代理勞動合同模板（通用5篇）

現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同協調着人與人，人與事之間的關係。那麼合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的代理勞動合同模板（通用5篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

代理勞動合同1

甲方：

乙方：

承包方式：包清工，支模架搭設，包質量，包進度。

承包內容：搭拆樑底架及掃地杆，拆除後鋼管扣件清盡（注：樓梯架子不搭不拆）。

承包單價：甲方按建築面積：_______元/平方承包給乙方。

酷算方式：施工途中預支生活費每人/月_______元，打完混凝土付70%，所有架子拆完_____內付清。

安全事故：乙方所有人的安全事故1000元以下由乙方自行承擔，1000元以上甲方承擔。

施工地點：雙方在__________________________________________以上塗改無效！

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，餘款付清後本合同自行失效。

甲方簽字：

乙方簽字：

年 月 日

代理勞動合同2

甲方：

聯繫電話：

乙方：

身份證號：

甲、乙雙方經充分協商，達成協議如下：

1、根據甲、乙雙方訂立的《勞動合同》的約定，乙方自 年 月 日起，作為甲方的職員，從事 工作。

2、乙方應當自 年 月 日起，為 提供服務、種苗技術支持或者進行其他方式的`工作。

3、乙方在甲方工作期間以及終止或解除勞動合同之日起X年內，不得將其知悉的甲方商業祕密作非甲方使用目的的其他使用，或者將商業祕密泄露、提供給他人使用。

4、乙方在遵守本協議的前提下，甲方給予乙方因履行同業競止條款而產生的損失補償款。

5、任何一方違反本協議，應向對方支付實際損失。

6、本協議經甲乙雙方簽署後生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

年 月 日

代理勞動合同3

甲方： 乙方： 丙方：

經友好協商，甲、乙、丙三方共同投資經營茶樓，本着自願互惠、互利的原則，根據中華人民共和國法律、法規的規定，就茶樓合作事項達成如下協議，以共同遵守。

一、共同投資的總金額為肆拾貳萬元整，投資方式為甲、乙、丙三方各投資壹拾肆萬元整。

二、甲乙丙三方按其出資比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。三方各自以其出資額為限對共同投資承擔責任。

三、三方的出資形成的股份及其茲生物為共有財產，由三方按其比例共有。

四、三方一起協商委託 方代表執行茶樓的日常事務， 方代表協助管理。

五、甲乙丙三方在經營期間轉讓股份時，在同等條件下，其他股東有優先受讓的權利。

六、本協議未盡事宜由三方協商一致後，另行簽訂補充，本協議一式三份，甲乙丙各執一份。

甲方： 乙方 ： 丙方：

年 月 日

代理勞動合同4

用人單位（甲方）：

地址：

職工（乙方）：

身份證號碼：

甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規和規章，經平等自願，協商一致，訂立本合同。

一、合作期限：

從 月 日起至 月 日止。

二、工作內容：

乙方的工作崗位為 ，完成甲方分配的工作事務。

三、勞動時間：

每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息4天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內，加班費於發薪日同時發放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

四、勞動報酬：

甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配製度，約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動紀律：

甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守並服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業祕密及客户資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，並終止合同。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。

甲方：（蓋章）

代表人：

年 月 日

乙方：（蓋章）

身份證號碼：

年 月 日

代理勞動合同5

甲方（用人單位）：

法定代表人（主要負責人）：

住 所：

聯 系 人：

聯 系 電 話：

乙方（員工）：

性別：

身份證號碼：

户籍地址：

通訊地址：

聯繫電話：

一、本酒店要求合同期 （月/年），凡來我酒店應聘的員工試用期為3天，試用期內無工資、見習期為1月整，工資面議。若見習期內員工自行離開，工資不予支付。見習期後方可錄用為本酒店正式員工。新員工一律收取押金，合同期滿後全部退還。

二、新進員工必須服從本酒店安排和調動，並要遵守本酒店的各項規章制度，如有違反和故意鬧事者，本酒店視情節輕重處理，嚴重者送公安部門處理。

三、見習期內是員工和酒店雙方的選擇階段，雙方自由選擇。如能合作，新員工需簽定合同書。

四、新員工被錄取後需簽定合同書，簽字生效後一切按合同辦事。合同期內如自己需離開飯店，店方只支付和退還工資和押金的一半。如出現重大事件被開除，工資、押金一律全部不退還。節假日內不允許請假，如有請假者按日工資雙倍扣除。

五、員工不在工作時間內，若在外面發生任何意外事故後果自負，本企業概不負責。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份為據，雙方簽字後生效。

甲 方：

乙 方：

年 月 日