關於食品專業面試技巧

每年九月開學以後，畢業生們就要為自己將來的前途做打算，考研、就業、考公務員是學生們的幾大選擇，目前，考研的同學正奮鬥在一線上，在此也祝福他們取得理想成績。我本人是食品生物工程專業的學生，目前已經畢業，接下來，就我畢業這一年的求職經歷與大家共同分享。

我的求職過程是這樣的：自身定位→製作簡歷→修改簡歷→參加招聘會、網投→筆試→電話面試→現場面試→收到錄用通知→選擇單位→入職。接下來就以上內容，與大家分享一下我的求職經驗。

一、自身定位

作為食品專業的畢業生，我們的選擇很多，從事本專業可以做：生產管理、質量管理、檢測化驗等職位，不從事本專業，銷售、行政、市場等等也可以做的，關鍵看自己的愛好。如果想從事非本專業的工作，大家一定要根據自身的條件來選擇，同時要根據職位的特點給自己進行充電，因為用人單位在招聘應屆畢業生時往往對專業看的比較重。

如何給自己定位呢？用大學的前3年，瞭解自己的興趣所在，同時根據自己的興趣來充實自己，利用暑期社會實踐進行相關實習，從而瞭解自己。在大三的暑假我們就應該為自己的求職確定2-3個方向，在以後求職面試中慢慢找到自己最終的工作方向。

二、簡歷的製作與修改

（一）簡歷的完成時間。九月就應該將自己的初步簡歷完成。

（二）簡歷製作要有針對性。根據自己的求職方向，製作不同的簡歷，不要什麼職位都有一份簡歷，要根據崗位的特點，有側重點到來製作自己

的簡歷。如果你面試的是銷售崗位，那就把你平時參加過的各種社會實踐活動，以及所獲得的榮譽給寫在簡歷前面，用最顯眼的字體吸引面試官的眼球；如果你要面試的是本專業的職位，就要將自己大學所學的課程及專業實習經歷和結果註明。

（三）簡歷的重點在哪裏？對於沒有工作經驗的應屆生來講，HR在篩選簡歷的時候最注重哪方面？對於技術崗位來説，最注重的是專業知識和實習內容，動手操作能力；對於銷售、市場等崗位，往往比較看重學生的社會實踐和社團經歷等。總的.來説，就是看：所學專業、是否是學生幹部、是否有學生會、社團工作經驗、社會實踐經歷以及所獲獎勵等，這是整個簡歷的重點所在。

（四）簡歷一定要簡潔明瞭。有點學生為了體現自己經驗豐富，一份簡歷好幾十頁，對於一個應屆畢業生根本沒這樣必要，HR很不喜歡這樣的簡歷，最好的簡歷就是一頁，用一頁紙用重點的陳述自己即可，也沒必要做的很花哨，就一點：簡單、明瞭。

（五）注重細節問題。簡歷做好之後，只要認真的檢查2,3遍，絕對要避免出現低級失誤。

（六）用心修改自己的簡歷。一份成功的簡歷是要經過不斷修改的，要在求職的過程中不斷修改完善自己的簡歷。你的簡歷如果沒有修改20遍以上就不能算是一份成功的簡歷。

三、求職的技巧

找工作的途徑很多，如：參加校園招聘、專場招聘、網上招聘等。每年的10月—12月及來年的3-4月是整個校園招聘求職的高峯，畢業生們一定不要錯過這個時期。

（一）多參加專場招聘。每年都有很多企業來高校進行專場巡迴招聘會，大家要抓住這個機會，很多知名企業都會選擇專場招聘，有時間就多參加這類招聘，通過參加知名企業的招聘來總結經驗。

（二）學校大型招聘會不要錯過。每年學校都會舉辦2場以上的大型招聘會，參會的企業多達5、600家，這是不容錯過的機會，有選擇的多投簡歷，給自己增加面試的機會。其他高校的招聘會也不要錯過，通過實戰來鍛鍊自己，總結經驗。

（三）學會利用網上招聘。很多知名企業的招聘信息會通過網絡來發布，招聘時間一般在每年的10-11月左右，網投也是在給自己增加求職的機會，本人比較喜歡的網站有：應屆生求職網、前程無憂和智聯招聘。

四、面試技巧

公司面試的形式也各有不同，有的公司會先進行筆試，然後進行電話面試來決定求職者是否有機會參加現場面試，也有的公司會直接進行現場面試，不管何種形式，我們畢業生都要做好充分的準備。

（一）電話面試技巧

1、接到電話面試時怎麼辦？

電話面試往往很突然，往往令你措手不及，也許你正在上課，也許正在公車上，此時沒有任何準備，建議你首先試探看看對方是否可以給你一些準備時間稍後再進行電話面試，如“對不起，我正在有事，能不能換個時間給您打電話?”等等，千萬不要説自己沒有準備，否則很有可能讓你失去這次機會。一旦贏得時間，最先做的應是馬上攤開資料寫一份提綱，從

容應答。當你能坦然放鬆地與對方進行電話交談時，應該將對方單位名稱、招聘崗位，以及你所感興趣的職位等弄清楚。

假若對方表示佔用時間很短，要你配合的話，也不要緊張，先找個安靜的地方坐下，然後理清思路，先做簡短的自我介紹，之後有條不紊地回答提問。

2、注意禮貌用語

在手邊放一些紙和一支筆，記錄對方的問題要點，便於回答。記住，接電話的時候不知道説“你好”，光是“喂”，“印象分”就差了，接下來的效果可想而知。

3、注意説話語速

回答問題時語速不必太快，發音吐字要清晰，表述要簡潔、直截了當、充滿熱情，使得談話有趣而易於進行，快了反而會弄巧成拙。如果問題沒聽清楚，要很有禮貌地請面試官重述一次，不要不懂裝懂。回答時儘可能表現得有禮貌，不要答非所問。

4、電話結束時説什麼？

在電話結束時，要記得感謝面試官，而且你還要保證面試官有你正確的電話號碼，以便在接下來的幾個星期裏他能找到你。結束電話之前，一定要感謝對方來電話，顯示你的職業修養。

（二）現場面試注意事項

1、面試服裝簡潔大方即可

作為一名應屆畢業生，在選擇服裝時只要簡潔大方即可，不一定非要穿職業裝，除非是去銀行、保險、證券等行業。如果是去食品相關企業面

試專業崗位，簡潔樸實很重要，企業往往喜歡樸實信息的求職者；如果面試的是銷售、行政等崗位，稍掙上一點即可。因為大家畢竟還是應屆在校生，還沒有脱離學生這個羣體，企業往往喜歡招收像“白紙”一樣的學生，這樣的學生塑造性比較強，而往往不喜歡過於成熟的。

2、參加面試一定要守時

守時是職業道德的基本要求,提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳。提前半小時以上到達會被視為沒有時間觀念,但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什麼理由,遲到也會被視為缺乏自我管理和約束能力。如果路程較遠,寧可早點出門,但早到後不宜立刻進入辦公室,可在附近等候，看時間差不多了在進入辦公室。

3、進入辦公室後事事都要有禮貌

先敲門，然後跟工作人員有禮貌的説自己是來參加面試的，工作人員會讓你填好信息登記表後在會議室等候，此時我們可以提前問一下面試官的姓名和稱呼。等面試官進行會議室後，要起身問好，等面試官坐下後，自己在坐到面試者的位置上，進行面試，總之一點，一定要有禮貌。

4、如何進行自我介紹？

要合理地安排自我介紹的時間,突出重點是首先要考慮的問題.自我介紹的時間一般為3分鐘,在時間的分配上,第一分鐘可談談學歷等個人基本情況,第二分鐘可談談在學校或者社會實踐中參與過的與應聘崗位相關的成功案例,第三分鐘可談對本職位的理想和對於本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成,自我介紹就要有所側重,突出一到兩點即可。