【熱門】工作述職報告模板錦集8篇

在不斷進步的時代，報告的使用成為日常生活的常態，報告包含標題、正文、結尾等。其實寫報告並沒有想象中那麼難，以下是小編收集整理的工作述職報告8篇，希望對大家有所幫助。

工作述職報告 篇1

按照學校的分工安排，作為學校副校長，在本年度我分管學校教學工作，兼管學校體育工作、三項督導工作、協同教育課題工作、教師學分登記工作等。回顧即將過去的一年，雖然工作繁雜，但我勤勤懇懇、踏踏實實地履行着自己的職責。圓滿地完成上級部門和學校領導佈置的各項任務。在此將一年來的工作情況述職如下：

一、思想作風情況：

一年來，就如何踏實履行自己的職責，不負上級組織、學校領導對我的期望，使我的工作得到師生們的認可，這是我經常思考的問題，同時也深感到自己身上的擔子不輕，為了更好地完成工作，我在政治思想上積極要求上進，堅持四項基本原則，擁擠黨的方針政策，全面貫徹執行黨的教育方針，愛崗敬業，團結同志，遵紀守法，廉潔自律，始終堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，樹立良好的個人形象。處處以身作則，恪盡職守，顧全大局，堅持學習，學習與踐行黨的羣眾路線教育實踐活動；關心國家大事，不斷提高自身的政治思想素養，全面貫徹執行黨的教育方針，認真落實上級主管部門的各項政策。

二、履行職責情況：

1、以身作則做好本職工作。

一年來，我踏踏實實地落實上級與學校佈置的各項工作。在工作中，我以身作則、兢兢業業，認真完成自己的分管的教學管理工作和教學工作，身體力行，不敷衍、不打折，儘量處理好自己分管工作中的問題，服從學校工作安排，為學校和老師們排憂解難。

2、認真搞好教學管理工作。

積極配合教導室搞好學校教學常規管理，加強了對教學工作的檢查，通過對課堂教學、作業、課後輔導等方面的檢查，使學校教學工作落到實處。加強學校教研教改和課題研究，促進教學教學工作，通過開展教學比武、課題研究、外出學習、校本培訓、撰寫論文等方式，來進一步提高教師教學能力，適應新課改和素質教育的要求。在20xx年下期組織教師開展教學交流課活動一次；在20xx年上期，組織舉行向全縣兄弟學校的大型課改開放展示課活動，全校老師共上開放課62節，有教育局領導和全縣所有兄弟學校領導老師300多人到校聽課、交流；另舉辦全校性培訓和講座活動5次。在教育教學管理中，經常深入教學第一線，聽取羣眾的意見和建議，經常聽課、評課、參加教研活動，每期聽課都達三十多節，自己也在教研組上公開課一次和向縣上開放課一節，並及時解決教師教學中出現的各種問題。

3、抓好六年級畢業班管理工作。

六年級是國小階段最重要、最難管的年級，它牽涉到畢業升學考試和升一中的情況，家長重視、社會關注。六年級畢業班由校長和我進行行政分管，一年來，對於校長和我到六年級組織教師、學生開會不下十餘次，對於師生在學習、複習中遇到的問題進行了認真的解決，為老師的教學和學生的學習打好堅實的基礎，去年的升學考試和升一中情況都穩中有升。

4、認真抓好三項督導工作。

教育三項督導工作是一項長期而又艱鉅的工作，它牽涉到縣委、林城鎮和教育局、學校的方方面面。我在緊張的工作當中，始終把圓滿完成三項督導工作放在心上，無論是各項數據、表冊的整理，還是集體辦公，和鎮政府、兄弟學校的協作交流都認真地完成，在驗收工作中順利過關。

5、抓好協同教育課題研究活動。

協同教育課題是我校的國家級子課題，學校很重視，我每學期開學初就制定了詳細的計劃、安排，期中注意收集各項數據、資料，安排培訓、研究活動，發動老師撰寫實驗論文，保證了協同教育課題研究的順利進行。在20xx年3月份，我校的協同教育課題順利通過了課題專家組的中期評估，並獲市級二等獎，有11位老師的論文和30多名學生的作品獲獎。

6、認真貫徹、落實縣教育局有關文件精神，重視學校的陽光體育活動工作。

重點加強學校每天的大課間活動，對課間操、韻律操、長跑活動等加強管理，並關注學生綜合素質的提高，不斷激發學生參加體育鍛煉的熱情，組織、協調、督促學校課間操活動按章有序開展。通過“我活動、我快樂”的陽光體育活動口號和古詩朗誦、站軍姿等的活動內容，豐富了學生校園羣體健康活動，又培養了學生參與體育活動的良好習慣，促進了其健康成長。另外督促體育組認真體訓工作，在縣田徑運動會中榮獲國小組團體總分第二名的好成績。

一年來，我堅持出滿勤，在圓滿完成學校教學管理工作的同時，努力搞好自己的教學工作，所教班級學生成績突出，所撰寫課題論文獲國家級一等獎1篇，輔導學生獲市級獎十多人次，所教班級的成績在同年級排第一名。

以上是我一年來思想表現、管理工作和教學工作方面的簡單總結，在工作中我還存在着很多的不足，在新的學期，我將繼續充實、完善自己，立足本職，創新工作，更好地為學校做出貢獻，為老師們服好務。

工作述職報告 篇2

轉眼，又是一個年關將近，而加入到xx理工學院校團委學生會也有小半年了，剛入校時的懵懂無知已漸行漸遠，因為學生會的歷練讓我有了不少的成長。隨着辯論賽的結束，本學期的工作已經畫上了完美的句號。而作為學生會新鮮血液的我們，學習與進取的腳步卻從未停止。

與其他部門有所不同的是，體育部儘管沒有單獨策劃，組織，實施一個活動的機會，但我們所承擔的是學校的一些日常工作，查早操便是最為重要的一環。工作不大，難度卻不小，尤其是對於初出茅廬的我來説更是如此，上任的第一天，我便早早的離開牀榻，在操場上等待同學們的到來，儘管南方六點半的温度讓我這個北方人很有些不適應，但我知道，以後的每一天早上，在南院的各個操場上，都會印下我的足跡。由於“地理位置”的緣故，我負責了全校一半同學的早操出勤，因此，更不敢有一點懈怠，當然，工作中也有一些大大小小的波折，因為我面對的對象是每一個同學，是一個學院，是實實在在具體到人的工作，所以可能有些同學不理解我，當面就表示了赤裸裸了的厭惡之情，但我理解這些同學們，因為是人就有自己的喜怒哀樂，因此，我就要更加擺低自己的位置。有一個比較自豪的記錄，一個人在早操時查完了五百多人的早操出勤情況。

另外，儘管我們沒有牽頭舉辦活動，但每一個活動的舉辦，都少不了我們的身影，從最初的搬花開始，到以後的維持會場紀律，乃至三個人佈置一個會場，可以説，體育部的同仁們各個都是多面手！都可以在每一件事情中體現我們的價值，而作為其中一員的我，有幸參加了每一個活動，當其他一些同事們在家休息，而我在郵箱中看到自己有工作安排時，一種充實感便油然而生，但從搬花來説，別人只看到我們的苦與累，其實在這個簡單又瑣碎的重體力活之中，我們也能不斷地總結經驗，比如第一次我們是用板車從北院一路走到南院，而到後來，我們已經學會和花老闆交涉，最後用三輪車讓鮮花抵達目的地，既節省了效率，又節省了人力，最重要的是，讓我在不斷的創新中對這份工作充滿了幹勁！而在佈置會場的過程中，更是創新思維和協作精神的體現，在辯論賽中，每一個桌子擺放的角度，都讓我費了半天的腦筋，而怎麼讓選手站起時不讓椅子發出聲音，也讓我反覆思量，還少不了親自“試驗”。儘管可能沒人會注意到桌子和椅子，乃至整個會場中我們的心血。但當我看到每一場比賽順利進行時，心中的喜悦也會讓我忘掉從五樓搬了六張講台的手臂的酸楚。

時光飛逝，一個學期即將結束，讓我們歎息時間的無情，美好的稍不留意間就悄悄溜走。在此我也對自己的一些工作進行總結和反思。在學生會的半年工作中，我從最開始的一無所有到現在的有點成績，從最開始的鬆疏到現在的瞭解，從最開始的膽怯到現在的可以獨擋一面，這都是我的寶貴財富！在日常工作中，時刻牢記自己是為同學所服務，就能大大避免衝突的發生，化解不必要的麻煩。為了讓大家對早操的積極投入，我只能對自己嚴格要求，切實履行自己的職責，完成自己的工作，以身作則，付出更多的時間與精力。雖然少了很多的屬於自己的時間，但我想這些付出是值得的，因為有學長的激勵和同事的支持！

總的來説，我的工作雖然不轟轟烈烈，但我在平凡中不斷地成長！用一本書的名字來形容，痛並快樂着！

希望xx理工的明天越來越好！

工作述職報告 篇3

一、加強護理人員規範化培訓，尤其是急救技術、專科知識和法律法規知識培訓，不斷提高各級護理人員專業水平，更好地開展臨牀護理工作。

1.重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士考核，強化她們學習意識，按護理部計劃強化基礎護理知識為主，引導、關愛、支持、幫直至達標。

2.加強專科技能培訓：制定出專科理論、法律、法規、核心制度與技能培訓與考核計劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷並由護士長組織進行考試，要求講究實效、實用。

3、基本技能考核：屬於規範化培訓對象護士，在年內21項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次護士工作計劃安排操作考試一次，理論考試一次。

4、強化相關知識學習掌握，組織規章制度實際考核，理論考試與臨牀應用相結合，檢查遵章守規執行情況。

5、加強人文知識學習，提高護士整體素養。

6、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨着護理水平與醫療技術發展不平衡現狀，組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。

二、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護士長經常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中問題，提出整改措施。

三、進一步規範護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書採取三級考評制度質控護士—護士長—出院病歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續改進，強調不合格護理文書不歸檔。

四、加強護理過程中安全管理：

1、繼續加強護理安全三級監控管理，每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴歸因分析，多從自身角度進行分析，分析發生原因，應吸取教訓，提出防範與改進措施。對同樣問題反覆出現及個人，追究護士長管理及個人有關責任。

2、嚴格執行查對制度，強調二次核對執行到位，加強對護生管理，明確帶教老師安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故發生。

3、強化對科室硬件設施常規檢查意識，平時加強對性能及安全性檢查，及時發現問題及時維修，保持設備完好。

工作述職報告 篇4

在市紀委和縣委的正確的領導下，緊緊圍繞發展縣域經濟這個大局，認真履行職責，積極發揮作用，使全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的進展,主要工作及廉潔自律情況如下：

一、工作情況

(一)領導幹部廉潔從政的自覺性進一步提高

一是認真落實領導幹部廉潔自律工作有關規定。在“兩節”、“升學高峯”期間，通過下發文件、在電視台播發通知等形式重申了廉潔自律紀律有關規定，開設了舉報電話。落實了領導幹部個人重大事項報告制度，有5名領導幹部對子女結婚情況進行了申報。二是對領導幹部從政行為進行監督。認真落實“三必談”制度，對2名領導幹部進行誡勉談話；對39名新任職的正副科級幹部進行任前廉政教育談話。三是加強農村基層黨風廉政建設工作。各派駐紀檢監察室對所轄鄉鎮“三重一大”和村重大“三資”事項進行監督，實行“三重一大”事項月報表制度，對大額度資金使用是否符合政策規定等“三重一大”內容進行全程監督。四是認真開展了黨風廉政宣傳教育工作。組織全縣黨員幹部觀看電視劇《遠山的紅葉》及陳玉霄事蹟報告會專題片。出版一期《廉政詩文》專刊，創作了廉政陶藝作品：歷代清官人物——凜然正氣。開展了“我為官德説句話”活動，全縣處級領導幹部及各單位部門的主要領導撰寫了從政理念。五是認真落實《廉政準則》。組織了縣委中心組《廉政準則》學習，觀看了《廉政準則》情景短劇；開展了全縣“書《廉政準則》，做廉潔幹部”硬筆書法競賽；開展《廉政準則》網上知識答題；在信息《黨風廉政建設專欄》全文刊發《廉政準則》。

(二)依紀依法處理違紀人員，採取人文關懷回訪受處分人員

全年共受理信訪舉報68件，初步調查核實46件，立案46件，結案46件，其中大要案19件。處分黨員幹部44人，免於處分2人。其中一般幹部 4 人，其他人員37人。黨內警告13 人，黨內嚴重警告15人，察看一年 3人，察看4 人，開除黨籍 9人。下發檢查、監察建議書11份，糾正問題23個。加強了對檢查、監察建議書的執行力度，定期開展檢查，督促執行到位。

對受處分人員，採取定期回訪方式瞭解其思想、工作、生活情況。具體工作中，採勸三查三看”形式進行定期回訪；採取談話談心形式幫助其放下包袱；採取多方協調形式幫助其解決困難；採取信息反饋形式向組織反映情況。對真正從思想上認識自己錯誤，並從行動上積極改正錯誤的同志，積極向縣委常委會反饋情況，建議對其重新任用。通過人文關懷和組織信任，使其感覺到沒有被組織拋棄，促其重新豎立起幹事創業的信心，積極主動地投入到新的工作當中去。，共對24名受處分人員進行了回訪。

(三)認真開展糾風專項治理和加強政風行風建設

4至5月份集中開展教育亂收費治理活動，共收繳違紀款3.4萬元；查處銷售假冒藥品問題1起，銷售假冒藥品問題78起,涉及金額4.7萬元；糾正和查處農村土地承包、流轉、徵收和徵用拆遷中損害農民土地權益問題35個；查處哄抬農資價格、製售假劣農資坑農害農行為74個，涉及金額19.6萬元；查處亂收費、亂罰款、亂攤派等其他各類損害農民利益案件2個；藥品集中採購讓利患者140.98萬元，集中採購藥品降價總金額13萬元，降價幅度為22%；取消不合理收費項目1個，金額3800元；查處涉企不合理收費問題3個，涉及金額5萬元；清理行業協會和市場中介組織違規收費項目2個，查處涉企違規違法案件3個，涉及金額5萬元；全年檢查公路三亂8次；協調處理交警隊和農機監理站執法問題各1件；組織了47家參評部門開展“關注民生改善環境服務發展”羣眾滿意單位評選活動；各參評部門共出台優惠政策308條，出台優惠措施295條，為企業和羣眾辦好事實事518件。

(四) 紮實開展執法監察、效能監察工作，深化源頭治腐

一是圍繞國家和盛市關於宏觀調控、結構調整、關注民生、資源節約、環境保護、節約用地等政策措施及縣委、縣政府相應決策落實情況進行監督檢查。今年5月，會同縣財政局、審計局、建設局、發改委等部門組成聯合檢查組，對全縣擴大內需民生項目及其它新增投資擴大內需項目進行了一次全面監督檢查，項目總投資17715.8萬元，其中國家投資8573萬元，地方配套資金9142.8萬元，檢查中，對個別項目配套資金沒有足額到位和項目的前期手續、審批程序資料不全、不規範等問題進行了糾正。二是加大了行政效能方面案件的查辦力度。嚴肅查處有令不行，有禁不止，破壞和干擾縣委、縣政府重大決策部署的行為；在工作中推諉扯皮、敷衍塞責的行為；違法違紀問題和行政管理活動中的過錯行為；加大了對違反規定亂收費、亂罰款、亂攤派及玩忽職守、失職、瀆職致使當事人合法權益、公共利益和社會秩序遭受損害等案件的查辦力度。三是圍繞全縣正在實施的重點項目加強監督檢查。今年，雙陽河水庫、陽春水庫除險加固工程、人民醫院新建病房樓等重點項目進行了監督檢查，對不合理發放問題進行了糾正。四是加大對行政效能投訴案件的受理和查處力度。暢通投訴渠道，加強對行政機關和執法部門工作效能、服務質量的監督。建立環境監督聯繫點，對干擾破壞經濟發展環境的案件進行查處。五是加強對財政資金收支情況的監督管理。會同有關部門，完善和規範了財政轉移支付制度，嚴格執行“收支兩條線”規定，並對執行情況進行了專項檢查。六是圍繞縣委中心工作開展監督檢查。今年，5月份，成立5個小組對各鄉鎮春耕生產情況進行專項檢查；6月份、10月下旬，成立6個小組對全縣奶牛生產情況進行專項檢查；10月份，成立9個小組輪流對博天糖業甜菜收購情況進行監督檢查。

（五）加強制度建設，建設反腐倡廉制度體系

加強了反腐倡廉制度的制定。今年制定了《重大項目操作規範》、《縣紀委、監察局關於加強派駐紀檢監察室對轄區鄉鎮監督的實施意見》、《關於受黨紀政紀處分人員在任免和年度考核方面受限的通知》、《縣政府投資項目質量監管和責任追究制度》、《縣反腐敗工作協調領導小組工作制度》、《關於控告人對被控告人處理結果不服的處理規定》等一系列工作制度。這些制度的制定與實行，為形成內容科學，程序嚴密，配套完備，有效管用的反腐倡廉制度體系，打下了良好的基矗

二、廉潔自律情況

在廉潔自律方面。一是加強學習。注重政治理論學習，努力提升政治素養；注重提高個人修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；注重學習廉潔自律各項規定，遵章守紀。二是公道正派。工作中充分發揚民主，廣泛徵求意見，力求決策科學。依紀秉公辦事、嚴格執紀、堅持原則、坦率真誠、主持正義。三是嚴於律已。嚴格按照黨員領導幹部廉潔自律的規定約束自己，正確對待名利，自覺抵制腐敗。

三、存在問題

一是要進一步加強學習。對學過的東西，存在研讀的不夠、思考深度不夠等問題。這些都有待於在今後的工作中加以改善和提高。二是在監督檢查上還存在死角死麪，個別地方村級管理混亂，損害羣眾利益的行為時有發生，有待於在今後工作中進一步加強監督。

工作述職報告 篇5

一、教育、教學工作

1、佈置安排期初工作

（1）做好一年級招生工作

（2）做好一年級、五年級分班工作

（3）做好課程設置工作

（4）佈置教師備課、書寫計劃

（5）書寫學校教學工作計劃、月份工作計劃

（6）召開教研會

2、填寫普九表冊、建轉入學生學籍卡

3、為9月15日開家長會做準備工作

4、領導評選參加區優質課評比教師

5、10月份舉行體操比賽（做好糾操工作）

6、配合崔校長做好學生體檢工作

7、到村小視導及廣播體操評比、中隊會評比

8、佈置期會考試（配合教研員打印試題 週六、週日未休）

9、迎接《體質健康標準》檢查（週六、週日未休）

10、迎接心理健康教育aa檢查準備材料（週六、週日未休）

11、心理健康教育aa檢查材料裝檔（週六、週日未休）

12、天未亮到校送參加區冬季長跑學生

13、佈置學生早晨讀讀背背（名人名言、綜合知識、名詩句）

14、佈置各種收費（沒有差錯）

15、做好區進修學校送課的安排工作

16、配合體育組做好踢毽、跳繩的比賽工作

17、開展豐富多彩的教學工作

（1）一年級漢語拼音競賽

（2）二年級競賽

（3）三年級應用題競賽

（4）一年級——三年級速算及計算競賽

（5）一年級——三年級默字及詞語競賽

（6）組織四、五、六年級三次月考

（7）一年級——六年級朗讀競賽

（8）一年級——六年級古詩詞口試及筆答競賽

（9）作業展覽

18、組織全體教師進行教學研究工作

（1）上教研課十六節

（2）業務學習六次

19、檢查並督促各班作業

20、檢查並督促各教師備好課

21、對在校個別學生進行説教工作

22、值日17次、值周5次，對學校各方面的穩定起到了一定的作用

23、做好聽課工作

24、做好期末工作安排

（1）組織一、二年級口試、操作考試

（2）組織各年級期末筆試考試，安排考場、評卷、成績統計

（3）安排全體教師書寫工作總結、學生檔案

（4）書寫學校教學工作總結

（5）安排假期培訓教師

（6）安排佈置假期學生作業

二、輔助崔校長做好後勤工作

1、冬天，晚上鍋爐房停電，雨雪天與崔校長到變壓器處修理，十分危險

2、冬天，深夜修除渣機

3、粉刷室內外牆壁

4、維修暖氣

5、食堂、微機室修建

6、掏滲井

三、出勤

1、每天早睡早起，夏天堅持6：30——6：40之前到校，冬天堅持7：05之前到校。

2、自參加工作以來，無事不請假，我的婚假和大家一樣也未休夠（差兩天）。

3、自做領導工作以來，以校為家，沒有節假日，一直至今，這樣做受到了妻子、女兒的反對和埋怨。

四、積分考核做表

把各位領導檢查結果彙總、統計。自己是一杆公平的秤，做到不頭高、不頭低。有時為一個數據要查找、計算無數遍。有時統計填寫要一週、甚至兩週時間。

五、提高本人各方面素質

1、堅持每天常看報，收看新聞聯播，武裝自己的政治頭腦。

2、堅持鑽研各年級教材、課標及其他教育教學資料，武裝自己的業務頭腦。

3、提高自己的學歷，現在正讀研究生。

六、對各位老師及領導的感謝

轉眼之間，已畢業十四個半春秋，做了七年班主任，四年教導主任，三年半副校長工作，非常感謝各位老師及各位領導在生活上的關心和工作上的支持。在工作中，鍋、碗、盆、瓢在一起，未免有磕磕碰碰，理解萬歲吧！有人説：管點事兒的領導和在座的各位老師是桌子和椅子的關係，誰沒比誰高多少，誰沒比誰矮多少。我真心和大家交朋友！謝謝大家！

工作述職報告 篇6

20xx年，我任XX市林業局、園林局局長、黨組佈告。主持市林業局、市園林綠化辦理局周全工作。當真招商引資、策應攙扶、黨建羣團、構造人事、科教財務、職工培訓、國土綠化和雪楓公園辦理處等工作。

關聯縣（區）農林局，構築局、園林局，行業協會。

二年來，我強化進修，結壯工作，耿介自律，聯合班子，帶好步隊，加大落氣力度，連續開闢進步，美滿結束市委市當局交辦的各項工作任務，兑現林業、園林城鄉一體化，首創城鄉綠化工作新場面。現述職述廉以下：

1、立足本職工作，當真踐諾職責，較為如意四項工作

一是自動關聯客商，闡揚行業優勢，切當搞好辦事，結束招商引資任務。始終把招商引資作為第一責任，第一要務，變動多方干係，屢次上門拜訪客商，邀請客商以商引商。在地皮選擇、項目資金篡奪、銀行貸款關聯等方面給客商辦理實際題目，深受客商相信。在胡局長同等志的大力大舉贊成下，引進完工和簽約項目各1個。

完工項目：ddd吉星針織襪業有限公司在市經濟開闢區投資16000萬元構築XX博遠實業有限公司，一期投資已到位，9月份正式投產，產品已遠銷國外。

簽約項目：經過議定兩年半的洽淡，ddd林木產品有限公司投資定向刨花板（OSB）項目，20xx年10月中旬，已與宿城區簽訂投資公約。

二是對內周全典範辦理，對上策應攙扶贊成，對外強化形象宣揚，做好分工當真的主體工作。強化軌制構築，珍視進修進步。堅定每個月例會軌制，進修緊張文件，安排交易工作，發起嚴厲要求，構成局務集會記要。

推舉產生林業（園林）局第三屆黨支部委員會、第一屆團支部委員會、第一屆工會委員會。美滿市風景園林協會、花草園藝協會、木柴行業協會和林學會運行機制，經過議定協會加強交易培訓，進步行業集體運行程度。

按期召開黨組會、民主餬口生涯會、班子見面會，構造青年職工漫談會、主題教誨演講比賽、國防教誨專題講座、林業局勢報告會、扶貧慰勞、書畫拍照比賽、論文評比等系列活動，營建班子聯合，同事互助，自動向上的工作氛圍。

屢次帶項目申請赴省進京，並聘請上級帶領到XX現場辦公，篡奪贊成，二年共篡奪到國度和省各種項目資金逾2500萬元。

深切展開“楊樹財產年”活動，每一年植樹1000萬株以上，自動指導木柴加工企業成長，全市木柴加工企業2587家，範圍以上369家，產值達105億元。

結束黃河景觀橋及周邊造景工程；建成新河邊公園；抓好年齡兩季市區綠化工程；結束XX省第五屆（南通）園博會XX工地構築任務；周全接納雪楓公園。

同時，借外省外市林業觀察團來我市之際，自動宣揚XX生態特點，進步XX馳名度和佳譽度。

三是高標準嚴要求，竭力圖進步位扛牌奪旗爭一流，力取立異創優佳績。常給同志們貫注“有牌就扛，有獎就得”意識，每一年度彙總一次局到處室、單位在省市內獲獎環境，張榜公告，並分差別檔次再予以得當嘉獎，以鼓勵大家在其位謀其政履其職盡其責創其優。

20xx年，局榮獲全國林業財產凸起貢獻單位，XX林業財產進步單位，綠色XX構築一等獎，省第五屆園博會造園藝術獎二等獎、構造工作優秀獎，《綠色XX實踐與構築》主題生態文化構築獨一最好構造獎，市20xx年度目標辦理進步集體；河邊公園榮獲市建立文明風景旅遊區（點）工作進步單位，雪楓公園榮獲XX市文明風景旅遊區（點）稱呼，建立國度4A級景區已經過議定省初檢。

自動建立國度園林都會。組建專門

工作述職報告 篇7

各位領導，各位同事：

轉眼間XX年已經過去，這一年對我來説是意義非凡的一年。在這一年的夏天，我實現了一次人生角色的轉變。漫長的學生時代結束了，走出校門，面對嶄新但陌生的天地，我體會着它的廣闊和自由，但也對未知的將來充滿迷惑茫和恐懼。我急需給自己找到新的起點，並且全部重新開始！

無疑，這一年的夏天我是幸運的。在經歷了半個月的工人生活之後，文藝廣播的招聘，給了我新的機會！經過考試、實習、我幸運地成為了這個辦公室的一員。毫不誇張地説，我有了夢想實現的感覺！首先我要表達的是我的感激之情。感謝斯台、感謝趙主任，在我不知所措的時候給我的寶貴建議，讓我找到方向，堅定信念；感謝劉妍姐（雖然現在我知道她比我年輕）用一個多星期的時間將我真正領進直播間；感謝石峯大哥半個月起大早兒的辛勤指導；感謝領導分配給我的晶晶老師為我作出的真正廣播主持人的示範！感謝我的搭檔顧研，對我的破檢字能力，和菜鳥主持的容忍！感謝志強大哥、高成大哥、葉情姐給我上的每一課！感謝麗萍跟我合作錄的那個《新聞下午茶》才讓我有機會現在坐在這裏説出這麼多的感謝！

從XX年年的夏天，到現在的半年時間裏。我比較系統地做的是“都來迷發燒”的`導播工作。這是一項重複性、規律性較強但同時又非常瑣碎，要求比較細緻的工作。除了主持人之外，節目的導播應該是對節目的流程、節目的相關規則最瞭解的人，所以在做好常態節目導播工作的同時，在“都來迷發燒”周賽、月賽、季賽中我都負責了和選手相關的工作。比如賽前的通知、比賽現場選手的組織，選手伴奏碟片的收集，協調音響師等。為了節目和現場比賽能夠順利進行，這些工作都是馬虎不得的，為此我設計製作了周賽、月賽、季賽參賽選手的資料表格，這樣可以避免在賽前通知時出現遺漏的情況，也可以讓領導、評委和主持人對比賽選手有一個準確的瞭解，同時也方便對選手的資料進行保存使得“都來迷發燒”日後的後續活動能夠順利進行。

從今年的一月一日元旦，我和顧研開始搭檔主持上午時段的《娛樂大嘴吧》。並且經歷了節目改版的過程。參與了對節目內容，節目的形式，包括主持人的風格進行定位的討論，以及片頭片花的製作。節目內容上，從一開始的以娛樂新聞為主轉變到現在的以社會新聞、奇聞趣事為主；在稿件的編輯上力求達到語言簡練、信息豐富；在主持風格上力求自然、輕鬆，不完全依賴於稿件，爭取做到生動有趣，引人入勝。而且在節目中充分利用新電腦的網絡播放功能，做到了歌曲即點即播，在介紹新聞時能夠及時引用網上的相關音頻視頻資料，豐富了節目的內容，增強了節目的可聽性。但是在節目的互動方面仍無起色，每天都沒有短信，同石峯的《非常可樂》相比我們感到非常自卑。我覺得，我們應該有一個途徑去了解我們的聽眾，正像石峯一樣他可以通過接受到的短信來得知他節目的效果。一方面可以增加短信收入，更重要的是激勵主持人的工作熱情。如果主持人在直播間翻一個跟斗就會收到一條短信，那他就會接着翻，可是如果翻了半天沒反應就不會再翻了。其實費了半天勁殊不知聽眾喜歡的是拿大頂。可是並不是每一個節目都和《非常可樂》一樣成熟到可以把短信平台當作瞭解聽眾的途徑。所以對於一個不成熟的節目當務之急簡單的方法是主動去再找一個瞭解聽眾的途徑而不把思想全部禁錮在短信平台上。是主動去了解，而不是等聽眾發短信來告訴你“啊！你今天跟斗翻的不錯。”所以我覺得我們應該製造出更多的和聽眾接觸的機會，其實領導們也在做的比如見面會，座談會，演唱會……當然這是我所能想到的層次，肯定有地方是不成熟的、不現實的、不對的，請大家批評。但我仍然固執的認為顧研大可不必面對空白的短信界面過於崩潰。

另外，除了上面的兩項工作。還得感謝領導和同事們的信任，我主持了“都來迷發燒”12月份的月賽現場，得到了寶貴的鍛鍊機會，增加了舞台經驗；得到了領導，宋老師以及晶姐石峯大哥的中肯建議。而且在這半年當中主持過《開心茶館》，代班主持過石峯大哥的《非常可樂》，做過高成大哥《今夜你和我》的導播，並且在晶姐的帶領下觀摩了她的對南合文斗的專訪，在顧研姐的帶領下觀摩了她對宋國鋒老師的專訪，還在年前得到機會外線採訪了文化局的相關負責人。

我覺得我在文藝廣播的這半年時間裏，是領導和同事們在不斷地推着我進步，讓我得到這麼多的鍛鍊機會！我在這裏感覺到了大家庭的温暖。同時我也向大家做個保證，在今後的工作當中我會擺正心態，熱愛工作，積極自信，勇於創新，分享交流，不辜負領導和同事們的期望儘快成熟起來，為文藝廣播做出更多的貢獻。

工作述職報告 篇8

我在輸氣隊擔任技術員職務，主要分管全隊的生產運行工作。

20xx年是不平凡的一年，隨着油田公司天然氣業務的不斷擴大，我隊也得到了長足的發展，在去年基礎上，全年新增計量點1個，新建分輸站1座，擴建和施工改造站場4座，新增長輸管線75公里，天然氣用户數量由原來的20家增加到現在的30多家，全隊員工數量也由去年的48人增加到現在的65人。在這一年裏，全隊人員克服各種困難，頑強拼搏，圓滿的完成了各項生產任務，我能做為其中的一員，深感驕傲和自豪。

　　一、針對這一年施工項目較多、生產任務繁重的特點，我主要開展了以下幾個方面工作：

1、 配合相關部門，完善計量管理，確保規範運作

計量工作是我隊生產運行中重要組成部分，是我隊員工每天所從事的最主要工作內容之一。一年以來，我隊所管轄的天然氣用户數量不斷增加，對計量工作也提出了新的要求，我隊在公司銷售管理站的指導之下，針對不同用户，採取規範計量數據，加強計量管理。松原分輸站成立調度崗，其他三個分輸站每小時都向松原站報量，松原站通過天然氣網絡數據傳輸系統每小時準時上傳計量數據，並在9月投用了長嶺至松原，松原至電廠長輸管線的計量流程。同時，完善儀表硬件設施，採用自動化手段遠傳記錄數據、發現儀表故障，及時通知研究所專業人員進行恢復和處理，盡最大努力減輕員工工作強度，減少計量誤差。

2、加強基礎管理工作，提高員工技術水平，確保生產高效運行

從今年5月份開始，我正式接手輸氣隊基礎資料工作，在分管的工作中，我重新編寫了四個天然氣分輸站的工藝流程圖以及新編制了操作規程3項，逐步完善了站場設施檔案和長輸管線檔案，並用它們來指導今後的生產管理工作。09年11月27日，我跟隨廠家專業人員奔赴長嶺分輸站色譜分析小屋，在專業人員的指導和實際操作中，經過兩天一夜的努力，終於學會了色譜組態軟件的操作和重新標定標準氣體的流程，並編寫了操作規程。在以後分析天然氣組分工作中，能保證做到快捷和準確。

隨着天然氣業務不斷擴大，我隊新增加了崗位操作人員，為了使新上崗人員儘快適應崗位生產需要，我們重點加強了對新來人員的培訓力度，精心安排授課內容，深入現場，教會他們學習輸氣設備的操作方法、工藝流程等內容，並組織進行考試，快速提高新進人員的業務能力、安全意識以及應對突發事故的處理能力.

針對冬季生產運行特點，天然氣管線容易發生堵凍的實際問題，我們制定了《天然氣冬季安全生產措施》，並嚴格執行。從10月13日至11月5日近一個月的時間裏，我們配合生產科陸續對5條天然氣長輸管線進行清管作業。紅木1站至松原325管線是09年7月9日投產，所以我們進行了兩次通球清管作業，而前大至松原323管線投產1年半以來從未完整的做到通球清管作業，在公司領導以及隊部員工的努力下，經過3次通球和更換了8米長的變形管線以後，於11月5日，成功完成了清管作業，為系統的冬季運行打下了較好的基礎。進入冬季以後，由於長嶺至松原457高壓管線摻輸濕氣，管線壓力過高，水分析出後松原站過濾器出現嚴重凍堵情況，全隊幹部和松原站員工以及各站站長齊心合力，日夜堅守，經過半個月不懈努力終於有效的降低了發生堵凍的風險，確保輸氣生產高效運行。

　　二、未完成工作及不足之處

通過這一年的工作生活，有收穫也有體會，也從中積累了經驗，但還存在很多不足之處，希望大家給予批評和幫助。例如：

缺乏開拓創新精神，工作方式按部就班，處理突發事件能力不足，工作經驗積累得還遠遠不夠。今後應更加努力的投入到實踐工作中去，大膽嘗試新思路、新方法。

總之，這一年來的工作收穫頗豐，成績是有的，這些成績的取得，與領導的指導和管理是分不開的，也是全隊員工共同努力的結果。在今後的工作中，我決心與隊班子成員一道，與全體員工一道，迎接新的挑戰，經受新的考驗，努力全面完成20xx年的各項任務和指標，繼續為全體員工做好事、做實事，絕不辜負大家對我的期望!

謝謝大家!