實用的學期工作計劃範文合集5篇

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悦中收穫着，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。好的計劃是什麼樣的呢？以下是小編幫大家整理的學期工作計劃5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

學期工作計劃 篇1

在過去的一年裏，我們學生會宣傳部在完成了我部基本任務的情況下，還幫助了其他部門完成了一些工作。這一年我們將會在上一年的基礎上更進一步得做好我們的工作，具體計劃如下：

一工作目標

1負責我院各項活動及其他部門工作的具體時間，地點和內容的通知，確保活動及工作開展的順利；

2在各項活動前根據情況出幾張海報，使宣傳更加到位，調動同學的積極性；

3鼓勵本部部員積極和其他部門成員交流，及時瞭解其他部門信息，把工作態度由原來的被動改為主動，協助其他部門工作的完成；

4對本學期的各項活動進行備案，儘量完整的把宣傳工作記錄和材料使用情況保存下來；

5爭取做些網絡宣傳，讓宣傳方式現代化；

6進一步完善部門內的規章制度，提高工作效率和工作計劃；

7定期開展部內交流活動，及工作總結會議，使部內更加和諧，使部員更加團結，並提高部內各成員自身的工作能力和素質，使他們能力得到提高，及調動他們的積極性，使宣傳部的工作開展得更加順利。

二工作重點

1、準時完成我部的工作，及時做好活動的宣傳。

2、發揚創新精神，創造性地開展宣傳活動。在堅持傳統宣傳方式的基礎上，廣開思路，通過多種渠道為我院的宣傳工作再添一亮點。

3、增加宣傳部成員間的交流，開展總結經驗會，並及時記錄。

三總結

宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內完成常規任務及各部委託的任務，做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設，把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質，並積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。我們相信我們會盡心去努力，配合其他各部門做好學生會的各項工作，同時加大宣傳力度，保證時效性，確保工作順利、有效地進行。

在今後的工作中，要盡職盡則，要盡心盡力，要以飽滿的熱情，要以端正的態度去做好每一件工作。爭取使宣傳部的工作取得更好的效果，在新的一學年內要有很大的進步，爭做優秀的學生會部門，為創建優秀部門做出我們自己應有的努力。

學期工作計劃 篇2

事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節，能否通知到位直接關係到學生會工作能否高效的進行。為此，辦公室將採取下面一系列措施，有效的確保工作效率。

（1）及時傳達主席團的各類通知，使上級信息及時準確傳達到下一級各部門，方便工作正常開展。其中在本學期將探索更加有效的利用學生會網絡資源，真正實現網上辦公。

（2）製作學生會通訊錄，分為學生會副部以上幹部通訊錄和學生會全體成員通訊錄兩種，方便學生會內部人員的聯繫。

（3）應急機制的製作與初步宣傳。製作學生會空閒時間表，使人力資源的調度達到最優化，提高學生會的工作效率。

4、值班考勤

及時制定出本學期值班簽到表，考勤表，以保證值班工作及時、有序地開展。同時，認真負責整個學生會值班的考勤工作，對值班情況進行詳細的統計整理。

5．相關活動

（1）作為學生會的後方大本營，對於學生會舉辦的每一次活動，辦公室都將積極配合相關部門投入到活動的前期準備工作以及一系列的後勤工作中，諸如常規性的活動物品的選購，活動地點的申請，以及活動現場人員的調配與考勤等等。

（2）針對“生命文化節”，辦公室將認真落實主席團下達的各項任務，並積極做好各項前期準備工作。

不為自己做不好工作找藉口，而要為能做好工作想辦法是我們的工作思路，關懷、團結、高效、友情是我們的管理理念，細心、留心、虛心、誠心、恆心是我們的工作作風，更加高效、標準、和諧則是我們不斷的追求。在新學期，辦公室將在工作中秉承着講主動，知勤快，嚴要求，甘奉獻的工作理念，與各部門共同努力，為我們學生會取得更加輝煌的成績而不斷努力！

學期工作計劃 篇3

新學期開始，音體美全體同仁將在校領導的正確指導之下，踏實工作，積極進取，認真按學校的各項要求努力、務實的完成自己各項任務，為確保今後工作能合理、有效的進行，特製此計劃，希望能得到學校領導的指示幫助：

一、教育教學方面

1．狠抓各科課堂常規管理工作，保障良好的教學秩序，抓好學 組織紀律性的培養工作。

２．認真備課，教學內容有實效性。課件使用要有分寸，不能起主導作用，避免整節課都利用課件上課，教師失去作用。

3．教師在上課時不遲到、不早退、不丟課、不隨意串課。

4．課堂上教師要注意教學基本功提高，板書要規範，語言要規範，一定要注意克服方言的使用。

5．認真抓好組內認真備課，組內聽評課相關工作。

6．教師要做好示範引領作用，青年教師應主動向老教師請教，端正態度，認認真真的上好音體美課。

7．體育課更要嚴抓嚴管，

8.重點抓常規教育，九年級狠抓會考體育成績，特別是素質差的同學要重點訓練，盡最大努力讓所有的學生達到優秀標準。

二、教研活動方面

1．每次組活準時、準點地進行活動，避免虎頭蛇尾的現象發生。

2．認真按學校要求做好活動記錄，活動內容實效。

3．任何教師不得以任何理由不參加組活。

4．組內教師每人主持一次組活，內容必須有教師在課堂教學中經常出現的問題及相適合的解決辦法，不能只談現象，不談解決的方法。教師要用心研究，如何才能讓自己的課更讓學生喜歡。如何才能讓學生只是喜歡音體美課，但不喜歡“你”上音體美課。

5．教師們做好課題材料的積累工作，本學期每位教師要準備上一節與課題相關的公開課，組內教師要集體聽評課。

6．做好每一次聽評課記錄，讓每個教師都積極參與進來。

7．督促、指導本組教師利用好教研活動，及時、正確的上傳學校要求的相關材料。

8．讓教師們明白教學基本功的重要性，字要寫的規範，要寫正楷，各種材料的筆記都不要再寫連筆字。

三、大課間活動方面

1．按學校要求認真執行，明確軍體跑操是我校亮點工作，讓每個教師都要十分的重視起來，參與進來。

2．體育教師必須下到各年級，帶領本年級各班一起參與跑操活動中來。

3．本學期跑操主要發展學生耐力素質練習為主，以步調一致、整齊劃一為目的，不以速度快慢作為重點內容進行管理。

4．協肋各處做好跑操過程中的評比、檢查、記錄工作，讓我校的跑操活動更具有實效性。

四、課外活動方面

1．積極參加學校組織各項教職工活動。

2．抓好校籃球隊的訓練及比賽工作。

3．近期做好週末大舞台的排練與演出工作。

4．音、美兩面科組織好本學期學生音美學科小比賽相關工作。

5．根椐學校具體實際情況，組織校冬季足球賽的相關工作。

6．音、美教師根椐學校實際需要籌備元旦聯歡會相關工作。

五、其他工作方面

1．組織組內教師，協助學校各處做好一些臨時性的工作，不講條件，不計報酬，以校為家。

2．團結組內同事，互相幫助，共同進步。

總之，一切工作都是在一步步實際行動中一點點的去完成，本人及全體音體美成員一定會按學校及領導要求,踏踏實實幹好自己份內之事,為學校分憂,出色完成好本職工作,為我校各項工作的展開盡心盡責，努力拼搏。

學期工作計劃 篇4

一、指導思想

在學校教務處、教科室的工作思想指導下，加強體育課改教研活動，努力施行新課程標準，用新的理念來強化教育教學活動，從學生的興趣出發，培養學生勤於鍛鍊的良好習慣，使學生身心得到和協地發展。現將體育組工作計劃安排如下：

二、工作目標：

1、認真學習，轉變觀念，力求創新。

認真學習強化新課程標準，在工作中積極實施課改要求，轉變觀念，用現代教育教學的新理念來指導體育工作，用創新的思維，改革課堂教學的模式，從學生的認知特點和興趣愛好為出發點，培養學生終身鍛鍊的好習慣。

2、對職業高中學生進行正確的課堂評價。

正確評價學生能提高學生參與活動的積極性，根據職業學生的心理特點，在體育課堂教學中，評價還要從學生的自身條件出發，因材施教，提高學生積極參加、主動參與體育活動興趣。

三、主要工作內容及措施

1、抓好“兩課”， 學校“兩課”、“課堂、體育活動”是反映學生整體面貌的形象“工程”，是學校整體推進素質教育的一個窗口，抓好學校“兩課”、“課堂、體育活動”培養全面發展的學生。

2、繼續抓好業餘訓練，爭取更大成績：

認真抓好我校業餘訓練工作。秋、冬季是訓練的大好時機。為了全面提高我校各運動隊的競技水平，體育組決定對我校各運動隊全面選拔和分項強化訓練力爭在各比賽中取得更好的成績，為校區爭光。

（一）、每週早上校籃球隊訓練 負責人:李會兵

（二）、每週下午校足球隊訓練 負責人:劉志林

（三）、每週早上校田徑隊訓練 負責人：高雄

3、組織編排好10月份學校教職工“國慶”籃球、羽毛球、以及體育趣味比賽。

4、組織編排好體育課教師課堂教學內容的安排。

5、與校本部體育組至少進行2次組內交流與探討。

6、組織策劃元旦學校師生大型冬季越野賽。

7、組織全體組員對課題及校本研修的進一步學習。

8、聯合學校政教或教務處在學校組織一次全校學生的籃球或其他項目的比賽。

9、進一步對學習興趣小組的發展和擴大使得學生真正找到興趣。

四、重視體育課安全問題

體育課的安全問題是我們體育教師所必須重視的問題。首先，由於冬季的到來。上課前，應認真檢查場地器械是否牢固安全；在課堂中，應仔細觀察學生的活動情況；在教學中，應加強學生的安全教育，以免發生意想不到的傷害事故。

抓好德育工作，體現學校工作德育為先的辦學理念，現將本年度政治教研工作計劃如下：

（一）、加強理論學習,用科學的理念指導工作

1、本學年度將組織全體教師認真學習中職學校德育課新課程設置標準，認真領悟新課程的核心理論，並真正落實到我們的教育教學行為中去。

2、認真組織全組成員參加學校教科室組織的繼續教育學習，認真完成各類繼續教育資料；組織好教師參加各級組織的公開課，示範課的參賽工作。

3、平時並認真做好各類教研筆錄,學年末收集、整理、裝訂並妥善保管好各類教研資料，以備學校工作所需。

（二）、加強師資隊伍建設，提高教研組整體水平

1、 強化、細化考核要求，促進新教師不斷進行理論學習,自我反思,勤於總結。本學年度將制定《政治教研組教師常規工作細則》,使教師明確知道，自己在教學工作中應該做些什麼，應該準備些什麼？在理論學習，相互聽課，交流總結中不斷提高自己，以實現教育局和學校提出的向課堂要效益奮鬥目標。

2、重視老教師的傳，幫，代和對新教師的指導工作。我們將充分利用老教師尤其是骨幹教師的寶貴資源。請他們對新教師進行一對一的指導，把他們豐富的教育教學經驗傳授給新教師，讓新教師迅速成長。同時,要求每一位教師在本學年度至少上一節公開課。

（三）、強化課題研究,貫穿於教研組工作過程中

本學年度我們的課題研究將在學校大課題下進行研究，着重解決以下三個方面的問題：1、必須有較高的價值。所選的課題要符合當前課改的基本精神和理念，符合素質教育，深化學科發展觀，有利於促進教師教學，科研水平和學科教學質量的全面提高。2、必須具有較強的可行性，應與教研組成員的實際水平（知識、經驗、研究能力等），現有教學相關的條件相適應，能夠達成預定目標。3、必須有較大的開放性，使教研組成員都有自己的專長空間。

當然，課題僅僅是教研組的活動載體，一個再好的課題，如果沒有紮實，有效的過程研究，那也只能成為一種裝飾。所以,本學年的課題研究必須切實注重過程管理，做到年初有計劃，人員有分工，研究活動有資料。學年末有總結反思。

（四）、公開課、示範課情況

1、公開課和示範課要求。本學年度，按學校規定（每一位教師在本學年度至少上一節公開課），結合我組教師結構的特點，年輕教師每期至少上一節公開課，教學經驗豐富的.老教師學年內輪流上一節示範課。上課後的下一個教研活動課時組織全組教師進行評課。公開課，示範課要求有較為詳實的書面教案，在上課前一天交到組長處，便於分發給組內的每一位教師，要組內教師都參加聽課和評課。

2、公開課、示範課安排。

示範課教師： 張雲 高瑞 李忠智

3、公開課、示範課的具體時間，由上課教師根據自身的實際情況自行決定，決定後提前一週告知組長；

4、不定期的在組會上邀請有經驗的教師進行微課、交互式平板電腦、課題及校本研修的學習。

5、組織好全體組員不定期的聽課、評課。

6、每隔3周進行17、18屆政治單元測試或禮儀考試。

總之，我們將在學校領導和教科室的指導下，在學校行政的幫助下，通過我們全體成員共同努力，提升我校政治教研組的整體水平，實現中職學校德育課為德育工作的主陣地，圓滿完成本年度的教研工作計劃。

學期工作計劃 篇5

一、指導思想：

遵循教育教學規律和中學生成長規律，堅持以人為本，以科研為先導，認真落實新《義務教育法》、《江蘇省中國小管理規範》、《規範中國小辦學行為、深入實施素質教育的意見》。以連雲港市“課程實施發展年”及灌南縣“全優工程”活動為契機，力促教師專業成長，深化課堂教學改革，減輕學生學習負擔，加強校園文化建設，全面落實學生良好習慣養成教育和“全優課堂”活動，努力提高教育教學質量，實現學校的和諧科學發展，從而推動學校辦學品位的再提升。

二、工作思路：

1、在實現科學發展上下功夫。更新發展觀念，創新發展模式，提高發展質量。

2、堅持以人為本理念，在實現和諧發展上下功夫。關注教師、學生的成長，促進學校的和諧發展。

3、堅持與時俱進、開拓創新，在實現率先發展上下功夫。以實踐為基礎，以科研為先導，緊抓學生的思想道德和習慣養成教育、“全優工程”等中心工作，強化教學常規管理，尋求突破，實現率先發展，推動整體工作水平和質量的進一步提升。

三、工作目標：

教學目標：

2、大力實施課堂教學全優工程，積極開展振興閲讀行動，優課率達40%以上。

3、加強教師校本培訓，精讀《給教師的建議》等4本教育書籍。

4、積極開展“課程實施發展年”活動，促進教學質量全面提升。

管理目標：

1、認真貫徹省《中國小管理規範》，無違規行為。

2、加強校園安全工作管理，建設平安校園。

3、學習落實省《規範中國小辦學行為、深入實施素質教育的意見》。

4、重視校園文化建設。

創建工作：

1、創建課外閲讀特色。

2、創建市一星級心理諮詢室。

3、創建市合格教科室。

4、創建縣星級平安校園。

5、創建合格保健室。

6、創建合格檔案室。

四、工作措施：

（一）創新學校管理機制

1、完善幹部隊伍管理制度，提高班子成員的責任意識、目標達成意識，建立自我約束和目標管理機制，提高學校制度執行力、規劃落實力及目標達成度。倡導“管理者成為工作的合作者”，強化幹部隊伍“實事求是、思想過硬、角色到位、開拓創新、情操高尚”的“五做到”工作要求。體現“用心觀察、耐心指導、誠心交流”的“三心”工作特點，提升為教育教學服務的工作品質。

2、開闢有效途徑，通過家長學校委員會，增強家長評校、學生評教的權能，廣泛聽取校內外的意見和建議，挖掘一切可利用的教育資源，形成合力辦好學校。

3、加強民主管理和民主監督，利用“校長信箱”、“校長接待日”等方式，吸納社會羣眾的意見和建議，增強學校辦學實力。

4、完善教師評價考核模式。堅持“從起點看提高，從基礎看進步，以評價促發展”的評價原則評價學生評價教師。結合上級關於教師實行績效工資改革的方案，重視過程評價、日常評價，實施年度考核制度，把評價作為獎勵的重要依據。

（二）加強師資隊伍建設

1、以學習貫徹《中國小教師職業道德規範》為主線，創新師德建設的方式方法，在教師隊伍建設中做到師德教育與教師心理健康教育有機融合，提升教師師德及心理健康水平。

2、開展多種形式的師德建設活動，做好教師教育論壇、讀書論壇、教師禮儀等活動，調動教師的積極性，發揮教師的創造力，為教師自身的和諧發展搭建舞台，提供機會。凝練提升教師魅力與形象建設，總結出有特色的教師文化，為學校文化建設作出應有的貢獻。

3、通過建立“集中培訓、專題培訓、研討交流”的立體培訓機制、教師利用網絡進行教育敍事、教學案例、讀書體會交流、“青藍工程”等形式，加強對青年教師進行系統培養，使5——7名青年教師成長為名教師、優秀教師、骨幹教師。制定教師外出培訓彙報交流制度，完善教師獎懲制度及年級組、教研組、班主任考核細則。

4、加強班主任隊伍建設。通過對班主任的校本培訓、班主任工作例會、“班主任論壇”等形式，引導班主任樹立正確的教育觀和學生觀，改善班主任工作方法，提高班級工作實務技能及班隊活動設計等方面的能力。