱患，落實各項安全防範措施，制定重大事件應急預案。

5、堅持每週一次師生緊急避險演練，每學期一次消防安全演練。

三、齊抓共管羣防羣治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。積極與新豐派出所、衞生防疫站等部門的協助合作，做好學校的安全保衞工作，建立健全的各項規章制度，加強保衞幹部隊伍建設，強化對學生的道德、法制、紀律和社會主義榮辱觀的教育，形成遵紀守法的良好風氣，努力為師生的教學、科研和生活創造一個良好的環境。

四、加強教育，促進自保

要確保安全，根本在於提高安全意識，自我防範和自護自救的能力，抓好安全教育是學校安全工作的基礎。經常性的對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等安全教育。

1、學校安全教育以“珍愛生命、預防溺水”為主題，在安全教育月期間，學校組織學習安全教育工作文件精神，對校內易發事件類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患。切實加強各類疾病特別是傳染病的防禦工作，認真作好晨檢和上報工作。

2、加強門衞安全管理。要採取切實有效的.措施嚴格落實門衞工作制度，充分發揮校園保衞人員的作用，嚴格執行門衞詢問登記制度，把好校園入口關。

（1）加強門衞工作人員思想道德教育和業務能力的培訓，配備必要的防範器材，使其不僅能防偷防盜，還具備一定的防暴抗暴能力。

（2）嚴格門衞詢問登記制度，非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續和正當的理由方可進入校園，對不能説明情況的人員應責令其離開學校。

（3）嚴格執行學生請假出校登記制度。

3、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。

4、加強對校園、校舍和教學設施的安全管理。定期（每月一排查）對教室、微機室、多媒體教師、理、化、生實驗室、活動場地、教學及實驗器材、廁所等進行排查；建立安全隱患排查整治台帳。尤其對電路、樓梯、校門等安全通道嚴格檢查，發現問題及時解決。加強對重點部位、重點時段、重點事件的管理，做到人防、物防、技防到位。

5、對學校食堂工作人員，嚴格准入制度並定期進行體檢，做到持證上崗。加強校園飲食衞生及防病安全管理。要嚴格執行《食品衞生法》規定，嚴把食品從業人員健康體檢、食品採購索證、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣、人員隔離等各個環節，確保不發生食物中毒事件和投毒案件。要教育和培養學生養成良好的個人衞生習慣，發現異常情況應及時報告妥善處置。

五、加強檢查，及時整改

開展常規檢查。學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。落實好學校安全保衞責任制和安全防範措施，力爭不發生重大刑事案件和治安災害事故。進一步完善了學校的教學樓、計算機室、多媒體室、實驗室等重點要害部位物防和技防設施。

總之這一學期，我校充分認識加強學校安全工作的重要性，從政治的高度，以對師生負責的精神，把創“平安校園”和學校“安全整治月”活動工作擺在重要位置，形成社會、學校、家庭齊抓共管，安全教育工作形式多種，豐富多彩，師生安全意識普遍增強，自救自護能力明顯提高，由於學校各部門、廣大師生的共同努力，我校的安全工作又上了一個台階。今後我們將進一步重視安全保衞工作，及時解決安全保衞工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衞工作水平。

安全保衞科工作總結 篇4

一學期來，保衞科在學校的領導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學期的安全保衞工作，現將具體工作報告如下：

一、主要工作：

1、抓好節假日值班工作。強化了門衞值班職責。繼續抓好學生乘車排隊上車秩序。學校學生放學回家乘車問題上，每天都安排了4個人組織學生排隊乘車，預防追尾堵塞交通，防止交通事故的發生。

2、認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產安全。創造健康衞生的休息生活的環境。一學期來，學生宿舍在保衞科的管理下，沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衞生清掃和學生衞生值日製度，及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到，及時發現問題、及時彙報、及時處理，大事不過夜，發佈安全預警10條，維護了學生宿舍的安全和穩定，做好大學聯考、會考期間的住校生服務工作。

3、妥善處理各年級，班級發生的各種打架鬥毆、敲詐勒索、搶劫案件。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。本學期保衞科處理學生打架案件8起、敲詐勒索案件6起、配合梅園派出所偵破搶劫案件1起，召開專門的安全工作會議2次，繼續做好安全信息員的報告制度。

4、做好各種矛盾的調解、處理工作。

學校是青少年的。中地，也是案件的多發地。未成年人由於缺乏自控能力，一點小事容易引起打架鬥毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件10餘起，將多種矛盾化解到最低限度。

5、繼續強化保衞科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境。治，自開學以來，保衞科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閒雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生，周邊環境有了明顯的好轉，維護了校園的穩定。

6、對門衞保安做了充實調。

7、全校緊急突發事件演練，平安有序。

二、存在問題：

1、本學期治安狀況良好，學校消防設備、設施存在安全隱患，滅火器已過期達二年之久。需及時更新消防設備。

2、學生翻爬912圍牆的`現象嚴重，學生上網受到人身安全侵害的事件應引起重視。

三、工作建議

校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。今年是我國國慶73週年的大喜之年，因此下半年的安全防範任務重，面對新情況的、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創造一個安全和諧的校園治安環境。

安全保衞科工作總結 篇5

一年來，保衞科在學校的領導下，各年級、各班級、及全體師生的積極配合下，通過全科室工作人員的努力，圓滿地完成了本年度的安全保衞工作，現將具體工作報告如下：

一、主要工作：

（1）、抓好節假日值班工作。強化了校級領導帶班，全體教師及門衞值班職責。繼續抓好學生週五放學回家出校秩序及假條收存問題。保衞科每天中午、下午及夜間都安排了學校保安對校園及校園周邊巡邏，預防各類安全事故的發生。

（2）、認真抓好學生宿舍的安全管理工作，確保住校學生的人身、財產安全。在各宿管管理員的管理下營造出了安全的休息生活環境，一年來，學生宿舍在保衞科的`管理下，沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發揮專職宿管員的作用，堅持24小時值班，堅持每日安全監督，及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到，及時發現問題、及時彙報、及時處理，大事不過夜，維護了學生宿舍的安全和穩定，做好學生在校期間的住校生服務工作。

（3）、妥善處理各年級，班級發生的各種安全事件。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。本年度保衞科協助德育處處理學生打架案件3起、繼續做好安全報告制度。

（4）、繼續強化保安值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治，自學年以來，保衞科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閒雜人員到校園內尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生，校園內環境有了明顯的好轉，維護了校園的穩定。

（5）、對門衞、保安做了充實調整。加強門崗管理制度，24小時門崗，絕不允許中途脱崗的情況出現，做好外來人員及車輛進出登記工作。

（6）、消防設備，校園安全排查做到一週一小檢，一月一大檢，更換滅火器兩次，增加滅火器10來個。

（7）、校園安全大檢查5餘次，做到了發現問題，反應問題，解決問題。

（8）、組織緊急疏散演練5次（地震逃生疏散演練2次，消防安全疏散演練2次，反暴力恐怖襲擊演練1次），配合德育處組織全校師生安全教育培訓4次（消防安全培訓1次，反暴力恐怖襲擊培訓1次，地震安全培訓1次，學生日常安全培訓1次）。

（9）、分層簽訂教職員工安全責任書，明確安全責任，強化安全意識，確保師生人身安全。

（10）、為切實抓好我校安全防範工作，進一步加強我校安全教育和管理工作，增強全校教職工的責任意識，確保學生及全體教職工的安全，我校每月定期召開行政、教師安全工作會議。

二、存在問題

（1）、本學期治安狀況良好，但是學校圍牆上的鐵絲網，部分損壞，造成本學期學生翻躍圍牆2餘起，根據此情況，需及時更換，增加鐵絲網高度。

（2）、從教室安全管理方面來看，個別班級教室有損壞施捨現象，有些班級沒有做到人走鎖門，人走關電等現象，大量的手機在夜晚充電有極其安全隱患。其原因是手機太多插板不夠用，每次發現這些問題都轉交班主任處理，但是好多地方還是沒有得到好的改善。

（3）、從校園內管理方面來看，學生日常行為規範做的不到位，學生從校外將違禁品帶入學校的現象時有發生，我們保衞科多次發現問題，處理此問題不少於10次，違禁品帶入校園直接關係到學生人身安全，這需要班主任加強教育，需要學校利用家長會，校會、班會等加強宣傳教育。

三、工作建議

校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。班主任多加強學生安全教育，請領導多給予某些工作方面的支持，在工作之餘多留意學校各類安全隱患，新的一年面對新的情況，新的問題，我們務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創造一個安全和諧的校園治安。

安全保衞科工作總結 篇6

20XX年度,保衞科在院黨委班子領導下，在總務部及各科室領導的指導幫助下，以構建和諧平安醫院狠抓治安消防安全為根本目標，進一步加大工作力度，為臨牀一線服務。先後開展治安防範，消防安全教育，糾紛處理等一系列工作，切實維護了醫院的安全穩定，防止了各類重大案件事故的發生，醫院在治安安全、防火安全、就醫環境都取得了明顯實效。回顧一年，主要做好以下幾個方面工作：

一、治安工作

1、規範門崗車輛管理，確保車輛出入有序。一直以來醫院門前周邊交通

堵塞、人行道及非機動車道上電動車輛違規停放及攤販聚集堵得大門前水泄不通，給救護車進出來不便，是醫院大門前多年存在的頑疾。為了淨化醫院周邊環境，保證醫院的生命綠色通道暢通無阻，8月份保衞科制定醫院周邊環境整治的工作方案，安排專人看守，使醫院門前道路通暢，周邊安全狀況明顯好轉。

醫院的不斷髮展，就醫人員越來越多，車流量也日益增加。加上院因車輛停放佔地面積不大，給車輛管理工作帶來一定的難度。為工作人員和患者提供一個“安全、便捷、以人為本”的交通環境。目前正在完善合理規劃院區道路及停車位、設置車輛標誌牌﹑規範車輛出行等工作。

2、深入開展平安醫院創建工作，及時妥善處理化解各類矛盾。全年共處大的醫鬧糾紛41起，患者糾紛52宗。在處理過程中，安保人員做到了堅守崗位，打不還手，罵不還口。強忍着衣服被撕破、被踢傷、被砸傷的可能，通過組成人牆及配合相關部門做説服教育工作，平息事態，及時阻止了聚集事件惡化，避免矛盾激化，同時報請公安機關協助，重點是保證醫院各項工作秩序的穩定，保護醫護人員和公物的安全並積極疏導化解。

3、解決突出問題，搞好各項治安整治，狠狠打擊院內違法犯罪活動。針對醫務區常發生手機被盜的情況，保衞科帶領內保隊員對門診人員密集場所進行便衣布控，重點開展了對手機被盜、入室盜竊案的防控打擊工作，加強對院內的值班、巡邏，挑選精幹的隊員對醫院經常失盜自行車的地方進行蹲點守侯伏擊，成效明顯。醫托”騙子、發非法醫療廣告人員在院內活動也大幅下降。

20XX年，共抓獲盜竊嫌疑者11人，追回手機3部，繳獲失竊現金1800元；驅趕在醫院遊蕩行騙人員6次；抓獲發佈小廣告者，散發虛假醫療信息報紙者83餘人次；清除酗酒鬧事人員38次,治安警告10人次；全員協助處理其它突發事件108次。

二、消防安全管理

由於我院屬省消防安全重點單位，為做好消防安全工作，保衞科把此項工作列為日常工作的重點，堅持消防工作“防消結合，預防為主”的工作方針。對全院的消防設施、消防通道等工作進行認真排查，整改消防隱患。按照職能要求，着重做好醫院消防安全管理、預防消防事故工作。

1、提高思想認識，增強防火意識。保衞科認真吸取國內歷次特大火災事故的慘痛教訓，通過組織全院職工進行消防知識培訓，引導全院職工統一思想，逐步提高員工的防火意識和安全防火意識，6月份對全院職工

進行消防知識及滅火器實操使用方法培訓。7月、9月份組織新入職員工開展崗前消防安全培訓、“一暢兩會”等消防安全知識。10月份總務部聯合院工會在2號樓四樓以分會為單位舉辦了“消防應急疏散演習競賽”活動。使全院職工人人學消防法，人人都能熟練掌握撲滅初起火災和掌握火災逃生的技能。

2、嚴格抓好消防監控中心值班制度。8月份開始消防控制中心由四名專業人員持證上崗，24小時值班。每日對消防系統檢查、維保，每月、季、年度檢查管網有無滲漏、阻滯等工作。發現報警、故障時，不管在什麼時間，都能第一時間裏到達報警區域進行撲救處理，真正做到有落實、有制度、有檢查，使防火安全工作具體化、制度化、規範化、經常化。

3、加大全院消防隱患的排查整改力度，嚴防各類火災事故的發生。保衞科在管領導的帶領下，今年，分別於春節、五一、中秋、國慶等重大節日前、颱風登陸前進行全院性安全大檢查共7次，重點對全院各病區、鍋爐、配電房、高壓氧、制供氧、圖書館、病案室、物資倉庫、檔案室等重點要害部門進行相關綜合性安全生產檢查，先後查出大小100處的消防安全隱患，對違章私拉私接電源進行警告和拆除。

4、消防維保工作得到加強。為了能使消防器材時刻處於完好備戰狀態，消防維護公司對院內所有室內外消防設施進行了檢查，對室外消防豎管進行刷漆維護,消防栓內進行了清潔保養，並對室內外消防設備中老化部分進行了更換。全年我們充裝更換消防滅火器913瓶，新增105瓶,更換防毒面具198個,消防指示燈、安全指示標誌牌162餘塊，消防門11個；消防水帶19條,滅火箱25個。維修2號樓豎管爆管二處，更換主水管總閥2個。消防設施隱患得以整改，保證了在萬一情況下消防設施的正常使用，為醫院的安全生產經營奠定了基礎。

三、存在的問題

在維護醫院的`安全和穩定中，保衞科做了大量的工作，但離上級領導的要求、患者、職工的滿意還有差距，存在的主要問題是：

1、院內羣防羣治體系還不夠完善，單位內部安全防範能力參差不齊，治安狀況時好時壞，病區手機等物品被偷時有發生。

2、1號樓、2號樓消防系統進入老化自損癱瘓，存較大在消防隱患。導致消防設備運行、維護不能保證正常。

四、20XX年工作計劃

1、加強醫院安全防範系統，將監控中心

1、2號樓原有的12台16路dvr模擬存儲顯示改為數字存儲顯示，通過人防、物防、技防三級防護體系構建“平安醫院”。

2、繼續加強醫院周邊環境管理，大力整治門前亂停亂放現象，保證救護車輛進出安全有序。

3、做好醫患糾紛的調處工作，及時妥善處理醫患糾紛，爭取和派出所建立警務工作聯動，請公安機關提早介入，防止矛盾激化，保證醫院正常的醫療秩序。

4、加強消防安全管理工作，對1號樓、2號樓消防設備設施進行改造。結合醫院實際情況，認真組織消防知識培訓，年內進行1—2次消防演練。加強消防重點部位的監管力度，確保年內無重大安全事故發生。20XX年保衞科在構建和諧平安醫院的工作中，取得了一定的成績，

但也存在很多薄弱環節。我們有信心，在20XX年,規範管理，進一步提高執行力，履行職責，以紮實的工作為醫院的和諧平安醫院建設添光彩，為醫院建設發展保駕護航。

安全保衞科工作總結 篇7

20xx年度，保衞處在校園黨委、行政的高度重視下，在省市有關職能部門和屬地公安機關的指導下，在校園各部門、單位的支持配合下，緊緊圍繞校園建設和發展的主題，以維護校園的安全穩定為目標，以掃黑除惡工作為主線，突出法紀安全宣傳教育，強化人防、技防措施，堅持服務師生、服務大局，紮實做好安全防範工作，保證了校園正常教學、工作、生活秩序的穩定。一年來，我們用心推進“平安校園”、“和諧校園”工作，堅持教育與管理、治理與建設、預防與處置相結合，校園案件發案率持續下降，沒有發生重大事件，杜絕了嚴重影響社會穩定的重大安全職責事故，為校園發展帶給了有力的安全保障。現將主要狀況總結如下：

一、夯實基礎強穩定，進一步深化安全穩定工作

1、抓好思想政治穩定工作

一是認真開展《國家安全法》學習，透過集中講座和收看錄像資料片等形式，結合國家安全案例，提高廣大黨員幹部識別西方敵對勢力各種滲透及顛覆伎倆的能力，揭露其反動本質，切實增強國家安全意識；二是密切關注互聯網及校園網的動向，及時掌握網絡宣傳動態和不良信息；三是加強外教和x學生的管理工作，密切聯繫相關係部，明確各自職職責務，嚴明工作紀律，確保x籍學生工作、學習、生活安全；四是紮實做好敏感期的值班，隨時處置各類突發事件。在敏感時期，校園領導帶班，各單位辦公室、保衞處及相關學生管理部門認真值班，確保24小時有人及時接處案件和問題，及時收集上報信息，四是密切關注熱點及難點問題，並適時進行輔導及引導師生正確看待和解決有關困惑，穩定思想，穩定人心。六是做到一事一案。

2、推行長效機制和獎懲機制

一是建立職責制度。堅持“工作到位，職責到人，措施落實”的原則，明確各項工作的包乾落實，做到每項工作“有人管、有承擔、有進展”。二是出台考評制度。用心領會校園對各部門、單位年度考核與評優的標準要求，制定切實可行的年度工作要點和實施意見，新出台了《x職業技術學院x師範高等專科學校安全穩定工作目標管理考核細則》、組織簽訂了《安全穩定工作責任狀》等文件。三是規範考查制度。我們嚴格按校園文件精神，對重點部門和單位現場考核，對各部門、各單位的日常綜合治理工作進行公正、公平的考核。

3、強化保衞幹部與職工的理論和業務學習。定期組織本部門人員開展政治理論學習和討論，學習黨和政府的方針政策、學習相關法律和有關高校校園安全管理制度、各種預案的學習，不定時召開業務學習總結交流會等活動，提高全處人員整體的業務素質和管理服務水平。

二、提高意識促穩定，進一步開展安全和法制宣傳教育

1、加強安全宣傳和法紀教育，增強師生的安全防範意識。一是堅持以安全常識和技能教育為突破口，在學生和教職工中，開展形式多樣的法紀教育宣傳活動，《國家安全法》、《道路安全交通法》、《消防法》和《高等校園消防安全管理規定》等專題學習宣傳活動。二是透過校園網、信息羣發系統等網絡平台及時發佈相關預警信息，發佈安全穩定工作動態，介紹校園及周邊發生的治安案件及治安動態，提出安全預警信息及防範措施。組織全校輔導員、後勤、實驗室工作人員舉辦安全知識講座；三是認真組織開展新生安全教育。9月4—8日期間，保衞科組織有計劃地為1000多名新生進行新生入學安全教育，深入淺出，着重從維護國家安全，大學生人身安全、財產安全、心理安全、交通、消防安全以及大學生安全自護自救常識等方面進行宣講，邀請李石派出所民警做了“看清騙子伎倆 遠離電信作騙”講座，並分發了傳單，大大增強了新生的安全防範意識，提高了新生的自我安全防範潛力。四是開展專項安全宣傳教育活動，組織開展生活區安全、防火用電安全、逃生自救疏散演練等活動。9月11日在學生公寓對全校新生舉辦了消防演練活動，邀請專業人員深入到學院，開展消防安全知識講座。

2、規範日常安全管理，嚴防職責事故。一是加強重點要害部門（位）、常住人口及暫住人口的管理，建立詳實的.管理資料，疏通信息，加強監督和引導、及時發現和處置問題；二是規範了各類大型活動審批程序。嚴格落實大型活動、羣眾外出實習、見習和組織審批管理制度，完善師生校內外重大活動的申報、審批、管理工作程序。各大型活動值勤，組織保衞工作力量國家級試卷押運等，並24小時值班管理。

3、做好綜合治理日常基礎工作，處領導統籌兼顧，既重視抓好宣傳、管理、服務等具體工作，切實使其在安全防範工作中發揮應有的作用。五是抓好校衞隊建設。用心探索和深化保安門衞管理模式，增強校園治安防控力量，致力強化隊伍建設，加強培訓考核，着力提升素質，加強了經常性的思想教育和管理工作，保證了隊伍穩定和校園治安防控主力軍作用的發揮。

三、守住紅線保穩定，全面加強安全工作的過程管理

1、治安管理

20xx年，保衞科有效降低發案總量、遏制較大案件的發生。一年來，我校學生人數持續上升，但受理報案數卻逐年下降，發案率比去年大幅下降。保衞幹部實行24小時值班制度，有效處置學生打架、被騙、失竊、夜間病發送醫院等突發事件。

2、消防管理保衞處始終把防火工作作為安全工作的重中之重，認真抓緊抓實，透過新生消防教育演習，定期進行檢查排除消防火災隱患，對消防設施器材，經常進行檢查和定期的更換、維護、保養。一年來，我們開展的活動有：進行消防安全檢查，舉辦消防用電安全知識講座；開展了“119”消防月的活動宣傳等。保衞幹部到校內各部門、各部位進行消防檢查，在檢查中發現各類消防安全隱患並及時排除，共收繳各類違章電器千餘件（熱得快、電夾板等），更換滅火器藥200個。保證了校園消防安全。

3、交通管理

重視校園交通安全管理工作。校園現有公、私機動車輛200餘輛。適時開展面向師生的交通安全教育，組織、協調對班車駕駛員、私家車駕駛人員及學生開展形式多樣的交通安全教育，用喇叭反覆提醒學生不要乘坐黑出租等，並藉助社會力量對校園門口交通秩序進行整治，成效明顯，全年校園內未發生一齊交通事故。

4、技防設施建設

根據實際情況，對現有監控設備進行調整優化，對消防控制系統進行了全面檢查維護，保證了設備的正常運行。

四、存在的薄弱環節

20xx年保衞工作雖然取得了明顯成效，但我們深刻的認識到，安全穩定工作是一項長期的艱鉅的過程工作，存在一些薄弱環節，主要表現在：一是深化“平安校園”建設的內涵有待進一步提煉和理解；二是在狠抓落實上繼續下功夫，年度安全穩定考工作核有待進一步深化；三是把校園安全作為一種文化進行建設的措施、方式還不夠完善。

五、今後的努力方向

在新的一年裏，保衞科在履行安全穩定工作職責時，將以情報信息為龍頭，以校園安全穩定為目標，努力做到四個確保：

一是確保校園政治穩定和治安穩定，不發生影響全局的政治事件；

二是確保校園治安案件、刑事案件逐年下降，不發生惡性案件；

三是確保校園防控潛力得到進一步提升。

四是確保以防火、防盜、防破壞、防災害事故為主要資料的四防工作進一步落到實處。促進安防工作的規範化、科學化。

安全保衞科工作總結 篇8

20xx年以來，保衞科在礦黨、政領導下，堅持“預防為主、依靠羣眾、羣防羣治、綜合治理”的保衞工作方針，嚴格落實各項防範措施，為構建和諧礦區，促進我礦各項工作順利完成做了以下幾項工作：

一、加強保衞人員思想教育，提高保衞隊伍整體素質。

保衞科利用每天工前會和“週五”學習日學習華潤文化，學習保衞業務知識，積極開展學習實踐科學發展觀活動；同時我們還認真組織學習《華潤天能員工手冊》和《企業事業單位內部保衞條例》等書籍；及時組織學習落實礦文件精神；通過學習，使保衞人員思想政治素質和執行力不斷提高。

二、嚴格考核，落實責任，精細管理

20xx年我們細化各崗位管理制度，對各崗制定了詳細的作業流程，要求保衞人員嚴格按照規範化要求上崗；同時，加強對各個崗位的工作質量考核，並將考核結果與工資、獎金掛鈎，大大提高了保衞人員的工作積極性。11年全礦杜絕了刑事案件發生，治安案件發生1起，查處偷盜行為2起，為礦挽回了經濟損失。

三、加強巡邏管理，打擊盜竊行為，維護企業利益。

為切實維護企業利益，確保企業財產不受損失，保衞科在人員少的情況下，合理安排崗位，有的`巡邏隊員還放棄休息日，加班延點努力做好礦區治安巡邏工作。11年保衞科連續破獲兩起案件，打擊了盜竊行為，維護了企業利益。

今年4月17日夜班，運輸工區查車工空崗，發生了運輸工區電機車司機與採一工區老虎口接車工合夥虛報產量40車。經保衞科認真調查，終將案件過程查個水落石出。20xx年6月10日早班，機電科人員從東翼回收一車35mm2電纜推到主井下口進車側後，跟車人員升井等候。運輸工區主井下口推車工張某見電纜車前後無人，遂起盜竊之心，用鋸條截掉4.3米電纜並剝成銅線帶上井。保衞科接到報案後，立即組織精幹人員，一方面趕往井下現場瞭解情況，一方面派人到井口排查。經過快速、細緻的調查瞭解，只用了2個小時，就將這起盜剝電纜案件破獲。使張某受到了礦紀嚴肅處理。

這兩起案件的破獲，在礦區影響極大，保衞科借週二、週五學習日到工區進行法制宣傳教育並將案件的發生和處理情況進行通報，使全礦廣大職工受到了教育。

四、加強門衞管理，規範了門衞執勤行為。

制定了《門衞行為規範》，對外來人員嚴格盤查，詳細登記，對外來車輛規範停放；對出礦物資一律持經營管理科出具的《出門證》並認真核對，物、證相符方可出礦；有效防止了物資流失。

五、加強了對煤場的管理，規範運煤秩序。

為防止運煤人員卸煤、帶水過磅、摻雜施假，我們積極採取措施，嚴把門衞第一關。只要發煤，都由一名科幹部帶領兩名巡邏人員對入礦運煤車輛在上磅前，逐車檢查車廂，工具箱、駕駛室，確認無配重後，檢查人員在“檢驗單”上簽字交磅房，方可過磅。今年以來，煤場基本杜絕了車輛放水，帶矸石等偷煤現象發生，有效防止了煤炭流失。

六、加強火工品管理工作，防止火工品流失。

每逢運送火工品時，安排專人看護，確保把火工品安全地送到井下炸藥庫。為防止危爆物品流失，根據公安機關要求和我礦實際，巡邏隊員不定期對更衣室、井口進行檢查，節假日期間科值班人員帶隊每天分三班對更衣室、上井人員和出礦區人員進行仔細檢查，從而杜絕了火工品流失。

七、狠抓消防安全管理。

我們嚴格落實各級消防安全責任制，每月25日組織對全礦地面消防情況進行全面檢查，平時安排巡邏隊員對木料場、物資倉庫等重要部位進行消防巡查，對查出的問題及時下發《隱患整改通知單》，全年共查出消防隱患22條，逐一跟蹤督促整改。對各崗位消防器材及時修復、配備，全年共修復滅火器材160台，購置新滅火器90餘台、消防水龍帶400餘米等消防器材，全年共投入消防資金26000餘元，增強了消防安全可靠性。在“119”消防安全宣傳日我們製作消防安全展版到沛縣蘇果超市西門進行展出，並組織職工觀看，增強了職工的消防安全意識。

八、存在問題：

1、門衞管理還有漏洞，外來人員控制不嚴，時有礦外人員進入礦區；

2、在制度落實上還不到位。有時出現職工離崗、睡崗和進崗不進責等問題。

安全保衞科工作總結 篇9

光陰如梭，轉眼間半年已經過去。回顧我們保衞科半年來的工作，可以説是成績多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今後的各項工作，根據領導的要求，現對半年來保衞科工作總結如下：

一、關於上半年的工作：

我們這個團隊，肩負着財產安全、教學環境安全、盤查嫌疑人員、外來人員及離校學生登記工作，責任重大，壓力千鈞。為了履行好肩負的使命，高度重視團隊綜合素質的提高，抓制度建設。工作的規範有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。對存在的問題：堅持有錯必糾，有錯必改，引以為鑑，改進工作的原則。

二、半年工作的體會：

保衞工作是一項含金量低、責任大、地位低、工作時間長、易得罪人的工作！儘管如此，在校委會特別是油福軍主任的理解和支持下，圓滿完成了學校的安保任務！我們取得了可喜的成績，也得到了鍛鍊和提高，可以説受益匪淺。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣；從説教向談心，關愛轉變。事實證明是有效的、成功的。團對的精誠團結是幹好工作的靈魂！在工作上，大家都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多麼艱苦，生活條件多麼簡陋，工作任務多麼艱鉅，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力地完成任務。全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚着全體隊員的智慧和汗水。

三、存在的不足和今後的`努力方向

回顧半年來的工作，在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今後的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今後的工作做得更好、更出色。我們一定正視現實，正視不足，迎難而上。認真謙和地作好來訪局領導的登記、接待工作！努力營建一個秩序井然的教學環境！讓各級領導及家長滿意。

安全保衞科工作總結 篇10

進入20xx年以來，x礦保衞科在集團公司保衞處及礦黨委、行政的正確領導下，以“建設和諧礦區”為工作中心，以開展“創建平安企業”活動為契機，充分發揮自身職能，全面落實各項防範措施，不斷提高全礦治安綜合防控能力，實現了全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災事故的“三無”目標，礦區治安狀況取得較好效果，為我礦實現第四個安全年、構建和諧礦區和各項工作任務的順利完成打下良好的基礎。

回顧一年來，我們主要做了以下幾項工作：

一、健全綜合治理網絡、完善各項規章制度

根據上級要求，結合我礦保衞工作實際情況，年初在x年的基礎上完善了《x煤礦治安綜合治理工作意見》，健全了治安綜合治理領導機構，詳細制定了全年治安保衞工作計劃、治安防範措施，明確了各級治安責任制，加大了治安獎罰力度。和全礦x個“治保會”分別簽定了《治安責任狀》，各“治保會”以班組為單位建立了治保小組，各“治保會”都能及時排除本單位存在的治安問題並積極抓好民事調解工作，對職工中出現的矛盾及時疏導劃解，防止事態擴大，把治安隱患消滅在萌芽狀態。

同時礦加強了與新城派出所的聯繫，成立了“x縣公安局新城派出所x煤礦警務區”;礦給警務室配備了辦公桌椅、文件櫥，安裝了電話，製作了制度牌板。派出所派出一名片警，四名協警常駐礦區，平時協助礦保衞科做好礦區周圍的治安巡邏工作，每週一、三、五接待羣眾諮詢。

保衞科對科裏《內部百分考核管理辦法》和各項規章制度，進行重新修訂完善，使治安保衞工作更加規範化，形成了礦區上下、礦社內外，聯防互動網絡，做到獎罰分明，責任明確到人。促進了治安保衞工作的順利開展。

二、加強保衞人員思想教育，提高保衞隊伍素質

我們利用每天工前會和“週五”學習日學習傳達上級文件、會議精神，引導廣大保衞人員明榮辱之分，做當榮之事，拒為辱之行;使廣大保衞人員在工作崗位、在礦區、在社會形成知榮辱、守法紀、促和諧的文明風尚。同時我們還認真組織學習《企業事業單位內部治安保衞工作條例》、學習與工作相關的'法律法規，及時傳達上級文件和會議精神;對所學內容每月出試卷考試一次;通過學習使廣大保衞人員業務素質和工作能力不斷得到提高，為搞好我礦治安保衞工作打下堅實基礎。

三、認真開展職工崗位安全行為教育

為貫徹落實黨的安全生產方針，保持我礦安全生產的平穩態勢，根據礦黨委要求，在全科範圍內認真“開展職工崗位安全行為教育活動”。組織廣大職工認真學習《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》、《煤礦職工安全手冊》、以及集團公司、礦安全工作會議精神;還結合保衞工作實際學習《企業、事業單位內部治安保衞工作條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等內容。我們保證“學習內容、學習時間、學習方式、學習效果”的落實。每個職工認真做好不少於xx字的學習筆記;認真開展自查自糾。通過學習，廣大保衞人員安全意識、規範化工作能力不斷得到提高，為搞好我礦治安保衞工作打下堅實基礎。

四、加強基礎防範，確保礦財產安全和礦區治安穩定

確保企業和廣大職工的財產安全，是我們保衞科的重要職責，為此，我們從“三防”入手，嚴格落實各項管理制度。

一是加強了門衞管理，對外來人員及車輛嚴格登記;對出礦物資嚴格收取《出門證》並認真查驗;對出礦的電纜、設備等重要物資，《出門證》必須有礦領導簽字批准，方可出礦。

二是礦加大了對礦區治安投入。新建物資倉庫x餘M2;新砌築、加高了供應科、食堂和礦區周圍等多處圍牆200餘米，加固了物資倉庫的門窗，增強了防盜安全可靠性。

三是保衞科加強了值班、巡邏管理。每天有一干部堅持24小時值班，指定專人看管電視監控畫面，帶領巡邏隊員對礦區重點部位進行多次巡視或蹲點守護，不留死角。20xx年x月，保衞人員發現礦男浴室房頂瓦面有行人跡象，便懷疑有人爬牆入礦，盜竊礦內物資;於是，在科x的帶領下，周密安排，埋伏守候多日，終在x月x日下午將兩名爬上屋頂，正準備實施盜竊的人員當場抓獲並及時扭送公安機關。經公安機關審理查實，這是一個6人盜竊團伙，曾多次盜竊礦內物資。x人受到公安機關拘留三天(因是在校學生，不予執行)的處理。

四是加強了對煤場的管理，為防止個別運煤人員卸煤、摻雜施假，每天發煤，都由一名科幹部和一名巡邏人員在煤場監督司磅;特別是煤場管理員xx，對工作積極負責，大膽管理、任勞任怨、為工作不怕得罪人，並多次放棄休息日，只要是發煤他們就不離煤場，多次查獲弄虛作假行為。維護了我礦銷煤形象和客户利益，規範了運煤秩序，受到了礦領導表揚。

由於廣大保衞人員有強烈的事業心和責任感，克服種種困難，嚴格落實各項保衞工作措施，使礦區秩序明顯好轉，為確保礦區長治久安，打下堅實基礎。

安全保衞科工作總結 篇11

今年以來，xx信用社安全保衞工作在上級行及市信合辦的領導下，緊緊圍繞業務工作中心，積極貫徹“預防為主、保障安全、打擊犯罪、確保安全”的十六字方針，始終堅持“誰主管、誰負責”的原則，不斷完善各項規章制度和安全防範設施，加大檢查力度，促進了轄區各項業務工作的順利開展，現將上半年安全保衞及社會治安綜合治理工作情況總結如下：

一、認真貫徹執行社會治安綜合治理領導責任制

為切實做好今年的安全保衞工作，我們根據年初農金工作會議精神，繼續實行社會治安綜合治理和安全保衞目標責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐級簽訂安全保衞工作目標責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人。首先在全轄實行了安全保衞工作風險抵押金制度，推行信用社主任交抵押金xx元，主抓安全的副主任交xx元。其次把平時安全檢查情況綜合評定列入年終目標考核。同時，我們還要求各基層信用社主抓安全的領導要充分利用班前、班後的時間對職工進行不同形式的普法教育和防範意識教育，堅持做到逢會必講安全，人人重視安全，保證安全教育的經常性。通過教育，使全體職工牢固樹立敬業愛崗，幹一行、愛一行、專一行、幹好一行的精神。今年x月份，在市公局的組織下，我們又對全轄xxx名幹部職工進行了農村信用社安全防範知識考試，均取得了優異的.成績，並獲得了全市考試第一名。有效地提高了幹部職工遵紀守法的自覺性和安全防範的警惕性。

二、強化監督檢查，增強防範意識

為增強全轄員工的安全防範意識，保證安全勞動制度落到實處，根據上級行精神，我們今年又重申了安全檢查制度，即聯社保衞科每季普查一次，每月擔查一次，信用社每週普查一次，信用分社每日普查一次。主要檢查安全設施的配置，重要空白憑證、現金的管理、自衞武器、消防器材、六門落鎖等主要環節是否符合規定，檢查的方法主要以明查與暗查相結合，抽查與普查相結合。在檢查中，堅持做到“三不”，即檢查前不打招呼，不定時間和路線，不定檢查單位。檢查後做到“三有”，即有檢查情況和處理意見，有整改期限和措施，有整改後驗收報告。一年來，我們始終堅持一季一普查，一季一通報，月月抽查，節日必查和突擊檢查相結合，先後組織各類檢查xx網點次，月抽查xx網點次，陪同上級主管部門及公安部門檢查、驗收xx網點次，另外我們還採取了早上跟車查，中午薄弱環節查達xx車次，xx網點次，先後查出營業場所、運鈔車隱患問題xx條，並對xx個單位簽發了隱患整改通知書，其中對xx名職工依照規定當場給予了罰款，同時，又分別對xx個網點四個季度檢查中發現的問題通報全轄，監督整改，由於檢查有力，處罰得體，使被通報、處罰的單位和職工心悦誠服，真正達到處罰一個，教育一片的目的。

今年x月份，我們還重新修訂完善了機關安全保衞工作制度、門衞制度、守庫制度及出入庫登記、來客登記、車輛入庫制度，逐步形成了門衞、守庫、機關人員輪流值班督導巡視檢查防範體系，充分發揮了重在管理防範的重要作用，因此，一年來，轄區無發生一起六類案件。

安全保衞科工作總結 篇12

一學年來，保衞科在學校的領導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學年的安全保衞工作，現將具體工作報告作工作總結如下：

一、主要工作

1、校園治安方面

(1)妥善處理各年級、班級發生的各種打架鬥毆、敲詐勒索。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。本學年保衞科處理學生打架案件5起、敲詐勒索案件3起、召開專門的安全工作會議4次，繼續做好安全信息制度。

(2)繼續強化保衞科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治，自開學以來，保衞科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閒雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生，維護了校園的穩定。其中3起外校學生酒喝醉了到我校找人，與我校老師發生口角及衝突，在校領導的幫助下及聯繫外校領導得到響應的處理。

(3)走讀生證件管理，發現假走讀生證件4起，後經過在學生科的配合下總共查出假走讀生證件10來個，在學校領導的重視下得到了響應的處理。

2、認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產安全。

一學年來，學生宿舍在保衞科的管理下，沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發揮寢室管理員的`作用，堅持24小時值班，堅持每日衞生清掃和學生衞生值日製度，及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到，及時發現問題、及時彙報、及時處理，大事不過夜，維護了學生宿舍的安全和穩定。

3、校園消防工作方面

為了保障學校的消防安全，學校保衞科，堅持每星期一小檢查，每月一大檢查，本學年換更換消防設備：滅火氣兩次，增加滅火器10個，其他電線電路方面，在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理，所以在在消防方面沒有安全事故的發生。

二、存在問題

1、本學年治安狀況良好，學生在夜間翻躍圍牆的比較嚴重，班主任教育不到位，學生翻爬圍牆3次，學生在校外上網受到人生安全侵害的事件應引起重視。

2、由於幼兒園這邊的教室比較分散，學生經常趁門衞不注意溜出校外，這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。

3、加強學生宿舍插板的改裝，寢室有了插板，這樣學生就會趁機充電及使用電老虎燒水，同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。

三、工作建議

校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。由於學校新生進校，學生增多，因此明年的安全防範任務重，面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創造一個安全和諧的校園治安環境。

安全保衞科工作總結 篇13

一學年來，保衞科在學校的領導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學期的安全保衞工作，現將具體工作總結如下：

一、主要工作

1、抓好節假日值班工作。強化了門衞值班職責。加強護校隊員的校園巡邏，防止各類安全事故的發生。

2、認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產安全。創造健康衞生的休息生活環境。一學期來，學生宿舍在保衞科的管理下，沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衞生清掃和學生衞生值日製度，及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到，及時發現問題、及時彙報、及時處理，大事不過夜，維護了學生宿舍的安全和穩定，做好新生服務工作。

3、校園消防工作方面，為了保障學校的消防安全，學校保衞科，堅持每星期一小檢查，每月一大檢查，本學期換更換消防設備：滅火氣兩次，增加滅火器6個，其他電線電路方面，在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理，所以在在消防方面沒有安全事故的發生。

4、校園治安方面

妥善處理各年級，班級發生的各種打架鬥毆、敲詐勒索事件。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。召開專門的安全工作會議，繼續做好安全信息制度。做好各種矛盾的調解、處理工作。學校是青少年的集中地，也是案件的多發地。未成年人由於缺乏自控能力，一點小事容易引起打架鬥毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年將多種矛盾化解到最低限度。

繼續強化保衞科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治，自開學以來，保衞科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閒雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生，維護了校園的穩定。其中1起外校學生酒喝醉了到我校找人，與我校老師發生口角及衝突，在校領導的幫助下及聯繫外校領導得到響應的處理。對門衞做了充分調整。杜絕一切閒雜人員混入校園，及我校學生私自溜出學校。走讀生證件管理，發現假走讀生證件xx餘起，後經過在學生科的'配合下查出假走讀生證件，在學校領導的重視下得到了響應的處理。

二、存在問題

學生在夜間翻躍圍牆的比較嚴重，班主任教育不到位，學生翻爬圍牆xx來次，學生在校外上網受到侵害的事件應引起重視。由於xx的教室比較分散，學生經常趁門衞不注意溜出校外，這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。加強學生宿舍插板的改裝，寢室有了插板，這樣學生就會趁機充電及使用熱得快燒水，同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。

三、工作建議

校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。由於學校新生增多，因此安全防範任務重，面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創造一個安全和諧的校園治安環境。

安全保衞科工作總結 篇14

我校安全保衞工作認真貫徹上級的有關指示精神，在區教育局、綜治辦指導下，在校領導堅強領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則。通過建章立制、責任到人，使學校的安全工作營造出校長全面抓，分管校長督促抓，部門領導親自抓，保衞部門重點抓，各班主任天天抓的良好氛圍，維護了學校正常的教育教學秩序，保證了廣大師生及學校的財產安全。現將保衞科全年安全保衞工作總結如下：

一、健全組織，明確分工，抓好基礎性安全工作

認真貫徹學校年初的安全工作會議精神，成立了安全領導小組：由李宜強校長為組長，盛阜城為副組長，以各處室主任和保衞科長為成員的安全領導小組，負責對全校安全工作的組織領導。並進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各處室、年級成立安全小組，負責本處室、本年級的安全管理工作；設各班班主任為本班安全員，負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衞科為學校的安全監管部門，負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查,督促安全隱患的整改,調查處理各類安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實。

二、落實制度,責任到人,使各項安全保衞工作有條不紊

安全工作重在預防，認真落實規章制度是做好安全工作的基礎，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態，我們重點做了以下幾個方面的.工作：

（一）堅持教育先行，落實宣傳教育制度

常規教育

開學前，保衞科制訂了全校安全教育計劃，在開學後逐步進行落實。先後進行了校紀教育、遵紀守法教育、安全常識教育等。使學生了解一般的法律常識和常用的安全知識，讓學生樹立法制意識和安全意識。

個別教育

對輕微違犯紀律的學生，採取個別教育的原則。主要是查找違紀的原因，糾正思想上的偏差。

跟蹤教育主要是真對多次違紀或嚴重違紀學生的教育，本着處理與教育並存的原則。發動年級、班主任、任課老師和家長的力量，共同對其進行教育，並指定專人進行幫帶。保衞科定期瞭解其思想轉變情況，直到轉化為止，對預防學生違紀起到了積極作用。

（二）堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發現早預防

預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段，是消除安全隱患的重要措施。為此，我校保衞科着重做了以下幾個方面的工作：

多渠道蒐集有關學生的活動信息，及時掌握重點學生的思想動態。

經常對信息進行分析和整理，當發現有不安定的事故苗頭時，採取積極手段進行預防，控制事態的發展。

查明事實真相，化解當事人之間的矛盾，把問題解決在萌芽狀態。今年以來，由於我們預防工作做得紮實有效，避免了多起羣毆事件的發生。

（三）堅持事故處置制度，及時處理突發事件

當學生髮生違紀時，我們本着“教育為主，處理為輔”的原則，做到“三不放過”，達到“三個滿意”，不留隱患。

原因不明不放過。認真調查事情經過，弄清事實真相，分清責任。

當事人不受到教育不放過。做好耐心細緻的思想工作，讓當事人充分認識自己的錯誤行為，並誠懇的接受批評與自我批評。

大家不受到教育不放過。通過違紀事件教育大家要舉一反三，使大家受到教育，預防類似事件的再次發生。當學生受到紀律處分時，在處分宣佈前及時與學生家長取得聯繫。向學生家長講明學生違紀的經過、原因、危害以及應受到的處理和今後撤銷處分的條件。使家長配合學校共同做好學生的轉變工作。使處理結果讓當事人滿意，家長滿意，廣大師生滿意，不留隱患。

（四）堅持24小時值班和巡查制度，確保校園安全不失控

學校每天由校領導、中層幹部輪流擔任值班。保衞部門堅持24小時在位，並有專人對校園進行巡查，隨時處理各種突發事件，確保了我校安全工作不失控。

（五）堅持責任追究，落實獎懲制度，增強大家的責任心按照誰主管誰負責的原則，年初簽訂《安全工作責任書》，形成安全工作事事有人管，層層抓落實的局面。對工作責任心強，安全工作突出的給予適當的獎勵，對責任心較差，沒有盡到責任而發生問題的扣除相應的獎金，情節嚴重的還要追究相應的責任。由於責任清楚，目標明確，學校安全事故的發生率進一步下降。

三、加強“三防”建設，不斷提高學校的安全防範能力

在人防方面，首先是堅持保衞幹部24小時值班和夜間巡查制度，確保校園安全不失控。二是加強對門衞的管理，嚴格門衞值班制度，嚴格控制無關人員進入校園，並加強對門衞的管理和培訓，提高服務質量。

在技防方面，利用學習現有設備，加強對重點目標、重要部位的安全監控。上半年，對紅外監控報警系統、自動攝像監控系統和指紋考勤管理系統等進行了維護保養，確保其正常運行，保證了重點目標和重要部位的安全。

在物防方面，主要是加強基礎設施的改造，配備相應數量的安全器材。對部分老化失效的消防器材進行了更換，預防事故案件起到了積極的作用。

四、建立區域安全網絡，達到羣防羣治的目的

根據我校的周邊環境和社會綜合治理的有關要由保衞科牽頭與當地派出所、街道、社區及友鄰單位，建立了治安聯防，並發展了部分祕密力量；同時與上述單位互通信息，資源共享，羣防羣治，效果顯著。

全年來，我校在安全方面的較大投入，不僅換來了學校的安全與穩定，更主要的是促進了學校全面工作的快速發展。

安全保衞科工作總結 篇15

自年初以來，安全保衞科認真貫徹落實各項安全生產管理規定，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導方針，切實狠抓“一箇中心、三個重點”，加強對安全生產、消防安全、內部治安綜合治理及道路交通安全的管理工作，真正做到了各項安全防範措施落實到位，各項安全生產責任落實到人，截止目前，沒有發生任何安全生產責任事故、火災事故、內部治安災害事故。現將一年來工作情況總結如下：

一、安全生產方面

排查隱患、督促整改。按照厂部考核辦法管理規定，廠安全生產領導小組由我科室負責牽頭定期開展安全檢查。對檢查出來的問題或隱患都按照要求反饋到責任部門督促及時整改，檢查及督查的結果定期按照要求上報了考核辦。堅持“三級安全教育”制度，做好季節工安全管理工作。各部門、班組每月定期或不定期對所管的季節工進行安全教育培訓，廠職能部門適時對作業現場進行安全檢查，加強對季節工的安全管理工作，確保沒有發生任何安全事故。

每週組織各外協方召開一次安全教育會議，提出施工現場的相關管理要求，對違章行為給予通報批評，對嚴重違章行為責令停工整改，通過採取安全防範措施，杜絕各類安全事故。對全廠的消防栓進行了排污處理，並對消防栓重新更換、安裝，統一標準高度;對消防設施、滅火器材進行了排查統計，更換消防箱，上報了更換滅火器的申購計劃。

二、安全保衞、綜治維穩方面

安全保衞日常工作主要以“防火、防盜”為主，負責全廠範圍的安全保衞值班、巡邏、檢查、守衞等工作任務，當班人員時時對全廠範圍進行巡邏檢查，加大對重點要害部位的.檢查力度，發現問題及時彙報、及時解決，對檢查中發現存在的安全隱患及時通知相關部門整改。嚴防火災、交通、盜竊等案件或事故的發生，通過人防、物防、技防相結合，真正做到了防患於未然，有效預防各類事故的發生。

加強監督，強化內部治安秩序的管理。加強了對施工現場及施工人員的監督管理，嚴格執行門衞值班制度，對進出車輛、人員認真登記、檢查。安全保衞科每月定期組織各班長對廠內、生活區進行安全檢查，在日常工作中注意瞭解和掌握各類民事糾紛的動向，及時化解各類矛盾糾紛。有效維護了全廠的安全生產秩序。

三、消防、交通安全等方面

做好消防設施、器材配置、日常維護保養工作。安全保衞科按規定把全廠配置的消防設施、器材劃分到各班進行日檢查、周維護保養，檢查中及時更換失效滅火器。對基建施工項目範圍內須拆除的消防設施、器材進行暫時的拆除保管，在施工過程中督促施工方採取保護措施，力保消防管網不遭到破壞，確保了消防設施、器材的完整、有效。

落實交通安全管理責任。安全保衞科日常對進入廠人員的自行車、摩托車、機動車輛指揮停放到車庫;對入廠的交拉煙車輛發放防火罩，指揮車輛到指定地點擺放;對生產用車進行限速、限載監督管理，嚴格查處違規操作及違反交通安全秩序的行為;對駕駛員、公務車輛進行監督管理，督促辦公室節假日對公務車輛進行封存，並登記，定期配合對專、兼職駕駛員進行安全教育培訓。安全保衞科每月配合職能部門對廠內公務車輛、叉、抱車等進行一次檢查，督促使用部門做好車輛維護保養工作。

四、存在問題和工作打算

外來人員多且安全意識低，給安全管理方面帶來巨大的壓力，在很多方面還存在管理不到位，防範措施不健全，違章操作和違規行為在一定範圍內存在;生活區的安全防範還存在漏洞;季節工安全管理教育力度還不夠;安保人員的素質參差不齊，應對和處置突發事件的能力還遠遠不夠。這些問題的存在，與厂部提出的“爭創一流企業、爭做一流員工”的工作標準和要求還存在一定的差距。

安全保衞科在安全生產、保衞、消防安全、綜治維穩、交通安全等方面做了大量的工作，各項安全指標均為零。雖然取得了一些成績，離上級安全部門的要求還有一定的差距，今後將更加努力，以嚴、細、實的工作作風完成各項安全管理工作任務，確保年度各項安全管理目標順利達成。

安全保衞科工作總結 篇16

光陰似箭、日月如梭，轉眼又到了年終歲尾。回首一年來，保衞科緊緊圍繞公司提出的“服務生產、保障基建”為中心任務，始終堅持“預防為主、打防結合”的工作方針，積極開展治安保衞工作。在公司領導的大力支持下，在上級公安機關業務指導下，保衞人員團結一心幹工作，盡心盡力抓防範，取得了一些有目共睹、實實在在的成績。同時也暴露出一些工作中的失誤和不足。今天我們一併加以總結，便於在今後的工作中少走彎路，更好地開展工作。

一、思想教育方面

充分利用公司每月15日學習會和科裏的1號例會，有針對性地根據公司當前形勢和科裏工作重點和方向來開展學習、討論，解決工作中帶有共性的突出思想問題，從而化解矛盾、解決問題，形成一種積極向上的工作作風，保證了全年工作的順利開展。

二、工作業績方面

20XX年是公司生產、基建、經營承上啟下的關鍵之年。從基建任務到內部治安防範，工作任務異常繁重，工作量大，保衞人員少，流動人員多，物資出入多，施工單位多，外來業務人員多，上級業務部門檢查多，職工思想矛盾多等等，都給保衞工作帶來前所未有的挑戰和困難。在此情況下，保衞科沒有退縮，迎難而上，及早制定措施，完善相關預案，狠抓隊伍建設和制度落實，為公司20XX年正常的生產生活及辦公秩序提供了一個強有力的保障。

1、在內部巡邏檢查、治安防範上，嚴格落實門禁制度，治安巡檢。針對公司技防落後，完善了門崗工作記錄，實行24小時活監控，對進出廠人員、物資，在保證其申報及外出合法性的同時，都一一詳細做了登記，使所有經過門崗的大小問題都有查可依。同時積極開展治安防控和隱患排查，對違反《企業內保條例》及公司勞動紀律和治安隱患的人和事都及時做出了處理，從而保障了各項工作的順利開展，得到了公司領導、上級部門的認可，並再次被評為邯鄲市20XX年度治安防範先進單位。

2、針對基建任務、施工單位和外來流動人口活動比較大等情況，嚴格按照《駐公司外來施工單位及人員管理辦法》登記備案，共計施工單位12家、流動人員200餘人，並逐一和施工單位簽訂《安防責任狀》，壓死任務，明確責任。

對進廠物資實行日報周查制度，逐一登記並定時對各施工單位一把手進行調度，明確安防責任，並協調一名看護工地專職人員納入公司保衞體系管理，定時通報情況，保證各施工單位安全、有序、科學地施工。同時，針對公司內基建物資點多、面廣的情況，積極巡邏防控，實行重點物資重點防守，確保了基建物資無一丟失和被盜，較06、09年基建有了一個明顯改善。

3、根據職責分工全年工作基本統計如下：

（1）登記、接待、分流外來業務人員2900餘人次；

（2）收發重要快遞、信函及包裹412份，及時交與當事部門和個人，無一差錯；

（3）檢查審批工作期間外出人員489人次；

（4）檢查審批外出物資495批次，並發現異常情況11次，都做出了相應處理；

（5）全年治安隱患排查12起，發現治安隱患7起（澡堂、車棚、西門崗等）

（6）全年查處違反勞動紀律人員108人次，罰款7816.50元；

（7）全年調節各種矛盾糾紛4起（交通局一中隊、施工單位與文豐、新峯公司等）；

（8）全年處理各類治安案件10起，發案率較上年度下降30%。其中，處理違法人員6人（含2人開除出廠），罰款1萬餘元，賠償受害人8500元。具體如下：

A、盜竊案6起。

①倉庫破碎機錘頭丟失未遂案；

②王浩偷賣柴油案；

③王向飛偷鐵未遂案；

④高彥傑摩托車丟失案；

⑤安裝隊胡海強摩托車偷盜未遂案；

⑥段金明家人進廠拾木頭案。處理人員2人，罰款6000元。

B、打架鬥毆及財務損壞案件4起。王常林財務損壞案；李俊傑執勤被打案；林州隊、苗平海隊等。處理人員4人，罰款4000元，賠償受害人8500元。

三、存在問題和工作不足

1、隊伍建設缺乏正規化管理，人員結構參差不齊，力量薄弱，專業知識差，業務水平低等，需有待加強學習和管理。

2、思想保守、缺乏工作的主動性和創造性。在人員培養、使用、管理、監督上有所脱節，致使制度走了走場，使公司發生兩起針對性的偷盜案件，在公司內產生一些負面影響。

3、由於各種原因致使保衞科，不管從值勤服裝、自衞裝備、巡檢用具、技防監控等硬件建設，不能正常運行，三防建設形同虛設，使公司正常的治安防範措施無法一一落到實處。

4、作風紀律和組織觀念淡薄。個別人員思想波動大，沒能很好調動起來。懶、散、痞等壞習慣時有存在，養成了處理工作矛盾情緒化，在職工當中，造成不應有的`負面影響。

以上是我科的年終工作總結。好的方面，我們會繼續保持。特別是存在問題和不足，會認真研究，加以總結，吸取教訓。牢固樹立責任意識，加強團隊精神的培養，積極拓寬工作思路。認真謀化、強化管理，樹立“首戰用我，用我必勝”的信心，去迎接20XX年安保工作的新挑戰。

安全保衞科工作總結 篇17

本學年我加強學習和教育，帶好一個班子，建設好兩支隊伍(保衞幹部和校衞隊員)，協調好上下、內外關係，統一思想，確保各項工作任務圓滿完成。現總結如下：

一、加強學習和教育，增進凝聚力

最大限度地調動和保護全處教工工作的積極性和主觀能動性。主要做法是從深入細緻的思想政治工作入手，狠抓政治理論學習，增強團結和凝聚力，把教工思想統一到學校發展的目標上來，較好地發揮了處班子的整體效能。由於班子團結，以身作則，處事公正，從而帶動全處教工順利完成了校園安全保衞任務。

二、結合實際，狠抓工作作風和業務建設

首先除堅持不懈地開展日常安全教育和執勤以外，保衞工作還有其“突發性”、“應急性”、“時效性”和“不可預見性”等特點。因此，我們通過“三種精神”、“兩個作風”的教育(即敬業精神、奉獻精神、吃苦精神;雷厲風行作風、求真務實作風)，使大家增強了主人翁意識，明確了各自崗位職責，端正了工作態度。處內每位都時刻把校園安全穩定作為己任，做到及時發現問題，及時解決問題，特別每遇關鍵時刻都能拉得出、衝得上。

其次我們結合幾個校區不同特點，按照科學發展觀的要求，不斷總結經驗，吸取教訓，及時改進執勤方式方法，基本掌握了校園安全工作的一般規律，即採取重點要害部位定點守護與遊動巡邏相結合，以重點守護為主;日常執勤與專項治理相結合，以日常執勤為主;堅持預防為主與定期檢查相結合，以預防為主等工作方法，基本上建立了校園安全工作長效機制，同時也增強了工作的主動性和針對性，普遍提高了執勤能力和處置突發事件的能力。

三、明確職能，不斷提高依法辦事的'能力

保衞工作一定要保持清醒頭腦，堅持依法辦事，具體做法是主動與駐地公安機關聯繫、緊緊依靠公安機關、靈通信息、堅持請示報告制度，特別是對校園內發生的重大治安、刑事案件和災害事故，必須第一時間到達現場，掌握第一手材料，及時向院領導和公安機關報告，及時有效地控制事態的發展變化。

四、合理使用經費開支，確保各項工作的正常運轉

這方面主要是實事求是編制年度經費預算，處理好厲行節約和保證重點工作的關係。一年來，我們嚴格執行學校下達的經費預算標準，凡處內採購物品堅持兩人以上參與和財務一枝筆制度，基本保證了各項工作的順利開展。

五、工作體會

近年來校領導高度重視高校安全穩定工作，這説明安全工作齊抓共管的氛圍已基本形成，相信xx學院將會一天比一天更好。

安全保衞科工作總結 篇18

在醫院的正確領導下，保衞科認真落實社會治安綜合治理責任制，結合平安醫院的創建工作，以維護醫院政治穩定，治安安全、消防安全為目標，立足本職，為臨牀一線服務。深入開展普法教育，消防安全教育。做好安全生產管理、治安防範、醫療糾紛調解等一系列工作，為醫院的安全生產管理、平安醫院建設工作做出了一定的貢獻。現將20xx年的工作總結如下：

一、強化社會管理綜合治理

1、逐級建全了社會治安管理制度、職責，落實社會治安綜合治理責任制，職責明確，責任到人。

2、落實社會治安綜合治理目標責任制。為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，醫院同各科室負責人簽訂了綜合治理目標責任書，明確科室負責人為第一綜合治理責任人。科室指定一名同志為安全員，具體負責安全工作，責任落實到人。

3、進一步深化和完善治安防範措施，醫院的刑事發案率為零。醫院是公共場所，進出人員複雜，根據這一特殊情況，保衞科充分利用現有的監控硬件設施進行24小時不間斷監控，同時，保衞科工作人員加強工作責任心。值班工作人員做好巡邏和門衞人員做好車輛登記工作，做到班班交接、各負其責。

4、醫院人員流動量大，在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象，保衞科採取了相應措施。①專人負責在門診、藥房、住院處巡邏，大大降低失竊率。②電子監控設備進行24小時監控，同時，門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌，人防和技防雙重防範，使我院門診被盜發案率明顯降低。

5、積極處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中，病人死亡醫療糾紛最為棘手。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，影響到其他病人的治療以及醫院領導和科室正常辦公。保衞科積極用法律教育病人家屬，同時積極聯繫轄區東風派出所（市公安局東風分局），公安機關提早介入調解，醫療糾紛早介入、早處理，有效保證了醫務人員的人身安全。

二、深入開展平安醫院建設

醫院的治安安全、消防安全是平安醫院創建的`重要組成部分。我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫院實際，認真落實上級有關部門的文件精神，為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創建工作發揮了重要作用。

1、思想重視，培訓到位

醫院治安安全工作是一項重要工作，關係到患者、家屬及廣大醫護人員。保衞科始終將治安安全工作列為工作重點來抓。每年都將此項工作列入議程，安全警鐘時時敲、月月響。圍繞醫院的醫療質量安全、“醫患糾紛安全”、“信息網絡安全”、“治安安全”、“車輛停放安全”、“消防安全”等開展學習考試。做到人人重視治安安全工作，發現不安全因素及時報告，發現不安全事件及時整改。

2、組織健全，責任到人

根據醫院工作需要，調整了“消防安全領導小組”和“社會治安綜合治理委員會”及“安全生產管理委員會”，每週、每月定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發現問題，下達整改通知書，整改。醫院每季度要對全院的醫療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。保衞科做到月月要檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。

保衞科與各科室、病區簽定了“治安與消防安全目標責任書”明確科主任、護士長為第一責任人和治安與消防安全管理員，負責本科室具體工作。年終醫院對各科室進行考核，對消防、治安安全工作不合格科室一票否決。

3、制度管人，保障穩定

確保醫院財產和醫護人員安全，維護醫院正常的醫療秩序，完善安全制度十分必要。今年先後制定和完善了《門衞制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《危險品，毒品（麻醉品）保管制度》、《安全生產目標管理責任制度》，《消防安全應急疏散預案》等制度措施，用制度管理人，保證在第一時間掌握醫院不安定因素並及時處理。

4、警民共建，齊抓院治安

我院與派出所建立共建關係，東風派出所對我院的治安安全工作給予了大力支持。派出所領導直接處理醫療糾紛，收效顯著。

5、消防安全常抓不懈

醫院十分重視消防安全工作，今年醫院調整了“義務消防隊”。並建立了《消防安全制度》、《消防安全應急預案》。每年進行4次消防演練。邀請消防隊官兵到醫院來講課培訓，使全院和義務消防隊隊員個個懂得消防知識，人人學會使用滅火器材。全院開展了消防疏散演練2次，各科室也開展了演練。各個病區張貼了應急疏散路線圖，住院病人及家屬知道自己所處的位置，知道緊急情況下如何疏散逃生。為確保防火安全，醫院今年先後購買和更新了乾粉滅火器和二氧化碳滅火器共74個，並在新門診樓設置了消防監控室全方位監控，確保安全。保衞科每週對全院各科室進行消防檢查，通過檢查整改，徹底排除了安全隱患。

在20xx年度的各項工作中保衞科取得了一定的成績，但離醫院領導的要求還有一定差距。我們將在20xx年的工作中，按照院領導和上級相關部門提出的要求，嚴格管理，落實責任，把醫院的綜合治理安全工作做得更好、更紮實。

安全保衞科工作總結 篇19

在總公司領導的正確領導下，在上級綜治委的關心指導下，我們以平安建設為載體，積極做好治安防範、消防安全、安全生產等工作，維護了公司政治穩定，確保了公司治安安全，有利地促進和保障了“三四六”工程，以及各項任務的順利進行。保衞處的工作已經完成，與此做以下的保衞工作總結：

一、健全機制，完善制度

1、根據公司機構調整，人員變動的實際，及時調整了綜治、治安、普法、消防等各類組織。

2、制定完善了治安防範、消防安全檢查標準，警衞管理規範，定期排查矛盾制度，建立規範了防火安全責任制等。

3、貫徹“誰主管、誰負責”原則，落實領導責任制，與基層各單位和重點要害部門簽訂了消防、綜治、治安、穩定責任書，做到責任明確，任務清楚。

4、比較好地貫徹落實了“兩手抓，兩手都要強”的戰略思想和社會治安中和治理的各項措施，做到了文件資料盒式化，基本情況版圖化，各項工作規範化。

二、加壓驅動，責任到人

1、擬定20xx年保衞處工作計劃，制定下發了綜治工作要點、安全生產工作要點各xx份。

2、擬定20xx年社會治安綜合治理責任目標及考核實施細則35份，與各黨支部進行了簽訂，狠抓了細化分解、逐級落實簽訂面達100%。

3、擬寫簽發了20xx年安全生產責任書，明確提出了“杜絕重大人員傷亡事故，杜絕重大安全責任事故，不發生勞動安全責任事故，不發生設備安全責任事故的目標。

4、擬定20xx年消防安全目標管理、治安防範責任書35份，與各單位及重點防範部門進行了簽訂。

5、組織對20xx綜治工作進行了全面考核，對落實責任目標突出，創造性開展工作xxx供熱分公司、xx熱網管理處、xx路供熱分公司、xx熱力廠、xx街供熱分公司、xx飲品公司、xx電廠等x個單位以及王徵然等10名同志予以表彰獎勵，進一步推動了“雙創“工作的.開展。

三、加強治安防範，確保公司穩定

1、對公司機關、家屬院實行了封閉式管理，重點部位安裝了紅外線防盜報警裝置，做到了“三鐵一器”到位，人防、物防、技防相結合。

2、堅持經常深入基層單位、施工現場，檢查治安防範情況，每週1～2次前往經濟實體、公司家屬院查崗查哨，及時發現排查不安全因素。

3、落實社會治安重大案件查究制，實行防範責任不作為經濟賠償辦法，強化監督管理，狠抓綜治目標管理責任制的落實。

4、抓好遵紀守法、安全防事故教育，增強員工的法制觀念和安全意識，杜絕了“六害“現象的出現。

5、嚴格警衞人員的管理，制定處理突發事件應急預案，指導督促其恪盡職守、文明執勤，配合有關部門做好警衞人員的調整更換工作。

四、加大普法力度，搞好依法治理

1、擬定“五五”依法治理、法制宣傳教育工作規範，明確法制宣傳目標及任務，提出相關要求，為普法宣傳工作奠定有利的基礎。

2、積極參加二七區綜治委舉辦的綜治專幹培訓，以及轄區組織的普法宣傳教育培訓，不斷增強業務素質，開拓視野和思路。

3、製作展板、橫幅，組織治安防範圖片宣傳“平安建設”，普及《治安管理處罰法》。

4、積極配合人事教育部，組織公司中層、機關人員普法骨幹，採用以點帶面的方法，進行法制培訓，協助政工部組織支部書記前往河北平山西柏坡進行“兩個務必”教育。

五、強化監督管理，保障生產安全

1、加強安全生產管理，落實安全生產責任制，建立完善安全生產管理機構，做到機構、職責、人員、經費“四落實”。

2、擬定上報應急預案，制定了重特大安全事故應急救援預案，不斷提高了應對突發性安全事故的快速反應能力和處置能力。

3、認真組織開展安全生產月、“安康杯”競賽活動，抓好安全防事故教育，配合有關部門對新分配來的人員進行安全培訓，不斷提高員工的安全意識，營造“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍。

4、經常深入供熱運行單位、工程施工工地檢查供熱運行、生產設備、現場管理、安全防護、特種作業人員持證上崗等情況，督促做好安全工作。

六、強化責任意識，做好防火工作

1、組織對公司消防控制室人員進行操作規程的培訓，製作展板將規程及相關制度上牆，使值班人員做到了有章可循，按規操作。

2、制定防火安全責任制，消防安全檢查制等相關職責、制度十餘項，制定總公司滅火應急疏散預案等，進一步強化了消防防範的各項措施。

3、深入基層，組織消防培訓，製作展板x塊、條幅x條，複製圖片xxx張，宣傳消防安全、治安防範知識，參加培訓達500餘人，提高了員工防火安全意識和防火自救能力。

4、對公司現有消防設施進行了全面檢查，組織維修了消防水泵，督促各單位定期對滅火器材進行維護換藥，確保了設施器材完好齊備有效。

5、定期不定期組織消防安全檢查，發現安全隱患下發整改通知，督促予以整改，杜絕了火災事故的發生。

總之，總公司保衞處全年未發生刑事治安案件，未發生重大安全生產事故，未出現羣體性上訪事件，未出現“黃賭毒”等“六害”活動，為總公司雙文明建設創造了良好的氛圍，今後我們將認真貫徹省市關於“平安建設”的重要思想，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實，力爭各項工作再上新台階。

安全保衞科工作總結 篇20

20xx年度,保衞科在院黨委班子領導下，在各科室的配合幫助下，以構建和諧平安醫院狠抓治安消防安全為根本目標，進一步加大工作力度，為臨牀一線服務。先後開展治安防範，消防安全教育，糾紛處理等一系列工作，切實維護了醫院的安全穩定，防止了各類重大案件事故的發生，醫院在治安安全、防火安全、就醫環境都取得了明顯實效。回顧一年，主要做好以下幾個方面工作：

一、治安工作

1、規範門崗車輛管理，確保車輛出入有序。

醫院就診人員越來越多，車流量也日益增加。加上院因車輛停放佔地面積有限，為工作人員和患者提供一個“安全、便捷、以人為本”的交通環境。根據現有人員結合我院的實際情況及時的引進泊車管理公司，重新調整車輛進出路線，盡最大力量保證車輛在上下班和就診高峯期不堵塞通道，能順利出入。

2、深入開展平安醫院創建工作，及時妥善處理化解各類矛盾。全年共處理的糾紛9起(較大的1起)，患者糾紛1起。處理過程中，保安人員做到了堅守崗位，打不還手，罵不還口。配合相關部門做説服教育工作，平息事態，同時報請公安機關協助，重點對醫院周邊治安環境進行整治，確保醫院各項工作秩序的穩定，保護醫護人員和公私財物的安全並積極疏導化解矛盾。

3、解決突出問題，搞好各項治安整治，狠狠打擊院內違法犯罪活動。針對電動車被盜情況，保衞科加強對院內的值班、巡邏，並在夜間巡邏期間查看南車棚內有無未上鎖的車輛，發現後立即推到北車棚進行看管。、後半年發生電動車丟失現象有所上升，共發生4起。全年共發生丟失事件14起，比上一年度減少30%發案率。

4、20xx年，共出警111人次，驅趕在醫院遊蕩“三無”人員22次;清除酗酒鬧事人員16次,治安警告1人次;處置無主病人2人次;拾到並歸還患者物品14次。全程協助處理其它突發事件1次。電梯報警共計4700餘次，其中1號電梯400餘次，2號電梯600餘次，3號電梯300餘次，4號電梯300餘次，急救電梯700餘次，手術電梯1000餘次，東消防(污物)電梯700餘次，西消防(污物)號電梯100餘次，門診號電梯600餘次。

二、消防安全管理

由於我院屬沙河市消防安全重點單位，為做好消防安全工作，保衞科把此項工作列為日常工作的重點，堅持消防工作“防消結合，預防為主”的工作方針。對全院的消防設施、消防通道等工作進行認真排查，整改消防隱患。按照職能要求，着重做好醫院消防安全管理、預防消防事故工作。

1、保衞科今年組織全院職工進行

“夏季消防安全培訓”和“冬季消防安全培訓”。這兩次培訓由社安消防培訓中心安排教官，均採取“消防講堂進科室”的方式，對各科室進行1對1培訓，利用科室早會時間開展全員法制和安全教育，做到消防培訓全覆蓋無遺漏。逐步提高員工的防火意識。今年共進行消防安全生產教育26場次，達820人次，堅持新進員工崗前教育培訓。在11月初由劉忠河院長帶隊參加了邢台衞計委、邢台市消防支隊在河北省眼科醫院組織的醫院消防安全標準化建設觀摩會，通過觀摩會查找到了我院在消防安全工作中的不足和差距。11月末劉忠河院長和保衞科科長王建民參加邢台衞計局和安檢局在邢台聯合舉辦的.安全管理培訓班，並考取《安全生產管理員》的證書。

2、今年夏天我院微型消防站全體消防隊員參加了沙河市消防大隊組織的《20xx年沙河市微型消防站業務技能比武競賽》，我院隊員在市消防隊的指導下學習訓練業務技能，隊員們在學習時發揮了不怕苦不怕累的精神，頂着酷日完成了學習任務。在6月份和9月份共兩次，舉行醫院消防應急疏散演練，以我院微型消防站消防隊員為主，演練順利，效果顯著，通過演練的開展，提升了消防隊員的作戰能力、業務技能和醫護人員的消防安全意識和發生火災後的處置能力。

3、繃緊安全工作這根弦。勤查勤檢不放鬆。今年我院共接受上級檢查30餘次，其中迎接國務院安全督查小組時獲得了好評，省安委及省消防總隊檢查、邢台安委檢查、雙節和十九大期間邢台衞計委、邢台市消防支隊檢查10餘次，市消防大隊、市公安局、市衞計委安全生產檢查20餘次。我院的消防安全標準化建設和微型消防站標準建設均通過了驗收。今年進行重大節日節前全院性安全自查自糾7次，十九大期間根據上級指示進行消防、治安綜合治理安全隱患排查、自查2次。每日、每週、每月、每個季度對全院的重點要害部門進行安全生產檢查各1次，全年共計大小自查50餘次，查出大小408處的消防安全隱患，當場處理397餘處，不能當場處理的報請院委會研究，拿出解決方案。

4、今年10月與河北新宇消防設施檢測公司簽訂消防維保合同。為了能使消防器材時刻處於完好備戰狀態，消防維護公司對院內所有室內外消防設施進行了檢查，對住院部二層消防捲簾進行維修和更換。全年我們充裝消防滅火器794瓶，其中住院部758個、行政樓34個,更換消防指示燈、安全指示標誌牌5餘塊。並與河北銘航消防設施檢測服務有限公司簽訂合同，對全院的消防設施和電氣設施進行全面檢測，取得了合格證書。

5、今年12月份，我院利用安全法宣傳週，編印《四個能力知識》、“安全法”宣傳單張1800多份發給全院員工，同時採取出院報4期、院內懸掛條幅8條、製作宣傳專欄兩塊，開展全員法制和安全教育，職工的法制意識和防範意識明顯增強。

三、存在的問題

在維護醫院的安全和穩定中，保衞科做了大量的工作，但離上級領導的要求、患者、職工的滿意還有差距，存在的主要問題是：

1、院內羣防羣治體系還不夠完善，內部安全防範能力參差不齊，醫護人員及患者家屬的防範意識不強，病區手機等物品被盜時有發生。

2、我院治安監控無人值班，不能做24小時電子巡邏，有安全隱患。

3、住院部南側車棚不能做到24小時有人看管，且屬於開放式夜間不能關門上鎖。僅靠保安巡邏作用不大，我院電動車丟失都是在此處。

安全保衞科工作總結 篇21

為了使我校教育教學工作順利開展，確保師生生命財產的安全，根據上級教育部門的要求和我校安全制度以及保衞工作職責，結合我校安全管理工作實際，我制定了學校保衞科工作計劃，明確了我校創建平安校園的目標和措施。在思想上牢固樹立依法執教和以規管小的意識，堅持學校工作以安全第一的原則，在上級教育部門和學校的正確領導下，保衞科認真貫徹了《略陽縣中國小安全工作管理暫行辦法》和學校安全制度，全面履行了崗位職責，現將本學期工作總結如下：

一、提高認識，強化職責：

學校的安全管理是學校管理的重要組成部分，保衞科是學校具體實施安全管理的職能部門，面臨的學生多、涉及管理的內容多、遇到的情況複雜瑣碎，耗費的精力多，這就要求安全管理工作不怕麻煩，同時要有高度的警惕性和洞察力，要善於發現並排除一切隱患，要以高度的責任感來對待這項工作。為此，保衞科首先做到勤走動、勤檢查、勤記錄、勤彙報，及時排除安全隱患；其次是不斷完善和補充各項制度預案，未雨綢繆，將困難估計充分一些，爭取提前掌握應對隱患的'主動權；三是認真落實一崗雙責安全責任，讓大家都明確自己的職責，如學校的管理、年級組的管理、班主任

的管理、家長的管理等，都簽訂相應的安全責任書。四是加強安全教育，積極配合團委、教導處等職能部門開展的安全教育、學生幹部培訓、安全知識宣傳、安全應急演練等活動。五是接受教育主管部門和其他部門的安全檢查，積極協助公安派出所對學生案件的調查處理等。保衞科以務實的態度，積極落實安全管理措施，按照既定的目標任務，認真開展了上半年的安全管理工作。

二、主要工作開展情況：

1、加強組織管理，完善制度預案。保衞科從常規管理入手，形成了年級組、班主任、學生幹部一條龍管理機制，實施了每週一全校進行宿舍教室安全檢查的常規制度，對管理人員到崗實行簽到制度，對班主任晚休檢查實行了登記制度，大大加強了學校常規安全管理工作。保衞科和團委選拔了一批紀律觀念強、組織能力好的學生幹部參與學生管理工作，在學校領導和值周組老師指導下，學生幹部開展安全檢查和監督工作，極大地提高了學生的自我管理能力。為進一步提高安全管理的規範化、制度化水平，我校積極制定並完善了門衞、交通安全、防汛等有關制度條款，使各項制度更具操作性。針對甲流感、手足口病等傳染病的嚴重威脅，我校制訂了《傳染病防控預案》，對全校師生落實了晨檢、晚檢制度；對會考和六年級畢業檢測考試安全工作做了統一的安排部署，確保了會考工作和國小畢業考試工作的順利進行。

2、明確目標責任，層層簽訂安全責任書。學校在學期初將安全管理責任分解到年級組，再由年級組落實到班主任和科任教師，嚴格實行三級目標管理制度。為了讓家長支持配合學校的管理，我校和每一位家長簽訂了夏季學生安全責任書，還下發了《致家長的一封信》，特別強調了交通安全、防汛安全、飲食衞生安全、防火防電安全、課餘安全等事項，做到讓家長了解學校的管理、支持學校的管理。

3、加強學生安全教育。一是通過校會、班會、週末集會、國旗下講話等形式對學生進行常規安全教育活動，真正做到領導週週講、班主任天天講，使學生的安全意識得到強化；二是通過法制課、安全知識講座、辦黑板報、觀看安全事故案例圖片等方式加強交通安全教育，使學生的交通法制安全意識和意識得到加強；三是積極開展校園食堂、宿舍、周邊環境的檢查，對食堂老闆的糧油蔬菜採購及索證情況、存儲情況、質量情況進行檢查；

4、加強食品衞生安全教育，對消毒情況、食品留樣情況、飯菜衞生情況進行檢查；對工作人員健康情況和操作流程進行檢查；

5、加強校園安全常規檢查，對宿舍老化電線路、開關、插座、破損牀架和牀板等情況及時彙報學校，由學校組織更換，對宿舍內的隱患物品如棍棒、磚頭、打火機、玩具槍等一律收繳。確保學生的飲食衞生安全和住宿安全。

6、加強門禁管理，嚴格學生和其他人員的出入管理，落實登記措施。

7、積極完成上級教育部門和公安部門下達的工作任務，落實學校安全巡查制度，處理學生違紀事件，協調學生家長矛盾等。

8、積極完成教學任務。努力提高教學成績。

三、不足和反思：

20XX年上半年，我校保衞科能夠很好落實常規化管理工作，加強了安全工作的檢查和學生的安全教育，不斷完善了有關制度預案，確保了學校正常教學活動的開展，取得了一定成績，但在學生中依然存在夜間外出上網、在宿舍抽煙、打架鬥毆等現象，這些隱患是我們今後根除的重點，保衞科將繼續致力於學校內部環境的穩定和平安校園的創建工作，積極總結經驗，不斷開拓創新工作思路，為進一步做好本職工作而努力。

安全保衞科工作總結 篇22

xxxx上半年保衞科在公司黨政的正確領導下，緊緊圍繞“精細管理年”各項部署要求，以科學發展觀為統領，在各項工作中統一思想、認清形勢。下面將保衞科上半年的工作總結如下：

一、統一思想認清形勢，凝心聚力確保穩定

當前xxxx市場形勢吃緊，公司經營發展壓力加大，為及時引導部門員工認清當前的嚴峻形勢，正視存在的問題和困難，穩定思想情緒，進一步增強信心和動力，我部門利用每天班前會對員工進行公司相關會議精神的傳達和愛企敬業思想教育，讓大家真正認識到“危機”，真正認識到，在這種形勢下，我們沒有退路，只有齊心協力，迎難而上；真正認識到，公司是千百職工共同的大家庭，大河無水小河干，大家只有心往一處想，勁往一處使，才能為公司在逆流中謀求生存和發展貢獻自己的力量。通過班前會，部門員工統一了思想，認清了當前公司面臨的嚴峻形勢，更激發了大家幹事創業、和公司共渡難關的決心和信心。

二、強化措施突出重點，確保礦區和諧穩定

在工作中，我們不斷督導和協助民警隊做好各項巡查及案件處理工作，進一步加強了《門崗檢查制度》《車輛出入制度》等各項制度的落實，認真做好來客登記工作，嚴格查驗出礦物資手續，把好公司出入大門。

24小時全覆蓋監控公司倉庫、料場、辦公樓等重點要害部位，做到及時發現不安全因素和做好留證工作；強化值班、巡邏管理，堅持每天有一名幹部值班，指導巡邏隊員對公司重點要害部位巡視或蹲點守護，確保治安防範不留死角。

針對公司內部車輛逐漸增加，車位緊張，車速較快等問題，我們嚴格落實公司《車輛管理辦法》，沒有通行證的一律不準進入公司，並設置限速行駛牌，進入公司的車輛要按規定限速行駛、按規定停放，對公司停車位信息進行重新整理登記，合理調控利用空餘車位。在各個停車場進行實時監控，並且在上下班時候在停車場由專人負責職工的車輛停放，不僅規範機動車輛的管理，還保障了車輛、行人安全，讓職工能夠安心上下班，為公司營造了良好的`生產生活環境。

專門抽調人員配合安質科對職工進行準軍事化訓練，並把準軍事化訓練作為安全培訓的一項內容常抓不懈，較好的培養了職工團隊精神，磨練了職工意志，同時也展示了企業文化和風采。上半年，我們先後培訓職工餘人。按照省預備役要求，各抽調人和人蔘加整建制閲兵點驗和軍事演練，整齊的隊列和良好的技能表現得到了預備役部隊領導的肯定。

配合地方公安機關聯手出擊，重點打擊各種違法犯罪活動，治理了一批盜竊公司財產、喝酒鬧事，尋釁滋事等行為的不法分子，抓獲盜用礦用物資餘人，人被移交公安機關，為公司挽回經濟損失xxxx餘萬元，有效地打擊了違法犯罪分子的囂張氣焰，確保了公司財產和職工安全，維護了礦區和諧穩定。

三、齊抓共管多措施，築牢公司“防火牆”

在消防器材管理方面制定了“三定”工作制度，一是定點擺放，不能隨意挪動；二是定期對滅火器進行普查換藥，定期巡查消防器材，保證處於完好狀態；三是定人管理。經常檢查消防器材，發現丟失、損壞應立即上報及時補充，做到消防器材管理責任到人。

在消防管理方面長期堅持“預防為主、勤查慎防、清除隱患、確保安全”的指導思想，紮實開展消防安全隱患排查整治活動。針對公司辦公樓、職工宿舍、倉庫、木料場、機電設備庫等消防重點要害部位，在明顯位置和防火重點部位設置禁煙禁火標誌，嚴禁吸煙和動用明火，做到把面上檢查與重點抽查相結合，普查與堵塞漏洞相結合，檢查與提高安全意識相結合。對查出的問題限期整改，全方位杜絕了一切不安全因素。

通過上半年工作的開展，保衞科進一步明確了目標，找到了方向，鼓足了幹勁。我們有信心和決心，在公司領導的正確領導下，和保衞科全體成員的共同努力下，齊心協力做好下半年的各項工作，為我公司安全生產全面創建平安和諧xxxx營造良好環境。

安全保衞科工作總結 篇23

在上級部門的關心指導下，在公司領導的大力支持和員工的共同努力下，公司未發生盜竊等刑事案件，整體治安環境得到良好改善，為總結經驗，進一步促進工作有效開展，現將上半年工作進行總結匯報如下：

一、強化措施落實，確保大局的平安穩定

今年以來，國內、公司的大事都比較多，“兩會”的召開、公司精益管理的推行、新項目的建設、維穩工作存在巨大壓力。為此，我們實行目標控制管理，着力強化各項措施的落實，全力維護公司大局的穩定。

一是強化組織領導，明確職責。我們定期召開綜治執行成員普法工作會議，形成以基層單位為基礎、部門負責人為第一責任人的管理體系，既強化了組織領導，也明確各部門的目標責任。

二是加強不穩定因素的排查。在“兩會”期間，我們強化了對公司內部人員、外來人員進行全面排查。半年來，我們以員工思想動態為重點，梳理出多方面的維穩信息，為公司維穩措施的制定提供了詳實的現實依據。

三是推動各部門開展扶憂幫困工作。針對今年的穩定形勢，我們提出了多方面的維穩工作建議，強調幫扶員工增加收入、幫助員工解決實際困難。各部門以溝通理解、掌控動態、幫扶增收、解決困難為內容開展了多項幫扶員工的工作，促進了員工隊伍的穩定。

通過一系列維穩措施的落實和紮實細緻的工作，順利實現公司重大活動期間的穩定，確保了公司全年的平安穩定。

二、強化打擊與防範，全力防止物資流失

物資流失是企業面臨的突出問題。打擊盜竊行為，維護物資安全，是我們一項長期而艱鉅的任務。打擊是治標，防範是治本。因此，我們突出重點，打防結合，標本兼治，嚴厲打擊盜竊行為，強化內部防範，杜絕物資流失。

一是加大技術防範投入，全面提升技防能力。年初公司投資10餘萬元對原有視頻監控系統進行升級改造，廠區安裝20個攝像頭停車場安裝了6個攝像頭，現公司的監控系統將24小時實行全方位全程監控同時，並且視頻監控錄像能夠保存30天，一旦發生治安或者盜竊事件能夠為事後的調查提供證據。同時將原監控系統安裝在員工宿舍，能夠有效地起到治安防範作用。在巡查監督中，還設置了一套含12處巡更點的電子巡更系統，強化了技術監管措施。這些先進技防設施的'運行，不僅全面提升公司的技防能力，還為公司平安創建提供技防保障。

二是加強門衞管理規範化運行，防範物資流失。通過規範制度，明確流程，目前已基本實行了全面的規範化運行。嚴格落實車輛、物資出入制度，規範出入手續；嚴格落實出入檢查制度，不放過每一出門物資和車輛；嚴格規範巡邏制度，實行不間斷巡查，對重點部位不定期地組織開展祕密守候。實現了人、車、物出入門衞的統一規章。這些措施、制度的嚴格落實，有效地預防了盜竊案件的發生，有力地防範了物資流失。

三是加強內部防範，整治治安隱患。在打擊盜竊行為的同時，我們以加強內部防範制度建設為重點，以防範檢查管理為手段，着力整治治安隱患，注重機制的長效運行。為加強停車場的管理，公司進一步完善硬件設施，在停車場四周圍牆安裝帶刺鐵絲，杜絕無關人員隨意翻牆進入停車場，有效地預防物品丟失事件的發生。

三、工作不足之處

雖然整體情況良好，但治安保衞工作還存在漏洞，上半年發生一起治安事件。

四、下半年工作計劃

20XX年下半年，隨着西站項目的動工，武裝保衞工作面臨新的挑戰。為使武裝保衞工作更好的適應新的形勢，在下半年裏，我們將以 “平安創建”為目標、以維護穩定為重點，以打擊盜竊、增強內部防範為手段，將着重抓好以下四項工作：

一是強化打擊職能，保障公司財產安全。雖然今年開展了經常性的嚴打整治等活動，取得了良好成效，遏制了發案勢頭，但武裝保衞工作時刻不能放鬆。我們要繼續貫徹“從重從快”的方針，加強組織建設，加強巡邏守候和防範力度，充分發揮職能作用，依託公安機關加大打擊力度，確保公司安全形勢持續向好。

二是強化創建活動，完善防範體系。進一步落實綜治責任制，深化公司“平安創建”活動；加強對監控設備的管理和利用；組織治安備勤，提高處置各類突發事件的能力，保證生產經營的順利實施，確保大局穩定。

三是強化內部管理，建立長效機制。積極探索建立武裝保衞工作長效機制，強化日常檢查，落實防盜措施。加強原材料和貴重物資的管理，嚴格執行物資出入制度，堵塞各種漏洞，全力減少物資流失。

四是繼續推進武裝和雙擁工作的開展。進一步抓好民兵建設工作，加強應急隊伍管理，積極完成公司和上級部門賦予的各項武裝工作任務。

回首往事，成績只能説明過去。儘管武裝保衞工作任務很艱鉅，但我們深信，在公司領導的關心支持下，全體人員必將以更加昂揚的鬥志、忘我的熱情和無私的奉獻精神，開拓進取，探索創新，為公司的健康快速發展和平安穩定保駕護航。