- 一、试用期员工工资标准:1、试用期期限:(1)工作在一年以上者,试用期不超过3个月;应届毕业生,试用期为6个月。(2)在试用期间,公司会对试用员工进行考察,根据试用员工的具体表现,在与其进行相互沟通后,确定试用员工是否可以提前结束或需延迟试用期限。2、试用期工资:(1)试用期工资(即标准工...
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- 一、试用期员工工资标准:1、试用期期限:(1)工作在一年以上者,试用期不超过3个月;应届毕业生,试用期为6个月。(2)在试用期间,公司会对试用员工进行考察,根据试用员工的具体表现,在与其进行相互沟通后,确定试用员工是否可以提前结束或需延迟试用期限。2、试用期工资:(1)试用期工资(即标准工...
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- 一、试用期员工工资标准:1、试用期期限:(1)工作在一年以上者,试用期不超过3个月;应届毕业生,试用期为6个月。(2)在试用期间,公司会对试用员工进行考察,根据试用员工的具体表现,在与其进行相互沟通后,确定试用员工是否可以提前结束或需延迟试用期限。2、试用期工资:(1)试用期工资(即标准工...
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- 根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地...
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- 一、试用期员工工资标准:1、试用期期限:(1)工作在一年以上者,试用期不超过3个月;应届毕业生,试用期为6个月。(2)在试用期间,公司会对试用员工进行考察,根据试用员工的具体表现,在与其进行相互沟通后,确定试用员工是否可以提前结束或需延迟试用期限。2、试用期工资:(1)试用期工资(即标准工...
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- 国家法定工资计算标准(上海)一、最低基本工资1820元/月二、最低小时工资17元/小时三、每月标准工作天数21.75天四、工作日加班按平时工资的1.5倍计算(每小时)五、周末加班按平时工资的2倍计算六、节假日加班按平时工资的3倍计算七、病假按平时工资的80%计算八、事假扣除当天...
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- 一、试用期员工工资标准:1、试用期期限:(1)工作在一年以上者,试用期不超过3个月;应届毕业生,试用期为6个月。(2)在试用期间,公司会对试用员工进行考察,根据试用员工的具体表现,在与其进行相互沟通后,确定试用员工是否可以提前结束或需延迟试用期限。2、试用期工资:(1)试用期工资(即标准工...
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- 为了规范公司员工试用期管理工作,特制定本制度。本制度适用于通过招聘进入本公司的试用期员工和从原岗位调至新岗位试用的员工。一、试用期期限:1、对本岗位有6个月以上工作经验者,试用期不超过2个月;热爱本岗位但没有具体的操作经验者,试用期为3个月;应届毕业生,试用期为6个月...
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- 绩效工资是很多的教师都想要了解的内容,然而很多的教师都不明白绩效工资额的标准。下面为您精心推荐了教师绩效工资标准,希望对您有所帮助。教师绩效工资最新标准绩效工资的实施条件(1)工资范围足够大,各档次之间拉开距离;(2)业绩标准要制订的科学、客观;业绩衡量要公正有效...
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