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關於離職承諾書七篇

關於離職承諾書七篇

在社會發展不斷提速的今天,很多地方都會使用到承諾書,不同的承諾書內容同樣也是不同的。還是對承諾書一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的離職承諾書7篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

關於離職承諾書七篇

離職承諾書 篇1

公司:

本人 (身份證號碼: )將於20xx年1月8司承諾如下: 一、本人承諾,在與貴司簽訂勞動合同時,本人與原用人單位之間不存在勞動關係,並且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

二、本人承諾,與原用人單位之間不存在尚處於有效期內的可能影響本人在貴司正常工作的保密協議、競業限制協議或其他相關條款。若上述承諾不屬實,導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的,本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任,貴司有權解除與本人的勞動合同,且不支付經濟補償金。若貴司因此遭受任何損失,本人承諾進行全額賠償。 特此承諾!

承諾人:

離職承諾書 篇2

本人向公司鄭重承諾:

一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日,在_____________公司工作,現因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細説明,包括個人電腦中同業務有關的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。

二、離職後仍對公司的商業祕密負有保密義務,該保密義務自離職起為期1年。

三、承諾在離職後2年內,不以任何手段挖走公司客户,不從事與公司業務有競爭的品牌行業。

四、承諾離職後和公司不存在任何關係,不以公司名義或原崗位、職務等從事任何活動。

五、本人由於自身原因離職, 本人保證,如本人違反上述承諾,造成公司損失,包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等,本人將承擔賠償責任。

承諾人:

年月日

離職承諾書 篇3

本人原受聘於公司部門,任一職。現因本人提出辭職,已與公司結清了所有的工資報酬及相關費用,並在平等自願、協商一致的基礎上解除了勞動合作關係,特作如下承諾:

1、我在離職前的工作移交、手續辦理和資料交接等方面,沒有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失,本人願意按公司相關制度承擔賠償責任;

2、離職以後,本人在職所經辦的事務需要提供協助,本人願意盡力協助;

3、本人在該公司工作期間,若有任何損害公司權益的行為,即使本人已離職,公司任然保留追究責任的權利。一經核實,本人願意承擔由此而引起的一切經濟及法律責任;

4、本人在此也承諾離職後遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的公司商業機密,決不泄露;如有泄露,本人願意接受公司制度的懲罰並直至法律責任;同時承諾在離職一年內非經公司事先書面同意,本人不到與公司經營同類產品或提供同類服務的其他公司內擔任任何職務(包括股東、合夥人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等),不搶奪公司客户或者引誘公司其他員工離職,也不自營與公司相同或具有競爭性關係的產品或服務;

5、本人自願離職,與公司無其他任何糾紛。自離職之日起,本人保證不再向公司主張任何權利,並不再以公司的名義對外行事,否則,一切後果由本人承擔。

特立承諾!

承諾人:xxx

離職承諾書 篇4

這個只是一份保密的約定而已,對你不會有實質的影響的,一般都不會涉及這些東西的,不用太擔心,另外要求保密公司機密是不用支付保密費用的,只有要求不能在同行業工作的,才能要求支付競業限制補償金的。

承諾書具有法律效力,內容也是合理的,國家保密法規定機密級的涉密人員,離職後三年內不準到外資企業工作是肯定的,不是霸王條款,也不是限制辭職,是因為國家有這個規定,承諾書也你必須要籤,不然辦不了離辭手續,所以沒必要協商,公司不能因為你一個人就把範本改了。不過你離開公司後誰管你是不是到外企啊,那只是個手續而已,到目前為止,保密局都控制不了的東西,有幾個人是真正執行了的。除非你遇到那種特別較真的公司,不然一般都不可能事後來查你,就我的瞭解,這種性質的企業都要籤,但就是個手續,簽了後誰管得了誰啊,你不主動給他説你到外企,他還來專門查你?你就給他説你沒工作,他也管不了。

這個承諾書真的有點誇張。比如這設計概念?也要保密?你們公司獨家有這概念別人家就沒有呀?不可能的。籤不籤看這裏邊的條款約束對你今後的工作有沒有影響了。如果基本上沒有什麼影響,是無所謂的。如果有影響,你就要慎重了。其實有些條款也是無效的。比如人員個人信息職務信息,本身你們公司以外的人與相關的業務公司,都會知道,難道泄祕到外邊了就一定是你泄的密嗎?他們也沒法查呀。再説了,這保密協議再歷害也不能違反國家法律法規的。所以即使簽了,有些誇大的條款其實是無法生效的。而有些合理的條款則一定會有效的。看你自己的考慮吧。

離職承諾書 篇5

為了維護體檢人員的權益,確保體檢質量,我院謹向全體受檢人員做出以下鄭重承諾:

1.高度重視體檢工作。認真按照體檢的工作要求,成立以主要領導帶頭的體檢領導小組,精心組織,確保體檢工作正常有序進行。

2.保證體檢能力。我院具備體檢所需的技術力量,按照體檢項目,確保設備完好、優質;選派責任心強,醫技水平好的醫生負責體檢工作;設有專人值班,能耐心細緻地做好宣傳解釋工作。

3.確保宣傳到位。認真做好體檢工作的'宣傳工作,印製統一的宣傳材料,確保宣傳到位,確保解釋到位。

4.確保服務優質。保證提供最優質的服務,凡在我院體檢的人員,我院將嚴格按照程序執行,保證體檢人員信息100%準確完整,保證體檢結果100%正確。尊重個人隱私,不透漏體檢結果給別人。

5.確保不搭車收費。嚴格按照體檢標準體檢,不額外收取任何費用,不誘導就診。

6.確保體檢結果送達時間。確保將體檢結果在體檢結束後15個工作日內送達本人。

7.按時按質完成體檢任務。確保在規定的時間內完成體檢工作。

8.確保後續服務。我院將根據體檢人員要求,安排體檢人員就醫。

9.自覺接受考核,按考核結果和費用標準結算體檢費用。

離職承諾書 篇6

本人××××(身份證號:××××××××××)系××公司(以下簡稱“××公司”)員工,將於×××年××月××日離職。為保障我本人與××公司的正當權益,現出具本承諾書。本人承諾:

(一)本人在離職前已完成了工作及相關文件資料(包括且不限於記錄有××公司祕密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體)的交接,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等,不將這些載體及複製件擅自保留或交給其他任何人。

(二)本人離職後仍應遵守與××公司所簽訂的保密協議、競業禁止條款,以及××公司的保密制度,保守在××公司工作期間所知悉的商業祕密,若有泄密行為,自願接受××公司制度所規定的懲罰或法律責任;

(三)本人在××公司工作期間,若有任何損害××公司權益的行為,即使本人離職,××公司仍然保留有追究責任的權利;

(四)本人離職後,不以××公司名義或本人原在××公司崗位、職務等從事任何活動;

(五)本人離職後,××公司若有在本人在職期間所經辦未了的事務需要繼續的,本人願意盡力協助;

(六)本人自願離職,離職後與××公司再無其他任何糾紛。本人對××公司的一切請求權(包括且不限於勞動工資報酬、加班費、津貼補貼、各類福利、經濟補償金、賠償金以及社會保險、解除勞動合同手續等)均已在本承諾書籤署前已經獲得完全且徹底解決,本人就此無爭議。

(七)本人將恪守以上承諾,如有違反,本人同意賠償因此給××公司造成的損失並承擔由此引起的一切法律責任.

××公司已經就本承諾書中可能限制本人權利、加重本人責任的條款進行了提示和説明,本人已經理解並同意本承諾書的全部內容。

承諾人(簽名捺手印):

年 月 日

離職承諾書 篇7

(適用於辦公室人員)

本人系,本人於年 月日辦理了離職交接手續。在此本人承諾,自離職日前所發生的賬務不符、現金缺失、貨物短缺、少貨及存有其他遺留問題而本人隱瞞事實的,在離職時未交接清楚,經公司核查屬實,本人願意在離職當月工資或提成中扣除相應款項,同時本人自願與深圳京潤珍珠銷售有限公司解除勞動合同。

特此説明!

本人簽名(按手印):

身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

日期: 年月日

標籤: 七篇 承諾書 離職
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