職代會彙報材料

建立校長接待日製度，主動向社會、家長、教師、學生徵詢意見或建議，不斷改進教育工作的方式和方法。

?三、為學校教育教學工作發揮生力軍作用，提高學校教育教學質量

?我們教代會成員，是通過全體教職工選舉出來的，代表了教職工的心聲，也是我們淄川實驗中學的骨幹力量，在教學和管理中也體現出了自身的價值，比如我們配合教導處，認真搞好了教學工作，教研教改工作，推介優秀教師參加各級各類教學比賽，為青年教師的成長搭建平台。另外，我們還配合學校政教處和總務處搞好了學生的管理工作，讓整個學校的各項工作能夠有序、高效的運行。學校教職工每年都有100多篇論文先後在市級以上論文評選中獲獎或發表，一些教師在市區優質課、示範課比賽中獲獎，湧現出一批市、區骨幹教師。學校教育教學質量始終處於淄川區學校領先地位。近年來學校先後榮獲：全國藝術教育工作十佳單位、省規範化學校、省綠色學校、省心理健康教育先進學校、淄博市教育科研示範學校、淄博市學校藝術教育特色學校等榮譽。2010年學校榮獲“改革開放30年淄博最具影響力學校”稱號，2010年榮獲“山東省第二批教學示範學校”稱號。

?四、充分發揮工會組織的橋樑紐帶作用，促進學校和諧發展

?根據學校教職工思想狀況和學校的'實際情況，工會注重凝聚全體教職工的心，調動廣大教職工的工作熱情和積極性，在認真做好工會日常事務性工作的前提下，不斷進取和創新，積極組織教職工開展各項活動，做好送温暖工作。一是對教職工政治上的關心，開展多種形式的黨員活動，提高黨員教職工的思想覺悟，帶動了身邊的大多數教職工。二是鼓勵教師積極提高學歷層次，爭取為許多教師提供外出參觀、學習、培訓的機會等等，為提高教綜合素質提供了堅實的保障。三是關心教職工生活，努力為教職工辦實事，辦好事。組織開展豐富多彩的太極拳、球類、拔河、踢毽子、跳繩等職工文體娛樂活動。在政策允許的範圍內，努力改善教職工的福利待遇，提高班主任費，每月為教師發放誤餐補助，在重大節日堅持為教職工發放福利費;重陽節組織老教師外出觀光學習，在春節期間慰問退休老教師;主動探望生病或父母去逝的教職工並慰問;在教師節期間隆重表彰獎勵教研先進個人、教學成果優勝者及先進教職工;組織離退休黨員外出參觀學習，慰問家中有困難的教師等等，解除了教職工的後顧之憂，增強了集體的凝聚力。