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會計人員如何在職場中加薪

會計人員如何在職場中加薪

導語:如果你從事相關的會計職業,想加薪那應該怎麼做?下面是小編給大家整理的相關會計人員如何在職場中升職加薪的內容,歡迎大家查看。

會計人員如何在職場中加薪

作為一名會計,怎樣讓自己在這個行業中脱穎而出,至少自己是一個不斷成長的狀態,不至於每天都重複前一天的狀態,不至於10年後和10前的薪資水平是相同的,那麼就需要我們調整自己的工作狀態,提升自己工作水平。

  一、讓每一天的工作都得到有意識的提升

説實話,初級的會計工作上手非常快,往往一個月左右的時間你就能掌握個大概。但之後呢?很多人在熟能生巧之後就開始“自動完成”一天的任務了,來了表單填表單、來了數據輸入電腦、來了憑證貼好……甚至你會發現這些程序都不再需要動腦了,因為你可以按部就班地將它完成。如果你認為這是個好現象,那麼十年後你將還在這裏做這些事情。

  二、避免這種條件反射一般地自動完成

在開始工作之前,先問問自己——我上次做同類業務的時候,有什麼不足嗎?如果有,我該要如何改進?

在工作完成之後,回顧總結——這次的操作我完成了開始前預設的改進內容了嗎?我有什麼收穫和體驗呢?

這種不厭其煩的重複自問自答,可以讓你快速累積自己在實際工作中的經驗,哪怕是再簡單的工作內容,也可以成為你成長的階梯。

  三、以長遠目標為前提,重複訓練自己

提升自己的路其實很長,而練習卻需要在每一天都進行。這就導致了很多會計人因為短期內看不到成效而選擇放棄。

所以説想要在一個行業中脱穎而出其實是要付出很多的,會計遍地都是,但是精英確實屈指可數。你想要獲得多大的成就,在達成之前,你就要忍受多枯燥且重複的訓練。別人玩樂的.時候你在學習、別人草草交差的時候你在絞盡腦汁,但是,如果你能堅持下來,那麼別人還在拿着微薄薪水的時候,你已經是人生贏家了。

  四、離開自己的舒適區,付出額外的學習和努力

每個人在面對工作的時候都有三個心理區域:能力範圍內的舒適區、稍稍高出能力範圍的學習區,以及遠遠超過現有能力的恐慌區。很多人十年工作,卻始終在舒適區裏自得其樂。而想要擺脱這種平庸狀態,就要讓自己走進學習區,練習自己不夠熟練的技能、挑戰稍有難度的工作。

對會計人來説,你要儘可能放下現有的工作條框,去找更高效、更長遠的工作方式。

就如我的高中同學小A,她在大學畢業後也做了會計工作,接觸的都是很基礎的工作內容,比如説錄入數據,但是她在每次的工作時都會多加思考——這個數據代表了什麼,在這樣的表格裏呈現出的意義是什麼,自己可以如何分析、改進……

久而久之,她真的摸索到了一種更能呈現數據意義的表格形式,並結合自己在所學的知識內容,將其設計了出來,得到了領導的大力讚賞。兩年後,她成了新人中第一個被提拔的會計。

離開舒適區,去學習更多新的知識、瞭解更復雜的專業體系、尋找更多困難的任務,並且加以訓練,你可以看到自己的成長和價值的提升。

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