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【必備】學校教師工作總結五篇

【必備】學校教師工作總結五篇

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,讓我們好好寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編為大家收集的學校教師工作總結5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【必備】學校教師工作總結五篇

學校教師工作總結 篇1

教師是教育的第一資源,沒有高水平的教師隊伍,就沒有高質量的教育。為提高教師的整體素質,我們學校全面啟動了教師全員參與的崗位能力等級制評價活動,立足教師基本功,凸現崗位大練兵,促進教師專業化發展是我們的新舉措。在教師紮實練兵的基礎上,組織各項評比、競賽活動,以賽促練,以賽促學,使教師練就紮實的基本功,進而落實素質教育,推進課程改革,全面提高教育教學質量。全校教師積極主動地參加大練兵活動,立足教學崗位,增素質、強技能、促發展。

一、突出重點,抓住主題

為崗位能力等級制評價提供保障以提高教師專業能力為主線,以“構建有效課堂,提升實踐能力”為主題,以學校為主體,以教研組、備課組為基本單位,開展基於崗位、基於課堂、基於問題、基於教師發展需求的學習與研究,全面深化校本研修,着力提高教師教書育人的能力,真抓實練,凸顯大練兵的時效性,努力為新課程改革服務,為促進學生的全面發展服務,為辦好人民滿意的教育提供優質的師資保障。

二、注重理論學習,加大工作力度,使崗位能力等級制評價穩中推進

1、依據文件精神制定本學年崗位能力等級制評價工作計劃依據《東宋門學區崗位大練兵活動實施方案》,結合我校實際情況形成教師崗位能力等級制評價實施方案,制定我校教師崗位能力等

級制評價工作計劃。做到計劃周密,安排得當。

2、加強理論學習,領會精神實質

組織我校教師深入學習《東宋門學區崗位能力等級制評價活動實施方案》,佈署本校教師崗位大練兵活動,領會精神實質,明確目標與任務。為我校開展教師全員崗位大練兵做好準備。

3、加大崗位練兵工作力度,力爭突出成效

教師崗位能力等級制評價是我校教育改革與發展的客觀需要,是校本研修工作的延續和深化,是教師隊伍建設的重要內容,教師必須人人蔘與。新教師側重職業基本技能的訓練,具有一定教學實踐經驗的教師側重新課程教學策略與方法的應用,名優骨幹教師側重教育思想、教育智慧和教學風格的培養與提升,使不同層次的教師都有不同程度的提高,促進教師專業發展。

三、圍繞崗位能力等級制評價目標,採取多種形式,使崗位練兵突出實效

我校依據《東宋門學區教師崗位大練兵內容與標準》,結合我校實際,制定練兵的內容,採取分步實施,分模塊達標的原則。大練兵的主戰場離不開課堂教學,離不開學年組與學科組,我校充分利用有效的研修方式開展練兵活動。

1、以課堂教學為突破口,提高教學技能

課堂教學大練兵是崗位練兵活動的重點,學校始終以課堂教學的改革與創新為着力點,結合青年教師彙報課、骨幹教師示範課、中老年教師創新課等有效形式,進一步組織全體教師人人上一節公開課,由學校評課組從備課、上課、説課、課後反思及評課等方面給予公正、公平、實際的打分。同時以教研組為單位同步開展課堂教學創新研討活動,全面促進教師提高課堂教學水平和效率。

2、實施教育科研大練兵,提升教師的科研能力

學校堅持以教育科研為先導,牢固樹立“以課題推動課改”的科研理念,嚴格按照區教育局及教研室有關課題研究要求,深入開展各學科多層次教育科研課題研究實驗活動,重點落實“五個一”要求:每個教師書面分析一個典型教學案例,命一份學科檢測試題,寫一篇與所任學科有關的教學論文,當一次集體備課的中心發言人,寫一份高質量的教學反思。對課題組成員則加大管理的力度,要求他們以課題牽動為策略,把崗位練兵與課題研究相結合,把書寫結題報告與提高科研能力相結合。撰寫出較高質量的科研論文或課題結題報告。讓崗位練兵在科研領域突出實效。

3、開展各項練兵活動,豐滿教師的羽翼

我們在本學期相繼開展了系列練兵競賽活動,讓教師在活動中提升素質,以競賽促進練兵活動的開展。十月份我們組織了大型的教學競賽活動,分三個層次開展,讓青年教師、骨幹教師、中老年教師都有參加展示短裏的機會,為他們搭建鍛鍊的平台,讓練兵成為推進教學研究的催化劑。十一月份,我們開展了專業能力大比武教師説課競賽。所有參賽教師根據所教教材選出六個課題,形成説課稿,在進行自練的基礎上,組織評委進行現場抽籤説課。教師們由於準備充分,設計合理,基本功紮實,使這項活動取得圓滿成效,為進修學校小教部提供了參加競賽的人才。九月份我們在教師中開展了課件製作競賽。要求教師裏利用所教教材,選擇單個課例進行現場課件製作,最後進行評比。在這項活動中,教師參與的積極性很高,就連老教師也不甘落後,紛紛製作了幻燈片進行展示。

4、以網絡教研為突破口,讓崗位練兵步入快車道

我們加強教師的信息技術能力的訓練,讓教師利用網絡資源有效地為教育教學服務。利用業務學習或教研時間組織教師進行網上教研或網上備課。讓崗位練兵與現代化教育技術相結合,讓教師在高效快捷的信息狀態下吸納有利的資源而更好的為教育教學、為學生的發展服務。

四、領導重視,教師熱情參與,讓教師崗位能力等級制評價收穫喜悦

為了促進中青年教師的教育教學水平不斷提高,學校多次為青年教師搭建展示的平台,讓他們積極參加上級教研組織的教研活動,收穫很大。

探索有佳境,練兵無止境。崗位能力等級制評價是一項只有起點沒有終點的活動,是提升教師專長的有效方式。讓我們在不斷的探索和實踐中創建特色,形成機制,為打造一支具有專業能力而全面發展的教師羣體而不懈努力!

學校教師工作總結 篇2

很快這一期暑期培訓將要結束,回頭看,這已是我在格林森度過的第四個培訓期了。在。個工作期間,讓我感觸最深的就是看到了格林森新發展,認識了新老師和可愛的學生。

我的工作內容一直都是國小語文這一塊,而這一期,我所面臨的是國小二年級到六年級五個年級的教學工作,對於我而言,這是又一次新的挑戰。在對各年級學生基本情況的進行了解,針對不同年齡段學生心理特徵分析後,制定出不同的教學方案,開展課程安排。

在。個教學過程中,較為特殊的是二年級班,由於學生年齡偏小,對所學基礎知識掌握情況的較少,以着重在字詞方面進行相應訓練,選擇與大綱同步教材《標準練》,提前學習二年級上學期課本知識,為開學接受學校老師教學做好準備。而在教學期間有一個學生引起了我的注意,學生名叫楊邦軍,對於一年級所學知識他掌握不夠紮實,導致做起題來速度慢、錯誤多。而最初讓我擔憂的是該生的性格,他不愛説話,很內向,不願與同學接觸,上課態度不積極,不像同齡孩子那樣活躍。發現這些問題後,針對該生實際情況的,改變一貫教學模式,下課主動與他溝通,上課點他回答問題,朗讀課文,鼓勵大膽發言,答錯也獎勵的教學方案,增強學生信心,提高膽量。在這期培訓將要結束時,我發現相對之前他有了很大變化,變得開朗活潑。

另外一名學生,名叫吳思凱,剛剛入學時該生家長主動找到我和樑老師談到學生情況的,家長對學生要求較高,也是由於家長提到吳思凱出生時因為被羊水嗆到,是經過搶救得以還生的孩子,家長擔心因此影響到孩子思維反應能力,對此感到擔憂。事實上,我和樑老師一致認為該生學習情況的良好,各方面表現較突出對於學習非常。本文。由方的積極,態度端正。通過再次與家長溝通,讓她正視孩子的實際狀況,對孩子有了正確的認識,並在將後來的教育過程中進行適合自己孩子的引導教育。

除二年級外,其他年級學生在學習上自主能力相對較強,根據實際情況的各年級都是選擇以《閲讀與作文》作為培訓材料,對學生寫作能力和閲讀能力進行提高。

三年級班,着重培養看圖説話能力,學會片段描寫等。自主閲讀短文,養成獨立思考的習慣,答題時仔細認真。四年級班,是高年級班中總體水平基礎較差的一個班,作文的基本寫法模式掌握情況的不太好,所以在閲讀訓練的基礎上,加大作文訓練,到了期末學生反映效果良好。五年級班和六年級班,這兩個高年級班學生年齡大一點,知識的掌握情況的也較好,所以在學習新知識的過程中能好的吸收,成績提高相對明顯,效果突出。

以上就是我在這一期教學過程中的工作總結,在一次又一次教學實踐中,在一批有一批學生結業中,我更加深刻的體會到作為一名老師在面對一羣可愛的學生,並能看到他們在成長,有了進步和提高時,心中油然而生一份欣慰。

在這一期的教學安排過程中,我也看到了格林森它也在成長着,這樣的成長似乎預示着未來無限的發展,也願在這期教學中所有付出自己辛勞的老師們能夠不斷進步,創造新的未來,我期待着格林森更輝煌的下一期。

學校教師工作總結 篇3

上週是第十一週,新學期已經走完了一半的路程,一個星期來,我們的工作和學習雖然緊張辛苦,但我們井然有序;或許我們的生活可能有些單調,但我們的校園裏從不缺少歡聲笑語;或許我們會有些許的疲憊,但我們卻從未停止過前進,超越的步伐。

  1.師生出勤。上週大部分同學能積極遵守學校規定的作息時間。兩個年級的班主任都能在早上8:10分,下午2:10分以前到校,積極組織學生進行有效的課前學習。早晨走進校園,就會聽到教室裏傳出的朗朗讀出聲,下午第一節課前各班在班主任老師和科任老師的組織下,同學們都在進行積極、主動、有效的學習活動。

  2.清潔衞生。上週進行了兩次清潔衞生大掃除,各班同學充分發揚了不怕苦,不怕累,不怕髒的精神,對教室、辦公室和公共地段進行了徹底的清潔衞生大掃除。很多班級在早上和下午第一節課前都有值日生對教室和所負責公地進行衞生保潔。

  3.兩操與集會。上週天氣很好,兩操和集會都能順利進行,在班主任老師和體育老師的認真組織下,兩個年級的兩操和集會紀律良好,學校德育處,團支部,學生會和值周組對兩操進行了認真的檢查。

學校教師工作總結 篇4

“日出而作,日落而息”這或許是農夫的寫照。而對於教師,特別是實幼教師的寫照,那便是“日出而作,日落而不息”。進入實幼的半年以來,那一個個忙碌的身影,一個個精彩的觀摩活動,使我更懂得了“累”字的內涵,懂得了“愛”字的.結構,懂得了該怎樣去教我的孩子。

二十年前,一個愛做夢的女孩,蹦蹦跳跳地來到她嚮往已久的地方。她喜歡唱歌,喜歡畫畫,更喜歡她的幼兒園老師。陽光明媚的午後,她總是重複着同樣的一個夢。

二十年後,女孩的夢實現了,她終於又回到她喜愛的地方,她依舊愛做夢,只是夢不再是兒時的簡單和滿足,教師的職業,使她的夢有了更多的內涵和心情。這個女孩,就是我。

高爾基説過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。愛孩子是幼兒園教師應具備的美德,也是教師的天職,作為一名實幼的教師,當然更應該做到這一點。師愛比淵博的知識更重要。能夠得到教師的關愛,是每個孩子最起碼的心理需求,師愛對孩子的成長和進步有很大的推動作用。愛的力量是神奇的,它可以不斷地挖掘,好似泉湧。因此,我總是毫不吝惜地將我的愛播灑給每一個孩子,讓他們沐浴在愛的泉水中,愉快地學習、生活。

愛孩子就要尊重孩子的人格,每個孩子都是一個獨立的人,都有要求獨立行動、獨立自主的傾向。因此,教師必須以幼兒為本,決不能把自己的意志強加於孩子,要充分理解孩子、信任孩子、欣賞孩子,挖掘他們的閃光點,呵護他們的創造潛能。

一滴水就是一個海洋,一個孩子就是一個世界。孩子越小,年齡差異就越大,我常常提醒自己要面向全體幼兒,落實“兩個優先”“兩個關注”,學會去觀察瞭解孩子某一年齡階段的一般特點,把握個體特點,才能在活動過程中及時解讀幼兒,調整自己的教育行為,讓活動真正適應並促進幼兒的發展。

學校教師工作總結 篇5

本學期在學校領導的正確領導下,我不僅圓滿地完成了本學期的教學任務,還在業務水平上有了很大的提高.立足現在,放眼未來,為使今後的工作取得更大的進步,現對本學期教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,繼往開來,以促進教育工作更上一層樓。這半年的教學歷程,是忙碌的半年;是充滿艱辛的半年;這也是收穫喜悦的一學期.現將有關方面總結如下:

1、師德師風

熱愛並忠誠於人民的教學事業,教學態度認真,教風紮實,嚴格遵守學校的規章制度.

2、團結協作

五年級的團隊合作非常成功,這要歸功於楊小龍組長的 “尊重、欣賞、合作、理解”的工作原則,讓我們每一位組內教師各盡其能,快樂工作。和合力班王建立老師的合作首先從開學前我們在一起商量建設班級開始,因為我是這學期接手五年二班的,原來王老師是這個班的班任,所以,她比較瞭解孩子們的特點,王老師向我一一介紹孩子們的情況,我也把自己管理班級的經驗和王老師交流,開學前我們倆就把各小組分配好,組長、副組長、記分員、各個班幹部、各分擔區人人有事做、事事有人做,落實下去。所以一開學,學生有事可做,知道怎麼做。開學就井然有序。平時我們兩個人每天都要利用放學後的時間碰頭,交流兩個班學生的情況,有同學思想上、學習上有偏頗時,我們及時交流溝通,避免了很多彎路。在工作與思想上取得同步,碰到意見和矛盾,能站在對方的立場上考慮問題,學會換位思考。所以,一學期下來,我們倆都有了不同程度的進步,我從王老師身上學到了踏踏實實的工作作風,王老師從我的身上吸取了先進的管理班級的經驗,兩個人擰成一股繩相互促進,共同提高。和平行班張淑豔老師的合作非常愉快,首先,我們倆性格互補。張老師是個開朗樂觀的人,而我是個內向寡言的人。張老師總是用笑容面對工作中的種種壓力,這對我的影響很大。每天我都會到張老師班,和她一起備課,製作課件。由於我的眼睛在電腦前就疼,所以每次製作課件張老師都會負責動手製作,我在旁邊協助。有時時間不夠,張老師會在家把課件製作完成,再帶到學校,傳到服務器上,我們一起用,這一點讓我非常感動。一學期下來,我們互幫互學,五年級語文的期末成績達到了84.5分,默字成績也達到了9分以上,這樣的成績,是我們一起努力的結果。

(二)專業發展

1、學習態度創新意識

堅持每週的政治學習和業務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,跨越式教學的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。將理論聯繫到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

2、學習效果

開學初北京跨越式課題組指導工作。我們全體語文教師接受了專家組老師對跨越式理念及教學平台的使用的培訓,更主要的是我們每位實驗課題教師從出課到專家評課,專家的答疑解惑,讓我們每一位實驗課題教師都成長着,對於我來説,最大的收穫應該就是對精加略課堂模式的探索與實踐.

上學期我擔任的是低年組的網絡環境下的跨越式,本學期我教學的五年級是高年級非網絡環境下的跨越式,跨度比較大。學期初刁老師對我們進行了培訓讓我們初步明確了跨越式精加略課堂的基本模式。7號專家組對我們所有的語文教師進行了培訓,但由於時間緊對中高年級的培訓沒有進行。但要求我們中高年組的三位老師一起出《觀潮》+《雅魯藏布大峽谷》的三課時完整課,對於我剛踏上非網絡環境下的跨越式精加略教學模式的我來説壓力很大,對於這一點領導和備課組的老師也考慮到了,所以我承擔了相對比較容易操作的第三課時。刁老師領着我和趙玲老師一起備課,連續兩天我們都商量到8點鐘才回家,在刁老師的指導下我和趙玲的課終於成型了,在研究討論中我頭腦中“精加略”三課時的教學模式逐漸清晰。精略結合一般要三課時,第一課時重點處理基礎知識的內容:讀通順課文、整體把握課文(內容大意,課文結構,中心句段)、生字教學(重難點字的音、書寫,部分字詞的意思)、與教學目標重點關係不大的段落處理(一般是前1、2段)、知識性目標的落實、自主提問與質疑等。第二課時理解課文、指導朗讀。體會中心,明確寫法。第三課時總結結構和寫法,拓展閲讀,拓展寫作 。9號我們在四年三班共同完成了三節課的教學任務。在研討的時候,專家非常精準的指出我這節課的優點和不足,讓我受益匪淺。

專家組走後,我一直在內化理解精加略的課堂模式,上課時也在摸索實踐着,合同年組的張老師一起備課,一起製作課件。此後在特崗教師培訓時,我出了一節精加略第二課時課題是《釣魚的啟示》+《通往廣場的路不止一條》更加深了我對高年級跨越式教學的理解。這節課也受到了聽課教師和領導的一致好評,這讓我更自信了。隨後在校內教研課上我出了一節公開課《精彩極了和糟糕透了》+《學會看病》的第二課時,受到了同行們的好評。我越來越覺得我應該感謝跨越式,讓我有機會學習,更快的成長,能在跨越式的道路上走得更從容。

(三)履職情況

1、備課

認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材 內容及學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具,課後及時對該課作出反思,並認真按蒐集每課書的知識要點,歸納成集。

2、上課

增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上課語文課。

3、作業

認真批改作業:佈置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常通過互聯網蒐集課內閲讀資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果,夯實基礎。同時對學生的作業批改及時、認真,分析並記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

4、輔導

做好課後輔導工作,注意分層教學。在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導,並不限於學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高後進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知慾和上進心,讓他們意識到學習並不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,後進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。並認真細緻地做好查漏補缺工作。後進生通常存在很多知識斷層,這些都是後進生轉化過程中的拌腳石,在做好後進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕鬆,進步也快,興趣和求知慾也會隨之增加。

5、聽、評課

堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,認真積極表述自己的聽課建議,本年度在校內聽課33節。每節課都做到認真評課,與出課教師交流研討。

6、教科研

本學期我執教三節公開課,開學初專家組培訓時出了一節四年級的《觀潮》+《雅魯藏布大峽谷》的第三課時,專家給予很多幫助,讓我受益匪淺。在特崗教師培訓時,我出了一節精加略第二課時課題是《釣魚的啟示》+《通往廣場的路不止一條》更加深了我對高年級跨越式教學的理解。這節課也受到了聽課教師和領導的一致好評,這讓我更自信了。隨後在校內教研課上我出了一節公開課《精彩極了和糟糕透了》+《學會看病》的第二課時,得到了學校領導和聽課教師們的肯定,同時也給我提出了不少寶貴的建議,使我明確了今後講課的方向和以後語文課該怎麼教和怎麼講。讓我在跨越式的路上走的更從容。

7、教育、教學成績

教育教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,一學期, 孩子們各方面均取得了不同程度的進步,班級的工作走向正軌。我們班共有學生51人,其中男生32人,女生19人。從數字上我們就不難發現問題:男孩多,女孩少。肯定紀律不好掌控,一個班如果紀律不好,班風就不正,其他方面很難進步。所以這學期我剛接手這個班時就想了很多的辦法來扭轉班風,主要做了以下幾方面工作:

(1)、建立和諧自制的班集體。

和諧就是指班主任和學生之間的和諧,課任教師與學生之間的和諧,班主任和課任教師之間的和諧,學生和學生之間的和諧所以在各科課堂上,只要我沒課我就會留在班級協助各科老師管理班級,並及時和各科任教師溝通每個孩子的上課狀態,及時調整。

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