開會玩手機檢討書（通用11篇）

在學習、工作或生活中出現了失誤後，為了防止此類事情再度出現，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。那麼正式、規範的檢討書是什麼樣的呢？以下是小編收集整理的開會玩手機檢討書（通用11篇），歡迎大家分享。

開會玩手機檢討書 篇1

尊敬的各位領導：

我是xx單位xxx人，x月x日我因為在開會的時候發短信破壞了xx縣的正常會議秩序，我感到非常後悔。我會犯這種錯誤，一是由於工作緊迫，不得已在會議上用短信的方式處理；二是不認真，沒有調整好自己的工作態度。一時的錯誤，令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以後，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到後悔莫及。同時我暗下決心，在以後的工作生活學習中一定好好表現，不辜負領導對我的期望。

思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。

紀律上，我一定要比以前做很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守單位的紀律，更加懂得了身為一名領導哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為家鄉做更多事！我想再對我的行為做一個檢討，我會議期間用手機是不對的，同時還影響了同事們的學習，我有愧與大家！

但我深深體會到：人無完人，每個人都有做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤後如何改過自身，所以此後，我一定嚴格要求自己。

經過領導批評，和我個人的反省，我保證以後不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因破壞縣上的紀律，對這次造成的影響我向大家表示歉意。對不起，請領導給我處罰我願意接受，請給我一個改過的機會，並請大家原諒我一次。我在以後的工作中一定加倍努力，對社會多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。　

檢討人：xxx

日期：20xx年x月x日

開會玩手機檢討書 篇2

尊敬的領導：

x月x日，在集團xxxxxxxxx大會上，正當xxx在台上講話時，我卻在下面私自接業務電話，並被領導發現。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領導做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放鬆要求，自以為接業務電話是屬於正常，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，開會和領導講話是佈置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻接電話，這充分説明，我從思想上只重視工作業務，沒有把會議和領導講話重視起來，這也説明，我對自己的工作主與次沒有分清，也沒有把自己的工作更加做好，現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其嚴重的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，隨意接電話，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。　

檢討人：xxx

日期：20xx年x月x日

開會玩手機檢討書 篇3

尊敬的領導：

您好！感謝您在繁忙的開會之餘抽空審閲我的這份檢討書。對於之前我在開會崗位私自玩弄手機之事，我一直心懷愧疚，更深感辜負公司之栽培、領導之教導，所以就此事向領導誠摯認錯、做出深刻檢討，並立下保證決心，望領導審閲。

身為單位開會人員，理應恪盡職守，努力做好本職開會，為領導分憂、為公司奉獻，然我因一時之懈怠開會而玩弄手機，終鑄成大錯，每每回想，總是令自己萬分追悔、萬分自責。

如今，通過個人深刻反思及自省，我更加認識到開會期間開小差之弊端及惡劣影響，我之前玩弄手機行為，不僅違反單位規章制度之約束，在同事面前做出不良表率，更影響單位整體人員之素質形象，打破領導在開會管理方面用心良苦之安排，降低單位一貫保持的良好服務信譽及名聲，如今我對之前之錯誤追悔莫及，一想到因個人失職而帶給領導、單位如此多不良影響，心中更是難以自安。

然大錯已然鑄成，萬般追悔無濟於事，身為xx開會人員，深受領導之多次教誨，理應具有敢作敢當之胸懷，知恥而後勇之堅韌，不但要敢於認錯，更應勇於悔過。要痛下決心檢討不足，並決意改正，力爭在錯誤中成長、在悔過後提高。

通過個人之檢討，我之缺陷，在於之前未能將單位之規章制度牢記於心，未能用此來衡量、約束自己，致使個人思想覺悟不高、開會態度不端、作風行為不正，缺乏自律性及責任心，缺乏腳踏實地、誠信為公之優良品質，最終犯下開小差玩手機之大錯，令自己蒙羞添恥，深感愧對於領導、愧對於單位。

以上之缺陷及不足，我已痛下決心悔改，在以後之開會中，我應時刻以這次錯誤為教訓，牢記單位規章制度，牢記領導之教導、教誨，不僅在思想上、心理上認同，更要付諸於行動，以此端正個人之開會態度、深化崗位責任意識、嚴謹自身之作風行為，強化自律性，增強責任心，養成舍私為公、誠信為人之高尚品質，力爭盡己所能，多為領導排憂解難、多為單位創造效益價值。

我會用自己今後之實際行動兑現今日之承諾，絕不會再次做出令自己追悔、另領導失望之錯事，唯望領導原諒，望領導拭目！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

日期：20xx年x月x日

開會玩手機檢討書 篇4

尊敬的領導：

我在開會時間玩手機，早上領導剛説過，天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界，不能當耳邊風，一定要認識錯誤性。

我給整個車間臉上摸黑，下面人要和我一樣按勞動條件來辦事，沒有下回，也是最後一次，希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規則，不成方圓。顧扶領導對我希望，我是自作自受，我認識到事情的錯誤性，上級領導給我認和處理我都接受，以後不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。

我知道錯了，望領導給我一次機會，從今往後在開會中加倍開會，給我一次改過的機會，日後看行動。請領導放心，保證以後沒有玩手機的習慣，請你們放心，日後好好開會，恨我自己壞毛病。沒有後悔時間，但是真的認識錯誤，日後一切聽從領導的安排，希望所有人聽好不要玩手機啊，不要像我這一樣給車間摸黑，我這次真認識錯誤，給我任和取分我都接受。

此致

敬禮！　

檢討人：xxx

日期：20xx年x月x日

開會玩手機檢討書 篇5

尊敬的單位主管：

面對我開會時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。

回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月21日我在上午的開會當中掏出手機在玩鬥地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到櫃枱。我的錯誤後果很嚴重，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。

面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員，本職的開會應該是在開會時間內靜心等待顧客諮詢，給予顧客最佳的導購諮詢。然而，我開會期間玩手機，一來違反基本開會條例有損我的職業操守，二來也是對於顧客的不尊重，影響商場形象。

錯誤發生，經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導，我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分，我從夢中驚醒，夢到我會因為此次錯誤被開除。因此，我決心徹底改正錯誤：

首先，我必須清晰認識自身開會，端正開會心態，以“穩妥、靜心、恆遠”對待開會。其次，我向您徹底保證今後開會時間將手機調為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機！

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　xx年x月x日

開會玩手機檢討書 篇6

首先，身為一名xx的職工，必須嚴格遵守自己的開會規章制度，而我卻將其視為兒戲，這無疑是對公司制度的忽視，在領導的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性。“國無法而不國，家無法而不家。”公司是一個大家庭，一個大團體。在這樣的一個大團體，大家庭中，只有擁有嚴緊的開會規章制度才能使其凝聚成一個和睦的團體，才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力，我無視規章是我還沒有完全將自己從一個學生的身份轉化成一個開會人員而造成的，依然在放縱自己，這表明我還沒有意識到自己已經踏入社會，是一種不成熟的表現。我現在十分後悔。

其次，xx是一個優秀的團隊，在這裏有一股良好的開會精神，而我在開會時候玩手機是一種無組織，無紀律的表現，併為其他員工帶來了歪風邪氣，這是給自己的團體摸黑，根本對不起優秀團體的牌子，領導及時的阻止了我，是對我的挽救與幫助，我應該感謝領導對我的拯救，領導説這是給我的最後一個機會，我十分感謝領導對我的寬大處理，自己的這種行為本身就是不可饒恕的，應該受到更加嚴厲的處分，可見領導對我還是相當寬容的，至少願意給我一個改進的機會。我也一定會珍惜這個機會。

同時，我在開會中玩手機是對開會的不負責任以及對自己開會的藐視，這是一種極其錯誤的開會態度，員工應該為公司產生利益，而開會時間玩遊戲本身就是在虛度自己的年華，拿着工資做不符合公司利益的事，這就是在造成公司利益的流失，對於自己這種不成熟的行為，我此刻追悔莫及。

並且，在進行黨的先進性教育時候，領導曾説過，希望新進大學生具有事業心，責任心；開會有大局觀，整體觀；要不滿足現狀，積極進取,俗話説：“玩物喪志。”我這種不思進取的行動完全辜負了領導對我的期望與栽培。

最後，我要感謝領導對我的寬大處理，並且保證絕不會再今後的開會中再出現類似的惡劣行徑。我一定會將今天的錯誤引以為戒，深刻接受教訓。同時要在今後的開會中鑽研技術，提高業務水平。希望領導能夠原諒我這次不成熟的行為，我將在以後的時間裏以煥然一新的面貌，抖擻的精神狀態投入到緊張而又有序的開會中，希望公司領導加以督導。　

檢討人：xxx

日期：20xx年x月x日

開會玩手機檢討書 篇7

x月x日，在開會中，我不僅沒有認真開會，還偷偷玩手機，被發現在領導。在過去的幾天裏，我認真深刻的自我姿態反映，他們的行動是一個深深的內疚和焦慮，在此，我想所有領導人作出深刻檢討，我想了幾天，以反映上向領導報告的結果如下：

通過這件事，雖然我覺得這是一個偶然的事情，但它也是很長一段時間，放鬆對自己的要求，和寬鬆的開會要做風的必然結果，也與我們的時代-----培育新的，文明的，後面的方向相反。經過幾天的反思，我自己的成長經歷了多年的開會，並詳細分析的回憶。只記得去開會，我問他們仍然相對較高，並且總是能夠符合有關法規和規章，在努力完成開會。但近年來，由於開會逐漸走上正軌，而他砍1單位都比較熟悉，特別是領導的關心和幫助我讓我感到温暖，但也開始慢慢放鬆了對自己的要求，而是，認為他們都做得很好。因此，發生這種情況，使我不僅覺得自己的恥辱，更重要的是，我覺得對不起領導對我的信任，愧對領導的關注

同時，在這種情況下，我也認為他們在開會中的責任意識仍然非常缺乏。大家都知道，必須有一個服務行業的行為規範，開會時間，我開始吃種子，這充分説明，我認為沒有注意方式和手段的開會，這也説明，我沒有足夠的其開會的責任意識，也沒有他們更好地開會，沒有去他們的思想新的水平，為動力。在他們的心目中，依然存在，只是與思想混日子處理。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，是一個非常糟糕的跡象，如果不及時的領導，並問自己一些自我反省，並允許自己放縱和發展，那麼後果是極其嚴重的，可以不甚至想象會發生什麼錯誤的開會。因此，本人深感痛心的同時，我感到很幸運，覺得他的時間的覺醒，這在我今後的生活道路上的增長，無疑是第二個關鍵的轉折點。因此，在此，我作出檢討的領導，也向您表示衷心的感謝。

此外，我也看到這種不利的影響，如果在開會中，大家都喜歡我，是一種懈怠，不小心，怎麼能開會時間來執行。做到這一點。此外，如果在我們這樣的非組織性和紀律，表現欠佳的不文明的文化形成的集體頭，我們的開會將是不可能的，以完善的服務僅僅是紙空談。因此，這一事件的後果是嚴重的，是壞的。

這一事件的發生，我知道，無論怎樣不足以彌補自己的過失。因此，不管多麼嚴格的領導嚴懲我，和我沒有任何意見。同時，我問領導給我一個機會，讓我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，加倍努力，為我開會的單位的開會做出了積極貢獻，請相信我的領導者。　　

檢討人：xxx

日期：20xx年x月x日

開會玩手機檢討書 篇8

敬的單位領導：

在此我向您認錯，向您檢討。正所謂國有國法，家有家規，沒有規矩不成方圓，昨天下午的單位例行會議當中，我因為是感到空虛、寂寞拿出了手機聽音樂。

糟糕的是，我這樣的違紀違規行為被我們的單位行政助理劉先生查獲，而且是人贓俱獲，對我當面點名批評，而且還沒收了我的手機。會議結束以後，給我開出20元的鉅額經濟制裁。由於我個人現在正處於經濟危機之中，拿不出這麼多錢來，經過我的討價還價。在劉先生的諄諄教導之下，我在此向您做出深刻檢查：

1，工作會議期間，最好不帶手機，更加不要玩手機，是所謂沒有貨，就不能做，我這是犯了根源層次的錯誤啊。

2，如果在工作會議期間，迫切需要使用手機，利用手機在私底下發發短信、收收郵件，都還是可以原諒的。可就是不能這麼大庭廣眾地聽歌，還帶着耳機！

3，在工作會議期間帶了手機，並沒有影響公司的形象，並且不讓領導發現，不影響領導會議進程，同樣是可以原諒的，可我偏偏犯了這個錯誤。

現如今，我既然犯了錯，就應該拿出男子漢大丈夫的氣概承認錯誤，並且坦誠接受公司的批評，我自願拿出10元錢作為罰款上交公司活動基金當中。

檢討人：xxx

日期：20xx年x月x日

開會玩手機檢討書 篇9

尊敬的領導：

您好！

這次開會，我卻沒有認真的聽領導講話，反而是在玩手機，而且領導要我彙報的時候，我還沒有注意到，心思都放在手機上，我這樣的態度是非常不好的，而且這次的會議其實也是比較的重要，在我們工作之中，這種會議雖然是開得多，但是每一次的彙報，還是要認真的來聽，對單位也是有更多的瞭解，自己的工作，同事的工作也是更加的清晰，不能這樣玩手機，不把會議放在心上，我也是要認真檢討。

平時工作的時候，其實我也是比較認真的去做事情，只是到了會議的時候，我就覺得做好事情就好了，沒必要老是開這麼多會，可是我卻沒有想過，多聽聽別的同事的工作，從他們的工作之中也是能學習，瞭解到更多的東西，而不是僅僅自己做事，如果只是埋頭的工作，而不去總結經驗，其實也是不會讓自己的效率提升，工作的能力得到增長的，而這次的會議其實也是領導反覆跟我們説過的，要認真的來聽，多學，而我其實也是要來做一些彙報的，但卻玩着手機，沒有認真的注意到，領導叫我，我才知道要彙報，而我的動作也是被領導看到了，批評了我，開始我還覺得領導小題大做，但而今回想起來，的確是我的不對，而且會議也還是要認真的來聽，來學東西，而不是覺得會議是可有可無的。

而且一個人，其實怎麼工作都沒有大家一起的經驗那麼多，只有大家都是把經驗分享出來，那麼才能説是都會有進步，只有多去溝通，多瞭解別人工作的方法，然後自己再去改進，變成自己的，那麼能力也是會得到一個進步，而不是一直只知道做事情，那麼其實也是挺難去進步的，我也是知道，會議還是重要的，以後必須要認真的聽，而不能再這樣敷衍了，而且也是工作的時間來開會，説明領導對於會議是非常的重視，我也是不能再用這樣的態度來對待了，特別是我也是單位的老員工了，很多的經驗其實也是可以分享給其他的.同事，而且也是可以從新同事那裏學到一些我之前沒有接觸到的東西，這是一個相互學習的過程，不能説不去重視了。

領導，錯誤我也是意識到了，以後一定會認真的來把會議給對待好，也不能再玩手機了，要認真的來聽，多學習，也是要多分享。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

日期：20xx年x月x日

開會玩手機檢討書 篇10

尊敬的領導：

您好！

在上週五下午的周工作總結例會中，在領導講話的時候，我不僅沒有認真的聽，還在玩手機甚至發出了笑聲，這真的是很不應該了。因為正好是週五，所以領導讓我週末兩天在家好好的反省反省，看看自己錯在哪裏，之後要怎麼改，之後會怎麼做，要重新獲得領導對我的信任。

我知道，開會的`時候領導會根據我們這周的工作完成的情況，做出點評，幫助我們更好的完成佈置的工作任務，並且還會佈置給我們下一週的工作任務。如果這個時候我沒有認真聽，我之前在工作中犯的錯之後還會繼續犯，我的工作能力得不到提升。當別人都在進步的時候，我卻在退步，就會比別人落後。如果我沒有認真的聽，我就不知道領導給我佈置的下一週的工作任務是什麼，我就不知道我要做什麼，怎樣真的是錯的很過分了。不僅會耽誤自己的事情，也會耽誤同事的時間，最後工作也會完成的不好。

我因為玩手機玩的太過入迷，連領導叫我都沒有聽到，還是同事提醒我我才反應過來，真的是大錯特錯。我第一個犯的錯就是不應該在上班時間玩手機。開會的時候也算上班時間，我本來就不應該在這個時候玩手機。工作的時候就要認真的工作，在公司就要遵守公司的規章制度，上班時間玩手機，就是錯誤的行為，下班之後有大把的時間可以玩手機，我卻非要在上班的時候玩，實在算不上是一個好員工。

我第二犯的錯就是不應該在開會的時候玩手機，開會的時候講的東西，肯定都是很重要的東西，能夠幫助我們將工作做的更好的東西，提高我們工作技能的一些知識。如果不是重要的東西，何必特意開個會來給我們講呢。領導也是很忙的，不會浪費時間來給我們講一些廢話。我卻沒有意識到這個問題，我覺得經常開會講的都是一樣的東西，太沒意思了，就是在浪費時間，還不如玩手機。經過在家裏兩天的反省，我知道我的想法是錯誤的，現在時間是非常寶貴的東西，沒有人會做浪費時間的事情。

我已經意識到了自己所犯的兩個錯，我以後會改正，做一個好員工。在之後的上班時間，我也不會再玩手機，而是認認真真的工作，不斷的學習新的知識，提升自己的能力。謝謝領導給了這次反省的機會，讓我意識到了自己的錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

日期：20xx年x月x日

開會玩手機檢討書 篇11

尊敬的領導：

您好！

開會本來是一件非常嚴肅的和重要的事情，但是我卻在昨天公司的員工大會上不認真開會，在下面玩手機，耽誤了一下會議進程並在會議上受到點名批評，不僅讓我自己在這個時候感到難堪，也讓我們部門的同事們也感到難堪，因為在批評我的時候在我名字的前面加上了我們部門的名字。我已經來公司好幾年了，不可能不知道公司在員工大會上最忌諱什麼，就算是一個新員工也應該是知道。我卻明知故犯可以説是罪加一等。

公司開的員工大會是關於我們公司以及我們公司工作的事情，是與公司每個員工都息息相關的一件事，我們在開會時就算不聚精會神的聽，但至少也得大概聽一下，而不是在底下玩手機完全不聽會議內容，甚至給會議添麻煩。因為我自己的不認真行為，導致領導中斷了一下會議進程，耽誤的是整個公司員工的時間，而不是我自己一個人的，想到這裏我就意識到在同事們領導們認真開會時，我在底下偷偷玩手機是一件在思想上多麼錯誤的事情。

雖然在行為上看，知識在開會是在會議上完了會手機，並不會對公司和工作造成多大的影響，但是這件事卻説明了我現在工作的思想上出現了嚴重急需處理的問題。如果我把這種不認真的思想帶進我日常的工作中，可想而知，隨着時間的推移，我的工作會變成什麼樣。如果以這樣的情況發展下去，我總有一天一定會出現重大錯誤，在公司中沒有我的位置。我也只能提交我的辭呈報告，向我熱愛的工作和公司説再見了，這是我本人非常不想看到的這種情況，我也相信公司一定想我以一種認真負責態度在工作崗位上繼續堅守着，所以為了不讓我自己以及公司失望，我一定會下定決心將我喜歡在私下偷偷玩手機的惡劣習慣去掉，並向您懺悔這次我在開會是不認真玩手機的事情。

開會是與我平時工作有着很大聯繫的一件非常重要的事情，我如果對這次會議不尊重，也就是我對工作的不重視、不負責。一個合格的員工怎麼可能對待自己的工作是一種不重視、不負責的態度呢？我一定會仔細思考這件事情，不會再讓這種事情干擾到我以後的工作，我將會以一種尊敬領導、重視開會、認真工作的工作精神在公司立足的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

日期：20xx年x月x日