當前位置:學者齋 >

範文 >演講稿 >

實用的勵志演講稿模板5篇

實用的勵志演講稿模板5篇

演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在不斷進步的時代,越來越多人會去使用演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編為大家整理的勵志演講稿5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實用的勵志演講稿模板5篇

勵志演講稿 篇1

大家好,首先不好意思,因為我是香港出生的,所以我的普通話説得不好,然後希望你們聽得懂就包容一下,好吧?謝謝。

首先我想説的就是,真的很感謝中國的觀眾,因為我們做《捉妖記》的時候,真的沒有想過反應會這麼好,然後現在我代表整個團隊所有對《捉妖記》努力過的同事跟大家説一聲謝謝。

20xx年的2月,我就來北京。那個時候,我們就開始進組了,那個時候我很興奮,做了二十幾年的動畫,終於頭一次拍真人電影,就變成像一個國小生一樣,因為很多東西我都不懂。副導演會問我:“導演這場戲,就一頁紙的這場戲,你看要拍多久?”然後那個時候我在想,要是這是動畫片的話,這場戲我們要動畫大概要做一個月,然後拍真人的話打個折,我就跟他説三天吧,然後他就説:“導演,這場戲也要拍三天啊?我們怎麼辦?“我説:“三天不是很短嗎?”他説:“三天一點都不短。”然後現在我有經驗了,我現在就知道,這一場戲應該四個小時就應該拍完了,就不應該三天的,但那個時候我沒有經驗。所以,那時我真的在一邊做一邊學。開頭的時候他們覺得,很多東西不知道怎麼拍,因為很多時候是一個演員,然後那些妖現場是沒有的,或者是現場就找一個乒乓球、找一個小東西在那邊,但慢慢就整個劇組(就熟練了),好像我們的攝影師,他們開頭的時候就像我們現在這裏的攝影師就正常地在拍,但後來他們拍《捉妖記》是這樣拍的——他們會幫這些妖怪配音,雖然他們看不到妖怪,但是他們可以想象“這個雪妖在這裏跑過來跳下來……”。所以後來是整個劇組對這些妖都很有感情的。

20xx年的年底的時候,我們殺青了。殺青之後,我們開始做特效,做特效做到大概百分之七十左右的時候,《捉妖記》就因為我們其中一個演員的問題,那個時候就不知道電影的方向,什麼時候可以上映?我們聽到的就是電影是沒有影響的,電影是可以繼續上的,所以後來我就把這些東西、特效繼續做。到十月的時候,我們本來有一個發佈會在上海,但我們突然接到通告説我們的電影不可以上,我就不知道應該怎麼辦,感覺快要上了的時候,突然説這個電影不可以上。在三里屯,我經過就看到一個海報的地方,就換了一個新的電影海報,那時候我就(心想),這個電影可以上了,但我的電影不知道什麼時候可以上,最重要就是我覺得因為很多人付出太多了,最擔心就是大家努力做出來的東西沒有機會給所有人看。

隨後,江老闆做了一個決定——重拍《捉妖記》。我第一個反應就是,我們之前搭的景都沒了、都燒了,然後之前的道具也沒了,衣服也不知道放到哪裏了,這些東西都要重新再做,但是我覺得很幸運,因為後來我們幾乎是百分之九十九的人都回來重拍《捉妖記》,白百何也拍了兩遍,她沒有怨言,我問她:“百何,你為什麼可以比第一次演得更好?”她就説:“導演,我是專業演員啊,過了一年我會進步的。“但其實真的就是因為她很用心,她看到整個團隊很同心地去做這個事情的時候。你們知道哪一部分是重拍的嗎?你們看到井柏然就是重拍的了。他頭一天來的時候沒有演員跟他對戲,就是他自己一個人在跟空氣演。那個時候井寶就問:“導演,這是什麼電影啊?為什麼也沒有場景,也沒有演員,就我自己一個人坐在這邊,對着空氣。”比如説你一個鏡頭看到井柏然,然後另外一個鏡頭是沒有井柏然,另外這一邊的白百何可能是一年前的。我覺得我也對不起他的,因為那個時候我們時間很緊張,就每一天要拍很多東西,有的鏡頭拍了四十幾遍我才過,但井寶也很努力地跟我們配合,他也沒有怨言。大概一個多星期之後他慢慢就進入狀態了,就突然那一天早上他演戲的時候,我在屏幕上看他的表演,就覺得他完全變成戲裏面的那個人了。那天我跟他説:“井寶,你是宋天蔭了。”

雖然拍第二遍的時候很辛苦,時間也很緊張,但真的就是大家都很努力,也很開心。我拍電影,我拍實拍電影真的是頭一次,所以很多東西都是跟他們去學的,我覺得你有心的話,是可以學到老的,我覺得,一邊學的時候,你會變得越來越覺得年輕,所以我也可以看起來也年輕,所以有機會多學,好嗎。

其實做動畫是這樣的,比如我喜歡做動畫,因為動畫是很神奇的,你畫了一些東西,你把它同時間給人家看的時候,這些東西就動起來,就感覺有生命了。大概在念大學的時候,頭一次碰到動畫,但沒有想過這個可以賺錢的。所以畢業之後,我也是跟很多人一樣,去廣告公司做設計。後來有一個機會,老師的一個朋友來了香港,開一個小小的動畫公司,去到這個公司之後,我看到人家在畫動畫就覺得,這個是應該我來的地方。那是1985年,三十年前,所以我做動畫做了三十年了。

畢業之後,其實我的老師是很想我做包裝設計,介紹我去一個公司去應聘,那我就很興奮地就把我所有的作品帶過去給人家看,過了兩天我問我老師:“怎麼樣?我應聘這個公司他們會請我嗎?”因為我那個時候覺得,我的東西做得不錯,然後老師就跟我説:“那個公司打電話過來問,你為什麼介紹一個小朋友來來我們公司。”所以那個公司就沒有聘我。你看我現在年紀都一把了,還是這個樣子,我二十歲的時候,就真的像一個十幾歲的小孩。

後來美國的這個公司,他們説對我有興趣因為他們看過我的作品,要我飛過去美國跟他們聊。當然我就緊張,因為首先我英文説得不好,還有另外就是我覺得,你喜歡我的作品,但你看到我真人的時候,可能就覺得,你這個人為什麼這樣?但去到那邊跟他們聊完之後,他覺得這個人真的就對動畫有熱忱,然後他們後來就給我機會,就去美國工作。

到美國工作也不容易,因為我英文説得不好,開頭的時候我在公司裏面不敢走來走去,都坐在自己的位子上。因為一出去走路的時候,碰到同事就要聊天,然後聊天一説英文我就很怕,然後他們説到一些東西,很好笑的時候,他們笑,我通常都是比他們慢兩秒,因為我聽不懂,但聽不懂我也希望就是自己在那個環境裏面,跟他們融在一起,所以他們笑,我也會裝着懂地笑。我記得有一次,在做電影《小蟻雄兵》,我畫了故事板,把很多情節的東西都畫出來,給老闆看的時候,就要説英文嘛,就是解釋每一張圖它們在做什麼。我説到幾張圖之後,老闆就跟我説:“停!”當時我記得有大概四十個同事坐在那邊,在聽我説,然後老闆説停,然後我就停下來就問老闆:“怎麼了?”老闆就説:“Raman(拉曼),剛剛你説的東西,我一句都聽不懂。”然後那個時候,我就重複再説一遍了,但他還是説:“不好意思,我真的聽不懂。”就那個時候,我就整張臉都紅了,因為那個時候就不知道怎麼辦,四十多個同事在看我的東西,但老闆聽不懂。後來當時《小蟻雄兵》的導演他就過來幫我,把我沒有説完的東西説完了,我就站在旁邊聽,但那個時候心裏面就想:哎呀,完蛋了,就是我做的東西可以,我可以畫,我可以把動畫做好,但是我不懂得把這些東西講好。

對,其實剛剛我説的東西,跟動畫都很有關係,因為做動畫也是一樣,就是你不可以説一步就登天的,你真的要慢慢把東西做出來,觀眾也看得出你是不是用心去把這些東西,很細的東西放進裏面,這個是很重要的。好像最近因為電影已經做完了,我也不需要再看動畫鏡頭了,有的時候也會想胡巴,之前忙得要命的動畫師也會問我:“導演,有沒有新的胡巴的動畫可以做?”因為他們也想胡巴。所以對於我們來説,胡巴是活的,就真的就是有生命的,但可能你會説我們傻,但就是因為我們傻所以才可以做到好像《捉妖記》這樣的電影。做每一樣東西都是,你要真的對它有感情才可以做得好。我也希望你們在將來工作的時候,找一些你們有感情、你們有熱情去做的東西,我覺得會做得越來越好的。所以其實最重要就是,要有情。

勵志演講稿 篇2

親愛的同學們,老師們:

大家上午好!

今天是一個具有特殊意義的日子,我們在美麗的校園隆重集會,舉行後坪鎮中心學校“迎五四頌青春 展風采 譜和諧”校園藝術節暨紀念五四運動九十九週年重温入團誓詞活動。首先我代表學校黨支部對新加入共青團組織的.18名同學表示祝賀,歡迎你們加入到共青團這個光榮的組織。九十九年前的1919年5月4日,在民族危亡的歷史關頭,是青年學生挺身而出,以命相搏,在挽救了國家命運的同時,以青春的熱血賦予了五月四日 “愛國、進步、民主、科學”的五四精神。

九十九年,彈指一揮間,那些親身參加過五四運動的先輩們早已離我們而去,而在他們的精神薰陶下成長起來的青春的你們,是否做好了充分的準備,挑起國家賦予的重任,實現中華民族偉大復興呢?今天,當我看到一張張青春的面孔面對團旗,舉起右拳向祖國莊嚴宣誓的時候,我確信我們的學子一定能擔此重任!在此,我想向同學們提出三點希望:

首先是希望你們要有深厚的愛國主義感情。愛國不僅是一種高尚的情感,更是一種時刻伴隨我們克難奮進的不竭動力。很難想象一個沒有愛國之心的人能夠幹出什麼大事業。愛國主義的核心是責任。微軟總裁比爾·蓋茨曾對他的員工説:“人可以不偉大,但不可以沒有責任心。”而責任的核心就是奉獻,它意味着我們要從默默無聞不求索取的勞動中體會快樂。作為學生在學校具體表現在認真做好自己所負責的工作,認真上好每節課、學好每門功課、鍛鍊好自己的身體、愛護好學校的環境。

其次我希望你們有寬廣的胸懷、高遠的追求,樹立自己的夢想。目標遠大,剛毅堅韌,方能做到愈挫愈奮,百折不撓。只有每一箇中華青年不甘落後,奮起直追,讓有限的人生髮出最大的光和熱,才能實現自己的夢想,實現中國夢。

第三,希望你們能夠積極踐行社會主義核心價值觀。在這美好的青春時光裏,且行且珍惜、且行且努力、且行且拼搏,把自己火紅的青春與偉大的時代相結合,為構建和諧校園,為實現中國夢,為中華民族的偉大復興譜寫更加壯麗的青春之歌!

最後,真誠祝願同學們:健康成長、學習進步;祝願老師們工作順心,家庭幸福美滿!

現在我宣佈後坪鎮中心學校“迎五四 頌青春 展風采 譜和諧”校園藝術節活動開始!

勵志演講稿 篇3

海倫·凱勒有這樣一句非常形象而生動的話:“當一個人感覺到有高飛的衝動時,他將再也不會滿足於在地上爬。”正是有了遠大的理想,正是有一種信念,她接受了生命的挑戰,創造了生命的奇蹟。

她,盲聾啞集於一身的弱女子竟然畢業於哈佛大學,並用生命的全部力量奔走呼告,建起了一家家慈善機構,為殘疾人造福,被評選為20世紀美國十大英雄偶像。理想和信念像熊熊燃燒的烈火使她才走出黑暗,走出死寂,理想和信念像巨大的羽翼,幫助她飛上雲天。

從某種意義上説,人不是活在物質世界裏,而是活在精神世界裏,活在理想與信念之中。對於人的生命而言,要存活,只要一碗飯,一杯水就可以了;但是要想活得精彩,就要有精神,就要有遠大的理想和堅定的信念。

理想信念使貧困的人變成富翁,使黑暗中的人看見光明,使絕境中的人看到希望,使夢想變成現實 下面我給大家講一個故事:

浩瀚的沙漠中,一支探險隊在艱難地跋涉。頭頂驕陽似火,烤得探險隊員們口乾舌燥,揮汗如雨。最糟糕的是,他們沒有水了。水就是他們賴以生存的信念,信念破滅了,一個個像塌了架,丟了魂,不約而同地將目光投向隊長。這可怎麼辦?

隊長從腰間取出一個水壺,兩手舉起來,用力晃了晃,驚喜地喊道:“哦,我這裏還有一壺水!但穿越沙漠前,誰也不能喝。”

沉甸甸的水壺從隊員們的手中依次傳遞,原來那種瀕臨絕望的臉上又顯露出堅定的神色,一定要走出沙漠的信念支撐他們踉蹌着,一步一步地向前挪動。看着那水壺,他們抿抿乾裂的嘴脣,陡然增添了力量。

終於,他們死裏逃生,走出茫茫無垠的沙漠,大家喜極而泣之時,久久凝視着那個給了他們信念支撐的水壺。

隊長小心翼翼地擰開水壺蓋,緩緩流出的卻是一縷縷沙子。他誠摯地説:“只要心裏有堅定的信念,乾枯的沙子有時也可以變成清冽的泉水。”

黑人領袖馬丁·路德金有句名言:“這個世界上,沒有人能夠使你倒下。如果你自己的信念還站立着的話。”是的,即使在最困難的時候,也不要熄滅心中信念的火把。

同學們,不管你現在的成績怎麼樣,不管你現在的基礎怎麼樣,只要堅定信念,超越自我,你就有了努力的方向,你就有了奮鬥的目標,你就有了生活的動力,你就有了成功的希望!

誰要是遊戲人生,他就一事無成;誰不能主宰自己,永遠是一個奴隸。

勵志演講稿 篇4

各位領導,各位店長,以及在座的各位家人們:

大家好!

首先,感謝領導給了我一個展示自己的平台,與這麼多力求上進的同仁們一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

作為一名老員工,我逐漸一步一步成長起來。我叫黎**,現在擔任**男鞋櫃組長一職。今天,我競聘的職位是店長。競聘店長的直接原因是我相信自己有能力,有信心能把店長的工作做的更好。雖然在管理方面我還欠缺很多,但我相信,有這麼多領導的支持和鼓勵,我會加倍努力去做。記得曾經有人對我説過這樣一句話:沒有做不好的員工,只有做不好的領導。無論遇到任何事,首先要從自身找原因,然後再去找出解決問題的辦法,一定要學會換位思考。所以我在處理任何一件事時,我都會想到這幾句話,在我日常工作中起到了很大的幫助。

怎樣才能做好一名店長?作為店長,首先必須對工作充滿熱情,主動發現經營中存在的各種問題。要明白麪對競爭,提升業績及生鮮毛利是店長肩負的責任,也是努力的方向。心中時刻要保持一種積極主動的心態,才會在挑戰中發現和把握更多的機遇。在業績方面,它的支撐點就是商品,作為店長,首先要做到貨源的控制,以及商品陳列,標價與展示工作,合理制定出以月為銷售目標,並分解到每個員工身上,以此來提高員工對待工作的責任心!在業務方面,做好員工的培訓輔導,提高員工的業務水平,也可適當的制定一些獎懲制度,以實行精神鼓勵和思想教育為主,經濟獎懲為輔的原則,目的是為了提高員工的工作積極性,提高工作效率,做到獎懲分明。

店長店長,一店之長,同時也是一家之長,一個店就好比一個大家庭,不但要關心家庭的財政收入,也要關心家庭成員的生活。在員工碰到困難時,要主動伸出雙手去幫助他,讓其感覺到家的温暖。在工作中,要主動熱情地向員工徵求意見和建議,不論是表揚還是批評,都應仔細的聽取和考慮,才能完善對店面的管理。

總之,一個人只有具備學習進取的心態,不停地去探索和追求,不斷的超越自我,才會在激烈的人才競爭中立於不敗之地。常言道:旁觀者清,當了一年組長的我,很清楚店裏存在的問題,也明白員工們希望的是什麼?(當然,還有很多東西值得我去學習),如果我競聘成功,我會努力做到想員工之所想,急員工之所急,既當好上級領導的助手,又與員工保持良好的工作關係,竭盡全力爭創佳績。俗話説:天下無難事,只怕有心人,只要我們付出相信就有一份收穫,憑着我對事業的追求與執着,對門店的新生與責任感,相信一切都會迎刃而解,壓力一定會有,但是有了壓力才會有動力,才會使我們學會怎樣在逆境中求生存。在座的各位同仁們,為了公司的美好明天,努力吧!我相信公司的明天比今天更好。

總之,不論此次是否能夠競聘上,對我本人都是一種歷煉,從某種意義上講,參加競聘本身就意味着成功,即使我沒有競聘上,我也決定一如既往地在102分店自己的工作崗位上做好本職工作,協助店長做好店內的每一項工作。

謝謝大家!我的演講到此結束。

勵志演講稿 篇5

尊敬的領導,老師們,親愛的同學們,

大家好,我是來自年級班的,我演講的題目是《我愛我的校園》。

“輕輕的海風悠悠傳送,出色的人才徐徐匯攏。”伴隨着嘹亮的歌聲,我們嶽新中學迎來了每一天的校園生活。校園是我的第二個家,這個家再小,在我的眼中也是一個温暖幸福的港灣。

曾記得,我們以前還是一所教學設施不怎麼好,辦學聲譽令家長不滿意的學校,到了現在,我們的學校以舊貌換新顏,新的教學樓拔地而起,學校的紀律也好了很多,她去的的成績是有目共睹的,一顆新星正從徐匯的大地上冉冉升起。

我們的校園,是一座比較美麗的校園。清晨你一走進校園,就可以看到兩排高大的松柏守在道路的兩旁,以不屈的綠意向我們展示了它傲然的身影。舉目望去,一座現代化的教學大樓矗立在眼前,與另外一座大樓守望着,操場中有一顆老樹,他長得枝繁葉茂,令人頓時覺得神清氣爽。

我愛我們的同學,他們是一羣上進活潑的少年。每當鈴聲響起,朗朗的讀書聲在校園的上空迴盪,他們認真傾聽着老師的講解,盡情遨遊於知識的海洋中。課間,校園的每一個角落都留下了同學們追逐嬉戲的身影,乒乓台,音樂教室,籃球場以及寬大的操場。學校為學生提供了一片沃土,使他們在這裏茁壯成長。運動會上,同學們矯健的身影在運動場上縱橫馳騁,盡顯青春的訊息。藝術節上,同學們聲情並茂,以多姿多彩的節目來展示我們一代少年的風采。

我愛我們的老師,他們是敬業愛崗的園丁,他們在教育的園地裏傳道授業,解決我們在學習中遇到的困惑。他們辛勤地耕耘着。在講台上,他們撒下知識的種子,為我們的成長提供滋養,教研活動中,他們為我們講了每一節課,各抒己見,展開熱烈的討論。華燈初上,校園一片寂靜,然而,辦公室裏的燈依然亮着,我們的老師仍然在燈下批改着作業。朝花夕拾,春種秋收,正是老師們的一言語,一筆一劃,幫助我們的同學們勾畫出自己的藍圖。

我感謝我們的領導,因為他們是一支團結向上的幹部隊伍,他們關心每一位教師的工作,生活。為了學校的發展,領導常常工作到深夜,我們有這樣一支領導隊伍,學校能不發展嗎?

我們的學校正處於發展壯大之中,今天,她以卓越的成績贏得了社會的認可,明天,她的成就將更輝煌。願我們師生共同努力,為她的明天譜寫一曲華美的樂章。

標籤: 演講稿 勵志 模板
  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://xuezhezhai.com/zh-hk/fw/yanjianggao/n4gplx.html